溝通中如何傾聽

　　傾聽，屬于有效溝通的必要部分，以求思想達成一致和感情的通暢。那么，如何在溝通中傾聽呢？下面大家就隨小編一起了解一下吧！

　　溝通中如何傾聽

　　首先、傾聽時要表現(xiàn)出真誠。這種真誠更多的是通過眼神體現(xiàn)的，所以眼神交流是很關(guān)鍵的。時不時的看下對方的眼睛，能表明你很認真的在傾聽。

　　第二、傾聽時不要有過多的肢體語言。過多的肢體語言會讓人覺得你不是很在意他的話，做動作會讓傾聽者分心。

　　第三、適當?shù)幕貞�是溝通的關(guān)鍵。回應的方式有問問題和復述等等。這些都表示你在認真傾聽說話者要表達的意思，并且能復述或者對不明確的地方加以確認。

　　第四、合格的傾聽者是能夠在聽與說之前自然變化的。在說的時候自然流露，在聽的時候能用表示贊同的點頭和面部表情表達。

　　溝通中“傾聽”的五個層次

　　在企業(yè)內(nèi)部，傾聽是管理者與員工溝通的基礎(chǔ)。但在現(xiàn)實中很多人并沒有真正掌握“聽”的藝術(shù)。據(jù)分析“傾”聽是有層次之分的。

　　最低是“聽而不聞”：如同耳邊風，有聽沒有到，完全沒聽進去；

　　其次是“敷衍了事”：嗯……喔……好好……哎……略有反應其實是心不在焉；

　　第三是“選擇的聽”：只聽合自己的意思或口味的，與自己意思相左的一概自動消音過濾掉；

　　第四是“專注的聽”：某些溝通技巧的訓練會強調(diào)“主動式”、“回應式”的聆聽，以復述對方的話表示確實聽到，即使每句話或許都進入大腦，但是否都能聽出說者的本意、真意，仍是值得懷疑。

　　第五是“同理心的'傾聽”：一般人聆聽的目的是為了做出最貼切的反應，根本不是想了解對方。所以同理心的傾聽的出發(fā)點是為了“了解”而非為了“反應”，也就是透過交流去了解別人的觀念、感受。

　　人際溝通僅有一成是經(jīng)由文字來進行，三成取決于語調(diào)及聲音，大部分的六成是人類變化豐富的肢體語言，所以同理心的傾聽要做到下列“五到”，不僅要“耳到”，更要“口到”(聲調(diào))、“手到”(用肢體表達)、“眼到”(觀察肢體)、“心到”(用心靈體會)。

　　當我們能用同理心去傾聽別人說話時，自然可以提供對方心理上的極大滿足與溫馨，這時你才能集中心力去解決問題或發(fā)揮影響力、領(lǐng)導力。

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