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英國人力資源專業(yè)留學條件
英國人力資源專業(yè)的基本介紹
人力資源管理是對人的管理的一門學問。去英國讀人力資源管理專業(yè)的同學大有人在，英國的人力資源專業(yè)的課程設(shè)置非常全面，從人員的挑選的前期準備開始到合理的激勵員工到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放全都有涉及，另外英國人力資源管理專業(yè)也比國內(nèi)精細許多。
英國人力資源專業(yè)留學條件(以具體學校為例)
【牛津大學】
勞資關(guān)系及人力資源管理碩士。這是牛津大學新開的.一個介與授課型與研究型之間的研究生課程。牛大非常注重基礎(chǔ)學科和研究，這個課程雖然被牛大列為研究生型碩士，但入學要求和學習方式和授課型非常類似。課程主要強調(diào)不同國家工作關(guān)系理論系統(tǒng)的比較。
入學要求：學士學位(4分計算方法下，績點在3.5以上)，GMAT或者每部分在600分以上的GRE成績，要求IELTS達到7.5或者TOEFL600
【倫敦政治經(jīng)濟學院】
1、人力資源管理碩士。這個課程主要針對歐洲和英國學生設(shè)計的，中國學生非常少。課程相對強調(diào)對英國勞資關(guān)系的研究，并要求學生學習過社會科學，歡迎轉(zhuǎn)換職業(yè)的學生申請。目前每年只招收30名學生，畢業(yè)時可以同時取得CIPD會員資格。核心課程主要有：勞資關(guān)系、組織行為學和變化、人力資源的管理、國際人力資源管理對比、人力資源政策及實踐。
2、國際勞動關(guān)系及人力資源管理。與人力資源國際碩士課程不同，這個項目提供更多的選修課，同時強調(diào)國際化與比較，包跨歐盟、美國、東亞等國家。選修課程覆蓋勞動經(jīng)濟學、經(jīng)濟心理學、組織行為學、社會學和法律。
入學要求：211大學學士學位，GPA：3.5以上(4分制)，TOFEL603或者IELTS6.5。MAT或者GRE成績
【倫敦大學國王學院】
人力資源管理與組織分析碩士。此課程強調(diào)組織行為分析，為CIPD認證，畢業(yè)可以申請CIPD成員資格。核心課程有人力資源的管理、管理金融環(huán)境、組織分析與管理、研究方法、新勞動力市場、多樣化管理等。
入學要求：國內(nèi)211大學社會科學方面的學士學位，不要求專業(yè)背景。IELTS：7.5或者TOFEL：630(有語言課程開設(shè))
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