工會(huì)工作總結(jié)集合15篇
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的工會(huì)工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
工會(huì)工作總結(jié)1
XX-XX學(xué)年醫(yī)學(xué)院在教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作都取得了十分可喜的成績(jī)，醫(yī)學(xué)院工會(huì)在校工會(huì)和院黨政班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧工會(huì)之家為目的，全面開(kāi)創(chuàng)醫(yī)學(xué)院工會(huì)工作的新局面的工作理念指導(dǎo)下，在院工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)以及全體會(huì)員的共同努力下，緊密結(jié)合醫(yī)學(xué)院中心工作，順利完成學(xué)年度的各項(xiàng)工作，也同樣取得了令人滿意的成績(jī)。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作
時(shí)值XX年6月，醫(yī)學(xué)院上一屆工會(huì)委員會(huì)任期已滿，屆時(shí)在院黨委的主持下，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)。新一屆工會(huì)委員會(huì)上任后，即以飽滿的工作熱情投身到工作中，進(jìn)行了詳細(xì)工作分工，并根據(jù)院部系調(diào)整等具體情況，重新劃分工會(huì)小組，選舉新的工會(huì)小組長(zhǎng)，結(jié)合醫(yī)學(xué)院的中心工作，制定了學(xué)年工會(huì)工作計(jì)劃、醫(yī)學(xué)院教代會(huì)工作規(guī)則、工會(huì)委員會(huì)議制度，建立院工會(huì)委員、工會(huì)小組和工會(huì)會(huì)員名冊(cè)等，為下一步院工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。
現(xiàn)已擬訂期末召開(kāi)醫(yī)學(xué)院本學(xué)期教代會(huì)，目前各項(xiàng)會(huì)議日程正在籌備之中，并將醫(yī)學(xué)院“十一五”發(fā)展建設(shè)規(guī)劃和迎接X(jué)X年教學(xué)評(píng)價(jià)作為本次會(huì)議的主題，并以此進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專(zhuān)業(yè)建設(shè)的整體工作。
二、創(chuàng)建和諧工會(huì)之家，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面
為緊緊圍繞學(xué)院本學(xué)年的中心工作，做好迎接教育部本科教學(xué)水平評(píng)價(jià)準(zhǔn)備，我們?cè)谠狐h委的號(hào)召下和全體會(huì)員的支持下，提出了“創(chuàng)建和諧工會(huì)之家，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷精神”的工作理念。在這種理念的指導(dǎo)下，我們主要開(kāi)展以下幾個(gè)方面的工作。
�、遍_(kāi)展教工生日送賀卡活動(dòng)。為了充分體現(xiàn)人文關(guān)懷精神，我院從今年10月1日起，為每一位過(guò)生日的教工送上一張生日賀卡，時(shí)至今日已送出31份。我們?cè)谫R卡中寫(xiě)到：“它雖然不是生日蛋糕，也不是一束鮮花，但它卻代表全院教工對(duì)您的一聲問(wèn)候和一份祝福！”當(dāng)我們將賀卡送到每個(gè)教工手中時(shí)，大家都十分感動(dòng)，許多教工都說(shuō)：“我真沒(méi)想到，連我的生日工會(huì)都想到了，這種關(guān)懷和體貼真讓我感受到在這樣一個(gè)集體和大家庭中的溫暖！”還有的教工手中拿著賀卡激動(dòng)的流下眼淚，連連的說(shuō)：“賀卡雖小，情誼無(wú)價(jià)”。從開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)中使我們感到，一張平凡的小小的賀卡，它卻能充分體現(xiàn)出人文關(guān)懷精神，對(duì)于我們建設(shè)和諧的工會(huì)之家起到十分重要的作用。下一步我們還將按照校工會(huì)的要求，努力從細(xì)微之處著手，營(yíng)造一個(gè)和諧積極向上的環(huán)境，為XX年教學(xué)評(píng)估工作加油、助威。
�、查_(kāi)展送溫暖活動(dòng)，關(guān)心生病、有困難的教工。我們?cè)趯?shí)際工作中從一點(diǎn)一滴做起，從關(guān)心教工入手，設(shè)身處地的替教工著想，幫助他們解決實(shí)際困難，并將此作為我們義不容辭的`職責(zé)，努力用我們的行動(dòng)讓教工感受到職工之家的溫暖。一學(xué)年來(lái)，每逢年節(jié)、假日，每逢教工生病，遇到困難時(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部都會(huì)及時(shí)去看望和慰問(wèn)，如春節(jié)前走訪慰問(wèn)老同志、有病住院和手術(shù)的教工甚至是教工家屬、家庭有困難的教工等，尤其是患有重大疾病和特殊困難的教工，多年來(lái)我們一直堅(jiān)持給予特別的關(guān)懷和幫助，從沒(méi)有放棄過(guò)。一學(xué)年來(lái)，我院走訪慰問(wèn)、探病人數(shù)等達(dá)30余人次，共送慰問(wèn)金接近萬(wàn)元。
為了全面掌握和了解教工和教工的家屬的健康和生活情況，我們?cè)谌?個(gè)工會(huì)小組中進(jìn)行廣泛的調(diào)查，摸清情況，為今后進(jìn)一步開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，扶貧幫困工作提供信息。
�、忱^續(xù)做好“天使基金”和幫助貧困生的工作。人文關(guān)懷在醫(yī)學(xué)院不僅僅是局限在教工之內(nèi)，而且還滲透到醫(yī)學(xué)院的學(xué)生中。多年來(lái)，針對(duì)學(xué)生中貧困生多、需要幫助的多這樣一個(gè)特點(diǎn)，我們堅(jiān)持搞好“天使基金”工作，并將所有的捐款都用于貧困生的身上，使每一個(gè)人都從中受益，對(duì)幫助貧困生克服困難，鼓勵(lì)貧困生在逆境中成才起到極大的促進(jìn)作用。
“天使基金”工作，在醫(yī)學(xué)院不但得到院領(lǐng)導(dǎo)大力支持，而且還帶頭多捐款，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，全院教工給予積極響應(yīng)，并且已經(jīng)成為醫(yī)學(xué)院教工的一項(xiàng)常規(guī)捐贈(zèng)義務(wù)。0
4、XX年全院先后2次向“天使基金”捐款達(dá)5100元。
為響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，在冬季來(lái)臨之際，為貧困生2次捐贈(zèng)御寒衣物共252件。此外，還有我院一些教工不間斷地給本院特困學(xué)生捐贈(zèng)衣物和錢(qián)款不計(jì)其數(shù)。還有0
4、XX年全院教工為我院學(xué)生獻(xiàn)血捐款達(dá)5千余元。
上述一切工作不僅僅是人文關(guān)懷在醫(yī)學(xué)院學(xué)生中的具體體現(xiàn)，同時(shí)也是加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要組成部分。
三、積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教工文化娛樂(lè)生活
⒈本學(xué)年暑期，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們組織了全院教工進(jìn)行了主題為《金石灘黃金海岸休閑一日游》活動(dòng)，讓全院教工通過(guò)參加各項(xiàng)游戲活動(dòng)，使他們忙碌了一個(gè)學(xué)期的緊張精神能得到充分的休息，深受教職工的歡迎。
⒉利用多種宣傳形式，充分展示全院教職工的精神風(fēng)貌和業(yè)績(jī)成果。如校工會(huì)及時(shí)報(bào)道暑期活動(dòng)情況、并在院內(nèi)出版宣傳欄專(zhuān)刊2次，分別介紹校運(yùn)動(dòng)會(huì)情況和暑期活動(dòng)情況；完成校工會(huì)有關(guān)學(xué)風(fēng)調(diào)研報(bào)告；建立院工會(huì)文體活動(dòng)照片檔案；及時(shí)宣傳通報(bào)全院教工為“天使基金”捐款情況、為貧困生捐款捐物情況、為獻(xiàn)血學(xué)生捐款情況；協(xié)助學(xué)校工會(huì)完成艾滋病防治的宣傳工作等。
�、潮緦W(xué)期圍繞10月份學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極組織和動(dòng)員全院教工參加各項(xiàng)比賽，包括太極拳、拔河、群眾娛樂(lè)項(xiàng)目等，以及參加校園徒步走、男女排球賽、羽毛球比賽等各項(xiàng)體育活動(dòng)，教工的參與率占80%以上，形成人人參與，加強(qiáng)鍛煉的良好習(xí)慣。
⒋積極配合、籌備學(xué)院年終總結(jié)大會(huì)和迎新晚會(huì)。屆時(shí)院工會(huì)將組織會(huì)員積極參與和作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使本次會(huì)議召開(kāi)的喜慶、熱烈。
四、其他工作情況
�、蔽以汗�(huì)在XX年組織了教師電子教案的評(píng)比活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上，XX年我院的教師教案以達(dá)到100%的電子化，符合XX年教學(xué)評(píng)價(jià)有關(guān)教案要求的標(biāo)準(zhǔn)。
⒉配合學(xué)校工會(huì)組織完成遷校十周年的有關(guān)調(diào)查問(wèn)卷工作。
⒊配合學(xué)校工會(huì)組織完成對(duì)學(xué)校工會(huì)滿意度的調(diào)查問(wèn)卷工作。
�、礊榱藚f(xié)助學(xué)校搞好貨幣化分房工作，使本項(xiàng)工作做到“公正、公開(kāi)、透明”，院工會(huì)和院貨幣化分房工作小組對(duì)本年度我院13位申請(qǐng)貨幣化分房的教工申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核、上報(bào)。
�、蛋凑招９�(huì)本年度工作安排，協(xié)助校工會(huì)組織、并完成對(duì)我院124名教工的健康體檢工作。
�、栋凑招９�(huì)本年度工作安排，協(xié)助校工會(huì)組織、完成對(duì)我院重大疾病和特困職工的調(diào)查和申請(qǐng)補(bǔ)助申報(bào)工作。
雖然我們過(guò)去作了許多努力和工作，也取得了一些成績(jī)，但我們清醒的認(rèn)識(shí)到成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，面對(duì)今后工作、對(duì)照學(xué)校工會(huì)的要求、與其他兄弟院系的工作相比和迎接X(jué)X年教學(xué)評(píng)價(jià)我們還有許多工作要做，還有很多差距和不足，05-06學(xué)年度我們將認(rèn)真貫徹學(xué)校工會(huì)的工作要求，在院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，為創(chuàng)建和諧工會(huì)之家，全面開(kāi)創(chuàng)醫(yī)學(xué)院工會(huì)工作的新局面努力奮斗。
工會(huì)工作總結(jié)2
一、20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況
累計(jì)供水(截止目前)800萬(wàn)方;累計(jì)安全供電1087.60萬(wàn)度;供暖158天(總面積2220.8m2);供應(yīng)液化氣84754瓶;環(huán)衛(wèi)清掃保潔累計(jì)4238.64萬(wàn)平方米;綠化養(yǎng)護(hù)累計(jì)45.71萬(wàn)平方米;垃圾外運(yùn)累計(jì)約81.358萬(wàn)噸。
上半年實(shí)現(xiàn)收入6171.4萬(wàn)元，支出5090.3萬(wàn)元。
二、集體合同履行情況
20xx年初，在職工代表大會(huì)上簽定了社區(qū)集體合同和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同。兩個(gè)集體合同的簽定，使廠務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監(jiān)督等重點(diǎn)工作全面展開(kāi)。廣大職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益得到維護(hù)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。尤其在幫扶解困送溫暖工程方面。20xx年，社區(qū)把工作重心放在改善民生上，認(rèn)真解決好困難職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。(1)積極開(kāi)展扶貧幫困工作，強(qiáng)化“一幫一、一助一”活動(dòng)。春節(jié)前后分別向56戶市特困戶、138戶困難戶共發(fā)放補(bǔ)助金147150元;向19戶殘疾人發(fā)放殘疾人生活補(bǔ)助金9200元;對(duì)250余戶有困難的家庭進(jìn)行入戶調(diào)查，掌握第一手資料;5月份助殘日又為30戶殘疾人員送去米面油等生活用品。(2)做好離退休職工管理工作。開(kāi)展了獨(dú)居老人關(guān)愛(ài)服務(wù)和老年文體活動(dòng)，使之老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂(lè)。一是家政志愿者承擔(dān)26戶孤寡老人家庭服務(wù)，逐戶慰問(wèn)離退休人員的遺孀，為他們帶去組織的關(guān)懷。二是為1300多名老年人辦理市公交免費(fèi)乘車(chē)證。三是對(duì)長(zhǎng)期在外地居住的離退休人員發(fā)慰問(wèn)信、賀年卡370份。
三、民主管理進(jìn)一步落實(shí)情況
在多年工作實(shí)踐中，××社區(qū)堅(jiān)持職工代表大會(huì)為基本形式的社區(qū)管理制度不動(dòng)搖，不斷完善職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等民主管理的各項(xiàng)制度。
1、根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，社區(qū)依法建立了職工民主管理委員會(huì)，共有委員xx0人，依法行使職工民主管理的權(quán)力。
2、完善制度。為了使民主管理委員會(huì)工作規(guī)范化、制度化，制定了××社區(qū)民主管理委員會(huì)工作章程，同時(shí)還制定了一系列制度，如《××社區(qū)民主管理委員會(huì)成員獎(jiǎng)罰制度》、《××社區(qū)民主管理委員會(huì)督檢查制度》、《××社區(qū)民主管理委員會(huì)干部工作考核制度》等。制度的建立將指引社區(qū)民主管理人員更加嚴(yán)格依照民主管理委員會(huì)的工作職能進(jìn)行工作，強(qiáng)化社區(qū)民主管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)用科學(xué)的管理方法，使社區(qū)民主管理委員會(huì)的各項(xiàng)工作做到細(xì)致，明確，規(guī)范化的管理。
3、營(yíng)造民主參與的.氛圍。從提高職工民主管理意識(shí)、增強(qiáng)參與能力上入手，抓好對(duì)職工的培訓(xùn)工作。利用以會(huì)代培、民主管理委員成員大會(huì)等形式，對(duì)職工進(jìn)行民主管理知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使廣大職工了解了民主管理的意義，參與能力得到了增強(qiáng)，民主管理的意識(shí)得到了提高。
4、實(shí)現(xiàn)全程參與、全面維護(hù)。本著“有利于提高社區(qū)管理水平、有利于民主決策、有利于民主監(jiān)督”的原則，履行參與和維護(hù)職責(zé)。一是在崗位競(jìng)聘、困難救助、技能大賽、公益性崗位招聘、物資采購(gòu)和招投標(biāo)等工作中，邀請(qǐng)民主管理委員會(huì)委員參與其中，既保證了各項(xiàng)工作的規(guī)范有序推進(jìn)，也維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益，同時(shí)把民主參與、民主管理落到了實(shí)處。二是在社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理考核辦法、住房管理辦法以及hse管理體系文件出臺(tái)前,都要經(jīng)過(guò)民主管理委員會(huì)的審議通過(guò)。
工會(huì)工作總結(jié)3
20xx年，我鄉(xiāng)工會(huì)的主要工作在縣總工會(huì)的正確指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心支持下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會(huì)議精神。緊緊圍繞縣委中心工作，按照“兩年一新”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，各項(xiàng)工作循序漸進(jìn)、逐步深入、步入正軌，取得了顯著成效。今年以來(lái)，鄉(xiāng)工會(huì)組織緊緊圍繞服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局，始終堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作的工作機(jī)制，以落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的目的，強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍，夯實(shí)基礎(chǔ)，更好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)三個(gè)文明建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。下面就20xx年我鄉(xiāng)工會(huì)情況總結(jié)如下：
