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工廠參觀心得體會(15篇)
我們得到了一些心得體會以后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣能夠給人努力向前的動力。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編精心整理的工廠參觀心得體會,希望對大家有所幫助。
工廠參觀心得體會1
4月25日,天氣晴朗、陽光明媚,我和新蕩居委會的同志們一起來到朱加云電子廠,剛進廠門就被緊張忙碌的氣氛所包圍,一眼望去都是活潑開朗的年輕人,在邊上的一角我看到了有個戴眼鏡的老奶奶,走近一問,已經(jīng)60多歲了,她面帶笑容地和我們說,她是利用送孩子上課的剩余時間來上班的,給孫子、孫女掙點學費,她說這里的'活干凈又不累,能干的來。
辦廠的負責人朱加云熱情地接待了我們,向我們介紹了廠里的情況:電子廠投資了七萬多元,現(xiàn)在有工人40多人,平均每天工作8小時,由于現(xiàn)有的廠房有點小,還有部分機器和工人在阜寧。談到今后的長遠的打算是什么?朱加云滿懷熱情和信心,她已經(jīng)和多家廠商有過接觸,如果有合適的廠房,她還想投資四五十萬元的機器,建一條流水線,直接生產(chǎn)出合格的產(chǎn)成品。我們也忠心地祝她早日實現(xiàn)目標,帶動更多的下崗職工共同致富。
工廠參觀心得體會2
伴著炎炎夏日的腳步,暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來,反而更加激動與欣喜。因為xx將在x月x日舉辦“第一屆子女參觀企業(yè)活動”!作為暑假里的第一個社會實踐活動,我對此充滿了無限好奇、期待。
終于在這天早上7:30,我們到了xx職校集合,便開始了一天的參觀行程。
首先我們在xx的多功能室里進行了許多培訓游戲,這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時,徐校長向我們強調(diào)了“要做大樹,而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體,“大樹”就要起著重要的領(lǐng)導作用,當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人,而不是斤斤計較,所謂“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空!北舜酥g還要互相幫助,共同分享微笑與淚水,這樣才是一個團結(jié)的集體。
接著,我們便乘著車,來到了xx汽配有限公司。
進入xx汽配有限公司后,在工廠總經(jīng)理的引導下,我們來到了工廠的培訓室,由工廠的x總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè),但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
到了吃午飯的時間,工作人員讓我們排好了隊伍,帶領(lǐng)我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后,工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前x伯伯就開玩笑地跟我們說,做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是,這些工人們的制服全都是純白色的,在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件,還看到了許多千奇百怪的汽車零件,還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊,還清楚地將個別次品分類可修復與不可修復的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道,在這里每一個零件的完成都需要通過復雜的工序,事后還要有精密的檢查,確保做到萬無一失。
到了下午2:00,我們離開了xx汽配有限公司,來到了xx光學器材有限公司。xx主要生產(chǎn)“鏡片”。xx的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀,再去參觀生產(chǎn)車間!耙匀藶楸,以事業(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營,共生共榮,強化公司體制,致致力員工照顧”特別強調(diào)了“致力員工照顧”,將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ),保證員工的利益與安全,這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。在參觀工廠的同時,隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念,“以人為本,真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語,比如“在抱怨之前,先想想有沒有更好的解決辦法!笨磥碚沁@些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀埋頭苦干,也要抬頭看看。我想:對啊,工人們埋頭苦干固然好,但他們也不應滿足于現(xiàn)狀,應該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候,我們經(jīng)過了一間“閱覽室”,里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的'圖書,還有些閑暇的工人在這里安靜地看書。看來這些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”,就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細一想,其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學習,我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序,整理好學習步驟,做到有條不紊,這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的,有時也會感到乏味,但我們也要記得“在抱怨之前,先想想有沒有更好的解決辦法!,保持良好的學習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產(chǎn)生錯誤,就像生產(chǎn)汽車零件一樣,即使前幾道工序都幾乎完美,但到了最后一步,哪怕只是出了一點差錯,也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕在華國參觀時,有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補,有位員工為我們講解說,這些在鏡片上的瑕疵可以通過機器磨掉,但如果瑕疵過大,在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)格,那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤,我們必須及時改正,而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢,這樣即使想要修補,也會像那鏡片一樣,破壞了原有良好的基礎(chǔ),甚至帶來意料之外的更大損失。
通過這次的參觀企業(yè)活動,我了解到:雖然工廠與我們的學校相差甚遠,但在參觀過程中,只要我們細細品讀,這些看似與學習毫無相關(guān)的知識大到經(jīng)營理念,管理理念;小到各個生產(chǎn)線,生產(chǎn)步驟等等,將其運用到上,都能使我們受益匪淺!
工廠參觀心得體會3
在我院領(lǐng)導老師的帶領(lǐng)下,我們來到青島膠南市恒源化工廠開始了為期十天的“化工原理見習”。本次實習主旨在于:針對我們上學期開設的化工原理課程,實踐性的了解實際生產(chǎn)中的化學工藝流程、更好的鞏固所學的化工原理知識、提高實際動手能力和操作能力。
青島市恒源化工廠于1968年籌建,1969年建成投產(chǎn)。90年代初引進美國的硝酸生產(chǎn)設備,后逐漸增加硝酸鈉、硫酸鈉、有機硝基苯、苯胺等產(chǎn)品的生產(chǎn)項目。逐漸成為以苯胺為龍頭產(chǎn)品的的大型化工企業(yè)。工廠現(xiàn)有職工200余人,實現(xiàn)年產(chǎn)值7億多元,上繳利稅XX多萬元,并棲身于青島市民營企業(yè)二十強、全國化工企業(yè)五百強。XX年本廠成功收購膠州市化肥廠并成功實現(xiàn)該廠的轉(zhuǎn)型。
本次實習我們主要是學習兩鈉(硝酸鈉、亞硝酸鈉)生產(chǎn)車間的化工流程。
該在這短短的時間內(nèi),我收獲了很多的東西,這些都是我在學校里和課本上找不到的,現(xiàn)在我們已經(jīng)是大四了,馬上就要踏入社會,這些實踐性的東西對我們來說是至關(guān)重要的,它讓我們脫離了書生的稚氣,增加了對社會的感性認識、對知識的更深入的了解。
在以前的頭腦中,我認為的工作都是很美好的,我想企業(yè)和工廠應該都是挺漂亮、挺大起的,F(xiàn)在不都是在講環(huán)保、講生態(tài)化嗎,將來的工作環(huán)境肯定是整潔美麗的,工作應該也是有趣輕松的。我就是懷著這種憧憬到了我們的實習工廠。一下車我就傻眼了,天哪!這個地方到處都是刺鼻的氣味,到處是一片落塵,原來老型化工廠就是這樣子的啊,經(jīng)過工人師傅的初步介紹才知道,我國的早期建廠的化工廠由于技術(shù)含量相對比較低,屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè),各項生態(tài)指標不可能達到現(xiàn)代化的工廠水平。這也是我國化工行業(yè)相對比較落后的一個現(xiàn)狀,但是這也說明化工行業(yè)在我國還有很大的發(fā)展空間。也就是說我們這一代的化工專業(yè)的學生也有很大的發(fā)展空間。第一天由工廠領(lǐng)導帶我們參觀了生產(chǎn)線、工人師傅給我們進行了入廠安全講座。第二天我們就正式進入車間參加生產(chǎn)。我們私人一組,每個車間的師傅負責帶我們生產(chǎn)學習,現(xiàn)在的化工廠自動化程度比較高,工人勞動相對比較輕松,但是一般一個產(chǎn)間一班就一個人,一班的時間是8個小時,也就是說,工人師傅要一個人在一個崗位上一呆就是八個小時。一開始我們都覺得不可思議,對于我們來說,在學校里有豐富多彩的娛樂活動和同學朋友,這八個小時單調(diào)的工作難以想象,但是隨著與工人師傅共同工作的時間久了才知道自己的想法是多么的幼稚,我們現(xiàn)在吃穿不愁,但是真正到了社會上,首先我們的自己養(yǎng)活自己!然后的為家庭擔起相應的責任!我們必須靠自己的勞動來實現(xiàn)這些!這時我們就不會覺得這八個小時是多么的漫長了,因為這八個小時的背后是我們勞動換來的收獲。
和我們在一起工作的工人師傅文化水平不是很高,平均是高中畢業(yè),但是在通過長久的實際工作,他們的經(jīng)驗和熟練程度是我們這些大學生在課本上得不到的',所以,今后走入社會,我想我首先應該克服的就是眼高手低的毛病,俯下身來、踏踏實實的工作,去積累自己的經(jīng)驗,增加自己的知識!但是由于工人師傅的文化水平有限,這也是一個很大的制約性因素,他們可能在這個崗位上干了很多年,可以說比他們的領(lǐng)導干的都好,但是他們并不知道這其中的原理、管理上的因素,所以,文化水平可能永遠是他們工作生涯中的一道障礙,從這當中,我知道了知識的重要性,它是我們不斷學習的基石,也是我們前進的資本,我想通過實習我會更加珍惜自己的學習。
在實習時的工作學習同時讓我認識到社會是殘酷的,沒有文化、沒有本領(lǐng)、懶惰,就注定你永遠是社會的最底層!但同時社會又是美好的,只要你肯干、有進取心,它就會給你回報、讓你得到自己想要的!
