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項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé) 推薦度：
生產(chǎn)部經(jīng)理工作職責(zé) 推薦度：
公司審計(jì)部經(jīng)理述職報(bào)告推薦度：
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審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)集合15篇

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)1

　　1根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃，獨(dú)立完成日常審計(jì)工作；

　　2負(fù)責(zé)擬定審計(jì)方案，編制審計(jì)工作底稿，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書；

　　3負(fù)責(zé)對公司基本建設(shè)投資重大設(shè)備更新改造等項(xiàng)目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)檢查；

　　4負(fù)責(zé)對審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的.問題提供合理建議及監(jiān)督；

　　6負(fù)責(zé)執(zhí)行對于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改情況進(jìn)行跟進(jìn)，對跟進(jìn)的結(jié)果進(jìn)行分析和報(bào)告；

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)2

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂工程審計(jì)工作計(jì)劃;

　　2、建立并完善工程審計(jì)工作管理辦法和具體工程審計(jì)工作實(shí)施辦法;

　　3、起草工程審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施方案，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)具體實(shí)施;

　　4、編制審計(jì)工作底稿，匯總整理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題并形成初步審計(jì)結(jié)論和審計(jì)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)定期跟蹤審計(jì)報(bào)告的整改落實(shí)情況;

　　6、負(fù)責(zé)整理與審計(jì)過程和結(jié)論有關(guān)的審計(jì)工作檔案;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　任職資格:

　　1、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，具備良好的道德水準(zhǔn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　2、工程建筑、造價(jià)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　3、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事工程審計(jì)工作經(jīng)歷5年以上;

　　4、具有工程造價(jià)師、二級或以上工程建造師資格，或同等高級專業(yè)證書;

　　5、有一級建造師資質(zhì)證書者優(yōu)先;有大型工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、了解國家有關(guān)施工項(xiàng)目管理的'法規(guī)、政策，熟悉施工圖紙審查及招投標(biāo)流程，具備獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算編制和審核的能力。

　　7、能經(jīng)常出差

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、對公司項(xiàng)目進(jìn)行工程審計(jì)工作。

　　2、擬定項(xiàng)目審計(jì)方案，負(fù)責(zé)工程審計(jì)項(xiàng)目的組織、具體實(shí)施工作，包括對工程項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)、定標(biāo)的合規(guī)性;合同簽署、材料采購及定價(jià)的合理性;簽證和設(shè)計(jì)變更的合理性;合同執(zhí)行、施工質(zhì)量的.合規(guī)性;對工程款支付的真實(shí)性、合法性;驗(yàn)收、結(jié)算等合法性等各環(huán)節(jié)進(jìn)行進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

　　3、不定期選取特殊工程項(xiàng)目，如超過目標(biāo)成本比重大的部分、變更超出合同總金額多的部分、結(jié)算超出合同造價(jià)部分等進(jìn)行抽查，核實(shí)其程序的合規(guī)性，工程計(jì)價(jià)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　4、針對查出違反公司制度的情況，提出審計(jì)意見，編制審計(jì)底稿，擬定審計(jì)報(bào)告，并最終出具審計(jì)報(bào)告。并跟蹤檢查核實(shí)審計(jì)意見結(jié)果的執(zhí)行情況。

　　5、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡30-45歲，工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)管理流程;

　　3、具有3年以上大中型企業(yè)工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)4

　　1、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支持審計(jì)人員依照國家的.相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計(jì)監(jiān)督權(quán)；

　　2、負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)范圍，組織審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)目標(biāo)選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法有序地進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)工作；

　　3、負(fù)責(zé)對審計(jì)情況進(jìn)行復(fù)核，并組織編寫審計(jì)報(bào)告及審計(jì)評價(jià)書；

　　4、負(fù)責(zé)就初步審計(jì)結(jié)果與相關(guān)部門進(jìn)行溝通；

　　5、協(xié)助公司有關(guān)單位對財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理情況進(jìn)行分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　6、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部激勵機(jī)制，對內(nèi)部審計(jì)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，評價(jià)其工作業(yè)績，激勵其努力工作；

