學期計劃3篇[通用]
時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編精心整理的學期計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學期計劃 篇1
1、關注高考
高二的學生學習壓力非常大,他幾乎無法在學習之余分心關注高考相關的資訊,為了學生能及時把握高考的動向,高效備考,隨時關注高考相關信息的重任只能落在學生家長身上。我會精心篩選,將適宜的信息如新課改的最新動向、一模二模透露出的命題趨勢、學生在高二階段完全可以著手處理的事件等以最有效的方式傳達給廣大家長知道。
2、關注新科生物
對于廣大理科學生的家長而言,生物學科出現(xiàn)時間晚、學習時間緊、記憶量大,學生很容易感到手足無措。我結(jié)合生物學科的特殊性設置了預習課程,讓學生在暑期提前適應生物課程的特點,把握關鍵知識脈絡,以點帶面,全方位記憶。我的家長可以提醒學生提前熟悉教材,結(jié)合自己的學習情況報適當?shù)陌啻危_保不要輸在起跑線上。
3、關注學生的復習狀態(tài)
高二年級知識量巨大,各學科難度也漸次增加,我的學生對新知識應接不暇,很容易感到疲勞,更容易忽略對高一階段所學基礎性知識和解題方法的.溫習,導致學年末應對各科綜合性試題時手足無措。我的家長應隨時提醒學生溫習時注意與高一知識的銜接,遇到疑難問題可以參考我推出的各科課程。
學而思高中團隊科學規(guī)劃暑期、秋季各科課程,明晰各科知識構(gòu)架,針對不同的學段為各科設置不同學法。暑期課通過提前學完高二上的知識,一并實現(xiàn)高一知識的運用和回顧,并保證高二新學期的順利過渡。針對秋季文理分班的結(jié)果,分別安排總復習預熱的內(nèi)容,確保學生以最佳狀態(tài)迎接高三總復習。
一、根據(jù)高考的分值的比例確定學習時間的比例(不適用于基礎很差、知識上漏洞很多者)。
一般的,高考試卷中分值越高的部分,你應該花更多的學習時間。例如,假設語文的字詞句等“基礎知識”部分在高考中只有15%的分值,而你在平時卻用50%的學習時間;作文占50%的分值,你在平時卻只用15%的學習時間。有人說,字詞句等基礎知識學習好了,對作文也有幫助。實際上,提高作文水平的最好方法就是寫作文,這就像要跑得快就得練短跑一樣的道理。
二、根據(jù)成績提高的快慢確定學習時間的比例。
一般的,某門課程哪一部分考試成績提高的越快,這一部分學習時間就要越多。例如,經(jīng)過一段時間的學習,你語文的字詞句等“基礎知識”部分已經(jīng)學習的差不多了,你再花十幾個小時學習它,考試時,也許只能多考兩、三分。但如果你把這十幾個小時用于琢磨歷年考題的作文題目,修改自己以前寫過的文章,寫一些新的文章等,作文可能會明顯提高。
三、根據(jù)學習的好差確定學習時間的比例。
一般的,哪門課程學習的差,這門課程學習的時間要越多;哪門課程學習的越好,這門課程的學習時間要越少。某門課程哪部分學習的越差,這部分的學習時間就要越長;哪部分學習越好,這部分的學習時間就要越短。
學期計劃 篇2
一、指導思想
堅持科學發(fā)展觀,以學習黨的十八大精神為指導,圍繞市、區(qū)學前教育發(fā)展要求及園《十二五發(fā)展規(guī)劃》的總體思路,立足幼兒園目前的實際,以課程建設和實施為載體,以培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)教師團隊為抓手,以“高效工作、常態(tài)質(zhì)量”為工作追求,提升幼兒生活學習質(zhì)量,促進幼兒和教師全面和諧地發(fā)展。
二、主要工作目標及措施
。ㄒ唬﹫@務管理:重服務求精細
目標:完善各類常態(tài)管理機制,深化校園文化建設,促進全員工作的自覺性、自主性,提高家長對辦園質(zhì)量的滿意度,以實際行動詮釋我園的“發(fā)展孩子,服務家長,成就教師”的辦園思想。
1、根據(jù)教育部和市、區(qū)幼教發(fā)展的精神與要求,深入學習領會,充分發(fā)揮其引領和導向作用。
。1)繼續(xù)貫徹落實市、區(qū)二個文件和《幼兒園教師專業(yè)標準》以及學習了解國家教育部頒布的《3—6歲兒童教育發(fā)展指南》的精神與要求,規(guī)范學前教育的質(zhì)量意識;