總之,雖然實習的時間很短,但對我來說,收獲是很大的。我會更加珍惜我的學習,并且用實習的心得時時激勵自己!
工廠參觀心得體會4
前幾天由老師帶領(lǐng)我們班參觀了我們學校附近的企業(yè),我感到非常的榮幸。此次參觀對我可以說是不虛此行。我了解了許多以前不曾了解的東西。大一要結(jié)束了,離開了就別的寢室,將步入大二的課程,說實話,心里還是沒有譜。雖然大一的時候也做過職業(yè)生涯規(guī)劃,也經(jīng)常說也后出去做什么什么的,但那只是一時的腦熱。大二的基礎(chǔ)課少了,但專業(yè)課多了,在空閑的時候真的想了很多很多,這次出行給我敲響了警鐘,,讓我真正了解到走出校園后的方向。
早上10點我們出發(fā)到金華市豪迪染整有限公司,聽說這家公司很有實力,而且科技高端。隨后由在這里的經(jīng)理帶我們進廠參觀介紹,讓我了解到這家廠的具體研究項目,分工和職責。公司主要產(chǎn)品有印染的棉布、絳綸布、絳棉布、水洗布等。公司主要產(chǎn)品原輔材料及能源消耗有:分散染料、中性染料、固色劑、硬挺劑、勻染劑、柔軟劑、去油皂洗劑、硅油劑、酶類、純堿、片堿、元明粉、雙氧水。
公司產(chǎn)生廢水主要為生產(chǎn)工藝廢水和生活廢水等。生產(chǎn)廢水:企業(yè)將各路染整廢水合并進入調(diào)節(jié)池,調(diào)節(jié)好水量水質(zhì)之后泵入混凝沉淀池進行預處理,去除一定的色度及CODcr,然后采用化學氧化的處理工藝處理,達到三級標準后通過標準排放口排放到污水處理廠進行深度處理。染色工藝過程在物料轉(zhuǎn)移過程中,會有染料等漏滴在車間地面,設備開停機,須對染色設備進行沖洗,廢水產(chǎn)生量約1300噸/年,廢水中主要污染物COD濃度:300毫克/升,則地面沖洗廢水污染物產(chǎn)生量0.39噸/年。鍋爐廢氣采用麻石堿性水膜脫硫除塵、脫硫除塵水循環(huán)使用,不增加廢水量,年損耗5000噸/年。
金華市豪迪染整有限公司染織全全過程
廢氣廢氣烘干成品,然后一天我們參觀的金華佳樂乳業(yè)有限公司公司。公司主要產(chǎn)品是液態(tài)奶、奶粉。所用原料有牛奶、香精、檸檬酸、蔗糖、穩(wěn)定劑等。該公司生產(chǎn)的產(chǎn)品類型眾多,公司按照產(chǎn)品的不同分為兩個部分:液態(tài)奶和奶粉。液態(tài)奶是公司的主打產(chǎn)品,根據(jù)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品的.不同將整個生產(chǎn)分為:預處理車間、保鮮奶車間、塑瓶奶車間、利樂枕車間。生產(chǎn)根據(jù)產(chǎn)品的不同而選擇不同的生產(chǎn)工藝。液態(tài)奶
生產(chǎn)工藝 收奶、標準化配料、巴氏殺菌、CIP清洗、發(fā)酵、進行包裝或制作乳酸型飲料。奶粉生產(chǎn)工藝、收奶、標準化配料、超高溫(UHT)殺菌、濃縮、噴粉包裝、CIP清洗。
雖然天下著雨,但是感受到一種企業(yè)的精神!一種企業(yè)本質(zhì)的敬業(yè)精神!, 通過幾天的參觀,我們了解學習到,要綜合運用所學知識,培養(yǎng)分析、解決生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量管理問題的能力。對于我們的學習有了進一步的認識。只要我們振奮精神,凝聚力量,虛心學習和借鑒他人的經(jīng)驗,一鼓作氣謀發(fā)展,一定能縮小差距,創(chuàng)造美好的發(fā)展道路。其中金華佳樂乳業(yè)有限公司的工作人員也為我們講解了很多有關(guān)于乳制品的相關(guān)知識,也讓我們了解到了乳制品的整個制作全過程的簡單介紹。很多知識都是關(guān)于我們所學的專業(yè),對我們以后的發(fā)展方向也有了大概的了解。懂得了實踐出真知的道理,希望以后還可以有更多的實踐機會。很多知識是關(guān)于我們所學的專業(yè),也讓我們對我們所學的專業(yè)感到無比自信!希望以后可以有更多的實踐機會!
