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培訓協(xié)議書集錦15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的培訓協(xié)議書，歡迎大家分享。

培訓協(xié)議書集錦15篇

培訓協(xié)議書1

　　甲方：

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

　　乙方：

　　聯(lián)系方式：

　　地址：

　　______________與技能培訓中心為進一步做好領域現(xiàn)場專業(yè)人員、職業(yè)技能崗位一線操作人員的上崗前培訓和繼續(xù)教育，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)、政策的有關(guān)規(guī)定，甲方委托乙方對____________領域現(xiàn)場專業(yè)學員、職業(yè)技能學員和特殊工種學員進行上崗前和繼續(xù)教育培訓，并參加省、市統(tǒng)一考試。為使培訓工作順利開展，明確雙方責任和權(quán)利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下條款：

　　一、甲方的權(quán)利和義務

　　1、甲方負責培訓對象的報名組織工作，并按要求提供培訓對象的花名冊、身份證復印件、學歷證書、勞動合同及三個月的社保繳費證明。

　　2、甲方應按時組織參訓學員參加培訓和考核。

　　二、乙方的權(quán)利和義務

　　1、乙方負責全部培訓、考核工作，完成規(guī)定的科目和學時。

　　2、乙方應在培訓開始前______周內(nèi)通知甲方領取培訓書籍和培訓通知。

　　3、經(jīng)考試合格后，按時發(fā)放證書。

　　三、培訓實施

　　乙方根據(jù)報名學員的數(shù)量和教學實際情況，合理安排教學時間并開展全日制教學。

　　四、費用支付

　　培訓考核鑒定費用由甲方自愿在報名時支付____________元（人民幣）。

　　五、違約責任

　　甲乙雙方共同遵守以上條款，未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　六、爭議

　　1、對于協(xié)議或協(xié)議執(zhí)行中引發(fā)的爭議或糾紛，合作雙方需本著共同的利益盡力友好協(xié)商解決。

　　2、如無法協(xié)商解決，雙方同意將因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用（包括但不限于訴訟費、律師費等）均由違約方承擔。

　　3、由于不可抗力導致本合作協(xié)議不能履行，雙方應共同協(xié)商變更或者解除本協(xié)議。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字后即生效。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

　　乙方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

培訓協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方代理甲方到區(qū)域做招生宣傳工作，把駕校招生信息發(fā)布給目標群體，負責自己所在區(qū)域招生咨詢和學員報名等事宜；雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著“誠實守信，互惠互利”的原則，就乙方代理甲方招生事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方的權(quán)利與義務

　　1、甲方負責給乙方提供合法的招生手續(xù)和駕校的相關(guān)證照。

　　3、甲方負責提前提供常州車管所各個科目考試日期，由乙方安排通知學員到常州駕校參加考試。乙方制定科目培訓計劃和安排車輛（5個學員一輛車）。

　　4、甲方必須優(yōu)先解決乙方學員各個科目考試事宜，不得拖押乙方學員，以最快的方式安排乙方學員參加培訓，盡可能申報學員考試。

　　5、甲方必須保證駕�；騻€人不得以任何理由和借口向乙方學員索取其它費用和禮金（不包括法定費用）。

　　6、乙方學員考試期間，由甲方安排車輛接送考試。

　　7、甲方負責收取各科目考試費用和安排好學員熟悉場地（場地費用學員自行支付）

　　8、各科目考試期間，甲方負責安排人員帶領乙方學員，考試合格后駕駛證由甲方負責辦理并通知乙方領取。

　　9、乙方學員在培訓期間，乙方負責管理和保障學員的人身安全。如在培訓中發(fā)生安全事故，由乙方自行負責。

　　9，乙方學員在考試，考場練習中發(fā)生事故，由甲方負責。

　　二、乙方的權(quán)利與義務

　　1、乙方招生宣傳代理地區(qū)為。

　　2、乙方向甲方一次性交納：元/每位學員（其中包括C1駕照學費、油費、直接操作費、書本費）。

　　3、乙方招生所產(chǎn)生的費用自行負責。

　　4、乙方應該妥善保管甲方提供的各類招生手續(xù)，合作中止，乙方及時歸還各類手續(xù)。

　　三、協(xié)議變更或終止及違約

　　若甲乙雙方的合作發(fā)生變更，應協(xié)商解決，以補充協(xié)議再次確認變更內(nèi)容。若有一方在協(xié)議有效期內(nèi)強行終止合同，必須無條件賠償另一方的損失，并支持違約金元