一、加大宣傳力度，營(yíng)造工會(huì)工作濃厚氛圍
《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》是工會(huì)工作的法律依據(jù)，對(duì)保護(hù)職工參加和組織工會(huì)的權(quán)利做出了明確的法律規(guī)定，確定了依法建會(huì)的基本內(nèi)容，為基層工會(huì)工作的開(kāi)展提供了可靠的法律依據(jù)。我鄉(xiāng)工會(huì)始終把宣傳貫徹《工會(huì)法》作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容，并以宣傳新《工會(huì)法》為契機(jī)，努力營(yíng)造工會(huì)“三建”工作的良好社會(huì)氛圍。我們積極利用標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、會(huì)議等方式廣泛宣傳《工會(huì)法》，使廣大干部職工熟悉到了在各類(lèi)不同性質(zhì)的企業(yè)建立工會(huì)組織的重要性，明確了“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，工會(huì)是職工合法權(quán)益的代表”，提高了工會(huì)干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了社會(huì)各界對(duì)工會(huì)工作的理解和支持，為開(kāi)展工會(huì)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、大膽探索，創(chuàng)新工會(huì)工作新路子
基層工會(huì)工作點(diǎn)多面廣，工作量大，必須抓住重點(diǎn)，突出抓手，才能起到以點(diǎn)帶面，示范帶動(dòng)的作用。一年來(lái)，鄉(xiāng)工會(huì)緊緊抓住了工會(huì)“三建”、“職工維權(quán)”兩個(gè)重點(diǎn)，深入實(shí)施，強(qiáng)化責(zé)任，推動(dòng)了全鄉(xiāng)工會(huì)工作上臺(tái)階。在工會(huì)“三建”工作中，我們深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真細(xì)致摸清底子，制訂了具體的工作計(jì)劃，采取典型引路的方法，與新建企業(yè)負(fù)責(zé)人談心，廣泛宣傳建立工會(huì)組織的作用和意義，提高了企業(yè)和廣大職工依法建會(huì)的自覺(jué)性，全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出了建會(huì)的先進(jìn)典型。xx鄉(xiāng)中心學(xué)校自成立工會(huì)組織以來(lái)，現(xiàn)已發(fā)展會(huì)員60余人，成為我鄉(xiāng)第一個(gè)建立工會(huì)組織運(yùn)作規(guī)范的部門(mén)。今年繼續(xù)完善了職工之家，增添了大量器材圖書(shū)，征訂了各種報(bào)刊雜志。同時(shí)補(bǔ)充了籃球、羽毛球、乒乓球、撲克牌、象棋等體育娛樂(lè)器具，使教職工學(xué)有圖書(shū)、有內(nèi)容，活動(dòng)有器具、有場(chǎng)地。我鄉(xiāng)工會(huì)組織以中心學(xué)校為重點(diǎn)，把維護(hù)教職工權(quán)益，為教職工辦好事做為一項(xiàng)常抓不懈的“民心工程”，抓緊抓好。
三、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,努力為職工辦實(shí)事、好事
一年來(lái)，鄉(xiāng)工會(huì)把為職工辦實(shí)事、好事作為一項(xiàng)常抓不懈的“民心工程”，努力辦好。一是在5家企業(yè)中推行平等協(xié)商和集體合同制度，把職工關(guān)心的勞動(dòng)關(guān)系方面和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。鄉(xiāng)工會(huì)主席代表全鄉(xiāng)職工與各企事業(yè)及行政單位簽訂了區(qū)域性集體合同。在此基礎(chǔ)上又簽訂了以工資為主要內(nèi)容的'單項(xiàng)集體合同，進(jìn)一步規(guī)范了雙方權(quán)力和義務(wù)。在簽訂集體合同的同時(shí)，鄉(xiāng)工會(huì)還積極督促上規(guī)模的企業(yè)職工與企業(yè)主簽訂勞動(dòng)合同。二是聘請(qǐng)鄉(xiāng)司法所同志擔(dān)任工會(huì)法律顧問(wèn)，為職工提供全方位法律援助，開(kāi)通法律服務(wù)熱線。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)，活躍職工文體生活。在鄉(xiāng)黨委和各單位大力支持下，創(chuàng)建了一批多功能、綜合型、上檔次的文化中心和文化大院。鄉(xiāng)工會(huì)建立了乒乓球、象棋、籃球、多功能活動(dòng)室，方便了干部職工文化娛樂(lè)和體育活動(dòng)，并經(jīng)常利用節(jié)日組織籃球、乒乓球等各種比賽活動(dòng)，豐富了干部職工的文化生活，陶冶了職工的情操，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力、吸引力和號(hào)召力。四是積極實(shí)施為困難職工送暖和活動(dòng)，今年鄉(xiāng)工會(huì)組織機(jī)關(guān)干部職工為低收入農(nóng)戶農(nóng)醫(yī)保工程以及縣慈善委員會(huì)捐款20xx余元。
四、發(fā)揮工會(huì)宣傳帶動(dòng)作用，為鄉(xiāng)黨委、政府中心工作服務(wù)
教育廣大職工群眾，服務(wù)黨委、政府工作中心，是我們基層工會(huì)的主要職能。一年來(lái)，我們鄉(xiāng)工會(huì)緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作，充分發(fā)揮自身在職工群眾中的號(hào)召力和帶動(dòng)優(yōu)勢(shì)，積極工作，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展做出了貢獻(xiàn)。
總之，一年來(lái)，我們通過(guò)基層工會(huì)組織建設(shè)和建家工作，為我鄉(xiāng)工會(huì)工作順利推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使工會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了顯著成效，贏得了廣大會(huì)員和職工的信任。但是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們的工作還存在著一定的差距，主要是新形勢(shì)下工會(huì)如何更好地代表和維護(hù)職工的權(quán)益，還缺乏應(yīng)有的經(jīng)驗(yàn)，工會(huì)干部聯(lián)系基層和職工群眾工作還不夠深入，村級(jí)工會(huì)組織的工作開(kāi)展還處于摸索中，對(duì)外出務(wù)工職工的維權(quán)措施還不完善，工會(huì)的作用還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸J(rèn)真總結(jié)存在的問(wèn)題，大膽探索創(chuàng)新，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為我鄉(xiāng)開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期工會(huì)工作新路子努力工作。
工會(huì)工作總結(jié)4
20xx年工作情況
20xx年，在黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃和省xx“三抓一創(chuàng)”總要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。
（一）積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
xx工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作，大力開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
一是開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書(shū)籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍，每人每季度寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班，邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。
在開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，xx工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用分會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開(kāi)展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng)，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座；會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。根據(jù)省電力xx和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)XX年年度年度河南省電力xx勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神，xx工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會(huì)、各部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選，確定了今年我xx的競(jìng)賽項(xiàng)目，計(jì)劃開(kāi)展變電檢修、繼電保護(hù)、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。
截止6月底，已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽。同時(shí)，還組隊(duì)參加了省xx組織的線路安裝技能競(jìng)賽，我xx排名十四。通過(guò)各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣，營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的.良好氛圍，推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。
（二）、基礎(chǔ)管理工作逐步完善
1．4月份制定了各XX年年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則，在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
2．為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程，及時(shí)聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，xx工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。
3．加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作。今年上半年共向局長(zhǎng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息15篇，其中上報(bào)《xx電力工運(yùn)》18篇，上報(bào)《xx電力報(bào)》和《xx工人報(bào)》2篇。下發(fā)了XX年年度工會(huì)理論調(diào)研課題，要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)xx工會(huì)1-2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告。
4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中，我xx工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。
（三）民主管理工作進(jìn)一步提高
1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作，xx工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會(huì)明確責(zé)任人，每月將公開(kāi)內(nèi)容上報(bào)xx工會(huì)，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤，使企務(wù)公開(kāi)工作真正落到實(shí)處。
2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開(kāi)了xx四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì)，會(huì)議分別審議通過(guò)了行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告；民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并對(duì)XX年度我xx各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰，激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié)5
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，結(jié)合我校教育教學(xué)工作實(shí)際，配合本校的教育教學(xué)中心工作，以建設(shè)“婦女之家”為目標(biāo)，引領(lǐng)和帶動(dòng)女教工巾幗創(chuàng)新功，崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，不斷提升整體素質(zhì)，為東小校園建設(shè)更好更快發(fā)展作出新貢獻(xiàn);積極維護(hù)女教工的特殊權(quán)益，竭誠(chéng)服務(wù)知識(shí)女性成長(zhǎng)發(fā)展需求。
二、主要工作
(一)提升女工素質(zhì)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力。進(jìn)一步提高女教職工的政治素質(zhì)。加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀教育，結(jié)合學(xué)校教育中心工作，充分發(fā)揮全體女教工的積極性、創(chuàng)造性，提高女教工思想素質(zhì)的同時(shí)，提高教學(xué)質(zhì)量。在培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力放在提高整體素質(zhì)的第一位，鼓勵(lì)女教職工積極參與學(xué)校工會(huì)組織的各項(xiàng)才藝比賽，在新形勢(shì)下，樹(shù)立全新的學(xué)習(xí)理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象。鼓勵(lì)女教師積極參加課題研究，努力提高女教師的教育科研水平，全面促進(jìn)女教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的.提高。鼓勵(lì)、動(dòng)員女職工以教育教學(xué)改革的各項(xiàng)活動(dòng)為載體，充分發(fā)掘女職工蘊(yùn)藏的巨大潛力，組織、動(dòng)員女職工參加各類(lèi)教育教學(xué)評(píng)比活動(dòng)，為提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。
(二)增強(qiáng)女教職工的主人翁精神。
1、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型婦女組織展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。利用多種形式，大力宣傳和學(xué)習(xí)《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權(quán)益保障法》，學(xué)習(xí)新的《計(jì)劃生育條列》。作為新時(shí)代知識(shí)女性，廣大女教職工要始終緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，站在時(shí)代發(fā)展的前沿，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。
2、維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益。要圍繞“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的主題，確定工作思路，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，解放思想，努力實(shí)踐，拓展新思路，采取新措施，解決新難題，抓好維權(quán)，把全面履行維護(hù)職能作為女教職工工作的重點(diǎn)，把維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)，積極促進(jìn)建立和諧、穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。
3、進(jìn)一步維護(hù)好女教職工的特殊利益，多為女教職工辦實(shí)事、辦好事。落實(shí)兩年一次的女工婦科檢查和生殖保健工作，開(kāi)放計(jì)生辦公室，鼓勵(lì)女教職工多了解翻閱有關(guān)的資料雜志。
(三)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)和諧校園構(gòu)建
