軟件架構(gòu)師的工作職責（通用30篇）

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的軟件架構(gòu)師的工作職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇1

　　1、負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)，分析、整理出對應的技術(shù)架構(gòu)方案；

　　2、負責產(chǎn)品架構(gòu)分析，提出軟硬件架構(gòu)整體設計及數(shù)據(jù)庫存儲設計方案；

　　3、負責核心技術(shù)問題的'攻關(guān)，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題，進行新技術(shù)的研究與技術(shù)積累；

　　4、改進和評審相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案，控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量；

　　5、參與制定技術(shù)標準，編寫相應的技術(shù)文檔，完善并沉淀企業(yè)技術(shù)架構(gòu)。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇2

　　1、負責組織研發(fā)軟件整體方案，根據(jù)要求進行文檔與代碼的設計、編寫、評審、維護工作;

　　2、協(xié)助公司對整體軟件方案，內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化方案建議及決策，參與公司軟件系統(tǒng)設計方案評審;

　　3、能獨立完成子系統(tǒng)或模塊的設計與開發(fā)，包括用戶接口、業(yè)務邏輯定義、數(shù)據(jù)模型的'設計與開發(fā)等;

　　4、能夠與開發(fā)團隊中其它成員共同開發(fā)有效溝通，包括項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、其它工程師，設計出高性能、可擴展而且符合用戶需求的方案;

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇3

　　1、負責軟件工程的需求調(diào)研，進行需求分析，編寫需求分析書；

　　2、負責項目的概要設計，包括功能結(jié)構(gòu)規(guī)劃、功能子系統(tǒng)劃分、實現(xiàn)模型設計、數(shù)據(jù)庫設計等；

　　3、核心、關(guān)鍵模塊的'算法設計或功能編碼實現(xiàn)；

　　4、制定軟件開發(fā)計劃；

　　5、負責指導軟件工程師執(zhí)行具體的軟件開發(fā)工作，完善開發(fā)方法，提高執(zhí)行效率。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇4

　　—在充分調(diào)研和理解客戶業(yè)務需求的基礎上，為企業(yè)應用/產(chǎn)品做架構(gòu)設計

　　—與客戶溝通設計方案，協(xié)助他們做出關(guān)鍵的技術(shù)決策

　　—在構(gòu)建整個企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)的'過程中，能很好的平衡可靠性，可用性，可擴展性，可維護性，易管理性，及安全性等

　　—代碼審查

　　—對軟件開發(fā)生命周期，方法/標準，應用架構(gòu)以及技術(shù)設計/解決方案等方面有較深刻見解

　　—了解最新的技術(shù)與方法及如何恰當應用

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇5

　　1、負責公司通用開發(fā)框架設計和研發(fā);

　　2、分析典型應用場景及非功能需求，確定軟件開發(fā)的技術(shù)路線、技術(shù)選型、技術(shù)規(guī)格制定;

　　3、產(chǎn)品核心模塊軟件設計與開發(fā)指導，技術(shù)詳審;

　　4、醫(yī)療行業(yè)相關(guān)前沿技術(shù)預研。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇6

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定總的產(chǎn)品技術(shù)路線、技術(shù)隊伍發(fā)展規(guī)劃及相應資源布局，制定年度開發(fā)度量與產(chǎn)品技術(shù)框架; 2、制定技術(shù)體系規(guī)范和流程，制定技術(shù)標準，組織編寫相關(guān)技術(shù)文檔。

　　3、制定產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)方案和實施路線。

　　4、組織完成產(chǎn)品或系統(tǒng)核心技術(shù)架構(gòu)的.開發(fā)。

　　5、協(xié)調(diào)和培訓開發(fā)人員，輔助完成產(chǎn)品或系統(tǒng)開發(fā)。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇7

　　1、承擔公司軟件系統(tǒng)平臺的規(guī)劃與制訂;

　　2、負責公司自動化系統(tǒng)的軟件架構(gòu)設計;

　　3、軟件架構(gòu)設計，需分層合理，接口清晰，同時具備良好的可擴展性、可測試性、穩(wěn)定性;

　　4、參與制訂公司軟件開發(fā)流程及規(guī)范，引入相關(guān)規(guī)范化的'系統(tǒng)或工具;

　　5、部門內(nèi)軟件架構(gòu)設計方面的培訓與指導;

　　6、完成上級領(lǐng)導及公司交辦的其它任務。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇8

　　1.負責云平臺核心的架構(gòu)設計、優(yōu)化、關(guān)鍵代碼編寫;

