地區(qū)崗位職責
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的地區(qū)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
地區(qū)崗位職責1
1、負責尋找當?shù)乜沙浞峙浜系尼t(yī)藥商業(yè)配送公司;
2、負責尋找當?shù)赜匈Y源的合作團隊;
3、負責招聘管理當?shù)氐闹睜I業(yè)務員;
4、負責產(chǎn)品在當?shù)氐氖袌鲩_拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品月度銷售計劃，主要銷售公司的代理產(chǎn)品;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，擴大負責地區(qū)終端交易數(shù)量;
6、公司安排其他事宜。
1、要負責美國ge彩超濱州地區(qū)的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場;發(fā)展新客戶;增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的.分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
地區(qū)崗位職責2
1、根據(jù)公司，辦事處所下達的任務指標，在規(guī)定的時間內(nèi)完成目標醫(yī)院的開發(fā)進藥，使目標醫(yī)院數(shù)量不斷增加，銷量穩(wěn)步增長
2、熟練掌握所銷售產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和與競爭產(chǎn)品相比較的優(yōu)勢，賣點，做好目標醫(yī)生的產(chǎn)品知識培訓
3、協(xié)助市場部在所轄區(qū)域開展學術推廣活動，通過學術會議，達到宣傳產(chǎn)品的目的`，讓客戶了解和熟悉產(chǎn)品定位和適應癥，促進銷量增長
4、合理制定和安排目標醫(yī)院的拜訪計劃，對目標醫(yī)院相關科室主任，科室秘書，目標醫(yī)生等保持穩(wěn)定的拜訪頻率，準確傳遞公司產(chǎn)品的關鍵信息，獲得客戶的認可，與客戶建立良好的客情關系
5、常規(guī)拜訪藥劑科采購，庫管，確保公司產(chǎn)品不斷貨
6、及時協(xié)助醫(yī)生處理在藥品使用過程中遇到的各種問題
7、建立并不斷完善所轄地區(qū)目標醫(yī)院客戶檔案，隨時了解市場的動態(tài)和變化情況，收集和反饋醫(yī)院市場信息，協(xié)助公司或地區(qū)制定相應的推廣策略和市場推廣活動。
職位要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，醫(yī)學或藥學相關專業(yè)更佳
2、有三年以上的臨床醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗，有成功開發(fā)醫(yī)院的經(jīng)驗
3、熟悉臨床藥品的銷售流程，了解醫(yī)，藥學相關知識，有學過市場營銷知識和商務禮儀及談判技巧
4、具有良好的銷售技能，溝通技能和市場分析能力
5、熟悉操作辦公軟件，以及熟練掌握PPT演講技能
6、具備一定的抗壓能力，工作積極主動，擁有自信，樂觀的心態(tài)，以及團隊合作精神。
地區(qū)崗位職責3
1、根據(jù)公司片區(qū)管轄目標，執(zhí)行團隊運營工作規(guī)劃，工作地點：武漢
2、負責分析和評估用戶數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，跟進運營方案實施，改進產(chǎn)品及運營流程，提升用戶對產(chǎn)品的體驗和認可度；
3、根據(jù)公司運營過程中的各項數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運營方式的建議；
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營團隊與車輛團隊、外部保潔人員的合作關系；
5、協(xié)調(diào)商場關系，優(yōu)化運營方案
6、執(zhí)行線上線下所有品牌活動和宣傳資料的.統(tǒng)籌管理；
7、監(jiān)督和維護公司及產(chǎn)品的品牌形象；
8、建立良好的傳統(tǒng)媒體和新媒體合作關系，通過這些渠道快速宣傳品牌；
地區(qū)崗位職責4
崗位職責:
1、根據(jù)公司下達的銷售業(yè)績指標,完成銷售及回款任務
2、開發(fā)市場:負責轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā),選擇合適的商業(yè)公司開展終端銷售,協(xié)調(diào)相關銷售工作
3、客戶維護:負責轄區(qū)內(nèi)客戶維護,收集客戶意見及市場信息,及時反饋。
