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小學師德師風自查自糾報告

時間:2025-02-02 13:58:20 師德師風 我要投稿

小學師德師風自查自糾報告

  在經濟飛速發(fā)展的今天,接觸并使用報告的人越來越多,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編精心整理的小學師德師風自查自糾報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學師德師風自查自糾報告

小學師德師風自查自糾報告1

  一、存在的問題:

  1、工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

  2、業(yè)務有待提高,基本功不夠過硬,書寫不過關,普通話不流利。多媒體教跟不上,跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素。

  3、與家長溝通不多,作為班主任與學生的交流次數(shù)雖然多,但對學生的思想問題仍不能盡早盡好地解決。

  二、改進措施

  1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養(yǎng)上下功夫,加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。

  2、強化責任,提高效率。

  對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的`事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

  3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。

  在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

  4、走進學生的心里,尊重學生,教育引導,實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學境界。

  學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應該深入了解孩子的內心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

  5、在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

小學師德師風自查自糾報告2

  一、加強領導,組織健全

  政風行風評議工作領導小組成員

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  陳雪珍、

  二.具體實施“五個環(huán)節(jié)”

  1.重溫師德規(guī)范。要求教職員工重溫《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,增強教職員工的規(guī)范意識。在此基礎上,再結合本職工作的特點要求每一位教職員工進行自我形象設計,時刻提醒自己嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

  2.查找存在問題。組織教職工對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民基本道德規(guī)范》和教育局有關文件精神,并從世界觀、人生觀、價值觀上深刻反思,尋根思源,著重檢查以下八個方面的問題:(1)在依法執(zhí)教方面,能否全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),有無違背黨和國家方針政策的言論和行為?(2)在愛崗敬業(yè)方面,是否認真批改學生作業(yè),是否認真?zhèn)湔n,是否遵守校紀校規(guī)。(3)在團結協(xié)作方面,有無缺乏協(xié)作精神,不團結尊重同事,甚至以其他方式詆毀其他教師在學生中的威信,有無只考慮個人私利,不關心學校集體的現(xiàn)象?(4)在廉潔從教方面,有無缺乏奉獻精神,在假期、雙休日和課外時間,有無私自從事帶有贏利性質的教學活動,有無向學生推銷、誘引購買教輔資料,亂收費亂補課,有無利用學生家長辦私事、索要禮物等不良行為?(5)在熱愛學生方面,有無諷刺、挖苦、歧視學生,侮辱、體罰學生或變相體罰學生,及以學習成績評價學生現(xiàn)象,是否做到對每一位學生理解、尊重和信任。(6)在尊重家長方面,有無訓斥、指責學生家長,不主動與學生家長聯(lián)系,不認真聽取家長合理意見和建議的行為?(7)在嚴謹治學方面,有無教育方式單一,方法簡單粗暴現(xiàn)象,是否做到方法適當,方式靈活,因材施教,耐心細致?(8)在為人師表方面,有無不尊重社會公德現(xiàn)象,有無上課期間使用通訊工具,在教室和學生活動場所吸煙現(xiàn)象?有無工作時間精神萎靡,在學生面前衣著不整,言行粗魯現(xiàn)象?

  3.征求多方意見。我們首先組織進行自查,正視問題,召開班會,讓學生評教;其次以教研組為單位進行互查。學校通過家長會評教,發(fā)送征求意見表等形式廣泛征求意見;再次,設立師德師風建設意見箱、申訴電話,自覺接受監(jiān)督。

  4.開展談心活動。領導與教職工之間,教職員工與教職工之間,積極開展談心活動,溝通思想,相互提醒,加強合作,增進團結。特別是學校領導班子成員要主動與對自己工作有意見的教職員工進行交心、交朋友。

  5.組織民主評議。召開民主評議會,組織教職工交流自評材料,開展批評與自我批評,進行民主評議。

  三、規(guī)范收費管理,鞏固治理亂收費工作

  教育收費問題直接關系到人民群眾的切身利益。我們充分認識到治理學校亂收費工作的重要性、必要性。雖然我們辦學面臨著經費不足的困難,我們也不亂收費,也不增加家長的負擔。我們強化學校收費管理工作,對收費管理工作提出更高要求,嚴格控制收費標準和收費范圍。學校實行集中管理與核算財務的管理體制,實行“收支兩條線”管理制度。學校加強對學校的收費和財務工作監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。收費問題涉及千家萬戶和社會穩(wěn)定,是人民群眾普遍關注的熱點。我校把規(guī)范收費行為納入依法治校的軌道,嚴格執(zhí)行收費政策,統(tǒng)一收費項目,明確收費標準,規(guī)范收費票據,嚴肅收費紀律,確保學校無亂收費的人和事發(fā)生。

  四.教師職業(yè)道德水平有了明顯的提高。

  通過學習教育法律法規(guī)和有關的規(guī)定和要求。廣大教師的事業(yè)心、責任感明顯增強“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”成為教師的自覺行為,“關愛學生、關注后進生”蔚然成風,體罰或變相體罰學生的行為基本得到遏制。教師執(zhí)教思想明顯轉變,職業(yè)行為逐步規(guī)范,職業(yè)道德不斷提高,無違紀違規(guī)的人和事發(fā)生。學校及教師受到家長和社會各界的稱贊。

