景觀公司各崗位職責介紹（精選14篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的景觀公司各崗位職責介紹，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　景觀公司各崗位職責介紹 1

　　一、專業(yè)負責人

　　配合工程負責人組織和協(xié)調本專業(yè)的設計工作，對本專業(yè)設計的方案、技術、質量及進度負責。其主要職責是：

　　1．在項目負責人領導下，依據(jù)各設計階段的進度控制計劃制定本專業(yè)各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工，經負責人審定后實施。

　　2．應熟悉與本專業(yè)相關的法規(guī)。搜集分析設計資料，主持本專業(yè)方案及初步設計，并對本專業(yè)的方案和技術負全面責任。方案及初步設計應該向審核人匯報，必要時，提請技術會議進行討論決策，并在后續(xù)階段實施。

　　3．負責編寫方案及初步設計文件。

　　4．認真研究方案、初步設計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題，應通過項目負責人與有關部門匯報認可，并有書面批復意見。認真填寫審批處理意見記錄表。

　　5．施工圖階段，進一步解決本專業(yè)的技術問題。協(xié)調各專業(yè)之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時主動向有關專業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負責人應簽名、簽日期。

　　6．組織并指導本專業(yè)設計人及制圖人進行施工圖設計。編寫有關本工程統(tǒng)一技術規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題，督促本專業(yè)設計人、制圖人認真自檢圖紙，提高出圖質量。專業(yè)負責人應檢查設計、制圖人的設計文件，質量符合要求后，交校對人校對。質量差的圖紙應該要求設計人修改后再校對。

　　7．檢查校對人工作是否到位。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設計人一起修改。

　　8．對本專業(yè)的設計質量進行自評。負責本專業(yè)設計文件的歸檔。

　　9．開工前向施工單位進行設計交底。施工工程中，做好工地服務。負責洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負責施工階段洽商等設計文件的歸檔。

　　10．根據(jù)工程組的安排，進行工程回訪和設計總結。

　　11．在技術問題上，與審核人意見有矛盾時，應聽取審核人意見，必要時向總工匯報，組成討論決策。

　　二、設計人

　　技術上、設計上接受專業(yè)負責人的指導與安排，對本人的'設計進度和質量負責。主要職責是：

　　1．根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。

　　2．認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術問題。

　　3．施工圖階段，在專業(yè)負責人的領導下，負責解決好所負責部分的工種關系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

　　4．計算書、圖紙認真自校，提高出圖質量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改。

　　5．按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。

　　6．配合專業(yè)負責人做好設計交底工作，參加工地服務。

　　7．對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。

　　8．根據(jù)上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質量、圖面質量及計算數(shù)據(jù)負責；

　　9．對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調負責；

　　10．對與校對人、審核人意見不一致時，有權要求上一級直至總共作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留各案，但必須執(zhí)行；

　　11．對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質量事故時負主要責任，應及時向上級匯報，分析原因、總結教訓、進行檢查處理。

　　三、校對人

　　在專業(yè)負責人領導下，對所校對的設計成品的質量負責。主要職責是：

　　1．按時完成圖紙的校對任務。

　　2．校對人要看相關工種的圖紙及所提資料，校對過的項目要符合規(guī)范、規(guī)程和統(tǒng)一技術措施的要求。圖紙、說明等無錯誤和遺漏。負有根據(jù)上級審核所定原則，校對本專業(yè)圖紙和圖面質量正確無誤的責任；

　　3．填寫好校審記錄單。簽圖時，注意設計人的處理意見。凡屬技術性不同意見由專業(yè)負責人裁定。

　　4．如發(fā)現(xiàn)設計文件不齊、問題太多，通過專業(yè)負責人有權退回設計人，重新自校修改后再校對。校對中發(fā)現(xiàn)的問題，有權要求設計人員修改，在未修改完善前有權拒絕簽字；