4、銷售管理:(1)負責轄區(qū)客戶貨款回收,做到賬務清晰(2)負責轄區(qū)內(nèi)銷售管理工作,做好售前、售中、售后服務及產(chǎn)品促銷工作,提高客戶滿意度
任職要求:
1、熟悉當?shù)厥袌黾吧虡I(yè)情況,有良好的.客情及人脈關系,有普藥及終端銷售經(jīng)驗,熟悉普藥及終端銷售流程
2、有良好的人品及吃苦耐勞的精神
3、有良好的執(zhí)行力
4、能嚴格遵守公司的各項管理制度
5、學歷及年齡不限
地區(qū)崗位職責5
1、牽頭進行海外分公司的全面預算管理，包括預算的編制、執(zhí)行、分析等;
2、針對分公司業(yè)務進行綜合財務分析管理;
3、負責所屬職能部門的`費用控制及考核;
4、負責公司涉稅事項的處理，確保公司不存在重大稅務風險;
5、協(xié)助上市公司總部相關財務管理工作;
6、完成領導安排的其它工作。
地區(qū)崗位職責6
招聘條件:
1、30-45歲，統(tǒng)招全日制本科以上學歷；
2、具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗，對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實操經(jīng)驗，對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的想法，對團隊管理有可行的`方式方法；
3、作風優(yōu)良，勤奮踏實，思維靈活，高度的責任心和使命感；
4、有物業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、負責地區(qū)物業(yè)公司的整體管控，搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系；
2、負責物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化；
3、負責物業(yè)經(jīng)營業(yè)務的拓展并經(jīng)濟效益的提升；
4、負責地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務指導；
5、負責地區(qū)物業(yè)公司的工作指導及督辦；
6、負責行業(yè)關系及業(yè)務渠道關系的開發(fā)及維護。
地區(qū)崗位職責7
1、根據(jù)公司年度規(guī)劃,制定本區(qū)域/地區(qū)的年度工作方案,并落實執(zhí)行;
2、對區(qū)域/地區(qū)指標負責,跟進各銷售模塊各項工作計劃的執(zhí)行;
3、協(xié)調(diào)本區(qū)域/地區(qū)各銷售經(jīng)理的協(xié)作關系,提高工作效率,保障業(yè)務的秩序順暢;
4、協(xié)助市場部在所轄區(qū)域開展學術推廣活動,通過學術性活動,達到宣傳產(chǎn)品的目的.,讓客戶了解和熟悉產(chǎn)品定位和適應癥,促進銷量增長。了解區(qū)域內(nèi)市場的動態(tài)和變化情況,收集和反饋醫(yī)院市場信息,協(xié)助公司或地區(qū)制定相應的推廣策略和市場推廣活動。
5、銷售團隊的管理和團隊建設工作。
地區(qū)崗位職責8
1、在當?shù)赜胸S富的人脈資源(包括股民、銀行理財部客戶、會所高級會員、商會協(xié)會會員、培訓機構等)
2、負責所在區(qū)域的團隊組建,人員管理,將分公司的的內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。跟蹤各團隊目標達成情況,組織進行目標行業(yè)分析,動態(tài)監(jiān)控管理;
3、負責推動營業(yè)部的`招募與甄選,培訓理財團隊,建設和管理高素質(zhì)的理財團隊;
4、根據(jù)所在區(qū)域的當?shù)靥攸c制定合適的活動方案,根據(jù)公司提出的經(jīng)營目標,制定營業(yè)部執(zhí)行策略,提出業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,制定理財業(yè)務短期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃及實施;完成總部所下達的任務指標。
地區(qū)崗位職責9
-制定客戶發(fā)展策略,貫徹執(zhí)行ka連鎖銷售計劃,達成并超越銷售目標。
-建立與重點零售客戶長期良好合作關系建立與地區(qū)內(nèi)重點零售客戶的長期良好合作關系。
-簽訂協(xié)議,跟蹤銷量進度,流向的'收集,市場部活動的落實跟進有效管理資源,實現(xiàn)目標。
-有效管理資源,實現(xiàn)以最小投入達成最大產(chǎn)出的目標(分析門店產(chǎn)出數(shù)據(jù),選擇需要布第三方人員的門店)
地區(qū)崗位職責10
崗位職責：
1、負責當?shù)貐^(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售及相關工作。根據(jù)公司年度銷售戰(zhàn)略，制定所轄區(qū)域的年度、季度銷售計劃，并進行量化和分解；
