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護(hù)士晉升正高工作總結(jié)（通用25篇）
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里�？墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y(jié)才能出彩呢？下面是小編幫大家整理的護(hù)士晉升正高工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 1
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我已從一名青澀的新護(hù)士成長為即將晉升為正高級職稱的護(hù)理專家。這段旅程，既是對專業(yè)技能的磨礪，也是對心靈的洗禮。
一、專業(yè)技能的深耕
在護(hù)理實(shí)踐中，我始終保持著對專業(yè)知識的.渴求與敬畏。通過不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我在急救護(hù)理、專科護(hù)理、護(hù)理教育等方面均取得了顯著進(jìn)步。特別是在疑難病例護(hù)理和護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新上，我勇于探索，敢于實(shí)踐，成功解決了多例護(hù)理難題，提高了患者的治療效果和生活質(zhì)量。
二、科研與教學(xué)的并進(jìn)
我深知，護(hù)理科研是推動護(hù)理學(xué)科發(fā)展的動力。因此，我積極參與護(hù)理科研項(xiàng)目，將臨床經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)研究相結(jié)合，發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文，參與編寫護(hù)理教材，為護(hù)理教育和科研事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。同時，作為護(hù)理教育者，我注重培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維能力和人文關(guān)懷精神，為護(hù)理隊伍輸送了一批批優(yōu)秀的護(hù)理人才。
三、患者服務(wù)的升級
我始終將患者需求放在首位，致力于提供個性化、人性化的護(hù)理服務(wù)。通過引入護(hù)理信息化建設(shè)，如電子病歷系統(tǒng)、遠(yuǎn)程護(hù)理咨詢等，提高了護(hù)理服務(wù)的效率和便捷性。同時，我倡導(dǎo)并實(shí)施了“以家庭為中心”的護(hù)理模式，加強(qiáng)了患者及其家屬的參與感，提升了護(hù)理服務(wù)的滿意度。
四、團(tuán)隊文化的塑造
作為團(tuán)隊的核心成員，我注重團(tuán)隊文化的建設(shè)，倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、追求卓越”的團(tuán)隊精神。通過組織團(tuán)隊建設(shè)活動、開展護(hù)理案例分享會等方式，增強(qiáng)了團(tuán)隊成員之間的溝通與協(xié)作，營造了積極向上的工作氛圍。
晉升正高，是對我過去努力的認(rèn)可，更是對未來責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。我將以此為契機(jī)，繼續(xù)深化護(hù)理專業(yè)知識，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，推動護(hù)理科研與教育的創(chuàng)新，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 2
作為一名深耕護(hù)理領(lǐng)域多年的護(hù)士，我有幸在職業(yè)生涯中取得了一系列成就，并成功晉升為正高級職稱。這一過程中，我經(jīng)歷了從青澀到成熟的蛻變，不僅在臨床護(hù)理、教學(xué)科研、團(tuán)隊管理等方面取得了顯著成績，更深刻理解了護(hù)理工作的真諦與價值。以下是我晉升正高期間的工作總結(jié)。
一、臨床護(hù)理工作
在臨床一線，我始終堅守“以患者為中心”的護(hù)理理念，致力于提供高質(zhì)量、人性化的護(hù)理服務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我掌握了先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)和理念，能夠針對不同病情的患者制定個性化的護(hù)理計劃，有效提升了護(hù)理效果和患者滿意度。同時，我還積極參與急危重癥患者的搶救工作，多次成功挽救患者生命，贏得了同事和患者的.高度評價。
二、教學(xué)科研活動
在教學(xué)與科研方面，我充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與護(hù)理教學(xué)和科研工作。我擔(dān)任了多屆護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教老師，通過言傳身教，傳授護(hù)理知識和技能，培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的護(hù)理人才。此外，我還積極參與護(hù)理科研項(xiàng)目，主持或參與了多項(xiàng)課題研究，發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文，為推動護(hù)理學(xué)科的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
三、團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力
在團(tuán)隊管理方面，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，提升了團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我積極參與科室管理和決策，為科室的發(fā)展提出了許多建設(shè)性意見。同時，我還注重團(tuán)隊成員的個人成長，通過提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助他們提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
四、未來展望
晉升為正高級職稱后，我將繼續(xù)秉持初心，致力于提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握更多先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)和理念，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時，我還將積極參與護(hù)理教學(xué)和科研工作，為推動護(hù)理學(xué)科的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 3
作為一名護(hù)士，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任與使命。在晉升為正高級職稱的過程中，我經(jīng)歷了無數(shù)次的挑戰(zhàn)與磨礪，但正是這些經(jīng)歷讓我更加堅定了從事護(hù)理事業(yè)的決心。以下是我晉升正高期間的工作總結(jié)，旨在回顧過去，展望未來。
一、專業(yè)技能與臨床實(shí)踐
在臨床實(shí)踐中，我注重將理論知識與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提升自己的專業(yè)技能。我積極參與各種護(hù)理培訓(xùn)和交流活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)和理念。同時，我還注重臨床經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)，通過不斷反思和改進(jìn)，形成了自己獨(dú)特的護(hù)理風(fēng)格和方法。這些努力不僅提升了我的護(hù)理水平，也為患者帶來了更好的護(hù)理體驗(yàn)。
二、教學(xué)與科研創(chuàng)新
在教學(xué)方面，我積極參與護(hù)理教學(xué)工作，通過傳授護(hù)理知識和技能，幫助實(shí)習(xí)生和年輕護(hù)士快速成長。同時，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，鼓勵他們積極參與科研項(xiàng)目和實(shí)踐活動。在科研方面，我積極參與各種科研項(xiàng)目的研究工作，不斷探索新的護(hù)理方法和理念。通過發(fā)表學(xué)術(shù)論文和參與學(xué)術(shù)交流活動，我不斷提升自己的科研能力和水平。
三、團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升
在團(tuán)隊管理方面，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊成員的.凝聚力和戰(zhàn)斗力。我積極參與科室管理和決策工作，為科室的發(fā)展提出了許多建設(shè)性意見。同時，我還注重與團(tuán)隊成員的溝通和交流，了解他們的需求和困難，為他們提供必要的支持和幫助。通過有效的團(tuán)隊管理，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊成員共同完成了多項(xiàng)工作任務(wù)，取得了顯著的成績。
四、個人成長與未來規(guī)劃
晉升為正高級職稱后，我更加深刻地認(rèn)識到自己肩負(fù)的責(zé)任與使命。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情和動力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時，我還將積極參與護(hù)理教學(xué)和科研工作，為推動護(hù)理學(xué)科的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。未來，我將繼續(xù)堅守在護(hù)理一線，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 4
