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生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責（精選20篇）
在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 1
(1)按照生產(chǎn)計劃組織部門人員完成生產(chǎn)任務，保證及時交貨;
(2)隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中的問題;
(3)運用系統(tǒng)的'方法，推進全員改善，組織進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務，提高生產(chǎn)效率;
(4)培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成;
(5)負責處理生產(chǎn)運營過程中的突發(fā)情況或重大問題、難題;
(6)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標。
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 2
1、全面負責生產(chǎn)中心的管理。
2、負責組織車間嚴格按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)。
3、負責對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)督檢查，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4、負責監(jiān)督基地嚴格執(zhí)行公司原輔料、包裝物采購標準和產(chǎn)品標準。
5、負責監(jiān)督指導生產(chǎn)人員嚴格按照作業(yè)指導書進行生產(chǎn)操作，負責隨時解決并上報生產(chǎn)過程中存在的質(zhì)量問題。
6、負責落實公司對生產(chǎn)中心提出的`要求，對生產(chǎn)工藝、設備設施進行改進，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
7、負責協(xié)助、指導基地建立管理體系，并監(jiān)督體系的實施運行情況。
8、負責監(jiān)督生產(chǎn)中心嚴格執(zhí)行國家相關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。
9、負責生產(chǎn)管理后備力量培養(yǎng)過程實操階段的指導和培訓工作。
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 3
1、根據(jù)疫苗生產(chǎn)與質(zhì)量管理法律法規(guī)，負責組織中試生產(chǎn)部體系文件起草、審核并保證其有效運行。
2、負責根據(jù)公司年度研發(fā)新產(chǎn)品中試及工藝驗證等編制年度中試生產(chǎn)計劃，并按計劃合理排產(chǎn)，同時對生產(chǎn)過程進行有效控制和管理，包括但不限于：工藝管理、記錄管理、物料平衡管理、生產(chǎn)秩序管理、批號管理、清潔與清場管理、包裝和標簽領用管理等。
3、負責公司疫苗項目IND申報的'工藝開發(fā)、制劑開發(fā)、申報批次的生產(chǎn)等相關內(nèi)容，確保工藝開發(fā)以及生產(chǎn)符合國內(nèi)外申報要求。
4、按GMP要求組織生產(chǎn)，負責按研發(fā)工藝及質(zhì)量要求編制相關產(chǎn)品工藝規(guī)程及相關SOP,保證生產(chǎn)操作人員嚴格遵守工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)范。
5、對生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、偏差等異�，F(xiàn)象采取應急措施，并按公司規(guī)定流程進行處理。
6、負責組織工藝轉(zhuǎn)移，組織編制并審核工藝轉(zhuǎn)移等相關文件。
7、制定部門年度培訓計劃，對部門員工進行GMP合規(guī)培訓。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 4
1、組織生產(chǎn)、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的`擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施，并合理控制人員工時、員工人數(shù)，有效控制生產(chǎn)人力成本;
2、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，參與不良分析與改善;
3、監(jiān)督、檢查各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，組織各項數(shù)據(jù)的審核、匯總、報送;
4、推進和完善現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;
5、與其他部門協(xié)作，建立良好的工作關系，保證生產(chǎn)任務按照計劃順利完成;
6、完成上級交辦的其他事項。
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 5
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及經(jīng)營計劃，合理配置設備、人員、場地等生產(chǎn)資源，滿足產(chǎn)能需求;
2、負責車間制造管理，包含生產(chǎn)，工藝工程，設備運維，規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標;
3、負責對生產(chǎn)車間員工進行工作技能和安全操作規(guī)范的培訓;
4、負責對生產(chǎn)車間設備的管理和維護;
5、負責督促車間員工做好品質(zhì)自檢工作;
6、監(jiān)控生產(chǎn)人員規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的`安全和清潔;
7、具備良好的制造管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神;
8、具備良好的組織、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 6
1、全面負責導管、彈簧、注塑、硅膠及防疫耗材等車間的生產(chǎn)，對訂單交付達成率負責。