　　7、制定單位經(jīng)營預(yù)算，控制單位經(jīng)營支出；

　　8、確保審計(jì)團(tuán)隊(duì)的人員充足且具備必要的審計(jì)知識、技能、經(jīng)驗(yàn)，以完成本章程所要求的任務(wù)及使命。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，于年底制訂下一年度部門年度總目標(biāo)，形成目標(biāo)責(zé)任制，并下達(dá)至各下屬企業(yè);

　　2、按計(jì)劃開展各項(xiàng)審計(jì)工作，調(diào)查管理人員的違紀(jì)行為并提出處理意見;

　　3、對工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)決算審計(jì)，降低公司成本費(fèi)用;

　　4、對重大招投標(biāo)項(xiàng)目及工程物資設(shè)備的`采購做好過程監(jiān)督，提高透明度;

　　5、分析匯總審計(jì)出來的問題;

　　6、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門的工作，保證審計(jì)工作順利的開展。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求、審計(jì)年度工作目標(biāo)，結(jié)合部門實(shí)際情況，制定和動態(tài)修整；

　　2、組織相關(guān)部門建立、優(yōu)化、推行財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)等相關(guān)流程和制度，為集團(tuán)規(guī)范內(nèi)部管理和降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)提供良好的支持保障;

　　3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)工程項(xiàng)目前期、計(jì)劃階段、施工階段、驗(yàn)收階段的工作進(jìn)度、施工質(zhì)量、工程監(jiān)理和投資控制進(jìn)行審查和評價(jià);

　　4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及各分公司專項(xiàng)審計(jì)，不限于企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)、工程發(fā)包及招標(biāo)審計(jì)、投資審計(jì)、合同管理審計(jì)、離職審計(jì)及經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備中級職稱;

　　2、3-5年以上房地產(chǎn)行業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的'財(cái)務(wù)核算及管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有良好的職業(yè)道德;

　　5、熟練運(yùn)用會計(jì)電算化，熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　(1)協(xié)助編寫完善公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章、稽核制度流程等。

　　(2)完成總裁布置的各類審計(jì)任務(wù)，出具審計(jì)通知、審計(jì)方案、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見書等各類審計(jì)文書;

　　(3)主持、組織、參與、指導(dǎo)、監(jiān)督全國范圍內(nèi)所有分、子公司和事業(yè)部的各項(xiàng)審計(jì)工作;

　　(4)根據(jù)審計(jì)結(jié)果和審計(jì)決定，跟進(jìn)被審單位的整改落實(shí)情況;

　　(5)分析評估各事業(yè)部和各分、子公司業(yè)績、內(nèi)控管理等，并出具財(cái)務(wù)建議和決策支持;

　　(6)監(jiān)督并協(xié)助處理分、子公司和事業(yè)部應(yīng)收帳款、庫存等資產(chǎn)和資金安全管理工作;

　　(7)參與并落實(shí)有關(guān)主管部門的'各項(xiàng)任務(wù)等。

　　任職資格：

　　(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會類或?qū)徲?jì)類相關(guān)專業(yè)。

　　(2)至少具有五年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開展財(cái)務(wù)審計(jì)、效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和管理審計(jì)等各類審計(jì)項(xiàng)目的能力。

　　(3)具備注冊會計(jì)師、注冊審計(jì)師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格之一者或有500人以上制造分銷分子公司管理審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(4)具備良好嫻熟的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　(5)原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮，有開拓創(chuàng)新精神，能適應(yīng)長期多次出差。

　　(6)年齡一般應(yīng)在40周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司工程審計(jì)工作的開展，配合中心總經(jīng)理做好其他相關(guān)審計(jì)工作，保證審計(jì)工作正常、有序進(jìn)行，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　一、日常管理

　　1)協(xié)助中心總經(jīng)理完善本部門相關(guān)流程和制度;

　　2)負(fù)責(zé)編制本部門的年度/季度/月度/周計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;

　　3)負(fù)責(zé)下屬員工工作安排，并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展;

　　4)做好部門的年度、月度資金預(yù)算。

　　5)審核并控制部門的費(fèi)用支出;