  五.存在的問題

  1.個別教師師德師風還不夠好,有的工作馬虎應付,教育教學效果差;有的還存在重智育、輕德育的現(xiàn)象;這充分說明加強師德師風教育是一項長期的,艱巨的工作。必須對師德風教育常抓不懈,要進一步加強教師的事業(yè)心和工作責任感的教育,要加強政治業(yè)務學習,努力提高教師的`政治素質和業(yè)務能力,讓教師真正的更新教育觀念,提高教育教學的質量。

  2. 進一步傾聽社會各界評議代表和學校師生對行風評議工作的意見。學校要以各種形式主動征求上級領導、家長對學校工作和行風建設方面的意見,對于存在問題,要采取有力措施,認真分析原因,確確實實地進行整改,逐條逐件地抓落實,做到件件有落實,事事有回音。

  六、改進措施

  1.學校以及教師對自查和評議中所涉及到的現(xiàn)象和問題要進行認真梳理,逐條加以整改。

  2.學校以及教師要加強學習,高度認識加強教育行風建設工作的重要性和必要性,進一步端正執(zhí)教思想,規(guī)范執(zhí)教行為,提高師德水平。

  3.建立健全規(guī)章制度,認真落實,堅決逗硬。如家長座談會制度,學生評議教師制度,家長來訪登記制度,教師教育教學檔案袋等。

  4.加大檢查和查處力度,對違紀違規(guī)的人和事決不姑息遷就,按有關的政策、辦法進行處理,以達到懲前毖后,治病救人的目的。

小學師德師風自查自糾報告3

  我校開展師德師風的學習教育活動,通過學習,使我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,對小學教師職業(yè)道德規(guī)范內容更加熟悉,F(xiàn)自我剖析問題如下:

  一、存在的問題

  1、在熱愛教師的職業(yè)方面不夠突出。在教育工作中,有時由于工作壓力大而受到思想矛盾的干擾,使自己的思想偶爾會動搖,因而對教育工作有時不夠認真、盡責。

  2、在關心學生、熱愛學生方面不夠細心,耐心對待每個學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己上課時,有時學生不聽話,因缺乏耐心,偶爾會大聲的說他們,現(xiàn)在仔細回想起來,對待學生,特別是調皮的孩子,確實有一些急躁的心理。

  3、在教學工作方面不敢于創(chuàng)新。目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而忽略了對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng),沒能真正地做到放手給學生;在組織幼兒學生活動時也不是很積極,總是有點馬虎,希望自己能夠慢慢的來改進,認真的上好每一節(jié)課。

  4、在工作協(xié)調方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。自己的個性比較急,有什么說什么,這也是自己的一大毛病。

  5、在教研學習中,教學理論和教育政策、法規(guī)等理論學習不夠用心,對案例分析研究較淺,缺乏進取精神,對獲取新知識、鉆研業(yè)務、要求上進等方面認識還不足。

  二、存在以上問題的思想根源

  1、思想認識不高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的.意義認識不足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合,對理論聯(lián)系實際的精神實質認識不足,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。

  2、愛崗敬業(yè)精神不夠,缺乏努力鉆研精神和態(tài)度,工作中不善于總結經驗和反思,服務意識不高,缺乏耐心和責任心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的責任感。

  3、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,與家長聯(lián)系、溝通得比較少。

  4、缺乏對優(yōu)秀教師的為師敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)方面的修煉。

  三、今后的努力方向:

  1、端正學習態(tài)度,自覺、主動加強理論學習。

  2、對照職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定了6項整改措施:堅持思想、堅定教書育人,為人師表信念;思想上清醒、堅定、理想信念不動搖;理論要強。

  3、在工作中要嚴于律己,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急躁。因為都是小孩子,要求自己一定要做到細心、耐心和對每個孩子的關心。

  4、在工作過程中,虛心聽取教職工們的意見的建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

小學師德師風自查自糾報告4

  教師道德品質不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關系到素質教育能否得以正確順利地實施。通過這些日子師德師風的學習,我認為新時期的師德應表現(xiàn)為一種以愛學生為核心的強烈的使命感和責任感。師德的表現(xiàn)是多方面的`,教師經常與學生在一起,其一言一行都會對學生產生影響,在不斷的學習基礎上,也需要我們提高自律和反思意識。

  一、存在的主要問題

  (1)在教學中,只注重學生的學習成績,不太注重教材教法的創(chuàng)新,死搬硬套的多,突破創(chuàng)新的少,在作風上,按部就班的多,利用休息時間為學困生補習功課的少,走訪學生家長的少,工作只要求表面過得去,不究其實質。產生這些問題的原因是放松了自身的要求,過于抱怨,缺乏主人翁意識。

  (2)自身學習不夠,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷地完善自己,才能教好學生。由于平時班主任工作繁重,沒有及時進行各方面的充電。

  二、下一步整改措施

  (1)以這次師德師風自查自糾為契機,牢固樹立以象小為榮的集體觀念,從現(xiàn)在做起,從一點一滴的小事做起。

  (2)自覺加強職業(yè)道德和師德師風修養(yǎng),規(guī)范自己的言行,時時刻刻維護學校形象。

  (3)始終把學習作為第一要務,按照新課程標準,自覺加強學習,不斷創(chuàng)新教育教學方法,努力提高自身綜合素質,做一名合格的教師。

  (4)切實轉變工作作風,多走訪學生家長,隨時掌握學生思想動態(tài),力爭在班級管理和教學成績上有大的突破。

小學師德師風自查自糾報告5

  教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。只有這樣才能保證教書育人的實效孩子才會“親其師,信其道,進而“樂其道”。

