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【精】會議落實情況匯報
在日常學習和工作中，需要匯報的場景越來越多，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，但是，每次要寫匯報的時候都無從下手？下面是小編精心整理的會議落實情況匯報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
會議落實情況匯報1
近年來，xx市一直把推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為推動經(jīng)濟發(fā)展的著力點，不斷創(chuàng)新工作思路、轉變工作方式、提升工作內(nèi)涵，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了新成效。
(一)創(chuàng)新工作思路，狠抓政策落實。以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為目的，制定了《關于鼓勵支持農(nóng)民工和農(nóng)民企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《關于大力促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的`實施意見》等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。20xx年為創(chuàng)業(yè)的46名高校畢業(yè)生，4名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放小額擔保貸款452萬元，為8名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼6.3萬元，為73名大學生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼1xx.38萬元。
(二)創(chuàng)新服務模式，化解失業(yè)矛盾。充分利用公共就業(yè)平臺挖掘本地企業(yè)空缺崗位，人力資源市場將定期收集用工信息，通過組織現(xiàn)場招聘會及公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)絡媒介對外發(fā)布，促進就業(yè)。截止目前，今年共舉辦“就業(yè)服務進社區(qū)”“春風送崗位”大型現(xiàn)場招聘會2場，提供就業(yè)崗位1xx00多個;開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位，兜底安置就業(yè)困難人員及貧困人口205人;通過開展就業(yè)援助月活動，主動為就業(yè)困難人員“送飯碗”，幫扶其就業(yè)。
(三)創(chuàng)新培訓模式，促進各類人群再就業(yè)。量身定制再就業(yè)人員培訓，開展“攀長鋼人力資源改革”再就業(yè)美容師培訓班三期、電工培訓班四期，培訓480人;組織20xx年退役士兵電子商務、中餐廚師、電工、焊工等培訓，培訓100余人。為順輝巴登鉑晶酒店等重點項目，采取校企結合訂單式培訓，對200余名參訓學員定制開展了客房、餐飲服務員培訓，培訓合格人員全部由企業(yè)吸納就業(yè)。
(四)創(chuàng)新孵化平臺，示范引領創(chuàng)業(yè)。籌措資金重點打造了以新安農(nóng)業(yè)公園返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園為中心，武都“黑寶彩谷”農(nóng)牧示范基地、方水逸園果香農(nóng)旅示范基地等八個示范基地，積極搭建科技孵化園、創(chuàng)客空間、電子商創(chuàng)業(yè)中心等孵化平臺，有組織的引導帶動返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等有創(chuàng)業(yè)意愿的各類勞動者實施創(chuàng)業(yè)。20xx年，全市全年實現(xiàn)高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)162人，撬動創(chuàng)業(yè)資金投入9621萬元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1150人;實現(xiàn)新增返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)285人，帶動就業(yè)8371人，實現(xiàn)產(chǎn)值1.496億元;支持建卡貧困戶創(chuàng)業(yè)37人。
會議落實情況匯報2
我鎮(zhèn)于3月8日召開了黨委班子成員、村（社區(qū)）支部書記、主任和鎮(zhèn)干部參加的會議，對市委工作會議精神進行了認真的貫徹落實�，F(xiàn)將有關情況匯報如下
一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會會議精神
鎮(zhèn)黨委、政府要求黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委工作會議精神上來，把貫徹落實會議精神作為加快推進全鎮(zhèn)各項工作的重要動力，緊緊圍繞全鎮(zhèn)“一個主題”，實施“兩大戰(zhàn)略”，堅持“六個打造”，做好“十大工程”，完成“五大指標”，達到“一個目的”的總體布署，提高認識、開闊眼界、理清思路、找準問題、科學定位，切實增強更快更好發(fā)展的緊迫感、壓力感和責任感，緊緊把握發(fā)展新機遇，努力建設幸福太平。
二、把握重點，增添措施，認真抓好各項工作
�。ㄒ唬﹪@“畜、蔬、果”，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。一是培育生鼠年出欄100頭以上的.大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶。新發(fā)展年出欄肉牛20頭以上的2戶，年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶。抓好春、秋兩季動物防疫工作，完成防控目標；二是在先農(nóng)壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發(fā)展蔬菜1000畝，其中發(fā)展高山錯季蔬菜200畝；三是在廟溝、新廟子、水窩子新發(fā)展青脆李等優(yōu)質果樹500畝。四是實施水稻、玉米、紅苕豐產(chǎn)示范片各500畝，實施油菜、洋玉豐產(chǎn)示范片各200畝。五是加大勞務輸轉力度，實現(xiàn)勞務收入3500萬元。
（二）圍繞共同致富，深入推進全民創(chuàng)業(yè)。圍繞“五個一”，即培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干、征集一批創(chuàng)業(yè)項目、建設一批創(chuàng)業(yè)基地、推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型。年內(nèi)新成立4個專業(yè)合作社：水窩子果業(yè)專業(yè)合作社、牛卯坪舊院黑雞專業(yè)合作社、洪嶺寺蔬菜生產(chǎn)專業(yè)合作社、快活坪果茶股份專業(yè)合作社。以土地流轉、股份合作方式，年內(nèi)新發(fā)展3個產(chǎn)業(yè)項目：新發(fā)展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發(fā)展水窩子村青脆李300畝、新發(fā)展洪嶺寺村蔬菜200畝。