在護(hù)理行業(yè)深耕多年，我終于迎來了職業(yè)生涯中的重要里程碑——晉升為正高職稱。這一榮譽(yù)不僅是對我過去工作的認(rèn)可，更是對未來工作的期許與挑戰(zhàn)。在此，我愿分享這段成長與奮斗的歷程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，展望未來。
一、專業(yè)技能的錘煉與提升
自踏入護(hù)理行業(yè)以來，我始終保持著對知識的渴望與對技能的`追求。從基礎(chǔ)護(hù)理到�？谱o(hù)理，從理論學(xué)習(xí)到臨床實(shí)踐，我不斷精進(jìn)，力求做到最好。通過參加國內(nèi)外護(hù)理研討會、進(jìn)修學(xué)習(xí)以及日常工作的積累，我掌握了先進(jìn)的護(hù)理理念和技術(shù)，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜護(hù)理操作，并在關(guān)鍵時刻為患者提供及時有效的救助。
二、職業(yè)道德與人文關(guān)懷
護(hù)理不僅是技術(shù)的展現(xiàn)，更是情感的傳遞。我深知，作為護(hù)士，我們的職責(zé)不僅是治療疾病，更是撫慰心靈。因此，我始終堅守職業(yè)道德，以患者為中心，用愛心、耐心和細(xì)心去關(guān)愛每一位患者。在忙碌的工作中，我始終保持微笑，用溫暖的話語和親切的態(tài)度，給予患者及家屬最大的安慰和支持。
三、團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力
在團(tuán)隊中，我不僅是執(zhí)行者，更是引領(lǐng)者。我積極參與科室管理，與同事共同制定護(hù)理計劃，優(yōu)化工作流程，提升護(hù)理質(zhì)量。同時，我注重培養(yǎng)年輕護(hù)士，通過傳幫帶的方式，將我的經(jīng)驗(yàn)和知識傳授給她們，幫助她們快速成長。在團(tuán)隊協(xié)作中，我展現(xiàn)了良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，贏得了同事們的信任和尊重。
四、未來展望
晉升為正高職稱，對我來說既是榮譽(yù)也是責(zé)任。我將繼續(xù)深化專業(yè)知識，緊跟護(hù)理學(xué)科的發(fā)展步伐，不斷提升自己的護(hù)理水平。同時，我將更加關(guān)注患者的需求，提供更加個性化、人性化的護(hù)理服務(wù)。在團(tuán)隊建設(shè)方面，我將繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的護(hù)理人才，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 5
回顧我的護(hù)理職業(yè)生涯，每一步都充滿了挑戰(zhàn)與收獲。如今，我即將晉升為正高職稱，這不僅是對我過去努力的肯定，更是對未來工作的鞭策。在此，我愿將這段歷程中的心得與體會與大家分享。
一、專業(yè)技能的不斷提升
在護(hù)理崗位上，我始終保持對知識的渴望和對技能的追求。通過不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我掌握了扎實(shí)的護(hù)理知識和精湛的護(hù)理技能。無論是基礎(chǔ)護(hù)理還是�？谱o(hù)理，我都能夠熟練掌握并靈活運(yùn)用。同時，我還積極參與科研工作，探索新的護(hù)理方法和手段，為提升護(hù)理質(zhì)量貢獻(xiàn)了自己的'力量。
二、職業(yè)道德與人文關(guān)懷的堅守
作為一名護(hù)士，我深知自己的職責(zé)不僅是治療疾病，更是關(guān)愛生命。因此，我始終堅守職業(yè)道德，以患者為中心，用愛心、耐心和細(xì)心去對待每一位患者。在忙碌的工作中，我始終保持微笑，用溫暖的話語和親切的態(tài)度給予患者及家屬最大的安慰和支持。我深知，人文關(guān)懷是護(hù)理工作中不可或缺的一部分，它能夠讓患者感受到家的溫暖和關(guān)愛。
三、團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力的展現(xiàn)
在團(tuán)隊中，我注重與同事的溝通與協(xié)作，共同制定護(hù)理計劃，優(yōu)化工作流程。同時，我積極參與科室管理，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷進(jìn)步。我深知，一個人的力量是有限的，而團(tuán)隊的力量是無窮的。因此，我始終注重培養(yǎng)團(tuán)隊精神和凝聚力，讓團(tuán)隊成員在相互支持中共同成長。
四、持續(xù)學(xué)習(xí)與未來規(guī)劃
晉升為正高職稱并不意味著終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)。我將繼續(xù)深化專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，緊跟護(hù)理學(xué)科的發(fā)展步伐。同時，我將更加注重患者需求的研究和滿足，提供更加個性化、人性化的護(hù)理服務(wù)。在團(tuán)隊建設(shè)方面，我將繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的護(hù)理人才，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在未來的工作中，我一定能夠取得更加輝煌的成就。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 6
作為一名即將晉升為正高級職稱的護(hù)士，我深知這不僅是個人職業(yè)生涯的一次重要跨越，更是對過去多年護(hù)理工作的肯定與激勵。在回顧這段充滿挑戰(zhàn)與收獲的旅程時，我心懷感激，也倍感自豪。
一、專業(yè)技能的持續(xù)提升
在護(hù)理領(lǐng)域，我始終保持著對專業(yè)知識的熱愛與追求。通過參加國內(nèi)外護(hù)理學(xué)術(shù)交流、專業(yè)培訓(xùn)以及自學(xué)，我不斷更新自己的護(hù)理理念與技能，特別是在重癥監(jiān)護(hù)、慢性病管理、疼痛護(hù)理等領(lǐng)域，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能夠精準(zhǔn)判斷患者需求，提供個性化的護(hù)理服務(wù)。
二、科研與教學(xué)的'深度融合
我深知護(hù)理科研對于推動學(xué)科發(fā)展的重要性，因此積極參與護(hù)理科研項(xiàng)目，將臨床實(shí)踐與科學(xué)研究相結(jié)合，發(fā)表多篇高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，為護(hù)理學(xué)科的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。同時，作為護(hù)理教育者，我注重培養(yǎng)學(xué)生的臨床實(shí)踐能力與人文關(guān)懷精神，通過案例教學(xué)、模擬實(shí)訓(xùn)等方式，提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
三、患者服務(wù)的全面升級
我始終將患者放在首位，致力于提供溫馨、專業(yè)、高效的護(hù)理服務(wù)。通過引入護(hù)理信息化系統(tǒng)，提高了護(hù)理服務(wù)的效率與質(zhì)量，同時，我倡導(dǎo)并實(shí)施了“以患者為中心”的護(hù)理模式，加強(qiáng)了與患者及其家屬的溝通與協(xié)作，提升了患者的滿意度與信任度。
四、團(tuán)隊管理的創(chuàng)新與優(yōu)化
在團(tuán)隊管理方面，我注重激發(fā)團(tuán)隊成員的潛能與創(chuàng)造力，通過組織團(tuán)隊建設(shè)活動、開展護(hù)理技能競賽等方式，增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力與向心力。同時，我引入了先進(jìn)的管理工具與方法，如護(hù)理質(zhì)量管理工具、護(hù)理敏感指標(biāo)監(jiān)測等，提升了團(tuán)隊的整體護(hù)理水平。
晉升正高，不僅是對我個人職業(yè)生涯的肯定，更是對我未來工作方向的指引。我將以此為契機(jī)，繼續(xù)深化專業(yè)知識，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，推動護(hù)理科研與教育的創(chuàng)新，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 7
在護(hù)理這個充滿愛與責(zé)任的領(lǐng)域里，我已默默耕耘多年，從一名普通的護(hù)士逐步成長為即將晉升為正高級職稱的護(hù)理專家。這段旅程，既是對專業(yè)技能的考驗(yàn)，也是對個人品質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)的磨礪。
一、專業(yè)技能的精進(jìn)與拓展
我深知護(hù)理專業(yè)知識的更新速度之快，因此始終保持學(xué)習(xí)的熱情與動力。通過參加國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會議以及自學(xué)，我不斷更新自己的護(hù)理理念與技能，特別是在急救護(hù)理、老年護(hù)理、心理護(hù)理等領(lǐng)域，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能夠精準(zhǔn)判斷患者需求，提供科學(xué)、個性化的護(hù)理服務(wù)。
二、科研與教學(xué)的雙輪驅(qū)動
