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實施方案

時間:2023-09-02 08:04:40 一般方案 我要投稿

實施方案匯總3篇

  為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編為大家整理的實施方案3篇,歡迎大家分享。

實施方案匯總3篇

實施方案 篇1

  開展校本研修活動是全面促進教師專業(yè)化發(fā)展的重要措施,是加強教師隊伍建設(shè)、全面提高教育教學(xué)水平的有效途徑。為了進一步加強學(xué)校管理,全面貫徹縣教育工作會議精神,全面提高有效教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合本校實際,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想:

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以基礎(chǔ)教育改革和教師專業(yè)發(fā)展的實

  際需求為導(dǎo)向,以解決學(xué)校教育和教師教學(xué)實踐中存在的突出問題為突破口,以提高教師綜合素質(zhì)為目標,統(tǒng)籌部署、全面推進,有計劃、有步驟地全面促進教師隊伍專業(yè)成長,為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量提供一支高素質(zhì)的教師隊伍。

  二、組織建設(shè):

  1、成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:屈羅維(校長)

  副組長:張 靜(副校長)

  成 員:高向霞(教導(dǎo)主任)王軍利(教導(dǎo)副主任)

  朱利云 賀振兵 白秀英 賀興凱(教研組長)

  2、組員主要職責(zé)

  組長是校本研修的第一責(zé)任人,負責(zé)總體策劃、全面組織、

  全權(quán)保障、全程管理;副組長具體負責(zé)校本研修的各類計劃,制訂相關(guān)制度,改進培訓(xùn)和教研工作,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量;教導(dǎo)主任負責(zé)日常工作,其他成員在教導(dǎo)主任的統(tǒng)一組織下落實學(xué)期工作安排、總結(jié)等工作,做好相關(guān)資料的匯總、整理、考勤、考核等工作;落實好教研、科研工作的相關(guān)工作。

  三、基本原則

  1.面向全員、整體推進。校本研修必須面向全體教師,調(diào)

  動每一位教師的積極性和創(chuàng)造性,關(guān)注每一位教師的專業(yè)成長,實現(xiàn)全員參與。

  2.區(qū)域協(xié)作、資源共享。要在立足本校的基礎(chǔ)上,倡導(dǎo)“大

  校本”理念,加強校際合作,和兄弟學(xué)校構(gòu)建研修聯(lián)盟,創(chuàng)造性

  地開展校本研修活動,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享,提高研修質(zhì)量和效果。

  3.以校為本、突出特色。以學(xué)校為單位,以校內(nèi)研修為主

  渠道,優(yōu)化本校師資隊伍結(jié)構(gòu)、提高教師業(yè)務(wù)水平、促進學(xué)校整體發(fā)展,必須立足本校實際,突出我校辦學(xué)特色。要將校本研修與本校教育教學(xué)實踐和師資隊伍建設(shè)實際相結(jié)合,努力探索適合本校特點的研修內(nèi)容、研修方式、運行機制和管理辦法。

  4.聚焦課堂、注重實效。課堂是教育教學(xué)的基本組織形式,

  是教師教書育人的主陣地。校本研修要植根于課堂,以提高教師的課堂教學(xué)能力為基礎(chǔ),發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題,增強課堂教學(xué)效果,通過強化課堂質(zhì)量評價推動教師專業(yè)發(fā)展。要將教研活動、學(xué)術(shù)研究和教師培訓(xùn)有機結(jié)合,以研促教、以研促訓(xùn),切實提高校本研修的針對性和實效性。

  四、研修目標

  1、通過校本研修,組織教師自主研討,解決繼續(xù)實施新課程、實施有效教學(xué)過程中遇到的問題、困惑,找到解決問題的有效途徑和方法,提高教師的教育科研能力。

  2、通過校本研修,改變多年來已經(jīng)形成的教師被動教研的習(xí)慣,讓教師由被動教研者變成研究的主體,由教書匠逐步成為研究型教師,探索一條新的教師專業(yè)發(fā)展的道路,努力建設(shè)一支有較強科研能力、教育教學(xué)水平的教師隊伍。

  3、通過校本研修,建立適合我校發(fā)展的校本研修制度,把我校建成有濃郁學(xué)習(xí)風(fēng)氣和教研氛圍的學(xué)習(xí)型組織。促進我校教學(xué)質(zhì)量的進一步提高,提升學(xué)校品味,樹立學(xué)校新形象。

