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一名開(kāi)發(fā)者所犯過(guò)的錯(cuò)誤
為了避免更多開(kāi)發(fā)者犯以前開(kāi)發(fā)者所犯的同樣錯(cuò)誤，小編整理了這篇一名開(kāi)發(fā)者所犯過(guò)的錯(cuò)誤的文章，希望對(duì)大家有啟發(fā)，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)!
堅(jiān)持使用一種平臺(tái)，框架或者語(yǔ)言
在過(guò)去10年間我所犯的最大的錯(cuò)誤是：每次換工作時(shí)我都會(huì)換一個(gè)軟件平臺(tái)。
開(kāi)始我使用Enterprise Java Development，然后是嵌入C軟件，然后，對(duì)于Windows桌面應(yīng)用我使用VB, C#和C++，然后對(duì)于iOS應(yīng)用我使用Objective-C，然后使用NDK做Android庫(kù)，最終做Android應(yīng)用。
這一職業(yè)生涯確實(shí)了不起，但是老板們并不在意。你花費(fèi)10年時(shí)間進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)并沒(méi)有什么意義。如果你不能創(chuàng)建Android應(yīng)用，你將不會(huì)得到一份Android開(kāi)發(fā)人員的工作。
更換軟件平臺(tái)會(huì)對(duì)您的簡(jiǎn)歷產(chǎn)生極大的負(fù)面影響。讓一位雇主決定花大價(jià)錢雇傭一位開(kāi)發(fā)者，而他卻并非某一特定軟件產(chǎn)品的專家，這確實(shí)很難。
許多公司并不在乎你的過(guò)去。相比于所有那些年在其他軟件平臺(tái)的工作經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，技術(shù)面試更為重要。這就是為什么好的開(kāi)發(fā)者即使沒(méi)有多年的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷也會(huì)找到工作的原因。
我們要怎樣才能適應(yīng)市場(chǎng)呢?你能做到的，就像我一樣。但是你需要對(duì)自己投資：在空閑時(shí)間學(xué)習(xí)新技能，如果需要的話甚至可以休假去學(xué)習(xí)。還要降低您的薪金預(yù)期。您需要退一步然后再進(jìn)兩步。
一旦您發(fā)現(xiàn)一種軟件平臺(tái)、框架或者語(yǔ)言讓您充滿熱情，那就堅(jiān)持下去。長(zhǎng)期來(lái)看您的預(yù)期薪水和您的就業(yè)能力會(huì)比頻繁轉(zhuǎn)換軟件平臺(tái)要好得多。找到對(duì)此技能組合具有需求的最好的公司，跳槽進(jìn)去。我知道這個(gè)道理其實(shí)顯而易見(jiàn)，但是我卻用了很多年才意識(shí)到這些。
不要為了錢而謀求管理職位
過(guò)去我一直認(rèn)為薪水高的工作是為穿套裝和做行政決策的人準(zhǔn)備的。雖然對(duì)于小部分人這是真的，但是熟練的開(kāi)發(fā)人員通常比中層管理人員工資高。
在職業(yè)生涯中我一直想要成為項(xiàng)目經(jīng)理。學(xué)習(xí)了許多有趣的東西后我成為了項(xiàng)目管理碩士。但是，作為產(chǎn)品經(jīng)理工作了一段時(shí)間后，我最終意識(shí)到那不適合我。
作為開(kāi)發(fā)者我們的挫折感來(lái)源于不好的公司文化，更確切的說(shuō)：不好的技術(shù)文化。我看到了(企業(yè)間在)這兩方面存在的巨大差異，我離開(kāi)了西班牙。(現(xiàn)在)我感到更受欣賞了并且我也更喜愛(ài)我的工作了。
作為一名開(kāi)發(fā)者如果你工作的不開(kāi)心，晉升并不能解決問(wèn)題，不如跳槽，換公司，旅行，打開(kāi)你的心扉并且去國(guó)外工作，世界上有許多技術(shù)中心急需開(kāi)發(fā)人員。
開(kāi)發(fā)人員中的沮喪和失敗感比我們想象的要普遍。我們的經(jīng)理們很少理解時(shí)間緊迫導(dǎo)致的心力交瘁會(huì)影響代碼編寫，結(jié)果和數(shù)量。有時(shí)候我們僅僅需要出去走走透透氣。就象下面我寫的訣竅所提到的。
休息一段時(shí)間
我從未失業(yè)過(guò)，直到今年。10年了，我需要休息一下來(lái)“重構(gòu)”自己的職業(yè)生涯，這是我做的最好的決定之一。
我休息了5個(gè)月，離開(kāi)我的工作成為自愿的失業(yè)者。我能感覺(jué)到每個(gè)人都多么的擔(dān)心我的職業(yè)生涯將就此終結(jié)，但是結(jié)果恰恰相反。
從10年間一個(gè)一個(gè)的換工作，期間僅僅休帶薪年假，到現(xiàn)在不用工作，真是太爽啦。在我們的行業(yè)中沒(méi)有什么比所從事的工作不能給你帶來(lái)快樂(lè)更糟糕的事情了。
就我來(lái)說(shuō)，4年了，我想要坐下來(lái)學(xué)習(xí)德語(yǔ)，卻從未抽出時(shí)間去做。在這5個(gè)月里我學(xué)習(xí)了精讀課程，一天三小時(shí)，這讓我的語(yǔ)言水平從A2上升到B2，足夠應(yīng)對(duì)日常社交活動(dòng)用的了。
回去重新工作比我想象的容易得多。所以，如果你需要休息的話就不要害怕休息。在我們的行業(yè)里，您簡(jiǎn)歷中的一段空白是容易解釋的。但是，如果您這樣做，就必須確保按照我下面的建議做。
