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大學生實習協(xié)議書

時間:2023-02-17 16:19:48 其他協(xié)議書 我要投稿

大學生實習協(xié)議書(14篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編整理的大學生實習協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

大學生實習協(xié)議書(14篇)

  大學生實習協(xié)議書 篇1

  甲方:________酒店

  乙方:____學校

  地址:________酒店

  地址:____新區(qū)

  聯(lián)系電話:_________

  聯(lián)系電話:_________

  傳真:_________

  傳真:_________

  甲、乙雙方本著友好合作的愿望,簽訂如下協(xié)議:

  1、甲方負責接收乙方學生_________人(其中_________男人,女_________人)到甲方實習。

  2、實習時間為_________年,即從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  3、甲方付給實習生每人每月人民幣_________元生活補貼。

  4、甲方付給乙方每生每月_________元管理費,由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號:______________________)。

  5、實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。

  6、乙方學生須繳納制服押金_________元,在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

  7、在實習期間,甲方負責乙方人員實習期間的`免費食宿,水電費(不準浪費),床上用品由乙方自理。

  8、其他福利待遇甲方根據(jù)實際情況予以適當發(fā)放。

  9、甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票),乙方憑火車票到甲方報銷。

  10、實習生必須經(jīng)過實習地防疫站體檢,費用由甲方負責,體檢不合格的實習生,將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。

  11、工作期間甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負責乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護人承擔相關(guān)責任。

  12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方各項規(guī)章制度,并服從甲方的管理和工作安排,如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外,甲方有權(quán)知會乙方,甲方經(jīng)得乙方同意后,有權(quán)辭退學生。

  13、乙方學生實習不到半年而提出終止實習的,須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。

  14、如學生未經(jīng)允許擅自離職,甲方有權(quán)除名,乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。

  15、實習結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學生意愿,甲方可直接與學生簽署用工合同,轉(zhuǎn)為甲方正式員工。

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經(jīng)雙方協(xié)商同意,否則無效。

  本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽章:_________乙方簽章:_________

  大學生實習協(xié)議書 篇2

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、實習協(xié)議期限

  第一條本協(xié)議生效日期____年____月____日,本協(xié)議于________終止。

  實習期為____年____月____日至____年____月____日。

  二、實習內(nèi)容

  第二條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

  甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

  第三條乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

  乙方在實習期間,應該虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學子風貌。

  乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進行實習。

  三、實習期間的勞動保護和勞動條件

  第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

  甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第五條在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利、義務。

  第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

  四、實習期間的勞動報酬

  第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

  第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

  實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

  五、實習期間的保險福利待遇

  第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的.待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。

  同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

  六、實習期間的勞動紀律

  第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

  七、協(xié)議的變更、解除

  第十二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  八、本協(xié)議爭議處理

  第十五條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,在必要時_______大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

  九、其他約定

  第十六條本協(xié)議未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

  ____年____月____日____年____月____日

  大學生實習協(xié)議書 篇3

  甲方:(實習單位)

  乙方:_________學院

  實習學生姓名:_________學歷專業(yè):_________

  為明確實習大學生與實習單位的權(quán)利與義務,根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

  一、實習期限

  經(jīng)甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方實習,甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內(nèi)容。

  二、實習崗位

  甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到崗位,從事工作。

  三、實習內(nèi)容

  甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內(nèi)容要求,指定實習指導老師;

  甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學生實習的各項活動。

  實習結(jié)束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》,作為參加實習的經(jīng)歷憑證。

  四、實習期間的勞動保護和勞動條件

  甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  甲方根據(jù)實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的'勞動防護用品。

  甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

  五、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定:

  乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

  因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若有泄漏,按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

  六、民事糾紛

  實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

  七、協(xié)議解除

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

  未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):乙方:

  甲方代表:乙方代表:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  年月日年月日

  大學生實習協(xié)議書 篇4

  為積極預防、妥善處理在校外參加實習學生的傷害事故,保護學生、學校、企業(yè)的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《侵權(quán)責任法》,參照《學生傷害事故處理辦法》和其他相關(guān)法律、行政法規(guī),訂立本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議主體

