工藝研究崗位職責(精選13篇)
在不斷進步的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家收集的工藝研究崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工藝研究崗位職責 篇1
職位描述:
1、藥物合成相關(guān)文獻檢索和工藝設(shè)計;
2、藥物合成小試、合成工藝優(yōu)化工作;
3、藥物化學(xué)結(jié)構(gòu)確證工作;
4、合成中試與工藝交接。
任職資格:
1、有機化學(xué)/藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷以上,有2年以上年工藝工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、英語四級以上;
3、熟練操作實驗儀器,具備一定的圖譜解析能力和實驗操作能力;
4、具備忠誠可靠,良好的`團隊合作精神及溝通能力。
工藝研究崗位職責 篇2
崗位職責:
1、獨立進行文獻檢索,制定合成工藝路線,撰寫開題報告;
2、獨立完成藥物合成小試工藝研究,配合并指導(dǎo)生產(chǎn)部門完成工藝交接,支持生產(chǎn);
3、配合質(zhì)量研究人員做好分析工作;
4、獨立完成藥品申報材料相關(guān)資料的撰寫;
5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥物化學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有快速嘗試并評估合成路線的能力;
3、有工藝研發(fā)經(jīng)驗,并支持或從事過公斤實驗室或中試車間的生產(chǎn);
4、有數(shù)據(jù)完整性的意識,可以規(guī)范記錄實驗數(shù)據(jù)并撰寫報告;
5、熟悉原料藥gmp生產(chǎn)的相關(guān)要求;
6、熟練使用hplc,gc,lcms,lod,k、f、,nmr等分析儀器并解讀數(shù)據(jù);
7、具有較強的`學(xué)習能力、工作能力、抗壓能力和團隊精神,能夠與同事進行良好的溝通協(xié)作。
工藝研究崗位職責 篇3
崗位職責
1.承擔蛋白藥物項目純化工藝開發(fā)工作;
2.承擔小批量樣品制備中的純化和超濾工作;
3.按照glp規(guī)范和公司的檔案管理要求進行實驗記錄和數(shù)據(jù)整理,撰寫操作sop、技術(shù)報告及項目申報所需的.中英文相關(guān)文件;
4.上級交辦的其他工作。
任職資格
1.本科三年及以上工作經(jīng)驗、碩士及以上一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物工程、生物制藥等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉各種蛋白質(zhì)純化工藝流程,熟悉各種層析技術(shù)(親和、疏水、離子交換等)及填料;
4.熟悉akta層析系統(tǒng),具有抗體純化放大或項目申報相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳;
5.流暢的英文讀寫能力,能熟練查閱專業(yè)英文文獻,撰寫中英文專業(yè)資料;
6.具有高度責任心,工作細致,認真負責,較強的團隊合作意識,較好的問題分析與解決能力。
工藝研究崗位職責 篇4
職責描述:
1、負責制劑處方的篩選、工藝的確定,與合作單位進行制劑工藝的交接;
2、制定并撰寫制劑相關(guān)項目實驗方案及計劃、推進整個項目的實施工作;
3、負責制劑研發(fā)項目技術(shù)資料的'編寫、整理和申報工作及協(xié)助現(xiàn)場考核;
4、熟悉gmp,負責產(chǎn)品處方工藝放大及生產(chǎn);
5、其他制劑研發(fā)及生產(chǎn)相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科或碩士以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具有深厚的藥學(xué)研究背景及新藥研發(fā)經(jīng)驗,具有3~5年以上制劑研究、新藥研發(fā)經(jīng)驗,熟悉fda、cfda新藥開發(fā)相關(guān)政策要求,熟悉gmp、藥品研發(fā)制劑研究相關(guān)指導(dǎo)原則;有獨立負責進行,熟悉脂質(zhì)體處方工藝開發(fā)及新產(chǎn)品處方工藝放大、驗證及生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的文獻檢索能力和英文文獻閱讀能力;
4、愛崗敬業(yè),有事業(yè)心和進取心,良好的溝通能力,有抗壓能力;
5、熟練的英語寫作和流利的英語交流能力。
工藝研究崗位職責 篇5
職責描述:
1、完成產(chǎn)品的工藝研究,實現(xiàn)配方工業(yè)化的轉(zhuǎn)化,解決生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題;
2、負責產(chǎn)品小試方案、中試方案等技術(shù)文件的起草、修訂;
3、協(xié)助相關(guān)部門完成代工廠的尋找及擬上市產(chǎn)品的放大生產(chǎn),研究解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,完善生產(chǎn)報告和有關(guān)工藝資料;
4、完成上市產(chǎn)品的.工藝改進;
5、組織新工藝、新技術(shù)的試驗研究,形成總結(jié)報告;
