學(xué)期計劃匯總[5篇]

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長，該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編整理的學(xué)期計劃5篇，歡迎大家分享。

學(xué)期計劃 篇1

　　新學(xué)期開學(xué)之初，高二年級組在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“從細(xì)從嚴(yán)，致高致遠(yuǎn)”的管理理念，努力提高育人水平和教學(xué)水平，強(qiáng)化年級內(nèi)涵發(fā)展，抓重點促常規(guī)，精細(xì)管理，嚴(yán)格要求，力爭使年級各項工作有更大的進(jìn)展，再創(chuàng)優(yōu)異成績。

　　一、抓常規(guī)抓常規(guī)抓常規(guī)抓常規(guī)，重落實，搞好教學(xué)

　　1、抓好優(yōu)秀學(xué)科和骨干教師的帶頭作用，以點帶面、以面促體，形成立體網(wǎng)絡(luò)的課堂教學(xué)特色，加強(qiáng)學(xué)科教研引領(lǐng)作用，促進(jìn)備課管理和各項教學(xué)活動的開展。揚長避短，相互學(xué)習(xí)，使各個備課組均衡發(fā)展、集體創(chuàng)優(yōu)。

　　2、建設(shè)高效課堂，提高課堂教學(xué)效率，備課是關(guān)鍵，年級始終堅持每周一次集體備課，備課時間、內(nèi)容先行，要求明確，注重集體備課和個人備課的有機(jī)結(jié)合，及時檢查抽查，及時公布。

　　3、認(rèn)真搞好三課活動，示范課為先導(dǎo)，強(qiáng)化聽評課制度，做到聽評課活動扎實有效。挖掘好的典型，發(fā)揚好的做法。

　　4、注重師生互動，切實搞好幫輔，提高幫輔效果。成立各學(xué)科、各種形式的興趣小組、社團(tuán)組織，以活動促學(xué)習(xí)，以活動提素質(zhì)。年級進(jìn)一步明確師生談話制度和師生、生生幫輔制度，加大對學(xué)生學(xué)習(xí)、思想、生活的關(guān)愛力度，以利于形成良好的班風(fēng)，學(xué)風(fēng)和團(tuán)結(jié)和諧的年級氛圍。

　　二、全程跟蹤，細(xì)化要求，搞好班級管理

　　1、在強(qiáng)化對學(xué)生學(xué)習(xí)成績要求的同時，要始終堅持加強(qiáng)對學(xué)生行為規(guī)范的要求和思想政治教育，從細(xì)從嚴(yán)，特別是對文、理科班和藝術(shù)體育特長班，加強(qiáng)對學(xué)生的再入學(xué)、再入軌教育，提高工作的計劃性,增強(qiáng)法制意識和制度管理,依法治班。 對個別學(xué)習(xí)較差，不思進(jìn)取，不善學(xué)習(xí)的學(xué)生多觀察、常督促、多關(guān)心，使全班同學(xué)都在一個良好的氛圍中勤奮地、和諧地、順利地成長、學(xué)習(xí)，使班級管理和年級管理水平再上新臺階。

　　2、從良好習(xí)慣培養(yǎng)入手,加強(qiáng)對學(xué)生的思想品德和行為規(guī)范的教育。 在年級的.總體要求下，各班要有計劃、有步驟地對學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、組織觀念等進(jìn)行強(qiáng)化教育，大力挖掘各種教育資源，強(qiáng)化班級、宿舍文化建設(shè)，加大學(xué)生的日常行為規(guī)范的教育力度。加強(qiáng)“班會”研究和管理，提高班會的實效性，班主任要認(rèn)真探究“班會”的召開形式和思路，使班會開得更加充實、有效、豐富，使班會內(nèi)容形成系列化、專題化、多極化，使每一次班會都能成為學(xué)生學(xué)習(xí)、思想、人生旅途中的加油站。

　　3、狠抓三風(fēng)建設(shè),爭創(chuàng)文明班集體。為強(qiáng)化高二班級管理,年級進(jìn)一步落實規(guī)范化班集體周量化評估制度。各班主任應(yīng)以文明班集體、文明宿舍的評估為契機(jī),抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)。在三風(fēng)建設(shè)中,良好的班風(fēng)是基礎(chǔ)，良好的學(xué)風(fēng)是關(guān)鍵，良好的考風(fēng)是檢驗。為此，各班主任要下大力氣圍繞這一工作做文章,通過科學(xué)的管理,逐漸地實現(xiàn)由強(qiáng)行入軌到自我約束的過渡。在班風(fēng)問題上,以自習(xí)紀(jì)律和公寓管理為突破口,配合年級管委會、政教處、綜治辦加大管理力度。各班主任做到及時發(fā)現(xiàn)班內(nèi)的不良傾向，及時解決，把不良傾向消除在萌芽狀態(tài)。年級經(jīng)常召開班級管理研討會,相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，全方位、多角度地進(jìn)行教育。