�。ㄈ﹪@統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，全力推進新村建設。繼續(xù)推進四合胡家壩新村建設示范點建設：修建河堤300米、廣場2個1000平方米、公路4千米、下水管道（清、污水管道）2400米，建成300立方米人畜飲水蓄水池1個和3000米自來水管道，完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶；繼續(xù)推進廟溝斑竹園安置點建設：完成河堤堡坎200米，修建公路260米，安裝清、污水管道60米，完成新建房屋19戶。以示范村建設成果，調(diào)動廣大農(nóng)民參與新村建設和創(chuàng)建非地震災區(qū)災后重建示范鎮(zhèn)的主體意識和積極性。
�。ㄋ模﹪@基礎設施建設，夯實發(fā)展后勁。一是充分利用國家政策，完成快活坪5公里村道公路硬化，二是積極協(xié)調(diào)配合相關部門啟動毛壩子至天馬山5公里步行道建設。三是利用“五小水利”項目資金，整治病險塘庫1口，維修整治渠道2公里，積極配合市水務局完成廟溝河小流域治理，修建蓄水池，解決先農(nóng)壇村3。4。5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問題。四是對牛卯坪、斑竹溪村道公路進行整治維修。五是配合相關部門完成太平小學分校建設，完成鎮(zhèn)政府辦公樓裝修回遷。六是繼續(xù)實行重點項目領導分線負責制，深入做好群眾思想工作，加強對失地農(nóng)民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳，切實解決失地農(nóng)民后顧之憂，確保達陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設、中心廣場建設、變電站建設等城市重點項目工程加快推進，順利竣工。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新社會管理，加強社區(qū)建設。突出“四個重點”（硬件設施建設、網(wǎng)格化管理、糾紛排查調(diào)處、社區(qū)理事會作用“四個重點”），創(chuàng)新“三大機制”（創(chuàng)新民情暢通機制、創(chuàng)新群眾評議機制、創(chuàng)新工作保障機制），強力推進狀元社區(qū)創(chuàng)新社會管理綜合試點，并將試點經(jīng)驗在全鎮(zhèn)推廣。新建2個社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心。各社區(qū)結合各自特點積極組織群眾經(jīng)常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動、小區(qū)文藝宣傳活動、院壩文藝宣傳活動等，每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動。
�。﹪@推進環(huán)境綜合治理，切實優(yōu)化人居環(huán)境。以創(chuàng)建“省級環(huán)保模范城市”和“省級生態(tài)市”目標，加大工業(yè)污染和農(nóng)村面源污染治理力度，高起點規(guī)劃、高標準治理、高效能管理。積極推進城鄉(xiāng)一體化、治理標準化、機制長效化和管理常態(tài)化。嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核機制，加大對保潔人員工作監(jiān)督，確保小街小巷24小時保潔。加大對市民教育，規(guī)范市民行為。努力優(yōu)化人居環(huán)境。
（七）圍繞構建幸福太平，大力發(fā)展社會事業(yè)
鎮(zhèn)司法所要在七所小學每學期開展一次法制教育課，著力培養(yǎng)學生法制意識；認真組織實施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級文明戶等評選活動；推進政務、村務、校務公開，強化群眾民主監(jiān)督；扎實抓好農(nóng)村（城鎮(zhèn)）低保、農(nóng)村“五�！�、民政優(yōu)撫、救災救濟等保障和救助；認真落實安全生產(chǎn)責任，強化各級干部安全監(jiān)管職能；充分發(fā)揮矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心作用，鞏固完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制和群防工作機制；完成新型農(nóng)村合作參合率達95%以上，繼續(xù)擴大城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋范圍；符合政策生育率穩(wěn)定在90%以上，強力征收社會撫養(yǎng)費，扎實抓好“三結合”，推進人口與計生工作再上新臺階；加強資源保護工作，切實保護好土地、林業(yè)、河道、礦山等資源，堅決制止濫砍亂伐和非法占用耕地的行為，堅決打擊非法建設及非法交易土地的行為，確保經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展。
�。ò耍﹪@優(yōu)化政務環(huán)境，切實轉變干部作風。一是堅持黨務、政務公開，搞好鎮(zhèn)便民服務中心建設，積極為群眾提供優(yōu)質、方便、快捷的服務。二是以鐵的紀律確保各項工作的順利完成。堅持分管領導帶班，主要領導經(jīng)常巡查制度，大力推行“5+2”，“白+黑”敬業(yè)精神，講團結，顧大局，健全各項，以深化治理庸懶散為契機，進一步轉變干部的工作作風、紀律作風，確保全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，步調(diào)一致，為實現(xiàn)全年奮斗目標而努力奮斗。
會議落實情況匯報3
為迅速貫徹落實區(qū)委區(qū)府于x月x日下午召開的森林防火工作會議精神，加大力度做好我街道森林防火工作，我們在x月x日召開了街道森林防火工作會議，對各項相關工作進行了明確的落實部署，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、傳達精神，統(tǒng)一思想
進一步提高認識，我們于x月x日召開全體街道、村干部及造林大戶會議，街道行政主任xxx就會議精神進行了傳達，并就當前的森林防火工作進行了布置。
二、認真落實好森林防火工作的各項措施
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一是街道與村、村與社、村與各護林人員、村與林區(qū)農(nóng)戶層層簽訂了責任書；二是實行街道主要領導包街道，分管領導包片，駐村干部包村，村干部包社，社干部與護林人員包山頭、林區(qū)，農(nóng)戶包人頭、地塊、墳頭的責任制，使森林防火責任制縱向到底、橫向到邊，切實消除死角、盲區(qū)。
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一是在清明節(jié)期間出動一輛森林防火宣傳車，進入林區(qū)宣傳森林防火知識；二是從x月x日起利用村村通廣播廣泛開展森林防火宣傳；三是各村在清明節(jié)之前召開一次村民大會進行森林防火宣傳；四是復印資料x多份，并廣泛發(fā)放張貼《xx區(qū)森林防火指揮部致全區(qū)人民的一封信》和《五不燒、十不準》，確保全覆蓋；五是在重要山林入口處設置卡位，重點林區(qū)懸掛森林防火宣傳標語，道路兩旁抒寫標語。
