渠道經(jīng)理的崗位職責15篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的渠道經(jīng)理的崗位職責，歡迎大家分享。
渠道經(jīng)理的崗位職責1
職責描述：
1、深入了解酒吧夜店消費者洞察，進行全方位的市場和渠道研究分析，制定RIO在酒吧夜店渠道的未來發(fā)展策略，開拓新市場，找到生意機會點
2、針對品牌在酒吧夜店渠道整體策略規(guī)劃，帶領研發(fā)和包裝等職能部門開發(fā)新產(chǎn)品，以及新產(chǎn)品上市推廣方案
3、負責酒吧夜店渠道的全年營銷整體方案，以及配合銷售部門在終端開展并落地
4、充分了解酒吧夜店渠道的競爭特性和未來發(fā)展變化趨勢，以及主要競爭對手品牌和渠道策略
5、運用數(shù)字化以及新媒體營銷推廣RIO產(chǎn)品在酒吧夜店渠道的知名度
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌營銷相關工作經(jīng)驗，曾在知名啤酒公司任職尤佳；
3、有豐富的.品牌管理經(jīng)驗，如有新產(chǎn)品開發(fā)上市經(jīng)驗尤佳；
4、具有較強的項目管理經(jīng)驗和時間管理概念；
5、具有強烈的進取心，學習能力強，工作有激情，敢于創(chuàng)新，富有開拓精神，吃苦耐勞，能適應出差生活；
6、喜歡喝酒，對不同酒類有所了解。
渠道經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1、全面統(tǒng)籌計劃、安排和管理市場部招生及渠道工作，完成目標任務;
2、制定市場渠道方案，全方位開拓渠道，并對渠道進行有效的管理和維護，提供有效客戶資源;
3、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時總結;
4、根據(jù)總體市場要求制訂和實施每月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報;
5、完成領導交付的其他任務。
任職要求：
1、本科以上學歷，三年以上市場渠道拓展經(jīng)驗具有上海當?shù)氐拈_發(fā)客戶經(jīng)驗或當?shù)厍蕾Y源者優(yōu)先;
2、具備K12及高校項目的招生及各類市場渠道拓展經(jīng)驗
3、良好的'市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力;
4、具有較好的語言表達溝通能力、邏輯思維能力及協(xié)調(diào)能力;
5、優(yōu)秀的公關談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個人形象;
6、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
渠道經(jīng)理的崗位職責3
職責：
1、負責區(qū)域市場的渠道代理商開發(fā)工作;
2、草擬招商政策，制定區(qū)域市場的拓展計劃，完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶的'招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;
任職要求：
1、中專及以上學歷，有5年以上拓展經(jīng)驗;
2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區(qū)域市場的特性及消費情況;
3、熟悉代理政策、代理渠道的開發(fā)、管理及服務，對代理流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協(xié)作，責任心強。
渠道經(jīng)理的崗位職責4
職責：
1、負責會員制電商項目的渠道拓展;
2、監(jiān)測、評估渠道的效果;
3、達成會員增長要求。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、2年以上社群推廣、渠道推廣、地推等相關工作經(jīng)驗，有一定的`團隊培育和管理經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力、商務談判能力、資源整合意識、抗壓能力強;
4、有電商工作優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責5
1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。
2、嚴格管理渠道中各級經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進銷存數(shù)字，隨時掌握競爭對手在渠道中的.銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。
3、執(zhí)行上級下達的銷售政策。
4、管理好整個團隊，制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計劃。
5、對于重點客戶重點維護支持，使他們保證你的大部分的銷售產(chǎn)出。
6、完成公司布置的其他工作。
渠道經(jīng)理的崗位職責6
職責:
1、負責各渠道推廣計劃制定及執(zhí)行，根據(jù)品牌年度市場營銷計劃及目標，協(xié)助制定各渠道的年度營銷推廣規(guī)劃
2、具體的渠道推廣支持：
—制定渠道分銷鋪貨標準，與渠道保持溝通，推進分銷滲透執(zhí)行，挖掘渠道分銷鋪貨機會
—制定渠道零售終端促銷計劃，負責促銷活動的'策劃、溝通、執(zhí)行及后續(xù)分析
—負責渠道推廣工作的相關物料支持及日常工作對接
3、渠道價格管控，負責各渠道的產(chǎn)品價格管控，協(xié)助制定各渠道產(chǎn)品價格策略
4、各渠道市場表現(xiàn)及銷售數(shù)據(jù)處理及分析
任職資格:
1、具有2-5年消費品營銷管理經(jīng)驗，線下線上零售渠道經(jīng)驗或快消品類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、性格開朗活潑，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力
