試用期工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編收集整理的試用期工作總結，希望能夠幫助到大家。
試用期工作總結 篇1
光陰似箭，轉眼間我已從大學畢業(yè)到真正的教師行列整整一年了，在這一年中嘗遍了作為一名班主任的酸甜苦辣。很慶幸在領導的關心和老師們的熱心幫助下，在自己的不斷反思與努力下，讓我在工作上得到了實踐鍛煉，在思想認識上有了較大的提高，成功地實現(xiàn)了角色的轉變。下面我將從以下幾方面對一年來的工作做總結：
一、教學方面：在開始的教學工作中，由于缺乏工作經(jīng)驗，在上課過程中還有些棘手，但是在領導、師傅、同事的熱心幫助下一次比一次進步，投入教育工作將近一年，我的教學水平和管理技能都了較大的提升，師徒結對活動，讓我有了一位好師傅，她在教育教學和班級管理上都給予我很大的幫助，在師父的指導下我有條不穩(wěn)地開展工作，落實學校的各項任務。遇到工作上的不足和缺憾，師父開誠布公地指出，毫不吝惜地給予我教育管理方法，這使我在教學中找到了明確的指向標，在第二學期的視導課中得到了表揚與肯定。
二、班主任工作：當家長知道我是一個新畢業(yè)的班主任時，我想家長肯定會本能地對我產(chǎn)生各種質疑，但這些顧慮反而成了我努力工作的動力。開學伊始，我就建立了班級微信群，方便與每位家長及時溝通。這個小小的微信群卻對班級的凝聚力和孩子們的多形式活動起到了極大的促進作用，比賽背古詩、講故事、曬自己讀的書、曬自己清洗學校用的小飯盒等等。更多的是我和家長對孩子們的肯定與鼓勵，漸漸地有家長陸續(xù)為孩子們準備各種學習用品，鼓勵孩子們的進步，在這樣的和諧的氛圍中，這個小家庭每天充斥著滿滿的正能量。后來我看到十一國慶節(jié)家長們都在朋友圈曬出游照片，于是我建立一個班級公共郵箱，讓家長們自愿做一個游學ppt傳到公郵，每周一致兩名同學在班級做游學展示，此項活動不僅鍛煉的孩子們的自信心，還讓班里的每個孩子都了解更多的'地域風情，有時還能引發(fā)激烈的討論。除此之外，在肖老師的帶領下還舉行了班級讀書會、講故事比賽等活動。第二次家長會后許多家長發(fā)微信表示對我工作的肯定與贊揚，第二學期在肖老師的建議下，成立了更加健全的家委會，并利用周日時間在家委會的組織下分別在奧體和學校舉行了慶六一和模擬考試的活動，兩次活動雖然利用了自己的休息時間，但是通過這次活動拉近和我和家長們的距離，為以后的班級活動組織奠定良好的基礎。
三、學習思想方面：在思想上，積極上進。參加各種學習培訓，學習教育教學理論，提高自己的思想覺悟。去年暑假，參加國學教育、班主任大會兩次培訓。在新教師培訓期間，堅持每周練一篇硬筆字，同時班里兩位同學還獲得了海淀區(qū)文化小大使硬筆書法二等獎。言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，努力被家長學生所接受。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任心較強，樂于接受并主動完成學校布置的各項工作，班級內外的展板按質按量按時完成，閱覽室內外的展板也和石老師一起合作完成。除此之外還寫了秋游、靜德書院、寫字課、營養(yǎng)午餐、奧體活動等五篇學校新聞稿。我還注重文化學習，積極參加每次教研活動，在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、教學能力都得到較快的提高。
時光匆匆，在忙碌與不斷的收獲中，在付出與不斷的欣喜中走過了工作的第一年，感慨頗多。在一年的理論與教學實踐相結合的鍛煉中收獲了很多，也深深的感受到了自己經(jīng)驗的匱乏和理論的不足，需要在接下來的工作中嚴格要求自己，做好本職工作的同時努力做更優(yōu)秀的自己！特此向領導提出轉正申請，請領導予以批準。
試用期工作總結 篇2
1、三個月很快就過去了，這也是我自己職業(yè)生涯中一次全新的轉型。在這段時間里，每個人都給了我足夠的包容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神。在尊重每個人的同時，我也很榮幸和興奮有機會成為公司的全職員工。在公司三個月的試用期內的工作總結如下。
2、白駒過隙，轉眼從入職至今已快三個月了，通過這三個月試用期的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結如下。
3、我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫忙下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的'工作狀況簡要小結如下。
4、不經(jīng)意間，三個月的時間匆匆就走過去了。在這段漫長又忙碌的時間里，我有幸通過了xx公司的面試，并于x月x日加入了xx公司的xx部門！這是我在畢業(yè)后的第一份工作，也是我在這三個月來一直忙碌和學習的任務。
試用期工作總結 篇3
20xx年4月25日，本人被聘任為綜合管理室（黨群工作室）副主任，試用期一年，在近一年的時間里，在各位領導及同事的幫助下，本人嚴格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將近一年來的工作總結匯報如下：