　　乙方需向甲方交納...............押金，作為加入學員，新加車輛的押金，乙方學員走完，合同終止，甲方需如數(shù)退還乙方所交甲方的押金。

　　四、協(xié)議有效期：

　　自年月日起至年月日止。

　　五、協(xié)議生效及其他

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方代表人簽字后生效；

　　2、本協(xié)議雙方的任何一方的地址、電話號碼變更時，變更方應于變更后當日以電話、短信、傳真等方式通知對方；

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力；

　　4、本協(xié)議內(nèi)容不得泄露給任何另三方，否則視為違約。

　　甲方：乙方：

　　甲方聯(lián)系電話：乙方聯(lián)系電話：

　　甲方代表簽名：乙方代表簽字：

　　年月日年月日

培訓協(xié)議書3

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：重慶經(jīng)濟建設職業(yè)技術(shù)學校（軍教部）

　　一、總則

　　1.甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加項目(課程)的培訓;

　　3.甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學習的時間、學習的形式、結(jié)業(yè)的成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進行詳細咨詢，并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求;

　　4.甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù);

　　二、甲方權(quán)利及義務

　　1.自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理的人員，對同學團結(jié)友愛，互相幫助;

　　2.根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;

　　3.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規(guī)程;

　　4.未經(jīng)乙方同意，甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備;

　　6.在培訓過程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變的培訓內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容。

　　三、乙方權(quán)利及義務

　　1.乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結(jié)業(yè)日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。

　　2.乙方根據(jù)教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;

　　3.在不損害甲方合法權(quán)益的前提下，經(jīng)與甲方商議后，乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方;

　　4.認真執(zhí)行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質(zhì)量;

　　5.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓機構(gòu)或者交由其他培訓機構(gòu)實施教學;

　　6.若甲方違反學校規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權(quán)解除合同，勒令退學，培訓不予退還;

　　三、附則

　　1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力;

　　2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至年月日培訓結(jié)束時合同終止。

　　甲方：學員(簽字) 乙：培訓機構(gòu)(蓋章)

　　年月日年月日

培訓協(xié)議書4

　　一、目的

　　為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

　　二、適用范圍

　　2.1甲方：

　　2.2乙方：

　　三、協(xié)議內(nèi)容

　　3.1甲方派乙方到　　進行　　專業(yè)培訓；

　　培訓時間從　　年　　月　　日至　　年　　月　　日。

　　3.2乙方所花培訓費用預計為人民幣　　元整，應為甲方服務年限為　　年　月　日　　至　　年　　月　日。

　　3.2.1若從未簽過培訓協(xié)議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結(jié)束時間。

　　3.2.2若已經(jīng)簽過培訓協(xié)議書，則起點時間為上一次培訓協(xié)議簽訂的服務年結(jié)束時間。

　　3.3服務年限的規(guī)定

　　3.3.1培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結(jié)束后實報的培訓費用相差太大。

　　3.3.2培訓費用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。

　　3.3.3培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務___年以上。

　　3.4如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用。

　　3.5乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

　　3.6本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

培訓協(xié)議書5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓項目與要求

　　1、參加培訓項目：

　　2、乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

　　3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

　　第三條服務期

　　甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止，若雙方在勞動合同期滿后續(xù)簽勞動合同的，服務期限順延至下一個勞動期。

　　第四條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第五條乙方的義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

　　受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

培訓協(xié)議書6

　　甲方：___________________________

　　身份證號：___________________________

　　乙方：___________________________

　　一、總則

　　1、甲方自愿接受乙方的培訓服務，參加項目（課程）的培訓；

　　2、甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學習的時間、學習的形式、結(jié)業(yè)的成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進行詳細咨詢，并表示認可；乙方也了解甲方參加培訓的目的和要求；

　　3、甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù)；

　　二、甲方權(quán)利及義務

　　1、自覺遵守學校規(guī)章制度，尊重學校教師和管理的人員，對同學團結(jié)友愛，互相幫助；

　　2、根據(jù)課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假；

　　3、愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規(guī)程；

　　4、未經(jīng)乙方同意，甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備；

　　5、在培訓過程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變的培訓內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容。

　　三、乙方權(quán)利及義務

　　1、乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結(jié)業(yè)日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。

　　2、乙方根據(jù)教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務；

　　3、在不損害甲方合法權(quán)益的'前提下，經(jīng)與甲方商議后，乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方；

　　4、認真執(zhí)行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質(zhì)量；

　　5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓機構(gòu)或者交由其他培訓機構(gòu)實施教學；

