亚洲一级免费看,特黄特色大片免费观看播放器,777毛片,久久久久国产一区二区三区四区,欧美三级一区二区,国产精品一区二区久久久久,人人澡人人草

在全局干部職工大會(huì)上的講話稿

時(shí)間:2023-02-26 12:59:19 講話稿 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

在全局干部職工大會(huì)上的講話稿

  在當(dāng)下社會(huì),很多情況下我們需要用到講話稿,講話稿可以幫助發(fā)言者更好地表達(dá)。你寫講話稿時(shí)總是無(wú)從下筆?以下是小編幫大家整理的在全局干部職工大會(huì)上的講話稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

在全局干部職工大會(huì)上的講話稿

在全局干部職工大會(huì)上的講話稿1

同志們:

  在全局上下圍繞全年任務(wù)目標(biāo),爭(zhēng)分奪秒、奮力沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻,我們?cè)谶@里召開全局干部職工隊(duì)伍整頓工作總結(jié)大會(huì)。剛才,寶善同志代表局黨委從三個(gè)方面對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)回顧,認(rèn)真梳理了工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)下階段工作進(jìn)行了全面部署,我完全贊同,希望各單位會(huì)后認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)落實(shí)。三個(gè)單位總結(jié)得出的三種經(jīng)驗(yàn),從不同側(cè)面反映了全局九家單位整頓活動(dòng)取得的成果。市客運(yùn)站通過(guò)整頓增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,職工隊(duì)伍煥發(fā)了青春活力;稽查支隊(duì)今年以來(lái)突破了班子管理、隊(duì)伍建設(shè)等各方面制約自身發(fā)展的問(wèn)題,打了一個(gè)翻身仗。協(xié)調(diào)軟環(huán)境建設(shè)與嚴(yán)格執(zhí)法之間矛盾的能力不斷提高,急難險(xiǎn)重任務(wù)面前能夠主動(dòng)承擔(dān),隊(duì)伍作風(fēng)發(fā)生了巨大變化;運(yùn)輸管理處總結(jié)得出創(chuàng)新方面的經(jīng)驗(yàn)值得各單位學(xué)習(xí)。他們從抓班子、帶隊(duì)伍入手,主動(dòng)出擊,在全省建黨90周年知識(shí)競(jìng)賽、抗擊9號(hào)強(qiáng)臺(tái)風(fēng)等各項(xiàng)活動(dòng)中都取得了很好的成績(jī)。

  此外,全局其他單位也都克服了種種困難,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在各自工作中突出顯現(xiàn)了整頓活動(dòng)的成果。上半年,寶善同志牽頭,麗娜同志具體抓,整頓活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期效果?偟膩(lái)說(shuō),活動(dòng)本身體現(xiàn)了三個(gè)特點(diǎn):一是各單位思想認(rèn)識(shí)不斷提高;二是工作做得實(shí),不走過(guò)場(chǎng);三是活動(dòng)效果好。在寶善同志講的基礎(chǔ)上,我再?gòu)?qiáng)調(diào)兩方面意見(jiàn):

  一、整頓工作取得了明顯成效,全局上下初步形成了風(fēng)清氣正、競(jìng)相發(fā)展的生動(dòng)局面

  今年四月份以來(lái),局黨委在全局9個(gè)單位、2600多名干部職工中開展了為期兩個(gè)月的作風(fēng)整頓活動(dòng),通過(guò) “八查”(查思想、查學(xué)習(xí)、查紀(jì)律、查作風(fēng)、查效率、查執(zhí)法、查服務(wù)、查廉政)和 “一評(píng)議”(管理服務(wù)對(duì)象與執(zhí)法相對(duì)人評(píng)議),廣大干部職工紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng),服務(wù)水平明顯提升、工作效率明顯提高,主要表現(xiàn)在:

  1、全局上下迸發(fā)出了高漲的工作激情。班子建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)顯著增強(qiáng),各級(jí)班子凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力顯著提高。廣大干部職工工作的積極性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng),工作格局由齊步走變?yōu)榕懿阶、由慢跑變(yōu)榭炫、由常?guī)車道進(jìn)入快車道。出現(xiàn)了七多七少:以科學(xué)發(fā)展思維指導(dǎo)工作的多了,隨意干的少了;想事干事的多了,不求進(jìn)取的少了;爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的多了,拖全局后腿的少了;主動(dòng)工作的多了,消極懈怠說(shuō)怪話的少了;嚴(yán)格執(zhí)法的多了,違紀(jì)違規(guī)的少了;主動(dòng)服務(wù)的多了,吃拿卡要的.少了;自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)的多了,整事告狀的少了。