一、加強學習，提高業(yè)務素質。
綜合管理室（黨群工作室）業(yè)務對我來說是一個全新的領域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學習來適應。一是向書本學，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關的公司制度、中心制度，全面進行學習，了解制度及流程，并有針對性地學習了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識，具備了一定的業(yè)務知識；二是向領導學，在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，近一年來，我親身感受了中心各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐；三是向同事學，古人說，三人行必有我?guī)�。我覺得，中心機關的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有技術尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。
一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關文字材料的'撰寫工作，辦會水平得到中心領導的認可，文字材料水平也
在逐步提高。
二、端正態(tài)度，增強工作責任感。
責任感是一種精神，一種態(tài)度，一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來，隨著工作壓力的增大，我的責任感也更加強烈。我深知，我能走上這個崗位是領導的信任，是同事們的支持，我唯一的 回報方式就是努力地工作。一年來，對領導交代的工作，我從不講任何客觀理由及條件，總是默默無聞地努力完成，加班加點，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終還是舒暢的。
一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質檢項目、實驗室認可項目工作。正因為強烈責任感的驅使，從兩個項目的立項、審批、合同簽訂，到實施過程中與外部項目專家的對接，內部計劃、實施、總結、改進，全部親力親為，統(tǒng)籌規(guī)劃，按步實施，為項目達到預期效果奠定了基礎。
三、綜合協(xié)調，發(fā)揮樞紐作用。
綜合管理室（黨群工作室）要全面了解行政、黨委各方面工作情況，為行政、黨委統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。協(xié)調各方，統(tǒng)一步調，形成合力，保證政令暢通。一年來，在領導的安排下，本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動用工總量優(yōu)化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區(qū)，本人嚴格按照領導意圖，承接內外，協(xié)助黨政領導搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，
確保了這些工作有條不紊，有序推進。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結經(jīng)驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗，中心職責界定方案已在管理人員調整后付諸實施，用工總量優(yōu)化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實施方案及相關考核措施，強力推進。
四、優(yōu)質服務，發(fā)揮窗口作用。
綜合管理室（黨群工作室）是中心的重要“窗口”，辦公現(xiàn)場
的狀況、辦事效率高低、服務態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關系到中心的內外形象。一年來，無論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領大家進行內務整理工作，從最基礎的辦公環(huán)境改善開始擦亮“窗口”形象，同時，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細節(jié)做起，樹立辦公室人員的良好形象；在與主任充分分析現(xiàn)有人員的特長及任務量后，向領導提請了本管理室職工的分工調整方案，實施后進一步提高了團隊工作效率；重點與本人分管的企管、培訓、宣傳等專業(yè)管理人員充分溝通，加強自身素質訓練，確保政治、思想、業(yè)務、作風都過硬，共同進步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發(fā)揮了服務作用。
五、不足及改進
1.文字材料撰寫能力不足。