  甲方:炎陵縣職業(yè)技術(shù)學校

  乙方:炎陵縣職業(yè)技術(shù)學校(96)班實習學生

  丙方:炎陵縣恒通汽車維修公司

  第二條 甲方權(quán)利與義務

 。ㄒ唬┘追綉趯嵙暻白龊脤嵙晫W生安全教育,教育學生遵紀守法,遵守實習單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,樹立安全意識。

 。ǘ┘追接袡(quán)取消未接受實習安全教育或未簽實習安全協(xié)議學 生的實習資格。

  第三條 乙方(學生)責任

  一、 下列情形下發(fā)生的造成學生人身傷害的事故,學校、實習

  單位行為并無不當?shù),不承擔事故責任;事故責任應當按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認定:

 。ㄒ唬┰趯W生自行離開實習場地、離校、返校途中發(fā)生的;

 。ǘ┰趯W生未履行請假手續(xù)自行外出或者擅自離校、離開實習場地期間發(fā)生的;

 。ㄈ┰诠(jié)假日或者假期,實習單位又未作實習安排時間以外發(fā)生的;

  (四)學;蚶蠋熉男辛藨M的`教育管理職責,損害事件仍不可避免地必然發(fā)生;

  (五)未在學校指定的地點食宿或未經(jīng)學校同意擅自在其它地點食宿造成意外的;

  (六)其他在學校管理職責范圍外發(fā)生的。

  二、學生或者學生監(jiān)護人由于過錯,有下列情形之一,造成學生傷害事故,應當依法承擔相應的責任:

 。ㄒ唬⿲W生違反法律法規(guī)的規(guī)定、社會公共行為準則、學校的規(guī)章制度或者紀律,實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的;

 。ǘ⿲W生行為具有危險性,學校、教師、實習單位已經(jīng)告誡、糾正,但學生不聽勸阻、拒不改正的;

 。ㄈ⿲W生或者其監(jiān)護人知道學生有特異體質(zhì),或者患有特定疾病,但未告知學;?qū)嵙晢挝坏模?/p>

  (四)未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況,監(jiān)護人知道或者已被學校或?qū)嵙晢挝桓嬷,但未履行相應監(jiān)護職責的;

 。ㄎ澹⿲W生自行駕駛機動車輛造成傷亡者;

 。⿲W生應嚴格遵守交通法規(guī),防范交通事故,非因?qū)W校、實習單位安排的實習活動發(fā)生交通事故的,學校、實習單位不承擔責任。

  (七)不經(jīng)請假離開實習地點出走,下落不明或者因意外斗毆造成自傷或他人傷害的,學校、實習單位不承擔責任。

 。ò耍⿲W校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等, 因此發(fā)生的賠償糾紛,應由肇事者承擔負責;如果肇事方或受害方能證明學校、實習單位明知有上述危險情形而不制止的,學校承擔相應責任;

  三、學生在實習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電線、外出游泳等其它不良行為造成的不良后果,責任由學生自行承擔,實習單位有權(quán)辭退;

  四、學生在實習期間私自拿走實習場所工具、配件,故意違反操作規(guī)程進行操作,引起設施設備損壞應照價賠償,造成的事故及后果由學生本人自行負責。

  五、安全事故發(fā)生后,學校應積極救助受害學生,協(xié)調(diào)處理。受害學生的父母(監(jiān)護人)不愿協(xié)商調(diào)解的,或經(jīng)協(xié)商調(diào)解不成的,可向人民法院提起訴訟;

  六、未滿十八周歲的學生必須由其監(jiān)護人簽名。

  第四條 丙方(實習單位)責任

  一、實習單位接受學生參加定向?qū)嵙暪ぷ。單位提供實習場地和選派技術(shù)骨干擔任實習指導教師。

  二、實習期間單位負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位(企業(yè))根據(jù)實習生的個人情況及單位需要,統(tǒng)一安排實習崗位。

  三、實習期滿時,單位對學生在實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給學校。

  四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位規(guī)章制度,不能勝任本職工作,單位有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實習。

  五、在實習期間單位保證學生的安全,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負責學生因公受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關(guān)責任。

  六、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及學校實習規(guī)章制度,并服從單位的管理和工作安排,如因?qū)W生個人不服從管理或

  安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行,單位有權(quán)通知學校,單位征得學校同意后,有權(quán)辭退學生。