  五、研修內(nèi)容

  1、加強教師學(xué)習(xí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教師教研觀念,提高教師教研水平。

  2、開展備課、上課、評課、課后交流反思為主要內(nèi)容的教學(xué)研究活動。

  3、積極承擔(dān)縣級以上課題研究,各教研組根據(jù)本組特點,確定小課題并進行研究。

  4、開發(fā)校本課程,研究出富有本校特色的校本課程。

  5、“有效教學(xué)、先學(xué)后教當堂訓(xùn)練”的實施與研究。

  六.工作措施

  1、加強教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。學(xué)校將以集體學(xué)習(xí)為輔和自

  主學(xué)習(xí)為主相結(jié)合的辦法,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。要求教師寫讀書筆記,請專家來校講課,使教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念;為教師提供參加各級各類培訓(xùn)的機會,如骨干教師培訓(xùn)、課程通識培訓(xùn)、校本教研培訓(xùn)等;鼓勵教師參加學(xué)歷提高培訓(xùn)和普通話、信息技術(shù)的`培訓(xùn);按照學(xué)校校本研修學(xué)習(xí)活動安排表,定期對教師進行集體培訓(xùn),如專題講座、教學(xué)研討會、經(jīng)驗交流會、案例分析等。

  2、認真進行自我反思。反思是教師成長的有效方法之一,要求教師每周至少有一次高質(zhì)量的反思。

  3、充分發(fā)揮教研組的作用,營造嚴謹、務(wù)實、民主、寬松

  的教學(xué)氛圍,使研究活動和教師日常的教育教學(xué)活動相結(jié)合,扎扎實實抓好教研活動。讓教研活動成為切實有助于教師發(fā)展的平臺。

  4、充分發(fā)揮教師間的互助作用。新一輪的課改強調(diào)了學(xué)科

  間的整合,教師間的合作、互助。我們將繼續(xù)開展“骨干教師與新教師接對子活動”,由教學(xué)經(jīng)驗豐富、師德好的教師對新上崗的教師進行跟蹤指導(dǎo);進行“年級研討課”,即同年級組的教師集體備課、上課、研討。

  5、積極主動爭取專業(yè)人員的支持和指導(dǎo)。學(xué)校將經(jīng)常請教育教學(xué)的專家到學(xué)校指導(dǎo)工作,對教師實行專業(yè)引領(lǐng)。通過專家的專題講座、案例分析等形式,針對教師在實際教學(xué)中的困難和存在的問題,組織大家進行學(xué)習(xí)、研討,剖析問題的癥結(jié),指明今后教學(xué)改革的方向,針對教學(xué)中遇到的現(xiàn)實問題,把學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及實踐研究整合為一體。

  6、有效地進行教研組活動。

 。1)教研組在每學(xué)期初根據(jù)學(xué)校教導(dǎo)處工作計劃,制定出本組的教研計劃。(2)教學(xué)教研常規(guī)的落實,特別是年級組內(nèi)集體備課的落實。每位教師都應(yīng)進行教學(xué)反思或?qū)懡虒W(xué)述事,每學(xué)期至少交1—2篇優(yōu)秀的論文或教學(xué)反思。(3)每位教師每學(xué)年至少上1-2次研討課,認真聽取同行意見,不斷改進教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。按照有效教學(xué)的要求每學(xué)期每位教師聽課不少于36節(jié),教研組長、教導(dǎo)主任、校級領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不得少于40節(jié)。要作好記錄,并作適當評論。(4)開展好傳幫帶活動,幫助青年教師盡快成長。教研組在開學(xué)初兩周內(nèi)應(yīng)安排好新教師的指導(dǎo)老師,要求他們互相聽課,互相觀摩,開展教學(xué)咨詢、教學(xué)指導(dǎo)活動。(5)骨干教師每學(xué)期至少承擔(dān)一次專題講座或觀摩教學(xué)、研討課。(6)定期或不定期邀請有關(guān)專家參與教研,爭取他們的專業(yè)指導(dǎo)和支持。

  7、 個人研修。要求教師個人制定出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。至少每人每學(xué)期讀一本書、寫一篇文章、參與一項研究。

