【精華】合同協(xié)議書范文5篇
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到協(xié)議，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編精心整理的合同協(xié)議書5篇，歡迎大家分享。
合同協(xié)議書 篇1
甲方(出租方)
身份證：
乙方(承租方)
身份證：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下合同：
1、甲方將其擁有的位于 地下車(地上)車庫 區(qū) 號車庫租賃給乙方使用。
2、該車庫租賃期為 ，即自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、該車庫租金為人民幣￥ 元整(大寫： 整)，乙方應于 年 月 日一次性支付給甲方，乙方支付完租金后，甲方為乙方出具收款證明，同時將該車庫電控門遙控器一枚交給乙方于租賃期內(nèi)使用，乙方于合同終止日將遙控器交還甲方。
4、該車庫租賃期限內(nèi)只能用于停放車輛，不得它用。租賃期內(nèi)，車庫內(nèi)原有設施及遙控器如因乙方使用不當造成損壞，乙方應照價賠償。租賃期限內(nèi)，該車庫的.物業(yè)費由甲方支付。
5、租賃期內(nèi)乙方車輛因天災等因素造成損壞或因物業(yè)因素造成損失均與甲方無關。乙方因違反物業(yè)管理規(guī)定造成損失由乙方自行承擔。
6、租賃期內(nèi)，乙方不得將該車庫轉租他人，如若發(fā)現(xiàn)，甲方有權提前終止合同并收回車庫，不退回當年租金，并有權向乙方提出賠償，乙方將賠付違約金。租賃期內(nèi)甲方也不得將車庫租給乙方以外的第三人，如違反應賠付違約金。
7、租賃期內(nèi)乙方提前解約，甲方不退還租金。合同期滿乙方可優(yōu)先續(xù)約，但必須提前一個月通知甲方。本合同采用一年一簽的方式。
8、雙方違約處理：其中任何一方違反約定，應向受損方支付20xx元(貳仟圓)違約金，若違約金不足以賠償損失，違約方還應負責相應的賠償，且受損方有權提前終止合同。
9、本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方簽字： 乙方簽字：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
家庭住址： 家庭住址：
簽約日期： 年 月 日
合同協(xié)議書 篇2
用工單位（甲方） 地 址：
勞動者 （乙方） 身份證號碼：
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一 勞動合同期限
第一條 本合同為 期限合同。
本合同自 年 月 日起至 年 月 日 終 止 ，其中試用期為 月 。
二 工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，主要從事 工作。乙方應按時保質保量完成甲方的工作任務。
三 工作時間
第三條 根據(jù)國家的有關規(guī)定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制。
四 勞動報酬
第四條 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
第五條 試用期內(nèi)，乙方的每（日、月）基本工資為 元。轉正后，乙方的基本工資為每月 元，原則上每月以貨幣形式發(fā)放。
第六條 實習的期限和待遇執(zhí)行國家有關規(guī)定。
第七條 當乙方參加甲方的具體施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關補助，此崗位工資和相關補助的標準由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資。
第八條 特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準，即上崗后，每（日、月、年） 元。
五 甲方的權利和義務
第九條 甲方的權利
1。 甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權利。
2。 甲方有分配和下達生產(chǎn)、工作任務的權利。
3。 有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學習和技術狀況的權利。
4。 按照國家法律、法規(guī)和甲方的有關規(guī)定，決定乙方勞動報酬的`分配形式，并對乙方實施獎勵或處分的權利;
5。 雙方約定的其他權利。
第十條 甲方的義務
1。 按照國家有關勞動安全、勞動保護、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必須的勞動條件的義務。
2。 根據(jù)有關規(guī)定和本合同的有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供社會保險福利的義務;
3。 創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質和業(yè)務技術水平的義務;
4。 向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品的義務;
5。 雙方約定的其他義務。
六 乙方的權利和義務
第十一條 乙方的權利
1。 有依法取得勞動報酬、休息休假的權利;
2。 有享有社會保險和福利待遇的權利;
3。 有參加民主管理、獲得政治榮譽、物質獎勵的權利;
4。 有提請勞動爭議仲裁的權利;
5。 法律規(guī)定的其他權利。
第十二條 乙方的義務
1。 服從甲方的組織管理，積極生產(chǎn)保質保量完成工作任務的義務;
2。 有接受甲方管理，服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務;
3。 有保守甲方商業(yè)秘密的義務;
4。 有熱愛企業(yè)、維護企業(yè)榮譽、保護企業(yè)財產(chǎn)、愛護生產(chǎn)設備的義務。
七 社會保險與福利
第十三條 甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳。