  七、如學生未經(jīng)允許擅自離職,單位有權(quán)除名,學校將同時按違紀情況給予相應處理。

  八、實習企業(yè)應負責學生實習期間的安全教育和管理,承擔學生在該單位實習期間的安全責任和管理責任。

  九、 用人單位不得向?qū)W生提供機動車輛,以免學生受到傷害。

  第五條 本協(xié)議未盡事宜,視情況甲、乙、丙三方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)節(jié)不能解決的,甲、乙、丙任何一方均有權(quán)提出訴訟。

  第六條 本協(xié)議自簽字之日起生效,有效期為學生在校學習開始至畢業(yè)。

  第七條 本協(xié)議由三方簽字或蓋章后生效, 本協(xié)議書一式三份, 學校、學生、實習單位各持一份。

  甲方:

  法定代表人或授權(quán)人:xxx.

  大學生實習協(xié)議書 篇5

  甲方:上海外國語大學賢達經(jīng)濟人文學院(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為幫助應屆畢業(yè)生更好、更快的走出學校,走上社會,走進企業(yè),更好學以致用,回報社會,實現(xiàn)人生價值。經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方學生到乙方實習,經(jīng)雙方協(xié)商,建立合作關(guān)系,并就有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

  一、乙方在有實際工作需要的前提下,為愿意到乙方實習的學生提供與專業(yè)相關(guān)的.實踐崗位,讓學生進行實習訓練和畢業(yè)實踐。

  二、甲方參加實習的學生如有意向畢業(yè)后在乙方就業(yè),而乙方也有該崗位招收應屆畢業(yè)生的計劃,將優(yōu)先錄用甲方在實習中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生。

  三、實習大學生與乙方之間的勞動協(xié)議細則,由實習學生與乙方另行簽訂。

  四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起正式生效,協(xié)議期限為3年。雙方互掛“上海外國語大學賢達經(jīng)濟人文學院大學生實習基地”

  本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)兩份。

  甲方:上海外國語大學賢達經(jīng)濟人文學院(蓋章)代表:_____________(簽字)職務:_____________日期:_____________

  乙方:(蓋章)_________________________________代表:_____________(簽字)職務:_____________日期:_____________

  大學生實習協(xié)議書 篇6

  甲方(用人單位):

  乙方(姓名):

  甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點為_______,工作崗位為_______.

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

  六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

  七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的`自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  離婚協(xié)議包含以下內(nèi)容:第一,男女雙方自愿離婚,只有自愿離婚的協(xié)議才有效;第二,子女監(jiān)護權(quán)的約定,雙方必須就子女的監(jiān)護權(quán)達成一致意見,愿意上子女跟誰最有利于成長就跟誰;第三,女子撫養(yǎng)費的約定,雙方必須就子女生活費達成協(xié)議,上學、生病就醫(yī)等的費用原則上憑票均攤;第四財產(chǎn)分割,包括房產(chǎn)、存款等的分割;第五,債權(quán)債務的處理;第六,其它事項。離婚協(xié)議的內(nèi)容大體上就是以上這幾項,如果雙方覺得有必要,也可以根據(jù)實際情況增加內(nèi)容。當然,這些內(nèi)容不是固定的,比如雙方?jīng)]有女子,也就不存在第二三項的內(nèi)容,這要根據(jù)具體情況而定。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

  九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

  通過實習,加深了我對物業(yè)管理知識的理解,豐富了我的物業(yè)管理知識,使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時,由于時間短暫,感到有一些遺憾。對物業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會其精髓。通過實習,我認識到要做好物業(yè)管理工作,既要注重物業(yè)管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。物業(yè)管理作為微利性服務行業(yè),它所提供的產(chǎn)品是無形的服務,物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理,同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。

  3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

  十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關(guān)損失。

  在體育方面,我愛好球類運動,達到了國家規(guī)定的體育鍛煉標準。高一年在校田徑運動會上曾獲得了男子乙組跳高比賽第三名。高二年時,我參加校健美體操隊并代表學校參加了全省中學生運動會健美操比賽,獲得了團體第五名,為學校贏得了榮譽。

  十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

  十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

  十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

  甲方(公章)_______乙方(簽名)________

  ____年____月____日____年____月____日

  大學生實習協(xié)議書 篇7

  甲方:___________________乙方:___________________

  日期:___________________日期:___________________

  乙方及乙方學員為提高社會實踐能力,經(jīng)與甲方充分協(xié)商,就乙方學員到甲方實習達成以下條款,以便共同遵守:

