[集合]董事長職責15篇
董事長職責1
一、注意分析研討市場信息,注意革新、增加公司的`市場應變力量和競爭力。
二、負責審議部門年度工作方案與修訂工作。
三、負責組織部署物業(yè)總公司的重大工程等工作。
四、負責重要公關與接待工作。
五、負責區(qū)域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調工作。
董事長職責2
1、根據《公司章程》、《公司法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關管理制度和辦法,以便規(guī)范公司的行為。
2、召集和組織召開董事會會議,聘任、解聘總經理,直至解除勞動合同。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工推薦總經理解聘,換崗直至解除勞動合同。
3、召集和組織召開董事會會議,審議和批準總經理提交的工作計劃、工作總結,制訂對總經理的獎懲制度。
4、召集和組織召開董事會會議,決定公司投資、增資、減資等重大事項;審議和批準總經理提交的重大經營決策、方案。研究和決定總經理提出的其他重大問題。
5、對公司的經營活動、內部管理及執(zhí)行董事長決議的落實和執(zhí)行狀況進行監(jiān)督、檢查。
6、對危害公司形象、利益,失職、營私舞弊等行為及時進行處理,對造成重大損失的.進行職責認定,本著誰出問題、誰負責、誰賠償的原則,進行處理和處罰。
7、對公司的日常經營活動、管理措施帶給參考意見。
8、對公司的資金、財產進行有效管理,保證公司財產安全。
9、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
董事長職責3
一、負責建立公司的組織機構,制定質量安全方針、質量目標。
二、研究決定重大質量措施,質量分析,提出質量決策。
三、組織實施對不合格產品質量分析和審理、組織、召開發(fā)生質量問題的綜合分析。
四、審定重大質量獎懲方法,表彰在質量工作中涌現(xiàn)的好人好事,對質量事故作出懲罰決定。
五、負責對質量體系的建立實施,完善和改進。
六、主持召開股東大會、董事會議,組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針、年度計劃、財務預算、投資及日常經營工作的`重大事項;
七、、提名公司副總經理和其他高層管理人員的聘用,決定報酬、待遇以及解聘;
八、、審核公司機構調整和重大管理制度改革方案;
九、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況;
十、簽署批準公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術人員;
十一、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料,簽署公司重要合同協(xié)議;
十二、指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動。
十三、對公司產品質量安全負第一責任人的法律職責。
董事長職責4
1.協(xié)助董事長日常工作、差旅行程的安排;
2.代表董事長與公司相關部門進行溝通和協(xié)調;
3.協(xié)助董事長及各職能部門重要對外公共關系的&39;協(xié)調及相關的商務接待統(tǒng)籌;
4.負責董事辦相關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
5.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的.討論;
6.審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果;
7.掌握公司整體運營狀態(tài),為董事長及時做出經營決策提供第一手材料;
8.處理董事長交辦的其它事務。
董事長職責5
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的`作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行狀況。
3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。
4、負責各類文件的&39;分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理狀況并提來源理意見或推薦,供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
董事長職責6
1、針對董事長的經營管理想法,合理將工作進行分解,落實、檢查、督辦工作;