這是本人業(yè)務能力方面的欠缺，主要體現(xiàn)在綜合性的文字材料撰寫方面，與領導的要求及期望有一定差距，未能更好地為領導服務。
改進措施：
一是虛心學習，養(yǎng)成做筆記的習慣，不斷積累寫作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領會領導意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。
2.團隊管理能力不足。
這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，同時，由于未能合理安排工作，導致自身事務繁重，時常影響了工作的執(zhí)行力。
改進措施：
一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執(zhí)行力，五是適時開展團隊活動，增強凝聚力。
試用期工作總結 篇4
轉眼間，20xx年就要揮手告別了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經(jīng)歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，沒有太多的業(yè)績，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。
一、工作感悟
在這四個月多的時間里有失敗，也有成功，遺憾的是；欣慰的是；自身業(yè)務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有那么好的，有經(jīng)驗的老板給我指導，帶著我前進；他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提。
二、20xx年工作設想
總結這幾個月來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，20xx年自己計劃在工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
依據(jù)這幾個月銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點劃分區(qū)域，一是對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。二是在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。三是要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結合。
1、每月要增加1個以上的新客戶，還要有幾個潛在客戶。
2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
3、要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
三、工作中的問題及解決辦法
1、不能正確的處理市場信息，具體表現(xiàn)在缺乏把握市場信息的能力，在信息高度發(fā)達的'現(xiàn)代社會，信息一縱而過，有很多有效的信息在身邊流過，但是卻沒有抓�。蝗鄙偬幚硎袌鲂畔⒌哪芰�，有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的，及時掌握了信息，又往往缺乏如何判斷信息的正確性；缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，應采取有效措施，發(fā)揮信息的作用，加強處理信息的能力，加強溝通交流，能夠正確判斷信息的準確性。
2、在年初工作中，因為自身業(yè)務水平較低、經(jīng)驗不足，在剛開始的工作中摸不到頭緒，屢次失敗。問題究竟出在哪里？面對多次失敗的教訓，查找自身原因、，找出了自己的不足。在今后的工作中要不斷加強業(yè)務學習，提高自身能力
3、對客戶的任何信息要及時響應并回復；對客戶的回復不能簡單的一問一答，要盡可能全面、周到，但不可啰嗦。語言盡顯專業(yè)性與針對性，否則失去繼續(xù)交談的機會。
4、報價表，報價應報得恰如其分，不能過低，也不能過高；好東西不能賤賣，普通的產(chǎn)品不能報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性，并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度；如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位，甚至幾天都報不出來，這說明誠實性不夠，根本不懂這一行，自然而然客人不會再理會。
試用期工作總結 篇5
本人于20xx年7月進入偉聚，快一年時間，看著公司逐漸成長，逐漸變強、變大。作為裝配的一名IPQC，我深深地感到自豪。
本人至入職以來，主要負責裝配制程的巡檢，能及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決問題。由于部門領導對我工作的信任，于今年4月提升為IPQC組長。在此，感謝部門領導對我的信任與支持，讓我擔任IPQC組長一職，讓我有這個機會在這個平臺上成長。