  8、以教研組為單位進行小課題研究。要確定小課題負責(zé)人,寫出完成計劃。

  9、校本課程開發(fā)和利用的研究。結(jié)合我校和學(xué)生實際,繼續(xù)研討開發(fā)出具有我校特色的校本課程。

  七、培訓(xùn)形式:

  1.指導(dǎo)提高式:邀請校內(nèi)外專家和領(lǐng)導(dǎo)舉行專題講座或報告,推動學(xué)校的教育科研工作。安排計算機專職教師對信息技術(shù)運用等進行指導(dǎo)。

  2.集中研討式。學(xué)校開展集中理論輔導(dǎo),召開經(jīng)驗交流會,教學(xué)研討會,進行學(xué)習(xí)和研究,各教研組要有目的、有計劃、有系統(tǒng)的開展教研活動。

  3.自主研修法。教師根據(jù)自己的研究課題尋找相應(yīng)的教育理論和相關(guān)知識武裝自己,實現(xiàn)自我改進和自我提高。

  4.校際交流法。開展校際間的教學(xué)、教研、資料、信息交流。

  以上是我校本學(xué)期校本研修實施意見,我們將進一步完善管理和激勵機制,強化培訓(xùn)特色,使我校校本研修工作取得更大成績。

  1、專家講座;

  2、“學(xué)程導(dǎo)航”備課范式沙龍;

  3、教研組討論交流;

  4、教學(xué)案例研討;

  5、個人自主學(xué)習(xí);

  6、系列評比活動;

  7、讀書活動等。

實施方案 篇2

  為了認真做好本屆畢業(yè)生的中考復(fù)習(xí)工作,確保復(fù)習(xí)科學(xué)有序、高效,并能集中全體老師的教學(xué)智慧與復(fù)習(xí)經(jīng)驗,發(fā)揮各學(xué)科教師的集體力量,積極打好今年中考翻身戰(zhàn),特制訂《江臨中學(xué)20xx年中考復(fù)習(xí)實施方案》,望全體老師認真學(xué)習(xí)執(zhí)行。

  由于本學(xué)年第二學(xué)期較短,結(jié)合我校初三學(xué)生成績的現(xiàn)狀,復(fù)習(xí)工作顯得尤為緊張、重要。為利用好寒假這段寶貴的時間,讓學(xué)生早做準備,思想重視認識提高,扎實鞏固基礎(chǔ)知識,及時彌補知識的不足,提高復(fù)習(xí)效果,特從以下角度制定相應(yīng)的中考復(fù)習(xí)方案。

  一、初三年級學(xué)生情況分析

  初三畢業(yè)班,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,通過年段教師的共同努力,取得了一定的成績,如:本學(xué)期期中考試與12份月考反映,優(yōu)秀生仍有一定的比例,中檔學(xué)生比例較大,班級學(xué)習(xí)氣氛尚可,學(xué)生大部分較刻苦,學(xué)習(xí)自覺性較強,有努力考入普通高中的目標;但部分學(xué)科還不理想,如科學(xué)、數(shù)學(xué)、英語、個別班級的語文等還有較大差距,偏科嚴重。因此,如何通過我們?nèi)w師生的艱苦努力,深入分析學(xué)生學(xué)習(xí)中所存在的困難,怎樣設(shè)法解決嚴重的偏科問題,對我們將是艱巨的`任務(wù)和嚴峻的考驗。學(xué)校對初三的工作給予了高度的重視,在人員的配備上與功課安排上也盡了最大的努力。相信全組教師一定能群策群力,發(fā)揚拼搏精神,深入分析與了解每一個學(xué)生現(xiàn)狀與心理特征,全面掌握學(xué)生的基本情況。本屆初三現(xiàn)有學(xué)生92人,整體水平參差不齊,后進生與雙困生所占比例大,部分學(xué)生思想不穩(wěn)定,缺乏學(xué)習(xí)動力與奮斗目標。但我們決不能動搖學(xué)校既定的升學(xué)目標,為此,我們只有扎實工作,花大力氣,發(fā)揚苦干加巧干的精神,才能使今年中考有所突破。