  作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

  一、首先,社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。

  不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途才能在業(yè)務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。

  二、我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。

  因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好課前準備、認真?zhèn)湔n的基礎上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則。

  三、教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。

  而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“xx人物”。所以,我要時刻銘記——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

  四、在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。

  主要做到了兩個字:“愛”和“嚴”,這使我在工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的'關心。更重要的是我用愛心培育孩子對集體,對他人的愛,一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感,那么人格大樹就樹立起來了。

  五、存在的問題:

  1、工作有時不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

  2、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

  3、對待學生有急躁情緒,不夠耐心。

  六、今后的努力方向

  1、端正學習態(tài)度,自覺、主動加強理論學習。

  2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待基礎差的學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,因此,要時刻注意為人師表。

  3、在工作過程中,虛心聽取教職工們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

小學師德師風自查自糾報告6

XXX:

  從教以來,在學校領導的關心和同事們的幫助下,在教育理念、教學技能、班級管理等各方面都有所提高,能較好地完成本職工作。這次師德師風建設研究活動,我對師德師風教育的重要意義有了更高的認識,結合自己近20年來的教育教學工作生涯,自我剖析如下:

  一、我在職業(yè)道德規(guī)范、思想觀念和工作方式上存在的問題:

  1.愛國守法方面。盡管我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規(guī),沒有違背黨和國家教育方針、政策的言行,也沒有只教書不育人的言行,但研究和宣傳教育政策不夠深入,有時候還存在消極行動等問題。

  2.愛崗敬業(yè)方面,研究雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神,能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,甘為人梯,樂于奉獻,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。有工作激情,但創(chuàng)新能力稍弱,沒有自律意識不強、作風渙散、紀律松馳、語言不文明等問題,更沒有吃喝玩樂、不思進取的現(xiàn)象。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責,在批改作業(yè)輔導等方面偶有倦怠敷衍現(xiàn)象。

  3.關愛學生方面。我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教訓,保護學生合法權益,促進學生全面發(fā)展。沒有體罰或變相體罰學生的行為。但較多地關注學生的身材安康,對學生的心理健康關注不夠,在平等、公平對待學生,出格是要求學生方面過于嚴厲,有時只聽取班干部的匯報,沒有認真查詢拜訪落實,造成師生誤解。熱愛學生是教師處理與學生之間干系的準則,是全部教師職業(yè)品德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。“同硯們好,請坐,我相信你能做好!這件事,老師也有義務”運用較少,若何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。

  4.教書育人方面。我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷研究新知識;師德的基礎是愛,核心是專;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠高,有時出現(xiàn)僅用分數(shù)來衡量學生的好與壞。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關系,所以我必須不斷研究。

  5.為人師表方面。我模范遵守社會公德,注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關系的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派;沒有向學生推銷資料、亂收費、亂補課、索要學生家長的禮品等不良行為。沒有做有償家教和利用職務之便謀私之事。但因長期以身作則打掃衛(wèi)生有時衣著不夠干凈。

  6.終身研究方面。雖家有藏書千卷,訂有十余種雜志,總是借口忙而不去深入研究、探究,身邊有很多優(yōu)秀的教師如路紅、王朝東、XXX、XXX等而沒有有及時向他們請教。

  7.團結協(xié)作方面。團結協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則,是優(yōu)化校內育人環(huán)境的關鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的;旧夏軌蜃龅街t虛謹慎、尊重同志、服從安排,沒有發(fā)表傳播不實或扇動性言論,沒有拉幫結伙、搞不團結的事情。就是相互研究、相互幫助還不夠理想;能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風,還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當依靠團隊的力量,群體的智慧,達成合作共贏的目標。

  8.尊重家長方面。家校溝通是教師處理與學生家長之間干系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。

  但有時分與家長交換語氣僵硬,不夠客氣,另外,在宣揚科學的家庭教育思想和方法方面還不夠積極主動。

  9.優(yōu)秀教師的好氣方面。優(yōu)秀教師的.良好氣我大都具有。但有些沒有做到,如每天,讓課堂改變一點點;保持每天至少讀書30分鐘;今日事今日畢;凡事都要找到依據等,有待我的努力養(yǎng)成。

  二、我存在以上問題的主要原因是:

  1.現(xiàn)代教育教學理念、政策法規(guī)研究不夠全面深入。

  2.愛心和義務心培養(yǎng)和樹立不夠堅固,而呈現(xiàn)倦怠敷衍現(xiàn)象。

  3.缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

  4.團隊精神重視不夠,因而依靠集體的力量,群體的智慧,達成協(xié)作共贏的目標難。

  5.沒有真正理解社會、家庭、學校的大德育思想系統(tǒng),因而正面宣揚教育思想和方法不夠積極。

  6.降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。

  7.缺乏優(yōu)秀教師的敬業(yè)、愛業(yè)、專業(yè)、精業(yè)方面的修煉,缺少成為名師的雄心壯志;