1、關(guān)注女教職工的身心健康，開(kāi)展女教職工心理健康輔導(dǎo)講座，傾聽(tīng)她們的心聲，緩解她們的工作壓力，使她們以旺盛的精力投入到日常的工作中去。
2、組織好“三八”節(jié)，開(kāi)展多種多樣活動(dòng)，享受自然，放松心情。
3、組織好一年一度的女教職工體檢，加強(qiáng)女性“四期”的指導(dǎo)。
4、組織開(kāi)展好女教師的業(yè)余活動(dòng)，確保女教師的身心健康。
(四)深化“巾幗建功”活動(dòng)，促進(jìn)崗位成材
1、強(qiáng)化優(yōu)秀教師的帶頭作用，發(fā)揮榜樣的力量，促進(jìn)女教職工崗位成材。
2、根據(jù)各年級(jí)量化成績(jī)做好校級(jí)“巾幗建功”的評(píng)選工作，并做好材料準(zhǔn)備，加強(qiáng)平時(shí)的管理。
3、邀請(qǐng)先進(jìn)女教師個(gè)人作“事業(yè)家庭兼顧型女性”專(zhuān)題發(fā)言，激發(fā)廣大女教職工立足崗位積極奉獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)“四自”精神，投身教育改革與創(chuàng)新。
4、努力爭(zhēng)取提高獲獎(jiǎng)女教工待遇，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。
5、倡導(dǎo)愛(ài)心。奉獻(xiàn)母愛(ài)，是我校的傳統(tǒng)。繼續(xù)開(kāi)展“愛(ài)滿校園，大手拉小手”活動(dòng)。人人奉獻(xiàn)愛(ài)心，為貧困生捐款捐物，參與各級(jí)各類(lèi)組織的愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)。讓全體女教職工人人奉獻(xiàn)真情，讓社會(huì)感受女教職工的母愛(ài)。
三、具體工作
二月份
1、制訂女工工作計(jì)劃，開(kāi)展“樹(shù)、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動(dòng)，開(kāi)展女工捐款活動(dòng)。
2、婦女心理健康知識(shí)講座。
三、四月份
1、參與慶祝“三八”節(jié)活動(dòng)。組織女教工夜游蘇州活動(dòng)，感受家鄉(xiāng)的美好風(fēng)光。
2、組織學(xué)校女教工攝影大賽，推薦作品參與區(qū)女工攝影大賽。
3、“大手拉小手”女工愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)。
五月份：
1、做知性女人系列征文活動(dòng)，出版工會(huì)女工專(zhuān)刊。
2、配合工會(huì)做好版面設(shè)計(jì)，參與區(qū)級(jí)版面展示。
六、七月份：
1、征求教職工合理化建議，暑期療養(yǎng)活動(dòng)。
九月份：
1、調(diào)整完善下半年度女工工作。
2、慶祝教師節(jié)活動(dòng)。
3、開(kāi)展新老教師“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)。
十月份
1、歡迎xxxx年新教師，進(jìn)行新教師崗位培訓(xùn)。
2、參與退休教師重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)。
十一月份
1、教職工健身月活動(dòng)。
2、做好讀書(shū)心得、讀后感評(píng)比活動(dòng)。
3、萬(wàn)名師生“一幫一”活動(dòng)。
十二、一月份
1、女工學(xué)年工作總結(jié)會(huì)。
2、做好女工工作檔案的整理、歸檔工作。
3、組織女教工參與迎新年聯(lián)歡活動(dòng)。
工會(huì)工作總結(jié)6
深入落實(shí)集團(tuán)四屆一次職代會(huì)精神，圍繞公司的中心任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提升工會(huì)工作的整體水平，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，棚膜車(chē)間工會(huì)在07作了如下幾方面工作：
1、深入開(kāi)展“效益、發(fā)展”杯勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，號(hào)召全體干部職工，人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，人人創(chuàng)效益活動(dòng)。在活動(dòng)中提合理化建議30條，實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)三項(xiàng)，推廣新技術(shù)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品兩項(xiàng)，刷新生產(chǎn)紀(jì)錄兩項(xiàng)，創(chuàng)新管理方法一項(xiàng)，繼續(xù)完善操作法同時(shí)提出改膜操作法
2、關(guān)心職工生活，利用職工生活角，為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、針線等，做好后勤服務(wù)工作。
3、針對(duì)棚膜車(chē)間任務(wù)多，人員匱乏，生產(chǎn)壓力大等困難，通過(guò)個(gè)別談心等方式，做好班長(zhǎng)、主操的思想工作，鼓勵(lì)職工正視困難，共度難關(guān)。同時(shí)做好新上崗臨時(shí)工的安全、操作技能培訓(xùn)工作，采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作和師帶徒活動(dòng)，使他們盡快掌握操作技能。
4、定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的`宣傳教育小冊(cè)子和有關(guān)學(xué)習(xí)資料，激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，在大干六月份活動(dòng)中，以生產(chǎn)促活動(dòng)，以活動(dòng)促生產(chǎn)，通過(guò)技術(shù)比武，仿宋字比賽等形式，凝聚人心，鼓舞士氣，強(qiáng)化效益意識(shí)，突出質(zhì)量至上理念，在搞好生產(chǎn)的同時(shí)，強(qiáng)化產(chǎn)品外包裝質(zhì)量，為公司拓寬市場(chǎng)，贏得外在形象。
5、開(kāi)展“五好一準(zhǔn)確”班組創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，車(chē)間利用考核板，每季度評(píng)定一次，結(jié)果公布上墻，按績(jī)效工資掛獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。
6、加強(qiáng)送溫暖工程，了解職工思想狀況，工會(huì)傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲，解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問(wèn)題，改善烘干料嗆人的氣味，安裝排風(fēng)扇，利用職工生活角，買(mǎi)針線包、常用醫(yī)藥用品，方便了職工，對(duì)職工家的婚喪嫁娶、有病、車(chē)間工會(huì)前往慰問(wèn)看望，每逢節(jié)假日走訪困難職工。
7、開(kāi)展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，提高女職工整體素質(zhì)，引導(dǎo)女職工立足崗位。學(xué)習(xí)知識(shí)。鉆研技術(shù)，爭(zhēng)做技能形人才。
8、積極參加多種健康向上的文體活動(dòng)，知識(shí)競(jìng)賽，排球賽，演講比賽等活動(dòng)。
9、利用宣傳教育活動(dòng)、充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)總中的作用，進(jìn)一步貫徹報(bào)告精神，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范職工之家。
工會(huì)工作總結(jié)7
20xx年，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作在省直工會(huì)、計(jì)委黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會(huì)及工會(huì)小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)高舉鄧小平理論偉大旗幟，省八次黨代會(huì)精神和指導(dǎo)，按照省總工會(huì)和省直工會(huì)的年度工作安排，結(jié)合計(jì)委工作實(shí)際，在組織職工圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好機(jī)關(guān)職工的思想工作，活躍職工文體活動(dòng)等方面，發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。
(一)圍繞本單位中心工作，動(dòng)員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)
1.圍繞我委中心工作開(kāi)展了我為目標(biāo)獻(xiàn)良策合理化建議活動(dòng)。
為了發(fā)揮集體智慧和個(gè)人聰明才智，調(diào)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和積極性。去年，向5個(gè)分工會(huì)、26個(gè)機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展合理化建議活動(dòng)的通知》。為了使這一有益活動(dòng)更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成，有利于兩個(gè)文明建設(shè)的開(kāi)展，對(duì)合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報(bào)、評(píng)審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機(jī)關(guān)黨辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評(píng)審小組，對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎(jiǎng)，5條獲二等獎(jiǎng)，9條獲三等獎(jiǎng)。
2.繼續(xù)在職工中開(kāi)展了以實(shí)施創(chuàng)新工程，為西部大開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、團(tuán)結(jié)競(jìng)賽活動(dòng)。
一是機(jī)關(guān)工會(huì)制定了計(jì)劃并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)小組長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)做了具體安排。在委機(jī)關(guān)和5個(gè)分工會(huì)共計(jì)450多名職工中開(kāi)展了愛(ài)崗、敬業(yè)、全勤勞動(dòng)競(jìng)賽，并列入分工會(huì)建家考核內(nèi)容之一。二是在機(jī)關(guān)開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)人員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)打字員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽，評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng)，并給予了獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表彰。三是會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展本年度先進(jìn)、優(yōu)秀評(píng)選活動(dòng)，評(píng)出37名，先進(jìn)黨支部10個(gè)，優(yōu)秀23名。
(二)做好源頭參與，依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益
1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。今年機(jī)關(guān)工會(huì)多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認(rèn)真聽(tīng)取了職工群眾的意見(jiàn)和呼聲，隨即就比較突出的熱點(diǎn)問(wèn)題，以書(shū)面的形式向委黨組作了匯報(bào)。如：加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問(wèn)題。這些問(wèn)題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決;工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持了對(duì)職工六必訪和三知道的制度，對(duì)職工的婚喪嫁娶，會(huì)同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問(wèn)、看望;每逢春節(jié)都對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問(wèn)和探訪;每有職工生病或住院，我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會(huì)小組長(zhǎng)前去看望。今年，共慰問(wèn)看望職工xx人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過(guò)工會(huì)小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對(duì)10位確有困難的職工給予了補(bǔ)助。
2.以四賽四比活動(dòng)內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護(hù)女職工的特殊利益。
(1)繼續(xù)參加了省直機(jī)關(guān)女職工四賽、四比競(jìng)賽活動(dòng)，獲先進(jìn)單位。
(2)積極組織女職工參加多種向上的文體活動(dòng)。一是在三八節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動(dòng)，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會(huì)號(hào)召，積極開(kāi)展共建廣安‘三八’綠色林活動(dòng)，救助困難下崗女職工子女活動(dòng)，并捐款20xx元。
(3)為女職工辦實(shí)事、好事。為全機(jī)關(guān)43名女職工保了女性安康保險(xiǎn)和作了婦科體檢，為獨(dú)生子女保了獨(dú)子兩全保險(xiǎn)，解除了女職工的后顧之憂。
(4)認(rèn)真完成計(jì)劃生育月季報(bào)工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進(jìn)單位。
(三)建立健全機(jī)關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用
1.參與民主評(píng)議干部工作。從工會(huì)工作角度，協(xié)助人事處完成各項(xiàng)民主推薦表及民意測(cè)試表的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、匯總工作。為了切實(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，充分讓群眾識(shí)人選人，協(xié)同人事處、機(jī)關(guān)黨委對(duì)機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見(jiàn)收集，及時(shí)準(zhǔn)確地向委黨組反饋職工的思想動(dòng)態(tài)，增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性。
2.按照上級(jí)工會(huì)的要求和工會(huì)實(shí)際工作的需要，堅(jiān)持了每年召開(kāi)兩次與行政辦公室的聯(lián)席會(huì)議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和涉及職工切身利益的問(wèn)題共同商討，提出了解決的辦法。
3.積極推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)制度凡機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅(jiān)持通過(guò)委務(wù)會(huì)由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明，增加了透明度，同時(shí)并且堅(jiān)持每年召開(kāi)會(huì)員代表會(huì)議，評(píng)議了工會(huì)工作，聽(tīng)取了代表的意見(jiàn)，提高工會(huì)工作質(zhì)量。
(四)廣泛開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)中的作用
1.按照上級(jí)工會(huì)的要求，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì)員。
2.注意掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會(huì)要求，工會(huì)與黨辦的同志分別下處室和個(gè)別談話方式，比較廣泛地聽(tīng)取和收集了職工的思想反映，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議，分門(mén)別類(lèi)地綜合整理，及時(shí)向黨組報(bào)告了有關(guān)情況，為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地開(kāi)展思想教育，提供了依據(jù)。
3.協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明處室活動(dòng)。