　　5．對經手校對的工作因不符合第1條規(guī)定而出現(xiàn)除上級審核所定的原則問題以外的重大質量事故時，與設計人負同等責任，應協(xié)助設計人進行檢查處理。

　　四、審核人

　　1．審核人應該在各設計階段到位，參與方案、重要技術問題的討論、審查與決策。

　　方案階段：審查有關設計條件及主管部門的文件是否齊全并符合國家法規(guī)、規(guī)范。對設計指導思想、創(chuàng)優(yōu)項目的創(chuàng)優(yōu)目標及措施加以指導。分析比較各個方案，審核推薦方案。

　　擴初設計階段：研究方案審批意見，在方案調整及深入解決技術問題的過程中，及時指導，提建議，并參加討論決策。對一般技術問題多尊重專業(yè)負責人意見，重要技術問題應指導在前。

　　施工圖階段：研究擴初設計審批意見及有關主管部門的審查意見，與工程負責人、專業(yè)負責人共同研究、落實。凡不能落實的，應研究解決辦法，向有關部門匯報、落實、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術問題加以指導、審核。

　　2．對各設計階段的成品及設計文件的質量全面負責。

　　檢查專業(yè)負責人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)校對未到位，有權退回重校。對經驗少的校對人，應加以指導，協(xié)助做好校對工作。

　　3．對各階段設計文件全面審核。設計成品符合“建筑工程設計文件編制深度的規(guī)定”。設計成品應符合批準的設計任務書、符合國家(包括所在地區(qū))編制的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程的要求。審批意見得到貫徹、落實。各階段所定方案、技術問題、構造措施等在施工圖中得到全面落實。在設計人自校、校對人校對后，全面檢查審核設計文件是否齊全；圖紙是否準確；圖簽是否規(guī)范。寫好審核記錄單。

　　五、審定人

　　審定人從院的行政領導角度對成品質量負責。應重點審查以下內容：

　　1．設計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規(guī)。各主管部門的審批文件是否齊全。審批意見是否認真貫徹并有記錄。

　　2．對各專業(yè)中有關創(chuàng)新的部分，如方案、各專業(yè)中采用的新材料、新技術等重大技術問題應重點審定。

　　3．檢查設計成品的質量：工程負責人、專業(yè)負責人、校對、審核是否到位，校審記錄單是否齊全。圖紙質量是否符合院有關質量管理的規(guī)定。

　　景觀公司各崗位職責介紹 2

　　崗位職責：

　　1、完成旅游城市、旅游景區(qū)、度假村、主題公園、旅游地產等項目的總平面圖設計繪制工作；

　　2、完成旅游城市、旅游景區(qū)、度假村、主題公園、旅游地產等項目的`景觀規(guī)劃設計工作；

　　3、完成項目節(jié)點方案設計工作；

　　4、完成與策劃、規(guī)劃、設計等相關環(huán)節(jié)的內部溝通交流等工作；

　　5、服從上級交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、建筑設計、城市規(guī)劃、景觀等相關專業(yè)本科學歷者，2年以上工作經驗；

　　2、熟悉建筑或裝飾行業(yè)cad制圖規(guī)范，熟練使用cad、photoshop、shetchup等繪圖軟件，有手繪能力者優(yōu)先；

　　3、熟練使用office辦公軟件；

　　4、有文旅項目或景區(qū)相關設計工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　景觀公司各崗位職責介紹 3

　　職責描述：

　　有2年以上園林景觀方面預結算工作經驗

　　參與項目對內、對外審計

　　參與招投標預算編制

　　負責對項目部工作量的.復核

　　負責項目直接成本測算(人材機、招標費用)

