企業(yè)文化塑造八大原則之企業(yè)文化基本價值的體現(xiàn)
企業(yè)文化不僅是一種非常重要的管理手段，也是一種價值觀的體現(xiàn)，那么在企業(yè)里如何塑造一個企業(yè)文化呢？下面就是小編為大家?guī)淼钠髽I(yè)文化塑造八大原則，一起來看看吧！
1、目標(biāo)原則
成功的企業(yè)必須具備有價值的目標(biāo)。
2、共識原則
企業(yè)成功與否，要看它能否聚集眾人的能力。
3、卓越原則
卓越不是指成就，而是一種精神，一種動力，一種工作倫理，培養(yǎng)追求卓越的精神。
4、一體原則
全員參與，強化組織的一體感。
5、成效原則
成效是激勵的'基礎(chǔ)。
6、實證原則
即強調(diào) 科學(xué) 的態(tài)度，善于運用事實、數(shù)據(jù)說話。
7、親密原則
即相互信任互相尊重，團隊精神。
8、正直原則
正直就是誠實，以負責(zé)認真態(tài)度進行工作。
以上就是小編為大家?guī)淼钠髽I(yè)文化塑造八大原則，這些都是能夠體現(xiàn)一個企業(yè)文化精神中的價值！
【企業(yè)文化塑造八大原則之企業(yè)文化基本價值的體現(xiàn)】相關(guān)文章：
論述企業(yè)文化實施原則08-08
企業(yè)文化建議06-19
企業(yè)文化語錄05-13
企業(yè)文化的建議07-09
如何體現(xiàn)HR的價值08-12
如何讓企業(yè)文化落地08-10
做好企業(yè)文化的建議06-22
做好企業(yè)文化的 建議06-24
油田企業(yè)文化格言05-31
油田企業(yè)文化 格言05-31