工廠參觀心得體會5
根據(jù)課程的需要,我們于XX年4月21日參觀了兩個織布的工廠。有這么好的機會到布料生產(chǎn)廠生產(chǎn)現(xiàn)場,能夠親身去觀看布料的生產(chǎn)制作過程,讓我更深一步地了解理論與實際的差別。
我們首先參觀的是xxx公司廠區(qū),這家工廠生產(chǎn)的布大多是出口用于工業(yè)使用,向?qū)ьI(lǐng)我們參觀了從棉花開始,一直到成品布的出現(xiàn)的整個過程;再到布的切割,到整個產(chǎn)品出現(xiàn)的過程。
之后又來到xxx公司的工廠,這家工廠生產(chǎn)的布就是普通的,我們在嘈雜的車間里,見到了織布機,明白了經(jīng)紗緯紗織布的過程。又看到完成的.布還要經(jīng)過嚴格的檢查才能夠通個合格,這讓人感到嚴謹。由紗線到布匹,這樣的過程終于是親眼見到了。
在兩家工廠里,整個車間,看到次序井然的工作程序,那些先進的流水線,那些熟練的技術(shù)水平,完全會感覺到現(xiàn)代化的管理。不過,機器卻是很喧囂。走在車間,那些管理和效率還有各種的機器吸引了大多的同學。
從這次參觀我也學習到了很多有關(guān)布匹的知識,也讓我認識到了一些自身不足,課本的知識畢竟有限,而且死板,要親身實踐才能更有體會,過程才是最重要。這次的參觀,讓我了解到了工廠的規(guī)模水平、生產(chǎn)流程以及現(xiàn)代化的管理水平,在以后的學習中相信會有較大的幫助。
參觀實踐學習可以增強我們的感性認識,幫助我們掌握基本理論專業(yè)知識,為后緒課程的學習打下基礎(chǔ)。
這次xxx廠參觀實踐學習不僅讓我學到了許多在課堂上根本就學不到的知識,而且使我開闊了視野,增長了見識,為我們以后更好地把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實踐使我更深入地掌握服裝材料知識,進一步了解織布工作的生產(chǎn)流程,了解布料生產(chǎn)過程中的理論與實際理論知識,與實踐緊密結(jié)合起來,培養(yǎng)實際工作能力與分析能力,以達到學以致用的目的。
工廠參觀心得體會6
今天我和幾個同學參觀了一家我們學校附近的企業(yè),我感到非常的榮幸。此次參觀對我可以說是不虛此行。我了解了許多以前不曾了解的東西。大二結(jié)束了,離開了大一的瘋狂,將步入大三的實習,說實話,心里還是沒有譜。雖然大一的時候也做過職業(yè)生涯規(guī)劃,也經(jīng)常說也后出去做什么什么的,但那只是一時的腦熱。大二的基礎(chǔ)課少了,但專業(yè)課多了,在空閑的時候真的'想了很多很多,這次出行給我敲響了警鐘,,讓我真正了解到走出校園后的方向。
下午兩點我們出發(fā),首先到達的是九九銅業(yè)有限公司,聽說這家公司很有實力,而且科技高端。隨后由在這里工作的一位班長帶我們進廠參觀介紹,讓我了解到這家廠的具體研究項目,分工和職責。這工作的班長的話“在這工作三個月抵得上在學校學習三年,就是王總不發(fā)文憑而已”,我想也是實踐出真知嘛!尤其是當班長拿出一塊板子給我說:“給你一天的時間焊一塊和這一樣的板子出來,沒有任何指導,多出的材料錢從工資里扣”。
我想對我們這樣一年才焊一塊板的人來說是相當有難度的,我是焊不了,焊成了估計工資也沒了。這位班長還告訴我們這個廠只是他們的一個分公司,聽到這讓我感到很驚訝,聽著這位班長的簡單介紹,很多知識是關(guān)于我們所學的專業(yè),對此我門感到很高興和自豪,也讓我們對我們所學的專業(yè)感到無比自信。⊥ㄟ^此次參觀訪問我學得了很多知識,懂得了實踐出真知的道理,希望以后可以有更多的實踐機會!
工廠參觀心得體會7
經(jīng)過學校的努力使得我有機會去工廠參觀。我非常珍惜這次去實訓的機會并感到非常高興。這不僅體現(xiàn)出了學校領(lǐng)導對學生的重視,更體現(xiàn)出了領(lǐng)導對學生的無限關(guān)懷。
懷著激動的心情,跟隨老師進入工廠。首先,走進了公司的會議室,墻上掛著優(yōu)秀員工的名單。休息片刻,人力資源帶領(lǐng)我們參觀工廠。途中經(jīng)過了物流室,總辦公室,總經(jīng)理辦公室,財務室,研發(fā)室,網(wǎng)絡室,采購室,生產(chǎn)部辦公室,成品庫,生產(chǎn)車間等。
其中,我們重點參觀了生產(chǎn)車間。首先看到的`是貼裝組,要做的是焊接貼片,這個是完全純手工作業(yè)。接下來是加電檢驗貼片是否合格,這道工序叫做過程檢。加的電是直流電。然后看到的室高頻電源。高頻電源的作用是降壓處理。接著是變壓器,變壓器的作用是功率轉(zhuǎn)換,工人用手纏銅絲。做好的器件要放在高溫老化房和高低溫試驗箱中進行環(huán)境,溫度測驗。這些工序全部完成以后,再刻上公司的商標,一個成品就誕生了。
工廠參觀心得體會8
我們在員工的帶領(lǐng)下進了四樓的車間,先看到有一些設計師在那畫樣板,看到桌上的圖紙,我自慚形穢,圖紙上每道工序都非常的清楚,精細,明確。圖紙上的平面樣衣的每個細節(jié)都標出,一絲不落。板房是制作樣衣的地方,是把設計師的圖紙變?yōu)楝F(xiàn)實的第一道工序。這里的樣衣的制作直接關(guān)系著成批生產(chǎn)的衣服的,所以要達到一定的標準才能把樣衣發(fā)放到“流水線”車間進行成批的生產(chǎn)。當然,這個車間里有換片處(衣服上出現(xiàn)了問題需要重新制作的地方),那里有各種的布料用于補料,把衣服上的不合格的布料換下來,是一個小型的FINISHING車間。
我們看到切割機,將原先用電腦排版的圖紙放在這塊大布上,再用切割機將圖紙上的各個圖案剪切下來,他們都是幾百幾千張的切,省了不少力。電腦的排版也是非常重要的,排版師要盡量節(jié)省布料的浪費。切下來的各個形狀會到一個人手里,他拿著一只筆在每塊布上寫上編號,因為一件衣服的布料一定要一樣,這樣標出來是避免一件衣服上的布料有色差(每件衣服都有自己的編號)。
四樓的一共有三個生產(chǎn)線,分西裝、西褲、休閑服。每一個生產(chǎn)線分三小組,每個人只做一道工序,各個不同,流水線下來。這樣可以加快工人的速度,同時也能提高工人的效率,熟能生巧嘛。每臺機器都帶自動切線的功能,也就是縫制完成后不用再用小剪子剪線頭,這樣節(jié)省了很多的時間,提高了效率,員工的縫制技術(shù)很高,0.1的明線齊齊的從上至下,在車間待了很長的時間,沒有看到在那拆線的,這在我們現(xiàn)在的水平是做不到的。
然后又去了三樓的車間,三樓的車間主要是打結(jié)、定型、包裝、后期處理。當然在三樓我們看到了成衣。在工人的手中一件件本來普普通通的西裝外套,一下子就有了精神似的變得神采奕奕的。再則去了后道,這里是衣服的最后一輪——經(jīng)驗成衣,比如,紐扣,鎖眼,出線頭,布料的不合格等,一旦有就得拿到回修處,修理。每件衣服都得經(jīng)過經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)有需要修改的地方,就在衣服上貼上一個“箭頭”,統(tǒng)一拿去修改。沒問題的.就可以拿去熨燙,貼標簽,包裝了。車間里非常的簡潔,整齊,標簽的編號是有講究的,衣服的顏色、型號都在標簽上有顯示,所以衣服要按不同的價格,不同的型號,不同的顏色排好,貼標簽的時候可以快點,也不會搞錯。上了包裝就可以出廠了。
我們的參觀最后以驚訝結(jié)束,服裝廠的參觀,在我們的心中燃起了一把火,這可能就是想成為一名服裝設計師的欲望吧。然而,我知道這只是開始,我們要學的還很多,以后的路還很長。這次的參觀像在我的心中播下了一顆種子,讓時間來證明它的成長吧。