三八節(jié)期間，在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開(kāi)展了五好家庭的評(píng)選活動(dòng)，評(píng)出了20戶五好家庭，七一前夕按照文明處室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)出了文明處室10個(gè)，并給予了表?yè)P(yáng)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
4.開(kāi)展了普法教育。在職工中開(kāi)展了長(zhǎng)期不懈的普法教育。5月份與黨辦一起組織了法律講座，6月對(duì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部進(jìn)行了有關(guān)工會(huì)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。新《工會(huì)法》和(四川省工會(huì)法實(shí)施辦法)下達(dá)后，組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上工會(huì)干部集中學(xué)習(xí)，要求小組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部熟讀原文;并參加了升達(dá)杯工會(huì)法實(shí)施辦法競(jìng)賽，參賽率達(dá)90%，并獲得省直工會(huì)組織獎(jiǎng)。通過(guò)這些有效的措施，推動(dòng)了《工會(huì)法》和《四川省工會(huì)法實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的深入開(kāi)展。
5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開(kāi)展了形式多樣化的群眾性文體活動(dòng)。年初組織了機(jī)關(guān)職工拔河比賽，有三個(gè)隊(duì)獲組織獎(jiǎng)。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動(dòng)，組織了由機(jī)關(guān)和直屬、代管單位代表參加的`迎新春橋牌邀請(qǐng)賽;組織機(jī)關(guān)職工代表參加投資杯保齡球比賽，提高職工參與意識(shí)。五一節(jié)前夕組織橋牌和雙樞升級(jí)比賽評(píng)出了一等獎(jiǎng)1隊(duì)，二等獎(jiǎng)2隊(duì)，三等獎(jiǎng)3隊(duì)。國(guó)慶前夕組織了卡拉OK聯(lián)誼舞會(huì)，活躍了機(jī)關(guān)氣氛。
辦好工會(huì)宣傳園地，反映職工精神風(fēng)貌，尤其是信息中心分工會(huì)全年發(fā)《工會(huì)之窗》七期，介紹工會(huì)工作、文體活動(dòng)，反映職工精神風(fēng)貌，獲得職工好評(píng)。
(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，搞好工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)
一是機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全。對(duì)因工作需要，調(diào)離工會(huì)崗位的人員，進(jìn)行增補(bǔ)工作。對(duì)已到換屆改選的分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組均進(jìn)行了換屆改選。
二是工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，平時(shí)堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的發(fā)交、上解均做到了足額、按時(shí)。機(jī)關(guān)工會(huì)在省直工會(huì)20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)工會(huì)評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)。
三是對(duì)本級(jí)工會(huì)及下屬工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了審計(jì)，并向省直工會(huì)報(bào)送了審計(jì)報(bào)告。
四是20xx年，我們采取了以會(huì)代訓(xùn)的培訓(xùn)對(duì)工會(huì)小組長(zhǎng)以上干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)新任工會(huì)干部進(jìn)行了工會(huì)基本法規(guī)的培訓(xùn)。
五是繼續(xù)開(kāi)展了建家活動(dòng)。本年度繼續(xù)在分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組開(kāi)展了創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家活動(dòng)。依據(jù)省直工會(huì)下發(fā)的本年度工會(huì)工作要點(diǎn)，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計(jì)委機(jī)關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年建家內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改，充實(shí)了本職工作內(nèi)容。現(xiàn)已有4個(gè)分工會(huì)，26個(gè)直屬工會(huì)小組申報(bào)了本年度職工小家。經(jīng)考核評(píng)審，有2個(gè)分工會(huì)獲20xx年度先進(jìn)職工之家，xx個(gè)工會(huì)小組獲20xx年度先進(jìn)職工小家;2個(gè)分工會(huì)評(píng)為職工之家，9個(gè)直屬工會(huì)小組評(píng)為職工小家。由于大家的努力，去年機(jī)關(guān)工會(huì)被省直工會(huì)評(píng)為模范職工之家。
半年來(lái)，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)雖然做了大量的工作，取得了明顯成績(jī)，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會(huì)工作的群眾性、深入性開(kāi)展得不夠，常常處于一種被于應(yīng)付的局面;二是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。
工會(huì)工作總結(jié)8
20xx年xx市地方海事局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視關(guān)心下，在局行政的大力支持下，局工會(huì)緊緊圍繞局黨委的工作目標(biāo)，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，積極主動(dòng)、扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了明顯實(shí)效�，F(xiàn)將局工會(huì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、服務(wù)中心工作，勞動(dòng)競(jìng)賽廣泛開(kāi)展
廣泛動(dòng)員深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。年初制定了社會(huì)主義勞動(dòng)實(shí)施方案，積極組織開(kāi)展各種職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、技能比武、崗位練兵等活動(dòng)，切實(shí)提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。除了組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽、“安全優(yōu)秀班組”競(jìng)賽等，局相關(guān)科室還組織處站開(kāi)展了多項(xiàng)崗位練兵活動(dòng)，如公文制作培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、工會(huì)“六五”普法測(cè)試等，通過(guò)這些培訓(xùn)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，有力的促進(jìn)職工綜合素質(zhì)的提高。
局屬各單位也分別開(kāi)展了消防演習(xí)、套纜比賽、計(jì)算機(jī)等崗位練兵活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的業(yè)務(wù)技能。
二、實(shí)施“維權(quán)”工程，職工隊(duì)伍持續(xù)穩(wěn)定
局工會(huì)始終把為群眾辦實(shí)事、維護(hù)廣大職工權(quán)益、保護(hù)和發(fā)揮廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性作為工作的落腳點(diǎn)，深入職工當(dāng)中，傾聽(tīng)職工呼聲，扎扎實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事，維護(hù)職工權(quán)益。及時(shí)探望慰問(wèn)生病住院職工，送去組織上的溫暖。兩節(jié)期間，慰問(wèn)離退休老同志。20xx年局工會(huì)繼續(xù)開(kāi)展了“送生日蛋糕鮮花，心系職工”溫馨活動(dòng)。切實(shí)關(guān)心職工的身心健康。精心組織好職工體檢。局行政還投入近萬(wàn)元，參加了省廳互助保險(xiǎn)工作，為職工人身安全提供一定的保障。
三、深化文明行業(yè)創(chuàng)建，職工隊(duì)伍素質(zhì)逐漸提升
20xx年，我們通過(guò)繼續(xù)開(kāi)展海事系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。局考培科、財(cái)務(wù)科、海事窗口先后獲得xx市巾幗文明崗、xx市文明窗口、xx市工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)以外，繼續(xù)加大了文明班組、文明窗口的培樹(shù)工作。我們正在推薦申報(bào)全國(guó)水運(yùn)系統(tǒng)安全優(yōu)秀班組，安全船舶、先進(jìn)個(gè)人。通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型，加強(qiáng)模范帶頭作用，引導(dǎo)職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
局工會(huì)通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)，努力加強(qiáng)海事文化建設(shè)。除利用春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日，積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)以外，我們還組織職工參加全省第九屆交通運(yùn)輸職工書(shū)畫(huà)大賽，全市職工“十八大”征文比賽活動(dòng)，共上報(bào)征文10余篇。組織職工開(kāi)展全國(guó)職工公共安全健康知識(shí)競(jìng)賽、三八節(jié)“勞動(dòng)我最美”攝影展比賽活動(dòng)等，在十月份，我們還開(kāi)展了海事系統(tǒng)的職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，活躍職工的工余生活。繼續(xù)開(kāi)展“姐妹互助-愛(ài)心傳遞”捐贈(zèng)活動(dòng)，與“關(guān)愛(ài)女童”活動(dòng)相結(jié)合，捐助困難女童上學(xué)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，有力促進(jìn)了我局精神文明創(chuàng)建工作的開(kāi)展。
四、發(fā)揮民主管理民主監(jiān)督、工作透明度明顯增強(qiáng)
進(jìn)一步拓展我局的局務(wù)（政務(wù)）公開(kāi)工作。局屬各單位都成立了局務(wù)（政務(wù)）公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)程序和責(zé)任制。局通過(guò)海事網(wǎng)站等載體，將應(yīng)公開(kāi)的事項(xiàng)向社會(huì)公開(kāi)，增強(qiáng)了海事工作的透明度。
局機(jī)關(guān)、局屬各單位設(shè)置了事務(wù)公開(kāi)欄，對(duì)年度目標(biāo)及完成情況、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額資金使用，招待費(fèi)支出等相關(guān)情況及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行公開(kāi)。 20xx年我局獲得xx市廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)四星級(jí)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，工會(huì)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。局工會(huì)堅(jiān)持以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以機(jī)制建設(shè)為核心，以職工評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)，以單位發(fā)展為目標(biāo)，大力推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，全力提高工會(huì)整體水平。認(rèn)真制定年度工會(huì)工作計(jì)劃，召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，修訂完善工會(huì)工作目標(biāo)管理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位工會(huì)工作目標(biāo)的管理、考核與獎(jiǎng)懲。局工會(huì)順利通過(guò)市交通工會(huì)的`年度目標(biāo)考核。20xx年我局工會(huì)被評(píng)為xx市模范職工之家。
積極開(kāi)展“巾幗建功立業(yè)活動(dòng)”，建立健全女職工委員會(huì)，通過(guò)扎實(shí)有效、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，進(jìn)一步提高了女職工素質(zhì)，充分發(fā)揮她們的半邊天作用，培養(yǎng)“自尊，自信，自立，自強(qiáng)”的女職工隊(duì)伍。加強(qiáng)了女職工權(quán)益維護(hù)，簽訂了女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)集體合同，定期開(kāi)展女職工婦檢、體檢工作、組織女職工學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)以及六一兒童節(jié)對(duì)獨(dú)生子女進(jìn)行慰問(wèn)。
認(rèn)真抓好系統(tǒng)內(nèi)計(jì)劃生育工作，嚴(yán)格落實(shí)計(jì)生工作各項(xiàng)管理措施，全年無(wú)計(jì)劃外生育現(xiàn)象發(fā)生。人口出生政策率、獨(dú)生子女辦證率、避孕節(jié)育措施落實(shí)及時(shí)率和計(jì)生信息上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確率達(dá)到100%。我們還對(duì)全市涉及改制企業(yè)職工計(jì)劃生育一次性獎(jiǎng)勵(lì)工作，進(jìn)行了審核把關(guān)，共計(jì)審核了近百份職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表，確保了此項(xiàng)工作的順利完成。
在肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到工作中還存在不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是組織動(dòng)員廣大職工促進(jìn)海事中心工作的力度不夠，主力軍作用發(fā)揮不夠充分；二是基層單位工會(huì)力量薄弱，活力不足，有些工會(huì)干部的作風(fēng)、能力建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題需要我們高度重視，在以后的工作中認(rèn)真加以解決。
工會(huì)工作總結(jié)9
建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會(huì)工作的指導(dǎo)思想，圍繞局黨委的中心工作，根據(jù)自身特點(diǎn)，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：
一、深入開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”主題教育活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)