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一是要求各護林人員加大巡查力度，對有墳墓的'林緣、較大面積的生態(tài)公益林區(qū)域、墳山連片區(qū)以及人員進出相對較多等易發(fā)生火災的地方納入重點巡查范圍，嚴防火種入山，嚴禁一切野外用火；二是對重點人員逐一建立臺賬，落實專人進行監(jiān)護；三是對林區(qū)墳墓建立臺賬，落實責任人員，確保林區(qū)安全；四是落實人員在重點路段、路口設卡，嚴防火種入山；五是加大對野外用火的查處力度。
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一是對街道級、村級撲火應急隊伍進行了補充、更新，確保發(fā)生情況能拉得出，用得上，戰(zhàn)得勝；二是對街道級、村級的撲火設備、器材進行充實及補充。
（五）加強應急值守
街道、村實行領導帶班和24小時值班制度，村各級撲火應急隊伍隨時處于待命狀態(tài)。
會議落實情況匯報4
今年以來，區(qū)紀委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把工作聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，切實強化紀委監(jiān)督責任落實，取得了實實在在的效果。
在相關職能部門定期和不定期組織開展專項檢查的基礎上，區(qū)紀委針對全區(qū)“四區(qū)一城”建設、項目征地拆遷、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等重點工作推進不力的情形進行執(zhí)紀問責。今年以來，區(qū)紀委書記已對六個責任單位的.11名領導進行了約談，對2名責任領導實施了問責，并調(diào)整了領導崗位。
在便民服務體系建設上，區(qū)紀委將履職切入點從配合街鎮(zhèn)、部門開展工作，轉移到對街鎮(zhèn)、部門履職、改進作風的督查上來，改變了以往具體工作一抓到底的模式，重點開展作風效能明察暗訪、執(zhí)行力專項檢查來發(fā)現(xiàn)不作為、亂作為、吃拿卡要等違紀違規(guī)行為。截至目前， 區(qū)紀委已組織三次對53個街鎮(zhèn)、部門進行了明察暗訪，責令限期整改問題12起。
針對全區(qū)反腐倡廉工作形勢，區(qū)紀委健全了體制機制，堅持在節(jié)假日重要節(jié)點、關鍵時段及時編發(fā)出提示短信，并對重點領域、重點崗位容易出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早打招呼，將腐敗制止在萌芽狀態(tài)。今年以來，區(qū)紀委先后六輪對63個單位在落實中央八項規(guī)定、正風肅紀等方面的情況開展監(jiān)督檢查，及時糾正處理問題8起，涉及黨員干部8人。
區(qū)紀委把查辦案件作為最主要的任務，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，通過建立案件線索分析及辦理情況匯報會制度，實行重要案件線索統(tǒng)一管理，并按照擬立案、初核、暫存、留存、了結五類標準處置。截至目前，全區(qū)紀檢監(jiān)察組織共立案查處黨員干部違紀違法案件23件，給予黨政紀處分18人，移送司法機關13人，追繳違紀資金489.32萬元。
此外，區(qū)紀委充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，積極推動部門履職。今年由區(qū)紀委牽頭組織開展的執(zhí)法監(jiān)管部門“三亂”問題、窗口單位吃拿卡要問題、黨員干部賭博斂財問題整治的4次專項檢查活動，均由相關職能部門擬定檢查方案，實施檢查工作，發(fā)出檢查通報，落實整改要求，推動了問題及時解決。
會議落實情況匯報5
市會后，我辦根據(jù)上級要求，認真貫徹落實，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、領導重視，貫徹迅速
會議結束后，我先后召開了領導班子會議和全體機關干部會議。傳達學習了《在會上的講話》和《在中共會議上的》。強調(diào)了會議貫徹落實情況的重要性，并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作提出了具體要求。
二、強化措施，重在建設
一是強化機關干部作風建設。認真落實“八個堅持，八個反對”的工作要求，大力倡導八個方面良好風氣，繼續(xù)推進干部作風建設“八落實”活動。重點圍繞“為民、實干、節(jié)儉、自律”等方面加強監(jiān)督檢查，認真解決作風方面存在的`突出問題。
二是深入開展黨風廉政教育，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章和黨紀國法，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。
三是加強對領導干部的監(jiān)督，確保權力正確行使。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。認真落實黨內(nèi)詢問和質詢制度，積極推進政務公開，把廉潔自律落實到實處。
會議落實情況匯報6
20xx年元旦、春節(jié)期間，為嚴防“四風”問題反彈回潮，營造風清氣正的節(jié)日氛圍，根據(jù)《關于轉發(fā)百色市紀委辦公室<關于加強20xx年元旦春節(jié)期間廉潔自律工作的通知>的通知》(百右紀辦發(fā)〔20xx〕4號)精神和要求，區(qū)市場中心高度重視，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，做到廉潔自律和厲行節(jié)約�，F(xiàn)將有關工作情況報告如下：
一、領導重視，嚴明紀律
20xx年元旦、春節(jié)前夕，我中心均組織干部職工召開會議，傳達學習《關于加強20xx年元旦春節(jié)期間廉潔自律工作的通知》(百紀辦發(fā)〔20xx〕21號)等文件精神，對元旦、春節(jié)期間工作紀律進行重申，要求“兩節(jié)”期間，黨員干部要帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規(guī)矩挺在前面。把節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作抓在手上，落實在行動上，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
二、日常檢查，加強監(jiān)督
元旦、春節(jié)期間，中心領導班子、中層領導和干部職工進行相互監(jiān)督檢查，層層落實責任。一是抓節(jié)假日期間值班紀律督查，要求各股室所做好元旦、春節(jié)值班安排并落實，確保有人在職在崗，落實零報告制度，及時報送值班信息，杜絕脫崗、離崗等行為;二是加強重點崗位的督查，嚴格遵守財務制度，日常定期或不定期督查財務、各市場所收費臺賬，并加強對財會人員、市場管理人員進行法律、法規(guī)教育，注重黨性修養(yǎng)，樹立工作人員正確的.世界觀、人生觀、價值觀,;三是對照“十個嚴禁”開展自查自糾，把糾正“四風”往深里抓、往實里做，要把紀律和規(guī)矩挺在前面，把“警戒線”亮在前頭，督促黨員干部以嚴的標準把各項紀律要求落到實處，堅決防止“四風”反彈回潮。經(jīng)自查，元旦、春節(jié)期間我中心未出現(xiàn)違規(guī)行為。
三、落實責任，真抓實管