。2)有序落實《十二五發(fā)展規(guī)劃》和教師《個人發(fā)展規(guī)劃》,采用項目負責制落實各項任務,讓發(fā)展看得見;
。3)組織開展教代會,群策群力,共謀發(fā)展;
2、不斷強化師德建設,做好新一輪文明單位創(chuàng)建工作,追求常態(tài)、弘揚和諧的校園文化。
。1)加強師德建設,圍繞“為人為師為學”主題教育,以“聽”、“學”、“辯”、“思”、“評”為抓手,開展好實踐活動。聽——聽專題報告,邀請區(qū)師德演講團老師來園演講。學——學先進人物,“榜樣的力量是無窮的”,在學習先進人物的過程中,關注其核心思想“學什么、如何學”。辯——辯是非觀念,開展“德、才孰為重”的專題辯論活動,良好的師德是教師從教的基本素養(yǎng),是確保實施最優(yōu)化教育的保障機制,更是推進專業(yè)能力可持續(xù)發(fā)展的推進器。思——思自身行為,以“教育隨筆”和“閱讀隨想”兩個欄目為載體,開展“做可愛的豫幼人”交流活動。評——評身邊先進,開展評選師德之星、保育之星、園優(yōu)秀教師活動,使身邊的典型和模范得到及時的弘揚,使不同層面的教工都有被肯定的機會。
。2)做好新一輪文明單位的創(chuàng)建工作,確保資料信息收集的及時性、完整性和真實性。
。3)舉辦第二屆書香校園閱讀節(jié)活動。
3、堅持分層分責管理,優(yōu)化內(nèi)部管理,在實踐中不斷優(yōu)化策略,提升工作的實效。
。1)明確各成員的工作職責與重點,繼續(xù)培養(yǎng)和鍛煉條線管理崗位中的新成員,加快其適應期,加強管理成員間的溝通,強化工作的策劃、落實與反思總結(jié);
。2)保障行政每周例會、教研組長例會、園務委員會每月例會制度,加強溝通與協(xié)調(diào);
(3)形成思考在先的工作習慣,歷練“思路清晰、表述簡明、歸納到位”的工作能力。
4、高度關注并切實保障校園的整體安全。
。1)財務管理:早思考、早規(guī)劃,繼續(xù)加強財、物的計劃管理和資源運用的合理調(diào)配,合理規(guī)劃部署園資源環(huán)境優(yōu)化工程(如:優(yōu)化教玩具的配備及組織好使用指導、大班部分校具的更新等),用足用好經(jīng)費,創(chuàng)設更優(yōu)的學習與工作條件。
。2)校園及周邊安全:加強幼兒園內(nèi)部和周邊環(huán)境的整治,排除安全隱患,繼續(xù)保障管理人員的來園、離園值崗與巡檢制度,確保安全有序;
。3)物品管理:繼續(xù)加強校園各類課程資源的管理,提高資源的保管和愛惜意識,深入一線、了解實情、互動溝通、及時維護,更好地為課程實施提供服務、支持和保障。
5、進一步提升檔案工作的品質(zhì),保障過程性資料及特色經(jīng)驗的積淀,發(fā)揮好檔案工作的服務支持、決策保障及業(yè)績展示等作用。
(1)加強定期審閱、督查,保障文本業(yè)務檔案的完整及電子成長檔案的積累;
。2)保障過程性活動的資料積累與簡訊上傳,加強分管領導的檢查與審閱,確保及時;
(3)逐步養(yǎng)成資料準時上交、及時整理歸檔的.良好工作習慣;
。4)及時維護更新好青浦教育網(wǎng)、黨務公開網(wǎng)、上海學前教育網(wǎng)。
6、積極支持黨、工、團、婦、退管、語言文字等工作的開展,有效發(fā)揮各級組織作用,進一步完善相關制度,規(guī)范民主管理和園務公開制度的落實。
(1)完善園務公開工作管理長效機制,各部門及時做好園務公開工作,接受教職工的監(jiān)督,增強學校工作的透明度和教工知情權(quán)。
。2)深刻領會、落實人事制度改革的精神,做好績效工資改革的相關準備工作,根據(jù)要求,建立學?冃Чぷ黧w系。
(3)語言文字工作:把推普工作作為一項常規(guī)工作來抓,規(guī)范用語和書寫,并結(jié)合書香校園閱讀節(jié)活動開展各項活動。
7、搭建好民辦園園際帶教的平臺,發(fā)揮好引領與指導作用。
。1)有序開展民辦園帶教工作,加強計劃與準備,保障每次活動的效果,并落實好活動后的反饋與資料整理;
(2)做好每學期末的帶教評估與總結(jié)工作,繼續(xù)積淀帶教經(jīng)驗。
。ǘ╆犖榻ㄔO:重后備建梯隊
目標:繼續(xù)以《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》為指針,完善各項管理制度,營造良好教育氛圍,開展有效的師訓活動,提高教師綜合素養(yǎng)能力。
