實習的小結(jié)3篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們會積累一些相應的經(jīng)驗，是時候抽出時間寫寫小結(jié)了。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編收集整理的實習的小結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實習的小結(jié)1
進入第二個月了，公司有了一些變動，在人事上、崗位上都有了了不同程度的調(diào)動，我開始只在現(xiàn)場報關(guān)和現(xiàn)場查驗這兩個環(huán)節(jié)上游走，而不在在各個崗位上輪換。
我所在的是欣海報關(guān)的吳淞業(yè)務部，現(xiàn)場報關(guān)地點就是在寶山海關(guān)。海關(guān)業(yè)務大廳共三層，一層做進口的審價、繳稅、接單、核稅、放行以及查驗受理；二樓則是從事相關(guān)的出口業(yè)務；三樓主要受理轉(zhuǎn)關(guān)業(yè)務。吳淞寶山地區(qū)的進出口業(yè)務有一定的特殊性，它的進口比例占到了90%以上，這就產(chǎn)生了大廳一樓人滿為患，但是二樓和三樓的人卻寥寥無幾的有趣現(xiàn)象。
現(xiàn)場報關(guān)采用的是機器拉號派單，然后由人工叫號進行相關(guān)業(yè)務，這和銀行的受理模式非常像。剛開始，我發(fā)現(xiàn)輪到的號的報關(guān)公司的相關(guān)業(yè)務員都是拼了命地望窗口趕，后來我才知道，海關(guān)人員的耐性不太好，如果輪到你的號，你沒有及時將單據(jù)交到窗口，他們可能會跳到下一個號，而你的號就會被刪除，這意味著你大清早去大廳拉號為了加快工作進度的目的會落空，接著會影響到公司的工作進度進而影響到公司的收入。畢竟海關(guān)附近有大大小小幾十家甚至幾百家報關(guān)行，他們都是爭相趕早地拉號的，要是由于自己在工作中開了小差而落下一個號，后果是很嚴重的。這就使我每次看到顯示屏上的號碼和我拉的相近時，我都會目不轉(zhuǎn)睛地盯著屏幕。進口業(yè)務的受理還是很繁瑣的，通常一票單子最后能不能順利放行要看制單人員的仔細認真程度，看客戶提供資料的完整度和正確程度以及其他一些客觀因素。
進過幾次嘗試，我發(fā)現(xiàn)一般問題都是出在審價階段，貨物的HS編碼和品名不相符，那么牽涉到稅率問題，海關(guān)就會講單據(jù)退回，甚至還會扣相關(guān)制單的報關(guān)員的分數(shù)。就目前報關(guān)的效率而言，一定要向海關(guān)提供準確可靠的資料，否則你就會在審單或接單或放行的時候遇到麻煩。比如一些申報單證不符，單貨不符的，如果被海關(guān)發(fā)現(xiàn)那就要接受相應的處理了。所以為了避免這一點，在我們工作的時候，我們一定要讓客戶提供必要的資料，對一些海關(guān)比較敏感的貨物甚至親自去看貨取樣以保證申報的準確性。
在這個月中我的心得如下：
一、那就是在實習期間一定要記得實習期間辛苦一點，多做些瑣碎的小事，多和同事幫忙，去掌握工作中的每一個細節(jié)，每一個細節(jié)都掌握了，那么以后你就會輕松一點。把最基本的都掌握了，該做的都會做了，那你就算是真正學到手了。
二、不管是哪里，新手的待遇大部分都不會很高，道理很簡單，企業(yè)雇人為了叫他能為公司做事，而不是養(yǎng)人，我們學到的'理論都是源于實際的精華，但要把精華融入到實際當中就要一切從頭開始，就要就像學習上乘的武功，必須要有扎實的基本功。所以擺正心態(tài)是找工作和初期工作必需的素質(zhì)，因為你不是獨一無二的，所以，你就是很“賤”待遇會隨著你的能力的提高而提高，等你真地成為公司里獨一無二的，那么你的工資自然也會獨一無二。
三、新手的工作一般都會很弱智，跑個腿，遞個單子，交個下貨紙，換個單子，查查艙單或者退稅信息什么的。一天大部分的時間要么就是呆著沒事做，要么就是東跑西跑，任人使喚，不要為這樣的工作內(nèi)容而感到苦惱，公司不會永遠花錢叫你去做這些誰都能做的事情，反正我不會，與其花這么多錢，又要漲工資，又要給你注冊，還不如花幾百塊錢請個歲數(shù)大點的下崗職工，還任勞任怨的呢。公司叫你去做這些事情一是工作需要，二是考驗你的素質(zhì)是否適應報關(guān)這份工作和是否適應這個公司，時間長了自然而然的會讓你接觸更多的東西，記住，報關(guān)每一步的失誤都有可能導致很嚴重的后果，試問誰又會輕易的把這么艱巨的任務交給一個不明實力的人?
