崗位職責(zé)分析的內(nèi)容
崗位職責(zé)：
1、在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與各類研究及咨詢業(yè)務(wù)的調(diào)查與研究工作；
2、在項目前期進(jìn)行文案研究，配合領(lǐng)導(dǎo)對項目進(jìn)行實地考察；
3、參與研究方法、研究模型的總結(jié)、建設(shè)工作；
4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
任職要求：
1、211或985重點大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上相關(guān)項目及工作經(jīng)驗，并且能夠具備一定的跨學(xué)科和交叉行業(yè)研究能力、有較深的研究功底，并對某些行業(yè)有深刻理解及獨到見解；
3、基礎(chǔ)扎實，知識結(jié)構(gòu)合理，學(xué)習(xí)能力、思考分析能力、文案寫作能力強(qiáng)；
4、有理想、激情，熱愛咨詢業(yè)，具有清晰的邏輯思維和敏銳的創(chuàng)新意識；
5、勤奮敬業(yè)，善于協(xié)作，能夠勝任高強(qiáng)度的咨詢工作。
6、熟練使用計算機(jī)和辦公自動化軟件，擅長Word、PPT的使用，具備應(yīng)用Photo shop制圖能力者優(yōu)先。
市場調(diào)研員
崗位職責(zé)：
1、具備一定的生活閱歷；
2、在營銷/廣告行業(yè)具有較豐富的經(jīng)驗/案例 ；
3、擅長于溝通，與各類客戶交流；
4、富有工作激情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，注重團(tuán)隊精神，能夠直接上崗工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計 市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；
2、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強(qiáng)，有耐心；
3、較強(qiáng)的溝通、組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及應(yīng)變能力；
4、3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗 。
數(shù)據(jù)分析師
職位類別：市場調(diào)研與分析
工作職責(zé)：
1：完成日常項目的數(shù)據(jù)分析工作
2：數(shù)據(jù)模型的開發(fā)和研究
人員要求：
1：統(tǒng)計學(xué)本科以上學(xué)歷
2：熟練使用SPSS、SAS等統(tǒng)計軟件
3：會使用QUANTUM、NIPO者優(yōu)先
4：有市場研究行業(yè)工作者優(yōu)先
5：有數(shù)據(jù)模型開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先職責(zé)履行：
基本素質(zhì)：
1.需要良好的人員管理技巧
2.需要良好的部門協(xié)調(diào)能力
3.需要良好的進(jìn)度控制能力
數(shù)據(jù)分析師
職位描述:
1、根據(jù)公司海量數(shù)據(jù)，結(jié)合需求，搭建數(shù)據(jù)分析模型；
2、根據(jù)具體業(yè)務(wù)需要,內(nèi)部數(shù)據(jù)收集并進(jìn)行深度挖掘，提供有價值的專項分析報告；
3、根據(jù)關(guān)鍵指標(biāo)搭建數(shù)據(jù)報表，并對關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行有效監(jiān)控；
4、針對項目進(jìn)展，組織和抓取關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)并提出分析報告，監(jiān)控項目運營情況；
5、定期梳理數(shù)據(jù)報表，確保數(shù)據(jù)報表有效性
7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)平臺和報表平臺的建設(shè)
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、 包括但不限于市場、營銷、客服等業(yè)務(wù)部門提供運營數(shù)據(jù)，作為運營分析
2、極具數(shù)據(jù)敏感度，有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析能力；
3、精通excel、PPT，熟練使用SPSS、SAS、R等統(tǒng)計分析軟件，熟悉SQL語言，有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、理解能力，可快速理解和把握業(yè)務(wù)需求；
5、具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力，團(tuán)隊合作精神
1、分析職位需求，制定搜尋方案，定位搜尋目標(biāo)；
2、開展人才搜尋，溝通，面試，推薦；
3、協(xié)助客戶進(jìn)行人才薪資談判，確保人才接受客戶職位；
4、跟進(jìn)人才離職情況，確保人才順利上班。
5、研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫；
6、針對目標(biāo)行業(yè)，進(jìn)行客戶拓展工作；
實習(xí)獵頭顧問
職位要求：
1、二本以上重點院校學(xué)歷；對獵頭行業(yè)有一定的認(rèn)知，有意向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展；
2、親和力佳，擅長有效溝通，并有優(yōu)秀的解決各種問題的能力；
3、富有激情，能夠在一定的壓力下開展工作；
4、獨立性強(qiáng)，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的'突破；
5、良好的客戶服務(wù)意識，專業(yè)、高效。
6、具良好的團(tuán)隊合作意識，并讓這種意識成為習(xí)慣；
7、快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力； 8、良好的英文讀寫能力，口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
全職培訓(xùn)師
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，熱愛職業(yè)培訓(xùn)師的工作；
2、10年以上世界500強(qiáng)、知名大型國企或者民企工作經(jīng)驗，5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗，管理過團(tuán)隊；
3、帶領(lǐng)過10人以上的團(tuán)隊，具備豐富的對上、對下、平級部門的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗；
4、邏輯思維能力強(qiáng)，表達(dá)有條理清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
5、有過內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗者佳；
6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展；
7、能夠接受出差性的工作；
儲備干部
1.熱愛銷售行業(yè)和培訓(xùn)行業(yè)，性別不限，�？埔陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬要求）
2.有較好的親和力，聲音富有感染力，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心。
4.喜歡團(tuán)隊氛圍，較好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
5.有理想，有抱負(fù)，不甘于現(xiàn)狀，希望通過公司得以發(fā)展。
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