2、按質(zhì)量體系控制要求，對產(chǎn)品質(zhì)量實施有效管理，使產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升，對產(chǎn)品質(zhì)量目標的達成負責。
3、創(chuàng)造實施標準化生產(chǎn)的條件，為實施定額或計件生產(chǎn)做準備，對生產(chǎn)成本控制負責。
4、改善和優(yōu)化生產(chǎn)車間環(huán)境，為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，同時滿足產(chǎn)品其應有的、法律法規(guī)所要求的.生產(chǎn)條件。
5、持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程和工藝改善，協(xié)助完善作業(yè)指導書，提成產(chǎn)品良品率，降低生產(chǎn)成本，提高人效。
6、督促各車間做好各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析，制定未達標項的改善計劃。
7、對車間員工實施有效監(jiān)督和管理，組織實施各種相應工作技能培訓計劃，持續(xù)提升員工的工作技能和綜合素質(zhì)。
8、新設備安裝跟進、新工藝及技術試驗轉(zhuǎn)化跟進。
9、其他臨時性工作。
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 7
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
2、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算;
4、按工作程序做好與營銷、財務等相關部門的橫向聯(lián)系;
5、領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的'運行;
6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;
8、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài);
10、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);
11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn);
12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡。
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 8
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;
4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的'重大問題及難題;
5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 9
1.負責新產(chǎn)品規(guī)劃,新品賣點概念的提煉、實現(xiàn)到落地，與設計、運營、產(chǎn)品研發(fā)等溝通推進新品開發(fā)項目。
2.通過行業(yè)商品數(shù)據(jù)的收集與分析，完成競品、同行業(yè)洞察與研究,擬定產(chǎn)品年度、季度營銷工作計劃，制定產(chǎn)品線競爭策略，上市測試與推廣工作。
3.挖掘和捕捉用戶需求，在數(shù)據(jù)分析基礎上提出新產(chǎn)品概念或者現(xiàn)有產(chǎn)品改進，以達到產(chǎn)品的.預期規(guī)模和盈利指標；協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源達成產(chǎn)品目標并對項目進行管理。
4.負責產(chǎn)品的完全生命周期管理，上下線管理,高效準確地完成需求分析、數(shù)據(jù)分析；做好產(chǎn)品設計、交互設計以及各相關環(huán)節(jié)的關鍵文檔撰寫和管理；
5負責撰寫產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓課件并組織實施，達到培訓目的效果.。
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 10
1、負責生產(chǎn)部門的全面管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的.各項工作任務，保證各車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2、根據(jù)GMP等法規(guī)要求組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的及時完成。
3、負責各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。負責組織生產(chǎn)有關人員協(xié)調(diào)技術人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題。
4、組織制訂、編寫并審核生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP等用于記錄的各種文件表格。
5、組織實施涉及生產(chǎn)部門的驗證及再驗證工作，并負責制訂該及實施細則。
6、負責廠房和設備維護的管理落實;負責車間安全管理，推進貫徹執(zhí)行管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 11
1、負責擬定本部門的目標及工作計劃，組織實施、檢查監(jiān)督及控制;
2、組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
3、建立健全各項規(guī)章制度，監(jiān)督各類制度的執(zhí)行包括質(zhì)量,生產(chǎn)，設備，安全，環(huán)保等各項制度;
4、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結經(jīng)驗并找出存在的問題，提出改進工作意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
5、貫徹，執(zhí)行公司的.成本控制目標，積極減少各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 12
1.參與組織制定并監(jiān)督實施公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標，完成公司既定的目標;
