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關于研究生會計專業(yè)的畢業(yè)論文
充實的大學生活即將結束，畢業(yè)論文是畢業(yè)生都必須通過的，畢業(yè)論文是一種有準備、有計劃的檢驗學生學習成果的形式，那么什么樣的畢業(yè)論文才是好的呢？以下是小編收集整理的研究生會計專業(yè)的畢業(yè)論文，希望對大家有所幫助。
1、論資產(chǎn)減值會計的現(xiàn)狀與完善
一、如何明確資產(chǎn)的減值標準內容
1、可能性標準
資產(chǎn)減值的可能性標準，是指對有可能發(fā)生的在資產(chǎn)減值方面的損失，即回收金額小于賬面金額時，在負債報表中予以確認這種標準可以避免所發(fā)生過的不必要的一些減值損失的確認，與歷史成本的框架能夠保持高度的一致，使用這種標準計量的時候應該采用公允的價值進行計量，確認的時候則應該利用未來現(xiàn)金流方面所做的貼現(xiàn)值為基礎，這種標準同樣存在標準及限制條件不明確的問題，因而，此標準存在被人濫用的可能。
2、經(jīng)濟性標準資產(chǎn)減值
經(jīng)濟性標準是指在資產(chǎn)負債報表里面，所有的出現(xiàn)過減值的，就要對其明確，和計量使用的基礎是一樣的。使用經(jīng)濟性標準的話，此時的資產(chǎn)具有可定義的特征，即資金就是所預期的一個未來的經(jīng)濟利益；能夠降低減值明確時期的主觀性，有著非常優(yōu)秀的實踐意義和穩(wěn)定性。
二、我國現(xiàn)行資產(chǎn)減值會計的現(xiàn)狀
1、資產(chǎn)減值準備方面的確認與計量之間難度大，資產(chǎn)減值準備是對于未來經(jīng)濟利益預期的一個確認，因為不確定因素太低，而掌握未來實際能掌握的資源和信息太少，無可避免的將面臨非常大的難度去進行計量，主要因為以下兩方面原因：
�。�1）我們國家如今的市場體系不合理，資產(chǎn)信息存在問題。缺乏依據(jù)來對資產(chǎn)減值的準備提計；
�。�2）對于技術更新市場變化等等不確定因素過多，計量不是會計專業(yè)能力所能做到的，還需要極多部門甚至于企業(yè)之外的專業(yè)評估機構的參與才能有所確定。
2、對可變現(xiàn)凈值及可收回金額的計算具有復雜性，對于要進行計算和確認的可回收金額、可變現(xiàn)凈值，會由于工作者的差異而出現(xiàn)一定的差異，由于此類運算依靠人的主觀性，它的結局有非常多的出入，無法精準的分析。而確定在可回收金額中的未來現(xiàn)金流的預計，則要對未來一個時期內的貼現(xiàn)率和現(xiàn)金流入量做個預計和確認，然而，貼現(xiàn)率是一個無法把握的不穩(wěn)定因素，從而使資產(chǎn)減值準備提計變得彈性大而難以確定。
3、資產(chǎn)減值的披露內容非常簡單，在企業(yè)的資產(chǎn)負債表中，其有關資產(chǎn)為賬面價值減去準備之后的金額來反映，而且，資產(chǎn)減值準備提計在準備確認當中的損失沒有清晰的甚至沒有在利潤表中體現(xiàn)出來，因此，相對于國際會計職責來說，我國的新準則十分不完善。
4、資產(chǎn)減值準備提計同實務操作中所發(fā)生的困境對于資產(chǎn)減值準備的合理計量，前提是建立在一個合理而且操作性強的計量標準之上。然而，實際計量當中的可操作性于理論的合理并不一致，因為對未來現(xiàn)金流的現(xiàn)值的正確計量，十分有難度，一般必須使用別的輔助事項才可以開展好，比如現(xiàn)金流的計量標準銷售凈值等等。因此，資產(chǎn)減值準備提計與實務操作有難以協(xié)調的困境。
三、如何完善資產(chǎn)減值
1重要性原則
當分析該項減值內容的時候，要積極的論述那些意義關鍵的事項，比如對負債資產(chǎn)損益等，對于那些會干擾到?jīng)Q定人活動的關鍵的會計內容，可以結合設定的步驟和措施來分析，針對那類意義并不是非常關鍵的會計內容，可以在不干擾決定人以及使用人的背景之下，結合要求的會計措施和步驟，對其精簡分析。