　　負責對下結算包括苗木的成活率

　　配合經理/主管收集項目結算的資料

　　完成上級交辦的其它工作任務

　　景觀公司各崗位職責介紹 4

　　主要職責：

　　1、對預算定額、費用定額、材料市場價格負責，確保預結算工作做到客觀、公正、準確；

　　2、參與項目投標工作，并做好投標報價和竣工結算工作，為公司提供定價依據(jù)；

　　3、配合施工過程中的造價管理收集并整理與工程預結算相關的資料，根據(jù)現(xiàn)場設計變更和簽證及時調整工程預算；

　　4、配合公司對項目進行成本監(jiān)督與管理。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，工程造價及相關專業(yè)，5年以上工作經驗；

　　3、能熟悉操作cad、天正、廣聯(lián)達等相關軟件；

　　4、熟悉行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī)；

　　5、能獨立完成工程招投標報價。工程預決算、現(xiàn)場經濟資料簽證；

　　6、做好成本預測-成本計劃-成本控制-成本核算-成本分析-成本考核工作；

　　7、吃苦耐勞，踏實勤奮，有責任心和團結協(xié)作精神。

　　8、持造價員資格證書優(yōu)先；

　　景觀公司各崗位職責介紹 5

　　1.熟練掌握supscad等繪圖軟件。

　　2.具有較高審美能力。

　　3.對于圖面最終效果掌控能力較好。

　　4.具有獨立深化細節(jié)的能力。對立面及空間的有一定掌控力。

　　5.擁有獨立思考的.習慣以及團隊配合精神。

　　6.對專業(yè)具有一定激情。

　　7.待遇面議。

　　景觀公司各崗位職責介紹 6

　　職責描述:

　　1、負責景觀部分的概念策劃與設計管理;

　　2、負責景觀設計任務書編制及景觀設計合同的`起草、編制工作;

　　3、負責景觀設計、施工單位考察，編制考察報告;

　　4、負責設計過程中進度、質量、投資的跟蹤管理與控制;

　　5、負責施工過程中設計變更的審批及與各業(yè)務線的協(xié)調工作;

　　6、配合景觀工程驗收與移交工作;

　　任職要求:

　　1、園林、園藝、環(huán)境藝術設計類等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷;

　　2、3年以上景觀設計及現(xiàn)場施工管理經驗，有房地產公司設計工作經歷者優(yōu)先;

　　3、具備良好的領悟能力、溝通能力和抗壓能力;

　　4、具備良好的團隊意識、服務意識，責任心強。

　　景觀公司各崗位職責介紹 7

　　1. 對所有項目綠化工程施工總體組織管理、質量、進度、成本、安全等分項工作進行考評及指導。

　　2. 統(tǒng)籌綠化外判工程的.施工隊考評選拔。

　　3. 綠化外判工程的施工隊施工質量評估。

　　4. 項目綠化施工提供專業(yè)技術支持。

　　5. 對項目綠化所需苗木、材料等進行審核。

　　6. 參與對景觀設計成果的評審。

　　7. 負責監(jiān)督景觀工程的進度、質量等。

　　景觀公司各崗位職責介紹 8

　　職責描述：

　　1、負責景觀專業(yè)工程招標清淡編制或審核；

　　2、負責市政、景觀園林等相關專業(yè)工程的成本控制，編制動態(tài)成本；

　　3、協(xié)助設計方案的審查工作，對方案的.經濟合理性進行控制；

　　4、投標單位及供應商的選擇，審核或編制工程招標文件及標底；

　　5、負責園林專業(yè)工程的成本估算、方案概算、施工圖預算、招標工程量清單及工程結算；

　　6、參與工程最終的驗收支付審核工作，編制審核工程竣工決算報告。

　　任職要求：

　　1、園林工程、造價、預算相關專業(yè)大專以上學歷，具有相關職業(yè)資格證書、注冊造價工程師資格者優(yōu)先；

　　2、3年以上在施工單位或房地產公司從事工程成本預算或工程造價管理經驗；

　　3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格，熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程。