  2、創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不斷增強(qiáng)。整頓工作成果釋放到工作中,使我們能夠咬住全年目標(biāo)不放松,重點(diǎn)工作取得了顯著成效。一是四項(xiàng)民生實(shí)事正在積極推進(jìn),上半年所才同志帶領(lǐng)運(yùn)輸處、公交公司研究客運(yùn)公交化改造,解決了一些遺留問(wèn)題,取得了一定的成效,要進(jìn)一步加快推進(jìn)。二是對(duì)上爭(zhēng)取6個(gè)億指標(biāo)已見(jiàn)成效,目前完成將近5億元。三是招商引資項(xiàng)目已經(jīng)落地,要積極研究明年項(xiàng)目。四是13個(gè)普通公路建設(shè)項(xiàng)目快速推進(jìn)。對(duì)阜盤高速公路和盤營(yíng)客專建設(shè)都要抓緊時(shí)間、積極推進(jìn)。要積極協(xié)調(diào),做好西安至臺(tái)子前樞紐立交橋項(xiàng)目的前期工作,爭(zhēng)取盡快開工建設(shè)。此外,上半年以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,大力學(xué)習(xí)郭明義精神,命名了郭明義文明號(hào)、郭明義示范崗,受到市里一致好評(píng)。大洼互通立交竣工剪彩得到省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。在全省紀(jì)念建黨90周年知識(shí)競(jìng)賽、全省老干部工作演講比賽中,我們交通部門為全市爭(zhēng)得了榮譽(yù)。在省里召開的出租汽車行業(yè)管理工作會(huì)議、公路水運(yùn)工程“平安工地”建設(shè)推進(jìn)會(huì)議、公路和運(yùn)輸站場(chǎng)建設(shè)調(diào)度會(huì)議中,我們運(yùn)輸處、質(zhì)安處、公路處都通過(guò)發(fā)言或文字材料交流了經(jīng)驗(yàn),這些工作要很好地總結(jié),繼續(xù)鞏固擴(kuò)大我們的工作成果。長(zhǎng)客、公交、客運(yùn)站幾家客運(yùn)企業(yè)上半年運(yùn)輸量完成較好,保證了安全與服務(wù)質(zhì)量。稽查、駕培、交建公司工作成果也都十分顯著。

  3、廣大干部職工刻苦鉆研業(yè)務(wù),干一行、愛(ài)一行、專一行、精一行的意識(shí)有了明顯提升。圍繞工作崗位的職責(zé)學(xué),圍繞工作中的具體任務(wù)學(xué),圍繞需要解決的問(wèn)題學(xué),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,一批本行業(yè)、本專業(yè)的行家里手脫穎而出。在肯定這次作風(fēng)整頓活動(dòng)成果的同時(shí),我們也不能盲目樂(lè)觀,要清醒地認(rèn)識(shí)到,我們同更先進(jìn)的單位和個(gè)人比,還有一定的差距,存在著較大的提升空間。各單位要深入思考、不斷提升科學(xué)發(fā)展的理念。堅(jiān)持冷靜思考問(wèn)題、科學(xué)謀劃工作的理念,工作中要理清思路,分清輕重緩急。要提高工作質(zhì)量,注重研究如何科學(xué)發(fā)展。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),刻苦鉆研,增強(qiáng)工作的執(zhí)行力,提升科學(xué)發(fā)展水平。

  二、利用整頓活動(dòng)產(chǎn)生的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、唯旗是奪的強(qiáng)大動(dòng)力,確保開局之年首戰(zhàn)告捷

  對(duì)于下一步的工作,我同意寶善同志提出的幾點(diǎn)意見(jiàn),在此基礎(chǔ)上,我再?gòu)?qiáng)調(diào)五個(gè)方面:

  1、充分引導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)整頓活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的激情,圍繞科學(xué)發(fā)展主題,超前謀劃各項(xiàng)工作,確保實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。公路部門要嚴(yán)格規(guī)范建設(shè)程序,盯住節(jié)點(diǎn)工作,扎實(shí)謀劃好各項(xiàng)工作。運(yùn)管部門對(duì)客運(yùn)線路公交化改造過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題不能回避,要積極面對(duì),認(rèn)真研究,協(xié)調(diào)解決。同時(shí)要通過(guò)各種載體向服務(wù)對(duì)象進(jìn)行宣傳,以正面引導(dǎo)樹立行業(yè)形象。