  8.“問渠哪得清多么,為有源頭死水來!睕]有養(yǎng)成并永葆優(yōu)秀教師所具有的終身研究的堅定信念和良好的教育氣。

  三、改進措施及努力方向:

  1.內強素質,外樹形象。

  思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨和國家的教育方針政策教育理論的研究。約束自己,認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。

  2.開門納諫,銳意進取。

  注意加強現(xiàn)代學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,樹立良好的自我形象。

  3.轉變作風,積極工作。

  保持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴厲要求,自我加壓,一直保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴厲約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),高調做事,低調做人,全心全意為教育、一心一意為人民。

  4.加強研究,完善自我。

  我必須加強職業(yè)操守和業(yè)務知識的研究,一是從實踐中學,向其他優(yōu)秀的教研員和語文教師研究,研究他們的先進方法和思想,二是勤于從書上學,研究自己的專業(yè)知識,研究教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓研究,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

  總之,我會在以后的工作中,不斷加強自我修養(yǎng),把德放在教書育人的至高點,以愛貫穿教育教學主線,把每一個學生的發(fā)展放在首位,努力做一名家長舒心、學校放心、學生開心的優(yōu)秀教師,認真研究和踐行“平凡之中的偉大追求,平靜之中的滿腔熱血,平常之中的極強烈責任感”精神,增強職業(yè)光榮感,歷史使命感和社會責任感,以實際行動推進社會主義核心價值體系建設,為推動我校教育事業(yè)又快又好發(fā)展,促進中原經濟區(qū)建設貢獻力量。

  請學校領導、教師、家長和學生予以監(jiān)督。

  XXX:

小學師德師風自查自糾報告7

  xxx小學始建于1987年,學校占地面積13033平方米,現(xiàn)有教師28人,10個教學班,360名學生。我校全面落實國家語言文字工作政策,依據《xx省中小學語言文字工作達標建設》的內容,在制度建設、能力建設、教育教學、宣傳普及、科學發(fā)展五個方面進行自查,報告如下:

  一、制度建設

  1.我校對語言文字工作十分重視,積極貫徹實施《國家通用語言文字法》,自覺把這項工作納入日常議事日程之中。建立了以校長為組長的語言文字規(guī)范領導小組,制定了使用語言文字的規(guī)章制度。將語言文字工作納入學校發(fā)展的整體規(guī)劃和工作計劃之中。并把語言文字工作與教師的評定、優(yōu)秀課的評比等級緊密結合起來,以促進教師規(guī)范語言文字工作的積極性。

  2.認真貫徹執(zhí)行上級課程要求。開設寫字課,重視師生書寫的規(guī)范。在業(yè)務檢查中學生作業(yè)、教師教案等教學資料中的書寫規(guī)范均作為檢查項之一進行,檢查結果與量化考核工作掛鉤,以確保工作的順利開展。

  3.我校重視環(huán)境對學生語言文化素養(yǎng)的熏陶作用,規(guī)范校內公文、文件、指示牌、校風校訓、標語、建筑物等用語用字,環(huán)境布置體現(xiàn)了中華民族文化傳統(tǒng)。普通話是教師的職業(yè)語言。校內有永久性國家通用語言文字宣傳標語。同時,我們利用家長會開展規(guī)范漢字和講普通話宣傳活動,加大普通話和規(guī)范漢字的宣傳力度。

  4.改進方面:

  師生對于語言文字法律法規(guī)、方針政策雖然了解一部分,但具體條文、時間等并不清晰,對于語言文字法律法規(guī)、方針政策的`某些方面比較模糊,加大培訓學習力度;語言文字工作經費糅合在學校的的各項經費之中,主要用于宣傳單的制作及活動開展上。如校園環(huán)境建設、朗誦比賽等,沒有單獨的預算和經費保障機制。

  二、能力建設

  1.我校重視教師語言文字基本功訓練,通過綜合培養(yǎng)和自學等方式,提高教師語言文字應用能力,以適應教育教學的新要求。教師具備自覺規(guī)范使用語言文字的意識,全體教師28人20人為一級乙等、8人二級甲等,普通話水平全部達標。

  2.我校重視學生口語和書寫的的規(guī)范,學生能熟練規(guī)范地使用普通話交流。熟練的使用規(guī)范漢字和漢語拼音,完成作業(yè)和創(chuàng)作。

  3.學校重視語言文字氛圍的創(chuàng)設,學生具有自覺規(guī)范使用語言文字的意識。學校開張的朗誦和書寫比賽促進了學生中華文化的自豪感。學生培養(yǎng)目標中有明確的語言文字規(guī)范意識和應用能力的要求。

  4.改進方面:我校外地學生較多,個別新轉入的學生還有口音,通過以往的辦法(學生幫扶、大環(huán)境影響)正在逐步改變。

  三、教育教學

  1.我校以國家通用語言文字為基本的教育教學用語用字。教師在授課、教案、講義、板書、課件、試卷、作業(yè)批改等教育教學活動中的用普通話、寫規(guī)范字,為學生起到好的表率作用。重視學生口語交際能力的培養(yǎng)和訓練,要求各學科教師在教學中都要注重提高學生語言文字規(guī)范意識和應用能力的培養(yǎng)和訓練。在業(yè)務檢查中學生作業(yè)、教師教案等教學資料中的書寫規(guī)范均作為檢查項之一進行。

