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培訓(xùn)考試

職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)考試

時間:2025-02-28 01:08:54 詩琳 培訓(xùn)考試 我要投稿

職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)考試

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職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)考試

  職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)考試 1

  一、 填空題(每空2分,共50分)

  1、煤礦企業(yè)必須加強職業(yè)危害的防治與管理,做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作。

  2、工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測,采、掘(剝)工作面每3個月測定1次,其他工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次。

  3、定點呼吸性粉塵監(jiān)測每月測定1次。

  4、疑似塵肺患者(0+):巖石掘進工種每年拍片復(fù)查1次、混合工種每2年拍片復(fù)查1次、純采煤工種每3年拍片復(fù)查1次。

  5、 對檢查出的職業(yè)病患者,煤礦企業(yè)必須按國家規(guī)定,及時給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位,并做好健康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作。

  6、井下避災(zāi)五字原則滅 護 撤 躲 報。

  7、包扎材料有哪些:膠布 繃帶 三角巾 四頭帶 。

  8、對接觸毒物、放射線的人員每年檢查1次。

  9、煤礦行業(yè)標準的勞動保護用品包括自救器、礦用安全帽、工作服、防塵口罩、護膝、安全靴(鞋)、安全帶等。

  二、選擇題(每題3分,共15分)

  1、定點呼吸性粉塵監(jiān)測每月測定(A)次。

  A 1次; B 2次; C 3次; D 4次

  2、作業(yè)場所的粉塵濃度,井下每月測定(B)次,地面及露天煤礦每月測定1次;A 1; B 2; C 3; D 4

  3、鉛、苯、汞及其他有毒物質(zhì),每(C)個月測定1次,已達到職業(yè)衛(wèi)生標準的可(C)個月測定1次。

  A 1 2; B 2 4; C 3 6; D 4 8

  4、純采煤工種每(D)年拍片檢查1次。

  A半年;B一年;C2~3年;D4~5年

  5、聽力護具。耳塞、耳罩、帽盔等用于預(yù)防(B)以上噪聲。

  A75dB(A); B 90dB(A); C 95dB(A);D 100dB(A)

  三、判斷題(每題3分,共15分)

  1、煤礦企業(yè)必須依法參加工傷社會保險,為職工交納工傷保險費。(√)

  2、對離崗工人不用進行離崗的職業(yè)性健康檢查。(×)

  3、礦區(qū)水源和供水工程應(yīng)保證礦區(qū)工業(yè)用水量,其水質(zhì)應(yīng)符合國家衛(wèi)生標準。(√)

  4、因公患塵肺病除依法享受工傷保險外,職工無權(quán)向用人單位提出賠償要求。(×)

  5、人身安全勞動保護,就是在特殊作業(yè)環(huán)境下所采取的特殊保護措施(√)

  四、問答題(每題10分,共20分)

  1、勞動保護的任務(wù)?

  (1)制定勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、建立勞動保護監(jiān)察制度。

  (2)積極開展勞動保護科學(xué)研究工作。

  (3)采取包括安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)在內(nèi)的.各種技術(shù)組織措施。

  (4)經(jīng)常開展群眾性安全教育和檢查活動。

  (5)搞好勞逸結(jié)合,保證勞動者良好的身心狀態(tài),并根據(jù)婦女的生理特點,對婦女進行特殊勞動保護。

  (6)對未成年工進行特殊保護。

  2、防治塵肺病的措施主要有哪幾點?

  (1)定期對接塵職工進行健康檢查診斷。

  (2)對已確診為塵肺病的職工,必須按規(guī)定調(diào)離粉塵作業(yè)崗位。

  (3)對塵肺病患者,必須給予治療或療養(yǎng),并享受國家規(guī)定的塵肺病特殊勞保待遇。

  職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)考試 2

  一、填空題

  1、用人單位的負責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受(職業(yè)衛(wèi)生)培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

  2、國家規(guī)定每年( 4 )月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。

  3、國家實行職業(yè)衛(wèi)生(職業(yè)病危害因素檢測評價)制度, ( 衛(wèi)生行政) 部門統(tǒng)一負責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。

  4、新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交(職業(yè)病危害預(yù)評價報告)報告。

  5、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的(職業(yè)史)、職業(yè)病危害(接觸史)、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。

  6、職業(yè)健康檢查:(上崗前 )、在崗期間、離崗時、離崗后隨訪和應(yīng)急的健康檢查

  7、用人單位不得安排(未成年)工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

  8、用人單位不得安排不得安排(孕期)、(哺乳)期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

  10、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程(同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用)。

  11、職業(yè)活動中存在的各種有害的(物理、化學(xué)因素、生物因素)以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。

  12、(職業(yè)病病人)依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

  13、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置(警示標識和中文警示說明)。

  14、依據(jù)法律規(guī)定,對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測、評價活動進行監(jiān)督檢查的機關(guān)是(縣級以上衛(wèi)生行政部門)。

  15、職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計,應(yīng)當(dāng)經(jīng)(衛(wèi)生行政)部門進行衛(wèi)生審查,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可施工。建設(shè)項目在竣工驗收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行(職業(yè)病危害控制效果評價)。建設(shè)項目竣工驗收時,其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)(衛(wèi)生行政部門驗收合格后 )后,方可投入生產(chǎn)和使用。

  16、我國職業(yè)病防治工作的方針是(預(yù)防為主、防治結(jié)合)。

  17、國家職業(yè)病防治規(guī)劃的總體目標是建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、(用人單位負責(zé))、行業(yè)規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作體制,顯著提高綜合防治能力。

  18、用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的(職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員),負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

  19、目前有關(guān)職業(yè)病危害因素開展健康監(jiān)護的目標疾病、健康檢查的內(nèi)容和監(jiān)護周期的主要依據(jù)是(《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》)。

