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高管行為規(guī)范
1．高管行為規(guī)范是集團(tuán)公司的重要規(guī)章制度，是對(duì)集團(tuán)公司高管人員最基本的規(guī)定和要求，是高管人員從業(yè)的行動(dòng)指南。違反行為規(guī)范的將受到紀(jì)律處分直至撤職、解除勞動(dòng)合同和追究法律責(zé)任，必須無(wú)條件執(zhí)行。
2.高管行為規(guī)范中的“高管”是指集團(tuán)公司、集團(tuán)成員企業(yè)中的高級(jí)管理人員、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。
3.高管德績(jī)八條
3.1誠(chéng)信。誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己、面對(duì)客戶、面對(duì)同事；履行自己的承諾和達(dá)成的協(xié)議；遵守社會(huì)公認(rèn)倫理道德。
3.2敬業(yè)。對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)盡心，全力以赴，不懈怠庸懶；把握好工作與生活的平衡，處理好同事與朋友的關(guān)系；勇于承擔(dān)責(zé)任，講究工作質(zhì)量和效率。
3.3廉潔。在日常工作、生活中自我約束，行為檢點(diǎn)；始終堅(jiān)持人格、行為、作風(fēng)的一致性和統(tǒng)一性；不隨波逐流，不因人際關(guān)系而對(duì)不良行為和現(xiàn)象作妥協(xié)；不利用職務(wù)之便為親友謀取利益，不收受賄賂
3.4責(zé)任。對(duì)工作全力以赴，積極主動(dòng)，善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題；維護(hù)公司整體利益，關(guān)注公司發(fā)展，關(guān)心同事下級(jí)成長(zhǎng)；努力做到工作的完整性、連續(xù)性、科學(xué)性，不找任何借口拖延、耽擱；工作勤奮、認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確，自始至終，一絲不茍。
3.5團(tuán)結(jié)。善于化解矛盾，遇事沉著、冷靜、克制，杜絕過(guò)激言行；保持和氣、友善、禮貌，抵制官僚主義；尊重他人，理解他人，樂(lè)于接受不同意見(jiàn)；不拉幫結(jié)派、不打擊報(bào)復(fù)、分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做好傳、幫、帶，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
3.6公正。客觀公正對(duì)待自己、同事、客戶；實(shí)事求是地評(píng)價(jià)工作和事物，不徇私枉法，偏袒不公；不講不利團(tuán)結(jié)的話，不做不利公司發(fā)展的事；不濫用職權(quán)，不犧牲他人或公司的利益為自己贏得私利；嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，用制度管人，依制度做事。
3.7學(xué)習(xí)。視學(xué)習(xí)為立身之本，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，超越自我；樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法；勇于面對(duì)自身不足，善于整合資源，共享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；溫故知新，不恥下問(wèn)；創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)和思考。 3.8使命。樹(shù)立強(qiáng)烈的成功欲望，具備韌性和毅力；超越自我，持續(xù)完善地改進(jìn)工作方法；目標(biāo)清晰，高效地朝既定目標(biāo)前進(jìn)；全心投入，全力以赴；
4.0高管行為準(zhǔn)則
《行為準(zhǔn)則》中的“4.1”至“4.7”是對(duì)高管人員勤勉義務(wù)、忠實(shí)義務(wù)的基本要求，請(qǐng)您盡職盡責(zé)，認(rèn)真履行，否則將構(gòu)成失職和瀆職；“4.8”是對(duì)高管人員權(quán)利的限制，您行使這些權(quán)利必須得到批準(zhǔn)或授權(quán)，擅自決定這些事項(xiàng)，將構(gòu)成違規(guī)；“4.9”是對(duì)高管人員廉潔自律的要求，如果您違反規(guī)定將構(gòu)成違紀(jì)，受到紀(jì)律處分；“4.10”是對(duì)高管人員合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的要求，屬于嚴(yán)格禁止的行為，您違反這些規(guī)定將構(gòu)成違法或違規(guī)，受到撤職的處分，直至解除勞動(dòng)合同或追究法律責(zé)任。