單位主要領導同志親自帶頭，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十一次黨代會精神，切實履行全面從嚴治黨主體責任，執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抵制不良風氣，嚴以律己，以上率下。重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結合實際，中心黨支部書記多次帶頭與黨員干部開展談心談話活動，進一步加強對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，把作風紀律落實到位，今年以來，我中心未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。
今后，我中心將繼續(xù)加強全體干部職工作風紀律檢查和監(jiān)督，維護清正廉潔的風氣和良好工作次序，推動市場開發(fā)服務工作再上新臺階。
會議落實情況匯報7
市紀委：
《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措�！读䴗蕜t》體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，對于加強黨員領導干部廉潔自律，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環(huán)境，進一步提升管黨治黨水平，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環(huán)節(jié)。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展，切實抓好以下幾個方面工作。
一、深入學習，確�！读䴗蕜t》入腦入心
“中心”《關于學習貫徹<中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>實施意見》下發(fā)后，多次召開行政辦公會、黨委辦公會，在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準則》文本，并在中心組學習會上進行了集中學習和深入討論。同時，要求各黨支部及各科室、縣（市、區(qū)）管理部組織黨員、職工學習貫徹《廉政準則》。并通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網(wǎng)絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發(fā)廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發(fā)展、應急謀遠、工作創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。
二、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實
一是堅持把學習貫徹《廉政準則》與思想建設相結合。學習文件下發(fā)后，“中心”迅速傳達，要求“中心”上下認真學習領會，同時結合“中心”黨風廉政建設和反腐敗工作要點，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府關于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領導干部認真學習《廉政準則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標準、嚴要求，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)。
二是堅持把學習貫徹《廉政準則》與教育培訓相結合。把《廉政準則》作為黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學習的重要內(nèi)容，納入黨課教育和理論計劃，把廉潔從政教育與理想信念教育統(tǒng)一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導廣大黨員干部更加自覺地學廉政法規(guī)、倡廉潔新風、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質。
三是堅持把學習貫徹《廉政準則》與作風建設相結合。加強組織領導，把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重要任務，明確工作職責，細化工作方案，加強督促檢查。把學習《廉政準則》與學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度結合起來，引導廣大黨員干部切實提高廉潔從政的自覺性，要求黨員領導干部以身作則，率先垂范，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對工作不力、不思進取、弄虛作假等現(xiàn)象，嚴肅追究責任，維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性，促進黨員干部廉潔自律，在全局上下營造風清氣正的工作環(huán)境。
四是堅持把學習貫徹《廉政準則》與日常工作相結合。把《廉政準則》學習貫徹到各項工作、各個環(huán)節(jié)中，逐步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，不斷提高黨員領導干部的.工作能力和拒腐防變能力，推動各項工作健康發(fā)展�！爸行摹眻猿忠詷藴驶ㄔO為推手，深入開展廉政風險防控管理工作，排查存在的廉政、監(jiān)管風險，并臺了包括《考勤與休假制度》在內(nèi)的十五項內(nèi)部管理制度，建立了科學、規(guī)范、嚴謹、操作性較強的財務工作手冊和信貸管理規(guī)程，下發(fā)了法制體系建設實施意見，切實做到內(nèi)控制度全面覆蓋“中心”各項工作。
三、廣泛宣傳，確保《廉政準則》全面覆蓋
為創(chuàng)造貫徹實施《廉政準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規(guī)定；二是利用網(wǎng)絡、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續(xù)深入開展廉政文化建設系列活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻”征文及演講比賽，弘揚清風正氣。
四、多措并舉，確�！读䴗蕜t》落到實處
在學習提高的基礎上，將執(zhí)行《廉政準則》情況納入黨員領導干部民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，增強《廉政準則》的滲透力。一是認真分析“中心”新形勢下黨員領導干部在廉潔從政方面的現(xiàn)狀、特點和問題，把執(zhí)行《廉政準則》與建立健全教育制度、監(jiān)督制度、風險防范制度、懲治制度有機結合，努力構建長效機制，激活《廉政準則》的生命力。二是進一步加強對黨員領導干部日常執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發(fā)揮《廉政準則》的震懾力。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權力運行規(guī)范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督約束之下，拓寬《廉政準則》的監(jiān)督面。制定科學規(guī)范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，增強《廉政準則》的可操作性。
五、下一步工作打算
在下一步的深入學習貫徹《廉政準則》活動中，“中心”要將貫徹《廉政準則》、遵守《廉政準則》、維護《廉政準則》作為重要研討課題，根據(jù)各業(yè)務科室實際，積極推進改革和制度創(chuàng)新，提高制度建設的質量和水平，努力健全用制度管權、用制度管事、用制度管人的長效機制。