　　6)負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門職責(zé)范圍內(nèi)工作的具體落實(shí);

　　7)負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間工作的`協(xié)調(diào)和溝通。

　　二、體系建設(shè)：協(xié)助中心總經(jīng)理制定公司工程審計(jì)制度及工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　三、工程審計(jì)

　　1)負(fù)責(zé)工程概預(yù)算審核;

　　2)負(fù)責(zé)工程結(jié)算審計(jì);

　　3)參與并監(jiān)督招投標(biāo)過程;

　　4)對項(xiàng)目公司的工程進(jìn)度及工程款支付情況進(jìn)行跟蹤檢查;

　　5)對項(xiàng)目公司的工程聯(lián)系單進(jìn)行檢查。

　　四、風(fēng)險(xiǎn)控制

　　1)協(xié)助建立專業(yè)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)及框架體系，并執(zhí)行落地;

　　2)付諸開展重大風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制自我評估，負(fù)責(zé)編制專業(yè)內(nèi)年度重大風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)報(bào)告;

　　3)協(xié)助制定專業(yè)內(nèi)重大風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵監(jiān)控指標(biāo)，并督促分解落實(shí);

　　4)協(xié)助確認(rèn)專業(yè)內(nèi)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件的特性，并協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案付諸實(shí)施。

　　崗位要求：

　　一、學(xué)歷要求

　　1)工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2)有注冊造價(jià)師、一級建造師、內(nèi)部審計(jì)師資格者優(yōu)先。

　　二、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上工程審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　三、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能

　　1)熟悉掌握會計(jì)和審計(jì)方面的專業(yè)知識;

　　2)具有較強(qiáng)的內(nèi)控/流程管理能力、具備房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)相關(guān)知識。

　　四、能力要求

　　1)具有人際溝通能力和較好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　2)思維敏銳，快速、有效捕捉信息;

　　3)工作耐心細(xì)致，有較好的書面和口頭表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)9

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參與審計(jì)工作，收集和整理與工作有關(guān)的法律、法規(guī)、政策等文件

　　2、識別、收集和整理審計(jì)底稿，及時(shí)匯報(bào)報(bào)告初稿和正式稿給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，

　　3、保管項(xiàng)目資料，項(xiàng)目結(jié)束時(shí)及時(shí)移交項(xiàng)目資料及底稿，整理裝訂工作底稿，

　　4、定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)度及項(xiàng)目過程中的問題

　　5、按照公司要求按期發(fā)送工作日志

　　6、參加員工內(nèi)部培訓(xùn)，做好學(xué)習(xí)筆記，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力

　　7、完成上級交辦的'其他工作

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1. 完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)警;

　　2. 組織并參與業(yè)務(wù)審計(jì)、部門審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)、投訴調(diào)查等審計(jì)內(nèi)容，并出具審計(jì)報(bào)告;

　　3. 根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見，并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況;

　　4. 協(xié)助建立風(fēng)險(xiǎn)控制及防范機(jī)制，定期對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評價(jià);

　　5. 對嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計(jì);

　　6. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)對財(cái)務(wù)異常情況過其他重大事項(xiàng)的相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);

　　7. 對內(nèi)部控制制度和管理流程的.健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);

　　8. 對企業(yè)年度經(jīng)營情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);

　　9. 第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對接。

　　任職資格：

　　1、30-40周歲，具備大型集團(tuán)公司審計(jì)工作經(jīng)歷，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強(qiáng)，思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)會類相關(guān)專業(yè)

　　2、具有8年以上財(cái)務(wù)管理，3年審計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的解決問題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。

　　4、中級以上職稱，熟悉辦公自動化

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)11

　　1、組織建立健全公司審計(jì)管理制度，完善審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;

　　2、按計(jì)劃組織對公司各部門、各所屬公司經(jīng)營管理活動和財(cái)務(wù)管理的`真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查與評價(jià)，對公司重要崗位進(jìn)行審計(jì)稽查，防范舞弊風(fēng)險(xiǎn);

　　3、審計(jì)預(yù)算執(zhí)行情況，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行;對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行穩(wěn)健性審計(jì)檢查，減少公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果，對被審計(jì)單位經(jīng)營管理情況、財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進(jìn)行分析評價(jià)，形成審計(jì)意見，提交內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)12