4.1嚴(yán)格遵守國(guó)家政策、法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，積極貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)議的決定和決議；自覺(jué)維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)禁發(fā)表和散布違反公司根本利益的言論。
4.2嚴(yán)格遵守《公司法》和公司章程，勤勉盡職，忠誠(chéng)于公司，為公司謀取最大利益。
4.3嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)禁擅自決定人事問(wèn)題，不搞個(gè)人封官許愿，不干預(yù)下級(jí)人事任免，不安排親朋好友工作。
4.4堅(jiān)持重大問(wèn)題集體決策和重大事項(xiàng)報(bào)告、請(qǐng)示制度，不越權(quán)行事，不擅自決策。
4.5善待員工、善待股東、善待客戶、善待所有幫助過(guò)公司的人；堅(jiān)持企業(yè)利益最大化與員工價(jià)值最大化的高度統(tǒng)一。
4.6誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，公平、公正地對(duì)待客戶，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的服務(wù)滿足客戶需求。
4.7嚴(yán)守公司機(jī)密，嚴(yán)禁利用公司商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個(gè)人謀利活動(dòng)，或?qū)⑵涮峁�、泄露給他人及其他企業(yè)。調(diào)離本公司或現(xiàn)崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)承諾繼續(xù)遵守企業(yè)限制的有關(guān)規(guī)定，對(duì)掌握的公司機(jī)密、商業(yè)秘密等繼續(xù)履行保密義務(wù)。
4.8未經(jīng)批準(zhǔn)或授權(quán)不得從事以下活動(dòng)
4.8.1以公司名義進(jìn)行考察、談判、簽約、招投標(biāo)、競(jìng)拍等；
4.8.2以公司名義對(duì)外提供擔(dān)保、證明；
4.8.3以公司名義對(duì)外發(fā)表意見(jiàn)；
4.8.4以公司名義進(jìn)行捐助性、救濟(jì)性和公益性支出活動(dòng)；
4.8.5代表公司出席公眾活動(dòng)及其他活動(dòng)；
4.9、嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不得從事以下活動(dòng)：
4.9.1不做有損于公司利益和形象的事，未經(jīng)同意，不得在其它企業(yè)兼職；
4.9.2不得利用自己的職權(quán)和工作之便，為自己或親屬、好友謀取利益；
4.9.3不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利通過(guò)同業(yè)經(jīng)營(yíng)或關(guān)聯(lián)交易為本人、近親屬或特定關(guān)系人謀取利益；
4.9.4不準(zhǔn)相互為對(duì)方及其近親屬和其他特定關(guān)系人從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件。
4. 10合法、合規(guī)地開(kāi)展公司業(yè)務(wù)，嚴(yán)格禁止下列行為：
4.10.1嚴(yán)禁授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告；
4.10.2嚴(yán)禁違規(guī)對(duì)外拆借資金，或?qū)⒐矩?cái)產(chǎn)贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他單位和個(gè)人；
4.10.3嚴(yán)禁在物資購(gòu)銷、設(shè)備招標(biāo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、資源整合、資本運(yùn)作等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中違規(guī)操作或謀取私利；
4.10.4嚴(yán)禁利用職務(wù)便利，自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職公司、企業(yè)同類的業(yè)務(wù)；
4.10.5嚴(yán)禁擅自決定對(duì)外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項(xiàng)；
4.10.6嚴(yán)禁將公司資產(chǎn)委托、租賃、承包、出借給自己的親屬經(jīng)營(yíng)；
4.10.7嚴(yán)禁自定薪酬和私發(fā)各種獎(jiǎng)金、福利和補(bǔ)貼；
4.10.8嚴(yán)禁擅自決定應(yīng)當(dāng)由集團(tuán)公司或股東會(huì)、董事會(huì)決定的事項(xiàng)；
4.10.9發(fā)生打架斗毆、酗酒賭博、賣淫的等違法違紀(jì)行為。
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