2要確保計量規(guī)定是一致的，防止并且降低人為性的活動
如今時期，我們國家會計行業(yè)的發(fā)展不是非常合理。由于會計對于政策的選取有著非常顯著的多樣化的意義，此時就給單位增添了很多的彈性內容。之所以在我們國家設置該項減值準備，其中的一個非常關鍵的意義就是為企業(yè)利用會計選擇及專業(yè)判斷像市場推廣自身的信息和產(chǎn)品，其能夠降低決定選取的多元化，將標準綜合，進而能夠有效的避免工作者的活動隨性，防止其具有主觀意義，提升資產(chǎn)減值準備的計量方法等。
3當前我們國家的信息領域和價格領域要不斷的強化并且完善
我們國家如今的價格領域和信息領域中有非常多的不合理的要素，是很不完善的，有非常多的不明確的事項。在我們國家，不管是一般的機構，亦或是政權管控機構等有著優(yōu)秀的服務特征的單位，要想獲取單位的投資的話其難度非常大，而且市場的價位不明確，也不具有合理的措施以及衡定標準來確保該項計提活動的開展。所以，要想確保單位的計提準備規(guī)范合理，確保核算真實合理，確保資產(chǎn)領域的價位公平的話，就要切實的強化信息領域以及市場領域的發(fā)展。
4單位的績效測評體系要切實的發(fā)展
目前外界對于單位的經(jīng)濟測評和考察等的規(guī)定，一般只是關注結局，只是分析其利潤，很少關注結局的生成步驟等，此時就導致單位因為各種自身的以及外在的緣由，掩蓋報表的真實信息，通過粉飾等活動來應付考察工作的開展。要想合理的應對如上的不利現(xiàn)象，就應該積極的完善并且改進單位對于績效的測評體系，確保它科學有效，將財務和其他的一些指標有效的聯(lián)系到一起，只有這樣才可以切實的處理好如今被利潤掌控的不利現(xiàn)象，指引單位朝著有序的方向發(fā)展邁進。
總體上說，該項探索和使用，對于我們國家單位的資產(chǎn)品質的提升，降低運作費用和風險等都有著非常顯著的意義。該項會計是結合穩(wěn)健原則而開展的，要想創(chuàng)建一個優(yōu)秀的市場氛圍，變革當前的生產(chǎn)活動不合理的狀態(tài)，就要切實的提升并且完善管控理念，提升工作者的素養(yǎng)。
2、會計職業(yè)的發(fā)展問題
一、知識經(jīng)濟的發(fā)展為會計從業(yè)人員帶來全新挑戰(zhàn)
知識經(jīng)濟的發(fā)展為會計職業(yè)的發(fā)展帶來了全新的內容，會計行業(yè)與其它專業(yè)慢慢的融合，使得會計從業(yè)人員在職業(yè)選擇范圍上有了更寬廣的路徑與更多樣的選擇機會。與此同時知識經(jīng)濟的發(fā)展也為會計職業(yè)發(fā)展帶來了全新的挑戰(zhàn)。一方面表現(xiàn)在，信息的發(fā)展需要會計從業(yè)人員掌握越來越多的知識，無論是知識的廣度上還是知識的深度上都對會計從業(yè)人員提出了全新的要求；另一方面由于會計職業(yè)的特殊性，知識經(jīng)濟的發(fā)展對會計從業(yè)人員的道德素質也提出了更高層次的要求。
1、從知識的廣度上來講：“會計是國際通用商業(yè)語言”，隨著社會主義市場經(jīng)濟體系的不斷完善，中國與其它各國的交往越來越頻繁，外國企業(yè)不斷深入到中國；同時國內市場經(jīng)濟多元化、信息多元化、市場多元化的發(fā)展對會計從業(yè)人員的職業(yè)素質和專業(yè)技能要求不斷提高，使得會計人員的工作不僅僅是會算帳，會記錄，會為員工發(fā)工資這么簡單，而是要求會計能夠看懂財務報表，了解資產(chǎn)負債狀況，掌握內控、預算、資產(chǎn)投資等多方面的知識，要求會計能夠精確的運用會計信息，來進行目標工作。并且隨著市場的發(fā)展，單位在招聘管理人員的時候，也在向其掌握的財務知識方面傾斜，因此為了求得更廣闊的發(fā)展空間，會計從業(yè)人員也需要掌握一定的管理知識。