2、貫徹和執(zhí)行銷售計劃、政策及行動方案，及時與主管經(jīng)理、同級部門溝通、反饋信息；
3、負責區(qū)域市場和目標客戶的.市場調(diào)研、分析，建立符合區(qū)域的特征渠道構架模式；
4、負責代理商的開發(fā)與維護，配合核心代理商的業(yè)務運作，在招聘、培訓、團隊建設等環(huán)節(jié)予以支持；
5、協(xié)助整個區(qū)域團隊共同完成設定目標。
任職要求：
1、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件；
2、有從事防水建材行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
地區(qū)崗位職責11
1、負責完成本地區(qū)的銷售任務及業(yè)務拓展工作;
2、負責本地區(qū)的招投標工作;
3、負責本地區(qū)的`代理渠道建立及代理商管理工作;
4、熟悉并掌握所屬地區(qū)的學術帶頭人,并維護好與大客戶的關系;
5、組織市場活動,對所銷售產(chǎn)品進行學術推廣。
地區(qū)崗位職責12
1.負責配合公司制訂銷售計劃,并對區(qū)域內(nèi)銷售指標進行分解,制定實施計劃;
2.負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)院(科室)市場開發(fā)、客情維護;
3.負責執(zhí)行公司的營銷策略,完成銷售指標;
4.負責收集區(qū)域的競品情況、市場動態(tài),按時提交市場的.分析報告;
5.負責組織和實施公司產(chǎn)品在負責區(qū)域內(nèi)的各項市場推廣活動負責區(qū)域內(nèi)的管理工作;
6.負責區(qū)域團隊的管理工作。
地區(qū)崗位職責13
1、承擔所負責區(qū)域銷售任務指標;
2、100%完成所負責區(qū)域的銷售任務指標;
3、配合,支持辦事處經(jīng)理制定區(qū)域管理工作計劃;
4、努力輔導所負責代表成長管理,使其達到公司的'要求,完成其任務指標;
5、指導、督促銷售代表,幫助銷售代表分析、制定個人銷售及推廣行動計劃;
6、負責選擇、開發(fā)、維持、發(fā)展所屬區(qū)域的目標醫(yī)院和客戶;
7、協(xié)助辦事處經(jīng)理組織及安排各類型銷售和推廣活動;
8、定期制定和實施與代表協(xié)同拜訪計劃,及時幫助解決銷售代表銷售中的問題;
9、接受、支持辦事處經(jīng)理的管理,完成指派的工作。
地區(qū)崗位職責14
崗位職責:
1、參加所有和銷售相關的活動,完成公司制定的銷售目標;
2、保持與經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤經(jīng)銷商的需求和訂單,同時發(fā)展更多的潛在客戶,以捕捉商業(yè)機會;
3、按照公司推廣部署,針對代理商不同情況,有計劃有步驟地開展產(chǎn)品的`學術推廣工作,并對推廣效果進行詳細分析,不斷改善,幫助代理商提高銷售目標;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況并提出合理化建議;
5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;
6、在必要時可隨時培訓新加入的推廣經(jīng)理。
7、通過個人專業(yè)銷售推廣及學術知識,樹立良好的公司和產(chǎn)品形象;
任職要求:
1、兩年以上醫(yī)藥招商銷售工作經(jīng)驗。
2、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先。
3、取得執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)照的優(yōu)先。
地區(qū)崗位職責15
崗位職責:
1、負責地區(qū)團隊建設、培訓、管理、考核;
2、全面負責地區(qū)市場開發(fā)、維護;
3、根據(jù)公司業(yè)績指標,制定銷售計劃并組織完成銷售目標;
4、確保與客戶間溝通的良好性,市場信息反饋的及時性;
5、負責跟進回款情況。
任職要求:
1、3年以上藥品銷售經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,熟悉營銷知識和當?shù)亟K端市場;
2、卓越的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,掌握一定的談判技巧;
3、擅長管理,能獨立完成區(qū)域銷售目標的`制定、銷售計劃的編寫等工作;
4、大包模式,具備一定的資金實力和客戶資源者優(yōu)先
5、有創(chuàng)業(yè)欲望,責任心強,敢于挑戰(zhàn)自我
6、大專及以上學歷,熟練掌握辦公軟件;年齡25-45歲;
7、有團隊協(xié)作精神,可以省內(nèi)出差。
8、產(chǎn)品信息請留意簡歷所留信箱,品種可操作請致電。
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