　　4、繼續(xù)加強(qiáng)班級管理，加強(qiáng)班級秩序的穩(wěn)定與協(xié)調(diào)，年級管理的目標(biāo)與要求等，通過研討，班級之間互通有無，互相交流，共同提高。堅持班級管理中班主任督促與學(xué)生自我檢查相結(jié)合的原則，加強(qiáng)學(xué)生自我管理，加強(qiáng)對學(xué)生的日常行為、文化建設(shè)、衛(wèi)生值日、宿舍紀(jì)律、兩操等督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，爭創(chuàng)安全、和諧、健康、積極、向上的良好局面。

　　三、抓住兩個工作重點強(qiáng)化安全常規(guī)要求

　　1、兩個工作重點，一是學(xué)業(yè)水平測試的問題，要嚴(yán)格要求，以練習(xí)促復(fù)習(xí)，強(qiáng)化復(fù)習(xí)效果，力爭合格率有較大的突破；二是學(xué)科進(jìn)度能否提前完成的問題，要科學(xué)安排，提高效率，力爭本學(xué)期末完成高中新課教學(xué)進(jìn)度。

　　2、兩項常規(guī)要求包括教師教學(xué)常規(guī)要求和學(xué)生的常規(guī)管理要求。始終把安全放在第一位，提高警惕，時刻警醒，嚴(yán)格要求，確保學(xué)生不越軌、不越線。年級繼續(xù)實行班級管理一票否決制度，凡出現(xiàn)打架斗毆等嚴(yán)重的、影響惡劣的違規(guī)違法事件，將取消本學(xué)期班級（班主任）評優(yōu)評先資格。繼續(xù)搞好藝體生的分流和管理，拓寬學(xué)生的成才之路。

學(xué)期計劃 篇2

　　一、指導(dǎo)思想：

　　在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的教育思想，以人為本，積極參與新課改的推廣工作，大膽地進(jìn)行體育健康和校本課程的探索。堅持健康第一的指導(dǎo)思想，促進(jìn)學(xué)生健康成長；激發(fā)運功興趣，培養(yǎng)終身體育的意識；以學(xué)生發(fā)展為中心，重視學(xué)生的主體地位；關(guān)注個體差異與不同要求，確保每個學(xué)生受益。體育課程是小學(xué)課程中的一個重要組成部分，是實施素質(zhì)教育和培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展人才所不可缺少的重要途徑，它是建立在全新教育理念基礎(chǔ)上的，對原有的體育課程進(jìn)行改革并突出健康目標(biāo)的一門課程。它將與其它課程一起，為培養(yǎng)適應(yīng)我國21世紀(jì)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的高素質(zhì)的人才發(fā)揮重要的作用。

　　二、學(xué)情分析

　　我校六年級一共四個班，總?cè)藬?shù)為 人。每班人數(shù)在60人以上。班級人數(shù)多，男生普遍多于女生。他們活潑好動，愛好體育。經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)，他們懂得了體育教學(xué)常規(guī)，創(chuàng)造能力也得到了提高，養(yǎng)成了創(chuàng)造性思考的習(xí)慣，思維很活躍，但組織紀(jì)律有待加強(qiáng)，合作意識須繼續(xù)培養(yǎng)。根據(jù)以上特點，針對學(xué)生制定幾項措施：

　　1、學(xué)習(xí)目的明確，積極自覺的上好體育課，積極學(xué)習(xí)，掌握必要的體育基本知識技能與科學(xué)鍛煉身體的方法，逐步養(yǎng)成自覺鍛煉的習(xí)慣。

　　2、上體育課要著裝輕便、整齊，做到穿運動鞋上課，不帶鋼筆、小刀等，提前按教師要求，在指定地點等候上課，站隊時要做到快、靜、齊。

　　3、不得無故缺課，不遲到，不早退，服從指揮，遵守課堂各項規(guī)定。

　　4、要愛護(hù)體育器材，不得有意損壞各種體育設(shè)備和用品，課后按要求如數(shù)還各種器材。

　　三、全冊教學(xué)總目標(biāo)

　　1、全面鍛煉學(xué)生身體，促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展。掌握體育與健康常識，技能與方法，進(jìn)行思想品德教育，培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)。

　　2、讓學(xué)生在原來的基礎(chǔ)上掌握更多的鍛煉身體的方法，加強(qiáng)安全教育，提高學(xué)生自我保護(hù)能力，培養(yǎng)運用所學(xué)知識鍛煉身體的意識。

　　3、改善和提高學(xué)生所學(xué)各項運動的基本技術(shù)，促進(jìn)身體素質(zhì)和運動能力的進(jìn)一步提高。

　　4、使學(xué)生對體育與健康知識和運動技術(shù)、技能形成進(jìn)一步的認(rèn)識。提高學(xué)習(xí)體育與健康知識，參加體育活動的興趣和積極性在體育活動中逐漸養(yǎng)成勝不驕、敗不餒，不怕挫折等健康心理以及公正、負(fù)責(zé)、協(xié)作的精神。