2、從職業(yè)道德方面來說：隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，社會將面臨更深刻的變革，無論是從行業(yè)狀態(tài)、管理方式方面還是思想觀念與意識形態(tài)方面都發(fā)生了天翻地覆的變化。職場素質與智力資本等要素都已經(jīng)劃入了新時期會計職業(yè)道德之中。會計的職業(yè)道德不僅包括合理的行為規(guī)范與優(yōu)秀的品行，更包括復合型知識結構與堅強的職業(yè)操守等各個方面的內容。現(xiàn)階段，會計職業(yè)方面存在的一些與新時期社會發(fā)展格格不入的問題，其中最突出的表現(xiàn)就是造假賬問題，導致造假賬等問題出現(xiàn)的最直接、最根本的原因就是從事會計工作的人員的職業(yè)素質太低。由此，應下大力氣，多措并舉，提高會計工作人員的職業(yè)操守與道德水平。
二、多措并舉，適應知識經(jīng)濟發(fā)展新要求
1、全面提高素質。知識經(jīng)濟條件下，會計環(huán)境千變萬化，會計準則和會計法規(guī)不斷升級，會計工作人員面臨的挑戰(zhàn)日益加大。同時會計職業(yè)涉及到的領域也很寬泛，從人們日常的生活到宏觀的經(jīng)濟領域都少不了會計職業(yè)的參與，所以，面對日益嚴峻的競爭，會計工作者要著力提高各方面的素質。在學精專業(yè)知識的同時還要向其他領域不斷延伸，拓展自己的知識范圍，像金融、理財、工商等知識都是一個綜合發(fā)展型與開拓進取型會計人才所必須具備的能力。此外，會計信息與時俱進，會計專業(yè)名詞日益更新，幾個月不學習就會落伍，所以，作為會計工作人員還必須注意平時知識的積累，要注意鉆研苦干，經(jīng)常瀏覽與自己工作相關的信息，做到獨立思考，從容面對。
2、對職業(yè)道路進行合理規(guī)劃。合理規(guī)劃會計職業(yè)道路的方法有很多，首先就是抓住機會，合理規(guī)劃。一般而言，對一個會計而言，前三年的時間是積累知識打基礎的時間，從校園剛踏入工作崗位的人員雖然具有了豐富的理論知識但缺乏鍛煉，沒有接受實踐的檢驗，一開始工作的三年就是培養(yǎng)自己心理素質與心理承受能力的三年，在這三年里要學會獨立思考，學會適應環(huán)境，學會承受挫折，同時掌握一定的社會技能，為進步打下基礎。職場與校園生活不同，需要我們多思考，多規(guī)劃，如果碰到難以治愈的困惑可以找職業(yè)生涯規(guī)劃師進行咨詢，明確自己的目標，堅實前進。需要強調的是，剛步入職場的人們面對挫折是在所難免的，這就需要我們保持良好的心態(tài)，細心、冷靜，不斷的調整自己，樂觀的對待工作和生活。其次，要避免陷入兩大錯誤的觀念。一是對待遇的過多關注的誤區(qū)。對于剛剛步入職場的年輕人來說，缺乏經(jīng)驗，工資低是一種普遍現(xiàn)象，所以剛入職的工作人員不要過分的去關注工資，要注重的是經(jīng)驗的積累與素質的提高；二是避免走人以興趣為主要選擇的誤區(qū)。興趣不應該是我們工作考慮的第一位因素，只有當我們具有興趣并且掌握興趣行業(yè)所需要的技能時才能達到目的，所以不要本著“興趣至少”的原則去找工作，要實事求是，根據(jù)自身能力進行合理抉擇。
3、培養(yǎng)良好職業(yè)道德。良好職業(yè)道德的養(yǎng)成首先要養(yǎng)成的是心態(tài)，良好的心態(tài)是一切工作的開始。要擺正自己的位置，培養(yǎng)對職業(yè)的熱愛之情。既然選擇了會計職業(yè)就要樹立起“干一行，愛一行”的決心與信念，尊重會計職業(yè)，喜歡會計職業(yè)。其次要不斷學習，在提升自律能力的基礎上形成正確的職業(yè)道德觀。加強會計職業(yè)道德建設是目前市場經(jīng)濟的必然要求，會計工作的特殊性對會計工作人員的職業(yè)道德有著更高的要求。具體表現(xiàn)在會計工作人員在對外披露信息的時候一定要遵循經(jīng)濟法規(guī)、財務管理制度、稅收法律制度等方面的內容等。隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，社會對會計工作中的技術性和專業(yè)性要求越來越高，會計工作人員要想在會計這條道路上走的更高、走得更遠就必須養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，養(yǎng)成良好的習慣，全面提高自身素質。