一是整理、梳理現(xiàn)有相關制度。要在充分領會《廉政準則》精神實質的基礎上，要按照新要求以及面臨新挑戰(zhàn)，對照《廉政準則》的要求和基本精神，認真整理現(xiàn)行的各種規(guī)章制度，特別是要研究現(xiàn)行的廉政制度是否符合《廉政準則》的有關要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的要盡快修訂堵漏，進一步健全廉政制度，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全嚴密的懲治與預防腐敗體系。
二是要及時發(fā)現(xiàn)和總結學習貫徹《廉政準則》的好經(jīng)驗、好做法以及涌現(xiàn)出來的先進典型，運用各種載體和方法廣泛宣傳，努力營造學習貫徹《廉政準則》的良好氛圍，不斷推動學習活動深入開展。
三是要緊密聯(lián)系實際，對照《廉政準則》條款內(nèi)容，認真分析黨員領導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進黨員領導干部廉潔奉公、忠于職守，使黨員領導干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強能力素質，真正成為政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部。
會議落實情況匯報8
旅游專題會議落實情況匯報
關于理順旅游管理體制加快旅游業(yè)發(fā)展有關問題的專題會議召開以后，旅游局召開了全局干部職工大會，傳達了專題會議精神，并就相關工作進行了分工。成立專班，明確各自責任；整體啟動，分段落實，各項工作正在緊張的進行之中�，F(xiàn)將目前各項工作落實情況匯報如下：
一、關于理順職能問題。市旅游局與市編委合作，參照湖北省旅游局、荊州市旅游局和省外旅游發(fā)達地區(qū)旅游局的“三定方案”，對市旅游局的具體職能及配置進行了界定，并按新的方案定崗定責，從規(guī)劃、開發(fā)、物價、宣傳等各方面、全方位履行管理職能。。
二、關于實行經(jīng)營許可準入制度問題。市旅游局經(jīng)過廣泛調(diào)研、細致研究，完成了對全市旅游服務單位實行經(jīng)營許可準入制度的初步方案，已送市政府辦審查。與市公安、交通、工商、環(huán)保、物價和發(fā)改委等部門也正在進一步的協(xié)調(diào)之中，政府文件出臺后我們將按照具體辦法組織實施。
三、關于行業(yè)創(chuàng)建問題。加強行業(yè)創(chuàng)建，規(guī)范旅游市場，已以危水風景區(qū)創(chuàng)4A景區(qū)整改工作為契機，年后全面鋪開，多次組織開發(fā)區(qū)景點有關負責人召開協(xié)調(diào)會，針對存在問題，制定整改方案，并加強檢查督促工作，力爭在“五一”黃金周到來之前完成大部分工作。同時加強旅游資源開發(fā)、挖掘工作，目前正搜集我市紅色旅游資料，積極做好紅色旅游項目的編制和申報的基礎工作。
四、關于宣傳促銷問題。2005年將加大宣傳促銷力度，目前擬定宣傳促銷方案：制作一份精制的宣傳、招商手冊；策劃一次大型的宣傳促銷活動；建好一個較有影響的`旅游網(wǎng)站。為達到這個目標，我們將采取多種渠道積極力爭形成政府投一點、企業(yè)抬一點、自己籌一點的促銷經(jīng)費籌措格局。
同時，圍繞“危水風景區(qū)整體經(jīng)營權出讓”的思路，我們也正在積極開展旅游招商工作，目前正廣泛聯(lián)系投資商，多方搜集信息，認真編制項目推介書，力爭以招商引資為突破口，做好開發(fā)“危水刁子魚、南風腌菜、紅心柚子”旅游紀念品。
會議落實情況匯報9
X月17日局安全工作緊急會議后，我院迅速召集院領導班子和相關職能科室召開安全工作專題會議，就安全工作會議精神進行了深入領會，并對醫(yī)院的安全工作情況作了進一步分析，對下一階段的安全工作重點作了相應的調(diào)整，把安全工作放在當前頭等重要的位置。會議決定將醫(yī)院正在開展的消防安全宣傳周順延一周，進一步加大宣傳力度，立即行動，努力創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
一是組織人員立即進行安全檢查，排查安全隱患，堅決不留死角，要求全院各級科室班組立足規(guī)范化，突出責任制，對照消防安全要求，全面疏理，細致排查。
二是對查出的'問題立即著手限期整改，并特別指出，對在以往檢查中暴露出的問題，要舉一反三，做到整改到位，消除火災隱患。自查后各職能部門分頭進行了落實，比如對醫(yī)院古籍室加裝防盜和消防設施；進一步規(guī)范強酸類化學試劑的使用，要求建立責任和登記制度；對職工車棚加裝防盜護欄等等。
三是立即著手利用員工學校進行分層次全員培訓，進一步強化員工的安全意識，全面提升醫(yī)院職工的安全防范應急的戰(zhàn)斗力。培訓范圍橫向到邊、縱向到底，截止到19日下午，直接培訓人員已達職工總數(shù)的60%，范圍除本院職工外，包括所有的學生、進修醫(yī)生和外來勤工。
四是再次對每一位員工下發(fā)了火災應急預案，由義務消防隊員組織進行分片培訓，培訓率達100%。
五是在病房大廳布置安全知識展覽，面向全體員工、病人和家屬。
六是對各類安全工作制度進行了梳理和完善，瞄準消防管理工作中的難點，從制度上抓約束，從規(guī)范上抓落實。
七是就《醫(yī)療廢棄物管理條例》，進行了書面教育和測試。八是充實了安全工作隊伍，增招保安4名，使保安隊伍增加到12名，對保安力量的部署和工作內(nèi)容進行了科學調(diào)整，同時對醫(yī)院保衛(wèi)科進行了充實和調(diào)整。一系列的活動，使全院職工的消防安全意識在短時間內(nèi)得到進一步的強化。
XXX醫(yī)院
XX年X月X日
會議落實情況匯報10
3月30日全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會后， **鄉(xiāng)黨委政府高度重視，于4月6日和7日上午分別組織召開了黨委班子會和由全體機關干部、村支部書記、村主任、鄉(xiāng)直部門負責人參加的大會，及時傳達了全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，確定細化了本鄉(xiāng)的紀檢、組織、宣傳、政法工作要點，并將其納入年度任務目標考核�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實全縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神的情況匯報如下：
一、高度重視、學習領會會議精神。
全縣20xx年紀檢、組織、宣傳、政法工作會召開之后，我鄉(xiāng)黨委政府迅速行動，組織召開了黨委會和鄉(xiāng)干部大會，學習領會了縣委書記李仁的重要講話，統(tǒng)一了思想，明確了方向。二是及時傳達了省、市、縣紀檢、組織、宣傳、政法工作會議精神，組織機關干部職工深入學習。**鄉(xiāng)黨委書記楊曉東還總結了20xx年我鄉(xiāng)紀檢、組織、宣傳、政法工作，對20xx年相關工作作了安排部署。他要求各部門要結合自身實際，認真討論交流，深刻領會會議的`精神實質。鄉(xiāng)干部要緊緊圍繞深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設，全面建設小康社會這一發(fā)展定位，切實找準改革創(chuàng)新的著力點和突破口，為**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和支撐。
二、結合實際，貫徹落實會議精神。