　　6、若甲方違反學校規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權(quán)解除合同，勒令退學，培訓不予退還；

　　附則

　　1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力；

　　2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自甲方繳費并簽字后生效，至年月日培訓結(jié)束時合同終止。

　　甲方：___________________________學員（簽字）乙方：___________________________培訓機構(gòu)（蓋章）

　　日期：___________________________

培訓協(xié)議書7

　　甲方：___________________

　　乙方：______________同學

　　為了幫助乙方學習專業(yè)教練、表演武術(shù)、保全培訓，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè)；

　　三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

　　四、學員入學時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元；

　　五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____；

　　六、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元；

　　七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為____元/天；其他已收取費用概不退還；

　　八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；

　　九、利益保障

　　1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止；

　　2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>

　　3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金；

　　4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

　　5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。

　　十、保證金相關(guān)規(guī)定

　　1、由于學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元；

　　2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；

　　3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

　　A、由于自身原因中途退學的；

　　B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

　　C、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；

　　D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；

　　E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；

　　十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：

　　1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

　　2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；

　　3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；

　　4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；

　　十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：代表人（簽字）：

　　年月日年月日

培訓協(xié)議書8

　　甲方：XXXX公路有限公司法定代表人或授權(quán)人:地址：

　　乙方：

　　(接受培訓人) 性別：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　住址:

　　根據(jù)本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：

　　第一條甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣。

　　第二條甲方派遣乙方以身份前往參加知識的培訓，期限為天（月、年），自年月日起計算。

　　第三條甲方根據(jù)相關(guān)培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %；學習、培訓期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。

　　第四條培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。

　　第五條乙方在培訓返回公司后，三天內(nèi)必須向部門以上主管領導匯報。

　　第六條根據(jù)出外培訓所發(fā)生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。

　　第七條經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結(jié)束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

　　第八條違約責任甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。

　　第九條其它本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過訴訟途徑解決。

　　甲方：XXXX高速公路有限公司乙方：

　�。ê炚拢�(蓋章)

　　代表：

　�。ê炞郑�

　　年月日

培訓協(xié)議書9

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名

　　年齡

　　性別

　　出生年月日

　　學校

　　專業(yè)

　　學歷

　　學號

　　身份證號碼

　　乙方已經(jīng)通過甲方gmc（global management college，全球化管理培訓班）項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項目培訓。

　　一、甲方的權(quán)利和義務

　　甲方于___年___月___日-___年___月___日為乙方免費提供半年的gmc項目培訓。

　　甲方負責報銷乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。

　　乙方在培訓過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權(quán)利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和gmc培訓有關(guān)的所有費用。

　　乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權(quán)利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權(quán)利。

　　培訓結(jié)束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。

　　二、乙方的權(quán)利和義務

　　乙方自接受培訓起至培訓結(jié)束，在甲方規(guī)定的培訓日內(nèi)，不得無故曠課、遲到或早退。

　　乙方在gmc培訓過程中，不需支付和gmc培訓有關(guān)的培訓資料、交通、住宿等費用。

　　乙方需做好在培訓期間接受的培訓內(nèi)容，甲方公司機密和相關(guān)資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。

　　培訓結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。

　　三、協(xié)議項目服務期限

　　從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、爭議與仲裁

　　在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。

　　甲方：乙方：

　　簽約代表：簽名（章）：

　　聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

　　簽訂日期年月日簽訂日期年月日

培訓協(xié)議書10

　　甲方：（勞動合同法人主體，以下簡稱“甲方”）

　　乙方：（以下簡稱“乙方”）

　　就乙方（身份證號________________________）參加特種作業(yè)（項目：_______________）培訓事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第1條：培訓期間、服務期間、培訓方式和費用承擔

　　1.1經(jīng)乙方申請及公司領導批準，甲方同意乙方采用在職（不脫產(chǎn)）方式進行培訓，培訓期自

　　_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　1.2乙方同意參加培訓后在甲方服務壹年，服務期自_____年_____月_____日至_____年_____