  二、初三科任老師現(xiàn)狀分析

  本屆初三教師隊伍由經(jīng)驗豐富與年輕有為的青年教師為主組成,既有市學(xué)科骨干教師z、區(qū)“三壇”zz教師,也有多年擔(dān)任畢業(yè)班的zz、夏琰等老教師;所有任課老師都有擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)的經(jīng)驗,工作認真負責(zé),專業(yè)知識扎實,教學(xué)經(jīng)驗豐富。不足之處是學(xué)科力量不夠,對中考變化信息不對稱,復(fù)習(xí)資源利用有限,考點知識把握不準,考綱研讀不到位。因此各教研組長,學(xué)科骨干要帶領(lǐng)組員積極參與到總復(fù)習(xí)之中,共同協(xié)作制訂復(fù)習(xí)計劃,關(guān)注復(fù)習(xí)進程,及時召開教研組專題會議解決復(fù)習(xí)中存在的困惑,切實提高復(fù)習(xí)效果與學(xué)業(yè)成績。

  三、確定本年度的奮斗目標

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,畢業(yè)班的領(lǐng)導(dǎo)、班主任、科任老師務(wù)必要以對學(xué)校、對學(xué)生、對自己高度負責(zé)的態(tài)度,發(fā)揮奉獻精神,集中精力做好本職工作,為搞好本屆畢業(yè)班工作出謀獻策,群策群力,力爭20xx年中考目標達到:至少3人上重點高中,25%以上學(xué)生上普高,學(xué)科合格率比往年提高2%以上,后20%學(xué)生比例在集團聯(lián)盟校內(nèi)下降5個百分點。

  四、加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的措施。

  學(xué)校的根本任務(wù)是育人,教學(xué)質(zhì)量及人才培養(yǎng)是學(xué)校的核心問題,全面提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)系著學(xué)校的生存與發(fā)展,關(guān)系到江臨中學(xué)下階段的聲譽。所以全體教師要牢牢樹立“教學(xué)質(zhì)量生命線”的責(zé)任意識,堅持行之有效的教學(xué)監(jiān)控措施,實施教學(xué)質(zhì)量的跟蹤管理,有力地促進和保證年級教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

  1、例會制度。每月一次畢業(yè)班教師例會,及時了解班級學(xué)生中考的復(fù)習(xí)情況。并要求班主任利用主題班會的時間對學(xué)生進行中考復(fù)習(xí)動員。

  2、制訂復(fù)習(xí)目標與復(fù)習(xí)計劃。各科結(jié)合學(xué)科特點與學(xué)情實際,在教研組長的帶領(lǐng)下,發(fā)揮十七中集團聯(lián)盟校的資源優(yōu)勢,認真組織科任老師研讀《浙江省考試說明》,領(lǐng)會考試要求,制訂詳細的總復(fù)習(xí)計劃與階段目標計劃。第一輪復(fù)習(xí)主要目的是基礎(chǔ)能力過關(guān)(寒假前開始布置復(fù)習(xí)任務(wù));第二輪復(fù)習(xí)主要目的是綜合能力突破;第三輪復(fù)習(xí)主要目的是應(yīng)用能力的提高。

  3、安排三次模擬考試。進入九年級下學(xué)期后,為加強教學(xué)質(zhì)量的過程監(jiān)控,學(xué)校根據(jù)集團校計劃制訂了階段模擬考制度,及時跟蹤各學(xué)科復(fù)習(xí)進度,使中考總復(fù)習(xí)在質(zhì)量監(jiān)控中有序進行。集團校大概制定的模擬考時間如下:

  3月中下旬第一次模擬考(各科結(jié)束新課質(zhì)量監(jiān)控);

  5月上旬第二次模擬考(第一階段復(fù)習(xí)情況監(jiān)控);

  6月上旬第三次模擬考(模擬考按中考要求規(guī)范化操作);

  每次考試結(jié)束后,及時進行質(zhì)量分析,對上一階段復(fù)習(xí)的經(jīng)驗、教訓(xùn)進行總結(jié),并調(diào)整下一階段復(fù)習(xí)的計劃。

  4、認真抓好下午課后輔導(dǎo)與午間輔導(dǎo)工作,及時進行培優(yōu)輔差。

  為強化復(fù)習(xí)訓(xùn)練,增加復(fù)習(xí)時間,促進整體素質(zhì)的提高,每位老師要充分利用早自修、午間活動、整理課等課余時間進行有效指導(dǎo)復(fù)習(xí)。各科老師要對有偏科的學(xué)生進行針對性的個別輔導(dǎo)和重點關(guān)注,借助學(xué)校師生結(jié)對幫扶活動平臺,建立師生或同學(xué)之間一對一、兵幫兵伙伴關(guān)系,落實到每一個人。