3.協(xié)調(diào)技術、工藝、設備、質(zhì)量等相關部門，處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;
4.負責全面的'電池生產(chǎn)管理工作，提高生產(chǎn)效益，控制生產(chǎn)成本;
5.負責培養(yǎng)及管理下屬管理團隊，以確保下屬管理人員管理能力不斷提升、協(xié)調(diào)工作不斷提高并促使各項目標的達成。
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 13
1、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，清晰定位產(chǎn)品方向，制定前瞻性的.產(chǎn)品策略；
2、立足市場，根據(jù)業(yè)務線主導產(chǎn)品需求分析、需求規(guī)劃及產(chǎn)品設計；
3、分析客戶營銷需求，通過跨部門協(xié)調(diào)和溝通，以及深度參與產(chǎn)品開發(fā)全過程，實現(xiàn)產(chǎn)品交付和迭代目標；
4、推動產(chǎn)品、設計、測試、開發(fā)等協(xié)作部門落地產(chǎn)品、確保項目按計劃完成；
5、公司所屬物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（自助設備支付領域，SAAS化平臺），能夠基于底層標準SAAS產(chǎn)品來規(guī)劃設計可以滿足不同客戶的個性化需求方案，負責在SAAS產(chǎn)品層的開放平臺規(guī)劃設計，方案策略研究及交付上線；
6、熟悉了解自助類行業(yè)發(fā)展趨勢、市場主流商業(yè)化產(chǎn)品模式、產(chǎn)品形態(tài)及策略，對產(chǎn)品商業(yè)化競爭力、客戶規(guī)模及商業(yè)化營收GMV目標負責；
7、面向行業(yè)工廠和運營商，研究行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈及不同環(huán)節(jié)產(chǎn)品策略，跟蹤分析挖掘客戶痛點及場景產(chǎn)品，提出領先競對產(chǎn)品設計方案，并快速推進上線迭代；
8、負責團隊內(nèi)部管理，打造具備強戰(zhàn)斗力的產(chǎn)品團隊，提高團隊整體水平。
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 14
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)運行，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標;
3、統(tǒng)籌生產(chǎn)、品質(zhì)、計劃物控、倉庫管理、原材料供應及工藝改進等等相關的工作;
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等等;
5、領導建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
6、協(xié)同關聯(lián)部門開展對技術標準、工藝流程優(yōu)化、精益改進項目工作，不斷完善生產(chǎn)運營水平、提升公司競爭力;
7、對公司重大經(jīng)濟活動決策和結果負責，督促各部門進行生產(chǎn)、品質(zhì)、出貨等工作的協(xié)調(diào)，并激勵其工作績效，每日主動向總經(jīng)理匯報各部門的.工作情況;
8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值觀導向，結合生產(chǎn)業(yè)務特點，組織人員團隊建設，并進行日常具員管理、績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值;
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 15
1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃，負責組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。
3、負責本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4、負責組織本車間有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。
5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關生產(chǎn)操作的.指令能嚴格執(zhí)行。
6、負責本部門各級人員的培訓。
7、負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
8、一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。
9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10、檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。
11、負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12、負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 16
1、配合公司的生產(chǎn)計劃與調(diào)整，確保采購、生產(chǎn)的質(zhì)量要求；
2、根據(jù)公司的計劃跟進生產(chǎn)進度，進行實際預算，并做好長期的、中期的、短期的`資源計劃，組織、實踐并監(jiān)督檢查整個生產(chǎn)運行，綜合平衡生產(chǎn)任務，制定下達生產(chǎn)計劃與任務，及時掌握相關信息與相關數(shù)據(jù)；
3、總體指揮，安排生產(chǎn)部的整體工作，支持與配合公司各個部門的工作聯(lián)系與溝通，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種異常情況；4.負責生產(chǎn)計劃的安排與跟進，預算生產(chǎn)材料，審核生產(chǎn)制單，安排加工廠生產(chǎn)，跟進質(zhì)量監(jiān)控，流程追蹤，確保生產(chǎn)計劃準確；并及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
5..根據(jù)開發(fā)生產(chǎn)要求，與外發(fā)供應商洽談合作價格，合理控制生產(chǎn)成本；
6.負責審核生產(chǎn)跟單的各項工作及流程，確保生產(chǎn)計劃按時，按量、按質(zhì)完成；
