營銷經(jīng)理工作職責
營銷經(jīng)理工作職責1
1、 全面負責公司的產(chǎn)品銷售與產(chǎn)品開發(fā)工作。
2、 目標市場的調(diào)查、信息的匯總、市場預測與分析。
3、 產(chǎn)品銷售計劃的編制與下達、銷售任務的下達。
4、 制定銷售政策與策略、落實銷售責任、提報銷售價格。
5、 負責產(chǎn)品的質(zhì)量投訴、配合技術部門處理客戶抱怨。
6、 新客戶的開發(fā)與管理、銷售合同的審定、分類、存檔與管理
7、 銷售隊伍的招聘、培訓與管理，產(chǎn)品廣告宣傳與產(chǎn)品包裝的設計。
營銷經(jīng)理工作職責2
1）、制定、檢查與執(zhí)行公司銷售管理有關規(guī)定和銷售制度。
2）、組織編報公司長期和近期的銷售計劃。
3）、執(zhí)行公司銷售計劃的策略，負責新客戶開發(fā)計劃的分析，落實與考核。
4）、把銷售計劃分解到生產(chǎn)各區(qū)域和業(yè)務員，定期檢查落實考核。
5）、調(diào)查目標市場，競爭環(huán)境變化，落實銷售責任，提報促銷策略與應變方案。
6）、負責銷售人員和各區(qū)域的培訓工作，檢查指導銷售人員的服務態(tài)度和質(zhì)量。
7）、負責公司與各區(qū)域人員的運作安排，檢查考核工作績效。
8）、做好產(chǎn)品售前、售中 、售后服務，會同技術部門解決客戶抱怨問題。
9）、調(diào)查飼料、原料、畜禽市場、預測分析、擬訂銷售策略和銷售方案。
10）、經(jīng)常拜訪客戶，征求客戶意見整理反饋信息，及時協(xié)調(diào)落實。
11）、掌握市場銷售信息，制定銷售策略，落實銷售責任，保證任務完成。
12）、根據(jù)月、周、銷售計劃，制定月、周、生產(chǎn)計劃，及時調(diào)整生產(chǎn)安排。
13）、審定銷售合同，組織編制銷售產(chǎn)品的運輸計劃，協(xié)調(diào)儲運部門落實。
14）、綜合分析銷售情況，上報銷售分析報告。完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
營銷經(jīng)理工作職責3
1、餐飲營銷經(jīng)理在酒樓總經(jīng)理的領導下。開展各項銷售回訪工作崗。
2、深入了解本公司區(qū)域特征消費動態(tài)，即時把握用餐信息。向部門負責人反饋。
3、負責完成公司下達營銷指標，積極做好客戶回訪，挖掘新客戶，擴展企業(yè)品牌。
4、配合預定部門做完相關客戶資料完善工作，并按部門規(guī)定填寫相應預定信息，做好與樓面各部門溝通協(xié)調(diào)工作。
5、協(xié)助部門制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及具體實施方案。
6、遵守公司制定的各項規(guī)章制度，制度中一些要求如因崗位特殊因素，經(jīng)報總經(jīng)理特批。
7、每周需提供相應的資料，并將客戶資料反饋于預定臺。
8、每月對公司簽單客戶拜訪，如掛賬簽單單位或個人應進行業(yè)務款項催收，催收期限按協(xié)議規(guī)定執(zhí)行，特殊情況應上呈總經(jīng)理報批，凡無特批、超過時間以相應數(shù)額在績效獎金中扣除。
9、配合樓面經(jīng)理對賓客投訴進行跟蹤，處理好與客間的客我良好關系。
10、嚴格遵守公司對財物制度及信息保密制度，不得向外透露本酒樓信息。
營銷經(jīng)理工作職責4
1、充分了解和掌握市場信息，進行市場分析和預測;了解和掌握同行的業(yè)務狀況，收集業(yè)務信息。向總經(jīng)理提供報告，在建立可靠的商品銷售的基礎上，進行經(jīng)濟決策。
2、組織完成賓館酒店的業(yè)務拓展和商品的銷售活動，樹立和提高酒店的聲譽，使賓館飯店商品有一個好的市場。
3、負責業(yè)務洽談及協(xié)議，合同的制定與草簽;受理個人及單位的訂房，訂宴會、租會議場地等業(yè)務。
4、組織和參與“VIP”客人的接待，并將他們的信息及時的轉(zhuǎn)告給有關部門，向客人詳細介紹賓館飯店的情況，了解他們的實際需求，盡量給予滿足。
5、凡大型的活動，要向有關業(yè)務的單位和個人，客戶，�？桶l(fā)賀電，賀年卡，或者可以邀請他們參加賓館飯店組織的慶典或紀念活動。
6、經(jīng)常對長住客、機關團體、旅行社、宣傳部門等進行拜訪，密切保持與他們的聯(lián)系，希望在業(yè)務上得到他們的'支持。
7、對待客人要熱情友好，向他們介紹賓館的情況是要認真細致，給客人最好的印象。
8、抓住機會進行公關活動：如在酒會，宴會，茶花會，洽談會，慶祝會等社交活動進行宣傳。
9、建立銷售業(yè)務檔案，以便進行查閱。
10、負責對部門下屬進行思想的溝通，交流和定期進行業(yè)務培訓。
11、完成賓館領導分配的其他工作。
營銷經(jīng)理工作職責5
1.根據(jù)酒店的近期和遠期經(jīng)營目標和規(guī)劃，具體負責對外銷售，招徠客源，負責商務市場的業(yè)務拓展和方案實施。
2.直接領導團隊銷售經(jīng)理，商務銷售經(jīng)理和長包房銷售經(jīng)理，積極與國內(nèi)國外各大旅行社、外國駐華機構保持聯(lián)系，隨時向他們提供酒店的變化情況和節(jié)目信息，以吸引顧客。
3.研究和掌握國內(nèi)外旅游市場信息和同行業(yè)銷售方針，整理匯編成冊，定期向市場營銷總監(jiān)上交市場信息報告，并提出相應的對策。
4.走訪客戶。定期或不定期地拜訪各大旅行社的經(jīng)理人員和銷售人員、訂房人員等，拜訪各大商社、_航空公司等駐華機構，向他們征求對本酒店的看法和要求，必要時舉行各種活動邀請他們參加，以增進了解，加強友誼。
5.培訓下屬。不斷更新市場營銷觀念和促銷手段，以適應市場變化的需要，即客戶的需要，使客戶永遠產(chǎn)生好奇和新鮮感。
6.主動協(xié)調(diào)銷售部與酒店各部門的關系，使各個工作環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)順利，一切以顧客為中心，在公眾中樹立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。
7.做好市場細分，選擇銷售市場，銷售對象。
營銷經(jīng)理工作職責6
*成立預訂部，并完善其功能。
*成立餐銷團隊，并完善薪資及提成獎勵方案。
*在餐飲總監(jiān)的領導下，制定整體餐飲部年度，月度，臨時營銷策劃方案和預算。
*制定銷售計劃，帶領部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務。
*和飯店銷售部保持密切的聯(lián)系，有關于會議，展覽，包價等進行共同促銷。
*根據(jù)餐飲部的目標市場及顧客的潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。
*協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預算，有步驟地開發(fā)潛在的客源市場。
*提供參考預算方案，提出銷售目標建議。
*負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實際操作工作。
*督導銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。
*向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態(tài)。
*定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并組織實施培訓，提高銷售人員的素質(zhì)。
*處理餐銷部的日常事務，完成餐飲部總監(jiān)交辦的其他工作。
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