　　景觀公司各崗位職責介紹 9

　　崗位職責：

　　1、對項目園林設計實施過程進行控制，組織各階段專業(yè)設計圖紙內審、技術論證等，全面監(jiān)控設計質量；

　　2、參與景觀封樣、提供招標相關資料；

　　3、負責與景觀設計單位對接、協(xié)調；

　　4、編制和維護各階段景觀設計任務書；

　　5、解決現(xiàn)場施工過程中的技術問題。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科，園林設計相關專業(yè)，5年以上設計院或地產公司景觀設計工作經驗。

　　2、熟悉現(xiàn)場施工，能解決現(xiàn)場施工問題，熟悉國家相關技術規(guī)范及要求。

　　3、專業(yè)嚴謹、誠信正直、溝通協(xié)調能力強。

　　景觀公司各崗位職責介紹 10

　　景觀工程師崗位職責

　　1、在部門經理的領導下實施對項目工程現(xiàn)場管理工作，對部門經理負責；

　　2、負責協(xié)調處理有關園林工程方面的工程管理事宜，參與方案中有關總體規(guī)劃、綠化工程方面的方案論證工作。

　　3、全面熟悉總平、景觀施工圖，核查現(xiàn)場已建建筑與景觀交接部位是否吻合，核查現(xiàn)場準建、在建、已建雨污水等室外管網(wǎng)是否有調整、是否與圖紙上景觀小品等相沖突，及時反饋研發(fā)并組織安排圖紙會審；

　　4、全面監(jiān)管有關園林綠化工程方面的現(xiàn)場施工管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況，及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調工作并及時予以反饋；

　　5、處理工程進行過程所發(fā)生的相關專業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調設計和施工的關系，有效控制其對項目進度的影響；

　　6、配合總平水、電、氣、訊相關工程施工進度，對相總平景觀工程的.施工質量、施工進度進行監(jiān)控，跟進項目的節(jié)點進度；

　　7、參與相關專業(yè)各分部分項工程的質量驗收評定工作；

　　8、負責園林的施工與設計及總平水、電、氣、訊相關施工單位的協(xié)調工作；

　　9、負責協(xié)調項目總包、分包之間關系，協(xié)調在項目進程中土建同其它專業(yè)工程師的關系；

　　10、審核相關專業(yè)有關甲供材料和設備的報價、數(shù)量及質量，并負責對其的清點、驗收及保管工作；

　　11、監(jiān)控工程實施階段，有關施工、設計、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況，并及時反饋；

　　12、做好整個項目運作過程中相關專業(yè)各類文件資料的收集工作，并交由有關檔案保管人員統(tǒng)一管理。

　　13、參加每周的現(xiàn)場工程例會，提出相關專業(yè)存在的問題并落實解決方案；

　　14、完成部門經理交辦其他工作。

　　景觀公司各崗位職責介紹 11

　　總經理崗位職責

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經營方向，制定年度工作計劃，財務預算報告和利潤分配使用方案，并報董事長審批。

　　2、 全面主持公司各項工作，組織各職能部門貫徹實施公司經營投資方案和年度工作計劃，并對實施效果進行定期考核和及時糾正。

　　3、 審核并完善公司各項規(guī)章制度及工作流程，探索適合公司發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

　　4、 全面負責公司人事任免、勞動報酬及獎懲機制，對公司各級員 工的職位調動、獎懲情況、績效考核進行直接評定。

　　5、 對公司經營、投資、改造、基建項目和流動資金、貸款、資金使用、貸款擔保享有決策權和財經審批權。

　　6、 全面掌握公司的經營情況和生產進度，確保公司安全高效生產，順利完成年度各項工作指標。

　　7、 加強員工隊伍建設，打造作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素的團隊，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　8、 積極完成董事長交辦的其它工作。

　　9、下達紅頭文件及主持公司時間及本年度、季度、月度大會召開

　　副總經理崗位職責

　　1、 負責所管轄區(qū)的經營管理工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，協(xié)調總經理與企業(yè)各部門的工作關系。