7.負責開發(fā)優(yōu)質(zhì)的成衣、二次工藝、特殊工藝的供應商，對供應商的產(chǎn)能、品質(zhì)等進行評估、篩選并給予建議，發(fā)展并強化公司供應鏈，并與各供應商廠保持良好的關系維護；
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 17
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定全年研發(fā)和生產(chǎn)的各階段的生產(chǎn)計劃
2.根據(jù)全年生產(chǎn)計劃，制定全年總預算
3.根據(jù)企業(yè)品牌定位，持續(xù)開發(fā)高品質(zhì)、有保障、價格實惠的優(yōu)質(zhì)供應商，
4.及時監(jiān)控供應鏈的'貨物生產(chǎn)進度和品質(zhì)，確保大貨能按時按量上市
5.及時監(jiān)控樣板的開發(fā)情況，確保開發(fā)樣板按時按質(zhì)的完成
6.及時維護供應商的關系，定期對各面輔料/成衣供應商進行評估
7.建立和完善各項生產(chǎn)管理、物流管理、品質(zhì)管理的體系，確保生產(chǎn)及研發(fā)中心的各環(huán)節(jié)流程標準均規(guī)范化
8.根據(jù)戰(zhàn)略目標，及時制定全年用人計劃并與人力資源中心協(xié)作，及時完成人才招聘工作。
9.合理統(tǒng)籌生產(chǎn)安排，及時監(jiān)控品質(zhì)管理，成本控制，貨期進度等。
10.監(jiān)控研發(fā)中心的生產(chǎn)環(huán)境的安全和整潔
11.做好團隊建設，充分調(diào)動車間、物流、倉庫各工作崗位的積極性，確保從研發(fā)，生產(chǎn)，品質(zhì)，物流，倉庫等部門的工作有效有序的開展
12.及時收集市場上關于生產(chǎn)的新工藝，新技術，新設備;
13.及時解決生產(chǎn)過程中的問題，建立防控機制
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 18
1、參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并完成與之匹配的人才規(guī)劃、組織框架設計及優(yōu)化、制度建設、生產(chǎn)運營計劃、技術發(fā)展規(guī)劃等一系列布局，以推動其落地開展工作，定期檢討、總結、糾偏。
2、系統(tǒng)梳理企業(yè)運營流程，并貼合企業(yè)現(xiàn)階段需要，設計組織結構，厘清各部門、各崗位權責，結合崗位特點設計相關的績效考核標準與制度，并監(jiān)督落實。
3、制定全面詳實的'管理制度，推動企業(yè)文化落地，激發(fā)員工工作熱情，推動運營活動正常開展，對招聘流程及定崗定薪、新產(chǎn)品研發(fā)及導入量產(chǎn)的流程、質(zhì)量體系建設及異常改善、工廠擴建及設備管理規(guī)范、生產(chǎn)作業(yè)紀律等均建立了合理的制度，為企業(yè)規(guī)范運營建立堅實的制度基礎。
4、關注行業(yè)動態(tài)，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃制定人才需求，建立內(nèi)部晉升、社招、校招等人才渠道，指導人力資源部門進行招聘與人才引進，并建立完善的人才培訓、選拔、任用、淘汰機制，搭建梯隊，從技術線到管理線，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的人才支撐。
5、統(tǒng)籌計劃、供應鏈、人力、設備、工藝等部門，組織生產(chǎn)，解決過程中遇到的質(zhì)量、制程、設備等異常，確保訂單按既定目標完成交付。
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 19
1、在總經(jīng)理的領導下抓好公司的生產(chǎn)和安全管理工作。熟悉和掌握公司的情況，及時向總經(jīng)理反映，提出意見和建議。
2、執(zhí)行各相關行業(yè)規(guī)范規(guī)程及標準，積極推廣公司內(nèi)部的新技術、新工藝、新材料、新設備等，促進公司科技進步。
3、全面負責門窗廠的'管理工作，督促分管職能部門檢查、監(jiān)督和服務，對完成情況負責監(jiān)督。
4、主持公司內(nèi)日常生產(chǎn)技術工作，組織公司內(nèi)部工程的人、材、物等生產(chǎn)調(diào)配，對重點工程進行明確指導，執(zhí)行公司生產(chǎn)會及相關工程協(xié)調(diào)會會議精神。
5、主持公司內(nèi)部年度產(chǎn)值、質(zhì)量、技術及安全生產(chǎn)等量化指標的制定工作并報請總經(jīng)理批準，組織相關職能部門和工程項目進行落實。
6、建立健全內(nèi)部生產(chǎn)管理制度和管理流程根據(jù)工程生產(chǎn)運行計劃，掌握工程進度，搞好各項目部協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料。
7、負責公司內(nèi)部工程項目的質(zhì)量、安全事故等處理，負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責 20
1、負責公司消費類智能硬件產(chǎn)品的全生命周期的管理，對產(chǎn)品的.完整性及落地質(zhì)量負責；
2、負責收集、整理、匯總市場調(diào)研和產(chǎn)品需求，參與制定產(chǎn)品的方向和路徑，與銷售部門合作完成選品工作；
3、根據(jù)產(chǎn)品需求方案，獨立進行產(chǎn)品整體設計，并輸出可執(zhí)行的產(chǎn)品需求文檔和產(chǎn)品原型方案，協(xié)調(diào)研發(fā)資源，推動產(chǎn)品上線及產(chǎn)品優(yōu)化、版本迭代工作；
4、負責智能硬件云平臺，圍繞用戶體驗和商業(yè)價值，根據(jù)市場需求輸出MRDPRD，并組織內(nèi)外部團隊比對開發(fā)；
5、負責硬件試產(chǎn)過程中進行技術支持與協(xié)調(diào)，并優(yōu)化流程，負責與研發(fā)、項目、市場、ID設計、結構設計，測試溝通協(xié)作；
6、負責硬件產(chǎn)品外觀、模具、組裝、配件等第三方合作供應商的協(xié)作，與供應鏈、質(zhì)量配合，完成產(chǎn)品的設計打樣至量產(chǎn)；
7、負責軟硬件資源整合，把控產(chǎn)品相關品質(zhì)管理、生產(chǎn)成本管控等環(huán)節(jié)；
8、輸出產(chǎn)品方案，協(xié)助業(yè)務團隊、市場團隊、運營團隊等進行產(chǎn)品推廣。
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