　　月_____日。

　　1.3在培訓、考試期間正常發(fā)生的費用共計：RMB_____元（大寫：人民幣_________），全部費

　　用采用乙方自行承擔的方式，并分____個月從乙方薪資內(nèi)扣除。

　　1.4作為對乙方技能提升及持續(xù)服務的鼓勵，甲方同意在乙方服務期滿后返還培訓費用（不論

　　乙方是否考試合格）。

　　第2條：乙方必備資格

　　2.1符合18周歲以上、身體狀況適合從事本協(xié)議約定的特種作業(yè)項目。

　　2.2所在部門有相應崗位需求且乙方自愿從事本協(xié)議約定的特種作業(yè)項目。

　　第3條：甲方權(quán)責

　　3.1甲方為乙方提供師資、學習場地、教學軟件、硬件設備等資源和各種便利條件，并安排乙

　　方利用工余時間定期集中輔導學習，安排乙方參加考試。

　　第4條：乙方權(quán)責

　　4.1在職培訓期間應遵守甲方的各項規(guī)章制度；應珍惜培訓機會，努力學習成才，盡量協(xié)調(diào)好

　　工作與學習，保質(zhì)保量完成工作任務。

　　4.2乙方應及時提供培訓、考試所需的真實有效資料；因乙方未及時提供資料或資料不實而造

　　成的所有損失由乙方承擔。

　　4.3在職培訓期間，乙方所享受的薪資及各項待遇不受影響。

　　4.4乙方經(jīng)培訓考試合格，由政府職能部門頒發(fā)的合格上崗證歸乙方所有，甲方不得無故扣押。

　　第5條：培訓費用返還金額

　　5.1乙方按本協(xié)議第1.2款在甲方服務滿壹年的，甲方全額返還培訓費用。

　　5.2乙方未按本協(xié)議第1.2款在甲方服務滿壹年的，依下列方式計算返還金額：

　　第6條：培訓費用返還程序

　　6.1乙方在服務期滿之后30天內(nèi)向甲方綜合部出示本協(xié)議及提交返還培訓費用申請，甲方核

　　實后按5.1款約定金額返還培訓費用（并入當月薪資發(fā)放）。

　　6.2乙方在服務期滿之前辭職的，辦理離職手續(xù)時應同時向甲方綜合部出示本協(xié)議及提交返還

　　培訓費用申請，甲方核實后在結(jié)算薪資時按5.2款計算金額返還培訓費用。

　　6.3乙方因辭職、自離等原因與甲方的勞動合同解除時，仍未向甲方提交返還培訓費用申請的，

　　視同放棄享受培訓費用返還之待遇，勞動合同解除后甲方可以不返還任何培訓費用。

　　第7條：其它條款

　　7.1本協(xié)議未盡事宜或由本協(xié)議而引發(fā)的任何爭議，雙方同意應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，

　　應向乙方工資關(guān)系所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁裁決者，雙方同意由乙方

　　工資關(guān)系所在地人民法院管轄。

　　7.2乙方依甲方規(guī)定辦理請長假（非法定假日）致勞動合同中斷履行時，本協(xié)議之服務年限相

　　應中斷，培訓費用返還時間按合同中斷期間順延，延遲至符合發(fā)放條件時發(fā)放。

　　7.3本協(xié)議書一式二份，甲方、乙方各持一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　身份證號碼：

　　負責人：現(xiàn)住址：

　　簽約日期：年月日附：乙方身份證復印件

培訓協(xié)議書11

　　甲方（聘用單位）：北京溥銳達投資顧問有限公司

　　乙方（受聘人）：身份證號

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)本公司有關(guān)制度規(guī)定，按照自愿、平等、

　　協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條聘用期限

　　1。甲方聘請乙方擔任兼職培訓講師一職，協(xié)議自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。

　　2。合作協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合作協(xié)議。

　　3。本協(xié)議期滿后，任何一方不再續(xù)簽合作協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條甲方的權(quán)利

　　1。要求乙方按培訓計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的服務態(tài)度等。

　　2。甲方有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行調(diào)整，但必須提前通知乙方。

　　3。甲方對乙方的教學工作進行評估考核。

　　第三條甲方的義務

　　1。甲方向乙方支付薪酬，每堂課個小時，薪酬為（每次/每月）。按月結(jié)算工資。甲方將于每月20日支付上個月的工資，若遇周六日以及節(jié)假日順延。（每周授課時間和時長，可按照課程需要和實際情況進行調(diào)整）

　　2。向乙方提供學員的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān) 的業(yè)務資料。

　　第四條乙方的權(quán)利

　　1。按約定取得薪酬。（現(xiàn)金支付）

　　2。要求甲方提供良好的教學環(huán)境和教學設施。

　　第五條乙方的義務

　　1。為甲方的授課積極準備教案；每月提供不少于1次授課（每次不少于3個小時）。保證每次課時的完整，內(nèi)容的充實；對學員進行良好的溝通和指導。

　　2。乙方在每周課程完成后，須對學員出考核試題并給出評分。

　　3。乙方須按照甲方規(guī)定的教學計劃進行授課。

　　4。乙方若因故停課，需提前48小時通知甲方。

　　第六條保密約定

　　1、雙方當事人在兼職期間及離職以后保守甲方的商業(yè)機密包括但不限于以下：

　�。�1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

　�。�2）技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及知識產(chǎn)權(quán)信息。

　�。�3）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

　　2、保密期限自該信息公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔的保密義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。