各基層工會(huì)組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，引導(dǎo)職工樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神。在全系統(tǒng)開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”主題教育活動(dòng)，貫穿一條主線，突出兩個(gè)重點(diǎn)，加大三個(gè)力度。開(kāi)展各種不現(xiàn)類(lèi)型的培訓(xùn)班：自來(lái)水公司的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開(kāi)發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識(shí)講座”等，組織各類(lèi)人員開(kāi)展人口與計(jì)劃生育培訓(xùn)，全年舉辦計(jì)生干部、當(dāng)年生育人群和更年期婦女等人的培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人次達(dá)118人。提高職工的知識(shí)水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@獎(jiǎng)單位和個(gè)人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”。和局團(tuán)一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評(píng)選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)，號(hào)召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí)，做知識(shí)型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí)，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)好職工”。
為進(jìn)一步提高工會(huì)組織的凝聚力,加強(qiáng)建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè)，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動(dòng)，本次活動(dòng)共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會(huì)、乒乓球、拔河、卡拉OK六個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)。共有300多名職工積極參加局工會(huì)組織的迎新春文體活動(dòng)。為給未婚男女青年創(chuàng)造更好的交往平臺(tái)，我們積極配合市總女工部與江蘇晨風(fēng)集團(tuán)一起召開(kāi)未婚男女青年聯(lián)誼會(huì)，據(jù)悉，我們房管處一男大學(xué)生與晨風(fēng)集團(tuán)一個(gè)女技術(shù)骨干確定了戀愛(ài)關(guān)系。
3月8日上午，組織下屬自來(lái)水、燃?xì)�、開(kāi)發(fā)、房管、園林、幼兒園等單位的黨員職工在金沙廣場(chǎng)聯(lián)合舉行的'“慶三八便民活動(dòng)，展巾幗黨員風(fēng)采”活動(dòng)，為廣大市民提供有關(guān)咨詢(xún)服務(wù)，發(fā)放資料上千份。五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎(jiǎng)。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運(yùn)動(dòng)”全民健身操展示活動(dòng)。獲金壇市“堅(jiān)持工間操制度，大力推行大眾廣播體操活動(dòng)”先進(jìn)單位。冒著酷暑組織方隊(duì)參加市第二屆文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式活動(dòng)。組織局乒乓球隊(duì)到江陰參加了江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽，為我們的球員們搞好各項(xiàng)服務(wù)工作，在42支球隊(duì)中我們獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)（只有15個(gè)獲該獎(jiǎng)項(xiàng)）。
六月二十九日，建設(shè)局幼兒園和翠園社區(qū)舉辦了小區(qū)納涼晚會(huì)，豐富社區(qū)的文化活動(dòng)。
積極協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)，配合建筑質(zhì)監(jiān)站組織開(kāi)展金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，做好競(jìng)賽的協(xié)調(diào)工作，通過(guò)筆試和操作比賽，41名選手全部合格，能獲其工種高級(jí)工證書(shū)；兩個(gè)工種的前六名共12人分別獲市表彰，并能擁有技師證，都能及時(shí)幫助他們聯(lián)系辦理好證書(shū)。我們建設(shè)局獲得本次技能大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好基礎(chǔ)工作。在剛剛結(jié)束的常州市“鄧建軍金藍(lán)領(lǐng)人才獎(jiǎng)”立發(fā)布會(huì)上，木工賀建華、鋼筋工莊立新被授予“技能狀元”，沙羅金等四位建筑技工被授予“技術(shù)能手”。
局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展—談工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)20xx年學(xué)術(shù)年會(huì)上發(fā)表，并收入在協(xié)會(huì)20xx年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集中。金壇市園林管理處工會(huì)主席盛麗萍《打造城市名片，創(chuàng)設(shè)和諧社會(huì)的美好人居環(huán)境》獲省縣級(jí)市建設(shè)工會(huì)工作研討會(huì)論文一等獎(jiǎng)；金壇市自來(lái)水公司工會(huì)主席朱翠萍《關(guān)于調(diào)動(dòng)職工積極性的思考》獲省縣級(jí)市建設(shè)工會(huì)工作研討會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)
為把“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針進(jìn)一步得到落實(shí)，我們及時(shí)將江蘇省建設(shè)工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》的通知發(fā)至基層各工會(huì)，請(qǐng)各單位按文件要求做好工會(huì)的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長(zhǎng)江建筑勞務(wù)有限公司、國(guó)華建筑勞務(wù)有限公司等5個(gè)改制后的建筑企業(yè)成立了工會(huì)，不斷提高建會(huì)率、入會(huì)率，逐步使工會(huì)會(huì)員發(fā)展和職工隊(duì)伍壯大相一致。
為了更好地貫徹落實(shí)省建設(shè)工會(huì)“以人為本，開(kāi)拓創(chuàng)新，切實(shí)維護(hù)，全面貫徹提高全省建設(shè)系統(tǒng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作水平”，根據(jù)工作要求，各級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)都要對(duì)文明工地的創(chuàng)建進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和督促，為此，全年二次隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組去工地檢查工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，對(duì)一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同進(jìn)行修定并提出限期整改要求，從源頭上加大了維權(quán)的力度。與此同時(shí)，調(diào)查了解農(nóng)民工加入工會(huì)的情況，并在工地宣傳傳達(dá)中央和省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作重要指示精神，宣傳農(nóng)民工加入工會(huì)的重要意義。
三、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。全年幫助申請(qǐng)領(lǐng)取特困職工證3戶；為因病致困的家庭申請(qǐng)慈善救助7戶，計(jì)得救助款24000元；尤其是一建公司駐北京的一骨干家庭患癌癥后，還專(zhuān)門(mén)把5000元救助送到北京交其手中，使他們深為感動(dòng)，既感受到政府的溫暖，也表示以后更應(yīng)該多為慈善事業(yè)作貢獻(xiàn)。春節(jié)期間局慰問(wèn)特困職工家庭24戶，下屬各單位慰問(wèn)36戶，計(jì)慰問(wèn)款20110元。春節(jié)前代表市總看望和慰問(wèn)省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問(wèn)金，并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問(wèn)金300元。最近知得他骨折住院，立即去醫(yī)院看望了這位我們建設(shè)系統(tǒng)在壇唯一的省勞模。關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤，醫(yī)生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動(dòng)手術(shù)切除了整個(gè)左腎，南京的專(zhuān)家說(shuō)，如果不知病情，拖到下半年再動(dòng)手術(shù)的話，后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問(wèn)金20xx元。
為關(guān)心婦女身心健康，各單位均組織育齡婦女進(jìn)行生殖道防治普查，全年共普查404人，普查率為97％。
在建設(shè)局女工委的幫助策劃下，5月31日晚，康美購(gòu)物中心、建設(shè)局幼兒園、經(jīng)貿(mào)局幼兒園和實(shí)驗(yàn)幼兒園在康美購(gòu)物中心的露天舞臺(tái)上聯(lián)合舉辦了“愛(ài)的奉獻(xiàn)”大型文藝晚會(huì)，建設(shè)局幼兒園33名小朋友為觀眾獻(xiàn)上了舞蹈《中國(guó)功夫》、《紅紅的蝴蝶結(jié)》和時(shí)裝表演，晚會(huì)上部分幼兒家長(zhǎng)和老師還為經(jīng)貿(mào)局幼兒園王東民小朋友的病患媽媽進(jìn)行了捐款。
根據(jù)市政府（20xx）93號(hào)文件要求，協(xié)助做好進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，指導(dǎo)市自來(lái)水公司做好有關(guān)局現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)的準(zhǔn)備，指導(dǎo)各企業(yè)簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體協(xié)議》，為切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，從源頭上做好工作。
工會(huì)工作總結(jié)10
2013年來(lái),社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的總領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)民主管理，加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)，推進(jìn)文化建設(shè)，增強(qiáng)富興社區(qū)工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為社區(qū)完成2013年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作質(zhì)量
在街道工會(huì)的大力支持下，多次召開(kāi)會(huì)議研究，重新選舉了新一屆工會(huì)委員，調(diào)整充實(shí)了力量，為工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展提供了有力保障。
二、以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)為目的，重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高職工整體素質(zhì)的有效方法。組織富興社區(qū)轄區(qū)下崗職工及在崗職工80人學(xué)習(xí)十八大精神，通過(guò)學(xué)習(xí)，不僅豐富了職工的'頭腦，增長(zhǎng)了知識(shí)，而且還提高了指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的能力。在迎七一期間，富興社區(qū)黨總支組織各支部書(shū)記、轄區(qū)在冊(cè)黨員、居民開(kāi)展了“七個(gè)一”慶“七一”主題活動(dòng)之“迎七一講黨史”活動(dòng)。為在職的30名職工通過(guò)觀看影片及解說(shuō)的方式給大家上了一堂生動(dòng)的黨課。
三、積極開(kāi)展幫扶活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)作用
1、2013年年初，對(duì)轄區(qū)23戶困難職工進(jìn)行的慰問(wèn)，每戶發(fā)放500元，共計(jì)11500元。
2、對(duì)轄區(qū)有重大疾病尿毒癥居民進(jìn)行了家庭慰問(wèn)發(fā)放了米面油。
3、對(duì)轄區(qū)特困職工家庭3戶組織探望和慰問(wèn)，工會(huì)組織親自上門(mén)送去米面油，關(guān)心體貼他們的生活，送去組織的溫暖、幫助他們樹(shù)立生活的信心。
4、在雅安地震救災(zāi)活動(dòng)中，組織職工為災(zāi)區(qū)人民捐款共計(jì)近1000元。
5、在中秋節(jié)前，慰問(wèn)職工2戶，送上米面油讓困難職工感受到工會(huì)的溫暖。
四、以工會(huì)活動(dòng)為載體，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，組織開(kāi)展在豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活
1、舉辦了以“慶十八大、迎新春”為主題的文藝聯(lián)歡會(huì)。轄區(qū)下崗?fù)诵萋毠び梦璧�、歌聲、二人臺(tái)等表演等形式展志抒懷，充分展現(xiàn)了轄區(qū)職工奮發(fā)向上的風(fēng)貌，盡顯富興社區(qū)工會(huì)全面發(fā)展的風(fēng)采。 2、3月5日學(xué)雷鋒日，組織轄區(qū)職工志愿者為轄區(qū)和興園小區(qū)輕燈小區(qū)及燈泡小區(qū)等三大小區(qū)義務(wù)勞動(dòng)，職工們意識(shí)到雷鋒精神在生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的傳播。
3、在“三八”婦女節(jié)之際，以工會(huì)牽頭，聯(lián)合朝聚眼科醫(yī)院為轄區(qū)女職工舉辦了“慶三八眼科健康知識(shí)講座及義診活動(dòng)”，讓女職工們度過(guò)了一個(gè)難忘的節(jié)日。
4、在科技低碳生活大型活動(dòng)中為轄區(qū)7戶職工發(fā)放了環(huán)保燈管，樹(shù)立職工在創(chuàng)文明城市起到先進(jìn)模范作用，做環(huán)保的低碳的城市保潔員。
5、組織轄區(qū)黨員及退休老職工去托縣神泉進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
6、是5月10日與麗研美容舉辦了“生命因奉獻(xiàn)而美麗，社區(qū)因關(guān)愛(ài)而和諧”將愛(ài)帶進(jìn)了社區(qū)為退休老職工免費(fèi)理發(fā)，進(jìn)一步倡導(dǎo)了“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，而且使創(chuàng)建和諧社區(qū)，共建和諧社會(huì)的理念深入到了每個(gè)職工的心中。
7、為轄區(qū)黨員職工開(kāi)展了“七個(gè)一”慶“七一”主題活動(dòng)之“迎七一講黨史”活動(dòng)。
8、6月13日舉辦了“鄰里一家親共建文明城”主題活動(dòng)，近200名轄區(qū)職工共同參加了活動(dòng)。整場(chǎng)活動(dòng)圍繞“鄰里一家親共建文明城”的創(chuàng)文明城主題，依托社區(qū)文化優(yōu)勢(shì)和人力資源，給群眾留下了深刻印象。激發(fā)出市民參與文明城創(chuàng)建工作的積極性和自覺(jué)性。 9、7月8日，在家園小區(qū)開(kāi)展《文化進(jìn)基層、幸福到社區(qū)、創(chuàng)城連萬(wàn)家>消夏文藝演出，得到了轄區(qū)職工朋友們的一致好評(píng)。 10、2013年9月23日，全民健身健康快車(chē)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)在恩和家園體育場(chǎng)開(kāi)展，活動(dòng)分為三個(gè)部分文藝表演、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、體能測(cè)試，標(biāo)志著健身文化活動(dòng)將進(jìn)入全民參與的一個(gè)新的發(fā)展階段，得到廣大職工朋友們的一致好評(píng)。
五、加強(qiáng)了信息化網(wǎng)絡(luò)工會(huì)系統(tǒng)的建立，認(rèn)真做好職工信息網(wǎng)絡(luò)檔案管理，及時(shí)更改信息，做到職工的動(dòng)態(tài)管理。截止10月底，社區(qū)動(dòng)態(tài)管理困難職工5戶。
一年來(lái)，社區(qū)的工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，主要?dú)w功于街道領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心，歸功于社區(qū)居民職工的熱情支持和參與；歸功于社區(qū)工作人員的共同努力。同時(shí)，也存在一定的問(wèn)題和差距，但是我們堅(jiān)信，問(wèn)題和差距只是暫時(shí)，條件和成績(jī)靠人創(chuàng)造。社區(qū)將在新的一年里，更加努力工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，發(fā)揮工會(huì)組織作用。積極創(chuàng)辦“職工之家”，廣泛開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，豐富職工的文化生活。緊密聯(lián)系廣大干部職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身職能和橋梁紐帶作用，力爭(zhēng)為社區(qū)居民職工朋友們貢獻(xiàn)更多更好的活動(dòng)，為構(gòu)建和諧貢獻(xiàn)力量。