  2.我校注重中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)教育的傳承工作,將愛父母、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的教育貫穿于各個教育環(huán)節(jié)。古詩文和優(yōu)秀文學作品的學習貫穿整個教學過程。定期開展師生朗誦、書寫比賽等活動,以鞏固教育成果。

  3.改進方面:學校因客觀條件限制,書法等方面的興趣小組開展困難;學生對中華優(yōu)秀文化的自豪感和自信心要在教學中進一步滲透。

  四、宣傳普及

  1.我校重視環(huán)境對學生語言文化素養(yǎng)的熏陶作用,規(guī)范校內公文、文件、指示牌、校風校訓、標語、建筑物等用語用字,環(huán)境布置體現(xiàn)了中華民族文化傳統(tǒng)。同時,利用家長會開展規(guī)范漢字和講普通話宣傳活動,為家長和社會提供有關語言文字規(guī)范化的咨詢,加大普通話和規(guī)范漢字的宣傳力度。

  2.改進方面:沒有設置語言文字方針政策、法律法規(guī)和規(guī)范標準的宣傳專欄;相關內容的定期更新緩慢;推普周組織形式單一;因客觀條件限制無法為家長和社會提供有關語言文字規(guī)范化的培訓服務。

  五、科學發(fā)展

  我校重視學生語言學習和語言文字應用能力的提高,研究工作糅合到了學科教育教學當中,沒有直接關于語言文字工作的研究課題;沒有單純建立學生語言文字應用能力和口語測試的評價體系,該方面的評價還停留于學科教學和隨堂評價之中;以語言文字為主題的辦學特色還有待開發(fā),目前學校正在做這一方面的工作。

  六、今后的工作思路

  通過本次自查發(fā)現(xiàn)很多方面的不足,是我校在今后工作要不斷完善的方面,同時,也為我校尋求特色突破的打開一條新的途徑,我校將在今后的工作中創(chuàng)新思路、不斷完善,不斷提高,推動學校在科學開展語言文字工作方面可持續(xù)發(fā)展!

小學師德師風自查自糾報告8

  本人自參加教育工作以來,愛崗敬業(yè)、盡職盡責。在思想上,一直以認真的態(tài)度對待工作,但也存在很多不足,先總結以下:

  一、存在題目

  1、專業(yè)理論知識水平不夠,學習起來不夠深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的少。有時理論學習過后,就把它放在一邊兒,不做深入內化,不加強實踐。以致于記得快、忘得也快。。

  2、在教學進程中反思較少。反思是對自己所做出的行為和由此所產生的結果進行審閱和分析的進程。而恰恰在這方面,我不太善于,即使有,反思的.范圍也很小,反思的內容也不夠深入。

  3、教研力度不夠,由于知識面的狹窄,學習的機會又少。很多教研工作只是做到表面,不夠深入。

  4、做事缺少預感性。比如作為學校衛(wèi)生室***,傳染病防治宣傳工作我校一直在做,但是很多宣傳資料之前沒有搜集整理,每次都是要檢查了,手忙腳亂才開始整理,把自己放在被動的位置,事倍而功半。

  5.工作有分心的現(xiàn)象:由于本人孩子小,一個人帶,在工作之余,我把精力都用在了自己孩子身上。固然沒有影響到自己的平常工作,但是假如能一心一意地投入到工作當中,或許會更出色。

  二、今后改進的措施:

  1、加強理論學習,進步本身素養(yǎng)。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。要堅持做到一邊理論,一邊實踐,一邊研究,堅持記教育教學筆記,以進步本身素養(yǎng)為重點。

  2、關愛學生,以學生發(fā)展為重。努力做到關愛每位學生,讓學生都充分得到個性上的發(fā)展,做到尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師。

  3、要仔細對待工作,爭取做到多考慮、多請教,把學校分配的工作做細、做踏實。

  總之,在今后的工作中,我會繼續(xù)向前,不斷提升自我,在不懈的尋求中完善自我,一定會把做一位研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的進步自己,使自己成為一個合格的、乃至是最優(yōu)秀的教育工作者!

小學師德師風自查自糾報告9

  為全面貫徹落實師德師風建設,提高教師教書育人、為人師表的良好形象,開創(chuàng)學校教育教學工作新局面。因此,我校始終把抓好學校行風建設和教師隊伍建設,特別是教師的師德師風建設放在重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,收到了較好的效果。

  一、行風建設落實制度

  學校每學期都實行校務公開制,將各項條款公布于眾。組織教師學習文件,并與每一位教師簽訂形象提升年目標責任書,增強教師的使命感和責任感。

  二、形象提升年活動常抓不懈

  1、領導重視,形象提升年活動始終列入學校日常工作。

  學校領導高度重視師德師風工作,把形象提升年活動納入了學校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實形象提升年活動工作的各項任務。采取了自學、聽輔導講座、討論等靈活多樣的形式,力求使學習收到的效果。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。

  2、加大管理力度,經常自查自糾

  校領導把形象提升年活動作為重點問題,在教職工大會上反復宣傳,明確要求。要求教工根據工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生、課上不講、課下多講等行為進行自查自糾。要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和形象提升年活動結合起來,做師德師風的楷模。同時,設立師德師風投訴箱,向學生、家長公開學校投訴電話,接受學生、家長對師德師風的監(jiān)督,開展了師德師風學生問卷調查,對調查中發(fā)現(xiàn)的'問題,學校及時給予了解決、整改。另外,學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。

