報關員工作對英語水平的要求高嗎

　　報關企業(yè)的性質主要分為兩大類：

　　1、國有、民營企業(yè)，以中外運、華商聯、欣海為代表的貨代公司和報關行

　　2、外資企業(yè)，以DHL、OCS為代表的國際快遞企業(yè)

　　國有企業(yè)的管理人員和員工多都是國人，面對的海關、商檢人員也是國人，所以除了能看懂英文單據可以準確制單外，基本上對英文寫作和聽說能力沒有 要求。而外資報關企業(yè)則不同，其主要對應的客戶是外資企業(yè)和一些外國人，而且管理人員中也有外國人，所以還是有一點外語要求的，很可能電腦的操作系統和企 業(yè)內部表格都是英文的。如果你外語水平不佳，那么在一線報關崗位工作是沒太大問題的，可是如果需要晉升通道或者謀求行政、銷售類職位，外語就是必須的了。

　　進出口貨物收發(fā)貨人也是分為內資企業(yè)和外資企業(yè)：

　　首先，外資企業(yè)的電腦操作系統、內部管理系統、郵件系統、甚至內部郵件都是英文的，尤其是生產企業(yè)里面會有很多外國工程師或者管理人員，想做好 這份工作，英文的會話和書寫能力是必須的，否則即便可以工作也很少有晉升機會。就拿今天我跟一位在韓企工作的朋友交流得知，在他們企業(yè)中，會韓語的人比不 會的人每月多300元薪水。

　　其次，即便你在內資企業(yè)，如果僅是簡單的制單和報關報檢工作，那么看懂簡單的單據也可以應付過去，可如果你在企業(yè)內兼作對外采購和溝通工作，那么英文的要求就很高了。除了跟國外的英文郵件、電話溝通外，甚至會加班以對應國外企業(yè)的作息時間。

　　其實在企業(yè)里面，尤其是生產企業(yè)和貿易公司，很少有獨立的報關員崗位，通常都是對外工作的職位兼作報關工作，比如采購助理、客戶服務助理、關務 擔當之類的職位。如果你只想做報關不想做別的，估計會閑到發(fā)霉去。當然了，也有一個關務部門幾十個人的情況，這種特大型企業(yè)里面分工太細致了，估計采購的 活兒你也碰不上。

　　所以，通過這樣的例子各位同學可以看出來，報關工作對英語的要求是取決于企業(yè)性質和工作職責的，絕對無法武斷地說報關這個工作對英語要求如何如 何。之前我也看到過一些人回答：“報關員只需要看懂單據就可以了……”這樣的想法是基于他所具體從事的工作而言的，工作崗位太基礎了，外企沒資格進，所以 才會有這么片面的看法。

　　如果再廣一點看這份工作，企業(yè)和貿易公司里面專門做結算、合同的人員則普遍要求英文在六級甚至八級，合同、信用證的操作都要求有極高的英文水平，如果將來如果可以到船公司做航線經理，那么八級也是必須的。

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　　剛進公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴明，部門之間分工明確，還有從事報關工作的同事的敬業(yè)與熱情，他們具備專業(yè)素質，每天早上交接單的同時，他們會迅速審查單據，有不明確的或者單據不全的問題，立即通知客服部門的同事與客戶聯系。為保證客戶的每一票貨物順利快速通關，他們經常是利用在車上的時間或者中午時間與客戶聯系不清楚的問題，同時他們也會熱心的指導我。在此期間，我盡量適應角色轉換，積極參與報關業(yè)務的相關工作，實習中，我采用了看、問、查等方式，注意把書本上學到的報關業(yè)務知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的報關業(yè)務知識，從而獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。

　　簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收益頗多。通過實習，使我對報關工作有了更深層次的認識。面對如此種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的貨物進出口對我們的報關工作也提出了嚴峻的考驗。分析報關工作的特點，我總結出一些工作經驗：認真閱讀單證，細心核對是否單單相符，了解進出口貨物情況，認真回答海關關員的問題，同時對工作要更加充滿熱情。

　　在短短的一個月的實習時間中，我同時也深深感覺到自己的薄弱之處，那就是專業(yè)英語知識，我必須花更多時間去學習英語知識，以便為更好的做好今后報關工作奠定基礎�？傊�，這次實習對我的幫助極大，為我以后的工作積累了很多良好的知識與經驗，今后，我將繼續(xù)保持謙虛嚴謹的態(tài)度，認真學習業(yè)務知識，加強與客戶的溝通，不斷提高自己的綜合素質，做一個適應形勢快速發(fā)展需要的報關員和報檢員，為公司做大做強貢獻自己應有的力量。

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