工會(huì)工作總結(jié)11
公司工會(huì)在公司上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門(mén)的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照年初公司職代會(huì)“適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)定信心，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，多元發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式，加大國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)拓，力求市場(chǎng)突圍，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展，確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成，全面實(shí)現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司x屆二次職工代表大會(huì)文件精神，適應(yīng)新常態(tài)，樹(shù)立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用�，F(xiàn)總結(jié)20xx年公司工會(huì)工作如下。
一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)履行維護(hù)職能
1、按照工會(huì)章程，組織召開(kāi)職代會(huì)。2月初，按照工作計(jì)劃如期召開(kāi)公司十屆二次職工代表大會(huì)，全年共收到職工代表提案63份。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“六型”班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來(lái)，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。
一年來(lái)，公司工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)履行維護(hù)職能，以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。職代會(huì)聽(tīng)取和審議了公司工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告，介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會(huì)以來(lái)職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況。
2、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會(huì)期間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。
3、堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)制度。20xx年，通過(guò)職代會(huì)、職工常務(wù)代表會(huì)議、公司網(wǎng)站、OA辦公平臺(tái)、公司報(bào)紙、電視臺(tái)等形式，對(duì)公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開(kāi)，接受廣大職工監(jiān)督。
4、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并對(duì)優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、積極開(kāi)展企業(yè)職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研。4月份，按照省總、省石化工會(huì)關(guān)于在企業(yè)開(kāi)展職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研的要求，公司工會(huì)積極組織職工參與調(diào)查問(wèn)卷答卷活動(dòng)，因?yàn)槭菬o(wú)記名答卷，職工袒露心聲，為上級(jí)工會(huì)做好摸底調(diào)查工作提供了真實(shí)可信的依據(jù)。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門(mén)做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。
二、堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作
結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、表彰先進(jìn)，深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。1月份，對(duì)20xx年度公司勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰；3月份，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知；對(duì)20xx年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署；在全公司305個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)；3月份，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競(jìng)賽先進(jìn)單位；“三八”節(jié)前，對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員43名，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督；6月和11月份，分別參加了全國(guó)工會(huì)和省工會(huì)召開(kāi)的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢；6月份和12月份，組織了600余名女職工參加的康檢。組織了公司級(jí)以上勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢，為省、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇；健全了公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程。
3、繼續(xù)開(kāi)展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，3月份，對(duì)20xx年上報(bào)的24項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審，對(duì)選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰，鼓勵(lì)職工崗位成才，提高素質(zhì)；20xx年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)36項(xiàng)；為近年新進(jìn)入分會(huì)主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用兩個(gè)下午時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)；10月底，組織了6名分會(huì)主席參加省總工會(huì)工作培訓(xùn)。
3、積極開(kāi)展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)選工作。通過(guò)公司工會(huì)積極向國(guó)家、省、市推薦申報(bào)，使班組積極進(jìn)取，個(gè)人奮勇?tīng)?zhēng)先，發(fā)揮典型示范作用。3月份，組織了公司首席員工評(píng)選工作，從23名候選人中選出14名首席員工，通過(guò)評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線，苦練技能，崗位成才。
三、認(rèn)真貫徹全總幫扶政策，做好幫困救助工作
20xx年，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)高度重視幫困救助工作，各基層工會(huì)站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。
1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)不間斷。一年來(lái)，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問(wèn)制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助，堅(jiān)持開(kāi)展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金53萬(wàn)多元，受益面達(dá)600人次。
2、對(duì)公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案，1月份，救助困難職工201人，金額5萬(wàn)余元；對(duì)勞模、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助；6月份救助困難女職工12人，日常救助28人，金秋助學(xué)5人，共救助困難家庭74個(gè)；審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放；認(rèn)真做好會(huì)員大病互助金的收取、管理、發(fā)放，共救助10人，2.9萬(wàn)元；繼續(xù)開(kāi)展了機(jī)關(guān)員工生日祝福活動(dòng)。牽手成功紅絲線2對(duì)。
3、認(rèn)真做好亡故職工遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初，公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開(kāi)展了復(fù)核工作，分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人，平均每月為118人發(fā)放撫恤金。
四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)工作活力
一年來(lái)，工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。
1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)《二三級(jí)工會(huì)主席季度考核制度》，按季度對(duì)31個(gè)二級(jí)分會(huì)、84個(gè)三級(jí)分會(huì)進(jìn)行綜合考核；全年辦理新員工入會(huì)204人，及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬；辦理工會(huì)會(huì)員卡4000余份；組織了“迎新春”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工迎新春歌會(huì)、“三八”女職工拔河比賽、御河拉力賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場(chǎng)舞比賽、健步走活動(dòng)等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工活動(dòng)中心長(zhǎng)年對(duì)職工開(kāi)放；加強(qiáng)對(duì)職工活動(dòng)中心的管理，合理利用場(chǎng)地，減輕公司負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。公司工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。20xx年，工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦事，按要求及時(shí)建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢(qián)，多辦事，辦好事，節(jié)約開(kāi)支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)
公司工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的`作用。
1、與工業(yè)辦事處簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)。每月召開(kāi)各二級(jí)分會(huì)女工委員例會(huì)，傳達(dá)計(jì)劃生育政策，通報(bào)公司計(jì)劃生育情況；組織計(jì)生員34人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)，舉辦了1次計(jì)劃生育新知識(shí)講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢（康檢）；發(fā)放避孕藥具800余盒；為500多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼審核手續(xù)；使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí)。在年度省、市、區(qū)計(jì)生工作考核中受到表彰。
2、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益�！杜毠ぬ厥鈾�(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來(lái)，《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位；對(duì)開(kāi)封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位。一年來(lái)，共辦理職工生育保險(xiǎn)38人，報(bào)銷(xiāo)生育金額近30萬(wàn)余元。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次。
3、關(guān)心女職工的文化生活。今年，女工委在女職工中開(kāi)展了一系列活動(dòng)，如：計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)寫(xiě)出培訓(xùn)心得；組織開(kāi)展了公司女職工廣場(chǎng)舞大賽，基地共有200余人參加了競(jìng)賽活動(dòng)。
5、家庭文明建設(shè)深入人心�！白⒅剡x樹(shù)典型，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式，積極營(yíng)造尊老愛(ài)幼，關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評(píng)選出20個(gè)公司文明家庭。
六、開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活
工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī)，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大員工及體育愛(ài)好者們的歡迎，賽場(chǎng)內(nèi)外，新老員工，干部群眾歡聚一堂，其樂(lè)融融，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見(jiàn)面的平臺(tái)�！叭恕惫�(jié)舉辦了女職工趣味活動(dòng)、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類(lèi)宣傳標(biāo)語(yǔ)18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項(xiàng)次。（包括樂(lè)隊(duì)、標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)），場(chǎng)面溫馨感人，讓一線職工感受到家的溫暖，滿懷豪情奔向祖國(guó)各地，為十一化建建功立業(yè)。
2、職工活動(dòng)中心每天都對(duì)職工開(kāi)放，基本全年無(wú)休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔的活動(dòng)場(chǎng)地免費(fèi)為職工開(kāi)放，吸引了諸多職工參與，日常健身活動(dòng)持之以恒，更使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。20xx年在全民健身熱潮活動(dòng)中，組織了職工健步走活動(dòng)。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開(kāi)展了各類(lèi)文體活動(dòng)100余項(xiàng)次，一年來(lái)職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場(chǎng)地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共35項(xiàng)次。
七、利用工會(huì)網(wǎng)站，提升工會(huì)信息化水平
今年，公司工會(huì)網(wǎng)站，注重創(chuàng)新，工作扎實(shí)，網(wǎng)站頁(yè)面整潔美觀，更新及時(shí)，運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來(lái)交流經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作，維護(hù)權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。