  3、密切家校聯(lián)系,做好幫扶工作。

  學校建立了良好的家校聯(lián)系制度,班主任定期家訪,組織開展“千名教師進萬家”活動,進一步密切家校聯(lián)系。加強校際聯(lián)系和幫教銜接工作,及時掌握我校生源的基本情況,學校和班主任都建立了聯(lián)系檔案,防患于先。

  4、加強對班主任工作的管理,杜絕以權謀私。

  學校定期對班主任進行培訓,不斷提升其素質。組織了班主任定期進行思想工作匯報,時自省自查,有無違背職業(yè)道德的行為,做到警鐘長鳴。我校的班主任無以權謀私的現(xiàn)象。

  我們要繼續(xù)在教職員工中深入開展“講師德,做凱模,樹形象”師德師風教育活動,努力提高教職員工的整體素質,并進一步加強學校的教育管理,切實提高教育教學質量,把教育系統(tǒng)的行風建設、師德師風建設、抓細抓實,抓出成效。辦人民滿意的教育。

小學師德師風自查自糾報告10

  師德是教師的靈魂,是搞好教學的前提保證,是教師的立身之本。作為教師我們要在日師的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。通過進一步的學習,我對行風整頓活動有了更深入的認識。學習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析:

  1、教育觀念

  新課程理念使我們教師成為學生學習的合作者、引導者和參與者。教學過程為師生互動共同發(fā)展的過程。教學課程是師生共同開發(fā)課程、豐富課程。課程變成一種動態(tài)的、發(fā)展的、富有個性化的創(chuàng)造過程。師生在愉快、和諧的氛圍中互相學習、互相進步。教師不僅僅是傳授知識,而是教給他們學習方法。

  2、教育教學

  認真研究業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

  3、對待學生

  一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。在工作中,從來沒有體罰和變相體罰過學生。在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。

  4、工作方法

  在工作中,能夠積極學習各地先進的教育方法,汲取優(yōu)秀教師的優(yōu)秀工作經驗,采用靈活多樣的'教育方法,循序善誘。尊重學生,教育引導,實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學境界。引導孩子們逐漸形成優(yōu)良的行為習慣,成為全面發(fā)展的優(yōu)秀小學生。

  自查的過程中,也感覺到一下幾個方面做得還不夠:

 。ㄒ)業(yè)務有待于提高。

 。ǘ┲鲃右庾R不夠,對問題不能精益求精,得過且過。

  針對以上缺點,本人提出整改措施如下:

  (1)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

  (2)加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

  (3)加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發(fā)揚奉獻精神。

小學師德師風自查自糾報告11

  學校在接到區(qū)教育局《關于開展師德師風建設專項整治的通知》后,立即召開了學校領導班子會議,成立以副校長為組長、工會主席為副組長的領導小組,組織教師進行自查自糾,認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和區(qū)教育局的'相關文件。

  經過全體教師認真學習,大家清楚和深刻地認識到:師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。在充分討論大家取得共識的基礎上,我校要求每一位教師遵紀守法,依法執(zhí)教,時刻做好表率。

  全體教師對是否參與過有償帶生辦班補課行為進行了自查,在自查過程中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,在自查的基礎上組織全體教師舉行了《師德師風建設承諾書》簽訂儀式,對師德師風作出鄭重承諾,還向每位家長發(fā)放《自覺抵制有償帶生,樹立良好師德形象告家長書》,自覺接受社會、家長的共同監(jiān)督,做到此項工作的持之以恒、扎實有效。

小學師德師風自查自糾報告12

  從教十余年,迎來送走了上千名莘莘學子,我已人到中年;赝赬XX教育教學一線歷經的青春歲月,雖然沒有世俗的榮華富貴,沒有顯赫的豐功偉績,但我的精神是充實的,內心對于所從事的為人師表的職業(yè),不僅無怨無悔,而且至誠至愛。

  XXX說“教育的目的是向人傳遞生命的氣息”。教育是一份愛心之旅,是以愛心來傳遞生命意義的高尚工程。愛的表現(xiàn)形式是奉獻,有愛才有付出,這也是崇高師德的內涵。對待自己的每一屆學生,我都把他們當成自己的弟弟妹妹(80后)或自己的孩子(90后),無論在課堂上還是在課外,都會將學生的需要放在中心位置。在平時的備課環(huán)節(jié),既要備教材、備資料、還要根據所教學生的具體情況,兼顧全局與個體性差異,使自己所教授的每節(jié)課都更有針對性和實效性。我深知,學科教學不僅是讓學生在文化知識和技能上得到積累和提高,同樣重要的是,在課堂上滲透育人的素質教育。本著這一理念,我從不放過任何機會利用語言素材向學生傳輸積極向上,堅韌自強等崇真向善的正確思想觀和人生價值觀,將教書育人實實在在的體現(xiàn)在平凡的每節(jié)課上。除了利用好課堂四十五分鐘對學生進行細致耐心的語言研究的講解,我還不辭辛苦地在課間休息和其他閑暇時候給學生“補火”,給他們的研究“加溫”。從研究方法策略,解題思路到具體的語言知識和文化意識,不厭其煩、誨人不倦地給學生答疑解惑,經常一站就是一兩個小時,連一口水都來不及喝,有時候回到家里嗓子啞到說不出話來,還要吃潤喉片才能緩解嗓子的.疼痛。雖然很辛苦,但想到自己的學生因為自己的鞭策鼓勵和悉心輔導在研究上有所進步和提高,我的心中就會有一種幸福的喜悅——一種為人師表的光榮和快樂。由于自己對待工作的認真和投入,對待學生的熱情和關愛,多年以來,得到了自己學生的喜愛和認可,多次被評選為XXX“學生最滿意的教師”之一,所教的學生XXX,XXX,XXX,XXX等分別進入XXX,XXX,XXX等全國名校深造。還有不少邁入了優(yōu)秀的一類大學。不少學生逢年過節(jié)都會打電話、發(fā)短信,寄賀卡來向我表示祝福和感謝,讓我更加感受到作為一名人民教師的崇高和自豪。