我積極參與護(hù)理科研項(xiàng)目，將臨床實(shí)踐與科學(xué)研究相結(jié)合，發(fā)表多篇高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，為護(hù)理學(xué)科的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的智慧與力量。同時，作為護(hù)理教育者，我注重培養(yǎng)學(xué)生的臨床實(shí)踐能力與科研思維，通過案例教學(xué)、科研指導(dǎo)等方式，提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力。
三、患者服務(wù)的全面優(yōu)化
我始終將患者放在首位，致力于提供溫馨、專業(yè)、高效的'護(hù)理服務(wù)。通過引入護(hù)理信息化系統(tǒng)、開展護(hù)理服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測與改進(jìn)項(xiàng)目，提高了護(hù)理服務(wù)的效率與質(zhì)量。同時，我倡導(dǎo)并實(shí)施了“以患者為中心”的護(hù)理模式，加強(qiáng)了與患者及其家屬的溝通與協(xié)作，提升了患者的滿意度與忠誠度。
四、團(tuán)隊管理的創(chuàng)新與提升
在團(tuán)隊管理方面，我注重激發(fā)團(tuán)隊成員的潛能與創(chuàng)造力，通過組織團(tuán)隊建設(shè)活動、開展護(hù)理技能競賽、搭建交流平臺等方式，增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力與向心力。同時，我引入了先進(jìn)的管理工具與方法，如護(hù)理敏感指標(biāo)監(jiān)測、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工具等，提升了團(tuán)隊的整體護(hù)理水平與管理效能。
晉升正高，不僅是對我個人職業(yè)生涯的肯定與激勵，更是對我未來工作方向的指引與期待。我將以此為契機(jī)，繼續(xù)深化專業(yè)知識，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，推動護(hù)理科研與教育的創(chuàng)新與發(fā)展，為護(hù)理事業(yè)的繁榮與進(jìn)步貢獻(xiàn)更多的智慧與力量。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 8
回顧過去的一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟科室的支持幫助下，在ICU全體醫(yī)生護(hù)士的共同努力下，ICU的工作得以正常運(yùn)行并穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行ICU管理制度，提高科室正規(guī)化管理水平
組織科室全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷討論制度等，加大了科室正規(guī)化管理力度，增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員責(zé)任意識、風(fēng)險意識、安全意識、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護(hù)理缺陷事件的發(fā)生。
二、規(guī)范操作流程，提高整體醫(yī)療水平
針對ICU的工作特點(diǎn)，我們規(guī)范制定了心肺復(fù)蘇術(shù)、人工氣道建立與管理、機(jī)械通氣技術(shù)、深靜脈置管技術(shù)、血液動力學(xué)監(jiān)測技術(shù)等各項(xiàng)技術(shù)的操作和搶救流程，同時我們也十分注重治療細(xì)節(jié)的合理化和規(guī)范化，如：容量管理的正規(guī)化，合理應(yīng)用機(jī)械通氣，營養(yǎng)支持，血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估、APACHEII評分的應(yīng)用等，通過規(guī)范的操作流程學(xué)習(xí)，科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
為進(jìn)一步提高科室醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我科十分注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，注重提升科室業(yè)務(wù)水平。我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座，同時也定期（每周一次）組織全體醫(yī)護(hù)人員在本科室開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座，講座內(nèi)容有“危重患者的營養(yǎng)支持，急性心包填塞的診治，急性心肌梗塞的治療”等。
我們將每一個病人當(dāng)成一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會，將每一例疑難雜癥當(dāng)成一次挑戰(zhàn)，經(jīng)常性開展疑難病歷討論，對專業(yè)性比較強(qiáng)的病例我們還邀請院領(lǐng)導(dǎo)、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論，提升科室醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識面。通過不停的摸索和討論學(xué)習(xí)，科室的`業(yè)務(wù)水平較往年有明顯的提升。我科室醫(yī)生在進(jìn)行基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的同時不斷加強(qiáng)ICU醫(yī)生的技能學(xué)習(xí)，使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術(shù)，經(jīng)皮氣管切開術(shù)及深靜脈置管術(shù)，能夠規(guī)范的進(jìn)行有效心肺復(fù)蘇術(shù)，能熟練操作目前科室的儀器設(shè)備，業(yè)務(wù)水平迅速提高。
四、提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)科室協(xié)作
一年來我科為全院各科室提供會診近xx次，參與搶救xx余次，在關(guān)鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度，尊重轉(zhuǎn)來科室，為有危重患者入住ICU的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利，積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作，絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論，積極與各位主任溝通患者及家屬的情況，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患，將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關(guān)科室將危重患者放到ICU放心、省心，使相關(guān)科室愿意將危重患者轉(zhuǎn)入ICU治療，從而提高ICU的床位使用率。
有辛勤的汗水，也有成功的喜悅。在今后的日子里，ICU的發(fā)展仍然需要院領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持，需要各位相關(guān)科室的鼎力支持。我們將全力以赴，做好各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓其他兄弟科室信任，讓患者和家屬滿意。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 9
20xx年，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、盡職盡責(zé)，搞好護(hù)理工作
俗話說：“三分治療，七分護(hù)理”，經(jīng)過實(shí)踐，我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作
對于病人來說，護(hù)理工作不是一個護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的，而是一個需要團(tuán)隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護(hù)理隊伍補(bǔ)充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，幫助年輕護(hù)士盡快成長，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。
三、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平
在過去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的'需要。
隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。我曾有過這樣的感慨：做護(hù)士難，做好護(hù)士更難，做好急診室的護(hù)士是難上加難。以上只是我在急診工作的淺談，要學(xué)的東西還很多很多�？傊宜鶎W(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、知識和感悟，是我一輩子的財富，急診是個需要不斷學(xué)習(xí)和樂于付出的科室，在這里，急需要勇氣，也需要底氣，急需要體力，也需要智力。當(dāng)然，想做好一名急診科的護(hù)士，這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要扎實(shí)理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗(yàn)、快速的反應(yīng)、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗(yàn)的保證。努力，加油!