　　四、教材分析

　　新的體育教學(xué)要求體育課的內(nèi)容能吸引學(xué)生積極主動、富有創(chuàng)造性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，因此，體育課的教學(xué)內(nèi)容要競技體育，本期我選擇的教學(xué)內(nèi)容除有常規(guī)性的跑、跳、投的教學(xué)外，還設(shè)有體操、武術(shù)、球類幾個方面，全面的滿足學(xué)生身心發(fā)展的需要。

　　常規(guī)教學(xué)1節(jié)

　　體育健康8節(jié)

　　田徑教材13節(jié)。包括跑4節(jié)，跳5節(jié)，各種投擲練習(xí)4節(jié)。

　　籃球15節(jié)

　　體操4節(jié)。包括翻滾和柔韌練習(xí)以及墊上動作

　　隊列隊形1節(jié)

　　武術(shù)2節(jié) 培養(yǎng)學(xué)生勇敢、不畏困難的'精神。發(fā)展學(xué)生身體能力

　　游戲3節(jié) 這是學(xué)生最受歡迎的內(nèi)容。在游戲中可以進(jìn)行多種身體素質(zhì)方面的練習(xí)，也可以培養(yǎng)學(xué)生的合作意識和團(tuán)隊精神。

　　機(jī)動2節(jié)

　　考試3節(jié)

　　合計51節(jié)

　　五、教學(xué)進(jìn)度表

　　見下表

　　六、教學(xué)措施

　　1、淡化課堂競技體育的意識，激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性。

　　2、尊重學(xué)生個體，關(guān)心學(xué)生的身心發(fā)展，與學(xué)生建立平等、合作的關(guān)系，在課堂上做到師生互動、師生共戰(zhàn)。

　　3、提高學(xué)生的積極性，以嬉戲為引導(dǎo)，以模仿為主線，以變換手段來設(shè)計課堂教學(xué)。

　　4、根據(jù)學(xué)生的心理、生理特點，因材施教。

　　5、每堂課前認(rèn)真?zhèn)湔n，精心準(zhǔn)備。

　　6、及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，研究對策，積累點滴，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　七、教研課安排

　　待定

　　八、個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排

　　1、自修業(yè)務(wù)書籍，掌握新的教學(xué)理論。

　　2、積極進(jìn)行教學(xué)交流，加強(qiáng)與其他教師的溝通。

　　3、爭取多出去聽課學(xué)習(xí)，吸收好的教學(xué)經(jīng)驗。

　　4、利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試，完成本科學(xué)業(yè)，拿到本科文憑。

　　九、學(xué)科實踐活動安排

　　1、市三好杯田徑運動會。

　　2、區(qū)田徑運動會。

　　十、評價措施及評價工作安排

　　改變單一的評價模式，設(shè)計了身體素質(zhì)評價表，采用了絕對性評價相結(jié)合，過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合，定量評價相結(jié)合的方式，注重學(xué)生的參與程度。評價還采取了學(xué)生自我評定、組內(nèi)相互評定、教師評定等多種方式，讓學(xué)生參與到整個評價過程。

　　1、學(xué)生在教學(xué)過程中表現(xiàn)出的學(xué)習(xí)態(tài)度和課堂行為占其學(xué)期成績的10％。

　　2、學(xué)生對體育與健康知識的理解和運用占學(xué)期成績的10％。

　　3、學(xué)生在過程中的自我評價、相互評價和教師評價占其學(xué)期成績的20％。

　　4、學(xué)生的考試成績占學(xué)期成績的30％。

　　5、學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的進(jìn)步幅度占其學(xué)期成績的20％。

學(xué)期計劃 篇3

　　“新的一學(xué)期，當(dāng)然有新的計劃啦！”我興奮地說。然后我拿出了一張學(xué)習(xí)安排表。

　　每天早晨起床要讀英語（除了節(jié)假日），如果還有時間的話就與父親打羽毛球。不遲到早退，到了學(xué)院，馬上走進(jìn)課室，拿出書本大聲朗讀。

　　上課鈴打響后，就先準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用具，安靜坐好等待教師上課。在課堂上我要認(rèn)真聽講并做好記錄，有利于讓我考上惠高，這是我考初中的目標(biāo)，我要加倍努力學(xué)習(xí)！要讓成績像火箭一樣，“嗖！嗖！嗖！”地往上升！

　　在周末期間，我要多看課外書，讓自己的知識范圍擴(kuò)大，不但學(xué)習(xí)要好，還要有好的`體能呢！所以我要多加練習(xí)籃球，在早上盡量跑步和騎單車。讓自己有個強(qiáng)壯的身體才不會生病而讓自己的成績下降。