三、小結
面對知識經(jīng)濟發(fā)展帶來的機遇與挑戰(zhàn)，即將畢業(yè)的大學更生應該科學分析，權衡利弊，明確現(xiàn)在市場上需要的是具備什么能力的人才，同時給自己一個準確的定位，明確自己身上擁有的是什么，缺失的又是什么，通過不斷努力，全面提高自身素質，并對自己的職業(yè)生涯有一個合理的、科學的的規(guī)劃。
3、會計文化建構路徑思考
會計文化可以將會計目標和社會責任內化為會計人員的會計精神、職業(yè)道德，同時規(guī)劃會計行為準則，把會計的管理與控制深入到每一個會計人員的思想深處。會計人員行動的基本指南和規(guī)范由這些內在的以會計價值觀為核心的思想觀念和會計行為準則構成。
會計文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中具有導向、凝聚、激勵、約束等功能。會計文化作為一種先進的管理理論和會計實踐中客觀存在的一種現(xiàn)象，對會計監(jiān)督的長期效應有著重大影響，也就對會計信息質量的提高起著關鍵性作用。我們要通過會計文化的建設，充分發(fā)揮其應有的作用，同時，注重培養(yǎng)會計人員的合作精神和創(chuàng)新思維能力，改進和提高會計信息質量。
會計文化建設的現(xiàn)狀及原因
近年來企業(yè)會計文化建設在取得了一定的成績的同時，也暴露出一定的問題，“會計人員造假賬”、“監(jiān)督部門監(jiān)管不力”等，這些常見的情況嚴重的影響著會計文化的良性發(fā)展，會計人員職業(yè)道德素質與經(jīng)濟的發(fā)展不相適應�！碍偯裨础�、“鄭百文”等上市公司惡性舞弊案件的曝光，凸顯的是會計信息失真的嚴重性，在社會上造成了嚴重的影響。在2005年財政部抽查的中央部門及6000多家國企，發(fā)現(xiàn)存在虛報多領預算資金，轉移挪用或擠占財政資金，私設賬外賬及小金庫等事實；在國企的審計中，違規(guī)資金達400多億元，突出問題之一就是企業(yè)損益不實。會計從業(yè)人員由于自身的原因導致會計信息失真，嚴重影響社會經(jīng)濟秩序，為經(jīng)濟的發(fā)展留下了隱患。產(chǎn)生如此狀況的原因，主要有以下幾個方面：
1社會環(huán)境的影響
會計文化從屬于企業(yè)文化，是企業(yè)文化的重要組成部分，會計是社會職業(yè)的一種，會計人員的道德水平與社會整體道德水平趨于一致，并受其制約與影響。改革開放以來，我國的社會主義市場經(jīng)濟逐步建立，在市場經(jīng)濟的沖擊下，拜金主義、享樂主義、極端個人主義都對人們的價值觀念帶來了極大地影響。
2會計文化建設與企業(yè)文化建設不同步
企業(yè)的管理者還沒有認識到企業(yè)文化建設對企業(yè)的長遠發(fā)展的作用，或者已經(jīng)意識到但是沒有建立起來，在管理活動中，只看重經(jīng)濟效益而輕社會效益，重權利輕責任，組織氛圍不好等都嚴重影響了會計人的心理和行為。
3中國傳統(tǒng)道德文化觀念根深蒂固
中國傳統(tǒng)文化的核心是倫理文化，講究小團體，個人倫理重于整體倫理，對長輩的禮、尊，對朋友的義、忠大于對會計整體的忠，官本位，和為貴，重情輕法等現(xiàn)象已影響到會計行業(yè)，對優(yōu)良會計風氣的建設產(chǎn)生很大障礙。
會計文化建設的途徑
1加強對會計人員的塑造，提高會計人員的整體意識
