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企業(yè)文化傳播電視平臺(tái)管理辦法

時(shí)間:2024-01-09 10:04:01 企業(yè)文化 我要投稿
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企業(yè)文化傳播電視平臺(tái)管理辦法

  1.目的

企業(yè)文化傳播電視平臺(tái)管理辦法

  為了充分、高效、合理的利用企業(yè)電視平臺(tái),切實(shí)發(fā)揮其迅速傳遞公共信息的作用,準(zhǔn)確、及時(shí)地發(fā)布和宣傳各類信息、弘揚(yáng)企業(yè)文化、傳播社會(huì)正能量,特制定本管理辦法。

  2.適用范圍

  適用于xx中國(guó)區(qū)所有公司,包括xxx。

  3.電視位置的區(qū)分

  公司電視機(jī)分為內(nèi)屏電視和外屏電視,內(nèi)屏系指餐廳電視,員工休息區(qū)電視;外屏系指公司前臺(tái)、員工出入口、車間門口電視等。

  4.發(fā)布信息范圍

  4.1外屏可發(fā)布內(nèi)容

  4.1.1國(guó)家法定節(jié)假日、特殊紀(jì)念日的祝賀標(biāo)語(yǔ);

  4.1.2企業(yè)文化宣傳;

  4.1.3接待客戶的歡迎標(biāo)語(yǔ);

  4.1.4公益事業(yè)、傳遞企業(yè)愛(ài)心、傳遞企業(yè)正能量的祝福語(yǔ);

  4.1.5公司安全及6S宣傳;

  4.1.6經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其他信息。

  4.2內(nèi)屏可發(fā)布內(nèi)容

  4.2.1企業(yè)文化宣傳;

  4.2.2公司內(nèi)部學(xué)習(xí)課件;

  4.2.3公司安全及6S宣傳;

  4.2.4公司員工優(yōu)秀事跡的展示;

  4.2.5電視綜藝娛樂(lè)性節(jié)目;

  4.2.6經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)布的其他信息。

  5.信息發(fā)布的流程與管理

  5.1申請(qǐng)人請(qǐng)?zhí)顚憽峨娨暺聊恍畔l(fā)布申請(qǐng)單》,詳見(jiàn)附件一。

  5.2 《電視屏幕信息發(fā)布申請(qǐng)單》經(jīng)申請(qǐng)部門經(jīng)理同意后,報(bào)送人力資源部,由人力資源部行政負(fù)責(zé)人審核同意后方可執(zhí)行。

  5.3對(duì)于接待客戶歡迎標(biāo)語(yǔ),直接通過(guò)企業(yè)微信端進(jìn)行申請(qǐng)。

  5.4所有內(nèi)外屏電視的播放時(shí)間均在8:00至18:00之間,保安負(fù)責(zé)每日開(kāi)關(guān),行政專員在電視播放期間,需進(jìn)行不定時(shí)的巡查和監(jiān)管,以避免電視出現(xiàn)異常情況。

  5.5未經(jīng)行政審核不得私自在內(nèi)屏和外屏播放任何信息,如違反規(guī)定私自發(fā)布,將按照員工手冊(cè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

  5.6對(duì)已通過(guò)電視屏幕發(fā)布的各類信息,由行政專員以紙質(zhì)方式長(zhǎng)期存檔,以備查詢。

  6.各部門職責(zé)

  6.1 IT部門

  負(fù)責(zé)電視、網(wǎng)絡(luò)的故障維修以及信息發(fā)布時(shí)的設(shè)備保障工作,如出現(xiàn)異常,及時(shí)與經(jīng)銷商協(xié)調(diào)調(diào)試或維修。

  6.2人力資源部

  行政負(fù)責(zé)公司內(nèi)外屏電視的日常播放工作的統(tǒng)一安排,電視播放內(nèi)容的審核,提前安排好內(nèi)屏和外屏電視的播放內(nèi)容,并留有播放記錄,播放的內(nèi)容請(qǐng)參照《每月電視屏幕播放單》,詳見(jiàn)附件二。

  行政專員每日檢查電視屏幕的狀態(tài)是否正常,如有異常及時(shí)請(qǐng)IT在一小時(shí)內(nèi)處理完畢,如果無(wú)法自行處理,需請(qǐng)IT及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商處理。在雷雨天氣或異常情況下,及時(shí)拔掉電視機(jī)的插頭,防止電視機(jī)出現(xiàn)故障。

  6.3各部門

  公司各部門需對(duì)發(fā)布信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),各位員工在發(fā)現(xiàn)設(shè)備有任何異常時(shí),有義務(wù)及時(shí)通報(bào)行政專員及時(shí)檢查、維修。

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