2、負責公司相關會議的'組織,并完成會議紀要或決議的撰寫,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3、進行對市場及競爭對手信息收集及分析,為董事長的經營決策提供參考;
4、協(xié)助董事長對接各職能部門之間的信息傳達及日常支持工作;
5、協(xié)助董事長進行核心團隊的活動策劃及激勵,提升核心團隊的凝聚力及工作效率;
6、協(xié)助董事長調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供董事長決策;
7、負責董事長的日常工作行程安排、日常管理、預算開支計劃等;
8、完成上級領導交辦的其他各項任務。
董事長職責7
1.協(xié)助董事長對公司進行運營管理和工作協(xié)調,及時傳達各項指令,督促、檢查落實各項工作的執(zhí)行情景;
2.協(xié)助董事長制定年度戰(zhàn)略計劃(包括戰(zhàn)略舉措、銷售目標、費用、編制等),經過收集和分析相關報表,幫忙總經理監(jiān)督計劃執(zhí)行情景和及時修正;
3.根據董事長指示,負責召集亞材公司管理及董事會會議;
4.負責公司管理會議及董事會會議的籌備、通知、記錄和《會議紀要》的.整理、管理;
5.協(xié)助董事長處理日常事務、會議和對外接待工作,做好相關信函、通知、講稿、報告、會議記錄等文本資料的起草、發(fā)布和管理;
6.協(xié)助董事長對公司和行政人事部進行績效考核和高管團隊管理的工作;
7.做好工作,嚴格遵守公司規(guī)定;
8.負責公司重要文書的傳真接收和發(fā)放;
9.參加或代表董事長參加公司召開的有關會議;
10.協(xié)助董事長作好內部文件的收文記錄,以便于董事長看閱。對于外來公函、通知及文字資料,及時送交董事長閱示,并根據董事長批示負責落實。公司各部門送交董事長簽字的,根據送交人的意見給予及時傳遞辦理。重要的和緊急的文件,須提醒董事長。
11.做好董事長與各部門總經理之間的信息溝通、傳遞工作,發(fā)揮好連接公司與各部門之間的橋梁和紐帶作用。
董事長職責8
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責協(xié)助董事長策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,規(guī)劃公司未來的宏偉藍圖;
3、負責董事長來訪的接待、商務隨行,協(xié)助董事長開展商務洽談工作;
4、與政府部門、合作機構、相關支持媒體協(xié)調溝通并堅持良好的工作關系;
5、完成董事長交辦的其它管理工作或任務。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、工商管理、金融經濟等相關專業(yè)畢業(yè),5年以上本崗工作經驗;
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的`確定與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
5、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)職責心;
6、能適應必須量的出差工作;
7、具有投行、互聯(lián)網行業(yè)的市場營銷工作經驗者優(yōu)先。
董事長職責9
1。負責協(xié)助總裁處理公司日常管理工作;
2。負責總裁日常事務安排,訪客預約等;
3。負責協(xié)助總裁接聽日常來訪電話,做好電話記錄并及時總結匯報關鍵信息;
4。參與部分會議及談判,整理會議紀要及摘要;
5。與各部門間溝通,做到上傳下達;
6。負責總裁各類文書文件的處理;
7。獨立處理突發(fā)事件,主動協(xié)助處理緊迫事務;
8。執(zhí)行公司交辦的其它事務性工作。
董事長職責10
崗位要求:
1、持C,B照以上,熟悉廈門路況;
2、年齡要求26—35歲,中專以上學歷;
3、能依據檢查車輛車況,及時發(fā)現(xiàn)車輛異常;
4、駕駛技術嫻熟,開車平穩(wěn),安全意識強;
5、溝通理解能力強,反應速度良好;
6、人品正直、身體健康,做事踏實謹慎;
7、工作積極主動,細心勤快,有良好的`保密意識;
8、退伍軍人優(yōu)先考慮。
9、大專以上學歷1年以上經驗,駕駛技術嫻熟的也可接受。
工作內容:
1、負責董事長在廈期間日常工作接送。
2、負責協(xié)助董事長家庭事務處理;
3、兼任董事長行政助理工作,負責董事長客人的接待工作,行政事務處理等。
4、進行車輛內外部的日常清潔和保養(yǎng)。
董事長職責11
一、辦公室內務
1 、辦公環(huán)境:明亮整潔、一塵不染、家具擺放整齊、辦公桌無文件累積、文件整齊規(guī)范、圖書排放整齊
1)每天準時上班;
2)開窗通風;
3)清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次;
