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2017年中級(jí)社會(huì)工作《社會(huì)工作綜合能力》模擬備考題及答案
對(duì)于每年國(guó)家統(tǒng)考一次，考試報(bào)名時(shí)間一般在1月份開(kāi)始，考試大概在6月中旬的周六日�？荚囃ㄖ獣�(huì)在國(guó)家人事考試網(wǎng)上公布。那么，下面是小編為大家整理的中級(jí)社會(huì)工作《社會(huì)工作綜合能力》模擬備考題，歡迎大家參考學(xué)習(xí)。
一、多項(xiàng)選擇題
1.小組工作的時(shí)間包括( )。
A.工作的持續(xù)時(shí)間
B.小組聚會(huì)的頻率
C.每次活動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)短
D.小組開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間
E.小組的組建時(shí)間
2.社區(qū)工作在啟動(dòng)階段的主要介入策略包括( )。
A.提供服務(wù)
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.發(fā)掘資源
D.推動(dòng)成立居民小組
E.開(kāi)展互助合作，通過(guò)組織社區(qū)內(nèi)的資源，共同解決社區(qū)問(wèn)題
3.社區(qū)基本情況包括( )。
A.社區(qū)的地理環(huán)境
B.社區(qū)內(nèi)的人口狀況
C.社區(qū)內(nèi)的建筑
D.社區(qū)內(nèi)的權(quán)力結(jié)構(gòu)
E.社區(qū)的文化特點(diǎn)
4.志愿服務(wù)人力資源管理職能包括( )。
A.規(guī)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.策略
E.控制
5.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容包括( )。
A.訓(xùn)練與發(fā)展
B.人員機(jī)構(gòu)設(shè)置
C.績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)
D.報(bào)酬管理
E.員工關(guān)系與維持
6.下列關(guān)于志愿者管理的特點(diǎn)，說(shuō)法正確的是( )。
A.志愿者是機(jī)構(gòu)的正式員工
B.志愿者有很高的自主性和自發(fā)性
C.志愿者靠自己的熱情、興趣和能力參與服務(wù)
D.志愿者是根據(jù)機(jī)構(gòu)正式崗位的要求參與服務(wù)、
E.志愿者希望受到尊重、支持和肯定
7.人力資源和社會(huì)保障部的社會(huì)福利與社會(huì)保障方面的職能包括( )。
A.促進(jìn)就業(yè)工作
B.城鄉(xiāng)社會(huì)保障工作
C.維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益
D.促進(jìn)慈善事業(yè)工作
E.勞動(dòng)保護(hù)工作
8.社會(huì)工作督導(dǎo)過(guò)程中的技巧包括( )。
A.開(kāi)展話題的技巧
B.同感與分享感受的技巧
C.督導(dǎo)會(huì)談的結(jié)束技巧
D.督導(dǎo)的相互契合技巧
E.開(kāi)展全面預(yù)算的技巧
9.定性研究常用的方法包括( )。
A.問(wèn)卷調(diào)查
B.實(shí)驗(yàn)研究
C.觀察
D.訪問(wèn)
E.量化資料
10.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年已核實(shí)的財(cái)政報(bào)告應(yīng)( )。
A.在機(jī)構(gòu)的網(wǎng)頁(yè)上公布
B.向社區(qū)公示
C.提交上級(jí)主管部門(mén)
D.刊登在報(bào)紙期刊上
E.以機(jī)構(gòu)的年報(bào)出版
參考答案及解析:
1.【答案】ABCD
【解析】小組工作時(shí)間是小組工作準(zhǔn)備階段需要考慮的重要問(wèn)題。小組工作的時(shí)間包括工作的持續(xù)時(shí)間、小組聚會(huì)的頻率、每次活動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)短、小組開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間。
2.【答案】ACDE
【解析】啟動(dòng)階段的主要介入策略和工作方法包括四點(diǎn)：①發(fā)掘資源和進(jìn)行社區(qū)教育;
�、陂_(kāi)展互助合作，通過(guò)組織社區(qū)內(nèi)的資源，共同解決社區(qū)問(wèn)題;③推動(dòng)成立居民小組;④提供服務(wù)。
3.【答案】ABDE
【解析】社區(qū)基本情況包括社區(qū)的地理環(huán)境、社區(qū)內(nèi)的人口狀況、社區(qū)內(nèi)的資源、社區(qū)內(nèi)的權(quán)力結(jié)構(gòu)、社區(qū)的文化特點(diǎn)。
4.【答案】ABCE
【解析】志愿者人力資源管理從規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四項(xiàng)管理職能方面，展示了志愿服務(wù)人力資源管理的相關(guān)內(nèi)容。
5.【答案】ACDE
【解析】社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容有任用、訓(xùn)練與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)、報(bào)酬管理、員工關(guān)系與維持。
6.【答案】 BCE
【解析】志愿者管理的特點(diǎn)：①志愿者不是機(jī)構(gòu)的正式員工，他們有很高的自主性和自
發(fā)性;②志愿者靠自己的熱情、興趣和能力，而不是根據(jù)機(jī)構(gòu)正式崗位的要求參與服務(wù);③志愿者希望受到尊重、支持和肯定。
7.【答案】ABE
【解析】人力資源和社會(huì)保障部的社會(huì)福利與社會(huì)保障方面的職能包括：①人力資源和社會(huì)保障規(guī)劃工作;②城鄉(xiāng)社會(huì)保障工作;③促進(jìn)就業(yè)工作;④勞動(dòng)保護(hù)工作;⑤各類(lèi)人群的福利保障工作。
8.【答案】ABCD
【解析】社會(huì)工作督導(dǎo)，過(guò)程中的技巧包括：開(kāi)展話題的技巧、同感與分享感受的技巧、訂立協(xié)議的技巧、督導(dǎo)的相互契合技巧、要求被督導(dǎo)者努力工作和分享資料、督導(dǎo)會(huì)談的結(jié)束技巧等。
9.【答案】 CD
【解析】問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)驗(yàn)研究都是定量研究的常用方法。定量研究常用的方法是觀察、訪問(wèn)。
10.【答案】ACE
【解析】社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年都要進(jìn)行核數(shù)工作，然后將已核實(shí)的財(cái)政報(bào)告提交上級(jí)主管部門(mén)，或者以機(jī)構(gòu)的年報(bào)出版，或者在機(jī)構(gòu)的網(wǎng)頁(yè)上公布。
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