　　1、對重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)實(shí)地調(diào)研，掌握真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)制度和操作層面存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、對突發(fā)的'風(fēng)險(xiǎn)事件，及時(shí)實(shí)地調(diào)查，向中心城市公司提出防范和處置意見并評估中心城市公司提出的防范和處置意見，同時(shí)對重要經(jīng)營數(shù)據(jù)的超常波動及時(shí)進(jìn)行實(shí)地了解。

　　3、開展中心城市公司審計(jì)案例宣貫，提高業(yè)務(wù)單位風(fēng)險(xiǎn)防范意識和能力。

　　4、針對內(nèi)外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，推動整改落實(shí)，驗(yàn)收整改效果。

　　5、督促中心城市公司在全公司范圍對同類問題進(jìn)行自查自糾。

　　6、配合上級單位（總部審計(jì)中心或更上一級審計(jì)機(jī)構(gòu)）對中心城市公司的各項(xiàng)審計(jì)工作。

　　7、根據(jù)總部審計(jì)中心要求，與總部內(nèi)審組/內(nèi)控組、其他中心城市公司派駐審計(jì)組聯(lián)合，

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營管理實(shí)際，搭建并不斷完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系，健全內(nèi)部審計(jì)制度，提高經(jīng)營管理水平;

　　2、制定集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃;按照實(shí)施計(jì)劃組織開展各項(xiàng)審計(jì)工作，防錯(cuò)糾弊，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計(jì)建議與意見;

　　3、對集團(tuán)屬下各產(chǎn)業(yè)、各公司經(jīng)濟(jì)活動以及相關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性開展財(cái)務(wù)審計(jì);對重大經(jīng)營異常情況開展專項(xiàng)審計(jì);根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施干部離任審計(jì);組織開展各產(chǎn)業(yè)輕資產(chǎn)外拓項(xiàng)目進(jìn)場后的后評價(jià)工作;

　　4、及時(shí)向集團(tuán)董事局提交審計(jì)報(bào)告，并對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤，督促整改，提升審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用水平;對被審計(jì)單位的重大審計(jì)問題或者審計(jì)整改落實(shí)不力造成重大影響或損失的.，有權(quán)報(bào)請集團(tuán)啟動問責(zé);

　　5、定期與集團(tuán)財(cái)經(jīng)管理委員會溝通，收集各產(chǎn)業(yè)、各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表，對財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù)完成情況及調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核;在離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等各類審計(jì)工作中，負(fù)責(zé)對企業(yè)財(cái)務(wù)核算、資金管理、會計(jì)基礎(chǔ)工作、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)信息化等工作進(jìn)行審計(jì)，其中稅務(wù)方向的財(cái)務(wù)審計(jì)人員重點(diǎn)對企業(yè)各項(xiàng)稅金計(jì)算、匯算清繳進(jìn)行復(fù)核，提示稅收風(fēng)險(xiǎn)，并提供稅務(wù)咨詢，協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作;

　　6、組織開展審計(jì)中心及編外審計(jì)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作(其中稅務(wù)方向?qū)徲?jì)人員負(fù)責(zé)稅務(wù)政策培訓(xùn))，完成上級交辦的其他審計(jì)事項(xiàng);

　　任職條件：

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工商管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、高級審計(jì)經(jīng)理原則上應(yīng)具備中、高級職稱以及CPA、CIA、注冊稅務(wù)師等至少一項(xiàng)專業(yè)資格;

　　3、高級審計(jì)經(jīng)理應(yīng)具備6年以上相關(guān)行業(yè)內(nèi)部或外部審計(jì)經(jīng)驗(yàn);(相關(guān)行業(yè)包括會計(jì)師事務(wù)所/房地產(chǎn)開發(fā)/酒店/購物中心/物業(yè)行業(yè)等)

　　4、具備審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識，了解財(cái)務(wù)審計(jì)全套流程與管理并參與或指導(dǎo)過現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢;

　　5、良好的計(jì)劃能力、組織能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。