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 10
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年以來各項(xiàng)的述職報告如下：
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識；在西醫(yī)"�？谱o(hù)士"培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，�？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今日，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。
針對這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果證明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，最終打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的`護(hù)理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團(tuán)隊而言，規(guī)范其行為雖然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓"護(hù)士長管理"這個外因，經(jīng)過護(hù)士"個人素質(zhì)"的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦"天使心語"小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我最終打造出了"我用人文知識自己。
護(hù)理工作質(zhì)量提高"的良性鏈條。近幾年，不僅僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，并且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我經(jīng)過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護(hù)士說得少了，資料涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r間有限，就會說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的資料列了一個提綱，作為護(hù)士口頭宣教的資料，而把詳細(xì)資料輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有"鼻飼知識宣教"、"痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法"、"尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)"等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士很多時間，所以深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
應(yīng)對我的病人我的科室，我能夠坦然的說，為了你們，我一向在努力！可是，應(yīng)對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。所以，展望未來，對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心，作為護(hù)士長我的努力方向是：
1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破；
2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
我來到本院工作已有一年了，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下，及同事們的關(guān)心與幫忙下，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和掌握各項(xiàng)外科臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作。在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面變得更加成熟。
記得剛來外科時我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，向前輩請教。學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成工作任務(wù)，積極主動學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識。在很短的時間內(nèi)熟悉了外科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中必須努力提高自己的技術(shù)，更加細(xì)心，提高微笑服務(wù)，端正工作態(tài)度，用自己所學(xué)的所有知識和技術(shù)去救治。在這一年的護(hù)理工作中，我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)，是健康的基本保證。我的體會是"三分治療，七分護(hù)理"，要有一顆同情的心，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé)。我期望經(jīng)過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也能得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。
我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 11
20xx年下半年，對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進(jìn)的半年，因?yàn)槲覀儍?nèi)科終于有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇經(jīng)過這半年的工作和學(xué)習(xí)我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。我們內(nèi)科護(hù)理遵循醫(yī)院管理，倡導(dǎo)的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的`服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計劃，按照醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)�，F(xiàn)將總結(jié)如下：
一、落實(shí)護(hù)理培養(yǎng)計劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和�？浦R。
3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理基礎(chǔ)知識》。
4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度。
5、每個護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。
6、各級護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。
二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量
實(shí)行了“首迎負(fù)責(zé)制”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%。
三、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護(hù)理差錯事故發(fā)生
每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況，重大護(hù)理差錯事故發(fā)生率為零。
四、護(hù)理文書書寫，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)
護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。
五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施，落實(shí)崗位責(zé)任制，按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實(shí)健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護(hù)理住院病人余人，搶救病人人，一級護(hù)理病人共天，無護(hù)理并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達(dá)到100%。
急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)。
重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進(jìn)行了專項(xiàng)考核，院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
八、工作中還存在很多不足。
1、基礎(chǔ)護(hù)理有時候不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服。
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
3、個別護(hù)士無菌觀念不夠強(qiáng)，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象，一次性無菌物品用后處理不及時。
4、護(hù)理文書書寫有時候有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷，特別是護(hù)理記錄簡化后對護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降，這是我急需提高和加強(qiáng)的。
5、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 12
時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫忙下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把安全第一放在首位。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的提高，現(xiàn)工作總結(jié)如下：
一、在思想政治方面
進(jìn)取擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊精神。
二、進(jìn)取學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
作為一名外科護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意堅持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹立高度的團(tuán)體職責(zé)感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者供給全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、工作中
嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補(bǔ)短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
四、為做好基礎(chǔ)工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人
一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和團(tuán)體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)。
二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的`學(xué)習(xí)和鍛煉，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。
五、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，不斷改善工作作風(fēng)；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把所有工作圓滿完成。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪.在即將過去的一年里，要再次感激院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫忙，感激同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去，有許多提高和提高，同時也存在一些不足；主要是學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有必須差距，在今后工作中，我必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯�，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的護(hù)士應(yīng)當(dāng)做的最起碼的工作。
作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 13