　　我一定會嚴(yán)格遵守以上的內(nèi)容，讓自己文武雙全，樣樣精通。

學(xué)期計劃 篇4

　　時間的軸輪在不緊不慢中轉(zhuǎn)到了20xx年。在新的學(xué)期，為了有序開展班級工作，營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，打造特色班級，我制定我們班級在這一個學(xué)期的班級工作計劃。

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以學(xué)校德育工作計劃為指針，堅持立德樹人，關(guān)注學(xué)生的生命成長，以奉獻(xiàn)、愛國、感恩、理想、儒雅、責(zé)任為核心價值觀，從學(xué)生的儀表、兩操、坐姿等行為習(xí)慣入手，營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，創(chuàng)造性的開展工作，締造溫暖、激情的教室。為學(xué)生的成長奠基。

　　二、班情分析：

　　我們班級是一個團(tuán)結(jié)溫暖的班級，一共有學(xué)生52人。在學(xué)習(xí)等常規(guī)管理方面走在前列。由于學(xué)生素質(zhì)不同，所以有些學(xué)生不能自覺遵守紀(jì)律，自習(xí)課有說小話的現(xiàn)象，沒有良好的講究、保持衛(wèi)生的好習(xí)慣，特別是教室衛(wèi)生的到掃和保持。部分學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)習(xí)慣也不夠好，班級中也有不少學(xué)生自制力差，學(xué)習(xí)不善總結(jié)，沒有自己的.學(xué)習(xí)方法，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績不穩(wěn)定。

　　三、工作目標(biāo)：

　　1、以活動課、主題班會課為載體，以學(xué)生的“健康人格教育”為重點，初步形成班級德育教育系列化體系。

　　2、繼續(xù)開展“班級教導(dǎo)會”、“家長進(jìn)課堂”等活動，形成教育多層面的教育同盟，發(fā)揮班級家委會的溝通、服務(wù)、監(jiān)督、參與作用。

　　四、具體措施：

　　（一）積極組織和參與學(xué)校組織的各項德育活動，促學(xué)生健康人格，形成班級德育教育體系。

　　1、參與德育處組織的《朱子家訓(xùn)》背誦比賽，以德樹人，培養(yǎng)學(xué)生健康的人格。

　　2、組建小組，培養(yǎng)學(xué)生包容、合作的品德。

　　3、開好班委會、小組長會、家長會、班級教導(dǎo)會等各層次會議，及時了解學(xué)情、班情、教情，及時矯正自己，發(fā)展自己。

　　五，班級工作：

　　一：德育工作

　　1、班級每天進(jìn)行晨間談話，根據(jù)周計劃、日計劃，切合實際地開展，充分發(fā)揮晨間談話的教育作用。

　　2、有重點圍繞季節(jié)、時事展開活動，豐富幼兒的知識，指導(dǎo)幼兒了解初淺的德育知識。

　　二：安全工作

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，防范于未然

　　2、經(jīng)常檢查班上各項設(shè)施，杜絕不安全隱患，及時上報及時處理，把安全工作放在第一位。

　　三：家長工作

　　1、定期召開一次家長會，讓家長了解幼兒園的教育教學(xué)目標(biāo)。

　　2、每月一次家園欄地宣傳。

　　3、對插班幼兒與家長多溝通，及時反映幼兒情況讓家長放心。

　　4、在“家長助教”“親子活動”中促進(jìn)幼兒、家長、教師的共同進(jìn)步與成長。

學(xué)期計劃 篇5

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以教育局開學(xué)工作會議精神和《3－6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo)，以建辦人民滿意教育為目標(biāo)，繼續(xù)推進(jìn)“美麗校園 美麗教師”建設(shè)工程，進(jìn)一步推行精細(xì)化親情化園務(wù)管理和班級管理，保證幼兒園持續(xù)穩(wěn)定地向前發(fā)展。

　　二、工作重點:

　　1.“美麗進(jìn)行時”

　　透過兩大工程成就美麗夢想

　　2.“做干凈的教育”

　　凝聚全園合力加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)

　　3.“個性飛揚的校園”

　　依托美術(shù)特色構(gòu)建美育文化

　　4.“相信每一個教師”

　　通過多元活動練就精品團(tuán)隊

　　5.“細(xì)節(jié)無處不在”

　　注重細(xì)節(jié)管理提升保教質(zhì)量

　　6.“撐起一把保護(hù)傘”

　　加強(qiáng)安全管理營造和諧環(huán)境

　　三、工作措施：

　　（一） 美麗進(jìn)行時——透過兩大工程成就美麗夢想

　　上半年，乘航幼兒園“美麗學(xué)校”建設(shè)工作正式啟動，我們圍繞營造美的教育環(huán)境，打造美的教師團(tuán)隊，追求美的課堂風(fēng)景，培育美的完整兒童四個方面開展了扎實有效的活動，取得了良好成效。本學(xué)期，我們將在以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以“美麗校園 美麗教師”為活動主題，圍繞“塑造美麗心靈，修煉美麗技能”兩個工程繼續(xù)推進(jìn)美麗學(xué)校建設(shè)工作，具體的思路為：