在這兩個月來，由于人員的不足，生產(chǎn)效率地提升，我身兼IPQC、FQC、制程異常的處理及新進人員的培養(yǎng)等數(shù)職，工作很辛苦、很累，壓力很大，但也很慶幸這種壓力讓我學到更多的東西，使我逐漸在成長。在這兩個月來雖然沒有做出很大的成績來，但還是有很多的地方得到了改善，主要有以下幾個:、
1、品保與裝配工作配合得到了改善，雙方工作上能很好的溝通，配合辦事效率有所提高。
2、裝配之前反映IPQC檢驗產(chǎn)品速度慢，產(chǎn)品堆積，QC相互推托的現(xiàn)象，已得到改善。
3、能對車間的問題進行簡單分析處理，及時處理制程的異常，糾正產(chǎn)線人員作業(yè)手法（人、機、料、法、環(huán)）造成的品質異常，對裝配反應的問題能及時地解決。
4、產(chǎn)線反應異常能及時處理，改善了之前裝配一有問題 就直接找主管、副理的工作局面。
通過二個月代理組長，對于品質全面的了解，我認為員工整體品質意識不強，員工只注重數(shù)量，而不重視質量。品保與線長的巡檢工作力度不夠完善，巡
查工作力度不夠，主要原因我認為在于細節(jié)方面做得不夠完善，員工的責任心也有待于培養(yǎng)。主要的問題點，本人進行整理建議如下:
1、上級與下級之間信息傳達不到位。
2、發(fā)生異常時未及時處理，等做到大批量時才引進重視。、
3、新產(chǎn)品試做時，工程人員需跟進，如尺寸和產(chǎn)品結構有問題時需及時改進，多次試做，把在試做的過程中存在的'問題分析解決后，才真正量產(chǎn)，而不是等到量產(chǎn)時有問題了，把所有的問題都丟給品保，品保并非設計人員。
4、品質并不是只靠品保來確保，需要公司全員都參與，我希望在后續(xù)的生產(chǎn)中，線長也要經(jīng)常不定時的巡檢，監(jiān)督作業(yè)員的作業(yè)手法，是否按SOP作業(yè);現(xiàn)在產(chǎn)線主要存在的問題是:線長從來不去管作業(yè)員的作業(yè)手法，只要做出產(chǎn)量，如：7PIN系列的產(chǎn)品，我只要過板過得下去，高低PIN相差多少，那不管我的事了，心情好嘛你讓我調機臺我調下，心情不好就另當回事了！過板緊你抽到，我就重工，都抱著僥幸的心理。品質是公司的命脈，品保只是起到監(jiān)督的作用。
5、制程發(fā)生異常時，我希望工程人員能協(xié)助分析原因，找出異常真正原因，這樣問題才能真正得到解決。
6、公司人員招聘非常的慢，經(jīng)常出現(xiàn)離職人員快到期，增補人員還未到位，不利于工作交接及調配。
7、要求調機或修模時，經(jīng)常以調不好為由；有異常時發(fā)《品質異常單》不簽字，不敢承擔責任。
在此，我要特別感謝部門領導和同事對我工作中的指導和幫助，在工作中難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷地成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。當然我還有很多不足，在溝通協(xié)調能力不足，在后續(xù)的工作中不斷地充實自我，提高自己對產(chǎn)品不良分析能力，
后續(xù)的主要工作：
1、對新進人員進行培養(yǎng)，讓其對產(chǎn)品有更深地了解及制程經(jīng)常出現(xiàn)的異常和問題點，提高員工的制程異常處理能力。
2、要不斷地提升自己，學習有關專業(yè)技能的知識，充實提高自身能力。
3、與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調，跟產(chǎn)線線長或副理經(jīng)常溝通，了解制程中存在的問題及我部門存在的問題點，傾聽他們的意見或建議，從中改善。
5、加強員工的巡檢力度。經(jīng)常不定時巡檢，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)線存在的問題時，立即跟產(chǎn)線IPQC知會，并教其去分析原因、如何去預防類似問題再發(fā)生。
6、學會簡單使用CAD軟件，能獨立制作檢驗標準，產(chǎn)品工程圖。
7、爭取6月份把裝配品保的技能/工作方法整體提升。7月份開始接管沖壓/注塑品保，保證生產(chǎn)制程 三個單位能正常運作管理。
本人進公司快一年了，對公司的運作流程和生產(chǎn)流程都比較熟悉。希望能在這個崗位中發(fā)揮自己的能力，與公司共同成長，為公司做一些貢獻。在此，提出轉正，望上級領導能給予批準。謝謝！
試用期工作總結 篇6
20xx年天津移動公司鞏固和提升競爭優(yōu)勢，保持行業(yè)區(qū)域主導地位，加快了本溪移動的發(fā)展，提高了大客戶服務的水平，克服了各種困難和不利因素，業(yè)務發(fā)展和業(yè)務收入保持穩(wěn)步提升，各項工作取得了可喜的成績。
一、個人客戶管理與服務
為彰顯vip會員尊崇倍至、享我所想的尊貴體驗。20xx年度我中心本著溝通從心開始的服務理念，我們的每一位服務人員都從客戶的利益出發(fā)，想客戶所想，急客戶所急，為客戶提供各類通信服務以及慎重停機、免費補卡，免費更換stk大容量卡，幫助客戶積分兌獎等業(yè)務我們盡心盡力為客戶做到。
