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加薪申請(qǐng)書

時(shí)間:2025-01-14 16:06:27 申請(qǐng)書 我要投稿

有關(guān)加薪申請(qǐng)書合集十篇

  在人們越來越重視發(fā)展的今天,很多事項(xiàng)都需要使用申請(qǐng)書,我們在寫申請(qǐng)書的時(shí)候要注意語言簡潔、準(zhǔn)確。那么寫申請(qǐng)書真的很難嗎?下面是小編收集整理的加薪申請(qǐng)書10篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)加薪申請(qǐng)書合集十篇

加薪申請(qǐng)書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自 20xx年2月1日有幸進(jìn)入貴公司,轉(zhuǎn)眼半年就要過去了,在這期間我一直抱著公司的理念,一步一個(gè)腳印投入工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得更好。為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。在這段共同成長的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的'提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。面對(duì)食堂飯菜一天天的差勁,面對(duì)一天比一天的消瘦,面對(duì)展會(huì)完畢之后的工作量、與銷售部各個(gè)人員的溝通、銀行查賬的壓力等等, 如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng)。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì),也帶動(dòng)了工作積極性;(公文范例 )反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。

  在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

  我相信:只要付出,就會(huì)有收獲!

  如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  期待您的答復(fù)。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  20xx年X月X日

加薪申請(qǐng)書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。來到xx已經(jīng)有2年多了,這段共同成長的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的'同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望您能對(duì)我的薪資予以調(diào)整。

  我是農(nóng)民家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄。雖然xx(城市)的消費(fèi)水平不是很高,我依然省吃檢用,但每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平的。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個(gè)申請(qǐng),但我會(huì)一如既往的努力工作,做好每一件事。 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,雖然您不是我的直接領(lǐng)導(dǎo),但這些

  您也應(yīng)該非常清楚的了解,您甚至可以從其他員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出對(duì)薪金的調(diào)整,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  期待您的答復(fù)。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:xxx

申請(qǐng)日期:xxxx年x月x日

加薪申請(qǐng)書 篇3

領(lǐng)導(dǎo)您好!

  本人從畢業(yè)后一向在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的思考,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

  目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠(yuǎn)低XXX平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達(dá)¥XXX/月。兩者相加,仍然低于XXX平均月薪水平。

  以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的'工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際狀況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

  此致

  敬禮

加薪申請(qǐng)書 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份的大致內(nèi)容。

  我自20xx年6月7日有幸進(jìn)入公司以來,已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里,我看見了公司的發(fā)展和實(shí)力,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,感謝你們對(duì)我的信任,我也非常的信任你們;趯(duì)公司工作的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩,鑒于現(xiàn)在物價(jià)和房價(jià)的一度攀升,以及我工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望我的基本月薪是xxxx元(即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元)。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的.價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),而我繼續(xù)會(huì)用我積極的、認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書 篇5

經(jīng)理好:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。

  我是XX年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé),正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我的`評(píng)價(jià)。

  我堅(jiān)信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向和目標(biāo),在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮

加薪申請(qǐng)書 篇6

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

  時(shí)間過得很快,來到 企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

  作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績。

  作為個(gè)人,自入職 公司以來,感受到公司對(duì)職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識(shí),在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

  部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè) 的建立與完善工作,目前已完成 體系和 體系, 體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說個(gè)

  人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的`進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù) 、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。 因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)。

  申請(qǐng)人:XXX

  XX年XX月XX日

加薪申請(qǐng)書 篇7

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,員工的個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們都學(xué)到了很多。感謝公司對(duì)大家的栽培和幫助。

  同事們是20xx年xx月進(jìn)入公司的,首先感謝公司對(duì)我們的關(guān)心和重視,為我們提供了這么好的工作環(huán)境。使我們迅速的融入到工作中去,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的.責(zé)任,因?yàn)槟俏覀兊闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們平時(shí)的工作中看到的。

  因?yàn)槲覀儌(gè)人的負(fù)擔(dān)比較大,房租開支每月漲至xxx元,生活費(fèi)用xxx元,還有車費(fèi)、學(xué)費(fèi)等其它開支,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重,這些對(duì)工作積極性有些影響,希望再加xxx元工資,月薪是xxxx元/月,我們大家想可能對(duì)我們經(jīng)濟(jì)壓力有緩解,我們將更加努力工作,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