6、負責了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的技術(shù)狀況并提交合理化改進意見。
任職要求:
1、?埔陨蠈W(xué)歷、食品、藥品相關(guān)專業(yè);
2、1年以上食品/保健品/藥品研發(fā)及工藝實踐方面工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉掌握膏方生產(chǎn)工藝和工業(yè)生產(chǎn)設(shè)備,熟悉制劑放大工藝及過程關(guān)鍵質(zhì)量控制點,有顆粒制劑經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、良好的文字撰寫能力,能建立sop工藝文件及標準;
5、具有嚴謹?shù)难邪l(fā)、工藝思路,頭腦清晰,善于分析總結(jié)。
工藝研究崗位職責 篇6
職責描述:
1、主要從事公司系列產(chǎn)品級客戶定制產(chǎn)品公斤級的合成;
2、在指導(dǎo)下對化合物的`小試路線進行放大制備。
任職要求:
1、有機合成、藥物化學(xué)、化工專業(yè),應(yīng)屆本科生及以上;
2、有機化學(xué)理論基礎(chǔ)扎實,有較強的英文文獻閱讀能力。
3、勤奮、專研,有志在有機化學(xué)研發(fā)崗位長期發(fā)展。
工藝研究崗位職責 篇7
目的:
制訂生產(chǎn)工藝員的崗位職責。
適用范圍:
車間生產(chǎn)工藝員。
責任:
生產(chǎn)工藝員履行本職責,車間主任負責監(jiān)督本職責的有效實施。職責:
1)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實施完成車間所屬的各品種工藝驗證。
2)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、實施完成車間所屬的各設(shè)備清潔驗證。
3)協(xié)助工藝研究室在車間的工藝驗證;為更好的承接試產(chǎn)后的轉(zhuǎn)正生產(chǎn),負責跟進、協(xié)助工藝研究室在車間進行的工藝試產(chǎn),及時反饋試產(chǎn)信息并總結(jié)。
4)對現(xiàn)場進行技術(shù)性指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,并組織管理人員進行分析、技術(shù)探討,解決現(xiàn)場問題。
5)協(xié)助車間完成部分工序指令的編制、下達、復(fù)核任務(wù);組織現(xiàn)場解決完成臨時出現(xiàn)的.質(zhì)量問題。
6)對現(xiàn)場生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)負責,積極組織現(xiàn)場進行生產(chǎn)技術(shù)類培訓(xùn),提高生產(chǎn)技術(shù)水平。組織進行車間生產(chǎn)各類工藝技術(shù)課題培訓(xùn),提升管理者及操作者職業(yè)技術(shù)水平。
7)完成特殊樣品的加速試驗、及時準確報告相關(guān)試驗情況,并進行總結(jié)。
8)掌握車間設(shè)備(包括新增設(shè)備)原理及使用,總結(jié)、提高產(chǎn)品與設(shè)備的適應(yīng)性。
9)對現(xiàn)場工藝執(zhí)行負責,監(jiān)督現(xiàn)場嚴格按照工藝執(zhí)行生產(chǎn),按實際進行記錄,對生產(chǎn)工藝進行管理。
10)每月提交月總結(jié),重點總結(jié):當月試產(chǎn)情況、試產(chǎn)過程情況、生產(chǎn)過程工藝偏差情況、驗證進度及驗證過程情況、組織的培訓(xùn)情況、特殊產(chǎn)品加速情況、現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況、個人思想、工作總結(jié)。
工藝研究崗位職責 篇8
崗位描述:
1、負責編寫電子產(chǎn)品的加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導(dǎo)書;
2、負責電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題;
3、負責制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額;
4、負責各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造;
5、負責對電子線路進行新材料、新工藝、新技術(shù)的.應(yīng)用;
6、分析解決客戶投訴的電子產(chǎn)品質(zhì)量問題,制定、實施糾正和預(yù)防措施。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電子或相關(guān)專業(yè);
2、2年以相關(guān)職位工作經(jīng)驗,有外企電子工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,熟悉電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、傳感器、電子線路、單片機;
4、能夠編制電子工藝文件,改進電子方面的產(chǎn)品缺陷,承擔電子工程的開發(fā)與實施;
5、有團隊意識及合作精神。
工藝研究崗位職責 篇9
職責描述:
1、編制產(chǎn)品的汽車材料工藝文件,搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作;