結合我們移動公司的各項工作指標，本著服務“以人為本”的宗旨從年初的數(shù)據(jù)分割到年末的客戶滿意度，實行了針對大客戶、重要客戶的'上門服務、親情化服務等差異化服務。我們要求每一位客戶經(jīng)理耐心解答客戶關于移動通信方面的疑問、圓滿解決客戶在使用移動電話方面的問題、提供形式多樣的信息服務�？蛻艚�(jīng)理會定期與客戶聯(lián)絡，同時，客戶也可以通過電話、短信、上門等方式與客戶經(jīng)理保持聯(lián)系�？蛻暨�可以向提供服務的大客戶經(jīng)理預約時間，要求上門服務。上門服務內容包括：業(yè)務受理、設置新業(yè)務功能、進行新業(yè)務演示、解決投訴問題、代收移動電話費等。
另外，結合“服務與業(yè)務”的戰(zhàn)略目標，始終堅持“創(chuàng)無限通信世界做信息社會棟梁”的企業(yè)使命，不斷增強員工的“危機感、緊迫感、使命感、責任感”在全面提高服務質量外，使我們中心在公司的文明建設上都取得了長足的進步。
二、中高端客戶保有率
在當前激烈的市場競爭中，中高端客戶將成為我們通信行業(yè)下一步爭奪的市場目標。在中高端客戶市場保有率“戰(zhàn)爭”中，只有不斷深化人性化、親情般的的優(yōu)質服務，不斷提高的業(yè)務技術的水平才能，被眾多中高端客戶所信賴。去年的中高端保有率我們中心圓滿的完成公司下達的任務。
三、外呼人員的管理
外呼人員在我中心完成的指標中占有一定的比率。電話營銷的目標客戶群選取針對性強，以及服務口徑設計妥當和全體外呼人員的共同努力，xx年外呼人員在新業(yè)務的推廣，全面推動新業(yè)務的增量增收中起到了很大的作用。外呼隊伍人員在做市場調查。社會調查、服務關懷、挖掘潛力客戶時，她們的服務質量就代表著我們公司的服務形象，所以我們培訓外呼人員：熟練掌握公司個指標及各項業(yè)務，規(guī)范服務用語，應答技巧專業(yè)靈活，團隊之間密切配合協(xié)作。使他們能在第一時間內將信息清楚明確的傳遞給目標客戶。移動公司工作總結是直接連接客戶和公司的橋梁，所以對外呼人員的服務質量直接影響到客戶外呼人員進一步培育潛力型和競爭型業(yè)務，重點加強潛力，服務管理、服務人員管理
四、投訴處理
為進一步提高客戶滿意度、保持服務持續(xù)，大客戶中心在xx年里以客戶價值為尺度，從加強投訴管理入手，建立起客戶投訴快速響應機制。
首先，優(yōu)化投訴處理流程，加強后臺管理人員對前臺客戶經(jīng)理投訴處理的支撐，設立投訴熱線，建立管理層直接介入處理的應急響應機制，縮短投訴處理時限。其次，嚴格控制集團客戶短信群發(fā)。再次，重要和重復投訴直接向公司專業(yè)部門或公司有關領導派單，管理人員及時支撐，處理解決方案。最后，完善客戶跟進服務制度，提高移動公司的服務水平，從而達到投訴滿意度100%。
五、日常工作
客戶經(jīng)理是集團客戶和個人大客戶服務的主要提供者，也是移動公司對外展示員工形象和工作風貌的重要載體，客戶經(jīng)理的職業(yè)形象和職業(yè)素質一直是公司領導和客戶關注的焦點。在xx年的日常工作中，我們著重系統(tǒng)培訓客戶經(jīng)理的服務與業(yè)務雙全面優(yōu)化營銷體系，實現(xiàn)客戶經(jīng)理規(guī)�；�。大力推進新業(yè)務的規(guī)模發(fā)展，加快改進服務的步伐，全面優(yōu)化營銷體系，推動中心完成全年的營銷指標。
20xx年我準備在工作中協(xié)助領導全面創(chuàng)新服務模式，提高新業(yè)務的市場占有率。協(xié)助領導全面提升客戶服務，促進服務價值化。繼續(xù)大力宣貫“正德厚生，臻于至善”的核心價值。
試用期工作總結 篇7
自從加入船體試用期以來，我經(jīng)歷了許多令人難忘的經(jīng)歷和寶貴的學習機會。這篇文章將對我的試用期工作進行詳細總結，來幫助我回顧過去的工作經(jīng)歷，并為未來的職業(yè)發(fā)展提供指導。
在船體試用期的開始階段，我首先要感謝導師和同事們對我的支持和幫助。他們對我進行了全面的培訓，讓我迅速適應了船體工程行業(yè)的工作方式和要求。我從導師那里學到了很多寶貴的經(jīng)驗和技巧，他們不僅引導我完成工作任務，還不斷激勵我提升自己。
在試用期的第一個月，我主要從事船體結構設計方面的工作。這包括研究和分析各種船體結構，并根據(jù)客戶要求提供相應的設計方案。我被分配到了一個重要的項目上，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。但是，我努力學習相關知識，并與團隊成員緊密合作，最終成功地完成了設計任務。這個項目的成功給了我很大的自信，讓我相信自己在船體設計領域具備一定的實力。
在接下來的幾個月里，我開始參與更多實際施工的工作。我被派去船塢參與船體建造，從最基礎的焊接工作開始，逐漸深入了解船體各個部分的構建過程。這段經(jīng)歷讓我深刻認識到船體工程的復雜性和挑戰(zhàn)性。我不僅學到了很多實用的技能，還體會到了團隊合作的重要性。在船塢中，每個人都需要密切合作，保持良好的`溝通，并迅速解決問題。與同事們的交流和合作讓我不斷成長，并努力提高自己的工作效率和質量。