會計人員的塑造是針對市場經(jīng)濟對會計人員發(fā)展的正負影響以及會計人員現(xiàn)實存在狀況而提出的。確立“能力本位”的價值觀念，以全面提高和充分發(fā)揮會計人員的能力水平發(fā)展人。以具有良好的精神狀態(tài)激勵人，要重塑民族精神、集體精神、企業(yè)精神、職業(yè)精神和主人翁精神，把人的內在激情、主體性和積極性充分發(fā)揮出來，把人塑造成為有進取精神的人，以完善人的社會心理。對破壞會計人員形象，違反會計職業(yè)道德和法律的情形，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，絕不手軟，同時各級管理部門也要加強引導，對維護會計行業(yè)形象的人員要能受到表彰，破壞會計行業(yè)形象的人員一定受到處罰，從而不敢越雷池一步。建立健康向上的會計文化環(huán)境。會計部門與企業(yè)其他部門存在著千絲萬縷的聯(lián)系。只有具有整體意識，相互配合，相互溝通，才能把工作做得更好。而整體意識的培養(yǎng)，對于企業(yè)的會計文化建設而言，不僅僅是會計部門自己的事情，更是需要整個企業(yè)全體員工的共同參與。具有了整體意識，會計人員就會自覺規(guī)范自己的言行，維護會計組織以及整個企業(yè)的形象，增加工作熱情，提高主觀能動性，而明哲保身的“多一事不如少一事”的思想行為將不復存在。
2借鑒外來文化建設開放性的中國會計文化
與經(jīng)濟不同，各國文化是多樣性的，世界不同文化的相互沖突、碰撞、融合是文化不斷向前發(fā)展的內在動力，任何民族文化，都有其合理部分，是人類智慧和精神文明的重要體現(xiàn)。特別是現(xiàn)代西方文化中的許多內容，由于其建立在較高的生產(chǎn)力水平上，成為現(xiàn)代人類文化中充滿活力的優(yōu)秀成果。這些優(yōu)秀成果對中國會計文化已經(jīng)或正在起著重要的影響作用。中國文化積淀深厚、源遠流長，具有極大地包容性，儒家思想的中庸，也是追求一種平衡，重視自己原有文化的精華，不拒絕外來文化的沖擊，借鑒和吸收國外一切先進成果并不斷深化和創(chuàng)新。以積極的態(tài)度博采眾長，要最大限度的減少會計信息失真承擔的根本途徑就是反思傳統(tǒng)文化，學習和改進，建設有中國特色的會計職業(yè)文化須對外來文化去其糟粕，取其精華，進行批判性繼承。形成多元文化相輔相成的互補結構。
3宣揚社會大環(huán)境優(yōu)良傳統(tǒng)
社會是各種文化交融的大環(huán)境，作為一個有影響的大環(huán)境，應當是誠信、公平、公正的和諧社會，如果在一個公德缺乏，信譽不高、人人都為一己私利而大獲成功的社會，就算擁有一個優(yōu)良品質的會計行業(yè)，也是不能長久地，環(huán)境可以改變一個人、同樣他也可以改變一個行業(yè)，我們國家目前整個社會處在一個轉型的路口，各種思想、文化充斥其間，這個時候就更加需要政府的大力推進，出臺相應的政策予以支持，為會計文化建設打造一個良好的環(huán)境，例如發(fā)揮好輿論的導向和宣傳作用，將會計文化建設納入工作范圍，主動承擔營造優(yōu)良會計文化氛圍的重任。只有這樣，其他的行業(yè)才會避免會產(chǎn)生一些同樣重大的問題，從而不利于和諧社會的建設。
會計文化作為企業(yè)文化、社會文化的一個重要組成部分，只有在上層建筑建設好以后，我們才可以進行具體的相關建設，如培養(yǎng)和提升會計人員專業(yè)技能、會計內部風氣和體制的建設、制定和完善各種會計法制體系等等。會計文化是企業(yè)文化的重要組成部分。會計文化外部環(huán)境的發(fā)展變化要求會計文化的構建必須做到與時俱進。深刻把握當前會計文化發(fā)展的新趨勢、深入理解會計文化的內涵、特征是構建會計文化的基礎。會計文化的構建路徑應立足制度基礎、智力基礎，堅持正確的價值取向，依托融合機制、反饋機制全面推進。
當今世界，全球經(jīng)濟的聯(lián)系越來越緊密，經(jīng)濟的高速發(fā)展也使各種文化相互交融，但是文化價值的取向又影響著經(jīng)濟發(fā)展的方向，所以構建優(yōu)良的會計文化對我國經(jīng)濟發(fā)展具有重要的意義。同時，會計文化的建設也是一個沒有終點的持續(xù)過程，必須不斷克服會計文化自身的不足，實現(xiàn)其向更高形態(tài)的飛躍。
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