IT專員的基本職責(zé)
IT專員的基本職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微淘內(nèi)容與營銷文案的策劃和編輯，深度挖掘用戶對(duì)內(nèi)容的需求；
2、負(fù)責(zé)店鋪微淘/微信/微博版塊的業(yè)務(wù)提升，為微淘渠道銷售額負(fù)責(zé)；
3、日常粉絲互動(dòng)活動(dòng)策劃及節(jié)日營銷策劃；用一切手段增粉
4、負(fù)責(zé)店鋪線上直播，接受網(wǎng)絡(luò)顧客咨詢，幫助客人完成購物
5、負(fù)責(zé)店鋪直播平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)，包括選題策劃、原創(chuàng)稿件撰寫、頁面維護(hù)等。
任職資格：
1、有淘寶內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或者微信微博等公眾號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上；
2、擅長活動(dòng)策劃、內(nèi)容營銷、粉絲運(yùn)維；
3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、較強(qiáng)的.文案功底，具有良好的選題、策劃、撰寫等文字表達(dá)能力；
5、負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)和微信社群的日常運(yùn)營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)；
6、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度；
7、跟進(jìn)公司需求，策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷；
8、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；
9、負(fù)責(zé)與公司官網(wǎng)、網(wǎng)店、線下活動(dòng)等相配合；
10、與外部有價(jià)值的平臺(tái)或資源尋求合作，聚集人氣，擴(kuò)大影響力。
IT專員的基本職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總部大樓安全管理工作，主要是消防安全、人員財(cái)產(chǎn)安全管理、公司監(jiān)控監(jiān)督檢查等;
2、負(fù)責(zé)公司獎(jiǎng)懲制度流程的執(zhí)行監(jiān)督工作，以及流程標(biāo)準(zhǔn)的晚上工作;
3、負(fù)責(zé)公司外區(qū)的安全管理執(zhí)行監(jiān)督工作，以及對(duì)接安監(jiān)局工作安排執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員及外包保安的日常管理工作，并監(jiān)督工作執(zhí)行落地，執(zhí)行安全檢查登記表單，并定期檢查匯報(bào);
5、協(xié)助完成行政的其他事物，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事物。
崗位要求
1、大學(xué)�？埔陨�，2-3年的行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程;
2、熟悉行政安全管理工作，具備相應(yīng)的消防安全管理知識(shí);
3、熟悉行政制度獎(jiǎng)罰，有相關(guān)獎(jiǎng)罰制度監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
4、思維靈活且有邏輯性，能承受一定的工作壓力，善于改革創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、溝通能力，應(yīng)變能力強(qiáng)
IT專員的基本職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司及子公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;
2、參與制定審核活動(dòng)計(jì)劃，編制檢查表，并按計(jì)劃完成審核任務(wù);
3、負(fù)責(zé)整理、保存與審核有關(guān)的文件;
4、負(fù)責(zé)編制審核報(bào)告并向?qū)徍私M長報(bào)告審核情況;
5、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核檢查計(jì)劃;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)職業(yè)資格證書;
2、熟練操作辦公軟件，具有1到3年會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、可以接受加班工作;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，辦事沉著、穩(wěn)重，對(duì)審計(jì)工作中數(shù)據(jù)處理能夠做到細(xì)心操作、認(rèn)真檢查、準(zhǔn)確無誤;
5、積極主動(dòng)好學(xué)，對(duì)自己有一定的'職業(yè)規(guī)劃;
6、具有一定的財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫作能力
IT專員的基本職責(zé)4
職責(zé)：
1、執(zhí)行招聘工作流程(面試邀約、面試接待、面試反饋);
2、辦理新員工入職、離職(離職回訪)、晉升、調(diào)動(dòng)等手續(xù);
3、實(shí)時(shí)對(duì)公司員工花名冊(cè)更新、員工試用期管理、人事檔案的`整理匯總;
4、跟進(jìn)公司社保、公積金事務(wù)，負(fù)責(zé)人事對(duì)外事務(wù)辦理;
5、考勤管理及薪資核算;
6、完成上級(jí)安排的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，20xx或20xx應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理專業(yè)畢業(yè);
2、對(duì)人力資源工作有一定認(rèn)知，并有志從事人力資源工作;
3、工作積極認(rèn)真，踏實(shí)愛學(xué)習(xí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
IT專員的基本職責(zé)5
職責(zé)：
1、完善分公司績效管理工作，確保年度、季度、月度考評(píng)與考核工作科學(xué)、合理開展;
2、優(yōu)化各項(xiàng)考核方案，保證各項(xiàng)考核方案科學(xué)、公正、合理，提高工作效率;
3、配合集團(tuán)或獨(dú)立開展分公司調(diào)研，提供調(diào)研報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
4、會(huì)議管理及廠區(qū)5S。
任職要求：
1、大專以上文憑，2年人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)。