1、繼續(xù)關注、支持各層面教師的專業(yè)化成長,以園本培訓夯實青年教師的發(fā)展基礎,以履職展示歷練骨干教師的專業(yè)能力。
(1)了解個體需求,為各層面教師提供適切的機會與歷練的平臺;
。2)組織開展園第一屆“教學之星”的評選活動(可結(jié)合教學周);
。3)落實行政人員的介入,定期參與指導各類教研活動,發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗;
(4)繼續(xù)關注青年教師專業(yè)技能與課堂實踐相結(jié)合的培訓,重點強化音樂與美術的專業(yè)素養(yǎng);
。5)繼續(xù)貫徹落實《新教師規(guī)范化培訓計劃》,安排好2位新教師的培訓工作;
(6)繼續(xù)開展新教師匯報課、青年教師達標課、名優(yōu)、骨干教師展示課活動。
2、繼續(xù)開展分層培養(yǎng)、梯隊培養(yǎng),建設優(yōu)秀師資隊伍。
。1)干部隊伍素質(zhì)歷練:
繼續(xù)執(zhí)行中層干部六個一制度,形成“反饋重跟進、指導重分層、互動重現(xiàn)場”的各條線管理考核、評價機制,豐富管理知識、務實領導作風、提高領導藝術、增強管理效益,建成“精教育、善管理、能創(chuàng)新”的管理團隊。
。2)教師專業(yè)素養(yǎng)磨練:
繼續(xù)開展以青年教師工作室為載體的青年教師“六個一”培養(yǎng)工程,即:讀一本好書、展一項才藝、寫一篇教養(yǎng)案例、做一個多媒體課件、評一次集體教學活動、上一堂公開課,提高青年教師專業(yè)能力。
開展全體教師專題培訓:結(jié)合園所運動特色,開展每周一次的“相約星期五——健康俱樂部”項目組活動,自主選擇特色項目,如:藝術體操、棋藝活動等,在寬松的氛圍中,鍛煉身體,并集中智慧,分享、制作活動中需要的教玩具。
(3)三大員專業(yè)水平錘煉:
繼續(xù)開展保育中心組活動,堅持每月一次的例會制度,提高保育工作管理研究的力度。
以《三大員操作手冊》為依據(jù)實施日常管理,強化以“實踐操作能力”為基本點、“學習反思能力”為著力點、“專題研究能力”為突破點的三大員專業(yè)化培養(yǎng)。
(三)課程和保教管理:重均衡抓特色
目標:繼續(xù)深入研讀教參、用好教參,進一步優(yōu)化課程方案,積極開展相關課題研究,堅持教科研合一,提高教師課堂教學的實踐能力,促進幼兒快樂成長。
1、加強課程實施的過程性指導,規(guī)范各環(huán)節(jié)的保教行為,不斷提升每日常態(tài)保教質(zhì)量,保障全園課程實施的質(zhì)量。
。1)在實踐中完善園課程實施方案,依托各教研組及分管人員,調(diào)整、優(yōu)化活動方案;
。2)繼續(xù)保障業(yè)務管理人員的文本審閱與聽課指導,確保課程實施的常態(tài)質(zhì)量;
。3)開展各年齡段各班級的常規(guī)調(diào)研,每月圍繞“生活、游戲、運動與學習”四個板塊或者某一個重點開展專題調(diào)研,了解課程落實情況;
。4)根據(jù)幼兒發(fā)展實情,微調(diào)評價指標,通過全日觀察、每學期一次的各班幼兒發(fā)展綜合評估、幼兒測試等評價方法,了解幼兒發(fā)展情況;
。5)探索有效的資源庫建設,實現(xiàn)循環(huán)再利用。
2、注重教研組的建設,以文件為指南,以研讀教參、用好教參為研究重點,定期開展有質(zhì)量的研究活動。
。1)各教研組繼續(xù)貫徹落實《上海市教育委員會關于進一步規(guī)范幼兒園保教工作的實施意見》、《青浦區(qū)各級各類幼兒園保教工作的常規(guī)實施要求》,宣傳和落實《各年齡段幼兒一日活動常規(guī)教師操作要點》和課程方案,并加以實踐與研究。
。2)各教研組繼續(xù)采用一課三研、案例分析、同課異構(gòu)等形式開展專題研究,期末有專題經(jīng)驗總結(jié)。
3、加強“快樂運動”特色項目活動的開發(fā),提升教師開發(fā)課程的能力。
。1)立足遵循孩子發(fā)展規(guī)律的原則,開展“班班有特色、人人有項目”項目組特色研究活動,開發(fā)和積累特色活動方案。
。2)積極創(chuàng)設物質(zhì)條件和學習機會,為特色活動的開發(fā)實踐提供支持保障。
(四)衛(wèi)生和保育管理:重規(guī)范攻薄弱