2、指導(dǎo)、督促線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的'技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作;
3、組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。
5、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,對技術(shù)改進方案與措施,負責簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車鋁型材零部件研發(fā)工藝經(jīng)驗;
2、了解機器結(jié)構(gòu)、工作原理和成形流程過程、產(chǎn)品的常規(guī)缺陷、熟悉工藝材料基本常識;
3、看懂材料說明書,初步確定材料的前處理、加工溫度等;
4、具有新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)知識;
5、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、較強的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力、管理技能和人際關(guān)系技能。
工藝研究崗位職責 篇10
1、負責新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)(含包裝)設(shè)計的工藝評審;
2、負責新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件(含包裝)加工工藝的`工程確認、生產(chǎn)現(xiàn)場跟蹤,主導(dǎo)過程問題處理、實物驗證封樣;
3、主導(dǎo)結(jié)構(gòu)件來料、產(chǎn)品裝配及包裝問題的處理與改進;
4、負責結(jié)構(gòu)工藝相關(guān)技術(shù)規(guī)范的制定;
5、識別關(guān)鍵需求,與周邊領(lǐng)域配合完成供應(yīng)商的認證與稽核,提升質(zhì)量、降低成本。
工藝研究崗位職責 篇11
1.根據(jù)產(chǎn)品的項目要求負責新產(chǎn)品的外觀、工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設(shè)計和制作;
2.主動積極負責項目跟進,開模前評估,試模檢討以及試產(chǎn)模具驗收,;
3.負責產(chǎn)品維護,出相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料(bom檢驗圖)及簽板,結(jié)案資料完整準確,有條理,重點突出;
4.處理生產(chǎn)異常及模具異常問題,準確迅速的.分析問題并解決,與其他部門溝通順暢;
5.對產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化,通過改進設(shè)計方案、改進材料、增加零件的通用性控制成本;
6.完成部門負責人安排的其他工作.
工藝研究崗位職責 篇12
1.目的
本制度明確規(guī)定了u京南方裝飾有限公司屏蔽門事業(yè)工藝人員的工作職責,使工藝人員了解自身的工作任務(wù)和工作范圍。
2.范圍
此項管理制度適用于事業(yè)部工藝部門,工藝人員均按本文件規(guī)定履行工作職責。
3.事業(yè)部工藝人員工作職責
3.1參與項目報價中材料定額、加工工藝及工時的編制和審核,同時確定工程中工藝的難點,重點。
3.2編寫事業(yè)部內(nèi)部工藝管理文件和制度。
3.3工藝文件的貫徹和執(zhí)行。
3.4參加甲方圖紙深化的工藝性審查和會簽。
3.5專用工藝規(guī)程的編制。
3.6工裝器具的設(shè)計、使用和管理。
3.7生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)服務(wù),解決各種工藝技術(shù)問題。
3.8組織工藝培訓(xùn)和工人技術(shù)操作培訓(xùn)。
3.9將圖紙文件中出現(xiàn)的.工藝性問題及時反饋到設(shè)計部門。
3.10外協(xié)廠家調(diào)研和質(zhì)量保證措施的確定。
3.11進行工藝紀律檢查。
3.12工藝質(zhì)量問題的收集和反饋。
3.13按要求報工作計劃和工作總結(jié)。
3.考核
4.1工藝人員工作完成情況由各工藝部長進行考核。
4.2事業(yè)部經(jīng)理負責對工藝部長的考核。
工藝研究崗位職責 篇13
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品工藝技術(shù)資料的`編制;
2、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場操作的工藝指導(dǎo)與培訓(xùn);
3、根據(jù)行業(yè)動態(tài)開發(fā)新材料、新工藝,降低成本和提高競爭力;
任職要求:
1、大中型家具企業(yè)同崗位工作2年以上工作經(jīng)驗;
2、25歲-50歲,大專及以上學(xué)歷;
3、熟練操作cad等繪圖軟件;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、了解板式家具櫥柜結(jié)構(gòu);
6、熟悉板式、實木家具產(chǎn)品工藝;
7、熟悉板式、實木家具生產(chǎn)流程;
8、了解生產(chǎn)設(shè)備的加工原理。
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