回顧一年來(lái)的工作，公司工會(huì)雖然取得了一定的成績(jī)，但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在一定差距：一是工會(huì)自身建設(shè)還有待于加強(qiáng)；二是基層工會(huì)的工作發(fā)展不平衡。在新的一年里，公司工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，突出工會(huì)工作特色，
按照去年工作會(huì)議精神，今后要切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié)12
XX年公司工會(huì)按照市總工會(huì)XX年工作安排，結(jié)合省工會(huì)的總體要求，在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開(kāi)展全員競(jìng)聘、全員勞動(dòng)競(jìng)賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開(kāi)和創(chuàng)新了工會(huì)工作，取得可喜的成績(jī)，上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。
一、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度，在新形勢(shì)下履行好工會(huì)的維護(hù)職能
1、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善職代會(huì)制度，強(qiáng)化源頭參與，做好宏觀維護(hù)。堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理，民主監(jiān)督制度，推行企務(wù)公開(kāi)，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監(jiān)督。2月 5日召開(kāi)了公司二屆一次會(huì)議，一屆工會(huì)委員會(huì)屆滿，根據(jù)工會(huì)章程經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn)，經(jīng)代表先舉產(chǎn)生公司二屆工會(huì)委員會(huì)，代表們以高度主人翁責(zé)任感審議并通過(guò)了總經(jīng)理所做的題為《強(qiáng)化精細(xì)管理，擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，為創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)》的工作報(bào)告，民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)干部，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，涉及員工切身利益規(guī)定辦法，都提到了職代會(huì)審議通過(guò)。
2、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)切實(shí)為員工說(shuō)話辦事，XX年1月公司經(jīng)理、工會(huì)主席走訪離休干部及特困職工5家，送去尉問(wèn)金1700元，給10戶特困職工發(fā)放困難補(bǔ)助6200元，為減少女員員工多發(fā)病種的風(fēng)險(xiǎn)，減輕女員工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力，公司為76名女員工購(gòu)買(mǎi)了《團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)》共1520元。
3、為離預(yù)退職工增加了工資，并進(jìn)行常見(jiàn)病、大病檢查和體檢。
二、培育優(yōu)秀企業(yè)文化、促進(jìn)和諧發(fā)展
企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的管理方式，反映了全業(yè)管理的高層資追求，創(chuàng)建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐。XX年，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。
1、建立健全組織機(jī)構(gòu)，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門(mén)在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng)，加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。
2、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
1）XX年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演，六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類(lèi)節(jié)目參加匯演，節(jié)目精彩紛程，充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。
這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
三、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，高起點(diǎn)培育
全面推進(jìn)建“家”工作，再上新臺(tái)階
XX年在建“家”工作上，我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定了有效的辦法和年終目標(biāo)，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的，我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高認(rèn)識(shí)，提上重要日程，因地制宜地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室，鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂(lè)資料做到精心留存，認(rèn)真歸檔立卷，日積月累，從無(wú)到有，完善了建家工作的.基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。
通過(guò)努力，XX年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果，今年5月份晉升為“省模范職工之家”，10月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階。
四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，組織發(fā)動(dòng)廣大員工開(kāi)展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)
按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在開(kāi)展建功立業(yè)中再立新功，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。今年共計(jì)開(kāi)展了四項(xiàng)活動(dòng)分別為：1）節(jié)電競(jìng)賽活動(dòng)；2）窗口單位創(chuàng)星級(jí)服務(wù)競(jìng)賽；3）員工積分獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
公司工會(huì)精心組織、情心安排，把工作落實(shí)到各個(gè)科室，各個(gè)縣市分公司、各個(gè)車(chē)間工會(huì)、各個(gè)班組職工當(dāng)中，形成了全員參與，人人爭(zhēng)做好員工的局面。
五、XX年工作中存在的主要問(wèn)題
1、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠。
2、工作上不夠細(xì)、不夠?qū)�。深層資地開(kāi)展工作還不到位，有計(jì)劃有布置、缺少檢查落實(shí)。
我們充分認(rèn)識(shí)到工作中觀念需要進(jìn)一步更新，適應(yīng)力需要進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)需更進(jìn)一步深入，整體工作水平需要進(jìn)一步提高。
六、XX年工會(huì)工作安排
XX年我公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng)新工會(huì)工作，大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新工程，加強(qiáng)源頭參與，認(rèn)真履行指責(zé)，依法做好維權(quán)工作，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗。
工會(huì)工作總結(jié)13
我們車(chē)間團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾在中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展進(jìn)程中充分發(fā)揮主力軍作用，較好完成了上半年各項(xiàng)既定目標(biāo)和工作任務(wù)：
一、上半年工作總結(jié)
�。ㄒ唬﹫�(jiān)定正確政治方向，引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話跟黨走
堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，努力探索和把握新時(shí)代工會(huì)工作的特點(diǎn)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作。一是推廣“線上”學(xué)習(xí)。進(jìn)一步筑牢理想信念、弘揚(yáng)時(shí)代精神，持續(xù)唱響主旋律、傳播正能量。二是注重“線下”交流。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)、組織觀看視頻、座談會(huì)分享心得體會(huì)等方式，積極組織廣大職工群眾深入學(xué)習(xí)。
�。ǘ┥罨S權(quán)注重維穩(wěn)，下大氣力促和諧謀穩(wěn)定
落實(shí)民主管理。主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對(duì)企務(wù)公開(kāi)管理工作提出的新任務(wù)新要求，積極推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)民主管理工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)。
維護(hù)基本權(quán)益。一是切實(shí)保障職工休息休假權(quán)利。依法安排職工休息休假，嚴(yán)格落實(shí)帶薪年休假、帶薪陪考制度，保障職工休息權(quán)利。規(guī)范養(yǎng)護(hù)特殊工種性質(zhì)下養(yǎng)護(hù)人員延時(shí)津補(bǔ)貼的審批管理，足額支付額外加班工資。針對(duì)收費(fèi)一線人員緊缺現(xiàn)狀，通過(guò)集體協(xié)商綜合研判，試點(diǎn)并全面推廣了收費(fèi)人員和機(jī)關(guān)人員赴收費(fèi)一線上崗支援的頂崗實(shí)施方案，維護(hù)了職工頂崗的各方面權(quán)益。二是切實(shí)保障職工享受社會(huì)保險(xiǎn)和接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。落實(shí)職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，督促業(yè)務(wù)部門(mén)為勞務(wù)派遣職工統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)意外保險(xiǎn)。注重人才培養(yǎng)，持續(xù)開(kāi)展崗位大練兵、送培訓(xùn)下所站等活動(dòng)，機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)主動(dòng)為職工開(kāi)展培訓(xùn)x余次，并組織人員外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，內(nèi)容覆蓋收費(fèi)管理、工程養(yǎng)護(hù)、清障救援、財(cái)務(wù)審計(jì)等多方面，為廣吉開(kāi)通、養(yǎng)護(hù)體制改革大背景下各項(xiàng)工作平穩(wěn)銜接提供了人才保障。三是做好交通新業(yè)態(tài)下高速公路收費(fèi)員職業(yè)發(fā)展調(diào)研。在省界收費(fèi)站撤消及無(wú)感支付的行業(yè)形勢(shì)下，工會(huì)主動(dòng)作為，充分聽(tīng)取匯集各基層單位職工心聲，維護(hù)職工合法權(quán)益。同時(shí)通過(guò)加大技能培訓(xùn)提升職工多方位專(zhuān)業(yè)技能，以適應(yīng)新時(shí)期高速公路轉(zhuǎn)型發(fā)展需求。
做實(shí)精準(zhǔn)扶貧。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善工會(huì)困難職工幫扶的'管理，全面、真實(shí)、及時(shí)地掌握困難職工家庭的生活狀況和困難情況，堅(jiān)持“扶貧+扶志”相結(jié)合，通過(guò)調(diào)整工作環(huán)境、心理疏導(dǎo)、主動(dòng)為困難職工鏈接社會(huì)資源等方式長(zhǎng)期開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶，鼓勵(lì)困難職工增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心。
�。ㄈ┴S富職工文化內(nèi)涵，確保職工強(qiáng)素質(zhì)有激情
廣泛開(kāi)展群體性文體活動(dòng)。開(kāi)展迎新春晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，提升職工幸福感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。組織開(kāi)展“xx—書(shū)香涵泳·潤(rùn)澤心靈”讀書(shū)會(huì)，營(yíng)造了濃郁的書(shū)香氛圍。充分廣泛帶動(dòng)職工群眾的參賽熱情，積極動(dòng)員組織職工參加了集團(tuán)“客家杯”職工網(wǎng)球賽、“公路開(kāi)發(fā)杯”乒乓球賽及省廳職工五公里健身行比賽等活動(dòng)，展現(xiàn)了干部職工積極向上、勇往直前、團(tuán)結(jié)拼搏的良好精神風(fēng)貌，營(yíng)造了健康快樂(lè)的工作氛圍。
關(guān)心關(guān)愛(ài)職工群眾身心健康。切實(shí)加強(qiáng)職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，深入開(kāi)展職工心理健康教育工作，邀請(qǐng)心理咨詢(xún)專(zhuān)家組織了心理健康專(zhuān)題知識(shí)講座，共計(jì)xx職工參加了講座，進(jìn)一步為職工普及了心理保健知識(shí)。組織單身青年職工參加交通聚緣“相約323情定xx”戶外踏青交友活動(dòng)，提升了青年職工的幸福指數(shù)。
二、下半年工作計(jì)劃
下半年，中心工會(huì)將緊緊圍繞中心改革發(fā)展大局，堅(jiān)持以職工為中心，加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治引領(lǐng)和權(quán)益保護(hù)，提升工會(huì)服務(wù)的普惠化、精準(zhǔn)度程度。大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工在中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展中體現(xiàn)新作為。
一是要將思想政治引領(lǐng)把得更準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)廣大職工思想政治和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和引導(dǎo)。
二是要將職工建功立業(yè)落得更實(shí)。以“當(dāng)好主人翁·建功新時(shí)代”為主題，舉行一系列崗位勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，開(kāi)展“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建，帶動(dòng)更多職工參與技術(shù)創(chuàng)新、提升技能素質(zhì)；啟動(dòng)開(kāi)展全員崗位創(chuàng)新活動(dòng)，努力營(yíng)造崇尚技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造的良好氛圍，把全體干部職工的智慧和力量凝聚到促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上來(lái)，以創(chuàng)新引領(lǐng)為中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)磅礴力量。
三是要將維權(quán)服務(wù)幫扶做得更細(xì)。抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”調(diào)研活動(dòng)，嘗試開(kāi)通職工之聲通道，真心實(shí)意為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。繼續(xù)做好夏季送清涼、金秋助學(xué)等工作，落實(shí)員工節(jié)日福利待遇，辦理互助保險(xiǎn)、女職工安寧險(xiǎn)等。做細(xì)做實(shí)幫扶救助工作，把“精準(zhǔn)”貫穿到困難員工解困脫貧工作全過(guò)程，引導(dǎo)困難員工轉(zhuǎn)變觀念，在物質(zhì)扶貧的同時(shí)，注重精神扶貧，做到扶貧與扶智扶志相結(jié)合，激發(fā)脫貧內(nèi)生動(dòng)力，做到早日脫貧解困。