目標:繼續(xù)優(yōu)化以保健部門為主體的三大員管理模式,在工作中歷練能力,注重保教結(jié)合,提升科學保育的水平。
1、提升保健教師全局意識與全面管理的能力;
2、精心組織保研活動、業(yè)務比武等,分享工作經(jīng)驗、大膽表現(xiàn)表達,提升三大員專業(yè)化水平;
3、做好防病防疫和食堂衛(wèi)生安全工作,強化傳染病防范機制,及時總結(jié)經(jīng)驗,確保安全;
4、加強營養(yǎng)室日常監(jiān)督檢查,實行“6T”管理,規(guī)范操作,保證膳食均衡,提高膳食營養(yǎng)質(zhì)量,確保幼兒各類營養(yǎng)的攝入;
5、關注幼兒的身心健康及生長發(fā)育中的特殊情況,有效地開展好特殊幼兒管理;
6、繼續(xù)開展好快樂自助餐活動和《小班幼兒用餐習慣培養(yǎng)》的專題實踐研究,完成結(jié)題。
。ㄎ澹┘彝ド鐓^(qū):重互動增合力
目標:繼續(xù)探索、分享更為適宜、有效的家園互動方式,以“細致、專業(yè)”來贏得更多家長的認同與滿意,不斷提升在周邊社區(qū)中的美譽度。
1、強化幼兒園為家長服務的意識,努力實踐“可親、盡心、全心全意”的優(yōu)質(zhì)服務理念,通過交流、分享經(jīng)驗,培養(yǎng)、指導職初教師開展家長指導工作的能力。
2、有質(zhì)量地開展家長學校、聯(lián)系欄、隨訪、園報等常規(guī)指導,并努力發(fā)揮網(wǎng)絡平臺特有的宣傳、溝通優(yōu)勢,加強交流與宣傳;
3、保障家委會、膳委會等活動,執(zhí)行“家長巡查制”,并協(xié)同周邊社區(qū)共同為優(yōu)化管理、提升質(zhì)量出謀劃策;
4、繼續(xù)開展協(xié)作組家教課題《在家園合作互動中教師的典型困境與對策》研究,做好階段性展示活動準備;
5、開展對社區(qū)0—3歲嬰幼兒家教指導活動,積累0-3歲嬰幼兒優(yōu)質(zhì)指導活動方案,強化教師主動服務社區(qū)和服務家長的意識,提升家教指導能力。
三、重要工作(活動)行事錄
2月:正常新學期常規(guī);完成各類計劃;教代會;期初各班家長會;幼小銜接啟動。
3月:家委會、膳委會會議;舉辦三八“愛媽媽”主題活動;幼兒園環(huán)境建設創(chuàng)意設計征集活動;第二屆書香校園閱讀節(jié)啟動;協(xié)作組項目階段展示準備。
4月:家長學;顒;幼兒春游;啟動第一屆“教學之星”的評選活動;師德之星、保育之星評選活動,幼兒小青蛙故事比賽。
5月:家長半日開放活動;保育員、營養(yǎng)員業(yè)務比武;好家長等評選活動;迎六一活動。
6月:幼兒發(fā)展評價;畢業(yè)典禮;特色項目實踐活動匯報;師德之星、保育之星評選活動;班級財產(chǎn)清查及資料歸檔。
7-8月:招生工作;課程資源主題包整理;改建工程及常規(guī)維修;園本培訓;檔案整理歸檔工作;學年度任職考核。
學期計劃 篇3
今年我繼續(xù)擔任八年級6班的班主任工作,八年級這一年對于學生來說是關鍵的一年,為了使學生能夠在這一年時間里,學到更多的本領,發(fā)展自己的個性,提高個人的素質(zhì),我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。下面是我這學期的工作計劃:
一、指導思想
1、堅持以人為本、和諧發(fā)展的原則,在班級中提倡民主平等、團結(jié)協(xié)作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。
2、堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效型。
二、工作目標:
由于新的教學改革,本學期我們繼續(xù)采用小組合作學習方式。雖然我們班學生基礎較好,學生的學習熱情還算可以,但還有部分學生學習底子比較薄弱,更需要耐心引導。因此,作為一名班主任,我將盡力讓每一位學生盡快適應這種改變,幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。
三、重點工作
(一)、加強班風建設
1、安排班級活動