除了參與實際施工，我還參與了一些船體試驗項目。其中最讓我印象深刻的是抗震試驗。我們?yōu)橐凰掖笮涂洼嗊M行了抗震試驗，以確保其在極端情況下的穩(wěn)定性。我參與了試驗的準備工作、儀器設備的校準，以及數(shù)據(jù)的收集和分析。這次試驗讓我深刻認識到了安全設計在船體工程中的重要性，同時也提醒我要不斷學習和掌握最新的技術和規(guī)范。
在試用期的最后一個月，我被任命為一個小團隊的負責人。這對我來說是一個更大的挑戰(zhàn)，同時也是一個重大的機會。我負責指導團隊成員完成工作任務，并與上級管理層保持良好的溝通。通過這個機會，我鍛煉了自己的領導能力，并學會了如何協(xié)調團隊工作，解決問題并實現(xiàn)目標。
總的來說，船體試用期對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了巨大的影響。通過這段經(jīng)歷，我不僅提高了自己的工作技能，還發(fā)展了自己的領導能力和團隊合作精神。我學到了很多關于船體工程的知識和經(jīng)驗，并將其運用到實際工作中。工作過程中的挑戰(zhàn)和困難讓我不斷成長，培養(yǎng)了我的解決問題的能力和適應能力。
在今后的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)努力提升自己的技能和知識，不斷學習和適應新的技術和發(fā)展。我希望能夠在船體工程領域做出更大的貢獻，并成為一個優(yōu)秀的船體工程師。我的試用期經(jīng)歷將成為我未來職業(yè)發(fā)展的堅實基礎，我相信我將在這個領域中取得更大的成就。
試用期工作總結 篇8
時間飛逝，轉瞬間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美而好的回憶。在這段時間里大家賜予了我足夠的寬容、支持、鼓舞和關懷，讓我充分感受到了領導們堅決的信念，和同事們主動樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了確定的進步。 記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡潔介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去熟識、了解并生疏自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。
到公司的一天，我有幸參預了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的'前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的熟識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用。
在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并主動自覺利用節(jié)假日參預公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。 認真學習崗位職能，工作力氣得到了確定的提高。 我所在的技術部是一個布滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。
在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
2、提高自己解決實際問題的力氣，并在工作過程中慢慢克服急躁心情，主動、熱忱、細致地的對待每一項工作。
試用期工作總結 篇9
從七月初開始，我在公司工作了六個月。這期間我收獲了很多，對我從一個學生轉變?yōu)橐粋�合格的專業(yè)人士意義重大。
作為一個剛到公司的應屆畢業(yè)生，一開始很擔心怎么和同事相處，怎么做好工作。因為公司的這些業(yè)務對我來說之前都是陌生的，和我的專業(yè)知識有很大的不同。但這半年來，在公司輕松和諧的工作氛圍下，經(jīng)過項目領導和同事們的細心呵護和耐心指導，我很快完成了從學生到工作人員的轉變，短時間內適應了公司的工作環(huán)境，基本熟悉了項目的整個工作流程。最重要的是我接觸和學習了很多相關的業(yè)務知識，很好的完成了項目交給的任務，也很好的做好了自己的本職工作，這讓我在工作能力和為人處世方面都大有作為。
下面總結一下半年的工作生活，從中可以發(fā)現(xiàn)自己的'缺點和不足，在以后的工作中加以改進，提高自己的工作水平。
7月8日，我正式成為浪潮XX的新員工，參加了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，我了解了浪潮集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結構和相關制度，學會了如何成為一名優(yōu)秀的專業(yè)人士。通過這一個月的培訓，我們感受到了集團對每個員工的關心，感謝集團領導幫助新員工邁出了工作的第一步。
8月份參加了公司安排的新員工、各種相關業(yè)務、崗位技能的培訓。培訓期間，我積極與老同事溝通，希望盡快熟悉公司的基本情況和工作環(huán)境。培訓結束后，我被分配到山東聯(lián)通項目組。當我剛到這個項目時，項目經(jīng)理周公和我的導師王工給我推薦了很多相關的資料和文件，并指示我盡快適應這個項目。