2、25-35歲之間，男女不限。
IT專員的基本職責(zé)6
職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司既定戰(zhàn)略的'執(zhí)行體系構(gòu)建;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)完善子公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程及管理制度建設(shè);
3、協(xié)助完成分子公司各期績效考核的具體執(zhí)行及過程完善;
4、協(xié)助組織召開績效分析會(huì)，進(jìn)行績效評(píng)估、績效報(bào)告的撰寫，并跟蹤落實(shí)績效改進(jìn)相關(guān)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，
2.有大型企業(yè)及咨詢公司集團(tuán)管控工作經(jīng)驗(yàn)
3.善于溝通，思維敏捷
4.4年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
IT專員的基本職責(zé)7
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)員工考勤及紀(jì)律管理;
2. 新員工的招聘及入職辦理;
3. 處理辦公室的日常事務(wù)及接待;
4. 商務(wù)信函的收發(fā)， 信息的傳達(dá)及管理;
5. 負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、管理，不定時(shí)檢查用品庫存，及時(shí)做好后勤保障工作;
6. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及低值易耗品的'管理;
7. 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督及維護(hù)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，熟練操作常用辦公軟件。
2.有較好的語言組織、表達(dá)能力，思維敏捷，有責(zé)任心;
3.親和力強(qiáng)，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.踏實(shí)細(xì)心、愛崗敬業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
IT專員的基本職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃;
2、根據(jù)制訂的審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行具體的審計(jì)工作。包括組織開展現(xiàn)場審計(jì)，收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿，編制審計(jì)報(bào)告草稿及跟蹤審計(jì)后續(xù)整改工作;
3、在審計(jì)工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠提出自己的見解和建議。
4、為改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作提出合理化建議;
5、負(fù)責(zé)各分子公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)與內(nèi)控評(píng)估項(xiàng)目;
6、服從部門工作統(tǒng)一安排，按時(shí)配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上內(nèi)部審計(jì)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，品牌零售業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;
4、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力及較好的`文字表達(dá)能力;
5、良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、能適應(yīng)出差。
IT專員的基本職責(zé)9
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)公司外銷檢測業(yè)務(wù)的營銷和市場開拓;
2)根據(jù)客戶需求，推薦檢測方案和報(bào)價(jià)，促成合作;
3)工商合作項(xiàng)目采樣方案的制定及實(shí)施，保證項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量。
4)搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解市場變化，及時(shí)反饋給上級(jí)主管和有效溝通;
5)協(xié)助本部門完成其它相關(guān)市場工作。
任職條件：
1)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2)英文6級(jí)以上，有實(shí)驗(yàn)室、外貿(mào)跟單、業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3)良好的溝通協(xié)調(diào)能力，條例清晰;工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng);
4)具有獨(dú)立分析和解決問題的能力;良好的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及自控力;
5)性格開朗，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差。
IT專員的基本職責(zé)10
職責(zé)：
1、協(xié)助組織策劃品牌的'產(chǎn)品相關(guān)概念和;
2、進(jìn)行產(chǎn)品項(xiàng)目工作執(zhí)行推進(jìn)，如產(chǎn)品手冊(cè)、產(chǎn)品專題片、產(chǎn)品形象設(shè)計(jì)等;
3、對(duì)品牌終端展示形象提出方案思路并把控監(jiān)督終端執(zhí)行情況;
4、產(chǎn)品品牌文化傳播，內(nèi)刊、網(wǎng)站與相關(guān)資訊平臺(tái)的內(nèi)容策劃;
5、制定年度、每季度營銷政策及活動(dòng)方案;
6、策劃終端活動(dòng)道具、形象物料、贈(zèng)品選樣，組織設(shè)計(jì)、打樣、政策制定及發(fā)布上市;
7、確定活動(dòng)執(zhí)行方案并負(fù)責(zé)培訓(xùn)、追蹤、分析、檢核;
8、統(tǒng)籌市場調(diào)研項(xiàng)目，及時(shí)收集終端關(guān)于品牌形象、活動(dòng)效果、產(chǎn)品及物料問題等的市場反饋并作出相應(yīng)方案措施，為決策提供支持;
9、收集競品信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，捕捉流行趨勢(shì)和新創(chuàng)意，并組織論證.