  我們相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我們向您提出加薪請(qǐng)求,希望您對(duì)我們的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果您認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我們?nèi)匀粫?huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我們惟一的追求。

  期待您的答復(fù)。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請(qǐng)書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

  我是前年3月進(jìn)入公司的,現(xiàn)今已在公司工作3年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的`希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:XXX

  20xx年XX月XX日

加薪申請(qǐng)書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自20xx年11月1日,帶著熊總對(duì)新人的信任加入到萬家麗新怡園酒店這個(gè)大家庭。非常榮幸進(jìn)入公司,從酒店籌備到營業(yè)始終抱著“怡樂融融新怡園”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待上級(jí)交給我的每份工作,努力配合各部門的需求時(shí)間,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也能為添磚添瓦與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,我感到很榮幸。我所有的付出和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)密不可分,都是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和重視人才的培養(yǎng),我能為遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。是領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。這些都是與領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,在我工作的時(shí)候能夠及時(shí)指點(diǎn)出我所犯的錯(cuò)誤,能讓我及時(shí)改正。在這段共同成長的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,也希望能和大家一起學(xué)習(xí)同酒店一起成長。

  公司因?yàn)槭窃谇捌诎l(fā)展階段,因我個(gè)人的能力有限同時(shí)對(duì)應(yīng)的工作量也比較大,在工作8小時(shí)內(nèi)合理安排時(shí)間做好工作,如果是在餐飲客房新干線的工作同時(shí)集中起來的.時(shí)候您知道,當(dāng)時(shí)我入職時(shí)是11.1日酒店計(jì)劃是12月1日開業(yè)的,所以一進(jìn)入公司就不得不進(jìn)入緊張繁重的工作當(dāng)中,意味著是只有一個(gè)月的時(shí)間制作酒店所有的彩色印刷品并保證出品時(shí)間是在開業(yè)之前。陳經(jīng)理反復(fù)的強(qiáng)調(diào)不能因?yàn)橛∷⑵返脑蚨绊懙骄频甑恼i_業(yè)所以常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),為此事還掉了幾回淚,但是想了想咬咬牙決定不能就這樣放棄做逃亡之兵,對(duì)不起自己更對(duì)不起熊總的栽培,工作的反復(fù)調(diào)整、和各部門的溝通,最終保證了印刷品的印制成功率沒有拖酒店開業(yè)的后腿。公司開業(yè)后立馬迎來了第一個(gè)節(jié)日——圣誕節(jié)。圣誕物品的挑選、和采購部同事進(jìn)行采購,最后對(duì)整個(gè)酒店的安裝布置充分的展現(xiàn)節(jié)日的活動(dòng)氛圍來吸引人流量。在工程部人員的協(xié)助下完成了新干線柱子金布的包置、門口圣誕樹的組裝和掛飾、新干線K吧大堂5m圣誕樹柵欄的布置、羅漢床氣球裝飾和圣誕老人掛置、酒店圣誕樹3m柵欄的圍置、餐飲部圣誕樹3m柵欄的圍置、電梯門頭藤條的布置。春節(jié)在即對(duì)春節(jié)物品的選購、布置。新干線門頭“馬年大吉”、酒店對(duì)聯(lián)、餐飲福喜廳對(duì)聯(lián)的設(shè)計(jì)制作和布置、門頭大燈籠的掛置、新干線K吧和酒店大堂燈籠的裝飾、中國結(jié)和鞭炮的裝飾。在這些工作的進(jìn)行中自己要在現(xiàn)場起到監(jiān)督的效果,和自己寫的方案布置是否一樣,其中很多工作在人員緊缺的情況下,不得不自己親歷而為(在布置、拆卸現(xiàn)場的同時(shí)還有配合好各部門節(jié)日出校宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)制作),得“里外配合”跑上跑下,其中這些節(jié)日的布置加上設(shè)計(jì)工作如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,在設(shè)計(jì)的同時(shí)還要和各個(gè)部門進(jìn)行零距離的溝通,從選材到定尺寸到設(shè)計(jì)到調(diào)整到安裝積極配合各部門的上班營業(yè)時(shí)間,常常得在八個(gè)小時(shí)之外的時(shí)間加班加點(diǎn)來完成我的工作。畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本。在這里從11月份不完全統(tǒng)共1 頁 第 1 頁