第十四條 乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結，按唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業(yè)，結合甲方實際情況發(fā)放。
第十六條 乙方其他的保險福利待遇，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
八 勞動合同的終止、解除、續(xù)訂及延長變更
第十七條 勞動合同的終止
1。 在合同期間，任何一方毀約、違約，另一方均有權終止合同，并追究對方的相應責任。
2。 甲方破產(chǎn)時可以終止合同。
3。 國家有關部門或有關政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時，可以終止合同。
4。 人力不可抗因素（如戰(zhàn)爭）出現(xiàn)，可自行終止。
5。 本合同期滿時，可以無條件終止合同。
第十八條 勞動合同的解除
1。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，可以接觸勞動合同。
2。 乙方有下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。
a、試用期間;
b、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
c、有營私舞弊、貪財賄賂行為的;
d、嚴重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟或名譽損失的;
e、被依法追究刑事責任的;
f、其他對甲方合法權益造成損害的。
3。 甲方有下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同。
a、試用期間;
b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的;
c、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的;
d、乙方要求調(diào)離企業(yè)，經(jīng)甲方以書面形式同意的。
4。 下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。但是應當提前30日以書面形式通知乙方，并依照國家的有關規(guī)定給予相應的經(jīng)濟補償。
a、乙方患病或非因工受傷，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的;
b、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
c、勞動合同訂立時，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
d、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。
5。有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：
a、乙方因工受傷或致殘治療期間;
b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);
c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
第十九條 勞動合同的續(xù)訂及延長變更
1。 勞動合同期滿后勞動合同終止后，如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報有關部門備案。
2。 乙方在甲方連續(xù)工作六年以上，如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同。
3。 甲方依照條例裁減人員，六個月之內(nèi)，如需錄用新的同性質的人員，應優(yōu)先錄用被裁減人員。
4。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，可延長合同期限至規(guī)定的假期結束。
5。 對合同期滿，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時，可延長合同期限到治療結束或停工醫(yī)療期滿時為止。
6。 乙方不能勝任本職工作時，甲方可變更合同調(diào)整其薪水。
九 雙方特別約定
第二十條 乙方在甲方工作期間，必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，并為自己的行為承擔相應的刑事和民事責任。
第二十一條 乙方在甲方工作期間，如有侵占、挪用、貪財賄賂行為或以其他形式損害公司利益時，甲方有權提請司法機關追究乙方的責任。
第二十二條 合同期間，乙方未經(jīng)甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件，擅自離職的，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓費用外，還必須向甲方支付違約金。培訓費的賠償金額按照國家的有關規(guī)定計算。違約金的計算標準為：
第二十三條 合同期內(nèi)，在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下，經(jīng)甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職，并仍享受甲方提供的基本工資，但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時返回甲方上崗工作，否則按本合同的第二十三條承擔賠償責任。
第二十四條 乙方在職或離職后必須無條件嚴守甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權提請司法機關追究其刑事和民事法律責任。
十 違約責任
第二十五條 任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，賠償辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行，也可以執(zhí)行本合同約定。
