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報關企業(yè)立業(yè)之本:誠信

時間:2025-05-23 18:20:14 報關員 我要投稿
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2017報關企業(yè)立業(yè)之本:誠信

  導語:海關總署要求報關協(xié)會要進一步加強自身建設,實施好《報關員國家職業(yè)標準》,加強以誠信為核心的報關行業(yè)文化建設,強化行業(yè)自我約束,增強社會公信力,當好改進海關監(jiān)管和服務的“中間人”。

2017報關企業(yè)立業(yè)之本:誠信

這是對協(xié)會工作的殷切期望和要求,也是對報關行業(yè)誠信建設的總要求。值此中國報關協(xié)會建會10周年之際,認真學習,深刻領會,堅決貫徹落實好于署長的重要批示至關重要。下面筆者就加強報關行業(yè)的誠信建設,談幾點粗淺的認識。

  一、誠信是企業(yè)生存發(fā)展的首要條件

  毋容置疑,任何一家企業(yè),都有創(chuàng)業(yè)、立業(yè)、興業(yè)、健康發(fā)展的階段。創(chuàng)業(yè)也是立業(yè),立業(yè)是興業(yè)的前提。作為一個企業(yè),要做到品牌優(yōu)良,富有競爭力,必須有企業(yè)獨具特色的企業(yè)文化和經(jīng)營模式。前瞻性的戰(zhàn)略思維,精細化的科學管理手段,一絲不茍的嚴謹工作作風。還必須達到領導班子好,戰(zhàn)略定位準,市場營銷能力強,財務管理精,風險防范嚴,人員結構簡,創(chuàng)新步伐快等條件,才能實現(xiàn)職工、客戶、政府和社會滿意的和諧共贏局面。

  誠信是人類社會的發(fā)展規(guī)律屬性,做人,做事,做企業(yè),都必須講誠信。一個企業(yè)不講誠信,不能以誠信相待供應商、客戶、用戶、股東、社會,就是沒有責任意識,一定會出現(xiàn)只求眼前利益、不求基業(yè)長青的敗落發(fā)展軌跡,遲早要被社會主義市場經(jīng)濟所淘汰。做人無信不立。誠實重信義,是維護企業(yè)形象的重要原則。任何企業(yè)的發(fā)展壯大,都是上下智慧碰撞和不斷實踐的結果,而其中,最重要的是誠信。“和之美。信為本”,誠信,也是和諧、創(chuàng)新、發(fā)展的必要前提和首要條件。只要以誠為本,群策群力,不斷提升企業(yè)形象,就能實現(xiàn)又好又快地新發(fā)展。

  二、加強以誠信為核心的報關行業(yè)文化建設

  如何加強以誠信為核心的報關行業(yè)文化建設呢?筆者認為:一是從思想觀念方面要切實將誠信建設擺在報關行業(yè)文化建設的突出位置。服務理念要“以誠為本,以國家社會利益為本”。社會主義市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟,要始終把誠信視作企業(yè)的生命,并延伸為企業(yè)文化的核心理念。這就是以誠信為核心的價值觀。二是在報關行業(yè)學習和借鑒海關文化。愛國、厚德、增信、創(chuàng)新、奉獻的海關文化體現(xiàn)了海關精神和價值觀,借鑒和吸收海關文化的精髓,才能更好地推進報關行業(yè)的誠信建設。三是用典型來推動報關行業(yè)的誠信建設。通過評選公眾信譽良好企業(yè)、經(jīng)營管理優(yōu)秀企業(yè)、質(zhì)量效益先進企業(yè)、職業(yè)道德建設先進企業(yè)、中國優(yōu)秀誠信報關企業(yè)等評選活動,將報關行業(yè)的誠信建設推向新的階段。優(yōu)秀的報關企業(yè)要將誠信作為立業(yè)之本,時刻牢記自己的責任與使命,以服務社會為己任,在報關通關環(huán)節(jié)中認真做好每一項工作,致力于打造公眾最信賴、為社會提供最佳服務的報關物流公司。