　　塑造美麗心靈：將活動劃分為經(jīng)典老電影、尋找最美鄉(xiāng)村教師、尋找身邊的美麗教師、年代秀、愛心幫幫團(tuán)之旅、書“式”生活等內(nèi)容，其中經(jīng)典老電影和尋找最美鄉(xiāng)村教師是讓教師從電影和紀(jì)錄片中發(fā)現(xiàn)教育人身上質(zhì)樸又深邃的教育情懷，以及對學(xué)生的生命關(guān)懷，從而凈化教師的心靈；尋找身邊的美麗教師活動，是發(fā)現(xiàn)并放大本園教師的美麗身影和事跡；年代秀活動，是讓不同教育經(jīng)歷的教師，敘說自己的教育生涯，對教育的理解和感悟，在交流中學(xué)習(xí)感恩、珍惜；愛心幫幫團(tuán)活動，我們將繼續(xù)為楊舍鎮(zhèn)老年服務(wù)中心的老人和乘航轄區(qū)內(nèi)的一些空巢老人送去溫暖和關(guān)愛，讓教師在履行教師職責(zé)的同時承擔(dān)起社會責(zé)任，從而弘揚助人為樂，尊老愛幼的中華傳統(tǒng)美德；書“式”生活，是引導(dǎo)教師喜愛閱讀，豐潤內(nèi)心，讓讀書成為教師的一種生活習(xí)慣。

　　修煉美麗技能：活動分為周一分享會，課堂續(xù)寫美麗，原創(chuàng)案例大賽、與名師相約四方面的內(nèi)容。周一分享會上，教師輪流當(dāng)主講，解讀名家大作，分析幼兒發(fā)展特點，對美術(shù)活動進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計；課堂中，力求體現(xiàn)生活性、游戲性、啟發(fā)性和激勵性；繼續(xù)聘請江蘇省特級教師肖菊紅、電視大學(xué)蔣萌和美術(shù)館蔡曉丹老師來園指導(dǎo)，與名師相約，促使教師專業(yè)素養(yǎng)和課堂技能的提升。

　�。ǘ�）做干凈的教育——凝聚全園合力加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)

　　加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，必須讓全園教職工行動起來，自覺維護(hù)優(yōu)秀的師表形象，自覺踐行教師的本職義務(wù)，熱忱地為幼兒與家長服務(wù)。

　　1.完善組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期將在以往的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)，明確由園長為行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，教務(wù)主任具體負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)工作。進(jìn)一步修訂和完善相關(guān)的制度，組織教師重溫乘航幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范，繼續(xù)開展每月風(fēng)采教師、每學(xué)期品牌教師和明星教師評選活動，實行“每日一讀”活動，將師德師風(fēng)的要求提煉成五字謠，張貼在幼兒園大廳，激勵教師每日讀一讀，讓師德要求熟記于教師心中，從而內(nèi)化為教師的自覺行動。

　　2.明確辦園目標(biāo)。我園全面貫徹國家教育法律法規(guī)，堅持走“依法辦學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)治園”之路，以“讓每個家長放滿意 ,讓每個幼兒健康成長”為辦園宗旨，以“建設(shè)務(wù)實創(chuàng)新的師資隊伍、營造和諧互動的育人環(huán)境、實現(xiàn)科學(xué)規(guī)范的園所管理、打造優(yōu)質(zhì)高效的保教質(zhì)量”為辦園目標(biāo)，努力為轄區(qū)內(nèi)0－6歲嬰幼兒及其家長提供優(yōu)質(zhì)的保教服務(wù)。在廣泛征集教職工、家長等意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合幼兒園實際情況認(rèn)真制定新一輪三年發(fā)展規(guī)劃，明確我園的發(fā)展目標(biāo)和方向。本學(xué)期的工作思路及計劃均圍繞中長期發(fā)展規(guī)劃中提出的總目標(biāo)和子目標(biāo)來確定。以學(xué)期計劃為依據(jù)，分層制定部門計劃和班級計劃，從而形成了幼兒園從上到下較為完善的目標(biāo)管理體系。平時的工作中，由各部門負(fù)責(zé)人對本部門內(nèi)的教師實行管理，園長及考核小組成員每月對各項目標(biāo)與計劃的實施情況進(jìn)行監(jiān)控與評價，從而使目標(biāo)管理落在實處。

　　3.堅持規(guī)范收費。我園認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳教育收費政策法規(guī)，將規(guī)范教育收費作為學(xué)校行風(fēng)建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教育收費項目標(biāo)準(zhǔn)及政策法規(guī)，學(xué)期開學(xué)始實行教育收費公示。幼兒伙食費每月結(jié)算并向家長公布，學(xué)期末幼兒伙食費結(jié)算并清退。部分家庭經(jīng)濟(jì)困難的幼兒，我園還酌情減免學(xué)費，一學(xué)期共計為十余位幼兒減免費用3000多元。針對轄區(qū)內(nèi)外地幼兒人數(shù)每年遞增的現(xiàn)狀，我園依托辦事處出臺了外地幼兒入學(xué)辦法，嚴(yán)格審核各項材料，盡最大可能招收部分外地幼兒。