從9月份開始，我開始接觸山東聯(lián)通C網(wǎng)的性能維護模塊。以后項目根據(jù)我的實際情況，合理的給我安排任務，讓我從基礎做起，逐步接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我做好工作的信心。
接下來的十月份，我開始獨立負責C網(wǎng)的維護，開始了解G網(wǎng)的業(yè)務和數(shù)據(jù)庫結構。學習之前同事寫的腳本程序，為下個月開始的聯(lián)通新業(yè)績指標體系的改造做好充分準備。
11月和12月是我們績效模塊最重要和最關鍵的月份。我們開始了中國聯(lián)通新指標體系的改造。我主要負責日常維護工作，數(shù)據(jù)上報和報表演示文稿撰寫。由于我們的客戶非常重視這一轉變，我們也加班加點做好我們的工作。最后，客戶對我們的工作很滿意，并給予好評，我們的工作得到了肯定。
在這半年的工作生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的規(guī)章制度。盡心盡力，各司其職，及時完成領導交辦的每一項任務。當然，在工作中還存在一些問題和不足，比如:對業(yè)務不熟悉，處理問題不能游刃有余，工作經(jīng)驗有待提高；相關知識不夠詳細和充實，技術手段不夠；你需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平和專業(yè)能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時，團隊合作的能力也需要進一步提高。對于這些不足，我會在以后的工作中虛心向身邊的同事學習，請教專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題，努力充實自己，充實自己，尋找自己的差距，擴大自己的知識面，不斷培養(yǎng)和提高自己的動手能力，進一步提高自己的專業(yè)素質和工作能力。也希望領導和同事能對我多提要求和建議，讓我更快更好的提升自己，更好的滿足工作的需要。
在此，我要感謝項目經(jīng)理周、我的新老師、我的同事寧海峰，感謝他們對我的指導和幫助，感謝他們提醒和糾正我在工作中的錯誤。作為一名初入職場的應屆畢業(yè)生，工作中難免會出現(xiàn)一些失誤，需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我成熟了，以后考慮各種問題會更全面�，F(xiàn)在和老員工相比，我的工作經(jīng)驗和能力差距很大。工作和生活中遇到不懂的問題，要虛心向同事請教和學習，不斷充實自己。
同時感謝綜合管理部的老師們組織的每一次技術培訓。作為一家it公司，我清楚地知道良好的業(yè)務素質和技術水平是做好基本工作的前提和必要條件。公司每個月組織的培訓對新員工很有幫助�？梢愿鶕�(jù)自己的實際情況選擇培訓課程，提高學習效率。
在公司的這段時間，我學到了很多，也感受到了很多。看到公司良好的發(fā)展勢頭，我深感自豪，所以我更渴望作為一名正式員工為公司效力，實現(xiàn)自己的目標，體現(xiàn)自己的價值，與公司共同成長。我一定會以謙遜的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作，為公司創(chuàng)造價值，與公司一起期待美好的未來！
試用期工作總結 篇10
試用期結束，我很高興能夠寫下這份德育干事試用期總結報告。在這段時間里，我了解到了許多關于德育工作的知識和技巧，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。接下來，我將分享我的經(jīng)驗和感受，同時提出一些改進方案，希望對未來的工作有所幫助。
首先，我要談談德育工作的重要性。在學校教育中，德育教育是不可或缺的一部分。德育工作不僅涉及學生的思想品德、心理健康、社交能力等多個方面，而且也會影響到學生的學習成績和未來的發(fā)展。因此，作為德育干事，我們必須認真對待工作，認真負責，用心呵護每個學生的成長。
在我的試用期中，我嘗試了許多方法來提高我的工作效率和質量。首先，我充分了解了學校的德育方針和教育理念，把握了學校及時交流的`機會，汲取了同事的實踐經(jīng)驗和教育思想。此外，我還積極參加培訓和講座，嘗試運用新的理論和實踐方法來處理工作中的難題。同時，我也與同事緊密合作，通過交流和定期反饋，提高我們的工作效率和質量，共同推動學校德育工作的進展。
然而，我也發(fā)現(xiàn)了自己在德育工作中的不足之處。首先，我覺得我應該更加專注于學生的個性化需求。每個學生都有自己的特點和需求，我們需要更加敏感地察覺每個學生的情感變化和成長進程，掌握好每個學生的心理狀況，及時提供必要的幫助和指導。此外，我也需要更加注重對學生的管控和引導。德育工作不僅是傳統(tǒng)意義上的道德訓導和行為管理，更重要的是引導學生健康成長和自我認知，以及解決學生在成長中遇到的各種問題。