  2、增加各級(jí)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。各級(jí)班子要充分發(fā)揮“火車頭”作用,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),做到守土有責(zé)。要經(jīng)常召開民主生活會(huì),交流意見(jiàn),不斷提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  3、不斷創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。要經(jīng)常更新思想觀念,不斷適應(yīng)快速發(fā)展的形勢(shì)需求,用新思路、新辦法解決前進(jìn)中遇到的各種新問(wèn)題。

  4、進(jìn)一步增強(qiáng)程序意識(shí),規(guī)范各項(xiàng)工作制度。各單位要將已有的制度進(jìn)行規(guī)范、完善。上半年制定出臺(tái)了《XX市公路工程建設(shè)管理辦法(試行)》,公路管理處要制定實(shí)施細(xì)則,規(guī)范各項(xiàng)程序、環(huán)節(jié)。運(yùn)管、稽查、駕培等部門也要根據(jù)各自工作職責(zé),制定行之有效的規(guī)章制度和管理辦法,做到有章可循,逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化管理。

  5、狠抓工作落實(shí)。工作成果都體現(xiàn)在抓落實(shí)上。各級(jí)班子一把手要定期檢查、定期講評(píng),考核辦要深入一線,在一線上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在一線上解決矛盾,在一線上實(shí)施考核,在一線上發(fā)現(xiàn)人才。按照國(guó)相書記提出的適度超前推進(jìn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的要求,“十二五”的前三年建設(shè)任務(wù)依然十分繁重。各單位、各部門從現(xiàn)在起,要認(rèn)真研究明年的重點(diǎn)工作,做到超前謀劃,科學(xué)安排,加快實(shí)施。

  同志們,加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)作風(fēng)建設(shè),是一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作。希望各單位、各部門不斷鞏固和提高整頓活動(dòng)的成果,再接再厲,再鼓干勁,做好后四個(gè)月工作,實(shí)現(xiàn)開局之年首戰(zhàn)告捷,為建設(shè)更具實(shí)力、活力和競(jìng)爭(zhēng)力的濱海新盤錦做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

在全局干部職工大會(huì)上的講話稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)們,同志們:

  你們好!

  今天我們?cè)谶@里召開全體干部職工大會(huì),這是我到人社局后召開的最大范圍的會(huì)議。自5月20日?qǐng)?bào)到以來(lái)的20多天里,我接觸了局機(jī)關(guān)及幾個(gè)中心的一些同志,和大家見(jiàn)了面;先后到省人社廳、市人社局進(jìn)行了走訪,對(duì)我縣的人力資源和社會(huì)保障情況有了一個(gè)初步的了解。今天的會(huì)議既是一次見(jiàn)面會(huì),又是一次工作會(huì)。希望通過(guò)這次會(huì)議,我們進(jìn)一步加深印象、增進(jìn)感情、盡快融合;更希望通過(guò)這次會(huì)議,大家盡快進(jìn)入狀態(tài),鼓足干勁,爭(zhēng)取“十二五”開局之年創(chuàng)佳績(jī)。下面,針對(duì)我們下階段的工作,我講四點(diǎn)意見(jiàn):

  一、講團(tuán)結(jié)。

  團(tuán)結(jié)出干部,團(tuán)結(jié)興事業(yè),這個(gè)道理大家應(yīng)該都懂。我認(rèn)為講團(tuán)結(jié)要從六個(gè)字做起:惜緣,有一句話說(shuō)得好:百年修得同船渡,我們?cè)谧母魑浑m然是組織的安排才走到一起來(lái)了,但也是百年修來(lái)的緣分,應(yīng)該倍加珍惜!帮L(fēng)雨路上同行客,兄弟情深萬(wàn)古松”,人的一生,離合聚散,變幻無(wú)常,散是一種必然,聚才是一份機(jī)緣,這份機(jī)緣值得我們倍加珍惜。

  自覺(jué),我們系統(tǒng)有近六十人,每個(gè)人都有自己的思想性格、行為方式和生存空間,摩擦碰撞在所難免,這就要求我們每個(gè)干部必須自覺(jué)樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),分歧面前求同存異,出現(xiàn)裂痕及時(shí)彌補(bǔ),所謂大事講原則,小事講風(fēng)格。不斤斤計(jì)較,相互包容,這很重要。有不同意見(jiàn)當(dāng)面說(shuō),不會(huì)后亂說(shuō),人后亂議論。正位,我們要擺正自己的位置,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、寬容大度、和衷共濟(jì)的處事風(fēng)格,時(shí)刻做到對(duì)上級(jí)服從不盲從、從上不唯上,對(duì)同事補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、諒解不指責(zé),對(duì)下級(jí)愛(ài)護(hù)不庇護(hù)、支持不縱容,始終保持上下一條心、全局一股繩,對(duì)內(nèi)一條心,對(duì)外無(wú)雜音,形成講團(tuán)結(jié)的良好氛圍。