　　2.參與業(yè)務流程，需求分析，架構(gòu)設計，數(shù)據(jù)庫設計領(lǐng)域分析與建模;

　　3.根據(jù)客戶需求及市場行業(yè)需求進行軟件架構(gòu)的制定，將需求分解到多個子系統(tǒng)實現(xiàn)，輸出設計文檔，接口文檔;

　　4.對開發(fā)團隊進行技術(shù)指導和培訓，規(guī)范開發(fā)流程，協(xié)助項目經(jīng)理進行項目的'管理。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇9

　　1、參與各項目的需求調(diào)研與系統(tǒng)分析的工作

　　2、理解和分析業(yè)務需求，確立項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)或技術(shù)分析

　　3、負責產(chǎn)品架構(gòu)分析，提出軟件架構(gòu)的整體設計，數(shù)據(jù)庫存儲設計方案

　　4、劃分基本的'軟件功能模塊，指導其他工程師的設計工作

　　5、負責核心技術(shù)問題的公關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題

　　6、編寫系統(tǒng)設計文檔，協(xié)助開發(fā)人員理解業(yè)務，指導開發(fā)人員完成高質(zhì)量的開發(fā)

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇10

　　1、面向公司戰(zhàn)略目標訴求進行架構(gòu)設計、規(guī)劃及管控，支撐變革藍圖與變革路標設計；

　　2、主導公司級項目的業(yè)務架構(gòu)及業(yè)務解決方案設計，負責業(yè)務需求的轉(zhuǎn)化及2B流程有效拉通；

　　3、支撐變革、流程、信息化項目中架構(gòu)的評審，實現(xiàn)架構(gòu)原則和標準的落地及日常執(zhí)行；

　　4、參與公司IoT架構(gòu)設計與項目實施工作；

　　5、變革與流程信息化治理體系建設與優(yōu)化，引導變革解決方案建設實施，提供公司架構(gòu)治理的'方向和策略建議。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇11

　　1. 負責根據(jù)系統(tǒng)的需求規(guī)格說明書，進行系統(tǒng)的設計工作;

　　2. 負責系統(tǒng)的部分關(guān)鍵需求的`編碼實現(xiàn);

　　3. 完成單元測試及修改工作;

　　4. 完成上級交辦的其他工作;

　　5. 對公司常用框架進行完善;

　　6. 對項目中使用的技術(shù)及軟件進行評估。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇12

　　1. 參與基礎框架的架構(gòu)設計、重構(gòu)、優(yōu)化;

　　2. 參與基礎平臺系統(tǒng)的架構(gòu)設計和系統(tǒng)設計、詳細設計;

　　3. 參與技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的'高處理性能;

　　4. 核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;

　　5. 審核和評估相關(guān)方案與設計，以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃，滿足業(yè)務需求;

　　6.分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu);

　　7. 通過對團隊的培訓與指導，提高研究院開發(fā)組的技術(shù)水平。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇13

　　1、主要負責核心系統(tǒng)的架構(gòu)設計，框架搭建以及核心模塊的開發(fā)；

　　2、負責解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術(shù)難題；

　　3、負責核心系統(tǒng)的.技術(shù)方案的編寫與評審；

　　4、負責公司技術(shù)標準的制定與評審。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇14

　　1、從事項目工程施工操作、系統(tǒng)調(diào)試等工作；

　　2、負責客戶溝通、項目實施方案撰寫、項目進度管理等工作，促進項目驗收；

　　3、負責項目實施情況、產(chǎn)品故障等問題的上報及解決，向產(chǎn)品端反饋產(chǎn)品使用情況；

　　4、負責項目實施質(zhì)量保障、售后服務等工作；

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇15

　　1、有效地將用戶的需求轉(zhuǎn)化為需求規(guī)格說明書；

　　2、負責業(yè)務解決方案決策及其技術(shù)框架、技術(shù)平臺的`規(guī)劃、設計與評估工作；

　　3、領(lǐng)導需求團隊制定業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃和整體解決方案；

　　4、領(lǐng)導和培訓開發(fā)團隊按照架構(gòu)設計和技術(shù)規(guī)范展開設計、開發(fā)和測試工作；

　　5、開展與終端用戶的項目溝通和關(guān)系維護；

　　6、為公司培養(yǎng)高級工程師等技術(shù)人員；

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇16

　　1、參與公司產(chǎn)品需求分析、架構(gòu)設計、核心代碼實現(xiàn)；

　　2、協(xié)助部門總監(jiān)制定部門規(guī)劃、基礎設施建設、技術(shù)預研、難題攻克、團隊骨干培養(yǎng)等；

　　3、深入思考研發(fā)過程中的各項問題，促進團隊工作效率和開發(fā)質(zhì)量的提升；

　　4、負責對產(chǎn)品技術(shù)需求進行分析、架構(gòu)設計、技術(shù)選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務器平臺部署、安全策略、運行管理等工作；

