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行政部門職能職責

時間:2022-11-29 08:21:03 工作職責 我要投稿

行政部門職能職責

行政部門職能職責1

  1、日常工作:協(xié)助行政部經理做好公司后勤事務,包括:公文流轉、接聽并記錄電話、接待來訪人員;協(xié)助修訂公司行政后勤類規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織、執(zhí)行、管理,做好部門間的協(xié)調工作。

行政部門職能職責

  2、證照、批文管理:辦理公司各類項目年檢、證照、批文等工作。

  3、合同管理:負責管理公司各類合同并建立電子目錄。

  4、倉庫管理:負責人事行政部倉庫管理工作,并制定商務活動相關物品的出入庫及庫存管理制度。

  5、固定資產盤點:負責公司及下屬各體檢中心的固定資產盤點、整理工作。

  6、出差、接待管理:負責公司出差人員機票、火車票等預訂工作;負責來訪人員酒店預訂、接待用餐預訂等工作。

  7、其他工作:根據(jù)公司需要完成領導交辦的其他工作。

行政部門職能職責2

  1、負責來訪人員的接待,前臺電話的接聽及轉接,酒店、機票的預訂;

  2、負責辦公用品的采購、領用及登記存檔;

  3、負責公司會議及活動的協(xié)助組織與安排;

  4、負責物業(yè)、水電維修事宜對接,保證行政辦公設備的正常使用;

  5、完成上級領導交辦的其他工作任務,并為其他部門提供及時有效的行政服務。

行政部門職能職責3

  1、負責對場地環(huán)境衛(wèi)生、安全進行管理;

  2、負責對動力設施、辦公設備進行日常管理和巡查;

  3、負責對保潔、保安人員進行監(jiān)督管理和考核;

  4、負責場地宣傳海報更新工作;

  5、負責場地內工位臺賬、友商工位占用管理;

  6、門禁發(fā)放管理;

  7、前臺、會議室、名片等崗位工作。

行政部門職能職責4

  1.負責上?偛拷哟k客戶考察接待工作,企業(yè)及產品介紹,帶領客戶參觀公司,提升接待辦服務品質;

  2.綜合事務的協(xié)調溝通,辦公區(qū)的管理,公司酒水庫、禮品庫管理,定期做好盤點,為客戶接待提供更好的商務支持;

  3.按上級安排對專項類項目工作進行管理、督辦、跟進;

行政部門職能職責5

  1、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,制訂并組織實施行政管理、人力資源、后勤保障等方面的規(guī)章制度。

  2、負責公司的行政管理工作,包括公文管理、檔案管理、章證管理、會議管理、對外公共關系事務及聯(lián)絡工作;

  3、負責公司人力招聘與配置、薪酬績效管理、教育培訓、勞動關系管理等人事工作;

  4、負責企業(yè)宣傳、文體活動組織、公司形象展示等企業(yè)文化建設工作;

  5、負責公務接待、車輛管理、食宿管理、物資管理、物業(yè)水電等公司的后勤管理工作;

  6、完成公司領導交辦的其他工作。

行政部門職能職責6

  1、協(xié)助行政主管處理日常行政外部事務。

  2、負責與總部運營對接工廠報表統(tǒng)計工作,制作并按時提報工廠行政、運營、廠部所要求的報表及資料信息。

  3、負責辦公室接待與電話接聽工作,組織工廠日常會議與記錄及其他領導安排的工作。

  4、熟悉環(huán)保、應急、衛(wèi)健相關業(yè)務,協(xié)助EHS應對政府各項檢查。

  5、參加政府組織的部分會議。

  6、匯總月度員工考核、生產指標、燃動力消耗報表并提報總部。

  7、日常負責統(tǒng)計工廠合同及其他用章信息存檔。

  8、接受工廠廠長安排的其他工作。

行政部門職能職責7

  1、主持行政部全面工作,配合上級做好行政人事方面的工作;

  2、結合公司實際,組織起草、修改和完善行政人事相關管理制度和工作流程;

  3、統(tǒng)一管理行政部文件、資料、檔案,做好檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔和利用工作;

  4、組織實施各項會議、學習活動、文體活動并協(xié)調好各部門之間的工作;

  5、負責對外接待、日常行政管理和后勤服務保障工作

  6、負責企業(yè)文化建設和推廣工作;

  7、完成總裁交辦的其他工作。

行政部門職能職責8

  1、負責制定及完善崗位相關的各項流程制度,并監(jiān)督執(zhí)行落實;

  2、負責部門對外行政類事務的溝通協(xié)調;

  3、負責公司商務接待,娛樂設施場所的管理工作;

  4、各類行政費用的整理、審核;

  5、上級領導交待的其他工作事項。

行政部門職能職責9

  1.負責公司考勤管理與核算;

  2.負責各片區(qū)房租、水電和物業(yè)費、快遞費、飲用水等等費用的請款付款;