　　4.堅持園務(wù)公開。本學(xué)期將重新設(shè)置園務(wù)公開欄，做到外觀美觀，內(nèi)容詳實。嚴(yán)格執(zhí)行教育局的精神，及時公開幼兒園辦園情況，特色發(fā)展，師資隊伍，收費管理、保育保健、近期工作等內(nèi)容，讓家長更直接地了解幼兒園的園務(wù)工作情況。

　　5.家長評議學(xué)校。繼續(xù)開展家長問卷調(diào)查活動，接受家長對教師工作的評價，匯總評價信息，發(fā)現(xiàn)問題并采取措施改進(jìn)，提高家長對教師工作的滿意度。繼續(xù)實行園長信箱和園長接待日活動，真誠地聽取家長的聲音，采納家長的合理建議。

　�。ㄈ�）個性飛揚的校園——依托美術(shù)特色構(gòu)建美育文化

　　乘航幼兒園開展美術(shù)教育研究多年，在課程建設(shè)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、幼兒活動等方面探索出許多行之有效的經(jīng)驗。經(jīng)過對特色建設(shè)的價值分析，對幼兒園未來發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃，在專家把脈、全體教師反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，我們形成了新一輪幼兒園發(fā)展的思路：依托美術(shù)特色研究構(gòu)建美育文化。上半年，我們在美育文化的內(nèi)涵提煉，園舍環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，教師美術(shù)技能的提升，美術(shù)特色課程的構(gòu)建等方面開展了豐富多樣的活動，也取得了一定的成績。本學(xué)期我們的創(chuàng)新舉措是：

　　1.美育文化根植于生活。幼兒是獨立的個體，擁有自己獨特的生活世界：一個充滿情感、具有靈性和生動鮮活的人文世界。幼兒的生活和藝術(shù)生活是一個有機(jī)整體，美術(shù)是幼兒生活的一個重要組成部分，美術(shù)教育的根基是兒童的生活，幼兒園美術(shù)教育的意義是引導(dǎo)幼兒建構(gòu)具有審美情趣的生活方式。因此，在課題實施過程中，我們將尊重生活、關(guān)注生活，將美術(shù)教育和幼兒生活有機(jī)融合，教育內(nèi)容貼近幼兒生活，教育活動過程和方式滲透于幼兒的生活之中，幫助幼兒建立適應(yīng)生活的積極態(tài)度，養(yǎng)成良好的個性品質(zhì)。具體的做法是：開展親自然活動，讓教師和幼兒有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛；開展畫畫“我發(fā)現(xiàn)的美”活動，讓幼兒嘗試大膽表現(xiàn)，發(fā)展審美表現(xiàn)力；開展美術(shù)案例設(shè)計與展示活動，案例既體現(xiàn)生活性、又有游戲性和開放性。

　　2.美育文化融合于一日活動。美育教育不是空洞的，割裂的，我們強(qiáng)化教師整合意識，將美育隨機(jī)融合在基礎(chǔ)性課程、一日活動之中和日常班級工作中，如教態(tài)美、儀表美、行為美、語言美、作品美等等。這樣有意識地將美的教育自然滲透在各項活動中、工作中，對幼兒起到潛移默化的影響和熏陶。

　　3.美育文化立足于教師發(fā)展。構(gòu)建美育文化需要有一支具備一定的藝術(shù)素養(yǎng)、扎實的幼教專業(yè)技能的教師隊伍。本學(xué)期我園將通過系列活動促進(jìn)教師的'專業(yè)發(fā)展：每周一開展美育文化園本培訓(xùn)專場，內(nèi)容有欣賞名家的畫、讀懂幼兒的畫、動手自己來畫、做一個有美麗氣質(zhì)的教師等等；成立優(yōu)勢團(tuán)隊工作室，讓教師的特長更顯現(xiàn)；開展新教師亮相課、青年教師提優(yōu)課、骨干教師示范課等不同層面教師的課堂教學(xué)能力提升活動；開展教科沙龍、園本教研活動，做到制度化、多樣化，讓教師交流教育理念與行為。

　�。ㄋ模┫嘈琶恳粋�教師——通過多元活動練就精品團(tuán)隊

　　1.從藍(lán)本到綠本，構(gòu)建完善的課程體系。滲透式領(lǐng)域課程是我園正使用的藍(lán)本課程，新學(xué)期備課組對每一原始課例進(jìn)行分析研討，產(chǎn)生較完善的課例方案；每位教師再根據(jù)自己對教材的理解和本班幼兒年齡特點，對集體備課作微調(diào)，形成個性備課。除滲透式領(lǐng)域基礎(chǔ)課程外，我園將繼續(xù)完善美術(shù)園本特色課程和社區(qū)資源整合這兩項拓展性課程的構(gòu)建，從而形成基礎(chǔ)課程與拓展課程相互結(jié)合，綠本課程與園本特色課程有機(jī)融合的課程體系。