  一、合同期限:自________年____月____日起至________年____月____日止,實習技工人數(shù)為_____人。

  實習期為__月,從________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、生產(chǎn)(工作)任務:

  1、乙方學員的實習地點為:__________

  2、乙方學員實習期間,甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方學員從事服裝加工工作。

  3、乙方學員實習期間必須按甲方要求完成生產(chǎn)任務并保證生產(chǎn)質(zhì)量,數(shù)量標準為計件制。

  4、甲方提供專業(yè)技術(shù)人員為乙方學員提供專業(yè)指導和生產(chǎn)技能。

  三、工作時間、休息休假:

  1、甲方嚴格按照國家規(guī)定的工作時間,合理安排乙方學員每天實習時間。

  2、甲方根據(jù)公司規(guī)章及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行有關(guān)休息、休假政策。

  四、勞動報酬:

  1、乙方學員實習期間前二個月,甲方無需支付乙方學員任何費用,但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元(大寫:壹仟圓)

  2、二個月后,甲方參照工資制度并與乙方學員約定發(fā)放乙方學員實習費用,且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  3、實習期結(jié)束后,根據(jù)甲方及乙方學員自愿,可轉(zhuǎn)為甲方正式員工;乙方學員轉(zhuǎn)為正式員工后在甲方連續(xù)工作滿一年的,由甲方負責報銷其來回車費,期間如離廠或被甲方解除勞動關(guān)系的按相應金額從工資中扣除。

  4、甲方提供吃住,乙方學員享受甲方員工相應福利待遇。

  五、勞動紀律:

  1、甲方應根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在不違反法律、行政法規(guī)的范圍內(nèi)制定各項制度。

  2、乙方學員應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方和乙方的聯(lián)合管理。

  六、安全與責任

  1、乙方學員應服從甲方和乙方的聯(lián)合管理,否則經(jīng)雙方管理會研究后有權(quán)對其進行處分。

  2、乙方學員非因工作原因或在工作場所和工作時間以外的其它地方的人生安全由自己負責。

  3、乙方學員進入甲方實行應服從甲方安排,乙方學員因過錯造成甲方損失的'。

  甲方根據(jù)損失情況,可相應扣除乙方學員的實行費用。

  七、合同的變更、解除和終止:

  1、任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。

  2、乙方學員具有下列情形之一的,甲方可以解除實行合同。

 。1)嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度;

 。2)乙方通過二個月實習不能勝任工作,經(jīng)過再實習仍不能勝任的;

 。3)乙方學員有賭博﹑打架﹑偷盜等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的;

 。4)有違反法律﹑法規(guī)行為的。

  3、甲方具有下列情形之一的,乙方學員可以解除合同。

 。1)甲方以暴力手段強迫勞動的。

  (2)甲方未按約定及時足額支付實習費用的。

  九、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、乙方學員代表各一份,三方共同簽字后生效,未盡事宜,由三方共同友好協(xié)商解決。

  甲方:___________________乙方:___________________

  日期:___________________日期:___________________

  大學生實習協(xié)議書 篇8

  甲方(實習單位):______________________________

  乙方(實習學生):______________________________

  丙方(學校部門):______________________________

  為了提升學生的社會實踐能力,教育部要求中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習,積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式,增強學生的專業(yè)技能,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就乙方赴_____幼兒園頂崗實習事宜,達成如下協(xié)議,以期共同信守。

  一、實習地點:______________________________

  二、實習時間:______________________________

  三、實習內(nèi)容:______________________________

  四、甲方職責和義務

  1、甲方在確保學校正常教學的前提下,為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)士的工作環(huán)境,保證其人身安全,明確其崗位的工作內(nèi)容和要求。

  2、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理,并提供一定的生活保障。

  3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育,并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。

  4、實習期間,甲方有責任對乙方進行安全生產(chǎn)教育,并落實必要的安全措施。

  5、實習期間,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,甲方應及時通知丙方,共同協(xié)商解決辦法。

  6、頂崗實習結(jié)束后,根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定,并簽署鑒定意見,以作為考核乙方實習效果的依據(jù)。