一、思想方面
在這一年里，我遵守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，服從院里的各項(xiàng)安排，在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的職責(zé)心要求自己，保證自己所分管的護(hù)理工作扎實(shí)到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿意。
兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的.地方：目前多數(shù)兒童是獨(dú)生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么��？將心比心，我把每一個孩子都當(dāng)做自己的親人，為他們供給的護(hù)理�？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，職責(zé)巨大。
二、業(yè)務(wù)方面
在這一年里，我虛心向老護(hù)士請教，認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護(hù)理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。
兒科是一個很復(fù)雜的科室，也比較難干，職責(zé)巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗(yàn)去確定，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護(hù)士的加藥、注射都是一個很大的考驗(yàn)，僅有付出百分之二百的認(rèn)真和努力，才能把工作做好。
三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面
隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認(rèn)真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認(rèn)真工作，踏實(shí)做人，我相信：沒有，僅有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護(hù)士長的工作。
想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了，在那里我得到各位同仁的幫忙和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，回顧六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。
目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量！
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 14
時光飛速，轉(zhuǎn)眼又是一年，回想去年，我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成，發(fā)展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅僅順利經(jīng)過了衛(wèi)生部"三甲復(fù)審"工作，還先后獲得眼科、臨床護(hù)理等兩項(xiàng)重點(diǎn)�？�。作為一名年輕的護(hù)士長，隨著時間的推移，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指引及幫忙下，我慢慢理解了護(hù)士長這個主角，懂得如何團(tuán)結(jié)一致、人文化管理，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，保障護(hù)理安全
1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成，按照護(hù)理部要求，重新制定各班工作職責(zé)及流程，分工明細(xì)，各盡其職。
2、核心制度的落實(shí)
�。�1）主班與治療班每一天午時對病房醫(yī)囑進(jìn)行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑，每周護(hù)士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全。
�。�2）治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置，在治療時嚴(yán)格執(zhí)行"三查七對"制度，定期提問核心制度，讓每位護(hù)士銘記于心，將理論運(yùn)用到臨床工作中。
�。�3）規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。
�。�4）每一天嚴(yán)格交接班，老年絕對臥床患者，定時翻身拍背，做好皮膚的護(hù)理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。
�。�5）做好轉(zhuǎn)交接工作，尤其全麻術(shù)后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)現(xiàn)及時，進(jìn)取成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。
3、職責(zé)組長每一天檢查病歷的書寫，對出現(xiàn)的問題，以便簽形式留言，督促年輕護(hù)士不斷成長，護(hù)士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準(zhǔn)確性。
二、人文管理，協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展
1、病房管理是護(hù)士長的主要職責(zé)所在，僅有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題，每一天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者心理感受。
2、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋，保證每一位護(hù)士均能了解科室發(fā)展的動態(tài)，使科室順利發(fā)展。
3、每月護(hù)理查房去除以往按部就班模式，選擇科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復(fù)習(xí)，由護(hù)士長隨機(jī)指定人員進(jìn)行講授并提問，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目，制作幻燈，全科講授，充實(shí)護(hù)士長及科室護(hù)理人員理論知識，調(diào)動大家積極性。
4、定期與其他科護(hù)士長交流管理經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，提高護(hù)理管理能力。
5、在護(hù)理部及科主任的支持下，參加了衛(wèi)生部舉辦的"萬名護(hù)理管理人員培訓(xùn)班"和骨科COA高峰論壇會議，充實(shí)管理知識，提升管理能力，提高管理質(zhì)量。
6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費(fèi)，防止過期。
7、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項(xiàng)活動，在今年趣味運(yùn)動會中獲得了優(yōu)秀獎，學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎，全院授課比賽中獲得二等獎，科室均給予了必須的獎勵，并鼓勵大家今后再接再厲，踴躍參加，發(fā)揮才能及光芒。
三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升護(hù)士綜合素質(zhì)
�。�1）護(hù)理操作及理論定期組織大家進(jìn)行�？撇僮骷袄碚摰腵學(xué)習(xí)，利用晨會定期抽查掌握程度，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中，我科護(hù)士考試合格率100%。
（2）護(hù)理科研今年護(hù)理人員忙于工作，忽略了護(hù)理科研的重要性，使得今年發(fā)表的文章較少，經(jīng)過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識，主動向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻(xiàn)，共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2～3篇核心文章。
�。�3）彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術(shù)日、不一樣時段的護(hù)理工作量及護(hù)士的能力和需求等5個因素實(shí)行彈性排班，滿足大家需求，促進(jìn)科室和諧發(fā)展。
�。�4）繼續(xù)教育俗話說"活到老，學(xué)到老"，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)，才能夠提高自身綜合素質(zhì)，年初給大家定一個學(xué)習(xí)的目標(biāo)，年底考核，作為評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一，讓大家主動學(xué)習(xí)，主動交流，并爭取為大家供給更多的出去交流和進(jìn)修的機(jī)會。
四、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升護(hù)士及患者滿意度
1、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，對臥床患者做好基礎(chǔ)護(hù)理，為病人供給舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)情景。
2、改革原有工作模式，科室共有xx名護(hù)士，故實(shí)行職責(zé)制整體護(hù)理，即每位護(hù)士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2～3個病房，負(fù)責(zé)病房病人的一切治療，為病人供給連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
3、為了把護(hù)士還給病人，使護(hù)士有更多的時間為病人服務(wù)，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，實(shí)現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 15
一年來，門診護(hù)理在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真按照護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作計劃開展護(hù)理工作，現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作總結(jié)如下：
一、工作量完成情景
一年來共完成分診導(dǎo)診26000余人次，協(xié)助門診外科醫(yī)生進(jìn)行小手術(shù)78人次及外科換藥102人次，血?dú)夥治鋈舜�，查體8700人次。
二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控，使門診護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改善
1、落實(shí)崗位職責(zé)制：年初針對門診的具體情景，重新制定了門診護(hù)理人員崗位職責(zé)和各班工作標(biāo)準(zhǔn)，使護(hù)理人員嚴(yán)格按規(guī)范做好本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行首問首迎負(fù)責(zé)制。同時，進(jìn)取響應(yīng)本市創(chuàng)衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分檢工作流程。嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
2、認(rèn)真組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)本院新的《護(hù)理質(zhì)量檢查及評分標(biāo)準(zhǔn)》，使每位護(hù)士理解、掌握評分標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)護(hù)士主動參與質(zhì)量管理意識，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控講評，針對門診科室分布廣，護(hù)理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點(diǎn)，每月不定期進(jìn)行科室自查4到8次，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，限期改正，使科內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改善。
3、加強(qiáng)急救物品管理：每周專人進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)，急救物品完好率100%。