3、word、PPT、Execel熟練運用，且數(shù)據(jù)分析能力及洞察總結的能力強
4、善于接受新鮮事物，學習欲望較強
5、相同崗位工作經(jīng)驗7年以上
渠道經(jīng)理的崗位職責7
崗位職責
1、負責二手手機回收渠道開拓;
2、參與市場調(diào)研預測、收集市場信息,制定渠道合作方案并負責落地執(zhí)行;
4、結合業(yè)務模式、業(yè)務流程等方面,負責合同的正確簽訂;
5、負責維系已合作客戶,及時了解客戶需求,不斷優(yōu)化合作方式及內(nèi)容;
6、協(xié)助優(yōu)化系統(tǒng)、業(yè)務流程制度等,不斷提升客戶體驗。
崗位要求
1、專科及以上學歷,電子商務 、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
2、5年以上通訊、零售等行業(yè)相關的市場經(jīng)驗,具有手機回收工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備一定的.手機回收行業(yè)渠道資源。
渠道經(jīng)理的崗位職責8
崗位職責:
1、根據(jù)招聘業(yè)務發(fā)展需要,制定渠道拓展計劃并執(zhí)行;
2、負責招聘渠道的拓展與維護及日常運營,洽談招聘渠道合作業(yè)務,最終實現(xiàn)人才的'輸送;
3、負責各招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)招聘流程問題并提出解決建議方案;
4、維護渠道關系并根據(jù)情況進行需求分析,達成多種模式的合作計劃;
5、完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗,有招聘渠道、乙方招聘工作經(jīng)驗;
3、熱愛人力工作,具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受工作壓力,市場拓展能力強;
4、熟練運用各種招聘工具,熟練使用各類辦公軟件,認真踏實,執(zhí)行力與學習能力強;
5、結果導向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的團隊協(xié)作精神。
渠道經(jīng)理的崗位職責9
銀行保險渠道客戶經(jīng)理中信保誠人壽保險有限公司中信保誠人壽保險有限公司,中信保誠,中信保誠人壽保險有限公司,中國中信,信誠,中信保誠職責描述:
1、與業(yè)務區(qū)域內(nèi)銀行各層級進行溝通、協(xié)調(diào)及保證銀保業(yè)務順暢;
2、對業(yè)務區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進行集中式培訓及日常輔導;
3、投保單的初審、投保資料及保單的遞送及相關保全服務;
4、參與策劃對銀行的各項宣傳及激勵活動、及時落實公司各項政策;
5、配合網(wǎng)點進行產(chǎn)品宣傳布置并及時補充資料;
6、協(xié)助公司發(fā)放業(yè)務區(qū)域的銀行手續(xù)費并回收簽收回執(zhí);
7、協(xié)助公司做好續(xù)期保費的收取和保全等售后服務;
8、按照公司要求填寫活動管理手冊,做好業(yè)務分析和總結,建立及更新網(wǎng)點檔案;
9、參加公司安排的各種會議及活動等。
任職要求:
1、有一年以上銷售或相關工作經(jīng)驗;
2、具備一定金融專業(yè)知識,了解銀行管理架構和發(fā)展進程;
3、良好的`專業(yè)形象、親和力和溝通能力;
4、良好的邏輯思維、語言表達和培訓能力;
5、良好的英語溝通能力。
職位亮點:
股東為世界五百強,管理規(guī)范,發(fā)展機會多~
五險一金、補充醫(yī)療保險(含子女)、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機任意使用、定期提供飲料小食~
渠道經(jīng)理的崗位職責10
職責描述:
1、負責制定秀水街品牌的旅游行業(yè)渠道拓展、開發(fā)政策與計劃，并組織實施;
2、負責秀水街品牌的旅游渠道宣傳、推廣工作;
3、負責與旅行社、旅游公司、導游對接、咨詢與談判工作，將秀水街品牌列入各大旅行社、旅游公司的景點清單中;
4、負責拓展、維護與旅行社、旅游公司以及導游的社會關系，加強雙方的合作;
5、不斷拓展、維護開發(fā)旅游行業(yè)渠道，增加游客的客流量，通過各種渠道加強公司商品的'宣傳，提高游客的銷售量;
6、其它與渠道開發(fā)、拓展、推廣有關的工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷;
2、旅游管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、 5年以上旅游行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗;
4、具有豐富的旅行社、旅游公司資源;
5、溝通能力優(yōu)秀，應變能力強;
6、年齡25-40歲之間，性別不限。
渠道經(jīng)理的崗位職責11
1、負責公司整體渠道體系建設；
2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓與考核；
3、協(xié)調(diào)項目管理部門給予渠道所發(fā)展的`項目提供售前、售中和售后服務的支持；
4、承擔渠道業(yè)績指標，并組織渠道在目標市場內(nèi)開展業(yè)務拓展工作；
5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業(yè)績獎懲機制。
渠道經(jīng)理的崗位職責12
任職要求:
1、熟悉工業(yè)類產(chǎn)品渠道銷售策略;本科及以上學歷,28-40歲;
2、具有同行業(yè)相同職位工作經(jīng)驗,具有一定渠道及行業(yè)資源;
3、有工業(yè)品技術背景、工科關專業(yè)教育經(jīng)歷
4、有工業(yè)開關或連接器產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責開發(fā)產(chǎn)品銷售渠道及行業(yè);
2、負責定期的進行公司新項目的'市場調(diào)研,對市場競爭情況進行分析并制訂及執(zhí)行渠道或行業(yè)銷售策略;
3、制訂并執(zhí)行線上線下市場拓展/推廣方案及活動.