  行李寄存卡、請(qǐng)勿打擾牌、房卡套、找零袋、請(qǐng)柬、訂餐本、便簽紙、賓客意見書、客房打包袋、宣傳袋、紙杯、訂餐卡)、餐飲部 自助餐、前廳宣傳欄、管事部宣傳欄、出品部宣傳欄、宿舍宣傳欄、簽名卡、視頻錄制十二塊吉祥語、宴會(huì)異形指示牌、電梯內(nèi)廣告設(shè)計(jì)、貴賓留座、上親席、領(lǐng)導(dǎo)席、溫馨提示、23年感恩水牌,6.8折噴繪安裝、人員編制圖的制作、名片的制作、福喜廳對(duì)聯(lián)、抽獎(jiǎng)箱、餐飲免費(fèi)券、菜品券、抽獎(jiǎng)券、涼菜房、面點(diǎn)房、燒鹵房的平面圖的制作、傳菜計(jì)件發(fā)牌、宿舍宣傳欄的設(shè)計(jì)制作、管事部宣傳欄的設(shè)計(jì)、元宵節(jié)海報(bào)、婦女節(jié)海報(bào)的設(shè)計(jì)制作等。娛樂部 買一送一DM單、圣誕DM單、抽獎(jiǎng)券、抽獎(jiǎng)箱K吧廣告機(jī)內(nèi)容情人節(jié)7款、K吧廣告機(jī)內(nèi)容元旦7款、K吧新年廣告機(jī)內(nèi)容6款、LED戶外廣告屏6款、超市價(jià)格標(biāo)簽,戶外廣告,錄音棚、門腰的安裝、年30和初一的房價(jià)表展架、謝絕自帶酒水展架、價(jià)目水牌、電梯內(nèi)廣告的設(shè)計(jì)制作、紅酒洋酒展架的設(shè)計(jì)制作等。房務(wù)部 儲(chǔ)值水牌、會(huì)議水牌、歡迎入住水牌的設(shè)計(jì)制作、酒店圖紙的修改等。人力行政部 食堂宣傳欄的設(shè)計(jì)、食堂標(biāo)語、請(qǐng)勿吸煙、敲門請(qǐng)進(jìn)、床位標(biāo)示的設(shè)計(jì)制作等。保安部 四個(gè)能力冷板的設(shè)計(jì)制作、消防標(biāo)示板的設(shè)計(jì)制作、防火安全知識(shí)牌、地下停車場標(biāo)示、保安亭的包裝設(shè)計(jì)等。工程部 規(guī)章制度、標(biāo)示的設(shè)計(jì)制作等。

  長沙是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。希望從3月份開始工資從20xx年11月1日入職到萬家麗的工資2400元/月調(diào)整到2800元/月。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì),也帶動(dòng)了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。

  在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,我相信:只要付出,就會(huì)有收獲! 如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我能做得更好!

  期待您的答復(fù)!

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

加薪申請(qǐng)書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本店現(xiàn)有X人。在大家相互幫助共同努力下,業(yè)務(wù)水平不斷提高,都能很好的完成每個(gè)月的營業(yè)指標(biāo)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我們店職工的積極性,把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

1、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲,且相對(duì)其他兩個(gè)分店而言人手不夠,明顯感到工作量加大,增加了勞動(dòng)強(qiáng)度;

2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的.營業(yè)指標(biāo);或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標(biāo),而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生;

3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好薪水給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為公司服務(wù);

4、來賓是一個(gè)正處在快速發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下,就目前的工資顯得有為單薄。

  衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,祝公司宏圖大展,財(cái)源廣進(jìn)!

  此致

敬禮

  申請(qǐng)部門:(部門的名字)

  20xx年X月X日

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