　　2.從實踐到對話，追求有質(zhì)量的研討活動。征集教師普遍關(guān)心的熱點問題，繼續(xù)開展好每月一起教研教科沙龍活動，引導(dǎo)教師深度思考，大膽闡述。參與發(fā)言的教師記錄在冊，作為教師考核的基礎(chǔ)資料。繼續(xù)開展多形式的大教研組活動，以現(xiàn)場展示式研討、對比教學(xué)式研討、學(xué)術(shù)沙龍式研討、游戲思考式研討、課例分析式研討為主打研討形式，實實在在促進(jìn)教研組活動的實效。

　　3.從個體到全體，提高教師的教學(xué)技能。園內(nèi)教師眾多，光個別教師一枝獨秀不能帶來滿園春色。本學(xué)期繼續(xù)實行個體師徒結(jié)對，強(qiáng)調(diào)一對一的指導(dǎo)；繼續(xù)推出優(yōu)勢團(tuán)隊結(jié)對，強(qiáng)調(diào)以小組為活動形式的基本技能提升；繼續(xù)開展一課三研、學(xué)科組研討、新教師匯報課，重視教師課堂教學(xué)能力的提升；繼續(xù)建立骨干教師講師團(tuán)，開展每月一期講座、上示范課活動，保障了骨干教師示范性的有效發(fā)揮。

　　4.從單項到全能，開展形式多樣的技能培訓(xùn)。我們將在期初制訂幼兒園教師七項技能培訓(xùn)方案，即說、彈、唱、跳、畫、做、講，由具有專業(yè)特長的老師開展園內(nèi)培訓(xùn)，給教師們提供一個互相學(xué)習(xí)的平臺，期末推出才藝之星，加快教師專業(yè)成長步伐。

　�。ㄎ澹┘�(xì)節(jié)無處不在——注重細(xì)節(jié)管理提升保教質(zhì)量

　　1.實行行政蹲點制。我園正副園長三人繼續(xù)分別蹲點一個年級組，關(guān)心和參與年級組各項活動的開展。期初對年級組計劃進(jìn)行指導(dǎo)，參加每月組內(nèi)小型研討活動，關(guān)心每周備課組的開展情況，在廣泛參與和互動對話中聆聽教師真切的聲音。每周的蹲點制的實行，不僅引領(lǐng)年級組穩(wěn)定、正確的發(fā)展，也將構(gòu)建教師之間和諧平等的人際關(guān)系，更不斷調(diào)整著行政人員“以教師發(fā)展為本”的管理理念和管理方法。

　　2.成立保育研究組。精心照料每一位幼兒，是每位教職工的首要責(zé)任。本學(xué)期將繼續(xù)成立保育研究組，使“教研”和“保研”成為并駕齊驅(qū)的兩條工作主線。在開展保研組活動中，我們沿襲教研組的做法，分三步實施。第一是組建小組，明確責(zé)任。由保健教師具體負(fù)責(zé)，年級組長和保育組長協(xié)助開展。第二步是計劃先導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃。對于一學(xué)期中沙龍研討活動的主題，我們在教職工中開展“話題征集”活動，歸納出保育工作中的重點、難點問題；第三是定期研討，追求實效。將通過每兩周一次保育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次保育沙龍活動，針對不同話題進(jìn)行學(xué)習(xí)和研討，在研討中切切實實地解決問題，達(dá)成共識，調(diào)整行為。

　　3.開展常規(guī)檢查制。對各班的一日活動常規(guī)開展檢查與指導(dǎo)。檢查的方式多樣化，有預(yù)約式的一日活動檢查，看班級一日活動的流程是否科學(xué)合理，各環(huán)節(jié)的銜接是否流暢自然，內(nèi)容設(shè)置是否遵循教育規(guī)律；有隨機(jī)式的重點環(huán)節(jié)檢查，跟蹤觀察班級的常規(guī)進(jìn)展情況，及時地反饋與指導(dǎo)。