  二、搞好服務(wù)。

  經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的接觸和了解,我發(fā)現(xiàn)我們?nèi)肆ι缦到y(tǒng)干部隊(duì)伍主流是好的,是一支思想覺(jué)悟較高、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、敢打能打硬仗的隊(duì)伍。但同時(shí)也存在一些不可忽視的問(wèn)題:一是得過(guò)且過(guò)。當(dāng)前行政體制的一大缺陷是沒(méi)有形成優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,使不干活的人比干工作的人過(guò)得還要舒坦,不學(xué)習(xí)的人比愛(ài)學(xué)習(xí)的人活得還要輕松,導(dǎo)致有的干部不做實(shí)干家,只當(dāng)評(píng)論員。還有少數(shù)人滿足于守?cái)傋、保位子,不求有功,但求無(wú)過(guò)。

  二是效率低下。明明當(dāng)天可以辦好的事非要等到明天,有的工作交代了好幾天還沒(méi)完成,非要領(lǐng)導(dǎo)催促才辦成。做工作忙于應(yīng)付、疲于應(yīng)付。有的干部工作敷衍了事,辦事拖拉推諉,效能建設(shè)八項(xiàng)制度沒(méi)能有效落實(shí),禮儀規(guī)范不執(zhí)行,待人接物生硬,生、冷、硬現(xiàn)象在局機(jī)關(guān)還不同程度地存在。

  三是作風(fēng)散漫。有的干部職工在上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲、串門子、辦私事,個(gè)別中心窗口甚至成了聊天室、新聞發(fā)布中心;有的組織紀(jì)律性不強(qiáng),遲到、早退現(xiàn)象嚴(yán)重,工作時(shí)間觀念淡薄,甚至存在白天不上班、晚上來(lái)喝茶的怪事;有的干部喜歡評(píng)頭論足,散布小道消息,熱衷于拉關(guān)系、走路子,只琢磨人,不琢磨事。

  四是趨利避害。有的講待遇、講福利津津樂(lè)道,講工作不知所云,分配具體任務(wù)則拈輕怕重,最好是一項(xiàng)都不要落到自己頭上;不是本部門、本股室的事能拖則拖,工作交叉的能推則推,怕?lián)?zé)任,團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng),一旦出了差錯(cuò)則相互埋怨,推卸責(zé)任。以上問(wèn)題也許我來(lái)的時(shí)間不長(zhǎng),了解不深,存在問(wèn)題說(shuō)得比較多,比較重,但一定程度上還是存在的。這些問(wèn)題如不采取措施加以解決,勢(shì)必影響到人社系統(tǒng)的整體形象。

  古人言“行之以躬,不言而信”,意思是說(shuō)只要實(shí)實(shí)在地行動(dòng),即使自己不說(shuō)話,也能得到人民群眾的信任和擁護(hù)。我們作為關(guān)乎民生、體察民情、為民辦事的重要職能部門,涉及干部群眾的切身利益,受到千家萬(wàn)戶的關(guān)注,受到各類媒體的關(guān)注,我認(rèn)為“行之以躬”對(duì)我們是十分重要的。因此,我們必須從以下三方面著手,著力解決工作作風(fēng)存在的問(wèn)題。

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化效能建設(shè)

  以改進(jìn)工作作風(fēng)為前提:

  一要在做表率上用心,我們局機(jī)關(guān)11個(gè)人,副科以上有7個(gè),各中心的正、副主任占比也很高,如果都能自覺(jué)地發(fā)揮作用,我們的工作肯定會(huì)干得更好一些。所以我希望我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,要既要帶領(lǐng)干,又要帶頭干,要率先垂范,做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。

  二要在強(qiáng)化意識(shí)上用勁,要強(qiáng)化我們的公仆意識(shí)、群眾意識(shí),真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲,真實(shí)反映群眾意愿,在工作節(jié)奏上做到雷厲風(fēng)行,說(shuō)干就干。來(lái)我們單位辦事的人都屬較弱勢(shì)的群體,他們不是身體上有疾病,就是心里有苦衷,因而,我們要學(xué)會(huì)耐住性子傾聽(tīng)他們的訴說(shuō),耐心細(xì)致地為他們解答疑問(wèn)。我歷來(lái)主張做事“換位思考”,請(qǐng)你站在對(duì)方的角度來(lái)考慮一下。