  五、乙方職責和義務

  1、乙方要服從甲方的工作安排,積極參加頂崗實習。

  2、乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在工作崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領(lǐng)導、實習指導教師和其他員工。

  3、頂崗實習期間乙方必須遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。

  4、乙方必須定期向校內(nèi)指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的'情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

  5、頂崗實習期間,未經(jīng)批準,乙方不得擅自離開實習單位,如因病或事確需離開的必須向甲方領(lǐng)導及校內(nèi)指導教師履行請假手續(xù),待指導教師同一頭方可離開。

  六、丙方職責和義務

  1、丙方需要與甲方一起做好乙方的思想教育和指導工作。

  2、為了保障實習期間的安全,丙方應組織乙方學習有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故,由丙方負責處理,甲方有義務協(xié)助。

  3、丙方需要安排校內(nèi)指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解乙方的頂崗實習情況,加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

  4、丙方需要與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作,對其實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。

  5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位的學生,丙方將按學校的有關(guān)規(guī)定進行處理。

  七、其他約定

  1、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,不能做出違反甲方規(guī)章制度或違法行為。

  2、實習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準為_________元;

  3、_________________________________________________________;

  八、協(xié)議的終止與解除

  1、無特殊情況,協(xié)議期慢協(xié)議自然解除。

  2、乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  3、甲方如若不按協(xié)議約定執(zhí)行,乙方與丙方協(xié)商后,有權(quán)解除本協(xié)議。

  九、附則

  1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):___________

  _______年_____月_____日

  乙方(簽名):___________

  _______年_____月_____日

  丙方(蓋章):___________

  大學生實習協(xié)議書 篇9

  甲方:________(以下簡稱甲方)

  乙方:________(以下簡稱乙方)

  為密切校企合作,探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式,構(gòu)建適應企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方在甲方安排學生實習事宜達成如下協(xié)議。

  一、甲方的權(quán)利和義務

  1、甲方接納乙方推薦的學生在甲方實習,并提供相應實習崗位,按崗位要求進行崗前培訓,培訓時間不得少于3天,并按照國家法律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方實習學生進行教育和管理;

  2、乙方學生實習期間,甲方負責支付實習學生每人每月元的實習補助,由甲方直接發(fā)放。

  3、乙方實習學生從學校至實習地點往返交通費用由甲方承擔。

  4、乙方學生在甲方實習期間,甲方負責實習學生住宿、就餐問題和費用,提供必要的辦公和工作的條件,并保證食宿安全。

  5、甲方負責為實習學生在進入工作崗位實習開始前辦理好意外傷害保險。

  6、甲方應按照乙方的實習計劃規(guī)定的內(nèi)容和任務安排相關(guān)工作,如有調(diào)整需征的乙方同意。

  7、在實習過程中,甲方有權(quán)對學生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估,如學生出現(xiàn)不能勝任工作或不服從甲方工作安排,違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度,甲方應及時書面通報乙方,并視具體情況有權(quán)給予責任學生以警告、立即終止實習的處理;

  8、實習結(jié)束時,甲方應配合乙方共同完成對學生實習期間表現(xiàn)的綜合評價和鑒定工作;

  9、甲方安排乙方實習學生的工作時間原則上不超過8小時/天,若因工作需要延長每天工作時間,經(jīng)與實習學生協(xié)商后適當增加工作時間,并給予適當實習補助。

  二、乙方的權(quán)利和義務

  1、乙方負責向甲方推薦身體健康、有敬業(yè)精神、品學兼優(yōu)、并經(jīng)甲方確認后的學生(學生名單附后)進入甲方單位進行實習;

  2、乙方負責通知和組織選定的學生到甲方實習;

  3、乙方負責妥善安排實習學生教學,盡可能不因此而影響甲方正常工作的開展;

  4、根據(jù)甲方提供的實習鑒定表現(xiàn),乙方自行決定學生的實習成績等其他相關(guān)事宜;

  6、在乙方實習學生和甲方發(fā)生糾紛和矛盾時,乙方應積極與甲方協(xié)商提出解決辦法和處理意見。

  7、乙方對學生的要求

 。1)學生必須按照甲方規(guī)定的時間按時到甲方指定地點報到;

 。2)學生必須嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度,認真接受甲方的'教育、管理和甲方各種形式的培訓和學習,牢固樹立安全意識,學會自我保護,防患于未然;