4)清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉、雜草;
5)為董事長備好茶水;
6)每天下班前清理辦公桌一次,關閉好門窗、電源等;
7)及時清理辦公、生活垃圾;
8)每周監(jiān)督吸塵一次。
2 、文件管理:流程齊全、分類合理、處理及時、管理規(guī)范
1)對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理;
2)外來紅頭文件: 向人力資源部索要收文編號,及時送批和傳遞發(fā)放,并留下記錄;
3)內部紅頭文件: 作好收文記錄并放置在待處理文件夾內;
4)外來公函、通知及文字資料: 及時送交董事長閱示,根據董事長批示正確辦理;
5)內部通知、公司各部門(單位)遞交報告:及時送交董事長閱示,根據董事長批示正確辦理;
6)重要的和緊急的文件,須提醒董事長。
7)每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次,并核對登記記錄。
8)根據文件積累的情況及時進行存檔,并作好相應記錄,便于查閱。
二、來賓接待
彬彬有禮 熱情接待
1、笑臉相迎,茶水相待;
2、詢問來賓情況、來訪目的、有無預約并索要名片;
3、及時向董事長請示;
4、按董事長意見引見,接待(按情況給予續(xù)茶水);
5、根據客人來訪時間及職務等級,征詢領導意見后確定是否客餐、宴請;
三、會務服務
準備充分、安排周全、接待周到、組織完善
1、董事會
1)會議議程的擬定;
2)確定與會人員;
3)會議通知起草和發(fā)送;
4)會議文件的準備;
5)會議場所的確認及會場布置;
6)會議簽到及記錄;
7)與會人員的接待工作。
2、工作會
1)檢查會場環(huán)境是否干凈整潔;
2)檢查會議通知是否到位;
3)檢查會議文件準備是否齊備;
4)會議人員的'接待;
5)會議期間的服務。
四、完成董事長交代的其他事宜。
董事長職責12
1、收集及統(tǒng)計匯總所需的各類報表;
2、草擬各項發(fā)言、報告、函件、合同;
3、負責整理董事長的各類資料、文件并分類、保管及歸檔;
4、負責秘書辦的.對外聯(lián)絡、來電、來訪、記錄及禮儀服務;
5、負責董事長的日常行程的編排和提醒;
6、負責公司各類上呈董事長單據的審批與管理;
董事長職責13
1、完成總經理交代的任務,負責辦公室的全面工作;
2、協(xié)助配合總經理工作,與總經理堅持工作方向一致;
3、在總經理的指導下,負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4、負責文件的`分類呈送,送請領導審批完畢后轉回相關部門;
5、做好重要公司會議記錄;
6、負責總經理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經理的日常行程;
7、根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源戰(zhàn)略計劃,并負責人力資源的日常招聘工作;
董事長職責14
1、全面負責安排董事長日常工作安排及出差行程安排;
2、協(xié)助董事長安排各項會議日程與議程,撰寫和跟進落實主題會議等;
3、撰寫董事長的有關講話稿、報告、文件、信函等綜合性文件;
4、協(xié)助董事長處理外部公共關系,參與對外商務活動,負責董事長重要客戶的'接待與安排;
5、完成董事長安排的其他督辦、協(xié)調、落實事宜。
董事長職責15
1、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理,參加公司高層會議,撰寫和落實高層會議、專題會議等公司高層會議紀要;
2、根據董事長的指示,及時向各部門傳達,并且安排,協(xié)調各部門工作;
3、協(xié)助董事長對計劃運營工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經營活動情況;
4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;對董事長交辦的事項進行督辦,并及時向董事長匯報進度和結果;
5、結合公司整體戰(zhàn)略布局,根據董事長指示針對公司產業(yè)相關的行業(yè)與政策進行調研,為領導決策提供參考;
6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結其他材料,負責董事長文件的`督辦、處理與反饋;
7、協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織,合理安排董事長的日程計劃,及時提醒,并對董事長的日常工作提出合理化建議;
8、處理董事長授權的其他事物。
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