  20、工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合(國家職業(yè)衛(wèi)生標準)。

  二、 判斷題

  1、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管范圍:存在職業(yè)病因素的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織,包括行政單位和部隊。( x )

  2、職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。( v )

  3、用人單位在和勞動者訂立合同時,勞動者無權(quán)知道干的是什么工種,接觸的是什么危害因素。 ( x )

  4、在合同期間,用人單位調(diào)換工種,勞動者無權(quán)拒絕。 ( x )

  5、我國2002年起實施的《職業(yè)病目錄》中職業(yè)病的名單有10類115種職業(yè)性疾病。 ( v )

  6、對技術(shù)服務(wù)機構(gòu)作出的職業(yè)病診斷,用人單位和勞動者雙方有爭議的,不實行鑒定。( x )

  7、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認為對部分勞動者需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者,用人單位可以不理會。( x )

  8、職業(yè)病具有不可治療或難治療的特點。( v )

  9、職業(yè)健康檢查是指平時健康檢查。 ( x )

  10、勞動者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。 ( x )

  三、問答題

  1、簡述職業(yè)病的概念。

  是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

  2、簡述職業(yè)危害因素。

  職業(yè)病危害,是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

  3、《職業(yè)病防治法》是一部維權(quán)法,勞動者有哪些權(quán)益?

  勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利:(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);(三)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施;(四)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件;(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;(六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè);(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

  用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的,其行為無效。

  4、簡述勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容。

  勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容包括勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等健康資料。

  5、根據(jù)《職業(yè)病防治法》,要求用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治管理措施?

  (一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;

  (二)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;

  (三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

  (四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;

  (五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度;

  (六)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

  6、如何在用人單位實施《職業(yè)病防治法》?

  (1)用人單位領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和勞動者都要認真學(xué)好《職業(yè)病防治法》。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn),使企業(yè)主明確企業(yè)所負的法律責(zé)任和義務(wù),勞動者懂得運用法律保護自己的健康權(quán)益;

  (2)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;

  (3)制定好本單位的職業(yè)病防治計劃和實施方案;

  (4)建立和健全各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,包括工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價制度,職業(yè)健康檢查制度,個人防護用品購買、使用制度,崗前培訓(xùn)制度等;

  (5)對照《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的用人單位的義務(wù)和職責(zé)逐項落實;

  (6)積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展各項職業(yè)病防治工作。

  7、給職工上工傷社會保險有什么意義?

  工傷社會保險是一種社會保障措施,目的是保護勞動者的合法權(quán)益,減少用人單位負擔(dān),保障用人單位正常生產(chǎn)秩序,增加社會效益。本法此項規(guī)定是強制性的規(guī)定,不管用人單位是否愿意,均應(yīng)參加工傷社會保險。工業(yè)的發(fā)展,必然會伴隨著職業(yè)傷害,職業(yè)傷害只能預(yù)防、盡量減少而不能完全消滅。因此,政府和用人單位就必須加強職業(yè)傷害的`預(yù)防和做好職業(yè)傷害的善后工作。用人單位參加工傷社會保險為預(yù)防和有效地控制職業(yè)傷害,提供了可靠的經(jīng)濟保障,避免因職業(yè)病所造成的經(jīng)濟損失。

  四、論述及案例分析

  1、《職業(yè)病防治法》的貫徹實施是否會影響企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展?

  近十幾年來,我國工業(yè)得到迅速發(fā)展,隨著各種新材料、新工藝、新技術(shù)的大量引用,職業(yè)病隱患不斷增大,危害日趨嚴重化,在常見職業(yè)病發(fā)生不斷增多的同時,又出現(xiàn)了不少新的嚴重的職業(yè)衛(wèi)生事故。我國現(xiàn)有塵肺工人40多萬人,每年直接經(jīng)濟損失高達100多億,職業(yè)病成為嚴重的社會問題。每年因粉塵、化學(xué)毒物而導(dǎo)致勞動者患職業(yè)病死亡、致殘或部分喪失勞動能力的人數(shù)不斷增加。大量職業(yè)病人的出現(xiàn),不僅給勞動者及其家庭帶來災(zāi)難,也嚴重地影響了企業(yè)的正常生產(chǎn),給企業(yè)和社會造成了重大經(jīng)濟損失,有的企業(yè)甚至因此而破產(chǎn)、倒閉!堵殬I(yè)病防治法》的頒布與實施,可以有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防止職業(yè)病,貫徹實施《職業(yè)病防治法》不僅不會影響企業(yè)的發(fā)展,反而會使企業(yè)和國家經(jīng)濟得到快速健康的發(fā)展。

  2、2009年8月25日衛(wèi)生監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn),某鋼鐵公司在我市龍家坪投資15億元新建旋窯煉鋼生產(chǎn)線,該項目為市級招商引資重點項目。現(xiàn)項目正在施工,距點火日期還剩58天,該項目未做職業(yè)病危害預(yù)評價,但有《環(huán)境預(yù)評價報告書》和《安全預(yù)評價報告書》。其中《安全預(yù)評價報告書》有職業(yè)衛(wèi)生專篇,衛(wèi)生監(jiān)督員現(xiàn)場依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定給予某鋼鐵公司“警告”處罰并限期30天做職業(yè)病危害預(yù)評價。2009年9月30日,衛(wèi)生監(jiān)督員再次去該公司檢查,情況為;該公司項目經(jīng)理已換人,項目仍在緊張施工,項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告仍然未進行,試問:

  (1)該事件下一步該如何處理?簡述之。

  (2)若立案處罰,應(yīng)何時立案?

  (3)若行政領(lǐng)導(dǎo)以保護投資環(huán)境為由,不批準立案,你認為應(yīng)如何應(yīng)對?

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