  無論做教師,還是做人,都應該有一顆同情心,一顆愛心。同情和愛心是道德的基礎。于傳道授業(yè)的老師而言,“教育的果實是甜的,教育的根須是苦的”。教育本身不是花、不是果,而是一項葉的事業(yè),葉是專心向下垂注的綠蔭。在中華民族的歷史上,教書與育人總是聯(lián)系在一起的。我在長期的教學實踐中,一直踐行著“有教無類”的思想,面對著性格不同、個性差異、慣多樣、悟性參差的男孩女孩們,作為一名英語教師,我不認為自己的工作僅僅就是教會大家記單詞、背課文、講語法,還要以真切的關愛之心,以平等向善的態(tài)度,以嚴慈相濟的工作方法,走進學生的內心世界,做他們的知心朋友。我所任教的理科實驗班有一位女生曾經在同學關系和學科平衡上出現(xiàn)了問題,感到很苦惱。她把我看成一個值得信賴的老師,在自己的英語作文中以書信的方式向我講訴她的困擾,希望我能給她提些建議。我設身處地,認真細致地考慮了她的具體情況,分別幾次給她回信并找她面談。通過誠摯耐心的交流溝通,她的思想和態(tài)度發(fā)生了很大的轉變——她變得更加豁達開朗,理智善思,不再為一些雞毛蒜皮的事情斤斤計較,能把更多的精力和注意力用在研究上,和同學之間的關系也融洽和諧了,更讓我高興的是,她的研究成績也在穩(wěn)步的提升。在每天的育人工作中,我要求自己以身作則,身體力行,要求學生做到的,自己首先必須要做到。對待研究有困難的學生,我總是給予更多的關注和鼓勵;對待性格異常的學生,我首先要了解他的各方面情況,了解他內心的迷惑和苦惱,配合家長,對他進行有的放矢的教育。這個過程有時是較為漫長的,有時甚至收效不夠顯著。但我懂得這是自己責無旁貸的事情。為了播種希望,只有以心換心,堅守師德,才不會將迷途的羔羊斷送在關鍵的時候,這是一種擔當,更是一種行為世范。

小學師德師風自查自糾報告13

  本人深刻地認識在小學教育教學中師德師風自查自糾的重要性。深知作為一名小學教師,必須具有高尚的道德品質,對小學生要有愛心,對自己要嚴格要求,不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才。師德師風自查自糾是改善小學教育發(fā)展環(huán)境,轉變小學教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,促進小學教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。我對小學教育有了更深入的認識,不斷的反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析:

  一、我能夠做到認真貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針政策,熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養(yǎng)小學生良好的品德,工作盡職盡責,精心施教,認真?zhèn)湔n、上課,認真批改作業(yè),無不批改作業(yè),對學生教育不用心的行為。

  二、能主動與學生和家長聯(lián)系,爭取家長的支持,從不指責和訓斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他科任教師在學生中的威信,關心集體,維護學校榮譽,優(yōu)化自己的工作環(huán)境。

  三、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。

  四、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文

  明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風正派,以身作則注重身教。

  今后還需在以下方面繼續(xù)努力:

  一、加強學習,不斷完善自我。

  在全面實施素質教育,深化小教改革的形勢下,育人觀念在不斷更新。我的創(chuàng)新意識有些薄弱,偏向注重經驗操作,不善于在教學實踐中探索實踐。因此我要時時處處加強學習,特別要注重素質教育,創(chuàng)新學習及教育政策法規(guī)的學習,不斷加強自身業(yè)務建設。把吸收別人的經驗與現(xiàn)代教育思想理念結合起來,深入進行教學研究,努力實踐新的教學方法,提高學習效果。

  二、走進小學生的.心里,尊重學生,教育引導,實現(xiàn)"親其師,信其道"的教學境界。

  學生在成長,犯錯是難免的,作為老師,我們應該正確認識學生所犯的錯誤,深入了解學生的內心,找到原因,然后根據學生不同的心理進行引導,使學生認識到自己所犯的錯誤,并明確錯誤的危害,誘使學生從內心正確認識,進而改正錯誤。

  通過此次自查,我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行小學教師的義務和職責,使自己成為學生、家長、社會滿意的人民小學教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