針對以上問題和不足之處，我提出以下改進方案。首先，我要更加多元化地開展德育活動。在德育工作中，我們不應只依賴于傳統(tǒng)方法和方式，應不斷創(chuàng)新、拓展思路，挖掘潛能，尋找更加符合學生年齡和需求的德育活動形式，調動學生的積極性和主動性。此外，我也要加強個別化服務，開展有針對性的心理輔導和解決方案，幫助學生解決在生活和成長中的各種問題。最后，我要加強對學生日常行為的觀察和評價，發(fā)現(xiàn)學生行為上的問題，并及時制訂針對性的訓練計劃和方案，提高其品德素質和自我管理能力。
總之，這次德育干事試用期讓我收獲頗豐。通過這段時間的實踐和探索，我認識到了德育工作的重要性和核心要素，也發(fā)現(xiàn)了自身不足之處，并提出了相應的改進方案。未來，我將不斷努力，通過不斷學習和實踐，提高自身的能力和水平，為學生的成長貢獻自己的力量。
試用期工作總結 篇11
走出校門，就像是坐進了波濤中的小船里，就算不愿意，社會也會用波浪推著你前進。
在過去的三個月里，我有幸在畢業(yè)后加入了xxx公司試用期新人的一員，在這個已經(jīng)比較晚的時間點上，能找到一份工作真的是我的幸運。我和感激能順利的找到這樣一份適合的工作，更感激能在工作中，學習，并了解到這么多關于xx行業(yè)中xxx崗位的這么多知識和技能。這讓我在三個月來的努力和拼搏都有的豐盛的回報。
如今，三個月的試用期即將過去，回顧這段時間內的學習和反思，我對自己在xxx公司銷售崗位的工作總結記錄如下：
一、思想轉換
成為一名工作者就意味著要成為一名有責任感的大人。為此，在工作的第一天，我就改進了自身的心態(tài)，以最嚴謹高集中的狀態(tài)，去面對第一天的學習。
而在工作上，也當然沒有讓我失望！在簡單的了解了公司部門的分布和工作大概后，我和其他新人一起被叫到會議室去進行培訓。期間，最開始就是對我們思想的要求和管理。作為一名銷售，思想是是我們的核心，我們的'目標是客戶，要讓客戶認可我們的產(chǎn)品，就必須讓客戶認可我們的思想。同時，思想還是我們團結協(xié)作的聯(lián)系。正是因為這份團結，公司才能壯大，才能不斷的提升。
總之，我在思想上較好的塑造了自己，并學會了積極的面對工作，樂觀的面對今后的社會生活！
二、工作方面
工作最開始的一段時間，我們主要是在培訓中學習。盡管知識學習，但內容卻包括了從公司到產(chǎn)品，從銷售到思想的眾多內容，而且都濃縮在了短短的幾天里。這實在是讓人夢回高考前一周。
但也正是這樣的鍛煉，讓我充分掌握了工作的技巧。盡管起初并不怎么順利，但我堅信自己的學習會給我?guī)椭２⒃诠ぷ髦信Φ姆此甲约�，一步步的完善并做好自己的所學，終于在x月x日這天，成交了自己的第一單！這對我來說是極大的鼓勵，也是值得紀念的第一次！
三、自我反思和今后計劃
如今，我在工作中已經(jīng)能較好的完成自身工作，但距離完美達到目標還有一點距離。為此，我在今后要多多向身邊的前輩們學習，鞏固基礎，提高技巧，努力在工作中學習更多的能力，為公司做出真正的貢獻！
試用期工作總結 篇12
一、試用期情況
自入職茶樓以來，我一直認真聽取領導的教導，努力融入團隊，積極參與各項工作，與同事之間相處融洽。在試用期的三個月里，我主要從事服務員、茶藝師等工作，通過不斷學習、實踐，逐漸掌握了茶樓的各項操作技能，對茶文化、客戶需求等也進一步了解。
二、工作成績
1.服務能力
初入職場，我對服務有了更深刻的認識。我時刻將客戶滿意放在首位，在茶樓工作期間，總是盡力為客人提供周到細致的服務。在工作中，我不斷鍛煉自己溝通技巧，用微笑和熱情打動客人的心，贏得了客戶的高度認可和好評。
2.茶藝技能
茶藝是茶樓里重要的一項技能。在試用期內，我參加了公司提供的茶藝培訓，不斷練習，掌握了茶藝表演技巧，并加深了對茶道文化的認識。在茶藝表演中，我不斷探索和創(chuàng)新，結合顧客不同的需求和喜好，給客戶帶來了舒適愉悅的體驗。
3.團隊合作
作為團隊的一員，我在茶樓的工作中時刻保持與同事的良好溝通和默契，協(xié)助彼此完成任務。我尊重每個同事的職業(yè)經(jīng)驗和技能，鼓勵、支持大家充分發(fā)揮自己的職能，共同為茶樓的'順利運營做出努力。
三、不足之處
在試用期內，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。首先是工作經(jīng)驗和技能尚需提高，需要提升自己的專業(yè)能力，才能更好地為顧客提供服務。同時，我也需要加強自身的自覺意識，更加注重細節(jié)，努力提高對工作的責任心。
四、展望未來
我熱愛自己的工作，也熱愛茶文化。在未來的工作計劃中，我將更加努力不懈地為客戶服務，深入學習茶文化，提升自己的專業(yè)技能。同時，我也希望通過自身的努力，為茶樓的穩(wěn)步發(fā)展盡自己的一份力。
五、總結回顧
在茶樓試用期的三個月中，我在工作中經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過不斷的努力，取得了較好的工作成績，并在同事、客戶中贏得了尊重和信任。在今后的工作中，我將更加注重個人工作素質的提高，繼續(xù)學習、實踐，努力為企業(yè)的發(fā)展和顧客的滿意度不斷創(chuàng)造價值，取得更好的成績。
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