 。3)學生必須服從甲方工作安排,按照甲方提供的工作崗位,認真履行職責,按時完成工作;

 。4)學生在甲方實習期間,生產(chǎn)、生活必須嚴格自律,一切按程序進行;

 。5)學生因特殊原因經(jīng)甲乙雙方同意離開甲方單位的,必須按照甲方的規(guī)定辦理完各種交接手續(xù);

  (6)學生應按教學計劃要求,在甲方必須完成指定的實習實訓內(nèi)容,未完成實習實訓任務者,依據(jù)教學管理制度推遲畢業(yè)時間;

 。7)學生若在工作時間、工作地點發(fā)生的傷害或傷亡事故,由甲方根據(jù)《勞動法》、《工傷保險條例》等國家相關(guān)法律規(guī)定負責解決;

 。8)學生在甲方實習期間,在非工作時間、地點(如宿舍或其他場所)不遵守實習紀律和甲方的相關(guān)規(guī)定和管理要求,由于自身原因造成傷害或傷亡事故,則由學生承擔全部責任。

  三、其他

  1、本協(xié)議(包含附件)一式四份,甲方一份,乙方三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  2、本協(xié)議未盡事宜,可簽署補充協(xié)議約定,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  協(xié)議附件:乙方實習學生名單(加蓋乙方公章后有效)

  實習期限:____年__月__日至__月__日

  甲方:______乙方:______

  負責人(簽字):____負責人(簽字):____

  聯(lián)系人:____聯(lián)系人:____

  聯(lián)系電話:____聯(lián)系電話:______

  傳真:______傳真:______

  ____年__月__日

  大學生實習協(xié)議書 篇10

  甲方(用人單位)名稱:__________

  乙方(勞動者)姓名:__________

  性別:__________

  出生年月:__________

  家庭住址:__________電話:__________

  居民身份證號碼:__________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上,一致同意簽訂本勞動合同,建立勞動關(guān)系。

  一、勞動合同期限

  本勞動合同為期限合同,從__________年__________月__________日起,至__________年__________月__________日止,共__________月,其中試用期從__________年__________月__________日起,至__________年__________月__________日止,共__________個月。

  二、生產(chǎn)工作任務和條件

  (一)甲方根據(jù)本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規(guī)定具體任務。

 。ǘ┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

 。ㄈ┮曳酵飧鶕(jù)甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務。有持證上崗要求的,乙方應向甲方交驗相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件,證件合格的費用由甲方承擔,證件不合格的費用由乙方承擔)。

  三、工作時間和勞動報酬

  (一)甲方每月以22天計算,進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。全年時間以學生上學時間為準。

 。ǘ┌凑諊液图追焦べY分配的規(guī)定和辦法,乙方月工資報酬為元;竟べY800元,月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。

  四、勞動紀律

  甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導和管理。

  五、社會保險和福利待遇

 。ㄒ唬┘住⒁译p方按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構(gòu)繳納綜合保險費。

 。ǘ┮曳皆趧趧雍贤趦(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行,上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任)等保險福利待遇,按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

  六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;

  2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,雙方應當辦理終止勞動合同手續(xù),若需續(xù)訂,必須雙方自愿;

  3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的,應當提前30日以書面形式通知對方;

  4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的.,甲方有權(quán)解除合同;

  5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方有權(quán)解除勞動合同;甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,乙方有權(quán)解除勞動合同。

  七、違反和解除勞動合同的責任

  1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經(jīng)濟補償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

  2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。

  八、勞動爭議處理

  甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院起訴。

  九、其他事項

 。ㄒ唬╇p方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

 。ǘ┍竞贤皇絻煞荩p方各執(zhí)一份,雙方簽蓋章生效。

  甲方:__________

  乙方:__________

  __________年__________月__________日

  大學生實習協(xié)議書 篇11

  甲 方: (實習單位)

  乙方: (大學院系或?qū)嵙暜厴I(yè)生)

  畢業(yè)學校 學歷 專業(yè)

  畢業(yè)時間 生源地

  為明確實習大學生與實習單位的權(quán)利與義務,根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

  一、實習期限

  (一)經(jīng)甲方同意,乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實習,甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內(nèi)容。

  二、實習崗位

  (二)甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 崗位,從事 工作。

  三、實習內(nèi)容

  (三)甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內(nèi)容要求,指定實習指導老師;