工廠參觀心得體會9
20xx年5月4號,在聯(lián)社領(lǐng)導班子的組織安排下,我參加了赴邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動,時光雖然短暫,但感觸頗深。
我們首先參觀的是生產(chǎn)車間。剛踏進生產(chǎn)車間就有一股刺鼻的味道撲面而來,轟隆隆的機器聲震耳欲聾。我細心的觀察每一位工人,她們的年齡與我不相上下,她們熟練的技能深深的感染了我。最讓我感動的是她們敬業(yè)的精神,在如此惡劣的環(huán)境下,她們不辭勞苦的在三、四臺機器中穿梭。嘈雜的機器聲導致兩三米之內(nèi)聽不見說話聲音,忙碌的工作讓她們無暇東顧,參觀不到一小時,我的耳朵就有點理解不了,更何況她們一天天一年年的在里面呆著呢?還有伙食上的差距也是顯而易見,他們四十分鐘內(nèi)務必用餐完畢,為的就是能夠在更短的時光內(nèi)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品。作為剛參加工作不久的我來說,著實是一種感動。企業(yè)負責人還向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程以及員工的工作強度,她們在訂單多的時候每一天還要加班到很晚,但每位工人都能吃苦,為了企業(yè)的發(fā)展辛勞的工作。
透過參觀學習,我認識到這家企業(yè)能夠創(chuàng)造出這天如此輝煌驕傲的成績,主要有以下幾方面原因:
一是企業(yè)的管理理念令人信服。邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業(yè),管理規(guī)范程度高,工人服務意識強,生產(chǎn)效率高,企業(yè)負責人思路開闊,具有遠見卓識,注重企業(yè)文化建設,注重技術(shù)實力,注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ罅嵤┛沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
二是企業(yè)精神極具優(yōu)越!皥F結(jié)拼搏,求實奉獻’的企業(yè)精神,讓員工感到團隊的力量是偉大的,以至于他們更努力的`工作,全身心的投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。
三是員工本身的工作理念強。企業(yè)每位員工都本著永恒的發(fā)展,永恒的服務理念去對待自我的工作,注重技術(shù)管理方面的自我發(fā)展,在企業(yè)負責人的領(lǐng)導下,齊心合力共同把企業(yè)推向國際市場,實施“走出去”戰(zhàn)略。
作為剛畢業(yè)不久的大學生,踏進社會這個門檻多少有點無知與膽怯,工作經(jīng)驗少社會知識儲備不足讓自我對工作總是抱有一種落后的心理,但是企業(yè)員工年齡與我相仿,她們能夠?qū)ぷ骷寄苋绱耸炀,我為什么就不能?大學期間一向夢想著自我有一天能參加工作,此刻這個夢想實現(xiàn)了,高興之余就是努力的工作,為信合事業(yè)奉獻自我微薄的力量,在工作中實現(xiàn)自我的價值。
與她們相比,我的工作就是天堂。舒適的工作環(huán)境,適度的工作強度,讓我由衷的對以后的工作充滿了信心,學習了她們的工作精神以后,我決定在以后的工作中我要做到以下幾點:
一、學會知足。俗話說:知足者常樂。我們要學會知足,更何況我們工作本身就得以讓我們知足。
二、懂得奉獻。無論干什么都要“干一行,愛一行”,我們要熱愛自我的工作,要學會付出,勇于付出,為金融行業(yè),為信用社奉獻自我的一份力量。
三、勇于超越自我。人要活到老學到老,在以后的工作、生活中,我要不斷加強學習,努力提高自我的業(yè)務知識水平,在以后更廣的工作平臺中展示自我。
四、團結(jié)同事,提高凝聚力。人心齊,則士氣足,士氣足,則百事興。企業(yè)的凝聚力是企業(yè)快速發(fā)展的保證,只有員工心往一處想,勁往一處使,才能使企業(yè)力量集中,步伐迅速。
工廠參觀心得體會10
4月25日,寧寧學校組織活動,參觀了康師傅方便面工場,回來后寫了一向沒發(fā)布,這天抽空配圖片發(fā)表,要不都一個月了!
寧寧班主任宋老師前幾天就給家長們發(fā)信息,說是近期要組織德育教育基地參觀,因為孩子們比較小,推薦家長能夠幫忙帶給孩子們感興趣的生產(chǎn)車間參觀(去年參觀的蒙牛生產(chǎn)線,孩子們很喜歡)。之后wangyingchen的媽媽幫忙聯(lián)系了康師傅方便面生產(chǎn)廠參觀,寧寧得知后十分興奮,說學校要組織參觀方便面工廠了。但是在即將成行的時候又出現(xiàn)了問題,因為學校不允許亂收費,所以宋老師向家長們求援,看誰能夠借到大客車。宋老師在班級群上發(fā)了信息,但是沒有家長應答,因為此刻自我有大客的單位太少了,多數(shù)都實行車改,不養(yǎng)大客了。宋老師也著急,因為借不到大客就不能去較遠的方便面工廠參觀了,只能去附近的博物館參觀。為了不讓孩子們失望,有的家長提議家長自我組織租一輛大客,大家云集響應。就在這時,宋老師說一位家長幫忙接到了大客!于是,一切按計劃進行。
這天(4月25日)早上,外面下著大雨,風也大,路上到處是被風吹壞的傘。路上車堵得嚴嚴實實,我把車停在平安后院,把寧寧和軒軒(軒軒媽媽肩關(guān)節(jié)動手術(shù)了,最近一向幫忙送軒軒上學)送到學校,然后按照計劃帶著相機在校外等。8點打電話給wangyingchen媽媽,確認一切正常,于是帶好裝備去寧寧學校。進了教學樓走廊,寧寧班級的同學已經(jīng)在走廊排隊了,宋老師正在安排兩人打一把雨傘,然后出發(fā)。雖然到處是雨水,孩子們也不在意,見到水坑也不躲,我跟著提醒大家注意。其他的家長也一齊幫忙維持秩序,孩子們總算上了車。宋老師又和wangyingchen媽媽安排暈車的學生拿好口袋、坐在前排等,辦一次活動真不容易!
做好后,車輛啟動,因為正是早高峰,車走走停停,安靜了一會的車里慢慢的孩子們的說笑聲漸漸大了起來。宋老師和王老師不斷的`提醒淘氣的孩子們要遵守紀律。小家伙們很快發(fā)此刻布滿水汽的車玻璃上寫字畫畫很好玩,于是趁老師不注意紛紛在車窗上寫、畫,偷偷的笑,有的還交換小禮物,表面安靜的車上,到處都偷笑和小動作!孩子們的天性一覽無遺!
到了方便面生產(chǎn)工廠,迎接我們的人員將孩子們先接到一間會議室里,組織孩子們觀看了一個有關(guān)康師傅企業(yè)文化的宣傳短片,看完后,工作人員笑著提問:“你們在短片中都看到了什么?”一位同學站起來回答:“我看到方便面了!”引得大人們?nèi)滩蛔⌒,看來心里就想著方便面了?/p>
然后稍作休息,照了合影后,坐上大客去生產(chǎn)車間。上到生產(chǎn)車間二樓,從窗子看進去,里面是一條條正在高速運轉(zhuǎn)的方便面生產(chǎn)線。講解的技術(shù)人員很專業(yè),把孩子們集中到一齊,從第一個面粉混合車間開始介紹,不是還講一些很專業(yè)的術(shù)語,講完后自我也覺得好笑:“太專業(yè)了,你們不懂,就是……”于是將專業(yè)的知識用通俗的話講出來。每個生產(chǎn)線的生產(chǎn)流程都介紹的十分詳細,從面粉的混合到面餅的生產(chǎn)、過油、降溫、包裝都講得十分仔細。孩子們一邊聽,一邊擠在窗子前觀看巨大的機器不停的生產(chǎn)方便面,對飛快的速度和巨大的生產(chǎn)潛力驚嘆不已!