  3.負責辦公室用品、辦公家具等等其他物料的采購;

  4.對辦公用品、請款明細等等的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和員工生日福利統(tǒng)計;

  5.員工檔案整理與保管;

  6.接聽電話和來訪人員接待,文件收發(fā);

  7.各種文件和印章的管理等;

  8.負責辦公室環(huán)境整潔干凈與保持。

行政部門職能職責10

  1.為工廠經理、人力資源經理在日常工作中提供行政支持,如會議安排、旅游安排、文件歸檔、來訪接待等

  2.與管理團隊緊密合作,處理工廠和訪客的所有流程安排,包括:班車、酒店預訂、培訓、入職安排等

  3.聯(lián)絡、協(xié)調和監(jiān)督所有的服務供應商,確保辦公室正常運行

  4.組織活動如公司慶典、周年晚宴、旅游等

  5.處理其他行政事務,如簽證及護照申請及跟進事宜

行政部門職能職責11

  1.組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;

  2.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

  3.組織、協(xié)調公司年會、員工活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

  4.負責公司各類行政公文的編寫與發(fā)放,起草及歸檔公司相關文件;

  5.搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;

  6.管理公司各類印章、以及重要資質證件;

  7.組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作對接事宜;

  8.主持部門內部建設工作,維護內部網絡,維護監(jiān)督內部OA系統(tǒng)使用管理以及微信群管理;

  9.協(xié)調公司內部行政工作,統(tǒng)計行政費用的使用情況;

  10..購買、管理公司固定資產,管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;

  11.管理、監(jiān)督檢查公司的公共區(qū)域衛(wèi)生、以及員工著裝;

  12.組織公司辦公費用的'計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

  13.完成交辦的臨時性工作。

行政部門職能職責12

  1、負責起草公司各類文件、通知、報告、請示、計劃、決定、相關會議紀要、工作聯(lián)系函等文字材料;

  2、負責公司內部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔等檔案管理工作;

  3、負責公司各類物資(辦公用品、勞保用品、固定資產等)的采購、登記、統(tǒng)計、分配、維修等工作,做好物資的領用登記、物資采購計劃,保證物品的正常供給;

  4、負責統(tǒng)籌、組織公司5S管理工作;

  5、負責對接各運營中心行政類事務;

  6、負責協(xié)助行政主管完善行政類工作制度、流程及相關表單;

  7、負責行政管理規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行;

  8、協(xié)助行政主管做好衛(wèi)生保潔、員工食宿、安全保衛(wèi)、車輛管理、員工意外險理賠等后勤保障工作;

  9、按時按質完成上級交代的工作各其它臨時工作任務。

行政部門職能職責13

  1.負責公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等各種證照的辦理、年檢等;

  2.組織公司行政管理相關的規(guī)章制度和流程的擬定、修改、編寫工作;

  3.督促和檢查除人事檔案外的公司文件和檔案的管理情況,保證其完整性;

  4.管理公司固定資產、辦公用品、保潔用品、勞保用品,負責調配公務車輛的并管理油耗;

  5.負責對外聯(lián)絡及接待工作,籌備和公司有關的活動,進行會議安排工作;

  6.負責食堂管理及保安員和保潔員的管理工作,維護舒適、安全、潔凈的工作環(huán)境;

  7.完成上級領導交辦的其他工作任務。

行政部門職能職責14

  1、負責公司文控管理,各項規(guī)章制度編寫,并監(jiān)督制度執(zhí)行;

  2、公司會議的組織及會議紀要的梳理以及會后問題跟進;

  3、負責公司企業(yè)文化的建設、公共關系的管理

  4、負責部門各項事務性工作的開展;

  5、負責公司日常工作管理等。

  6、負責公司企業(yè)微信管理

  7、負責公司物資物料管理

行政部門職能職責15

  1、負責公司信息設備:網絡機房一間、47臺電腦、打印機7臺、投影儀1臺、傳真機1臺設備的維修、系統(tǒng)更新、硬件設備除塵維護、軟件系統(tǒng)故障維修、會議室網絡設備支持、網絡狀態(tài)監(jiān)控工作;幫助公司員工申請必要相關的信息服務的申請對接調試、維護、管理,從技術角度保障公司計算機信息使用安全;

  2、負責服務銷售部合作的直營商超賣場“711系統(tǒng)”、華潤系統(tǒng)、丹尼斯系統(tǒng)、沃爾瑪?shù)雀鱾網絡訂單、對賬系統(tǒng)的調試、配置、系統(tǒng)更新對接管理工作。

  3、月度各項行政工作:審核公司員工每月各項補貼,固定電話費用、網絡費用、復印機租賃費用、辦公用品及各項行政費用的立項、付款、采買工作;

  4、對接內部大區(qū)、中心安全事務,對外與物業(yè)、辦事處對接消防安全工作;

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