　　3、乙方在保密期間，均有保守甲方商業(yè)機密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士；不得私自復制或公開甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，對因工作所保管、接觸的有關(guān)乙方或乙方客戶文件應妥善保管和使用，未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。并在雙方協(xié)議解除協(xié)議并交接時，負有本條所約定的交接義務。

　　第七條、協(xié)議變更和終止

　　1、乙方在服務期間有下列情形之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：

　�。�1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的；

　�。�2）乙方在試用期期間被證明不符合聘用條件的；

　　（3）乙方提供的課程達不到甲方的考核標準的；

　�。�4）乙方上課遲到、早退、缺勤累計超過3次以上或擅自調(diào)課、停課的；

　�。�5）乙方講課無教案或不按授課計劃進行授課；

　　（6）乙方被依法追究刑事責任的；

　　2、甲方有下列情形之一，乙方可以提前解除本協(xié)議：

　�。�1）甲方在實際工作中違反或擅自變更本協(xié)議條款的；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫工作的；、

　�。�3）甲方未能按照聘用協(xié)議規(guī)定提供工作條件和環(huán)境的；

　�。�4）甲方拖欠乙方工作應得報酬逾兩個月以上的。

　　3、提前告知

　　甲乙雙方提前解除協(xié)議，應提前30天以書面形式通知對方，雙方經(jīng)協(xié)商后辦理解除協(xié)議手續(xù)，在30日內(nèi)乙方應堅守崗位，保質(zhì)保量完成甲方布置的工作任務。乙方若未提前30日通知甲方，甲方有權(quán)不予進行工資結(jié)算，并且由此給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方將追究其法律賠償責任。

　　第八條、協(xié)議變更及爭議：

　　1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議內(nèi)容。

　　2、因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條、其他

　　1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

培訓協(xié)議書12

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　鑒于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡用戶需求的不斷增加，甲方支持乙方參加軟件開發(fā)的專業(yè)技能培訓，現(xiàn)就培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓的項目

　　1、培訓的內(nèi)容

　�。�1）總體結(jié)構(gòu)設計；

　�。�2）模塊設計；

　�。�3）編程和調(diào)試；

　�。�4）程序聯(lián)調(diào)和測試；

　�。�5）編寫、提交程序。

　　2、培訓期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　3、培訓費用：培訓費用由公司全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

　　第二條服務期

　　服務期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

　　第三條乙方的義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第四條福利待遇

　　學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

　　第五條違約責任

　　1、乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括由甲方為乙方提供的培訓費期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除。

　　2、損害甲方形象給甲方造成損失的，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

　　第六條協(xié)議生效及其他

　　1、本協(xié)議簽訂之日起即生效；

　　2、本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

培訓協(xié)議書13

　　姓名：部門：職務：

　　本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓學習，

　　時間天，(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：

　　一、培訓目的：

　　二、培訓機構(gòu)與培訓科目：

　　三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。

　　四、學業(yè)完畢后愿盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。

　　五、培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司服務年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷員工培訓費用。

　　六、培訓期間，公司應根據(jù)培訓地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的%生活補貼，計元人民幣。

　　七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。

　　八、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔經(jīng)濟損失的同時，愿承擔法律責任。

　　九、本協(xié)議一式兩份，受訓人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　受訓人：公司名稱：

　　法定代表人：

　　年月日

培訓協(xié)議書14

　　甲方：

　　電話：

　　乙方：

　　電話：

　　風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。

　　第一條培訓的項目

　　1、《皮膚知識基礎》；

　　2、《接待與咨詢》；

　　3、《護理美容》；

　　4、《修飾美容》；

　　5、《產(chǎn)品知識》。

　　第二條培訓的費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準。

　　第三條培訓的期限培訓期限：

　　從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第四條服務期限風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。

　　第五條工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第六條乙方的義務

　　1、乙方學習時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規(guī)章制度；

　　2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；

　　3、乙方培訓取得的相關(guān)證書或證明材料，應在培訓結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔；

　　4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

　　第七條違約責任

　　乙方培訓結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

　　1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；

　　2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；

　　3、乙方自動離職；

　　4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；

　　5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。