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會計人員如何在職場中加薪
導(dǎo)語：如果你從事相關(guān)的會計職業(yè)，想加薪那應(yīng)該怎么做?下面是小編給大家整理的相關(guān)會計人員如何在職場中升職加薪的內(nèi)容，歡迎大家查看。
作為一名會計，怎樣讓自己在這個行業(yè)中脫穎而出，至少自己是一個不斷成長的狀態(tài)，不至于每天都重復(fù)前一天的狀態(tài)，不至于10年后和10前的薪資水平是相同的，那么就需要我們調(diào)整自己的工作狀態(tài)，提升自己工作水平。
一、讓每一天的工作都得到有意識的提升
說實(shí)話，初級的會計工作上手非�？�，往往一個月左右的時間你就能掌握個大概。但之后呢?很多人在熟能生巧之后就開始“自動完成”一天的任務(wù)了，來了表單填表單、來了數(shù)據(jù)輸入電腦、來了憑證貼好……甚至你會發(fā)現(xiàn)這些程序都不再需要動腦了，因?yàn)槟憧梢园床烤桶嗟貙⑺瓿�。如果你認(rèn)為這是個好現(xiàn)象，那么十年后你將還在這里做這些事情。
二、避免這種條件反射一般地自動完成
在開始工作之前，先問問自己——我上次做同類業(yè)務(wù)的時候，有什么不足嗎?如果有，我該要如何改進(jìn)?
在工作完成之后，回顧總結(jié)——這次的操作我完成了開始前預(yù)設(shè)的改進(jìn)內(nèi)容了嗎?我有什么收獲和體驗(yàn)?zāi)?
這種不厭其煩的重復(fù)自問自答，可以讓你快速累積自己在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)，哪怕是再簡單的工作內(nèi)容，也可以成為你成長的階梯。
三、以長遠(yuǎn)目標(biāo)為前提，重復(fù)訓(xùn)練自己
提升自己的路其實(shí)很長，而練習(xí)卻需要在每一天都進(jìn)行。這就導(dǎo)致了很多會計人因?yàn)槎唐趦?nèi)看不到成效而選擇放棄。
所以說想要在一個行業(yè)中脫穎而出其實(shí)是要付出很多的，會計遍地都是，但是精英確實(shí)屈指可數(shù)。你想要獲得多大的成就，在達(dá)成之前，你就要忍受多枯燥且重復(fù)的訓(xùn)練。別人玩樂的時候你在學(xué)習(xí)、別人草草交差的時候你在絞盡腦汁，但是，如果你能堅持下來，那么別人還在拿著微薄薪水的時候，你已經(jīng)是人生贏家了。
四、離開自己的舒適區(qū)，付出額外的學(xué)習(xí)和努力
每個人在面對工作的時候都有三個心理區(qū)域：能力范圍內(nèi)的舒適區(qū)、稍稍高出能力范圍的學(xué)習(xí)區(qū)，以及遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過現(xiàn)有能力的恐慌區(qū)。很多人十年工作，卻始終在舒適區(qū)里自得其樂。而想要擺脫這種平庸?fàn)顟B(tài)，就要讓自己走進(jìn)學(xué)習(xí)區(qū)，練習(xí)自己不夠熟練的技能、挑戰(zhàn)稍有難度的工作。
對會計人來說，你要盡可能放下現(xiàn)有的工作條框，去找更高效、更長遠(yuǎn)的工作方式。
就如我的高中同學(xué)小A，她在大學(xué)畢業(yè)后也做了會計工作，接觸的都是很基礎(chǔ)的工作內(nèi)容，比如說錄入數(shù)據(jù)，但是她在每次的工作時都會多加思考——這個數(shù)據(jù)代表了什么，在這樣的表格里呈現(xiàn)出的意義是什么，自己可以如何分析、改進(jìn)……
久而久之，她真的摸索到了一種更能呈現(xiàn)數(shù)據(jù)意義的表格形式，并結(jié)合自己在所學(xué)的知識內(nèi)容，將其設(shè)計了出來，得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力贊賞。兩年后，她成了新人中第一個被提拔的會計。
離開舒適區(qū)，去學(xué)習(xí)更多新的知識、了解更復(fù)雜的專業(yè)體系、尋找更多困難的任務(wù)，并且加以訓(xùn)練，你可以看到自己的成長和價值的提升。
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