根據(jù)學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動;顒右訌妼η嗌倌晁枷肫返陆逃蛣(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學生,促進學生全面發(fā)展;顒又耙贫ê糜媱,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動,如主題班隊活動、社會實踐活動等一些聯(lián)誼活動。
2、營造向上氛圍
根據(jù)初二年級學生的年齡特點,努力營造平等、團結(jié)、和諧、進取、競爭的班級氛圍。
。1)制定并修改班級公約、班規(guī)。
。2)布置教室環(huán)境,使學生在一個比較舒心的環(huán)境中學習。
。3)讓學生參與班級管理,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。
3、指導培養(yǎng)班干部
班委干部是班主任的左右手。要認真選拔,同時要精心培養(yǎng)。
第一,幫助班干部樹立威信;
第二,鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法;
第三,嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;
第四,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
(二)、針對特殊學生,開展特殊教育
1、通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。
要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網(wǎng)絡,隨時掌握與調(diào)控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。特別要充分調(diào)動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。
2、針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練。
四、工作內(nèi)容及措施:
。1)抓好每天的晨會和每一次班會。提出班級的總體奮斗目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。
。2)結(jié)合實際情況,給學生講解心理調(diào)整的重要性及如何進行心理調(diào)試,如:遇到挫折時要冷靜分析,從主客觀找原因,采取補救措施;使學生學會化壓力為動力,體會“自古英雄多磨難”的內(nèi)涵;教會學生掌握辨證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度;向?qū)W生推薦《心理與成才》、《偉人的歷程》、《名人成功錄》等書籍,交流讀書心得等。同時針對平時成績較好,考試成績經(jīng)常不理想的學生進行心理輔導,根據(jù)不同學科,邀請科任老師與其交流。
。3)充分利用晨會和班會以及語文課前一分鐘講話,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自己要有一定的實力,而實力要靠付出和努力。
。4)首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末進行總結(jié)。
。5)充分發(fā)揮班干部的主動性,調(diào)動全班同學的積極性,以學生為主體,教師為主導,參與校、班各項活動。
本班有學生43人,其中男生24人,女生19人,學生結(jié)構(gòu)較小,有利于管理。但學生年齡小,自理能力弱,一時還不能適應校園生活和學習,還有待進一步提高學生的學習興趣和行為習慣。
二,指導思想
以學生發(fā)展為本、愉快的兒童德育為格局,以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,結(jié)合學生的實際情況,開展富有兒童情趣的教育活動,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養(yǎng)的途徑,對隊員們進行集體主義和愛國主義教育,展示藝蕾小學生新形象,樹立良好的班風,形成良好的學習氛圍,為創(chuàng)建優(yōu)秀班級而努力!