　　5、專業(yè)的.文檔能力，撰寫并規(guī)范各類系統(tǒng)設計文檔；

　　6、負責帶領(lǐng)Java團隊完成產(chǎn)品開發(fā)，指導關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責，確保項目計劃按時完成；

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇17

　　負責產(chǎn)品功能推廣，提供端到端的綜合解決提案

　　負責方案的售前，方案制定以及報價

　　負責組建項目團隊，以及人員的`基本業(yè)務能力培養(yǎng)

　　負責項目計劃的制定與監(jiān)督，制定項目的運作準則

　　在整個項目生命周期中協(xié)助項目經(jīng)理日常項目管理，多方溝通協(xié)調(diào)，以及潛在的風險評估與管理

　　負責項目整體驗收，完成客戶交付

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇18

　　1.負責智能云管理平臺的軟件架構(gòu)的整體設計和系統(tǒng)設計;

　　2.參與并負責基礎開發(fā)框架核心功能的架構(gòu)與代碼模板的開發(fā)為產(chǎn)品研發(fā)提供高效的`開發(fā)架構(gòu)并開發(fā)與運維系統(tǒng)共用核心模塊;

　　3.協(xié)助甲方規(guī)劃設計制定產(chǎn)品線技術(shù)體系的技術(shù)發(fā)展計劃;

　　4.主導攻克技術(shù)難關(guān)致力于系統(tǒng)性能優(yōu)化安全加固保證系統(tǒng)的安全.穩(wěn)定.快速運行;

　　5.全程主導項目開發(fā)對項目進度進行管理負責指導和培訓其他開發(fā)工程師;

　　6.上級交辦的其它事項。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇19

　　(1、軟件系統(tǒng)架構(gòu)設計、研發(fā)工作;

　　(2、協(xié)助制定項目計劃和控制項目進度;

　　(3、軟件設計開發(fā)文檔，組織和管理相關(guān)技術(shù)培訓;

　　(4、指導人員開發(fā)，解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇20

　　1、負責產(chǎn)品平臺的整體系統(tǒng)架構(gòu)。

　　2、優(yōu)化現(xiàn)有架構(gòu)，設計的`新架構(gòu)，提高用戶并發(fā)性、提升復用性，減少復雜性。

　　3、負責關(guān)鍵的框架編寫，參與Code Review，解決開發(fā)過程中的架構(gòu)問題。

　　4、對開發(fā)人員進行必要的培訓以提高開發(fā)團隊的技術(shù)分析與設計能力。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇21

　　1.參與軟件開發(fā)平臺、產(chǎn)品及項目的總體規(guī)劃和總體設計及重要技術(shù)決策;

　　2.參與軟件開發(fā)平臺、產(chǎn)品及項目的'概要設計、軟件架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫設計;

　　3.依據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范流程，按照項目計劃負責核心代碼的編制;

　　4.配合測試團隊，修復系統(tǒng)核心代碼的缺陷，完善系統(tǒng)功能;

　　5.根據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范要求編寫技術(shù)開發(fā)文檔;

　　6.負責解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇22

　　1、負責公司基于OpenStack私有云平臺相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設計;

　　2、開源云產(chǎn)品和國內(nèi)外相關(guān)前沿技術(shù)調(diào)研，并結(jié)合公司特長和市場需求，設計云平臺的`功能和規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)方向，并形成具體的目標和實現(xiàn)計劃;

　　3、支持售前團隊，分析客戶需求，形成包括私有云系統(tǒng)的規(guī)劃、設計的整體解決方案;

　　4、指導團隊里的初、高級開發(fā)工程師。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇23

　　1、負責軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設計、研發(fā)工作。

　　2、將客戶的需求轉(zhuǎn)換為規(guī)范的開發(fā)計劃及文本。

　　3、協(xié)助項目負責人制定項目規(guī)劃和控制項目進度。

　　4、理解系統(tǒng)的.業(yè)務需求，制定系統(tǒng)的技術(shù)框架和業(yè)務框架。

　　5、指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的問題。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇24

　　1、負責公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的維護升級，負責云平臺的搭建

　　2、負責各種設備的'對接工作，獨立設計研發(fā)軟件產(chǎn)品

　　3、與硬件部門搭配開發(fā)嵌入式軟件的開發(fā)