  三要在抓落實(shí)上用力,進(jìn)一步抓好效能建設(shè)各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),盯緊盯牢具體工作,撲下身子,著力解決具體問(wèn)題,千方百計(jì)把服務(wù)民生的各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

  四要在求實(shí)效上用功,要重視調(diào)查研究,堅(jiān)決反對(duì)做表面文章;要牢固樹立勞動(dòng)保障工作“一盤棋”的觀念,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上不斷加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合。要精簡(jiǎn)審批事項(xiàng),簡(jiǎn)化辦事程序,各中心等窗口單位要公開辦事制度,提高工作效率,想方設(shè)法提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  以政務(wù)公開為基礎(chǔ):

  一要因地制宜,狠抓政務(wù)公開的載體建設(shè),以最簡(jiǎn)捷的方式讓群眾了解政務(wù)公開的內(nèi)容。會(huì)后請(qǐng)各中心排查一下公開欄、辦事程序圖、投訴箱等公開設(shè)施,及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)漏;

  二要暢通渠道。每個(gè)中心的投訴箱要懸掛在顯眼處,要公開投訴電話,認(rèn)真辦理群眾投訴;

  三要監(jiān)督評(píng)價(jià)。要通過(guò)召開黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、征求意見(jiàn)會(huì)、發(fā)放政務(wù)公開測(cè)評(píng)表等形收集吸納群眾提出的意見(jiàn)和建議。

  以制度建設(shè)為保障:

  一要落實(shí)考勤管理制度,嚴(yán)格落實(shí)《泰寧勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),做到上班有簽到、請(qǐng)假有手續(xù)、公差明去向。局里將不定期督查并通報(bào),對(duì)違規(guī)人員的將按視情節(jié)輕重按《通知》中的獎(jiǎng)懲辦法予以處理。

  二要規(guī)范請(qǐng)示匯報(bào)制度。請(qǐng)示匯報(bào),一般情況下依照程序進(jìn)行,嚴(yán)禁越級(jí):即各中心工作人員向本中心主任,中心主任向分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。各中心主任每月向分管領(lǐng)導(dǎo)至少書面匯報(bào)一次工作(匯報(bào)內(nèi)容,主要是自己擔(dān)負(fù)的工作進(jìn)展情況,領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作完成情況,外出參加會(huì)議情況及會(huì)議精神,本中心工作目標(biāo)實(shí)施情況及存在的問(wèn)題,對(duì)本中心及全局性工作的看法與建議,以及認(rèn)為應(yīng)當(dāng)匯報(bào)的其他內(nèi)容),分管領(lǐng)導(dǎo)將各中心情況每月向主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員進(jìn)行通報(bào)。每季度末下月初的10日前,各部門、各中心要寫出本季度工作目標(biāo)完成概況;半年度寫出工作總結(jié),由辦公室匯總后,形成交流材料,提交給局班子成員。

  三要強(qiáng)化效能建設(shè)八項(xiàng)制度,即效能建設(shè)崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、否定報(bào)備制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制、績(jī)效考評(píng)制等八項(xiàng)制度。繼續(xù)下大力氣解決門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦、辦事拖拉、相互推諉的問(wèn)題,通過(guò)量化工作任務(wù),抓住不落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人。

  四要嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù),認(rèn)真遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,合理使用資金,節(jié)約支出,勤儉辦事。實(shí)行財(cái)務(wù)管理報(bào)告制度,各中心財(cái)務(wù)人員每月10日前必須將中心財(cái)務(wù)報(bào)表(一式兩份)呈送分管局長(zhǎng)和局長(zhǎng),各中心主任每季度向局班子匯報(bào)一次。

 。ǘ┮詣(chuàng)建活動(dòng)為載體,提升服務(wù)水平

  全力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。注重活動(dòng)創(chuàng)新,宏觀上來(lái)講,我們現(xiàn)在進(jìn)行的各項(xiàng)工作都可以成為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的載體。要把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的主基調(diào)定位在創(chuàng)新中求發(fā)展上。抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié),注意運(yùn)用好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、評(píng)選表彰等方式。做到“有諾必踐”,靠實(shí)干取信于民。

  發(fā)動(dòng)全員參與,全局黨員要真正做到“五帶頭”,各個(gè)中心的“黨員示范崗”要真正起到示范作用。每一位同志都要積極參與活動(dòng),在本職崗位上爭(zhēng)一流、創(chuàng)一流,樹立一流形象,干出一流業(yè)績(jī)。