技術(shù)人員講解后,孩子們有自由參觀了一會,各自對感興趣的部分又仔細看了看,然后又集中上了客車,結(jié)束了這天的參觀。在即將離開工廠的時候,帶領(lǐng)孩子們參觀的叔叔阿姨又來到車上和大家告別,并且給孩子們帶來了一箱還沒有上市的新品“干脆面”,每人發(fā)一袋!這下孩子們歡呼起來,有吃的太開心了!田烜寧昨日和我說參觀方便面工廠的事時還十分想得到干脆面呢,這下小家伙的愿望實現(xiàn)了!在給大家錄像的時候,我走到寧寧旁邊,捏捏正在開心笑的寧寧的小胖臉蛋,寧寧開心的對我說:“這正是我喜歡吃的,太開心了!”因為怕把車弄臟,宋老師要求回到學校再吃,于是孩子們眼巴巴拿著方便面坐在車上,估計都在盼望著快點回到學校吧!
工廠參觀心得體會11
生產(chǎn)實習是大學實習的重要組成部分,學校很是重視,每年都批下大批資金安排學生到各個工廠參觀實習,增長學生的見識,鞏固課本知識,讓我們了解工廠的一些基本運作過程,為我們以后的學習和工作打下堅實的基礎(chǔ)。
開學伊始,通過課表我就知道這學期會有兩門實訓:一個是數(shù)電的小學期;一個就是模電的工廠實習。這對于我來說其實并沒有什么難度,因為我是本地的學生,所以對本地的工業(yè)區(qū)分布有一定的了解,所以心里多少有點數(shù)。再加上和上一屆的學長探討過,他們之前去過哪些工廠,我就更有數(shù)了。另外我是班長,在這個時候一定要幫助老師管好本班學生,做到一個不落的帶回學校。
在出發(fā)當天,我和學委徐銘早早的就來到了集合地點,等待同學們上車。不一會兒,同學們?nèi)齼蓛傻膩砹耍妩c人數(shù),夠了,發(fā)車。到了目的地之后同學們紛紛拿出手機,相機進行拍照留念,這也難怪,我一個本地人也沒見過工廠到底是怎么運作的,也不足為怪了
進到丹東思凱電子發(fā)展有限責任公司(以下簡稱思凱公司),覺得真的是很氣派。各種煤氣表,水表,電表,還有一些居家用不上工業(yè)能用上的儀表,都特別精美,做工優(yōu)良。據(jù)思凱公司副經(jīng)理介紹,我們得知于92年研制成功中國第一塊IC卡預付費燃氣表,使我國成為世界上第三個生產(chǎn)出 IC卡預付費燃氣表的國家。93年正式獲得國家專利,并于94年首次參加國際燃氣技術(shù)展覽會,引起中外各界轟動。
丹東思凱電子公司自92年起至今圍繞著 IC卡預付費燃氣表 共獲得了5項國家專利。丹東思凱電子公司為美國IGM公司及英國利時 UGI公司配套設計的第四代IC卡預付費燃氣表,經(jīng)過兩家公司的測試對比,其性能指標優(yōu)于國外同類產(chǎn)品,居國際領(lǐng)先水平,而價格僅為國外同類產(chǎn)品的三分之一。 接下來,副經(jīng)理先生帶我們來到了生產(chǎn)車間,這種機會對于我們大學生來說很難得,同學們更是豎起耳朵認真仔細的學習
當我們認真學習的時候,不知不覺,時間已經(jīng)從早上的9點到了中午的11點半了。此時,思凱公司也參觀的差不多了,于是我們就和思凱公司副經(jīng)理先生告別,上車去吃飯,好準備下午的參觀。
歡樂的午餐過后,我們來到了丹東國通電子元件有限公司。(這里本人幫老師攝像了,就沒有過多圖片展示了)。因為校方之前和公司聯(lián)系好了,經(jīng)理早早的就在門口等著了,老師和經(jīng)理握手表示歉意之后,簡單的說了幾點紀律方面的要求,就進了公司的大樓了。
進樓后,沒有金碧輝煌的裝飾,也沒有華麗炫酷的海報宣傳。但仍能從這座建筑中讀到科學嚴謹,求真務實的態(tài)度。經(jīng)理一邊給我們帶路,一邊給我們介紹“ 丹東國通電子元件有限公司成立于1998年,是一家專業(yè)從事電子元件的科研、開發(fā)、生產(chǎn)--國家級高新技 術(shù)企業(yè),生產(chǎn)設備、檢測儀器大部分為國外進口。公司擁有多個高新技術(shù)產(chǎn)品,產(chǎn)品的技術(shù)指標達到國內(nèi)領(lǐng)先水平,企業(yè)被評為質(zhì)量、信譽雙保障單位。公司以科技和市場為先導,經(jīng)過幾年的努力,通過ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系認證,并產(chǎn)品通過國際權(quán)威“ SGS ”無害環(huán)保檢測,多個系列的產(chǎn)品通過國家CQC產(chǎn)品認證、美國UL認證、歐盟TUV認證。其中啟動器系列產(chǎn)品無論性能或是產(chǎn)量上均居國內(nèi)首位,經(jīng)鑒定其性能指標達到國際先進水平,是國家電子行業(yè)知名品牌,并榮獲“省級科研成果”及“科技進步獎”等多項獎勵。本公司擁有高素質(zhì)的技術(shù)開發(fā)、管理和生產(chǎn)隊伍,擁有高水平專業(yè)技術(shù)人才。 ”在經(jīng)理和老師的帶領(lǐng)下,同學們有條不紊的參觀了各個科室,各個車
間,見識到了各種各樣的電子元器件。雖說在之前的課設中,我們見到了像類似于電阻,電容,數(shù)碼管等元器件,但是那天我們看到的都是形狀各異的。不知道的都以為是藥片呢。因為加工這些器件需要高溫煉就,所以車間的溫度挺高,但同學們并沒有因為這個而抱怨,紀律得以保證。因為時間的關(guān)系,我們下午要參觀兩個工廠,所以我們就和經(jīng)理快速的參觀完畢之后,上車去往最后一個工廠——丹東華通測控有限公司。
不一會兒,就到了華通測控。華通測控我之前聽我父親提起過,所以上課的空余時間就上網(wǎng)查了一下,丹東華通測控有限公司是中國電工儀器儀表行業(yè)的骨干企業(yè),現(xiàn)為國家新標準首批認定的高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)化企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、省AAA級信用企業(yè)、全國電工儀器儀表標準化技術(shù)委員單位,并參加了5項相關(guān)產(chǎn)品國家標準的制訂工作。
接待我們的是一位懷孕六個月的人事部經(jīng)理,雖說懷孕挺累人的,但是她著實給了我們一個下馬威。首先不能拍照,因為這可能泄露公司秘密。沒辦法了,又沒有圖了。其次,公司雖然小,但里面的工作人員都是進行高強度工作的,不能再走廊里小聲嘀咕,有任何問題可以舉手向她提問。只有保證這兩條要求,才能進樓里。于是我們管好了自己的嘴巴進去了。和上一個公司國通電子不一樣,里面大大小小各種展板無一不向我們展示著華通測控近幾年來的業(yè)績,還有獲得的各項榮譽。先后獲得國家10項軟件著作權(quán)、24項專利。7種產(chǎn)品被認定為軟件產(chǎn)品。廣泛用于各行業(yè)35KV及以下電壓等級的變/配電所,尤其是低壓400V智能化配電系統(tǒng),在電力、石化、國防、機場、智能建筑等諸多行業(yè)廣泛應用。參觀工廠心得體會在這位雷厲風行的經(jīng)理的.帶領(lǐng)下,我們了解到丹東華通在國內(nèi)的辦事處分布于西北、中南、西南、華南、華北、華東、東北七大區(qū)域,產(chǎn)品銷售覆蓋全國30多個省、市、自治區(qū)和直轄市,同時部分產(chǎn)品已走出國門實現(xiàn)出口。嚴格的工藝管理、完善的質(zhì)保體系和高效的管理體制為產(chǎn)品質(zhì)量提供了可靠的保障。依托標準化、定量化、制度化、規(guī)范化的管理,積極開展企業(yè)品牌建設,是贏得良好口碑的基礎(chǔ)。
就在參觀的過程中,我們還碰見以為我們的直系學長,他現(xiàn)在在那里實習,據(jù)經(jīng)理說,學長學習都還不錯,工作也還可以,就是與人溝通交流這塊有點欠缺,現(xiàn)在也在改善呢。當時我就在想,多好啊,畢業(yè)就有工作了,這不就相當于幾年前的畢業(yè)包分配么。
不知不覺間,就到了說離別的時刻,和這位準媽媽經(jīng)理辭別后,我們就踏上了回學校的路。路上,我們老師和我們說了好多好多。最后還是不得不感謝老師帶我們出來,費時費力的。在此,特別感謝姜大為老師犧牲自己的時間帶我們?nèi)スS參觀。
總之,在這個經(jīng)濟高速發(fā)展的年代里,要想在困難中生存,并且“屹立不倒”,必須牢記在困難中求生存,在艱苦中求發(fā)展的不滅信念,用一顆永遠年輕的心去面對、接受和適應這紛繁復雜的新社會。社會需要前進也必定前進,歷史證明了,先進的、科學的事物必將戰(zhàn)勝陳舊與迂腐,生存與發(fā)展都掌握在我們自己的手中!