4、加強(qiáng)消毒隔離工作的監(jiān)管：按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求，使護(hù)士掌握消毒隔離原則，科室院感護(hù)士能認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)取檢查督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程，使院感控制指標(biāo)到達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理，保證護(hù)理安全
1、每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查，加強(qiáng)護(hù)理操作環(huán)節(jié)控制，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時指出，分析原因，落實(shí)整改措施。鼓勵護(hù)士主動上報護(hù)理不良事件，每月組織護(hù)士進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)一次，資料以病人安全管理和護(hù)理應(yīng)急預(yù)案為主，增強(qiáng)護(hù)士護(hù)理安全意識
2、加強(qiáng)對門診就診病人的觀察，發(fā)現(xiàn)病情變化，及時報告醫(yī)生，并協(xié)助醫(yī)生給予準(zhǔn)確、及時處理，減少了醫(yī)療護(hù)理糾紛的發(fā)生。
3、加強(qiáng)對節(jié)假日、雙休日的合理排班，實(shí)行彈性排班，以滿足病人的'需要。護(hù)士長、質(zhì)控員不定期到科室進(jìn)行檢查指導(dǎo)，保證護(hù)理安全。
四、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)和在職教育，提高了護(hù)理人員整體素質(zhì)
1、每月對科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行分層次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，進(jìn)一步提高護(hù)理人員理論水平。
2、認(rèn)真組織不一樣層次護(hù)理人員參加科內(nèi)及院內(nèi)“三基”培訓(xùn)、考核，加強(qiáng)規(guī)范化護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核力度；科內(nèi)理論考試、操作技能培訓(xùn)及考核6次，考核合格率100%
3、加強(qiáng)急救技能培訓(xùn)，不斷提高科內(nèi)護(hù)理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急能力。上半年強(qiáng)化對護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、心肺復(fù)蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓(xùn)、考核，考核合格率100%。
4、鼓勵護(hù)士參加在職繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，上半年一名護(hù)士取得大學(xué)本科網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)機(jī)會。
五、存在問題
1、個別護(hù)理人員對消毒隔離工作重視不夠，存在垃圾筒蓋不蓋、無菌物品過期、生活垃圾與醫(yī)療垃圾混放、冰箱存放食物等。
2、護(hù)理論文發(fā)表少，無護(hù)理科研。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 16
醫(yī)院在20xx年xx月xx日正式開業(yè)，我感到十分幸運(yùn)，來到新區(qū)醫(yī)院做了一名泌尿外科護(hù)士。在泌尿外科工作這段，學(xué)習(xí)到很多新的東西，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難，現(xiàn)將我近段工作總結(jié)如下：
一、思想政治
作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想，開闊自己的視野，在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護(hù)士邁進(jìn)。同時，我也進(jìn)取地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動，不斷提升自己，鍛煉自己，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進(jìn)自己全面發(fā)展。
二、業(yè)務(wù)技術(shù)
泌尿外科手術(shù)病人相對較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，僅有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向教師請教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中構(gòu)成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
三、自己管理
我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時工作中注意禮貌服務(wù)，堅持禮貌用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)可是肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，進(jìn)取參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。在護(hù)士長進(jìn)取認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的提高和提高，平時堅持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
四、缺點(diǎn)和不足
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改善。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，可是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改善和提高的地方。
在即將過去的一年里，要再次感激院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教教師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫忙，感激同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^去，有許多提高和提高，同時也存在一些不足。展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。在即將迎來的`20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯�，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)當(dāng)做的最起碼的工作。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 17
時間流逝，很快的就這樣結(jié)束了，在的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一向以來不斷努力的成果！總結(jié)的工作，特寫出一下的工作年終總結(jié)：
一、定期檢查考核，提高護(hù)理質(zhì)量
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對各科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近xx次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點(diǎn)，月底有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實(shí)。護(hù)理部堅持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并經(jīng)過深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實(shí)可行的改善措施。及時改善工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。
xx病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護(hù)理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點(diǎn)滴做起，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作貼合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率到達(dá)90%以上。健康教育覆蓋率到達(dá)100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率到達(dá)100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被經(jīng)過各種途徑查出，經(jīng)過組織學(xué)習(xí)討論，落實(shí)改善措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護(hù)理質(zhì)量。
二、加強(qiáng)思想教育營造務(wù)實(shí)高效，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。xx兩位老護(hù)士長能以自己的實(shí)際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。xx一向勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實(shí)踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護(hù)士長的隊伍中，xx等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強(qiáng)烈的職責(zé)心為臨床一線供給全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績是肯定的。
門診服務(wù)臺的x二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識強(qiáng)，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫忙病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人供給簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。
我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，應(yīng)對病人的恐慌，她們用微笑、供給一流的護(hù)理服務(wù)去緩解；應(yīng)對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
三、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人供給溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，經(jīng)過方便、快捷、熱情周到地為病人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。首先，職責(zé)護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的.心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項(xiàng)、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，供給規(guī)范化服務(wù)，做到送藥到手，看服入口，服后再走把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護(hù)士主動去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通�？s短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實(shí)行的一提倡三禁忌，提倡就是見什么人說什么話禁說三句忌語我不明白，我正忙著，等一會兒再說。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。
四、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊伍
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護(hù)士不僅僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。所以，護(hù)理部重點(diǎn)從三個方面著手抓。
1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版三基理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實(shí)行a、b卷兩場，既保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中：xxxxx=xxx等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項(xiàng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃奈唤處熡H自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中xxxx操作規(guī)范，考核中取得好的成績�？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。