1、紀檢工作：召開紀檢專題工作會，結合自身實際，完善了《20xx年黨風廉政工作意見》，要求緊緊圍繞落實懲防體系建設《工作規(guī)劃》，進一步推進基本框架構建，全面落實黨風廉政建設責任制，加強宣傳教育，鞏固以前的成果，不斷取得源頭治理新成效。
2、組織工作：全鄉(xiāng)基層組織工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，緊緊圍繞“科學發(fā)展、社會和諧”兩大立足點和“奔富裕、求發(fā)展、促和諧、樹新風”四項任務，始終把基層黨建工作提在突出位置，逐級明確責任，明晰工作思路，突出工作重點，創(chuàng)新工作方法，強化工作措施，整合各方面力量，切實加強領導和指導，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，各項工作有序推進。
3、宣傳工作：結合市縣宣傳工作會議精神，提出了20xx年宣傳工作重點，出臺了《20xx年黨委中心組學習安排》、《關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項重點工作的通知》等相關文件，要求認真開展好幾項活動：即要積極深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合慶祝建黨90周年，開展“我為黨旗添光彩”活動；以學習型黨組織建設為重點，狠抓領導班子建設和干部隊伍建設，加快推進理論武裝工作；要著力推進人才隊伍建設，不斷優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境。
4、政法工作：及時完善并出臺了20xx年安全生產(chǎn)、綜合治理、信訪、維穩(wěn)工作的意見，調(diào)整了安全、維穩(wěn)、治安巡邏隊、調(diào)解委員會等組織機構的工作人員，并組織各村、社區(qū)、鄉(xiāng)直單位召**全維穩(wěn)專題工作會，在會上簽訂了安全、綜治、維穩(wěn)、信訪責任書，并進一步嚴格每月考核制度，將具體責任落實到人。
會議落實情況匯報11
區(qū)委五屆二次全會和經(jīng)濟工作會議結束后，區(qū)統(tǒng)計局先后于2月5日、2月8日召開2次全體干部職工會，對會議精神進行了傳達。并結合工作實際，圍繞服務業(yè)建設扎實開展統(tǒng)計工作，不斷提升為區(qū)委、區(qū)政府決策服務的能力。
一、及時組織學習考察。圍繞把樊城打造成輻射帶動力強的區(qū)域性現(xiàn)代服務業(yè)中心這一目標，為構建樊城服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查體系，區(qū)統(tǒng)計局于元月4日-5日組織相關專業(yè)人員到省統(tǒng)計局和省發(fā)改委了解國家和全省服務業(yè)統(tǒng)計的相關情況，并到武漢市江漢區(qū)學習考察了服務業(yè)統(tǒng)計工作。學習考察結束后，結合我區(qū)實際，初步擬出我區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計工作的大體思路，提出了建立樊城區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查體系的初步設想。同時，擬于近期還將組織局服務業(yè)相關人員到北京、上海、浙江等服務業(yè)發(fā)達地區(qū)學習考察，不斷完善我區(qū)服務業(yè)調(diào)查體系。
二、成立服務業(yè)統(tǒng)計工作專班。為加強服務業(yè)統(tǒng)計工作，我局成立了以局長王險峰為首的服務業(yè)統(tǒng)計工作專班，安排專職人員，明確分工，積極做好服務業(yè)統(tǒng)計工作。由專班負責組織、協(xié)調(diào)全區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作，制訂服務業(yè)統(tǒng)計工作的整體規(guī)劃，探索建立統(tǒng)一規(guī)范的服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度和報表制度；明確區(qū)直相關部門的統(tǒng)計調(diào)查任務，指導各部門開展統(tǒng)計調(diào)查工作。
三、組織開展服務業(yè)單位清查。為掌握我區(qū)服務業(yè)發(fā)展狀況，區(qū)統(tǒng)計局在短期內(nèi)制定了服務業(yè)清查方案，決定對我區(qū)服務業(yè)單位展開大規(guī)模清查。此次清查共分“四個”階段，分別是部署準備階段（2月1日至2月6日）、入戶清查階段（2月6日至2月20日）、數(shù)據(jù)審核錄入階段（2月20日至2月25日）、匯總分析階段（2月26日至2月底）。2月5日，區(qū)召開全區(qū)服務業(yè)單位清查部署動員會，對服務業(yè)單位清查工作進行了安排部署。2月7日，召開全區(qū)服務業(yè)單位清查培訓會，區(qū)統(tǒng)計局對轄區(qū)300名清查骨干進行了系統(tǒng)的培訓，注重提高清查骨干的技能，提升清查質量。2月8日，區(qū)統(tǒng)計局服務業(yè)清查督導協(xié)調(diào)組深入鎮(zhèn)、辦，社區(qū)了解清查工作開展情況，并對清查中遇到的.問題及時解答。根據(jù)督導協(xié)調(diào)組的反映，鎮(zhèn)、辦行政主要負責人都高度重視清查工作，在培訓會結束后立即安排部署轄區(qū)的清查工作。目前，全區(qū)服務業(yè)單位清查入戶登記工作全面展開。
會議落實情況匯報12
3月2日，在全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議結束后，區(qū)環(huán)保局立即召開全局職工大會，專題安排環(huán)保安全生產(chǎn)工作。會上，局長傳達了全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的相關精神，重點學習了區(qū)安監(jiān)局局長和建江區(qū)長的講話內(nèi)容，并就切實抓好環(huán)保安全生產(chǎn)工作強調(diào)了以下幾點：
一是思想認識要提高。目前，全國正在召開“兩會”，要深刻認識當前安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性和艱巨性，時刻保持清醒的頭腦，把思想統(tǒng)一到國家、省市區(qū)安全生產(chǎn)工作精神上來，做到認識上一刻不忽視，責任上一刻不推卸，領導上一刻不削弱，工作上一刻不放松，措施上一刻不疏漏。
二是組織領導要到位。即日起，將安全生產(chǎn)檢查工作擺到突出位置，納入重要議事日程，加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查。近期，區(qū)環(huán)保局將聯(lián)合區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)計局在轄區(qū)內(nèi)開展打擊涉危險廢物違法犯罪專項行動，按照黨政同責、一崗雙責的.要求，所有局領導都要深入基層，親力親為，參與到企業(yè)檢查中，帶頭解決實際問題，確保一方平安。
三是督查整改要有力。對排查出的安全隱患要根據(jù)隱患危害、整改難易程度，進行分類監(jiān)管、分類整改。凡是能馬上整改的，立即整改；一時整改不了的，要落實整改措施、責任時限和預案，限期整改到位，防止事故發(fā)生。對非法生產(chǎn)、無證經(jīng)營的，該關閉的一律關閉，該取締的徹底取締，對屢禁不止的非法生產(chǎn)企業(yè)和違規(guī)經(jīng)營戶堅決從嚴打擊。