工廠參觀心得體會12
大一下學期末,學校組織我們參觀了鎮(zhèn)洋,巨化兩家化工廠,使我們對化工行業(yè)有了進一步的認識,同時也使我們對自己所學的專業(yè)以及以后的發(fā)展方向有了更清楚的認識。活動的當天,雖然天氣很熱,但同學們卻情緒盎然,對接下來的參觀充滿期待。
我們參加的第一家公司是寧波鎮(zhèn)洋化工發(fā)展有限公司,公司位于美麗的東海之濱寧波,為浙江省鐵路投資集團在甬投資的全資子公司。公司建成于20xx年,前身為19xx年始建、位于寧波市北侖石橋的浙江善高化學有限公司,歷經(jīng)20余年的發(fā)展,如今已形成涉及基礎(chǔ)化工原料、有機化工產(chǎn)品、新材料產(chǎn)品,集研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營為一體的.具備一定規(guī)模的化工企業(yè)。公司目前主要產(chǎn)品有離子膜燒堿、液氯、高純鹽酸、次氯酸鈉、氫氣、氯化石蠟、副產(chǎn)鹽酸、mibk、dibk等,產(chǎn)品質(zhì)量均按國家(企業(yè))標準嚴格控制,在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。目前公司產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡已覆蓋浙江、江蘇、上海、福建、安徽、江西、湖北、山東等省市,及亞洲、歐美等市場。公司通過了iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系認證,通過了省級安全標準化驗收和清潔生產(chǎn)審核。公司建有省級企業(yè)技術(shù)中心和中試基地,下設四家控股公司:浙江善高化學有限公司、寧波鎮(zhèn)海眾利化工有限公司、臺州市高翔化工有限公司、寧波鎮(zhèn)洋新材料股份有限公司。下車前,老師跟我們講好一些注意事項,一下車,每個人都領(lǐng)取到一個安全帽,言談舉止都格外地嚴謹起來。其中一位女工作人員作為我們本次參觀實習的向?qū)?帶我們大致瀏覽了一遍工廠。例如化鹽槽、電解槽、公用設施等一整套工藝設備。當然,對于以前只在書本上見到的設備,很多同學都用相機記錄下了面前的真實。然后帶我們來到了中控室。之后由中控室的其中一位工作人員為我們講解一些相關(guān)知識。因為這是我們第一次參觀實習,他首先向我們進行了安全知識講解,對于工廠參觀過程中的一系列安全注意事項和參觀重點給了詳細介紹,隨后,簡單介紹了寧波鎮(zhèn)洋化工發(fā)展有限公司的發(fā)展內(nèi)容和發(fā)展情況。參觀完寧波鎮(zhèn)洋化工發(fā)展有限公司之后,我們繼續(xù)出發(fā)去下個目的地—寧波巨化化工科技有限公司。寧波巨化化工科技有限公司位于寧波化學工業(yè)區(qū),現(xiàn)占地500余畝,注冊資本1億元,Ⅰ期建設總投資7億余元,于20xx年12月5日正式運作。寧波巨化以巨化的品牌、技術(shù)、管理和人才優(yōu)勢,組成一支精干、高素質(zhì)的骨干員工隊伍;瞄準國際先進企業(yè),利用信息化手段,建立靈活、扁平、高效的運行機制;通過實施qmhse一體化管理體系,即質(zhì)量(quality)、計量(measurement)、健康(health)、安全(safety)和環(huán)保(environment)綜合管理體系,規(guī)范企業(yè)管理,把公司打造成自主創(chuàng)新能力強、具有國競爭力、效益優(yōu)良的一流的化工生產(chǎn)企業(yè)。寧波巨化化工科技有限公司的建設者們,堅持“時間就是金錢,效益就是生命”的理念,弘揚“創(chuàng)造財富,服務社會”的企業(yè)宗旨和“忠誠、敬業(yè)、廉潔、高效”的企業(yè)精神,以一流的速度,一流的質(zhì)量,建設具有核心競爭力的一體化企業(yè),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,以優(yōu)良的服務和優(yōu)秀的文化,實現(xiàn)客戶、員工、股東、社會利益的共同發(fā)展,F(xiàn)階段,公司致力于加快第一套ods替代品原料和四氯乙烯生產(chǎn)裝置的建設及順利投產(chǎn),謀劃第二套ods替代品原料生產(chǎn)裝置及相關(guān)產(chǎn)品的準備工作。隨著寧波巨化公司生產(chǎn)裝置的陸續(xù)建成,必將給寧波化學工業(yè)園區(qū)注入新的活力,進一步推動園區(qū)經(jīng)濟,為寧波市的經(jīng)濟發(fā)展增添一道新的、亮麗的風景線。
參觀中,我們發(fā)現(xiàn),書本上簡簡單單一個方程式竟然動用了這么多的配套設備,眼前的實物讓我們同學真切感受到理論學習與實際實踐不可分割的重要性,通過今天的現(xiàn)場參觀實習,我們對于專業(yè)的實際社會發(fā)展方向有了進一步更深刻的了解,更重要的是,通過參觀學習,我認為:臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng);心動更要行動。
工廠參觀心得體會13
昨日在部門同事Alan的帶領(lǐng)下,我和本部門的兩位新同事到公司的生產(chǎn)車間進行了參觀學習。踏入BIWIN來,這是我第一次到生產(chǎn)車間參觀學習。
上午懷著一顆好奇的心態(tài)我們走進了一樓的車間,首先我就為她的干凈、和現(xiàn)代化氣息感到無比的震撼,我們上午首先參觀的是一樓前端,進去之前要穿著好專業(yè)服飾,然后經(jīng)過無塵室的除塵過程之后,我們才能進入一樓的前端,負責接待我們的是一樓的生產(chǎn)主管,在他的`帶領(lǐng)下我們首先參觀了一樓前端的完整生產(chǎn)線的廠區(qū),透過他深情的講解,我了解到了Flash生產(chǎn)的全部過程,包括拋磨,切割等復雜的工藝。在參觀完前端之后,我們參觀了一樓的后端,車間主管給我們介紹了產(chǎn)品在前端生產(chǎn)之后的另外一些工序,包括封膠、打印激光、不良檢測等等,個性是不良檢測,層層把關(guān),各種檢測都做得十分細密和精致,透過對一樓的大致了解,我們基本明白了Flash生產(chǎn)的工序和檢驗的工序。
下午我們參觀的是二樓的生產(chǎn)車間,二樓主要是負責將一樓生產(chǎn)好的Flash進行再次檢驗,并且激活,然后封裝的過程,工序雖然沒有一樓那么復雜,工作環(huán)境也沒有一樓要求的嚴格,但是公司的同事卻沒有絲毫的懈怠,都是一絲不茍的在做自我的本職工作,也正是因為他們每一個人的一絲不茍,才保證了BIWIN在市場上優(yōu)良的質(zhì)量口碑。
不知不覺中,參觀就要結(jié)束了。在回來之后,我想了很多。我認為透過這次參觀學習活動主要給了我以下三個方面的收獲:
首先透過這次參觀我更加深刻的認識到了Flash的生產(chǎn)工序,讓我對SSD固態(tài)硬盤中的Flash有了更加系統(tǒng)的認識。
其次透過這次的參觀學習,讓我在應對客戶的時候也有了更加足夠的底氣,之前在其它公司做推廣的時候,因為公司規(guī)模很小,我們就是害怕客戶過來參觀,所以我們既不邀請客戶來考察,也不期望客戶來考察,但是此刻我能夠很有信心的對客戶說,如果您對我們的生產(chǎn)潛力和質(zhì)量有任何懷疑,那就請您親自過來參觀一下吧!這是公司給我們的信心,讓我們以后在推廣我們的產(chǎn)品的時候,能夠更加大膽和自信的向客戶介紹我們的SSD,介紹我們的BIWIN。
最后公司同事的專業(yè)技術(shù)和敬業(yè)精神也深深的感染了我,讓我深刻的認識到了與大家的差距,這也促使我在今后的工作中,要虛心向大家學習,提高自我的水平,努力做好本職工作,為公司貢獻自我的力量!