三,工作思路
(一)搞好日常管理工作,組織和建立班集體。
1、訓練小學生上各門學科的課堂紀律,保證學生盡快做到自覺遵章守紀。
2、訓練學生的集體意識,參加各項集體活動都能做到集合快,紀律強,效果好。
3、利用活動課時間帶學生學習做早操,眼保健操,保證人人會做,人人做好。
4、建立正常的衛(wèi)生值日制度,通過老師手把手地教,使學生掌握正確的打掃方法。實現(xiàn)班級衛(wèi)生人人有事干,事事有人管,培養(yǎng)學生良好的勞動習慣。
5、培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀小干部群體,(每月至少進行一次隊干部培訓),發(fā)揮隊干部的榜樣作用。民主推選班隊干部,部分班干部實行輪換制,使每一位學生都有鍛煉和表現(xiàn)的機會。
(二)對學生進行思想品德教育。
1、利用晨會課對學生進行《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的教育,學生以此為范,導之于行。
2、利用班會對學生進行集體主義,愛國主義和傳統(tǒng)教育。
3、結(jié)合生活情境,適時對學生進行品德教育。
(三)教育學生努力學習。
1、密切與各科任課老師聯(lián)系,注意教學模式的創(chuàng)新,注意教學方法的多樣化,以激起學生強烈的求知欲,提高學生的學習興趣。
2、加強對學生的學法指導,讓學生不僅樂學,而且會學。
(四)關心學生身心健康。
1、對學生進行日常衛(wèi)生保健知識的講解,使學生樹立正確的衛(wèi)生意識。
2、教育學生加強體育鍛煉,增強體質(zhì)。進入冬季后,由班主任每天帶學生課間跑步,鍛煉身體的同時也磨煉了學生的意志。
3、教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣。要尤其關心住宿學生的生活,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,給住宿生家的溫暖。
4、在班級之中努力營造寬松和諧的心理氛圍,教育學生形成健康的心理狀態(tài),密切注意學生群體和個體的心理動向,進行適時教育。
(五)加強與家長的`合作
1、建立學校家庭電話互訪制度。班主任留有每位學生家長的電話號碼,學生每有進步或特殊情況在第一時間告知家長,使家長有“孩子就在身邊”的感覺。
2、通過走訪和家長聯(lián)系冊的形式密切與家長的聯(lián)系。暫擬定期中考試前后完成對18位學生的家訪工作。爭取家長對班級工作的支持,努力使家校教育形成合力。
四,具體安排
九月份
1、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
2、帶領學生學習《小學生行為規(guī)范》。
3、慶祝教師節(jié),教學生對每位任課教師說一句祝福的話。
4、評選“守紀之星”
十月份
1、對學生進行愛國主義教育,認識我們的國旗國徽。
2、鞏固學生的學習習慣。
3、培養(yǎng)班干部隊伍。
4、評選“愛國之星”。
十一月份
1、培養(yǎng)學生的自理能力。
2、訓練學生的衛(wèi)生習慣。
3、評選“自理之星”。
十二月份
1、入隊前教育,幫助學生初步掌握隊的知識。
2、聘請高年級小輔導員,訓練學生入隊儀式。
3、訓練學生與小伙伴相處的技巧,能主動幫助同學。
4、評選“友愛之星”。
一月份
1、帶領學生堅持長跑鍛煉,培養(yǎng)學生持之以恒的毅力。
2、引導學生形成正確的學習態(tài)度,掌握正確的學習方法。
3、開展講故事比賽,培養(yǎng)學生的閱讀興趣。
4、評選“學習之星”。
新學期開始,我接手了一年級的的班主任工作。擔任一年級一班的班主任,雖不是首次,但感覺卻完全不同,F(xiàn)針對一(1)班的實際情況,我制定了如下的工作計劃。
一、抓好學生的常規(guī)教育,養(yǎng)成良好的學習習慣
養(yǎng)成一個良好的學習習慣和行為習慣,對學生終身有益。從學齡前的兒童到一年級的新生,對于他們來說,要有一個適應的過程,在這個過程當中,就需要班主任花大力氣對他們進行常規(guī)教育,時刻提醒學生,讓他們懂得在學校里就要遵守學校的制度,對他們進行常規(guī)訓練。
小孩子剛?cè)雽W,什么都不會,這種全新的環(huán)境對他們來說還不適應,這就需要班主任手把手的耐心的從各個方面教起。因此,在開學的前幾天,我就要專門對他們進行各種常規(guī)教育,如上課不遲到,不早退,上課要專心聽講,要舉手發(fā)言,要保持校園整潔等等。
二、培養(yǎng)優(yōu)秀班干部,加強班級管理
一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此,在開學初,我就積極采用激勵方法,表揚表現(xiàn)好的同學,并時刻注意觀察他們的動態(tài),觀察他們的適應能力及組織能力,選擇優(yōu)秀的,有上進心的,關心集體的學生作為班干部培養(yǎng)對象,并委以他們重任,指導他們做好本職工作,讓他們在不斷的學習實踐中鍛煉自己,并培養(yǎng)他們熱愛集體、關心他人的良好品質(zhì)。通過他們來管好班級的各項事務,并讓他們配合老師進行差生轉(zhuǎn)換。
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