四是安全信息要暢通。加強值班值守工作，嚴格執(zhí)行24小時值班和領導干部帶班制度，加強應急管理，制定有針對性的應急救援預案，落實救援職責和力量，確保一旦發(fā)生環(huán)保事故能夠及時妥善處置。
會議落實情況匯報13
今年以來，xx縣不斷加大農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作力度，采取多種有效措施，促進農(nóng)村勞動力轉移輸出就業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富。20xx年全縣實現(xiàn)轉移就業(yè)50萬人以上(其中，實現(xiàn)有組織轉移輸出就業(yè)25萬人以上，農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力轉移就業(yè)9000人以上)，預計實現(xiàn)轉移就業(yè)勞務收入達70余億元。
一、轉移就業(yè),重點謀劃。強化信息采集與宣傳，提早謀劃，重點依托北京、上海等8個駐外勞務辦、勞務公司、人力資源機構、勞務經(jīng)紀人，加強與長三角、珠三角、京津冀等區(qū)域重點用工企業(yè)對接合作，開展“春夏靠沿海、秋進疆”五十萬大轉移促就業(yè)活動。鞏固和拓展轉移就業(yè)基地，多渠道多方位開辟轉移就業(yè)領域，力爭實現(xiàn)有組織轉移輸出就業(yè)25萬人以上。
二、轉移就業(yè)，政策扶持。及時兌現(xiàn)扶持勞務中介組織和勞務經(jīng)紀人鼓勵政策，突出勞務中介組織和勞務經(jīng)紀人在轉移就業(yè)中的'引領作用。對吸收建檔立卡貧困戶勞動力在創(chuàng)辦的合作社、企業(yè)就業(yè)，及時落實職業(yè)介紹補貼等鼓勵政策。開展對全縣勞務中介組織和勞務經(jīng)紀人業(yè)務提升培訓和監(jiān)察工作，提高服務功能，帶動更多的農(nóng)村富余勞動力特別是建檔立卡戶富余勞動力多渠道實現(xiàn)轉移就業(yè)。
三、轉移就業(yè)，多渠道助力。通過創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)獎勵等扶持措施，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道。同時，結合舊城改造、大縣城建設、危房改造，生態(tài)建設、美麗村莊、工農(nóng)產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化園等重點項目，加強與住建部門聯(lián)系，爭取在同等條件下縣內(nèi)重點投資項目使用當?shù)貏趧恿Γ拐顿Y項目使用當?shù)貏趧恿_到80%以上。
會議落實情況匯報14
一、傳達貫徹，雷厲風行。
市委工作會議結束后，我局立即召開了局黨組、領導班子會議和機關干部會議，認真?zhèn)鬟_學習大會報告。各部門科室分組展開討論，按照市委提出的“全力推進經(jīng)濟搶先回升”的要求，結合各個科室的工作實際，扎實提升服務建筑經(jīng)濟的工作效率，努力開創(chuàng)建筑業(yè)持續(xù)加快發(fā)展的新局面。
二、確定“強化服務促發(fā)展”總基調(diào)。
按照市委工作會議的精神，我局確定了“強化服務促發(fā)展”的工作總基調(diào)。全局上下堅持強化服務，提升效率，推動全行業(yè)攻堅克難，確保持續(xù)快速發(fā)展。局領導班子和部門科室咬定年初確定的全年工作目標，把強化行業(yè)服務放在各項工作的首位。局領導班子成員組織帶領分管科室的同志，奔赴建筑施工企業(yè)在外埠重點市場的`施工一線，深入調(diào)研，實地掌握了解當前行業(yè)發(fā)展中遇到的新情況、新問題。重點調(diào)研骨干企業(yè)今年以來轉型升級、結構調(diào)整以及整體運行狀態(tài)，發(fā)展趨勢，以及重點市場如何破解新接業(yè)務量下滑等難題。重點了解北方環(huán)渤海區(qū)域市場及長三角區(qū)域性市場如何以重點城市為支撐，順勢向周邊二、三線重點城市延伸發(fā)展，尋找新的發(fā)展空間，盡快解決當前新開工面積不足的薄弱環(huán)節(jié)，促進全市重點骨干企業(yè)平衡發(fā)展，力爭下半年工程業(yè)務飽滿，確保本年度各項業(yè)務指標全面超額完成。
三、抓住重點，全面落實會議精神
(一)全力推動重點骨干企業(yè)轉型升級，促進基礎設施領域專業(yè)企業(yè)發(fā)展提速。
目前，全市專業(yè)施工領域已拓展到10多個門類，專業(yè)企業(yè)完成的施工產(chǎn)值占比正不斷提升。南通三建建筑裝飾公司承接的專業(yè)裝飾工程，南通總承包實施的由施工總承包模式向工程總承包模式轉型、建設城市、經(jīng)營城市，以及龍信集團的國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地等重大項目已成為我市專業(yè)企業(yè)“鏈式發(fā)展”的亮點，在此基礎上，我們要努力繼續(xù)做到“三個加快”：“重點骨干企業(yè)轉型發(fā)展步子加快、專業(yè)企業(yè)向土建上下游延伸動作加快、專業(yè)領域施工能力提升加快”。通過政府搭臺、部門協(xié)作、企業(yè)運作，切實幫助一大批企業(yè)盡快進入政府重點投資的工程領域。
(二)以安全生產(chǎn)為前提，以質安管理為抓手，全面完成本年度目標任務。
局領導帶領分管科室深入基層，做好督促、指導、服務工作。對安全生產(chǎn)專項整治工作力求做到施工安全事故高發(fā)種類和高發(fā)地區(qū)有計劃、有重點地全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任。安全施工“雙降”、“一控”、“一杜絕”工作基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。平安工地創(chuàng)建力爭盡快實現(xiàn)標準統(tǒng)一明確、多個部門齊抓共管、各類問題綜合治理的目標。
(三)抓好創(chuàng)優(yōu)奪杯的主要環(huán)節(jié)管理，確保奪杯總量突破。
繼續(xù)抓好本年度66個省以上優(yōu)質工程創(chuàng)建計劃的落實工作，把目標任務一一落實到各個企業(yè)、創(chuàng)優(yōu)責任到人，工作任務細化到項目部。局里的督查工作明確專人跟蹤到工地。確保魯班獎、國優(yōu)獎工程總量有新的突破。
(四)明確崗位職責，找準努力方向，強化推進機制。
各科室根據(jù)工作職責，要咬定年初確定的全年工作目標，認真排出完成目標任務的“時間表”，強化落實推進機制，充分發(fā)揮指標體系的導向、激勵作用。全局上下堅持“穩(wěn)中求進，好中求快、又快又好”，以爭先、領先、率先的精神，進一步提升建筑經(jīng)濟的運行質量，努力實現(xiàn)我市建筑業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展。
會議落實情況匯報15
xx有限公司XX年度安全環(huán)保工作會議隆重召開，建設公司董事長、總經(jīng)理xx在XX年度安全環(huán)保工作會議上的講話和建設公司副總經(jīng)理xx在建設公司XX年度安全環(huán)保工作會議上的工作報告文件下發(fā)后，廣州分公司領導班組對此高度重視，立即組織各部門、各項目負責人、安全管理人員等認真學習本次會議文件精神，明確會議核心思想、宗旨，認真貫徹落實，現(xiàn)將會議貫徹情況匯報如下：
一、班子重視，嚴抓落實
建設公司領導會議講話文件下發(fā)后，廣州分公司領導班子及時組織召開相關會議，傳達了XX年度安全環(huán)保工作會議上的精神，全面分析了廣州分公司安全環(huán)保工作形勢，明確了抓好安全環(huán)保工作方案，以本次建設公司會議精神為指導思想，要求全體員工認真學習會議的講話精神，深入貫徹落實，進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了職責，并將會議文件和貫徹落實細則發(fā)送各部門、項目部。