　　2、 在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、 協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　4、 指導公司人才隊伍的建設工作。

　　5、 協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作。

　　6、 起草公司管理制度、規(guī)章制度。

　　7、 負責提請聘任或者解聘公司各部門經理以及其他管理人員。

　　8、 負責組織公司重大活動。

　　9、 負責處理總經理下達的其他相關工作。負責本部門年終總結及下一年的發(fā)展方向。

　　11.負責直屬部門的制度制定和管理

　　12. 解決和安排好職工的生活和福利,解決員工的具體困難,經常組織開展施工競賽和方便可行的員工文體活動,提升公司的.凝聚力和員工的戰(zhàn)斗力。加強團隊建設,提高員工素質,講團結求合力,講協(xié)作求效率,精誠團結,保守機密,責權明確,目標清晰,獎罰分明,愛崗敬業(yè),出色完成施工任務。

　　行政部經理崗位職責

　　1、全面負責辦公室的日常工作。

　�。�1）組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;

　�。�2）負責參加總經理辦公會、重大業(yè)務會議，并負責記錄;

　　（3）負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執(zhí)行情況;組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；

　�。�4）協(xié)助起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施；

　　（5）負責組織公司內部查閱資料（如報紙、雜志等）的購買工作；

　　（6）參與公司重大決策的研討和制定；

　�。�7）負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；

　　（8）審核、控制公司辦公費用及接待費用；

　�。�9）負責向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續(xù)等事宜。

　　2、協(xié)調公司各部門之間的關系。

　�。�1）負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；

　�。�2）協(xié)調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標；

　�。�3）負責公司的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告。

　　3、負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設

　�。�1）代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及 相關企業(yè)的良好合作關系；

　　（2）、負責公司的對外工作，協(xié)調公司與政府部門及企業(yè)的關系；

　�。�3）、協(xié)助副總經理組織公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，負責各種活動的舉辦，促進員工凝聚力。

　　4、協(xié)助副總經理進行部長及管理人員的招聘、任免等，并負責管理層以下人員的招聘工作。

　　5、負責組織并統(tǒng)一協(xié)調公司招投標過程相關工作。

　　總工程師崗位職責

　　1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定,認真履行工作職責,和其 它分管理經理團結一致,共同研究協(xié)商解決處理好工作中出現(xiàn)的安全、質量、管理問題,確保公司各項生產、施工任務和各項指標的順利成。

　　2、堅決執(zhí)行國家的法令和政策,認真執(zhí)行總經理的指令,做事公正、公平,以身作則、身先士卒,加強管理,以公司利益為主體,一切管理行為向主管領導和投資人負責。

　　3、負責制定各項操作標準和施工方案,完善各部門的規(guī)章制度和崗位 責任,組織各部門加強學習業(yè)務知識,安全常識,質量要求,提高員工的技術水平和質量安全意識,充分調動廣大員工的積極性,多快好省地完成公司下達的指標和任務。

　　4、抓好設計部的設計及管理工作,經常組織設計人員進行對景觀和園林優(yōu)秀工程的考察,提高設計人員的思維和思路,提高創(chuàng)新設計觀念,加快設計速度,使設計走向程序化、規(guī)范化,切合實際,符合市場發(fā)展規(guī)律,在保證完成合同工程設計任務的同時,開展對外創(chuàng)收活動,提高設計人員的積極性,創(chuàng)造經濟效益和社會效益的雙豐收。

　　5、抓好工程部在施工過程中的安全生產,文明施工工作,注重安全,保證質量,加快進度。加強現(xiàn)場的管理,保持現(xiàn)場環(huán)境,降低成本,提高工效,合理用工,完善施工體系的建設。和甲方搞好關系,做好追加工

　　景觀公司各崗位職責介紹 12

　　職位描述：

　　1、負責綠化專項施工圖審圖工作，組織圖紙會審及技術交底，負責施工單位的圖紙深化工作，協(xié)調設計、工程、預算解決深化圖紙的效果、成本問題，對深化圖紙進行確認；