小學師德師風自查自糾報告14

  教育如鏡亦如窗,這句話反映了教育實踐既像一面鏡子,又像一扇窗子。要求教育者須常擦素質之鏡,勤拭督促之窗。因為只有當教育亦如鏡,又如窗的時候,才會達到事半功倍的育人效果。為此,我結合師德師風五比五看學習活動,就自己的工作進行了自查,揚長避短,力求自我完善,自我發(fā)展,F(xiàn)將自查結果匯報如下:

  本人從教7年來,一直能用一顆平常心去對待自己所從事的職業(yè),立足崗位,安心從教,教書育人。對待工作認真負責,不敢敷衍,不敢懈怠。自20xx年通過城鄉(xiāng)交流,進入第二實驗小學以來,由原本熟悉的高段教學,轉入中低段教學,更是不敢馬虎,深恐自己誤人子弟。因為學生年齡特點不同,教材不同,對自己和學生的要求也就不同,所以也總是會認真?zhèn)湔n,認真上課,遇到問題及時向同年級組的老師請教咨詢。上學期,在同年級組老師的指導下,我所上的一節(jié)校級教研課《蒲公英》得到了老師們的認可與肯定。

  關愛學生,注重言傳身教。在我們班,男女生比例為3:2,相對來說,這個年齡階段的男生活潑好動,自控能力比較差,這給班級管理帶來了很大的難度。我注重從身邊點滴小事入手,敏銳地抓住教育時機,有針對性地加強教育。在教育過程中,我尊重學生,不譏諷、挖苦、歧視學生。用親和的態(tài)度與他們交談,指出不足,肯定進步,適時給予鼓勵和幫助。對學生能夠做到精心輔導,耐心補差,近一年來,我們班在各項競賽中都取得了優(yōu)異的成績。田徑運動會的第二名,科技節(jié)相關比賽一等獎,鎮(zhèn)江市增華閣征文比賽一等獎一名,二等獎兩名等等。在各項主題教育中,學生都能夠積極參與。這一學年來,孩子們都能做到主動熱情地與師長打招呼,敢于樂于與老師近距離交談。

  牢固樹立終身學習的觀念。在大專畢業(yè)后,利用業(yè)余時間,自學南京師范大學小學教育專業(yè),并拿到了學士學位。平常,能夠注重教育教學理論知識的學習。在此基礎上,結合日常教學工作,反思實踐,積極撰寫論文,20xx年至今已有二十多篇論文獲省級獎項。

  教育是一門缺憾的藝術。因此,在教育工作中,我們即便付出了真心真情,在學習中不斷提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍舊存在著這樣那樣的缺憾和不足。

  1、教育學生的方法還要再多樣一些。因為對自己的要求比較嚴格,對學生的要求相對也比較高。所以,在教育學生的時候,有時還只能以一種說教的口吻,效果不是很明顯。

  2、業(yè)務有待提高。聽了好多優(yōu)秀教師的課堂教學,深感自己與他們的差距很大。無論是對教材的理解分析程度,還是對學生的關注度,都是我不斷學習和追尋的`目標。

  3、對平常的教育教學工作沒有系統(tǒng)的進行整理和細心地搜集,導致很多好的教育案例和資源流失。對學習也好,課堂也好,反思的力度還不夠深刻。

  針對不足,制定了這樣的整改措施:

  1、本人會在今后的工作中通過多讀書,多學習,多反思,使自己內心日益沉淀,厚重而寧靜,讓自己更成熟,更穩(wěn)重;對待學生嚴中有愛,講究教育的方法,關注學生的變化,注意換位思考,多聽聽孩子們的建議。

  2、多閱讀教育理論雜志,做好學習筆記,更重要的是,及時反思,記錄下點滴的教育案例,形成教育資料。

  在今后的工作中,我會以模范老師為榜樣,努力學習,勤勉工作,加強修養(yǎng),提升教育素養(yǎng),努力使自己成為一個讓學生滿意,家長滿意,社會滿意的優(yōu)秀人民教師。

小學師德師風自查自糾報告15

  學高為師,身正為范。教師是學生心目中的楷模,關系到學生的成長,關系到教育業(yè)的發(fā)展,所以對于每個教師來說,德就顯得至關重要。并制定了具體的'活動方案,現(xiàn)將自查結果報告如下:

  一、組織學習,提高覺悟

  搭建平臺,分享感悟。學校在校園網中教師論壇,讓老師們共同分享彼此教書育人感悟,讓大家在交流中激蕩思維、碰撞思想、共同提高。

  學習先進,提升修養(yǎng)。學校通過專題講座活動,宣講優(yōu)秀教師的先進典型事跡。

  結對幫教,關愛學生。在教師中開展“走進學生心靈“的活動,每位教師至少認領一名需要幫扶的學生,建立幫教記錄卡,有計劃地開展幫教活動,每位教師每周至少找一位學生談心,營造學生健康成長的良好環(huán)境。

  二、查找問題,落實整改

  通過家訪、學生座談會、家長委員會等形式,認真進行排查與整改,制定有效的提高措施。

  通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質服務于學生。杜絕了亂收費、亂訂資料。體罰或變相體罰學生,訓斥、刁難學生家長的違規(guī)行為也得到了有效的遏制。學校的師德師風明顯好轉,學生、家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。

  當然,師德師風建設是一項系統(tǒng)工程,是我校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就,一勞永逸,必須常抓不懈,不斷地總結經驗教訓,每一個我校人都在時刻地準備著。

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