節(jié)能目標考核的自查報告
在當下這個社會中，我們使用報告的情況越來越多，其在寫作上有一定的技巧。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編整理的節(jié)能目標考核的自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
節(jié)能目標考核的自查報告1
根據(jù)《國家發(fā)展和改革委員會辦公廳關于印發(fā)萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核實施方案的通知》（發(fā)改辦環(huán)資[20xx]1923號）和省經(jīng)信委《關于做好萬家企業(yè)節(jié)能目標責任考核的通知》（蘇經(jīng)信節(jié)能2012622號）要求，我們對我單位20xx年度節(jié)能目標完成情況和節(jié)能措施落實情況進行了自查，現(xiàn)對照考核內容，逐項報告如下：
一、20xx年節(jié)能目標完成情況（分值40分，自查得分40分）
（一）“十二五”節(jié)能量進度（分值40分，自查得分40分）
國家下達給我單位“十二五”節(jié)能量為噸標準煤，20xx年應完成“十二五”節(jié)能量的20%，即節(jié)能量噸標準煤，經(jīng)統(tǒng)計，我單位20xx年節(jié)能量為噸標準煤，完成了（或未完成）“十二五”節(jié)能目標進度的20%。
證明文件：
二、20xx年節(jié)能措施落實情況（分值60分，自查得分60分)
�。ǘ┙M織領導情況（分值6分，自查得分6分）
1、建立節(jié)能工作領導小組
我單位于xxxx年x月成立了節(jié)能工作領導小組，加強對單位節(jié)能工作的領導，分管領導xxx任領導小組組長，領導小組辦公室設在xxxx(部門)，負責領導小組的日常工作。20xx年，
領導小組辦公室牽頭召集協(xié)調領導小組各成員單位開展了各項節(jié)能工作，定期研究部署單位節(jié)能工作，（開展工作內容及存在的'不足）。
自查得分：2分。
證明文件：
2、設立專門能源管理崗位
我單位于xxxx年x月設立了專門能源利用崗位，聘任xxx(職稱和職務)為能源管理負責人，其工作職責為………………..。
自查得分：3分。
證明文件：
（三）節(jié)能目標責任情況（分值6分，自查得分6分）
1、合理分解節(jié)能指標
根據(jù)國家和市政府給我單位下達的節(jié)能年度目標，將指標
逐級分解，分解給各部門、班組及崗位，層層落實、目標明確、管理到位。
自查得
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