　　4、負責流媒體軟件的開發(fā)，相關(guān)文檔的整理及對現(xiàn)有產(chǎn)品的規(guī)劃，開拓新的產(chǎn)品業(yè)務等。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇25

　　1、主導產(chǎn)品的軟件架構(gòu)，保證架構(gòu)設計能夠滿足產(chǎn)品的功能需求、性能需求、可靠性需求、可維護性需求和可擴展性需求;

　　2、負責技術(shù)選型(包括：框架選擇、公共模塊、數(shù)據(jù)存儲等);

　　3、參與需求分析，系統(tǒng)分析及業(yè)務建模;

　　4、進行平臺架構(gòu)設計、開發(fā)和維護以及過程中產(chǎn)生的文檔編寫(架構(gòu)設計文檔、概要設計文檔等);

　　5、負責分解IoT產(chǎn)品線的業(yè)務需求，完成系統(tǒng)架構(gòu)設計、重構(gòu)與優(yōu)化;

　　6、負責組織技術(shù)評審與把關(guān)，組織難點攻關(guān)，主導Code Review;

　　7、促進團隊技術(shù)進步與創(chuàng)新，參與公司技術(shù)研發(fā)體系的搭建;

　　8、負責公共組件的.開發(fā)。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇26

　　1.總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設計，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)

　　2.負責公司軟件產(chǎn)品的.技術(shù)選型、架構(gòu)搭建，設計和搭建軟件開發(fā)項目系統(tǒng)架構(gòu)(平臺、數(shù)據(jù)庫、接口和應用架構(gòu)等)，解決開發(fā)中各種系統(tǒng)架構(gòu)問題;

　　3.負責軟件系統(tǒng)平臺核心功能模塊設計、核心代碼開發(fā);

　　4.負責技術(shù)解決方案，并能夠?qū)⒔鉀Q方案清晰的傳達給客戶和項目組成員;

　　5.對開發(fā)團隊進行技術(shù)指導和培訓;

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇27

　　1.負責項目軟件技術(shù)架構(gòu)設計和核心代碼開發(fā)、優(yōu)化;

　　2.負責客戶端(Android/iOS)或SDK底層庫的封裝;

　　3.提升團隊的架構(gòu)設計、技術(shù)分析、問題解決能力;

　　4.負責項目的`性能優(yōu)化，參與優(yōu)化技術(shù)標準及規(guī)范;

　　5.負責項目整體代碼的集成與測試。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇28

　　1、挖掘和分析業(yè)務需求，對公司業(yè)務平臺進行架構(gòu)改進和升級設計，制定架構(gòu)升級規(guī)劃和過渡方案;

　　2、承擔軟件產(chǎn)品核心功能的開發(fā)工作，牽頭保障整個系統(tǒng)不出現(xiàn)重大技術(shù)故障;

　　3、進行技術(shù)評估與產(chǎn)品選型;

　　4、負責技術(shù)任務管理工作，制定設計規(guī)范、開發(fā)規(guī)范和文檔規(guī)范，對任務進行合理拆分和跟蹤，把控開發(fā)質(zhì)量;

　　5、把握業(yè)界前沿的技術(shù)棧和框架，合理引入團隊，提升大家的'技術(shù)能力和開發(fā)效率。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇29

　　1、負責公司平臺級產(chǎn)品的開發(fā)指導及核心功能實現(xiàn);

　　2、主導公司系統(tǒng)平臺及項目整體設計、技術(shù)選型、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程完成模塊的設計、編碼以及概要設計、詳細設計等相關(guān)文檔;

　　3、參與基礎類庫的設計，解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;

　　4、與帶領(lǐng)團隊與智能硬件模塊和系統(tǒng)對接，負責智能化項目整體集成的`技術(shù)支撐;

　　5、訓練隊伍、促進團隊技術(shù)能力;

　　6、跨部門交流，引進外部信息、介紹內(nèi)部信息到外部;

　　7、參與關(guān)鍵項目的競標、推廣。

　　軟件架構(gòu)師的工作職責 篇30

　　1、參與微服務應用開發(fā)框架研究開發(fā)工作;

　　2、總體技術(shù)框架的'規(guī)劃與設計，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu);

　　3、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定微服務平臺架構(gòu)解決方案;

　　4、負責關(guān)鍵技術(shù)的預研和攻關(guān)，提高系統(tǒng)的擴展性、穩(wěn)定性和安全性;

　　5、帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)難點的攻關(guān)和落地實施。

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