  全面深化“民評(píng)政風(fēng)行風(fēng)”。圍繞我們的中心工作,圍繞解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題以及勞動(dòng)保障工作中存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn),以服務(wù)和改善民生為核心,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)不讓”行為準(zhǔn)則,著力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,認(rèn)真開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。

  全員參與創(chuàng)建“星級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。

  一要規(guī)范業(yè)務(wù)管理,提高辦事能力。在規(guī)范業(yè)務(wù)工作操作流程的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確各科室職責(zé)和分工;明確各職級(jí)的職責(zé)權(quán)限。

  二要規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)效能。辦公用品必須擺放有序、雜物不外露,服務(wù)標(biāo)牌放置統(tǒng)一,室內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各窗口工作人員上崗時(shí)除了必須做到精神飽滿,著裝整潔,舉止端正,儀容莊重,女職工淡妝上崗?fù),還應(yīng)遵循以下規(guī)范:“十不”:不遲到早退、不得擅自串崗、不脫崗、不離崗、不準(zhǔn)打麻將、不準(zhǔn)玩電腦游戲、不準(zhǔn)炒股票、不能網(wǎng)上聊天、不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情、不得與其他人員閑聊。“三熱情”:熱情接待、熱情服務(wù)、熱情解釋;“四不讓”:不讓群眾久等、不讓群眾為難、不讓群眾受氣、不讓群眾反復(fù)跑;“五個(gè)一”:一張笑臉相迎、一進(jìn)門請(qǐng)坐、一句問(wèn)候暖心、一份真誠(chéng)辦事、一聲再見(jiàn)相送。

 。ㄈ┮詸z查評(píng)比為保障,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

  一是及時(shí)督查,我們將成立督查小組,不定期進(jìn)行明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)告誡糾正和處置,并與年度工作目標(biāo)和公務(wù)員(工作人員)考核掛鉤,落實(shí)效能責(zé)任追究。

  二是強(qiáng)化考評(píng)。要將干部日常工作情況和年終績(jī)效考評(píng)有機(jī)

  的結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持重政績(jī),重公論的干部路線,增加干部考核的透明度和公開度,采取公開投票的方式,讓每一個(gè)干部為大家畫像,讓大家為每一位干部畫像。通過(guò)民主測(cè)評(píng),讓想干事、能干事的有舞臺(tái);讓會(huì)干事、干成事的紅起來(lái)!

  三、重在宣傳

  在這里我想先說(shuō)一下什么是宣傳?百度百科中說(shuō):宣傳具有激勵(lì)、鼓舞、勸服、引導(dǎo)、批判等多種功能,其基本功能是勸服。即通過(guò)多種內(nèi)容和形式,闡明某種觀點(diǎn),使人們相信并跟著行動(dòng)。為什么要宣傳?俗話說(shuō):酒香不怕巷子深,如今這個(gè)觀念已經(jīng)落伍了。

  大家只要有看電視,就會(huì)看到很多名酒在那使勁吆喝,這說(shuō)明酒香也怕巷子深。趙樹理在《孟祥英翻身》里寫道:“要自己不宣傳,外人一輩子也不知道自己還有個(gè)媳婦!蔽覀冞@幾年做了很多事,如創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市、開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)保試點(diǎn)、社?òl(fā)行等與老百姓息息相關(guān)的大事,也取得了很好的工作業(yè)績(jī),但由于宣傳不到位,很多領(lǐng)導(dǎo)、群眾都不知道。此外,由于宣傳的缺位,我們社保擴(kuò)面工作也是舉步維艱,很多群眾把我們和那些商業(yè)性保險(xiǎn)公司混為一體。

  俗語(yǔ)講:會(huì)哭的孩子有奶吃,我認(rèn)為對(duì)于我們來(lái)說(shuō),會(huì)哭就是會(huì)宣傳;有奶吃就是能得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的`支持和廣大受益者的擁護(hù)。當(dāng)前,在各級(jí)黨委、政府高度重視、人民群眾更加關(guān)注、各種媒體紛紛聚焦我們工作的新形勢(shì)下,我們必須要加強(qiáng)正面宣傳、正確引導(dǎo)社會(huì)輿論、營(yíng)造和諧穩(wěn)定的輿論環(huán)境,在全行業(yè)內(nèi)外大力營(yíng)造關(guān)心人力資源和社會(huì)保障建設(shè)、理解人力資源和社會(huì)保障行業(yè)、支持人力資源和社會(huì)保障障事業(yè)的良好氛圍,從而進(jìn)一步提升我們系統(tǒng)的社會(huì)形象。那么如何做好我們今年的宣傳工作呢?我認(rèn)為必須要“突出一個(gè)重點(diǎn)、抓好兩個(gè)專題、強(qiáng)化三個(gè)保障。”