實習的小結(jié)2
我校***班*被安排到****公司進行為期一個月的頂崗實習，從十一月八日到十二月八日。我與****負責本次的帶隊管理工作，現(xiàn)對本次的頂崗實習工作總結(jié)如下：
一、加強思想教育
本次的頂崗實習已經(jīng)是本校第二年進行這樣的頂崗了，上個月也有一批隔壁班的學生剛剛實習完，所以對實習的流程和實習里較易出現(xiàn)的題目，我們皆有了一定的思想認識，在前對學生進行了年夜量的思想教育，引導學生充分認識到頂崗實習的重要性，屏榮食品廠已經(jīng)跟學校合作較久了，本班許多學生曾經(jīng)過這個廠勤工儉學，做暑假、寒假工等。對此，我專門統(tǒng)計過本班曾經(jīng)過該廠上班的學生，讓這些學生現(xiàn)身說法，讓其他同學對該企業(yè)有一些初步了解，特別是管理上的一些規(guī)定，許多學生是從同學之間了解到，防止了后面在上班時期的犯錯。
實習前一個星期五，我們有一個義務是讓學生先自行到廠學習廠規(guī)等，以利于星期一正式上班。這天令我沒想到的是，全部同學皆按時自行到廠里，并按要供到廠里集合點集合�？赡苁堑谝惶欤瑢W們比較興奮，或者是環(huán)境和設備限制，那天的'學習效果并不是太抱負，尤其是秘班的女生相當活躍。這天的總結(jié)我感覺，那些學生對于略帶當?shù)乜谝舻囊话阍捄茈y聽懂，這也是學生應該要提高的一項能力。同時，學生的會議習慣，還得加強教育。
二、處置日常事務
在這個廠里實習，最常睹的題目就是學生怕辛勞，怕辛勞就會衍生各種各樣的題目。第一天，安排工作義務的時候，有喜的自然也有不高興的，因為年夜多過的同學知道那些崗位輕松一點、那些較乏味，還好安排完后沒人要供換崗位的。但第一天下，就開始有同學開始直播吧要熊貓tv供換崗位，年夜多包子店經(jīng)營指南
理由是辛勞、不適應，這部分同學皆是以前沒過的。其實經(jīng)過了解，這里的每一個崗位皆是蠻輕松的，沒有很重的活、也沒有危險的活。我跟他們說，這些崗位女生皆能干，你還干不了？還有就是換，我就換另外一些更差的，但再也不能換第二次了。
實習的小結(jié)3
在這三個月頂崗實習里面，在領(lǐng)導和同事的指導下，向行業(yè)學習知識，向同事請教經(jīng)驗，傳授工作技巧，正是在這個過程中，認識到自己的弱處。
頂崗實習期間我認真刻苦、吃苦耐勞，有上進心。為人誠懇、虛心好學、能夠正確對待、處理生活及工作中遇到的各種困難，思想積極上進，接受能力和獨立能力強，有很強的團隊精神和集體榮譽感。做事認真負責，有很強的責任心。有強烈的上進心、事業(yè)心，有很強的對環(huán)境的適應能力，能很快融入集體。
在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的'情況下，加時加班完成任務。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務。同時，我嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，頂崗實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象。我腳踏實地的工作，努力做到最好，工作始終以"熱心、細心"為準則。遇到不懂的問題，積極問同事，在同事的熱心幫助下，問題很快就解決了，這簡短的頂崗實習生活，雖然緊張，收獲也很多。但給我的僅僅是初步的經(jīng)驗累積，對于往后邁出社會還是不夠的。
通過頂崗實習我明白到：工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中，如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，我牢記一個規(guī)則：我永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
我相信通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當凌絕頂?shù)膲阎�，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚起理想的風帆，駛向成功的彼岸。
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