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實用的實施方案[集合3篇]

　　為了確保工作或事情有序地進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編精心整理的實施方案3篇，歡迎大家分享。

實用的實施方案[集合3篇]

實施方案篇1

　　為了深化人事制度改革，優(yōu)化管理人員結構，提高管理人員素質，根據(jù)我廠三項制度改革的總體要求，在實行中層干部競聘上崗的基礎上，全面推行一般管理崗位雙向選擇組合，具體實施方案如下：

　　一、組合原則

　　1、公開、平等、競爭的原則。實行崗位職數(shù)公開、崗位職責公開、聘用條件公開、崗位待遇公開，以利應聘者選擇和職工群眾監(jiān)督。

　　2、工作需要與本人意愿相結合的原則。以工作需要為前提，本人素質為條件，盡可能地使本人意愿與組織意向相結合。

　　3、合理流動原則。對未被競聘組合的人員按以下方向流動：超員單位向缺員單位流動，機關向基層流動，管理崗位向生產一線流動，主業(yè)崗位向多種經營崗位流動。

　　二、組合范圍

　　廠部各科室、生產車間和多種經營部門設置的一般管理崗位（含各類專業(yè)技術崗位），均屬雙向選擇組合的范圍。

　　三、組合對象

　　凡屬本廠正式職工，具備一般管理人員任職條件，均可報名參加雙向組合。

　　四、任職條件

　　1、擁護黨的領導，熱愛祖國，堅持四項基本原則，堅持改革開放，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　2、工作責任心強，勞動態(tài)度端正，服從工作分配，認真履行崗位職責，積極完成所擔負的工作任務。

　　3、認真鉆研業(yè)務知識，具有完成本職工作的業(yè)務技能，有一定的`文字工作能力和語言表達能力。

　　4、遵守黨紀國法，遵守本廠規(guī)章制度，清正廉潔，不以權謀私，不搞行業(yè)不正之風。

　　5、具有高中以上文化程度或初級專業(yè)技術職務任職資格或從事管理工作5年以上，能夠適應工作需要。

　　6、身體健康，能夠堅持正常工作。

　　五、組合程序

　　按照廠部制定的一般管理人員定崗定員標準，原則上應聘人員在單位內部選擇組合，也可以在本專業(yè)范圍內選擇組合。具體程序是：

　　1、個人填寫《一般管理崗位雙向選擇組合意向表》，填報1—2個管理崗位，在規(guī)定的時間內交廠三項制度改革工作小組。

　　2、廠三項制度改革領導小組根據(jù)一般管理崗位的任職條件，參考所在單位、部門的推薦意見，對應聘人員進行資格審查，符合條件的再進行綜合考核。

　　3、廠三項制度改革領導小組成員和職工代表，依據(jù)考核評分細則，分別對應聘人員進行百分制無記名測評。綜合測評分按組織考評分和群眾測評分各占50%的原則確定。

　　4、廠三項制度改革工作小組根據(jù)各個崗位職數(shù)，按應聘人員的綜合測評分從高到低確定擬聘用人員，并在廠務公開欄公示一周。如未收到群眾異議，由廠三項制度改革領導小組決定聘用。

　　六、有關規(guī)定

　　1、未按時填報《一般管理崗位雙向選擇組合意向表》的，視為放棄參加組合。

　　2、各類專業(yè)技術崗位，必須在取得本專業(yè)職務任職資格的人員中聘用。

　　3、應聘組合上崗的一般管理人員，在聘用期內享受本崗位規(guī)定的各項待遇。

　　4、因機構變動或工作需要，廠部有權調整聘用人員的工作崗位。

　　5、雙向組合前在崗的一般管理人員未能競聘上崗的，按照充實基層、崗變薪變的原則由廠部另行安排工作。拒不服從工作調整的，按待崗處理。

實施方案篇2

　　為貫徹落實省老齡辦等11部門《關于推進老年精神關愛工作的指導意見》、《20xx年全省老齡工作要點》和全市老齡工作重點任務，特制定《20xx年**市老年精神關愛工作實施方案》，具體內容如下。

　　一、指導思想

　　20xx年我市老年精神關愛工作將堅持創(chuàng)新發(fā)展、項目推進、家庭關懷、共建共享的原則，大力實施“快樂晚年精神關愛行動”重點圍繞老年教育、文體娛樂、心理疏導、社會參與等方面，支持企事業(yè)單位、社會組織、志愿者共同參與，引入專業(yè)力量，扶持打造一批老年精神關愛品牌項目，不斷提升老年人的幸福指數(shù)。