  突出一個(gè)重點(diǎn),即正面宣傳。

  一要宣傳典型,堅(jiān)持“三貼近”(貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾),落實(shí)“三創(chuàng)新”(創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段),加大政策宣傳和典型宣傳的力度、深度和強(qiáng)度,深入挖掘一批事跡過(guò)硬、群眾稱贊、經(jīng)得起群眾檢驗(yàn)和歷史考驗(yàn)的先進(jìn)典型,比如,我們前年推薦的四個(gè)市級(jí)創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵,其中既有白手起家的先鋒,也有下崗創(chuàng)業(yè)的典型;此外農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的鮮活事例、解決困難群體社會(huì)保障問(wèn)題的好經(jīng)驗(yàn)、真心為群眾辦實(shí)事的先進(jìn)單位與個(gè)人,等等,通過(guò)挖掘、培養(yǎng)和宣傳,樹立勞動(dòng)保障部門良好社會(huì)形象。

  二要掌握輿情,加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系與溝通,堅(jiān)持正面宣傳為主的方針,對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的負(fù)面報(bào)道、不實(shí)報(bào)道,及時(shí)掌握,盡快查清,加強(qiáng)引導(dǎo),掌握主動(dòng)。抓好輿論宣傳,我們的工作就會(huì)更加主動(dòng)。否則,就有可能會(huì)疲于應(yīng)付,以致造成不良影響。大家都知道山西黑磚窯案件,最先是公安部門在排查民爆物品行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的,并及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理,應(yīng)該說(shuō)這本身是件好事。但是,個(gè)別辦案人員將立案?jìng)刹斓囊恍┎牧虾蛨D片散發(fā)給媒體,引起媒體炒作,產(chǎn)生了極壞的社會(huì)影響。當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門固然有監(jiān)管缺位的內(nèi)因,但如果當(dāng)時(shí)勞動(dòng)保障部門與公安部門聯(lián)手辦案,互通信息,資源共享,主動(dòng)做好宣傳工作,把握好輿論導(dǎo)向,就不可能出現(xiàn)如此被動(dòng)的局面。

  三要整合資源,在全局上下形成辦公室歸口管理,相關(guān)部門積極參與,要不斷豐富宣傳內(nèi)容,改進(jìn)宣傳手段,把報(bào)紙、廣播、電視等傳統(tǒng)傳播手段與網(wǎng)絡(luò)、博客、微博、手機(jī)短信等新興傳播手段結(jié)合起來(lái),形成橫向到邊、縱向到底、群眾互動(dòng)的大宣傳網(wǎng)絡(luò)。四要延伸觸角,強(qiáng)化公共職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的宣傳功能,提供全天候、多手段、廣覆蓋的信息咨詢服務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)勞動(dòng)保障宣傳工作的影響力和滲透力。

  抓好兩個(gè)專題。今年我們要在著力宣傳國(guó)家、省、市改善民生的重大部署、突出宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的基礎(chǔ)上做好兩個(gè)專題:

  一是《社會(huì)保險(xiǎn)法》專題宣傳。根據(jù)人社部有關(guān)文件要求,將于今年7月4日至10日在全國(guó)開展社會(huì)保險(xiǎn)法宣傳周活動(dòng),我省將同步展開。

  二是新農(nóng)保試點(diǎn)工作專題宣傳。以上兩個(gè)專題宣傳是我們今年工作的重中之重,因此,大家可以群策群力,想一想用什么方法來(lái)達(dá)到最佳宣傳效果。我想可以用電視宣傳,網(wǎng)絡(luò)宣傳、入戶宣傳、在集鎮(zhèn)設(shè)立咨詢臺(tái)等各種形式,使《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)和新農(nóng)保政策逐步家喻戶曉、深入人心。

  強(qiáng)化三個(gè)保障。我們要把勞動(dòng)保障宣傳工作作為一項(xiàng)綜合性、基礎(chǔ)性和經(jīng)常性的工作來(lái)抓。

  一是人員保障:要成立勞動(dòng)保障宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各股室、所屬各中心及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所負(fù)責(zé)人為小組成員;各單位確定一名工作責(zé)任心強(qiáng)、文字功底較扎實(shí)的宣傳員,負(fù)責(zé)收集、整理、報(bào)送本單位的信息。