第二十六條 如因不可抗力因素不能履行勞動合同，以致給對方造成損失的，違約方可不承擔賠償責任。
十一 其他
第二十七條 本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強制執(zhí)行效力。
第二十八條 甲方制定的各項規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分，乙方承認并認真遵守。
第二十九條 本合同的附件與本合同具有同等法律效力。
第三十條 發(fā)生勞動爭議，雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。
第三十一條 本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，有關部門備案一份。
甲方（公章） 乙方（簽名）
法人代表（簽名）
年 月 日
合同協(xié)議書 篇3
甲方：xx村九組
乙方：xx村十二組村民李xx
xx合作社于 xx年搬遷到九組，該址對換給九組集體所有，為了充分利用土地，使其發(fā)揮應有的'效益，甲方將原合作社舊址承包給乙方發(fā)展企業(yè)。雙方經(jīng)過充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方將原合作社：東西長 米，南北長 米，面積為 畝，現(xiàn)有破瓦房11間，承包給乙方管理使用。
二、乙方每年向甲方交承包款 元，乙方必須在使用前先交當年的承包款 元后使用。
三、合同期為xx年1月1日一xx年1月1日，為期xx年。
四、乙方在承包經(jīng)營期間，所建的一切不動產(chǎn)歸甲方所有，機器設備等動產(chǎn)歸乙方所有。
五、乙方在經(jīng)營期間，水、電設施及費用甲方不負責。
六、乙方在承包期間負責紹修甲方現(xiàn)有房屋，合同到期保證正常使用。
七、合同到期乙方如需繼續(xù)使用，雙方重新協(xié)商，同等條件下乙方優(yōu)先使用。
本合同一式4份，簽字后生效。
甲方：xx村九組 乙方：xx村十二組村民李xx
代表人：xxx
xxxx年xx月xx日
合同協(xié)議書 篇4
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
根據(jù)×××規(guī)劃與發(fā)展建設需要，甲方征收乙方集體土地共畝（其中水田 畝）作為項目建設用地。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成一致意見，并簽如下協(xié)議共同遵守：
一、甲方征收乙方土地位置： （具體祥見征地紅線圖）
二、根據(jù)國土資源部《關于完善征地補償安置制度的'指導意見》、《廣西壯族自治區(qū)實施<中華人民共和國土地管理法>辦法》和《×××××城市規(guī)劃區(qū)范圍外征收集體土地及房屋拆遷補償安置辦法》（[20xx]45號）有關規(guī)定，征收上述畝土地由甲方按實際地類補償標準支付給乙方土地補償費、安置補助費、青苗補助費、地上附著物補償費，具體計算辦法、標準及補償金額如下：
1、征地補償費，安置補助費兩項合計標準為：水田35000元/畝；旱地28000元/畝；林地17640元/畝；魚塘35000元/畝；曬場50元/平方米；未利用地7000元/畝。
2、青苗補償費標準為：水稻等谷類作物：1150元/畝；甘蔗1800元/畝；玉米、黃豆、紅薯、花生、木薯等作物800元/畝；蔬菜1800元/畝；魚類4825元/畝；桑樹4150元/畝；林地：成熟林地800元/畝；未成熟林地1200元/畝。
征收上述土地中，以乙方被征用地實際地表現(xiàn)狀為依據(jù)，對土地進行登記丈量，青苗補償費由甲方一次性支付給乙方，乙方負責將費用兌現(xiàn)給耕作農(nóng)戶。
3、土地補償費、安置補助費、青苗補償費及其他費用：
�、偻恋匮a償費、安置補助費：
水田： 畝× 元／畝= 元
旱地： 畝× 元／畝= 元
魚塘： 畝× 元／畝= 元
小 計： 元
②青苗補償費：
水田： 畝× 元／畝= 元
旱地： 畝× 元／畝= 元
魚類： 畝× 元／畝= 元
桑樹： 畝× 元／畝= 元
小計： 元
�、鄣厣辖ㄖ镅a償費：0元；
④其他相關補償費用：0元；
三、上述土地范圍內(nèi)，乙方自本協(xié)議之日起不得再搶修（建、種）各種地上附著物。甲方應在開始清理場地前5個工作日通知乙方清理地上附著物，該期限內(nèi)乙方未能清理完成的，視為乙方自行放棄處理，甲方不再支付任何費用。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后，甲方在十個工作日內(nèi)通過銀行把上述款項支付給乙方，乙方在甲方付款的同時移交被征收的土地給甲方。
五、未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、因不可抗力致使本協(xié)議無法履行的，雙方可通過協(xié)商解除協(xié)議。
七、本協(xié)議于 年月日在×××××簽訂。
八、本協(xié)議一式柒份，甲方執(zhí)兩份，乙方一份，×××和 社區(qū)居委會、××國土所、××司法所各執(zhí)一份。
2 以上各項合計總額為 元，人民幣大寫： 。
甲方： 乙方：
法人代表（簽章）： 法人代表（簽章）：
經(jīng)辦人（簽章）：
村（居）委會簽署意見蓋章：
×××政府簽署意見蓋章：
×××國土所簽署意見蓋章：
3 群眾代表（簽章）： 年月日
合同協(xié)議書 篇5
_________公司（單位）（以下簡稱甲方）
_________（以下簡稱乙方）
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。
第一條 試用期及錄用
�。ㄒ唬┘追揭勒蘸贤瑮l款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應經(jīng)過三至 六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。
�。ǘ┰囉闷跐M，兩方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。
�。ㄈ┮曳皆囉煤细窈蟊徽戒浻�，其試用期應計算在合同有效期內(nèi)。