任職資格：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，市場、營銷管理、漢語言文學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通品牌及行銷管理知識(shí)，文字功底強(qiáng);
3、熟悉快消品行業(yè)知識(shí)，化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、良好語言表達(dá)和書面表達(dá)能力。
IT專員的基本職責(zé)11
1、根據(jù)人員編制計(jì)劃與用人部門需求，實(shí)施人員招聘，確保到崗率達(dá)標(biāo);
2、開發(fā)與維護(hù)內(nèi)部、外部有效招聘渠道;
3、跟進(jìn)招聘環(huán)節(jié)各項(xiàng)流程;
4、對(duì)入職引導(dǎo)與試用期評(píng)估維護(hù)進(jìn)行有效管理。
5、響應(yīng)集團(tuán)的各項(xiàng)專題或臨時(shí)性工作;
6、上級(jí)交辦其他工作。
IT專員的基本職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)，拓展及維護(hù)，不斷發(fā)展新合作渠道資源及合作關(guān)系。
2、整合各種優(yōu)質(zhì)教育資源，策劃制定合作方案，并實(shí)施開展深度合作。
3、收集市場相關(guān)教育信息，尋找更多的潛在合作機(jī)會(huì)。
4、完成相關(guān)的談判，并和合作商保持密切關(guān)系，對(duì)工作進(jìn)行及時(shí)反饋。
崗位要求：
1、與客戶的談判和溝通能力強(qiáng);
2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備快速的`學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí);
4、接納有意向從事市場方向的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
IT專員的基本職責(zé)13
1.商務(wù)支持：
1) 在標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)合同模板的基礎(chǔ)上，按照銷售經(jīng)理商談的商務(wù)條款，修訂合同，并負(fù)責(zé)合同的流轉(zhuǎn)。
2) 跟進(jìn)訂單，與生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)保持溝通，確保產(chǎn)品按時(shí)交付
3) 銷售和費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和分析
4) 維護(hù)和更新SAP、在線訂貨系統(tǒng)客戶信息
5) 協(xié)助銷售經(jīng)理完成年度預(yù)算
2. 市場支持：
1) 執(zhí)行專業(yè)會(huì)議、學(xué)術(shù)論壇的活動(dòng)執(zhí)行
2) 各類宣傳資料外文版的制作與更新
3) 海外客戶的接待
4) 撰寫國際業(yè)務(wù)相關(guān)的新聞、內(nèi)參并上報(bào)公司辦公室
3. 行政支持
1) 部門文檔管理，包括不限于合同、代理商資質(zhì)、宣傳文件等
2) 維護(hù)和更新國際業(yè)務(wù)部在線共享文件庫
3) 部門資產(chǎn)的.申請(qǐng)和管理
4) 國際部人員報(bào)銷單據(jù)的初審和流轉(zhuǎn)
4.上級(jí)交付的其他工作
IT專員的基本職責(zé)14
職責(zé)：
1、與部門經(jīng)理溝通，確定用人標(biāo)準(zhǔn)和要求，編輯崗位職責(zé);
2、通過官方合作的網(wǎng)站，負(fù)責(zé)收集目標(biāo)崗位優(yōu)質(zhì)簡歷，邀約、接待面試，辦理新員工入職手續(xù)，安排人員上崗等各項(xiàng)手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)員工的'考勤、獎(jiǎng)罰管理，各項(xiàng)福利待遇等綜合管理;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
5、配合其他部門的有關(guān)工作，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、大專(含)以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，22-45歲，男女不限;
3、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力;
4、有責(zé)任心，認(rèn)真踏實(shí)。
IT專員的基本職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓旗艦店各類活動(dòng)上線提報(bào)與執(zhí)行跟進(jìn)工作，如聚劃算等。
2、熟悉直通車、鉆展的操作方式，了解聚劃算等大型活動(dòng)并有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)店鋪的需要利用論壇及幫派等工具配合店鋪的促銷活動(dòng);能緊跟天貓平臺(tái)新玩法，結(jié)合品牌產(chǎn)品進(jìn)行推廣，有兩年以上直通車推廣經(jīng)驗(yàn)。
3、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤及評(píng)估，及時(shí)改進(jìn)營銷方案;
4、做好競爭對(duì)手的數(shù)據(jù)分析;
5、負(fù)責(zé)天貓店鋪的.引進(jìn)、整體運(yùn)營、管理;
6、負(fù)責(zé)天貓店鋪的整體業(yè)績的提升;
要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上天貓旗艦店推廣經(jīng)驗(yàn);
3、善于溝通，有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、熟悉淘寶網(wǎng)運(yùn)營流程、網(wǎng)站營運(yùn)模式和電子商務(wù)平臺(tái) ;
5、認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);
6、有敏銳的市場的觀察力，善于分析與創(chuàng)新，愿與公司一起長期穩(wěn)定發(fā)展。
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