  五、制訂月工作推進行事歷

  20xx年2-3月

  1、抓緊新課教學(xué),四月上旬結(jié)束新課。

  2、制定復(fù)習(xí)計劃;中考報名。

  3、師生大會“中考復(fù)習(xí)總動員”。

  4、第一次階段考檢查復(fù)習(xí)效果,英語聽力與口語模擬測試。

  5、第一輪總復(fù)習(xí)。

  20xx年4月

  1、第一輪總復(fù)習(xí)。

  2、綜合素質(zhì)項目考試。

  3、體育考試。

  20xx年5月

  1、第二次模擬考及質(zhì)量分析會,調(diào)整下一階段復(fù)習(xí)計劃。

  2、推薦保送生選拔考試(暫定)。

  3、第二輪總復(fù)習(xí)。

  4、中考英語聽力與口語考試。

  20xx年6月

  1、中考全真模擬考(第三次模擬考)及質(zhì)量分析會。

  2、考前心理素質(zhì)教育。

  3、第三輪總復(fù)習(xí),圍繞中考方向,綜合卷,熟悉中考題型。

  4、中考。

  六、工作要求

  各教研組長與九年級科任老師要結(jié)合學(xué)校對今年中考的總要求制訂切實可行的學(xué)科中考總復(fù)習(xí)計劃與階段性目標計劃,總復(fù)習(xí)計劃要體現(xiàn)科學(xué)性、可操作性、層次性的原則,內(nèi)容應(yīng)涵養(yǎng)中考目標、學(xué)情分析、復(fù)習(xí)措施、時間安排、培優(yōu)補差、重點關(guān)注對象等方面。組長牽頭要召開好學(xué)科組會議,充分發(fā)揮全體組員的力量,參與并幫助九年級老師制訂中考復(fù)習(xí)計劃。每位九年級科任老師于下學(xué)期開學(xué)初將中考復(fù)習(xí)計劃以書面形式上交到教導(dǎo)處,教導(dǎo)處教科室對各學(xué)科中考復(fù)習(xí)計劃的內(nèi)容做好指導(dǎo)并監(jiān)控執(zhí)行。

  江臨中學(xué)

實施方案 篇3

  當前,一種新的教學(xué)理念深入人心,這就是“師生互動”。

  這一理念出自新的《語文課程標準》,師生“互動”提倡把單一接受的學(xué)習(xí)方式變?yōu)槎鄻踊膶W(xué)習(xí)方式,高度重視學(xué)生的主動參與,親自研究,動手操作,強調(diào)師生間的交流與合作。即注重學(xué)生在教學(xué)過程中的主體作用的發(fā)揮,強調(diào)師生的相互作用。

  《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》明確指出:“改變課程實施過于強調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、勇于探究、勤于動手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力”。根據(jù)這一要求,我認為,語文課堂就要給學(xué)生營造一個寬松自由的探索空間。師生互動,要求教師在課堂中,由“演講者、表演者”,轉(zhuǎn)化為“引導(dǎo)者、管理者”,由“一言堂”變?yōu)椤氨娧蕴谩。讓每一個學(xué)生都動起來,給每一個學(xué)生都有展現(xiàn)自己、鍛煉自己的平臺。在教師的指導(dǎo)下,通過學(xué)生自主學(xué)習(xí)、相互討論,得到鍛煉。通過增強學(xué)生的參與意識,輪流變換爭當教學(xué)活動中的不同角色,極大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,學(xué)生的個性得到張揚,使每一個學(xué)生都能得到全面的培養(yǎng)和鍛煉。那么,具體在教學(xué)中,應(yīng)該怎么做呢?