每季度進(jìn)行個案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
2、人才培養(yǎng)：護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護(hù)理人員帶教，使實(shí)習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：xx等在專職帶教中受到實(shí)習(xí)同學(xué)的好評。護(hù)理部還有計劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護(hù)士長到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將好的經(jīng)驗(yàn)、方法及時反饋，改善我們工作，對新技術(shù)、新項(xiàng)目及時運(yùn)用臨床。
3、提高護(hù)士應(yīng)急本領(lǐng)和急救水平：11月份護(hù)理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了�？谱o(hù)理救治本領(lǐng)，張xx院長親自參加并給予高度評價。護(hù)理部還組織人員對呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫機(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。
五、強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)說話實(shí)行量化管理
全年護(hù)理人員共發(fā)表論文篇，省級論文x篇，市級論文x篇。全年各科室累計共輸血xx人次，輸液xxx人次，靜脈推注xx人次，各種注射xx人次，灌腸xx人次，口腔護(hù)理xx人次，導(dǎo)尿xx人次，吸氧xx人，心電監(jiān)護(hù)xx人次，褥瘡護(hù)理xx人次，會陰側(cè)切縫合術(shù)xx例，為病人取藥xx人次，換藥室換藥xx人。的工作成績已經(jīng)成為過去時，值得總結(jié)，可是不值得回憶。在的工作中，我們一切都是從零開始，一切都是以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們僅有做好自己工作的赤誠之心，相信我們必須能夠在的工作中做到！
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 18
在今年的眼科護(hù)理工作中，我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，嚴(yán)格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。
一、在政治思想方面
遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，學(xué)風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，關(guān)心體貼病人，深受病家信賴。通過不間斷的學(xué)習(xí)，提高護(hù)理專業(yè)理論水平，做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試。本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握各項(xiàng)臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把“安全第一”放在首位。
二、在醫(yī)療工作方面
主要精力用于門診看病，做到了盡心盡職，自己感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意。指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)生50名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè)，并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題，資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。加強(qiáng)與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強(qiáng)對手術(shù)治療的信心。護(hù)士長經(jīng)常詢問同事的'工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
三、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
參加眼科學(xué)術(shù)會議，通過嚴(yán)格考試，平時能認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，自費(fèi)訂閱多種眼科專業(yè)雜志，購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍，廣泛涉獵本科國內(nèi)外眼科醫(yī)療動態(tài)及進(jìn)展，認(rèn)真指導(dǎo)下級醫(yī)師工作。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻(xiàn)血。愛心奉獻(xiàn)社會，為科室增光添彩。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 19
通過在普外科這一年時間的工作，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善。以下是我這一年的述職報告。
一、嚴(yán)格遵守制度，認(rèn)真履行職責(zé)
這一年的工作中，本人嚴(yán)格遵守科室制度，認(rèn)真履行外科護(hù)士職責(zé)，始終以實(shí)事求是的觀點(diǎn)嚴(yán)格要求自己，踏實(shí)工作，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”。為了解病人的病情變化，便于早發(fā)現(xiàn)，早解決，不停的在各個病房中穿梭;為進(jìn)一步鞏固外科護(hù)理的基本理論知識和基本技能，按時參加晨間護(hù)理，做好各項(xiàng)護(hù)理工作，積極配合醫(yī)生治療，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，為病人提供整體護(hù)理。
二、加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，注重團(tuán)隊協(xié)作
在一個科室里待久了，感覺大家真的如同一家人一樣，老師的關(guān)心和教導(dǎo)，同學(xué)之間的互幫互助，整個科室的團(tuán)隊協(xié)作，讓忙碌的工作變得充實(shí)而快樂。我喜歡外科的干脆利落，盡管忙，但有種暢快的.感覺，而且每天都有收獲。我的帶教老師以上主班居多，除了跟隨老師處理醫(yī)囑、清點(diǎn)物品、發(fā)放清單、打印輸液卡等，我也會主動請纓去幫忙接鹽水，更換引流袋，做理療、霧化、吸痰等治療工作，每天的生活在這樣重復(fù)的忙碌中度過。
在老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下，我按時參加護(hù)理查房，熟悉病人病情，并規(guī)范熟練地進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及�？谱o(hù)理操作，能做好普外科常見病，如：疝、腹膜炎、胃及十二指腸潰瘍及并發(fā)癥、腸梗阻、闌尾炎、結(jié)腸癌、急性膽囊炎、血?dú)庑�、膿胸、壞疽等多發(fā)病的護(hù)理工作。能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo)，并完成術(shù)后護(hù)理及觀察。在護(hù)理工作中，一絲不茍，有條不紊，得到了患者的信賴和好評。
三、工作心得
人第一次做沒干過的事情，難免慌亂，不打緊，熟能生巧。關(guān)鍵是現(xiàn)在認(rèn)真學(xué)，不管做的時候有沒有做到，心里要知道原則上應(yīng)該怎么做，不然以后帶師弟師妹時，自己連標(biāo)準(zhǔn)的做法都不知道，給他們講不出來，丟臉還是小事，后悔都莫及。
不管懂不懂，要敢于去看病人，問病人，不要怕被病人問問題，病人問的問題才是最實(shí)際的問題，也是以后自己以后做護(hù)士或者工作的時候會被問到的問題，現(xiàn)在不會比以后不會要好些。相信有了這一年外科護(hù)理工作的經(jīng)歷，明年的工作將更為順利。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 20
一、積極完成醫(yī)院的各項(xiàng)指令性任務(wù)
護(hù)理部作為職能部門，能較好地做好上情下達(dá)、下情上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù)。動員全院護(hù)理人員利用休息時間，參加腸道門診工作，確保了腸道門診順利進(jìn)行。參加衛(wèi)生局中心血站獻(xiàn)血服務(wù)10人次，干部體檢數(shù)百余人次，外出公益服務(wù)15余人次，
二、圍繞創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作重心，積極開展工作
1.為落實(shí)“二甲”評審的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，護(hù)理部按照“二甲”護(hù)理管理評審標(biāo)準(zhǔn)，就相關(guān)各項(xiàng)工作進(jìn)行分解安排，要求各部門在完成日常工作的前提下，確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項(xiàng)工作。護(hù)理定期對各婦產(chǎn)科的準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查和考核，并對存在的問題作相應(yīng)的指導(dǎo)。
2.一月中旬護(hù)理部組織大內(nèi)科、大婦產(chǎn)科的護(hù)士長到邵逸夫醫(yī)院、杭州市第三人民醫(yī)院，學(xué)習(xí)上級醫(yī)院先進(jìn)的管理理念、管理方法，以彌補(bǔ)自己工作中的'不足之處，為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準(zhǔn)備。
三、繼續(xù)狠抓護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全
1.根據(jù)浙江省務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過一系列的措施，使輸液室的面貌得到極大的改觀，病人滿意度上升達(dá)90%以上，在四月份醫(yī)院“滿意窗口，滿意職工”評比活動中，輸液室被評為“滿意窗口”。
3.各病區(qū)克服人員緊缺，臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開展出院病人的延伸服務(wù)。一年來病區(qū)與延伸服務(wù)中心完成出院病人電話回訪3859人次，信訪437人次，家訪374人次，回訪率達(dá)97.3%。在延伸服務(wù)過程，得到病人及家屬對護(hù)理工作的表揚(yáng)多次，也收到許多合理的意見及建議。
4.上一年護(hù)理部完成護(hù)理滿意度調(diào)查2次，參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達(dá)232人次，平均滿意度一季度為92.7%，二季度為95.4%。對調(diào)查中病人認(rèn)為不滿意內(nèi)容，要求婦產(chǎn)科提出整改意見并作為下一輪考核的重點(diǎn)。
5.一年來，在全院護(hù)理人員的共同努力下，我們的護(hù)理質(zhì)量有了較明顯的提高，護(hù)理過失比去年同期下降10%，投訴較去年同期下降15%，護(hù)理滿意度比去年提升1%，收到病人的表揚(yáng)信3封，錦旗2面，口頭表揚(yáng)多次，其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑垚捐款獻(xiàn)愛心而被××日報公開表揚(yáng)。
五、重視科教興護(hù)工作
護(hù)理部立足于現(xiàn)有的護(hù)理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷教育，繼續(xù)教育。繼教參考率、合格率達(dá)100%，選派人員外出學(xué)習(xí)8人次，計劃外出進(jìn)修7人次，完成一人。
六、紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)，開展豐富多彩的慶�；顒�
為了慶祝5.12國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)“南丁格爾”精神，豐富醫(yī)院護(hù)理人員的文化生活，圍繞今年護(hù)士節(jié)的主題，護(hù)理部組織全院護(hù)士舉辦了一系列豐富多彩的慶祝活動。
1.為迎接醫(yī)院“二甲”評審，進(jìn)一步提高護(hù)理操作技能，于4月底舉行了全院護(hù)理操作比賽。比賽決出團(tuán)體獎6名，單項(xiàng)獎18名，
2.于護(hù)士節(jié)前夕在全院范圍內(nèi)開展了“優(yōu)秀護(hù)士”的評選活動，李秀娟、施曉芳十名護(hù)士被授予了20xx年度“優(yōu)秀護(hù)士”稱號，這對全院護(hù)士都是一種激勵和鼓舞。
3.特別邀請了浙江傳媒學(xué)院的蔣育秀老師為全體護(hù)士帶來了一堂生動的“職業(yè)女性形象設(shè)計”主題講座。