  (四)甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學生實習的各項活動。

  (五)實習結(jié)束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方出具《大學生就業(yè)實習證明》,作為參加實習的經(jīng)歷憑證。

  四、實習期間的勞動保護和勞動條件

  (六)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的.環(huán)境條件下工作。

  (七)甲方根據(jù)實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

  (八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

  五、實習補貼

  (九)按照有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合甲方實際情況,確定乙方的實習補貼,實習補貼為 元/月。

  六、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定:

  (十)乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

  (十一)因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

  (十二)按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若有泄漏,按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

  七、民事糾紛

  (十三)實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

  八、協(xié)議解除

  (十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

  未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  九、法律效力:

  (十五)本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交機關(guān)人力資源部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:

  甲方(蓋章): 乙方:

  甲方代表: 乙方代表:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

  大學生實習協(xié)議書 篇12

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就乙方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,約定如下:

  一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。

  二、實習內(nèi)容

  1、甲方為乙方實習提供各項便利條件;

  2、乙方應虛心向甲方業(yè)務員學習外貿(mào)技術(shù),基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務;

  3、乙方應根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務員辦理外貿(mào)業(yè)務,同時完成甲方交辦的其它事務;

  4、乙方在實習期內(nèi)應積極尋找客戶,開拓業(yè)務渠道,爭取在實習結(jié)束前業(yè)務能上手。

  三、實習報酬

  實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的'勞務費。

  四、實習紀律

  乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,乙方在業(yè)務上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

  五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應承擔相應責任。

  六、實習期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定,應向乙方支付違約金__________元。

  七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。

  八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________________

  代表:____________________

  乙方:____________________

  _______年_______月______日

  大學生實習協(xié)議書 篇13

  甲方(實習單位):

  乙方(實習生姓名):

  為使大學生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結(jié)構(gòu),甲、乙雙方進行"雙向選擇",甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權(quán)利和義務及相關(guān)事宜如下:

  一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務:

  甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方有義務教育并監(jiān)督丙方執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  1.給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

  2.可以根據(jù)需要,調(diào)配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習活動。

  3.結(jié)合實際情況,為實習生提供學習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的'機會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導。實習結(jié)束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》,作為參加實習的經(jīng)歷憑證。

  4.為實習生提供一定的生活保障,具體事宜,根據(jù)各自實際,雙方商定并在協(xié)議書相關(guān)條款中注明。

  5.實習期結(jié)束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定;

  6.對實習合格的實習生,甲方應優(yōu)先錄用。

  二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務:

  1.在允許的范圍內(nèi),學習與實習崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識,參與實踐活動。

  2.遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  3.就業(yè)實習是學生自愿行為,因此,實習生在實習期間,應遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),皆由實習生自負,甲方不承擔連帶責任。

  4.實習生應珍惜實習機會,多思考,多請教,多總結(jié)。

  5.實習生要對甲方全面了解,擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。

  可以根據(jù)需要,調(diào)配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習活動。

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

  三、甲方為乙方所提供的一些保障:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  四、雙方約定的其他條款:

  甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。(一式貳份,實習單位,實習生各存一份)

  甲方(單位):(公章)__乙方(實習生)___

  __年__月__日__年__月__日

  大學生實習協(xié)議書 篇14

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標及特點,為更好的培養(yǎng)實用型、技能型人才,甲乙雙方本著人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研結(jié)合等友好合作的意愿,經(jīng)雙方共同協(xié)商,現(xiàn)就實習基地的有關(guān)事項,簽定如下協(xié)議:

  第一條 合作目的

  1、密切校企合作,建立長期穩(wěn)定的_________大學校外實習基地,打造_________的培養(yǎng)基地。

  2、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式,構(gòu)建適應企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。

  3、實現(xiàn)資源共享,實現(xiàn)企業(yè)與_________大學在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓等方面更廣泛的合作。

  第二條 合作方式

  1、甲方與乙方合作建立_________大學校外實習基地。從合同簽訂之日起 ,甲方在乙方建立學生實習基地。

  2、甲方從合同簽訂之日起,根據(jù)本科生教學計劃和研究生培養(yǎng)方案,每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的高年級本科生、研究生參加實習,到乙方進行實習,具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協(xié)商決定。