　　4.家長工作多樣化。通過多種家園聯(lián)系方式，及時反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況，如：舉辦家長會、向家長開放半日活動、填寫家園聯(lián)系冊、出好宣傳欄、家長問卷、家教宣傳資料等。讓家長更明確幼兒園的教育任務(wù)，以便家園更密切的加以配合。繼續(xù)聽取家長委員會家長成員合理正確的意見和建議，努力改進(jìn)幼兒園的保教質(zhì)量，做好服務(wù)于家長，教育好幼兒的雙重工作。繼續(xù)辦好幼兒園的展示欄，更換要及時，內(nèi)容要豐富，要抓住園內(nèi)活動的熱點，幼兒的亮點推出展示欄的內(nèi)容，讓其成為家園的一座互動橋。幼兒園的部分活動內(nèi)容和環(huán)境要整合家長一塊的資源，充分調(diào)動家長的積極性。通過教師的努力讓家長看到幼兒的發(fā)展與進(jìn)步，取得家長對話題活動的支持與配合，保證幼兒園各項活動順利開展。幼兒園10月底各班逐一舉辦家長半日活動開放、舉行家長會，用豐富的活動實現(xiàn)幼兒園與家庭教育的同步發(fā)展。

　�。�六）撐起一把保護(hù)傘——加強(qiáng)安全管理營造和諧環(huán)境

　　繼續(xù)實行安全管理責(zé)任制，在開學(xué)前層層級級簽定安全工作目標(biāo)責(zé)任書，促使全體教職工明確安全責(zé)任，規(guī)范自身行為。加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的檢查與維修，保證幼兒園環(huán)境的安全。加強(qiáng)重點時段行政人員和保安值守制度，配足警械，把好第一道防線，確保師生安全。加強(qiáng)食堂管理，實行原材料招標(biāo)制度，對招標(biāo)單位和個人資質(zhì)進(jìn)行審核，確保食堂原材料安全無隱患，保障食品安全工作。實施“安全教育活動園本教材”，將安全知識童謠運用于幼兒一日生活中，每月編印安全月報，定期完善并下發(fā)“安全知識小報”，提高安全意識。

　　四、月工作安排：

　　八、九月份：

　　1.召開行政會議和教職工開學(xué)工作會議。

　　2.舉行新一輪“美麗校園 美麗教師”啟動儀式和“塑造美麗心靈”首次活動；

　　3.召開新一屆小班幼兒家長會；

　　4.舉辦教師備課班；

　　5.實行行政人員值班制度；

　　6.開展暑期讀書交流活動；

　　7.做好開學(xué)招生報名工作；

　　8.各條線制定工作計劃；

　　9.開展慶祝第二十九個教師節(jié)系列活動；

　　10.自制體育玩具展示與評比；

　　11.舉行第一期教育沙龍和保育沙龍研討活動；

　　12.召開園務(wù)委員會議；

　　13.與教職工簽訂聘用合同和安全管理目標(biāo)責(zé)任書；

　　14.成立學(xué)科中心組和優(yōu)勢團(tuán)隊組；簽訂師徒結(jié)對合約；

　　15.開展美術(shù)特色園本培訓(xùn)活動；

　　16.骨干教師講師團(tuán)園內(nèi)作講座。

　　十月份：

　　1.舉行第二期教育沙龍和保育沙龍研討活動；

　　2.聘請名師來園指導(dǎo)；

　　3.舉行科技節(jié)活動；

　　4.三年內(nèi)青年教師上亮相課和匯報課；

　　5.大班半日活動常規(guī)調(diào)研；

　　6.教師基本功單項競賽；（繪畫）

　　7.保育員技能比賽；

　　8.舉行中大班家長開放日活動；

　　9.骨干教師講師團(tuán)園內(nèi)作講座；

　　10.“愛心幫幫團(tuán)”之旅：走進(jìn)楊舍鎮(zhèn)老年服務(wù)中心，開展“情暖夕陽”活動；

　　十一月份：

　　1.舉行課堂教學(xué)展示月活動；

　　2.中班半日活動常規(guī)調(diào)研；

　　3.舉行第三期教育沙龍和保育沙龍研討活動；

　　4.教師基本功單項競賽；（原創(chuàng)案例設(shè)計與評比）

　　5.骨干教師講師團(tuán)園內(nèi)作講座；

　　6.“愛心幫幫團(tuán)”之旅：關(guān)愛空巢老人

　　十二月份：

　　1.參加市課堂教學(xué)展示活動；

　　2.做好教師年度考核工作；

　　3.舉行“美麗涂鴉節(jié)”主題活動；

　　4.小班半日活動常規(guī)調(diào)研；

　　5.舉行小班家長開放日活動；

　　6.舉行第四期教育和保育沙龍研討活動；

　　7.教師基本功單項競賽；（韻律操）

　　8.骨干教師講師團(tuán)園內(nèi)作講座；

　　9.舉行“年代秀”活動。

　　一月份：

　　1.舉行第五期教育沙龍和保育沙龍研討活動；

　　2.“愛心幫幫團(tuán)”之旅：與楊舍鎮(zhèn)老年服務(wù)中心老人喜迎春節(jié)

　　3.骨干教師講師團(tuán)園內(nèi)作講座；

　　4.期末幼兒發(fā)展情況評價；

　　5.期末班級工作交流；

　　6.做好保教財產(chǎn)清點、整理工作；

　　7.評先、考核、獎懲；

　　8.舉行期末教職工文體活動；

　　8.寒假安全教育。

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