  結(jié)合本人的教學(xué)實踐,我覺得在課堂中,要加強師生互動,需從以下幾方面入手:

  一、從預(yù)習(xí)就開始互動。

  一般的教學(xué)理論強調(diào)教師要精心備課,對教材要多研究,教學(xué)內(nèi)容對學(xué)生課前也是保密的。這就容易出現(xiàn)一個問題,這常常導(dǎo)致學(xué)生預(yù)習(xí)的盲目性,頂多就是讀幾遍課文,解決一些字、詞而已。根據(jù)《語文課程標準》的理念,教師在上課前,可設(shè)計預(yù)習(xí)作業(yè),我在教學(xué)中,深入領(lǐng)會和實踐這一要求,如:讓學(xué)生在學(xué)習(xí)一篇新課文之前就了解本文的學(xué)習(xí)重點和難點,從而使他們的預(yù)習(xí)有意識、有目的。還可以在預(yù)習(xí)中提出幾個較為簡單的問題,根據(jù)學(xué)生的預(yù)習(xí)情況,有效調(diào)整自己的教學(xué)設(shè)計,加強教學(xué)的針對性,同時也有利于學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  二、課堂教學(xué)更要體現(xiàn)互動。

  1、互動還要創(chuàng)設(shè)必要的情景;

  在課堂教學(xué)中教師要拉近與學(xué)生的心理距離,拉近學(xué)生與文本的距離,得先創(chuàng)設(shè)情景。學(xué)生在教室創(chuàng)設(shè)的情景中,或體驗現(xiàn)實的社會生活,或體驗?zāi)硞典型角色,或體驗?zāi)撤N社會情感。學(xué)生通過身臨其境來獲得對于課文內(nèi)容的真實感受,以此激發(fā)學(xué)生內(nèi)驅(qū)力,培養(yǎng)品味品質(zhì),豐富思想情感,提高學(xué)習(xí)效果。如:在教學(xué)《搭石》時,我以“情”為首,調(diào)用多種手段創(chuàng)設(shè)情景,運用朗讀形式激發(fā)學(xué)生對感情的理解,從而達到教師情,學(xué)生情,課文情,“三情”共振情更濃的效果!昂玫拈_始是成功的一半”。在語文課堂中,情景的創(chuàng)設(shè)是學(xué)生情感的催化劑,為師生互動、生生互動奠定基礎(chǔ)。

  2、互動可適當變換角色;

  過去,我們上課往往是老師在上面講,同學(xué)在下面聽,其實,課堂是屬于學(xué)生的,要讓學(xué)生動起來,學(xué)生的主動參與,對語文的教學(xué)將起到事半功倍的作用。我注意利用學(xué)生的好奇心和好勝心,讓他們有表現(xiàn)的機會,如:我在上《長城》這一課時就讓學(xué)生自己當老師,而且由誰上是臨時抽簽決定的,并要求同學(xué)們要評出最佳的“老師”,結(jié)果是抽到的同學(xué)會盡力當好“老師”,而沒抽到的同學(xué)則盡力做好“評委”。他們所準備的資料都非常充分,可以說課還沒上,他們就已經(jīng)把課文研讀非常深入了。在這里老師的`作用只是在學(xué)生講完后我們做一個評價就可以了。

  3、互動的前提是平等;

  《語文課程標準》強調(diào):教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)著和參與者,教學(xué)過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程。我認為,教學(xué)過程中,一定要知道,教師和學(xué)生都是獨立的個體,都是具有獨立人格價值的人,兩者在人格上是平等的。但是課堂中的師生互動絕不會自然產(chǎn)生,它有賴于建立在師生間平等、尊重、理解的基礎(chǔ)上,要實現(xiàn)師生的交往互動,教師首先要構(gòu)建民主、平等、和藹的師生關(guān)系,教師要徹底摒棄“師者為尊”的傳統(tǒng)意識,給學(xué)生以心理安全感,給學(xué)生充分尊重,讓尊重走進課堂。尊重每一個學(xué)生,使孩子們在一種和諧、寬和、放松的精神狀態(tài)下學(xué)習(xí)。

  互動意味著師生都參與,意味著師生的平等對話,要求教師由居高臨下的權(quán)威轉(zhuǎn)向“平等中的引導(dǎo)者”。在新課程中,傳統(tǒng)意義上的“教師教”和“學(xué)生學(xué)”,將不斷讓位于師生互教互學(xué),彼此形成一個真正的“學(xué)習(xí)共同體”。因此,老師具有“教”與“學(xué)”的雙重關(guān)系,要讓學(xué)生認識到自己可以成為學(xué)習(xí)的主人,并能主動地、大膽地’積極地去讀書、學(xué)習(xí),做到師生和諧。所以,平時我在教學(xué)中始終提醒自己,我要做良師,先要做學(xué)生的益友。互動的動力是激勵。