　　2、負責審核工程施工組織設計、施工方案等技術文件；

　　3、負責制定本專業(yè)的進度計劃、月計劃以及相關專項進度計劃，跟蹤、檢查本專業(yè)的施工進度情況，控制工程進度；

　　4、組織協(xié)調綠化、硬質景觀等相關專業(yè)合作方及監(jiān)理各項工作的開展，確保相關工作有序推進；

　　5、牽頭組織設計、工程等專業(yè)對施工樣板區(qū)域的工藝、工序及效果進行確認，及時解決樣板區(qū)域的具體技術問題，并在大區(qū)施工中落實到位；

　　6、對工程質量進行檢查，定期組織設計、工程召開現(xiàn)場巡查會，做好本專業(yè)的'日常管理記錄；

　　7、負責甲供苗供貨單、驗收單的審核工作，對甲供苗質量、進度、成本進行管控；

　　8、負責本專業(yè)的設計變更以及現(xiàn)場簽證，審核并確認簽證工作量；

　　9、配合預算、物資參加招投標技術標評審以及相關考察工作；

　　10、參與、配合項目部組織的相關專項驗收以及竣工驗收；

　　11、做好與平行部門預算、物資、設計、前期、營銷等的溝通協(xié)調工作及領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，園林綠化相關專業(yè)；

　　2、5年以上工作經驗，2年以上同崗位工作經驗；

　　3、愛崗敬業(yè)，善于溝通，有較強的組織協(xié)調能力。

　　景觀公司各崗位職責介紹 13

　　景觀設計師的崗位職責

　　1. 負責在接到設計主管安排的任務之后，與甲方進行充分溝通，了解甲方的設計意向。根據(jù)方案要求搜索相關資料并整理。

　　2. 負責收集和整理景觀工程管理的新思路、新方法、新技術和新工藝。

　　3. 負責根據(jù)所整理的資料和自己的思維繪制手繪稿，及時高效高質量完成。

　　4. 負責上色之后，施工圖的`繪制。施工圖繪制過程中要與現(xiàn)場尺寸校對，并與工程部交流。

　　5. 設計方案須通過領導的審核通過之后，與甲方溝通協(xié)商。與甲方溝通協(xié)商之后，負責對甲方就設計內容提出的問題進行反復的修改、補充，直至方案一致通過。

　　6. 負責協(xié)助設計主管與工程部的溝通協(xié)商，將設計方案的落實。

　　7. 負責現(xiàn)場施工的同時跟進施工進度，隨時完成補充方案。

　　8. 熟悉工程規(guī)范，管理景觀施工現(xiàn)場，審核施工質量、監(jiān)督施工進度，解決施工技術難題。

　　9. 遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級的工作分配與工作調動，認真完成工作任務。

　　10. 其他臨時工作。

　　景觀公司各崗位職責介紹 14

　　崗位職責：

　　1、參與景觀相關合同編寫，明確交工標準，把控施工進度；

　　2、依照施工圖對施工進行管理，把控現(xiàn)場景觀效果；

　　3、參與景觀專業(yè)竣工驗收，監(jiān)督解決驗收中的問題；

　　4、了解景觀材料的價格和質量情況，參與景觀的成本控制；

　　5、配合設計團隊，完成設計變更中景觀專業(yè)相關工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，園林、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)；

　　2、5年以上景觀現(xiàn)場施工工作經驗，熟悉房地產項目的施工管理；

　　3、熟悉景觀施工工藝和綠化苗木的.品種、生長習性、市場行情，能夠有效控制景觀實施效果；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作意識和較強的學習能力。

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影院各崗位職責12-24

廚師各崗位職責10-18

學校各崗位職責06-30

酒店各崗位職責04-13

初中各崗位職責04-21

醫(yī)院各崗位職責04-21

公司各崗位的職責08-28