  二是制度保障:制定考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行通報(bào)制度和表彰制度。對(duì)連續(xù)兩個(gè)月不報(bào)送信息予以通報(bào)批評(píng),對(duì)緊急、重要信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的追究責(zé)任,各股室、所屬各中心的信息報(bào)送工作納入年終文明單位和績(jī)效考核內(nèi)容,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所信息報(bào)送工作單獨(dú)納入年終考評(píng)內(nèi)容。三是經(jīng)費(fèi)保障:局里將專門列出一塊經(jīng)費(fèi),用于宣傳報(bào)道的獎(jiǎng)勵(lì)和相關(guān)硬件設(shè)施添置。

  四、重在學(xué)習(xí)。

  學(xué)習(xí)是文明傳承之途、人生成長(zhǎng)之梯、政黨鞏固之基、國(guó)家興盛之要。我們?nèi)绻患訌?qiáng)讀書學(xué)習(xí),知識(shí)就會(huì)老化,思想就會(huì)僵化,能力就會(huì)退化。因此我們

  一要通過(guò)學(xué)習(xí)提升自身能力。諸葛亮說(shuō):“非學(xué)無(wú)以廣才,非志無(wú)以成學(xué)”。意思是不學(xué)習(xí)就不能增長(zhǎng)自己的才干,沒(méi)有堅(jiān)定不移的意志就不能使自己的學(xué)業(yè)成功。因此我們要勤學(xué)、要善學(xué)、要深學(xué)、要活學(xué)。知識(shí)改變命運(yùn),能力成就未來(lái),素質(zhì)決定成敗。從人的發(fā)展過(guò)程講,知識(shí)的積累、能力的強(qiáng)弱、素質(zhì)的高低、悟性的好壞,無(wú)不與學(xué)習(xí)密切相關(guān)。適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展需要,要在事業(yè)上有所作為,要在政治上不斷要進(jìn)步,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)。

  二要通過(guò)學(xué)習(xí)提升服務(wù)水平。韓愈說(shuō)過(guò):“業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨”。形勢(shì)在變化,人民群眾的民生訴求也越來(lái)越多,如果不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),及時(shí)更新知識(shí)儲(chǔ)備,在復(fù)雜多變的形勢(shì)下,肯定會(huì)出現(xiàn)拿“老船票”登“新客船”的尷尬。我們要真正做到敏而好學(xué)、不恥下問(wèn),把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐作為履行職責(zé)之本,作為提升工作質(zhì)量的“首選項(xiàng)”;學(xué)習(xí)要有針對(duì)性,要從工作出發(fā),學(xué)人社政策、學(xué)相關(guān)法規(guī),學(xué)人力資源和社會(huì)保障知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升服務(wù)水平。特別是年輕的同志,要在扎實(shí)工作的同時(shí),抓緊學(xué)習(xí),努力提高自己。我們不反對(duì)大家當(dāng)業(yè)余作家,但是我希望有更多的同志成為人社工作的專家!只有這樣,我們的事業(yè)才大有希望!

  三要通過(guò)學(xué)習(xí)提升自身修養(yǎng)!俺劦溃λ揽梢印。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),不斷升華提高自己,對(duì)我們每一名干部來(lái)講都是十分重要的。我們要認(rèn)真抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)悟其中的精髓與內(nèi)涵,逐步掌握其觀點(diǎn)和方法,用以指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng);認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,以《廉政準(zhǔn)則》中的“8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”為鏡子,時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì),常修為政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常棄非分之想,始終保持良好的職業(yè)操守和道德風(fēng)范。

  同志們,“群策之為則無(wú)不成,群力之舉則無(wú)不勝”。讓我們?cè)诳h委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以更加有力的措施,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),堅(jiān)定信心,科學(xué)作為,只爭(zhēng)朝夕,埋頭苦干,扎實(shí)做好人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作,力爭(zhēng)在十二五開局之年取得新的突破。

【在全局干部職工大會(huì)上的講話稿】相關(guān)文章:

干部職工例會(huì)制度11-23

PHP超全局?jǐn)?shù)組的方法12-02

干部職工公開承諾書06-14

干部職工素質(zhì)提升方案9篇03-21

干部職工素質(zhì)提升方案(精選14篇)09-01

干部職工學(xué)習(xí)考核制度08-03

PHP中超全局變量$GLOBALS和global的區(qū)別03-21

干部職工素質(zhì)提升方案(通用8篇)08-11

在村民大會(huì)上的講話08-06