4、為銷售人員提供行業(yè)技術支持,為行業(yè)客戶提供有關于公司產(chǎn)品的綜合解決方案
渠道經(jīng)理的崗位職責13
崗位職責：
1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和目標，完成公司下達的產(chǎn)品發(fā)行任務指標;
2、建立、維護、開發(fā)各類金融產(chǎn)品發(fā)行渠道，與各類金融機構建立廣泛良好的合作關系;
3、與合作方進行及時、有效的'溝通和服務，確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的發(fā)行;
4、進行市場調(diào)研，收集金融政策、行業(yè)政策出具相關分析報告，掌握產(chǎn)品市場動態(tài)，清楚客戶需求，及時調(diào)整營銷方法;
5、為公司提供建設性意見，完善公司產(chǎn)品線，提高服務流程;
6、建立、完善營銷信息系統(tǒng)，包括客戶資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內(nèi)容。
7、根據(jù)能力和業(yè)績，可以晉升為發(fā)行總監(jiān);
任職要求：
1、豐富的金融產(chǎn)品銷售渠道或高凈值客戶資源;
2、能以積極主動的處事態(tài)度承擔工作職責;
3、虛心好學、有上進心、善于思考總結;
4、有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力;
5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，表達能力好、思維系統(tǒng)敏捷、很好的團隊合作精神;
6、已取得基金從業(yè)資格(如無，則試用期內(nèi)必須通過相關考試取得資格證書)。
渠道經(jīng)理的崗位職責14
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司目標和任務，發(fā)展目標區(qū)域銷售渠道，對所管轄地區(qū)分銷渠道經(jīng)銷商甄別，培養(yǎng)和管理;
2、積極開發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷商，建立良好的分銷網(wǎng)絡和客戶關系;
3、支持和配合經(jīng)銷商做好終端用戶的銷售活動;
4、銷售管理職位，負責管理區(qū)域的主要目標和計劃;
5、按時做好銷售情況的報告，收集必要的銷售數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)的確認工作，并及時上報給公司。
任職資格:
1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷售管理經(jīng)驗;
2、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
3、在負責的區(qū)域內(nèi)有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、出色的`市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
5、語言表達和溝通能力強，善于交際，極富敬業(yè)和團隊合作精神，能協(xié)調(diào)和維護好客戶關系，具有一定的談判和應變能力;
6、吃苦耐勞，開朗樂觀，有耐心，堅持不懈，開拓性強，積極進取;
7、適應不定期出差。
渠道經(jīng)理的崗位職責15
1）負責電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場分析，并制定運營推廣方案；
2）負責日常維護、產(chǎn)品更新，制定渠道年度、季度、月度運營計劃和預算，并監(jiān)督與執(zhí)行；
3）負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及部門工作目標，明確部門各崗位職責確保完成工作任務；
4）負責建立部門員工工作業(yè)績考核機制，以及部門培訓計劃，協(xié)作開展相關培訓提高員工素質(zhì)和業(yè)務水平；
5）負責根據(jù)公司品牌運營計劃，不斷拓展電商銷售渠道，制定渠道的`推廣及銷售計劃，完成公司下達任務。
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