四是要將工會(huì)服務(wù)陣地建得更靚。堅(jiān)持服務(wù)性原則，將工會(huì)組織建設(shè)成為弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要陣地，維護(hù)職工精神文化權(quán)益的重要載體。舉辦職工氣排球、籃球比賽等群體性體育活動(dòng)，使廣大職工在體育健身過(guò)程中緩解工作壓力、增強(qiáng)身體素質(zhì)、增進(jìn)同事友誼。組織職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，成立各類(lèi)職工興趣俱樂(lè)部，用健康的文娛活動(dòng)豐富全體職工的文化生活，充分發(fā)揮職工文化活動(dòng)對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的凝聚推動(dòng)作用。關(guān)心關(guān)愛(ài)退休干部職工，試點(diǎn)創(chuàng)辦退休職工活動(dòng)室。
工會(huì)工作總結(jié)14
20xx年XX教育工會(huì)結(jié)合十八大精神，在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合教育系統(tǒng)中心工作，圍繞“辦人民滿意教育”的目標(biāo)，不斷強(qiáng)化科學(xué)的發(fā)展觀，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把服務(wù)廣大教職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真履行職能，在重點(diǎn)工作和基礎(chǔ)建設(shè)取得了較大發(fā)展�，F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：
一、扎實(shí)推進(jìn)民主管理工作，努力構(gòu)建和諧發(fā)展教育
1.推進(jìn)依法治校。助推現(xiàn)代學(xué)校制度的建立，鼓勵(lì)一些學(xué)校建立學(xué)校章程，提升學(xué)校管理水平，切實(shí)保護(hù)校長(zhǎng)依法行使權(quán)力和師生合法權(quán)益，督促校長(zhǎng)按教育規(guī)律辦學(xué)、按教育方針行事。
2.深化校務(wù)公開(kāi)工作。下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展家委會(huì)評(píng)議學(xué)校、家長(zhǎng)(學(xué)生)評(píng)議教師活動(dòng)的通知》文件，制定學(xué)校家委會(huì)評(píng)議學(xué)校和學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)教師年度評(píng)價(jià)的各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)，6-7月各中小學(xué)、公辦幼兒園在局紀(jì)檢監(jiān)察室組織下開(kāi)展了民主評(píng)議活動(dòng)，兩類(lèi)評(píng)議表回收率達(dá)82%，考核結(jié)果作為學(xué)校考核和教師年度考核的依據(jù)。通過(guò)考核進(jìn)一步構(gòu)建了和諧的家校關(guān)系，師生關(guān)系，學(xué)校開(kāi)門(mén)辦學(xué)、家委會(huì)參與辦學(xué)的氛圍進(jìn)一步得以呈現(xiàn)。充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校中的主人翁作用，強(qiáng)化教職工代表大會(huì)的職責(zé)和工會(huì)換屆選舉的程序。對(duì)教代會(huì)的提案，學(xué)校都能落實(shí)和回應(yīng)，對(duì)重大事項(xiàng)通過(guò)校發(fā)文件和召開(kāi)教工大會(huì)的形式予以通報(bào)。積極發(fā)揮工會(huì)民主監(jiān)督作用，開(kāi)展工會(huì)民主評(píng)議學(xué)校中層干部活動(dòng)，各校嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí)校務(wù)公開(kāi)。
3.切實(shí)維護(hù)教職工精神文化合法權(quán)益。提出“活力工會(huì)、魅力教師、和諧校園”的工會(huì)建設(shè)理念，通過(guò)健身、休閑、交友和學(xué)習(xí)等方式吸引廣大教職工，讓廣大教職工在緊張工作之余得到休息。今年，區(qū)教育工會(huì)先后組織了系統(tǒng)教職工羽毛球比賽、教職工第九套廣播操比賽、第xx屆校長(zhǎng)杯排球比賽、第xx屆青年教師基本功競(jìng)賽、教職工無(wú)線電測(cè)向比賽等文體和科技類(lèi)活動(dòng)，深受廣大教職工好評(píng)。
二、狠抓以師德建設(shè)為主的教師形象工程
提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)是新時(shí)期工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù)。今年我們以師德建設(shè)為核心，以青年教師為重點(diǎn)。按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)。引導(dǎo)教師以“智如泉涌，行能表儀”的實(shí)際行動(dòng)，重塑“人民教師”的崇高形象。
1.結(jié)合“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展“踐行‘三思三創(chuàng)’精神先進(jìn)典型”推選活動(dòng)，在系統(tǒng)中掀起了新一輪樹(shù)標(biāo)桿找差距、趕標(biāo)桿爭(zhēng)先進(jìn)的熱潮。對(duì)評(píng)出的區(qū)優(yōu)秀教師、區(qū)優(yōu)秀德育干部、優(yōu)秀班主任等，于教師節(jié)進(jìn)行了表彰。8月30日還邀請(qǐng)全國(guó)教書(shū)育人楷模、達(dá)敏學(xué)校校長(zhǎng)、特級(jí)教師劉佳芬作先進(jìn)事跡報(bào)告，進(jìn)一步激發(fā)了廣大教職工的無(wú)私奉獻(xiàn)，教書(shū)育人的熱情。
2.廣泛開(kāi)展“三育人”、“三滿意”和“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的師德教育，充分發(fā)揮勞模教師、優(yōu)秀教師、師德楷模等先進(jìn)典型的示范和帶頭作用，引導(dǎo)教職工確立正確的榮譽(yù)觀。
3.重視師德建設(shè)中突出問(wèn)題的解決，嚴(yán)格執(zhí)行“五禁”規(guī)定(禁止譏諷、歧視、侮辱學(xué)生，體罰和變相體罰學(xué)生的行為;禁止索要或接受學(xué)生(家長(zhǎng))財(cái)物、向?qū)W生推銷(xiāo)教輔資料或商品、有償家教等以教謀私的行為;禁止教師隨意加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、對(duì)學(xué)生的作業(yè)有布置無(wú)批改的不負(fù)責(zé)任的行為;禁止在招生、考試工作中出現(xiàn)的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為;禁止在網(wǎng)上亂發(fā)帖子，敗壞教師聲譽(yù)的失德行為)
三、加強(qiáng)基層工會(huì)能力建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新突破
1.以增強(qiáng)基層工會(huì)活力為目標(biāo)，繼續(xù)開(kāi)展“教工之家”達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，推動(dòng)基層工會(huì)整體工作上水平。要把“建家”的重點(diǎn)放到分工會(huì)、工會(huì)小組，不斷提高“小家”建設(shè)水平。鼓勵(lì)創(chuàng)新，繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)特色工會(huì)活動(dòng)。
2.在工會(huì)內(nèi)部逐級(jí)開(kāi)展“全員評(píng)議工會(huì)、下級(jí)工會(huì)評(píng)議上級(jí)工會(huì)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)工作和工會(huì)干部的民主監(jiān)督。多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部法律知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高工會(huì)干部特別是各級(jí)教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制意識(shí)和法律素質(zhì)，提高依法履行工會(huì)職責(zé)的能力。
3.加強(qiáng)工會(huì)宣傳、信息工作。下發(fā)《XX區(qū)中小學(xué)、幼兒園信息報(bào)送與考核辦法》，加強(qiáng)對(duì)各基層工會(huì)信息報(bào)送的`考核，同時(shí)積極將好信息向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行上報(bào)，以此擴(kuò)大XX教育工會(huì)的影響力。
4.不斷提高工會(huì)組織的吸引力。加強(qiáng)基層工會(huì)換屆選舉、外來(lái)工子女學(xué)校工會(huì)組織、等級(jí)幼兒園聯(lián)合工會(huì)建設(shè)的指導(dǎo)，切實(shí)保障系統(tǒng)內(nèi)各類(lèi)自聘教師和職工的合法權(quán)益。
5.強(qiáng)化工會(huì)保障工作。主動(dòng)反映教職工的呼聲、要求，協(xié)助有關(guān)方面解決教職工的合理要求;在學(xué)校人事制度改革中做到源頭參與、過(guò)程監(jiān)督、爭(zhēng)議調(diào)解，參與建立人事評(píng)議監(jiān)督組織和人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織;堅(jiān)持“五必訪”，協(xié)助黨政維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事、做好事;關(guān)心教職工中弱勢(shì)群體的生活，建立困難教職工檔案，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，盡力幫助解決他們的后顧之憂。
6.協(xié)助做好系統(tǒng)維穩(wěn)工作。及時(shí)受理群眾信訪舉報(bào)，堅(jiān)持不穩(wěn)定因素排摸，深化教師申訴制度，確保系統(tǒng)穩(wěn)定
一是積極開(kāi)展教師維穩(wěn)工作。堅(jiān)持不穩(wěn)定因素和安全隱患排摸與預(yù)警制度，防止群體性的事件發(fā)生。二是深入開(kāi)展教師申訴制度研究，促進(jìn)學(xué)校矛盾解決。
7.加強(qiáng)工會(huì)組織干部隊(duì)伍的培育。以開(kāi)展十八大精神專(zhuān)題培訓(xùn)、工會(huì)民主建設(shè)座談交流會(huì)等形式，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)研討，廣大工會(huì)干部充分認(rèn)識(shí)到教育系統(tǒng)實(shí)施人事制度改革的必要性和緊迫性，增強(qiáng)了做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。
工會(huì)工作總結(jié)15
xx社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以新區(qū)建設(shè)和迎“十運(yùn)”為中心，著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以“示范社區(qū)工會(huì)”創(chuàng)立為載體，堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開(kāi)展工會(huì)工作，為社區(qū)“三個(gè)禮貌”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：
一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，做到管理規(guī)范
村支部高度重視工會(huì)工作，由專(zhuān)職副書(shū)記分管該項(xiàng)工作，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的要求，年初，制定了工會(huì)工作計(jì)劃，組織網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)工作制度上墻;二是把工會(huì)工作列入支部工作計(jì)劃，每個(gè)月召開(kāi)一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議，討論研究工會(huì)工作;三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的職能作用;四是加強(qiáng)流動(dòng)人口的.管理，積極做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)工作的入會(huì)工作，健全管理臺(tái)帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長(zhǎng)的作用，為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)，及時(shí)向社區(qū)工會(huì)反饋信息。
二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂團(tuán)體合同
為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)召開(kāi)了職工大會(huì)與五家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商，團(tuán)體合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。組織職工代表參加了街道工會(huì)首屆區(qū)域性職工代表大會(huì)，審議經(jīng)過(guò)工會(huì)有關(guān)章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會(huì)，強(qiáng)化民主管理。村工會(huì)工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情景，存在的困難和問(wèn)題，為他們做好服務(wù)，排憂解難。
三、突出維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用
工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的管理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開(kāi)外來(lái)務(wù)工人員座談會(huì)，發(fā)放致外來(lái)務(wù)工人員的一封信，調(diào)查問(wèn)卷，并了解他們生活工作情景，存在什么困難等，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識(shí)，工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí)，做到位。
深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作和街道“創(chuàng)立最安全街道”工作結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展零點(diǎn)目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化。組織工會(huì)網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，每季度開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查，努力營(yíng)造“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍。
四、建立特困職工檔案，慰問(wèn)關(guān)心困難職工
為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖，村工會(huì)對(duì)社區(qū)工會(huì)小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握困難職工的情景，為他們排憂解難，今年春節(jié)前夕，村工會(huì)召開(kāi)非公企業(yè)私營(yíng)主聯(lián)誼座談會(huì)，讓企業(yè)主獻(xiàn)一份愛(ài)心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關(guān)懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險(xiǎn)房。
一年來(lái)，雖然做了一些工作，取得了必須成績(jī)，但離街道工會(huì)的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會(huì)小組職代會(huì)還沒(méi)有全部健全。XX年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，守住“示范村工會(huì)”榮譽(yù)，在每個(gè)工會(huì)小組建立職代會(huì)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，體現(xiàn)維權(quán)，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村，兩個(gè)率先再做新貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
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