4.20xx年5月11日晚，在醫(yī)院多功能廳，舉辦了以“讓我們用心關(guān)愛”為主題的護(hù)士節(jié)晚會。晚會還對在系列活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)團(tuán)體和個人進(jìn)行了頒獎，共表彰了12個團(tuán)體和28位個人。
5.繼續(xù)開展護(hù)士志愿周活動，共有6個婦產(chǎn)科，50多名護(hù)士利用休息日到社區(qū)、敬老院、兒童福利院為老百姓提供醫(yī)療服務(wù)和健康咨詢。
護(hù)理部上一年，婦產(chǎn)科遵循醫(yī)院管理年活動所倡導(dǎo)的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計劃，按山東省醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 21
一、個人成長與專業(yè)發(fā)展
自從事護(hù)理工作以來，我始終秉持“以患者為中心”的服務(wù)理念，致力于提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我在護(hù)理理論知識、臨床操作技能、護(hù)理管理能力等方面均取得了顯著進(jìn)步。特別是在晉升副高期間，我積極參與國內(nèi)外護(hù)理學(xué)術(shù)交流，不斷提升自己的國際視野和專業(yè)素養(yǎng)。
二、臨床實(shí)踐與技術(shù)創(chuàng)新
在臨床工作中，我始終將患者的需求放在首位，不斷探索和實(shí)踐新的`護(hù)理方法和技術(shù)。針對患者疼痛管理、壓瘡預(yù)防、心理護(hù)理等難點(diǎn)問題，我創(chuàng)新性地提出了一系列有效的護(hù)理措施，顯著提高了患者的護(hù)理效果和滿意度。同時，我還積極參與護(hù)理科研項(xiàng)目，推動護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。
三、團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)
作為科室的護(hù)理骨干，我深知團(tuán)隊管理和人才培養(yǎng)的重要性。我積極參與科室的團(tuán)隊建設(shè)，通過組織護(hù)理查房、病例討論、技能培訓(xùn)等活動，提高了團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我還注重年輕護(hù)士的培養(yǎng)，通過師徒結(jié)對、定期考核等方式，幫助他們快速成長，為科室的發(fā)展注入了新的活力。
四、未來展望
晉升正高不僅是對我過去工作的肯定，更是對我未來工作的鞭策。在未來的工作中，我將繼續(xù)秉持“以人為本”的護(hù)理理念，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。同時，我還將積極參與護(hù)理科研和教育事業(yè)，為推動護(hù)理學(xué)科的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 22
一、專業(yè)技能與業(yè)務(wù)提升
在從事護(hù)理工作的這些年里，我始終保持著對護(hù)理事業(yè)的熱愛和追求。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我掌握了扎實(shí)的護(hù)理理論知識和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。特別是在晉升副高期間，我更加注重自我提升，通過參加國內(nèi)外護(hù)理學(xué)術(shù)會議、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方式，不斷更新自己的知識和技能。
二、臨床實(shí)踐與患者關(guān)懷
在臨床工作中，我始終將患者的需求放在首位，以細(xì)致入微的護(hù)理和貼心的關(guān)懷贏得了患者的信任和好評。我積極參與科室的疑難病例討論和危重患者搶救工作，通過不斷實(shí)踐和創(chuàng)新，提高了自己的臨床應(yīng)變能力和護(hù)理水平。同時，我還注重患者的心理護(hù)理和健康教育，幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。
三、科研與教育貢獻(xiàn)
除了臨床工作外，我還積極參與護(hù)理科研項(xiàng)目和教育事業(yè)。我主持或參與了多項(xiàng)護(hù)理科研項(xiàng)目，取得了一些具有創(chuàng)新性和實(shí)用價值的成果。同時，我還擔(dān)任了護(hù)理學(xué)院的兼職教師，為培養(yǎng)新一代護(hù)理人才貢獻(xiàn)了自己的力量。
四、團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力
在科室的團(tuán)隊建設(shè)中，我充分發(fā)揮了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作精神。我積極參與科室的各項(xiàng)工作計劃和決策制定，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動了科室的和諧發(fā)展。同時，我還注重團(tuán)隊成員的培養(yǎng)和激勵，幫助他們實(shí)現(xiàn)個人價值的同時，也為科室的`發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
五、未來規(guī)劃與展望
晉升正高是我職業(yè)生涯的一個重要里程碑，也是我未來發(fā)展的新起點(diǎn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)秉持“患者至上”的服務(wù)理念，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。同時，我還將積極參與護(hù)理科研和教育事業(yè)，為推動護(hù)理學(xué)科的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 23
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在護(hù)理崗位上工作了多年�；仡欉@段歷程，我深感自己在專業(yè)技能、思想道德以及團(tuán)隊協(xié)作能力等方面都有了顯著的提升。如今，我即將晉升為正高職稱，這既是對我過去努力的肯定，也是對未來工作的鞭策。
在專業(yè)技能方面
我始終保持著對護(hù)理知識的渴求與探索。通過不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我掌握了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和熟練的操作技能。無論是基礎(chǔ)護(hù)理還是專科護(hù)理，我都能夠獨(dú)立完成，并得到了患者和家屬的一致好評。同時，我還積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
在思想道德方面
我始終堅守著護(hù)士的職業(yè)操守和道德底線。我深知，作為一名護(hù)士，我的職責(zé)是全心全意為人民服務(wù)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。因此，我始終保持著高度的`責(zé)任心和敬業(yè)精神，對待每一位患者都如同親人一般，用愛心和耐心去呵護(hù)他們。
在團(tuán)隊協(xié)作方面
我深知團(tuán)隊的力量是無窮的。因此，我始終保持著與同事之間的良好溝通與合作，共同為患者的康復(fù)而努力。在科室中，我積極參與各項(xiàng)護(hù)理工作的規(guī)劃與執(zhí)行，為科室的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。
展望未來，我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念投入到護(hù)理工作中去。我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能和思想道德水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時，我也將積極傳授自己的經(jīng)驗(yàn)和知識，為培養(yǎng)新一代的護(hù)理人才貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 24
作為一名即將晉升為正高職稱的護(hù)士，我深感榮幸與自豪�；仡欉^去的職業(yè)生涯，我經(jīng)歷了從青澀到成熟、從無知到有知的蛻變。這一路走來，我付出了辛勤的汗水，也收獲了滿滿的果實(shí)。
在專業(yè)技能方面
我始終保持著對護(hù)理事業(yè)的熱愛與執(zhí)著。通過不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我掌握了先進(jìn)的護(hù)理理念和技術(shù)，能夠獨(dú)立完成各種復(fù)雜的護(hù)理工作。同時，我還積極參與科研工作，不斷探索新的.護(hù)理方法和手段，為提升護(hù)理質(zhì)量貢獻(xiàn)了自己的力量。
在思想道德方面
我始終堅守著護(hù)士的職業(yè)操守和道德底線。我深知，作為一名護(hù)士，我的職責(zé)是救死扶傷、守護(hù)生命。因此，我始終保持著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對待每一位患者都如同親人一般，用愛心和耐心去呵護(hù)他們。同時，我還積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)公益活動，為社會貢獻(xiàn)自己的一份力量。
在團(tuán)隊協(xié)作方面
我深知團(tuán)隊的力量是無窮的。因此，我始終保持著與同事之間的良好溝通與合作，共同為患者的康復(fù)而努力。在科室中，我積極參與各項(xiàng)護(hù)理工作的規(guī)劃與執(zhí)行，為科室的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。同時，我還積極傳授自己的經(jīng)驗(yàn)和知識，幫助年輕護(hù)士成長和進(jìn)步。
展望未來，我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念投入到護(hù)理工作中去。我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能和思想道德水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時，我也將積極參與醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在未來的日子里，我一定能夠取得更加輝煌的成就。
護(hù)士晉升正高工作總結(jié) 25
在護(hù)理領(lǐng)域默默耕耘的這些年，我始終秉持著“以患者為中心，以質(zhì)量為根本”的護(hù)理理念，從一名普通的護(hù)士逐步成長為即將晉升為正高級職稱的護(hù)理專家�；仡欉@一路的成長歷程，心中充滿了感激與自豪。
一、專業(yè)技能的精進(jìn)
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步，我深知持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。通過參加國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)、研討會及在線課程，我不斷更新自己的專業(yè)知識，掌握最新的護(hù)理技術(shù)和護(hù)理理念。在急危重癥護(hù)理、慢性病管理、心理護(hù)理等領(lǐng)域，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練應(yīng)對各種復(fù)雜病例，為患者提供科學(xué)、精準(zhǔn)、個性化的護(hù)理服務(wù)。
二、護(hù)理管理的創(chuàng)新
擔(dān)任護(hù)理組長及科室負(fù)責(zé)人期間，我積極推動護(hù)理管理的創(chuàng)新與優(yōu)化。通過引入護(hù)理質(zhì)量管理工具，如PDCA循環(huán)、FMEA等，有效提升了護(hù)理質(zhì)量與安全；同時，倡導(dǎo)并實(shí)施了以患者為中心的護(hù)理服務(wù)模式，增強(qiáng)了患者的滿意度和信任度。我還積極參與護(hù)理科研，主持或參與多項(xiàng)護(hù)理課題研究，將研究成果轉(zhuǎn)化為臨床實(shí)踐，推動了護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。
三、人文關(guān)懷的傳遞
護(hù)理不僅是技術(shù)的`展現(xiàn)，更是情感的交流。我始終將人文關(guān)懷貫穿于護(hù)理工作的每一個細(xì)節(jié)，用心去傾聽患者的需求，用愛去撫慰他們的傷痛。無論是為孤寡老人送去生日祝福，還是為臨終患者提供心靈慰藉，我都力求讓每一位患者感受到溫暖與尊重，讓護(hù)理成為治愈身心的良藥。
四、團(tuán)隊建設(shè)的引領(lǐng)
作為團(tuán)隊的一員，我深知團(tuán)隊力量的重要性。通過組織團(tuán)隊建設(shè)活動、開展護(hù)理技能競賽、搭建交流平臺，我努力營造一個積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。在我的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和服務(wù)意識顯著提升，團(tuán)隊凝聚力不斷增強(qiáng)，多次獲得醫(yī)院表彰。
展望未來，我將以晉升正高為新的起點(diǎn)，繼續(xù)深化專業(yè)知識，拓寬護(hù)理視野，積極探索護(hù)理領(lǐng)域的前沿技術(shù)與管理模式，為推動護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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