  《新課程標準》中明確指出:課堂教學(xué)改革是課程改革的重頭戲,因此強調(diào)師生交往,構(gòu)建互動的師生關(guān)系、教學(xué)關(guān)系是教學(xué)改革的首要任務(wù),語文教學(xué)是語文活動的教學(xué),是師生、生生之間互動交往與共同發(fā)展的過程。教師與學(xué)生應(yīng)該是教學(xué)過程的平等參與者,又同為受益者。

  為此,我們提出“提高語文課堂師生互動的實效性實踐與研究”的研究課題,我們將通過觀察、比較、實驗探求產(chǎn)生課堂互動低效的根本原因,尋找解決該問題的最佳對策,力爭把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生真正成為課堂的主人,建立積極、適宜、和諧的師生互動課堂環(huán)境,從而提高語文課堂教學(xué)效率,提高學(xué)生的語文素養(yǎng),同時促進教師專業(yè)成長,達到師生共同成長的目標。

  4、課堂教學(xué)要使學(xué)生個體積極參與教學(xué)活動,必須要激勵學(xué)生,強調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,語文教學(xué)也是如此,我常常借助語文教學(xué)的吸引力,利用情感的推動力,激發(fā)全班學(xué)生的主動性,切實做到把“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。

  課堂中,我真誠的贊美、恰當?shù)脑u價常常讓學(xué)生如沐春風(fēng),始終保持著旺盛的學(xué)習(xí)熱情,從而調(diào)動自己內(nèi)在的學(xué)習(xí)需要,參與到課堂中來。如:在對課文內(nèi)容理解方面我一向采取的是學(xué)生暢所欲言的方式上課,只要學(xué)生敢說能說就行,板書五花八門,在課堂上盡量用學(xué)生說出的詞語和句子作為板書,極大激發(fā)了學(xué)生參與的積極性。在教學(xué)過程中,我真誠地鼓勵每一個學(xué)生的每一點進步,樹立起自信心,增強學(xué)習(xí)的興趣,鼓勵學(xué)生積極參與。這樣,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,精神狀態(tài)積極飽滿,在課堂中,充分參與自讀、思考、質(zhì)疑、認識、練習(xí)等獨立活動,收到極好的效果。

  多年的教學(xué)實踐,我發(fā)現(xiàn),語文教學(xué)需要互動,急需互動。當然,在新課程標準理念下,運用教學(xué)“互動”促成學(xué)生進行自主探究學(xué)習(xí)是一門學(xué)問,更是一種藝術(shù)!盎印北仨毟顚哟蔚伢w現(xiàn)為一種思維的“互動”,一種心靈火花的碰撞,這種“互動”不是表層的課堂氣氛的熱熱鬧鬧、學(xué)生發(fā)言的積極踴躍,而是教師用博古通今的知識,用飽含深意的人生哲理,用高尚偉岸的人格,用富有激情的語言……去撥動學(xué)生的心弦,滋潤他們的心田,促進他們思維火花的迸發(fā),在這樣的狀態(tài)下,即使老師講了大半節(jié)課乃至一整節(jié)課,學(xué)生并沒有發(fā)言,卻激活了他們的思維,使他們進入一種躍躍欲試的狀態(tài),讓其在十分愉悅的氛圍中,掌握了語文知識,整體感知了課文,升華了情感,這應(yīng)該說是一種深層的“互動”。

  ァ盎ザ”不單是手動、嘴動,更重要的是心動,只有心動,才能有好的教學(xué)效果。相反,如果盲目追求一種表象的“互動”,學(xué)生沒有積極思維,那只能是課堂氣氛的一種“虛假活躍”,并不能起到應(yīng)有的作用。做到這一點,正是《語文課程標準》人本思想的要求和體現(xiàn)。作為語文教師,我們必須合理加以運用,這樣才能促成學(xué)生自主探究性人格的形成,學(xué)生是教學(xué)活動的主體,每一個學(xué)生都存在著巨大的學(xué)習(xí)潛能,都有其自己的個性特長。教學(xué)工作中必須培養(yǎng)學(xué)生自尊自信,自律自強、獨立生存、獨立創(chuàng)業(yè)的精神。激發(fā)學(xué)生的情感,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進學(xué)生主動參與,自主學(xué)習(xí),自主實踐。語文教學(xué)也將更加生動、實用、有效。今后,我還將沿著這一方向不斷努力,把語文課堂的互動教學(xué)研究繼續(xù)深入。

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