工廠參觀心得體會14
記得復旦大學一位教授曾說過這樣一段話:“在西方國家,只有政客需要有雙重人格,心里想的是一回事,嘴上務必說政治正確的話。但是在中國,連小學生也得具備雙重人格。如果作文寫了“我不喜歡世博會,擠死了”,這篇作文很可能會不及格”。我們公司管理倡導“說實話、辦實事”,那么我也發(fā)自內(nèi)心的談談我在這次參觀體驗活動中的心得體會。在現(xiàn)場我感受到了工作的苦,但的確沒有發(fā)現(xiàn)“樂于奉獻的工作精神”。對勞動力資源的過分榨取是勞動密集型產(chǎn)業(yè)的通病,若能透過設備技術(shù)更新給勞動者創(chuàng)造好的工作空間,在工作環(huán)境中創(chuàng)造適當?shù)淖杂蓵r光等,而不是像這樣技術(shù)滯留在上世紀70年代的水平上。毫無愧色的應對三十年如一日,工作、住宿環(huán)境極差的本分勞動者,豈是一個可笑的“奉獻”二字能包含和評價的?時代在發(fā)展!這樣的企業(yè)如果再不進行技術(shù)更新,將要應對一個日益嚴峻的問題,便是招工難!案卸髅\、感謝父母”領(lǐng)導的一席話讓我感觸頗深,同學的父母上世紀50年代大學本科畢業(yè),在類似于二廠的老企業(yè)中奮斗了一輩子,退休后的住宿環(huán)境還不如我一個技校畢業(yè),工作17年的普通員工的住房環(huán)境寬敞明亮。加倍努力!
1、在公司這一個很優(yōu)越的工作平臺上,低頭奉獻自我的聰明才智,是我這次參觀體驗后的心得體會。管理上的嚴謹和細致,以及必須程度的激勵,是國棉二廠這樣的繁瑣工序、勞動密集行業(yè)務必具備的條件。而我們公司也正是因為工作環(huán)境的寬松、行業(yè)的優(yōu)越和壟斷性。而導致內(nèi)部缺乏競爭、部門之間管理脫節(jié)、管理松懈、平均主義,大鍋飯管理依然存在、管理理念停滯不前等狀況,自xx年底新領(lǐng)導班子大刀闊斧的加強管理、注重實效,公司各個層面的工作均有大幅度的改善,但依然存在一些根深蒂固的問題。問題的解決其實并不難!如果我們公司有80%的干部員工,個性是干部,能實實在在響應公司的管理方針“說實話、辦實事”,思維簡單一些,工作方式簡單一些,真真切切、發(fā)自內(nèi)心為公司前景、利益思考,那么一切事情都會迎刃而解。我將下決心不遺余力、不計個人得失為公司的發(fā)展盡可能做到“說實話、辦實事”。中國人生活壓力本來就很大,個性是城市工人!作為一個部門的管理者,有職責透過自身的努力為員工減少一些不必要的工作強度和壓力,營造部門一個寬松和諧的氛圍,注入一些“人情管理”的成分,加強員工思想教育,讓服務水平的提升成為發(fā)自內(nèi)心的一種自覺行為而不是一套死板硬套的強制模式。透過管理讓員工感受到這份工作的樂趣。
2、作為一名管理者,工作不能深入實地鉆研業(yè)務,淺嘗輒止,管理上也不可能做到注重細節(jié)、深入人心。二廠的管理者,如果不能詳盡細致的了解每一道工序的銜接,也不可能有如此嚴謹?shù)?管理。這也是在今后工作中值得我借鑒的一個方面。短短幾個小時的參觀和體驗活動,我個人的感觸談不上震撼,卻好處很大,親臨實地,我感受到了工作環(huán)境的另一番天地,我將會在今后工作中將這次活動的心得付諸于實踐。我想這也會是這次活動的最大好處。
為了使剛進公司的員工和一線的銷售人員能夠更好的了解產(chǎn)品知識及感受公司文化理念,增加我們對生產(chǎn)工藝的了解,公司組織了新員工、北京分公司經(jīng)理陳佳卓、沈陽分公司經(jīng)理梁曉輝進行參觀學習,我們十分幸運的參加了這次活動,并從中學到了很多東西。
一走進觀瀾工廠,整個工廠給我們的第一印象就是規(guī)模大、干凈、明亮、整潔,廠房具有現(xiàn)代氣息。創(chuàng)新是根本,質(zhì)量是生命,務實是宗旨,效益是目標的大字標語立于廠房大樓上。
我們的行程是:參觀設備廠、文具生產(chǎn)車間——整個工廠區(qū)域及辦公樓———設備及文具產(chǎn)品的展廳參觀——統(tǒng)一介紹產(chǎn)品功能工藝知識。
也許是我從小在工廠里面長大,對觀瀾廠的細節(jié)管理、職責體系和質(zhì)量控制給我印象頗深,并節(jié)且周密的接待環(huán)、一絲不茍的對待產(chǎn)品的態(tài)度、嚴格的現(xiàn)場管理也給我們留下了最深刻的印象。觀瀾廠的管理制度、職責體系很完善。在每一個部門或生產(chǎn)單位的入口位置,生產(chǎn)線頭上,都會有一塊牌子,上方寫著職責人xxx,還附有照片。每個單元都會有一塊地方貼出當月質(zhì)量檢查狀況、進度完成狀況,并且規(guī)章制度個性多,到處都能夠看到,“嚴禁……”、“就是違反公司制度”的標語,著實表現(xiàn)出制度規(guī)范的嚴謹性。同時在每個生產(chǎn)車間里面都有一個大的條幅,不一樣程度的表現(xiàn)經(jīng)營理念:以人為本開拓創(chuàng)新精益求精質(zhì)量取勝。
高級工程師楊工介紹產(chǎn)品功能及工藝知識,他們對自我產(chǎn)品的了解程度和宣傳潛力值得我們學習,在觀瀾工廠的展廳,能夠看到他們的產(chǎn)品介紹,技術(shù)指標,和其他產(chǎn)品的比較說明,以明顯的比較反應齊心產(chǎn)品的高品質(zhì),使得客戶更加堅定購買齊心產(chǎn)品的信心,更是我們能身為齊心人而驕傲。
在車間入口有這樣資料的牌子“說話輕一點、脾氣小一點、微笑露一點、嘴巴甜一點、心態(tài)正一點、抱怨少一點、腦筋活一點、肚量大一點,計劃早一點、做事多一點、職責擔一點、執(zhí)行強一點、動作快一點、資源省一點、效率高一點!惫S里面配備了供員工學習的圖書,管理人員與員工通吃同住,配備供員工娛樂的臺球桌及乒乓球桌、籃球場,豐富員工的娛樂活動。從中看出“以人為本”的人性管理。
工廠參觀心得體會15
5月12日安全學院組織我們08級入黨積極分子到焦作蒙牛液態(tài)奶基地進行參觀,學習蒙牛的企業(yè)文化。100多名入黨積極分子下午3:00由學校準時出發(fā),一路上歡歌笑語,很快就來到了蒙牛在焦作的液態(tài)奶基地。
