休產(chǎn)假申請書(20篇)

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，很多場合都離不了申請書，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。我們該怎么寫申請書呢？以下是小編為大家整理的休產(chǎn)假申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　休產(chǎn)假申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于xx年9月1日開始休產(chǎn)假，假期將于xx年12月1日結(jié)束。由于孩子尚小體弱，無人看帶，須母乳喂養(yǎng)，無法帶起正常上班。特向領(lǐng)導(dǎo)申請將產(chǎn)假延長2個(gè)月，即延長至20xx年2月1日后恢復(fù)正常上班。

　　懇請領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn) 敬禮!

　　申請人：XXX

　　20xx年xx月xx日

　　休產(chǎn)假申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是20xx年XX月XX日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《XXXX人口與計(jì)劃生育條例》和《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定本人申請休產(chǎn)假98天、難產(chǎn)產(chǎn)假15天、晚育假30天（自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日，共計(jì)XX天）。休假期間如有工作咨詢，請致電：XXXX。

　　特此請假，懇望批準(zhǔn)!

　　此致敬禮

　　申請人：XXX

　　申請日期：20xx年XX月XX日

　　休產(chǎn)假申請書3

　　一、女職工小產(chǎn)產(chǎn)假多少天

　　根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　二、女職工流產(chǎn)假工資怎么算

　　根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

　　女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

　　三、產(chǎn)假待遇

　　1、保胎假，工資按照病假發(fā)。保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。

　　2、產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。

　　3、產(chǎn)假，生育津貼。在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；在沒有開展生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼。

　　產(chǎn)假包括：98天+30天（晚育）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒），領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家補(bǔ)貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān)，所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取，簡單說來就是：

　　如果員工的`產(chǎn)假工資（即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，下同）高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工，生育津貼下來，歸企業(yè)。

　　如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來，將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工，剩下的還是歸企業(yè)。

　　4、哺乳假，六個(gè)半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個(gè)半月，工資按員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。

　　休產(chǎn)假申請書4

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于本人預(yù)產(chǎn)期（___月___日）將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請從___月___日開始休產(chǎn)假。根據(jù)公司規(guī)定，產(chǎn)假為______天，預(yù)計(jì)將于___月___日恢復(fù)上班，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請時(shí)間：

　　休產(chǎn)假申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已近臨產(chǎn)（本人于_________年______月份懷孕，預(yù)產(chǎn)期為_________年______月______日），屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（_________）與工作單位（_________）之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為128天。現(xiàn)申請休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自_________年______月______日至_________年______月______日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請時(shí)間：

　　休產(chǎn)假申請書6

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx.3.7)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假 (從20xx年2月15日20xx年7月7日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的.生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社�；�金支付，用人單位無須另行支付 。

　　關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

　　此致!

　　休產(chǎn)假申請書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　X X本人于___年___月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于___年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開始請假，期限為___天，請領(lǐng)導(dǎo)預(yù)批準(zhǔn)，謝謝!

　　申請人：XXX

　　20xx年xx月xx日

　　休產(chǎn)假申請書8

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是xx的一名教師，由于分娩日期（預(yù)產(chǎn)期xx月xx日）將近，學(xué)校地處偏僻鄉(xiāng)村離家很遠(yuǎn)，交通不便，而且天氣越來越冷，上班多有不便。根據(jù)醫(yī)生建議需要盡早回家休息，靜養(yǎng)待產(chǎn)。特向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)申請辦理產(chǎn)假，希望領(lǐng)導(dǎo)給予審核并通過。

　　特此申請！

此致

敬禮!

　　請假人：

　　時(shí)間：

　　休產(chǎn)假申請書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人由于懷孕臨近生產(chǎn)，xxxx年x月x號預(yù)產(chǎn)期，為保障生產(chǎn)順利，并能及時(shí)返回工作崗位，鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特向領(lǐng)導(dǎo)申請休產(chǎn)假。我現(xiàn)在向單位申請x月x日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從x月x日—— x月x日。特此請假，請予批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　休產(chǎn)假申請書10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　本人已近臨產(chǎn)，預(yù)產(chǎn)期20xx年xx月xx日，屬計(jì)劃內(nèi)合法初育晚育，鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特申請從明天開始休產(chǎn)假產(chǎn)期。

　　假期起止時(shí)段：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（共128天）年產(chǎn)假規(guī)定女職工生育享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假83天已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育，實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假30天。

　　特此請假，懇望批準(zhǔn)!