　　二、主要任務

　　1、探索養(yǎng)老與教育相結合。滿足老年人多樣化學習需求，是提升晚年生活品質的有效途徑。各縣（市）區(qū)要充分依托利用轄區(qū)居家養(yǎng)老服務資源，在街道（鎮(zhèn)）老年人日間照料中心、社區(qū)（村）居家養(yǎng)老服務中心、老年關愛之家、托老所配備教學設施設備，有針對引進教學資源，通過開設課程、舉辦講座、展演活動等形式，開展老年人思想道德、科學文化、養(yǎng)生保健、心理健康、法律法規(guī)、生命尊嚴等方面的教育，幫助老年人提高生活品質，推動老年教育融入養(yǎng)老服務體系。要積極推動廣播電視開放大學、市縣老年大學面向社會辦學，為街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）老年學校和養(yǎng)老服務機構提供支持服務，建立學習輔導站點，滿足基層廣大老年人老有所學的需求。

　　2、豐富老年人文體活動。市、縣兩級老齡辦要在“敬老月”、老年節(jié)期間，組織開展老年文體展演、送優(yōu)秀文藝節(jié)目到社區(qū)和養(yǎng)老機構、慰問百歲老人等系列慶�；顒�；聯(lián)合當?shù)伢w育局、老年體協(xié)共同做好20xx年**省老年體育節(jié)**分會場的各項賽事活動。各縣（市）區(qū)要注重培育選樹一批優(yōu)秀老年文體團隊，發(fā)揮其豐富基層社區(qū)老年精神文化體育生活的示范指導作用，積極打造具有地方特色的.老年文體活動品牌。

　　3、重視老年心理關愛服務。市、縣（市）區(qū)要扶持專業(yè)機構和社會組織，依托轄區(qū)居家養(yǎng)老服務站點，積極構建老年心理關愛服務網絡，重點做好病殘、空巢、喪偶、臨終等老年人心理疏導工作。市老齡辦擬聯(lián)合中國礦業(yè)大學、**師范大學、**建筑職業(yè)技術學院等高校，在主城區(qū)老齡辦的協(xié)調配合下，開展“我實習、你受益”為老志愿服務活動，組織大學生服務社區(qū)老人，通過“少敬老”行動，讓老年人親近青年人、得到專業(yè)服務，也為大學生回饋社會、奉獻愛心提供平臺。

　　4、鼓勵老有所為。市、縣（市）區(qū)要積極支持各級老年協(xié)會、老年體協(xié)、老年科協(xié)、老年法律等老年社團，組織引導低齡健康、有專長、有熱情的老年人參與社區(qū)公益、養(yǎng)老服務、糾紛調解、鄰里互助、科技文化、關心教育下一代等事務活動，為構建和諧社會做出貢獻。各地要探索建立老年人參與志愿行動的工作機制，開展“老有所為”模范人物評選和先進事跡宣傳活動，建立老年志愿者登記制度，確保20xx年底轄區(qū)老年志愿者占老年人口比率達12%以上。

　　三、工作措施

　　今年的老年精神關愛工作繼續(xù)以項目為載體，從3個層次予以推進。

　　1.積極爭取省級老年精神關愛項目。市、縣（市）區(qū)老齡辦要宣傳動員專業(yè)機構和社會組織，踴躍參加省級老年精神關愛項目的投標申報工作，嚴格審查投標單位條件，指導監(jiān)督項目實施。

　　2.做好市級老年精神關愛項目申報實施。市老齡辦面向主城區(qū)圍繞老年教育、文體休閑、心理健康和社會參與4個方面，開展項目申報工作，結合實際打造可實施、可持續(xù)，且受老年人歡迎的精神關愛服務項目。

　　3.推動縣（市）區(qū)自主實施老年精神關愛項目。支持各地統(tǒng)籌使用養(yǎng)老服務體系資金，爭取老年精神關愛服務專項經費，針對轄區(qū)老年人的實際需求，開展老年精神關愛項目的創(chuàng)建評審。

　　4.市級項目申報具體要求。**、**、**、開發(fā)區(qū)老齡辦、市直有關單位結合實際，本著自愿原則，推薦申報1—2個老年精神關愛項目，分別于6月底前填寫項目立項表（見附件1）,10月上旬填寫項目申報書（見附件2），報市老齡辦政宣處篩選。市老齡辦將于10月下旬對入選項目完成情況進行驗收評估，并對達標項目兌現(xiàn)獎補資金。