成立于1999年的蒙牛,今天已經(jīng)是全球液態(tài)奶(uht)冠軍。憑借20xx年實現(xiàn)營業(yè)收入213億元,蒙牛成為中國唯一年銷售額超過200億的乳品企業(yè),并由此邁入世界級乳業(yè)門檻。
蒙牛銷售收入從1999年的0.37億元飆升至20xx年的40.7億元,后者是前者的110倍,年平均發(fā)展速度高達323%!在中國乳制品企業(yè)中的排名由第1116位上升為第2位,創(chuàng)造了在誕生之初1000余天里平均一天超越一個乳品企業(yè)的營銷奇跡!“蒙牛速度”,成為中國企業(yè)的一面旗幟;蒙牛集團成立八年創(chuàng)造了舉世矚目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇跡”。到底是什么原因讓蒙牛如此快速成長,我們都帶著對蒙牛的好奇進入了基地。
一進大門,僅從外觀已經(jīng)感受到蒙牛的外在氣派:整齊的廠房,潔凈的環(huán)境,高高的塔罐,密密的管道使人不由得要約束自己的行為。我們走進液態(tài)奶本部生產(chǎn)車間后,隨著導游結(jié)合各種圖表、文字、圖片等相關(guān)資料的介紹,使我們對蒙牛集團常溫液態(tài)奶的產(chǎn)品從生產(chǎn)環(huán)節(jié)到銷售環(huán)節(jié)有了更直觀地了解和認
識。當我們看到辦公區(qū)域和生產(chǎn)車間內(nèi)員工井然有序的工作環(huán)境和科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度時,不能不被他們這種崇高的職業(yè)道德和良好的精神面貌所感染。在生產(chǎn)車間和辦公區(qū)域走廊的墻上,可以看到常溫液態(tài)奶本部的一些管理考核制度和操作細則,同時還有一些蘊含蒙牛公司自身企業(yè)理念的格言警句,參觀過程中,蒙牛集團的工作人員介紹了液態(tài)奶得種類、奶源的收集、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品罐裝、包裝儲藏以及蒙牛集團的企業(yè)文化。
從中也可以使我們這些參觀者或多或少的對蒙牛公司深厚的企業(yè)文化有些了解。
參觀后終于找到了蒙牛何以成為全國赫赫有名的民營企業(yè)的答案:
一、細微之處見精神
在蒙牛廠區(qū),我們深刻感受到“凈”、“靜”、“精”、“驚”、“競”這些詞語實實在在地體現(xiàn)在這里。
“凈”—干凈。處處纖塵不染,每處環(huán)境都責任到人,大到廠區(qū)、小到對一個標牌的管理。我們隨手摸了一下消防栓,再仔細觀察手指,確實沒有絲毫可挑剔之處。
“靜”—安靜。聽不到車間的噪音,全部是機械化作業(yè);聽不到辦公人員的說話,每個管理人員都在忙自己的業(yè)務。
“精”—精益求精。在全國乳業(yè)強手勢均力敵的競爭中,蒙牛力爭做到產(chǎn)品質(zhì)量高、品種多,在競爭的夾縫中不斷壯大。 “驚”—效益在驚人地增長。蒙牛乳業(yè)品種達上千個,市場
覆蓋全國,直銷40多個國家和地區(qū)。20xx年6月,蒙牛股票正式于香港上市,成為中國大陸乳制品第一個在香港上市的`企業(yè),也是內(nèi)蒙古自治區(qū)首家在大陸地區(qū)以外的國際化證券交易所上市的企業(yè)。
“競”—不斷競爭。蒙牛喊出“草原品牌一榮俱榮,一損俱損”的口號,努力尋求與競爭對手和睦相處的路子,實施“共生共贏戰(zhàn)略”,蒙牛甚至直接打出“為民族工業(yè)爭氣,向伊利學習”的口號。蒙牛用自己的謙遜促進了地區(qū)品牌間的相互學習和進步,體現(xiàn)了企業(yè)“小勝憑智,大勝靠德”的座右銘。
二、企業(yè)文化管理見精神
到蒙牛乳業(yè)參觀,企業(yè)文化的核心內(nèi)容隨處可見。大門正對面的標語牌上,大大的展示著“事在人為”的做事理念。在廠房走廊的墻上,到處都可以看到藍底白字的標語牌,如:“有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用,無德有才限制錄用,無德無才堅決不用”的用人理念;“管理是嚴肅的愛,培訓是對員工最大的福利”的培訓理念;“如果你有智慧,請獻出你的智慧,如果你缺少智慧,請你流汗,如果你既缺少智慧又不愿意流汗,那么請你離開本單位”的用工理念;“產(chǎn)品質(zhì)量的好壞就是人格品行的好壞”的質(zhì)量理念;“尊重人的品德,重視人的智慧,承認人的價值,珍惜人的感情,維護人的尊嚴,提高人的素質(zhì)”的管理理念;“發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈”的同事相處理念“想過成功,想過失敗,但從來沒有想過放棄;只為成功找方法,
不為失敗找理由”的工作理念等等。在這樣的企業(yè)環(huán)境中,你能不潛移默化地規(guī)范自己的思想和行為嗎?
三、不斷學習,積極進取見精神
蒙牛教育員工把自覺學習當作實現(xiàn)工作效益最大化的“資本”,把學習視為生命內(nèi)涵的一部分,努力使全體員工的學習“工作化”。在這種文化氛圍中,人人都對“逆水行舟,不進則退”、“職場人生,不學則汰”有了更深的理解和實際的感悟。
學習,不單純是學習,學習中還要有創(chuàng)造。蒙牛乳業(yè)把古今中外優(yōu)秀企業(yè)文化的精華兼容并蓄,提出“管理無小事,創(chuàng)新是大事;生命有限,創(chuàng)新無限”的理念,形成自己獨具特色的文化內(nèi)涵,成為民營企業(yè)成功的典范。蒙牛的發(fā)展其實就是遵循了社會主義科學發(fā)展觀,所以才得以快速發(fā)展壯大。
從蒙;貋,每個積極分子都受到蒙牛集團文化的感染。聯(lián)系自身的學習生活,他們紛紛表示要更加努力的學習科學文化知識,同時也要不斷加強自己的黨性修養(yǎng),及早達到一名合格的共產(chǎn)黨員的標準,爭取盡快成為黨組織的一名合格的成員,為社會主義現(xiàn)代化建設做貢獻。
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