申請人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　休產(chǎn)假申請書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人孕育二胎，預(yù)產(chǎn)期為11月20日，現(xiàn)因身體情況不佳（血壓高、血糖高、甲減過高等），不宜長途奔波和久坐，醫(yī)生建議申請回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。請假時(shí)間為5個(gè)月，根據(jù)國家最新產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定，從20xx年1月份開始安徽省合肥市產(chǎn)假統(tǒng)一為158天，現(xiàn)特向公司申請從20xx年9月1日正式休產(chǎn)假至20xx年3月6日（其中包含春節(jié)節(jié)假日8天），請予批準(zhǔn)為感。另非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我孕期對我的包容關(guān)心和照顧。

　　特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批

　　申請人：xx

　　經(jīng)理審批：xx

xx年xx月xx日

　　休產(chǎn)假申請書12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人妻子有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為__月底，現(xiàn)已住院待產(chǎn)，需要護(hù)理，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理護(hù)理假手續(xù)。

　　根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇�！薄稄V西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的'，增加產(chǎn)假14天，同時(shí)給予男方護(hù)理假10天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天;對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應(yīng)享受的福利及評獎評優(yōu)�！奔肮�司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請于____年__月__日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)__天。

　　請學(xué)公司導(dǎo)核實(shí)情況，安排人員接手本人休假期間應(yīng)該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于____年__月__日前批示，是否同意本人休假的意見。

　　特此申請，懇望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

　　休產(chǎn)假申請書13

尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期xx年xx下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，xx后回來上班（從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日）請假時(shí)間為10個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xx。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

　　特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮!

　　請假人：

　　時(shí)間：

　　休產(chǎn)假申請書14

尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　我因懷孕已有5個(gè)月時(shí)間(需要的話附醫(yī)院的相關(guān)證明），因身體原因不適，從懷孕到現(xiàn)在天天吃不下飯，一吃飯就吐，實(shí)在堅(jiān)持不下來了。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，需從現(xiàn)在開始休假，本人預(yù)產(chǎn)期20xx年xx月xx日，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，特請求休產(chǎn)假10個(gè)月（從20xx年xx月xx日）。

　　懇請根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

申請人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　休產(chǎn)假申請書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是___年___月___日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》等各項(xiàng)規(guī)定，本人可以享有產(chǎn)假98天+晚育假15天+（剖腹產(chǎn)假30天+獨(dú)生子女假35天）共178天。

　　結(jié)合本人情況及工作崗位需要，本人申請___年___月___日至___年___月___日連休產(chǎn)假60天，余下產(chǎn)假按上半天休半天的形式休假。60天連休假期間，本人工作由駱?gòu)热荽鸀榻庸堋?/p>

　　特此請假，懇望批準(zhǔn)!

　　申請人：

　　___年___月___日

　　休產(chǎn)假申請書16

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是_____年_____月_____日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請求休產(chǎn)假_____個(gè)月(從_____________年_____月_____日至_____月_____日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。此致!申請人：______________年_____月_____日產(chǎn)假申請書范文二休產(chǎn)假申請書(申請報(bào)告)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：_________________由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是_____年_____月_____日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《_______________規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假__________天、晚育假__________天(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計(jì)_______________天)。休假期間本人工作由__________代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：______________________________。

　　特此請假，懇望批準(zhǔn)!

　　此致

敬禮

　　申請人：_________________

　　___________年_____月_____日

　　休產(chǎn)假申請書17

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我休產(chǎn)假至今已近4個(gè)月，現(xiàn)感覺身體恢復(fù)良好，已經(jīng)能夠堅(jiān)持正常工作，已無必要繼續(xù)休息下去，想急切回到單位上班，因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，結(jié)束休假，重回工作崗位，請領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)允為盼!

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

　　休產(chǎn)假申請書18

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　我因有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為____年____月____日，需要回家待產(chǎn)，調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為98天，實(shí)行晚婚晚育增加產(chǎn)假30天。我屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育，特申請請產(chǎn)假4個(gè)月，現(xiàn)特向單位申請_____月_____日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從___年___月____日至____年___月____日，請予批準(zhǔn)為盼。

　　申請人：____

　　___年___月___日

　　休產(chǎn)假申請書19

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作。

　　XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假，在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的'產(chǎn)假工資.

　　XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個(gè)月扣200元工資，8個(gè)月總扣款1600元�？陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。

　　XX年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討，結(jié)果公司上級領(lǐng)導(dǎo)一直反對。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會。口頭解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。

　　本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準(zhǔn)!!

　　此致

敬禮！

　　休產(chǎn)假申請書20

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人由于有孕在身，預(yù)產(chǎn)期X月X日，現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向申請辦理請假手續(xù)，請假時(shí)間為X個(gè)月，本人遵循國家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從X月X日-X月X日，盼予以批準(zhǔn)。目前本崗位的工作已移交給XXX，經(jīng)過近期的'交接工作，XXX已經(jīng)完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。

　　特此申請，望審批！

申請人：XXX

　　申請日期：年XX月XX日

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