  三、誠信是對報關企業(yè)的基本要求

  當前,個別報關企業(yè)和報關員假借海關名義收取企業(yè)“好處費”的行為令人深思。這一行徑是詆毀誠信的一種惡劣的欺騙行為,不僅危害進出口企業(yè)(收發(fā)貨人)利益,破壞正常的報關市場秩序,而且嚴重損害海關形象和執(zhí)法公信力,必須堅決予以整治。要進一步加大對報關企業(yè)和報關員假借海關名義收取企業(yè)“好處費”行為的教育、監(jiān)管和懲戒力度。守法是報關企業(yè)經(jīng)營管理的重要原則。報關行業(yè)講誠信,主要是守法自律。企業(yè)在經(jīng)營管理中要嚴格恪守海關的政策法規(guī),做到依法報關、規(guī)范操作。報關企業(yè)要堅持依法經(jīng)營,幫助、引導進出口收發(fā)貨人增強守法意識,堅決抵制損害國家利益的行為,同一切走私違法活動作斗爭。同時,報關企業(yè)和報關員必須提高守法自律意識。加強行業(yè)誠信建設,對客戶兌現(xiàn)誠信服務承諾,努力營造誠實、守法、自律、互信的通關環(huán)境。

  四、提升報關企業(yè)信譽度的途徑

  一是企業(yè)要抓好業(yè)務建設,講求專業(yè)化、規(guī)范化。專業(yè)是報關企業(yè)文化建設的本質(zhì)體現(xiàn)。專業(yè)就是要強化業(yè)務建設,促進企業(yè)的規(guī)范化建設,把企業(yè)做專做精。要恪守行業(yè)標準,全面貫徹落實“報關服務作業(yè)規(guī)范”和報關服務質(zhì)量要求,規(guī)范報關服務的操作流程和工作要求,建立科學完善的制單、復核體系和制度,包括大綱,程序,規(guī)范的制度和嚴格的檢查標準,以確保報關單質(zhì)量,促進快捷通關。有條件的報關協(xié)會應嘗試建立咨詢公司,為企業(yè)提供專業(yè)咨詢、特別是在預歸類方面為報關企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務,以促進企業(yè)的專業(yè)能力建設。

  二是企業(yè)要抓好員工教育,提高企業(yè)整體綜合素質(zhì)。企業(yè)要立業(yè)、發(fā)展,就必須在經(jīng)營過程中狠抓管理,建立嚴格的資格淘汰制度,全面推行績效管理。要拓寬人才引進渠道,構建科學有效的“選人、育人,用人和留人”的管理機制,提高管理效能。還要注意引導員工樹立正確的人生觀、價值觀和愛崗敬業(yè)、認真負責、樂于奉獻的工作態(tài)度,養(yǎng)成積極樂觀的健康心態(tài)。這方面報關協(xié)會有些工作也應該跟上。比如,有條件的報關協(xié)會要嘗試建立教育培訓中心,把對報關人員的技能教育、管理人員的經(jīng)營理念和先進管理體制教育擺上位,抓落實,通過培訓體系,全面提升報關行業(yè)的整體素質(zhì)和服務水平。報關企業(yè)還要以人為本,加強企業(yè)和諧文化建設,在行業(yè)內(nèi)部形成團結、互信、互愛的和諧關系,不斷增強報關行業(yè)的凝聚力和幸福感。

  三是海關對誠信守法企業(yè)堅持“守法便利,違法懲戒”的基本原則。這既是提升貿(mào)易便利化水平的需要,也有助于引導更多的企業(yè)誠信守法。海關在對各種走私違法犯罪活動毫不動搖地予以嚴厲打擊的同時,對于誠信守法的企業(yè),特別是“AA”類企業(yè)和“A”類企業(yè),依法給予其應有的便利通關待遇。海關在實際監(jiān)管中貫徹這一原則,對誠信企業(yè)信譽度的增加很有意義。特別是在引導企業(yè)誠信守法、強化行業(yè)自我約束、增強社會公信力方面起到了積極作用。

  誠者,天之道也;思誠者,人之道也。誠實守信,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們希望報關業(yè)界同仁,以誠信促發(fā)展,以誠信建實業(yè),為國家經(jīng)濟建設和對外經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻!

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