ABC：永遠(yuǎn)不要停止編碼
在我5個(gè)月的休息期間，我開(kāi)始了一項(xiàng)個(gè)人項(xiàng)目：一個(gè)使用Discogs.com API的Android應(yīng)用程序。我想擁有一個(gè)易用的應(yīng)用程序，以便從我的收藏中添加和移除記錄。我還想磨練自己的開(kāi)發(fā)技能。
多虧了這個(gè)可愛(ài)的小項(xiàng)目，我才能夠信心慢慢的應(yīng)對(duì)求職面試。它讓我嘗試了新型的庫(kù)和開(kāi)發(fā)模式，今天我在工作中還在成功的使用著它們。
我希望我早就開(kāi)始這樣做。我們的工作趨向于重復(fù)化，并且經(jīng)過(guò)幾年后變得更無(wú)序化。所以我們進(jìn)行探索試驗(yàn)和自我提升的空間就越來(lái)越小。
擁有個(gè)人項(xiàng)目，閱讀(書寫)播客并且盡量說(shuō)出自己的想法，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看會(huì)讓您成為一名更好的開(kāi)發(fā)人員。為了圖個(gè)樂(lè)兒，請(qǐng)將您的代碼放到GitHub上，并且在社區(qū)中分享您的經(jīng)歷吧。
參與社區(qū)
還是一名學(xué)生的時(shí)候，我總認(rèn)為自己沒(méi)有時(shí)間參加小組和社團(tuán)活動(dòng)。當(dāng)我有了第一份工作后，我最不想做的事情是和其他開(kāi)發(fā)人員一起消磨時(shí)光。
我錯(cuò)了。
聚會(huì)和用戶組是有趣的并且是您的工作圈子之外與開(kāi)發(fā)者同行們相遇的好地方。如果您想好好利用這些就表現(xiàn)得積極些。提供您的幫助，分享您的經(jīng)驗(yàn)，與身邊的人交談。每個(gè)人都喜歡談?wù)撟约旱慕?jīng)驗(yàn)，而且您或許將會(huì)遇到一些潛在的雇主。
一些新手組總是需要培訓(xùn)師。您還可以去指導(dǎo)新人，開(kāi)講習(xí)班，甚至發(fā)起贊助活動(dòng)。
如果您不知道從哪兒開(kāi)始，在Twitter上提問(wèn)，在Meetup.com上搜索。查找Google Developer Groups，Cocoaheads 或者JS usergroups。本地組總是好于全球社區(qū)，去參加見(jiàn)面會(huì)吧，玩得開(kāi)心些。
當(dāng)然，要注意行為舉止。學(xué)習(xí)他們的行為準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守。去獲得不同類型的人的喜歡，不要怕與他們交談，以便您多元化發(fā)展。
忽略招聘公告
我的最后一項(xiàng)智慧。不要通過(guò)各種招聘公告獲取工作。
招聘公告已經(jīng)被玩壞了。過(guò)分復(fù)雜的人力資源流程，候選人追蹤系統(tǒng)，簡(jiǎn)歷垃圾郵件以及缺少必要清晰的溝通，這僅是各個(gè)公司不再依賴獵頭公司的小部分原因，獵頭公司不可能找到天才人物。
真正的天才會(huì)忽略招聘公告。網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)途徑。如果處于本地社區(qū)中，您將獲得最新消息——何時(shí)有人離開(kāi)了一個(gè)重要崗位，何時(shí)一家您感興趣的公司獲得了資金以及誰(shuí)在招聘。
您還會(huì)知道一些公司比另一些公司更好。許多正在招聘的公司內(nèi)的開(kāi)發(fā)人員會(huì)對(duì)您很真誠(chéng)，他們會(huì)告訴您他們的經(jīng)理是否厲害，甚至他們的工資如何。
如果您看到一個(gè)感興趣的工作機(jī)會(huì)，請(qǐng)查看您的網(wǎng)絡(luò)�？纯茨挠脩艚M或者LinkedIn中是否有人在那里工作或曾經(jīng)在那里工作過(guò)，或者問(wèn)問(wèn)是否有人認(rèn)識(shí)那里的人。直接和他們聯(lián)系，與首席技術(shù)官、人事部經(jīng)理或者公司的其他開(kāi)發(fā)人員交談。
獵頭公司確實(shí)不錯(cuò)，但是不要依賴它們。他們的任務(wù)是趕在別人之前填補(bǔ)一個(gè)職位空缺，他們不是在那里幫助您找工作，他們不為您工作。如果他們提供的位置恰好是您要找的，那就去努力爭(zhēng)取，如果不是您要找的，就說(shuō)謝謝，但是沒(méi)必要真的感謝他們。
我希望我的文章對(duì)您有所幫助。我想這些歸根結(jié)底是快樂(lè)和有趣的。不要有太高的追求，僅僅把開(kāi)發(fā)作為一項(xiàng)愛(ài)好來(lái)喜愛(ài)，這樣您會(huì)永遠(yuǎn)喜愛(ài)您的工作。
堅(jiān)持使用一種軟件平臺(tái)，框架或者語(yǔ)言。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看您的職業(yè)生涯將會(huì)更好。
如果您真的想成為一名開(kāi)發(fā)人員，不要被迫擔(dān)任管理職務(wù)。
如果需要的話休息一段時(shí)間
不要停止編寫代碼，擁有個(gè)人項(xiàng)目并且把開(kāi)發(fā)當(dāng)成一種愛(ài)好來(lái)享受。
參與社區(qū)活動(dòng)，參加聚會(huì)，玩的開(kāi)心并獲得恢復(fù)。
忽略招聘公告，構(gòu)建您的網(wǎng)絡(luò)，如果您想要找一份新工作的話就和人們談?wù)劇?/p>
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