二、明確安全環(huán)保工作的總體思路
深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，要求全體員工務必遵守國家相關法律法規(guī)，嚴禁任何違規(guī)違紀行為的出現(xiàn)，落實集團公司安全工作要求，貫徹建設公司四屆一次職代會精神，強化各部門的系統(tǒng)管控能力，強調(diào)安全環(huán)保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協(xié)調(diào)。提升工程項目部本質化安全水平，完善工程項目安全質量標準化，工作方法上嚴格遵循“問題導向、強基固本”的正確方法，全力抓實五項重點工作。管理上提倡創(chuàng)新作風，摒棄老舊思想，靈活管理、嚴格實施，要求安全工作中相關部門、項目部要有超前辨識的能力，有計劃、有水準、周密性的管理模式，動態(tài)跟蹤、合理處理安全風險及潛在隱患。系統(tǒng)的進行安全文化的建設，構建安全環(huán)保管理長效機制，為施工安全生產(chǎn)工作提供堅實保障。
三、堅持安全環(huán)保工作的任務目標，責任落實
向全體員工傳達了建設公司安全環(huán)保工作的任務目標，對任務目標進行了系統(tǒng)的剖析、研習，強調(diào)了任務目標的重要性，闡述實現(xiàn)任務目標的保障方法和措施，建立健全任務目標責任制，確立建設工程施工前項目相關負責人要簽訂責任狀的管理機制，完善項目安全生產(chǎn)管理體制建設，以建設公司安全環(huán)保會議精神為指導思想，大力提高項目安全環(huán)保管理職能，得以保障安全環(huán)保工作任務目標的實現(xiàn)。
四、安全環(huán)保工作重點和主要措施的貫徹實施
1、相關國家法律法規(guī)及各級安全生產(chǎn)主體責任的落實。
定期或不定期組織公司員工認真學習與建設工程相關的法律法規(guī)和標準規(guī)范，加強員工的法律及安全意識、提高安全環(huán)保工作的知識素養(yǎng)，認真研讀、學習職代會精神和董事長的重要講話，以便于管理工作中的思想、行動的統(tǒng)一。以工程項目為中心，完善安全環(huán)保工作的責任體系，分公司與相關部門、項目相關責任人簽訂安全環(huán)保工作責任狀，各級責任層層分解、細化，對于未能認真履行責任狀的相關人員要給予相應程度的處罰。
2、安全制度和流程建設的落實。
領導班子會同相關部門，在認真研習新版《安全生產(chǎn)法》、分析分公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及發(fā)展走向的基礎上，建立完善符合分公司實際情況的“安全管理體系”，并通過安全管理體系對員工進行系統(tǒng)化的安全教育、宣傳、培訓，定期對安全管理人員及相關人員進行考核及繼續(xù)教育，以使安全管理體系更成熟更專業(yè)化。
3、工程項目安全管理標準化建設的落實。
責成相關部門、人員建立適合分公司的《安全管理規(guī)范、標準指南》，用以指導工程項目安全環(huán)保工作的開展和實施，全面推廣《安全質量信息化管理系統(tǒng)》，要求各項目部將各自項目安全管理等相關信息填報，以此來間接監(jiān)督項目部安全工作的進展和標準化情況。分公司內(nèi)部不定期
開展安全環(huán)�；顒�，評比模范、爭先鋒等來做橫向對比，相互找不足、相互學習，消除橫向間的動態(tài)差距，力求平衡發(fā)展。
4、全員安全素質和能力建設的落實。
(1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內(nèi)，各部門對于安全環(huán)保工作的投資、風險、宣傳、統(tǒng)籌等工作相互協(xié)調(diào)、相互配合，全員透徹理解“安全管理體系”建設的重要意義和運作原則，提升分公司整體的安全管理能力，相關公司領導和部門定期組織員工進行安全教育培訓，并訂立嚴格的考核制度，扎實安全知識基礎，在考核制度的框架內(nèi)進行獎勵機制，安全管理人員必須經(jīng)相關培訓并考核合格、且持證上崗，以使整個分公司安全管理團隊更加專業(yè)化、高效化。
(2)在分公司《安全管理規(guī)范、標準指南》中明確了對分包單位安全管理的細則，劃定了詳盡的安全紅線、底線，對分包單位安全管理的細則中以適合分公司的標準來定義，并要求其嚴格執(zhí)行，對于分包單位不予執(zhí)行安全標準或違規(guī)操作的，對其進行嚴厲的處罰，堅持立場、決不放松安全監(jiān)督、導引。工程項目部進場員工無論是項目管理人員或是分包單位人員，都必須按照規(guī)定對全員進行三級教育培訓，并對其進行考核，杜絕糊弄、作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴懲。施工現(xiàn)場務必做好安全教育的宣傳工作，深化各方施工人員的安全意識。
5、“三基”建設的落實
工程建設項目中，分公司相關領導應協(xié)調(diào)各部門之間的配合工作，根據(jù)工程項目的實際情況進行詳細分析，參照相關國家規(guī)范、標準統(tǒng)籌安全環(huán)保工作的各項投入，以保證項目安全環(huán)保工作的正常順利運行。分公司相關領導及管理人員不定期對相關部門、各項目部進行安全工作檢查，深入檢查項目部對安全環(huán)保管理工作是否合理、到位，安全基礎建設是否完善，是否嚴格的執(zhí)行了分公司的安全管理標準、有無安全管理力度，施工項目的.安全宣傳、交底等工作有無完善，對分包單位的安全環(huán)保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，對于安全管理工作優(yōu)秀的項目給予相應的獎勵機制，對于安全管理工作不合格或不夠完善的項目給予及時糾錯或懲處，并指導其完善安全環(huán)保體系建設和相應管理工作方法的運用。
6、其他各項安全環(huán)保工作的貫徹落實
全員總結過往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不斷提升、完善各方面的安全管理工作，明確要求組織展開好安全生產(chǎn)活動月，全員積極參與。努力改善施工環(huán)境，嚴格治理揚塵、噪音、垃圾等，禁止對環(huán)境造成較大的破壞，要求施工現(xiàn)場每日收工后把場地的廢棄物妥善處理，加強環(huán)境保護及人員教育工作。發(fā)放足夠的防護勞保用品，建立統(tǒng)計臺賬。分公司對員工每年進行至少一次身體檢查，防止各種職業(yè)病征的出現(xiàn)，打造以人為本的企業(yè)文化理念。施工現(xiàn)場安全消防設施要齊備、使用良好，消防應急演練等各項措施要到位，不能演花架子。項目中使用的車輛要保養(yǎng)、維護到位，駕駛人員不得違規(guī)駕駛，做好各項季節(jié)性施工的措施。
建設生產(chǎn)工作安全第一、預防為主、綜合治理，回顧XX年度的各項安全環(huán)保工作，廣州分公司嚴格遵循建設公司的管理要求，竭盡全力做好各項安全生產(chǎn)任務，達到了建設公司的任務目標，在安全環(huán)保工作中取得了斐然的成績，但分公司安全環(huán)保工作中仍有些不足亟待改進，經(jīng)過全面剖析XX年度建設公司安全環(huán)保工作會議，認真學習了建設公司領導的講話精神，廣州分公司以此精神為指導思想，全力以赴、盡心盡責、眾志成城，打造更加規(guī)范、完善的安全管理團隊。
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