  3、甲方提供的實習種類分為教學實習(又稱短期實習,一般期限為1—2個月)和畢業(yè)實習(又稱長期實習,一般期限為3—10個月),其中軟件工程碩士研究生一般要求在相關(guān)企業(yè)進行一年的畢業(yè)實習,并提交畢業(yè)設計。

  短期實習一般不提供工作報酬,也可由實習單位酌情進行實習補貼。長期實習的實習津貼由學校、企業(yè)、實習學生根據(jù)三方協(xié)議約定。

  4、實習期間,企業(yè)與實習學生不具有勞動合同關(guān)系,企業(yè)一般不為實習學生提供各種福利、社會保險、醫(yī)療及其他待遇,但乙方根據(jù)工作需要且在學生自愿的前提下,在學生畢業(yè)后聘用實習學生中優(yōu)秀的人才。實習學生在實習期間根據(jù)實習協(xié)議的要求服從乙方規(guī)章制度的'管理(含考勤管理和技術(shù)管理),并且不違反學校的管理規(guī)定。

  5、開展實習遴選活動期間,甲方派出的學生與企業(yè)雙向選擇,學生由甲方和乙方聯(lián)合培養(yǎng)。

  6、因?qū)嵙晫W生或乙方原因提前終止實習,乙方應告知甲方。實習結(jié)束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。

  第三條 甲方的責任與義務

  1、發(fā)揮學校的智力優(yōu)勢,為乙方提供技術(shù)支持和服務,為乙方培訓員工,講授相關(guān)專業(yè)知識,向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

  2、實習活動期間,甲方學生必須遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。

  3、實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導,負責對學生進行思想政治,組織紀律,道德誠信,安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理,以及其它相關(guān)工作。

  4、甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃(如學生人數(shù)、專業(yè)、實習時間、實習內(nèi)容等)。

  第四條 乙方的責任與義務

  1、在不影響乙方正常工作情況下,為甲方學生提供實習條件和便利,協(xié)助甲方完成實習教學任務。

  2、根據(jù)甲方的實習計劃和學生自身條件,提出具體實習安排方案(要求),將該專業(yè)學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方,溝通確定后,以便雙方執(zhí)行。

  3、乙方應派人員參加實習領(lǐng)導工作,并提供適當專業(yè)技術(shù)人員,管理人員參與實習指導工作。

  第五條 爭議解決

  1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

  2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:

  (1)提交_________仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  風險告知:關(guān)于爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局, 約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,兩者只能選擇其一。

  第六條 其它事項

  1、其它未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  3、本協(xié)議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_______ 負責人(簽字):_______

  簽約時間:_________年_________月_________日

  大學生簽訂實習協(xié)議要注意什么?

  1、實習期內(nèi)工作時間的約定?杉s定每日不超過8小時,如確因特殊情況超過8小時的,應約定相應的加班時間和報酬。

  2、實習期間實習報酬的約定。雖然實習期內(nèi)實習生的報酬不受最低工資標準的約束,但實習生與單位可以約定一定的報酬或者補助,并且最好是明確約定給付的時間以及相應的違約責任。

  3、實習過程中實習生發(fā)生傷亡的處理。實習生一般是不享受工傷待遇的,所以實習生應與實習單位約定好實習期內(nèi)發(fā)生傷亡的處理方法,以免事后自己的權(quán)益得不到保障。

  4、實習生在實習期知識產(chǎn)權(quán)歸屬的約定。

  5、發(fā)生糾紛的處理?杉s定友好協(xié)商及訴訟的處理方式

  一旦單位將一份實習協(xié)議放在學生面前時,條款往往難以有所變化。因為單位有單位的風險控制流程,特別對于大企業(yè)來說,如果要修改協(xié)議,需要通過法務等流程才行。如果遇見這樣的情況,主要對那些可以填寫的項目好好與單位做好協(xié)商。對于那些固定的條款,自己要認真讀懂,一旦發(fā)現(xiàn)對自己太過不利的,做好拒絕單位的心理準備。

  對于一般的小公司來說,實習協(xié)議上可以協(xié)商的余地比較大。小公司相互不規(guī)范,所以他們的協(xié)議內(nèi)容也比較容易出問題,丟三落四。這個時候,實習生可以多看重要條款是否具備,缺少的盡量要求單位補上。

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