第二條 工資及其它補助獎金
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家有關規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實行本公司的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。
（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。
（三）甲方（公司主管人員）會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的'突出貢獻或物質獎勵，技術革新，經(jīng)營管理改善，乙方也
由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。
�。ㄋ模┘追礁鶕�(jù)本公司利潤情況設立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金。
�。ㄎ澹┘追礁鶕�(jù)政府的有關規(guī)定和公司狀況，向乙方提供津貼和補助金。
（六）除了法律，法規(guī)，規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
第三條 工作時間及公假
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r間每天為8小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
�。ǘ┮曳接袡嘞硎芊ǘü�(jié)假日以及婚假，喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。
�。ㄈ┮曳匠蔀檎絾T工，在本公司連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假。
（四）乙方在生病時，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
（五）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。
第四條 員工教育
在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技術，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。
第五條 工作安排與條件
�。ㄒ唬┘追接袡喔鶕�(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質按量完成甲方指派的工作任務。
�。ǘ┘追巾殲橐曳教峁┓蠂乙蟮陌踩l(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條 勞動保護
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女工作人員經(jīng)期，孕期，產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動保險及福利待遇
（一）甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資，養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）。
第八條 解除合同
�。ㄒ唬┓舷铝星闆r，甲方可以解除勞動合同
�。�1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的工作人員又不能改換其它工種。
�。�2）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種。
（3）乙方嚴重違反公司勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)公司有關條例和規(guī)定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。
（4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)，判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。
�。ǘ┓舷铝星闆r，乙方可以解除勞動合同。
�。�1）經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
（2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策，法規(guī)，侵害乙方合法利益。
�。�3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
�。ㄈ┰谙铝星闆r下，甲方不得不解除勞動合同。
�。�1）乙方患病和因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
�。�2）乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進行治療的。
�。�3）女員工在孕期，產(chǎn)期或哺乳期的。
�。ㄋ模┮曳揭蚬へ搨蚧悸殬I(yè)病，醫(yī)療終結經(jīng)政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的，公司應予妥善安置。
（五）任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按公司有關規(guī)定辦理。
�。┮曳皆诤贤趦�(nèi)，持有正當理由，不想繼續(xù)在本公司工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準后生效。辭職員工如系由公司出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
甲方： 甲方代表人（委托人）： 地址：乙 方： 性別：身份證號碼： 通訊地址：
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