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晉升感言
在平時的學習、工作或生活中，總有一些事或人讓我們感觸頗深，這時就可以寫一篇感言。那么要如何寫呢？以下是小編幫大家整理的晉升感言，希望對大家有所幫助。
晉升感言1
有一句話叫做：“底蘊的厚度決定了你未來生命的高度”，一個人的底蘊，不是今天你掙了多少錢，而是今天的你比昨天的你進步了多少，明天的你又會比今 天的你優(yōu)秀多少 ，在經(jīng)歷許多事情之后，你是不是更加成熟了。作為一個個需要機遇的個體，想要成功，我們必須要做到有目標，沉住氣，悄悄干。著名的企業(yè)家 魯冠球說過，只有你有了目標以后，你才會知道“進”一定是實現(xiàn)目標的快樂，“退”一定是失敗的痛苦，一個人有了目標以后，最重大的標志是什么?他要實現(xiàn)這 個目標的堅定信念一定是內(nèi)化的，他是把這個目標變成了他生命的一部分來對待的，所以當我發(fā)現(xiàn)一個人拼命地在喊著自己要做成什么事情的時候，我?guī)缀趿⒖叹涂?以判斷，這個人是做不成的，其中“沉住氣”包括三個“有”，叫做“有信念，有激情，有耐心�！边@個“悄悄干”是說，“不浮躁，不張揚，不到處渲染”。你到 處渲染，到處張揚是很難把事情干成的.。
此外，身在職場，我深深地明白一個道理，那就是：要抓住任何一個“打掃衛(wèi)生間”背后的機遇。俞敏洪每 年在面試百個本科生的時候，總是會問這些畢業(yè)生，我們現(xiàn)在只有衛(wèi)生間需要用人，請問你可以接受嗎？很多人一聽見此工作轉(zhuǎn)頭就走，然而只有那些肯留下來的人 才是真正經(jīng)得起考驗的人，你想，他能讓你一輩子打掃衛(wèi)生間嗎?至少他得給你增加工資，讓你打掃兩個衛(wèi)生間，當你把四個衛(wèi)生間都打掃干凈以后，他肯定不會讓 你打掃八個衛(wèi)生間了，他會考慮是不是把所有打掃衛(wèi)生間的后勤人員都給你管理，你不是很自然的變成的管理者了嗎?當你把這些打掃衛(wèi)生間的人員管理的井井有 條，整個公司的環(huán)境因為你的管理變 得賞心悅目，你想，他不把你提到后勤主任這個位置上，他提誰?你如果又干的非常雷厲風行，非常出色的話，他不把你送到哈佛大學去讀MBA他送誰?當他把你 送到哈佛大學MBA讀完了，你回來，你不當新東方的總裁，誰當?
管理學上有個著名的工作理念叫“期望二，做到十”，意思是領(lǐng)導如果對你有期 望，那么你不僅要全力做好，更要做到出乎別人的意料。想要出色地完成工作任務，就必須重視細節(jié)，堅持把大事做好、小事做細、細節(jié)做精，以精益求精的態(tài)度不 折不扣地執(zhí)行好各項工作。只有這樣，你才會有升職的機會�，F(xiàn)在很多人工作個一兩年工作不加薪、沒晉升就覺得前途無望，準備跳槽，但是你是否有想過，每一條 河流都有自己不同的生命曲線，每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海，當我們遇到困難的時候，不管是沖過去還是繞過去，只要我們能過去就行。
再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。我相信，只要是金子，不管埋在上面的土有多厚，總會有一個渴望發(fā)現(xiàn)的人將其鏟去，最終將你完完全全的開發(fā)出來！
晉升感言2
尊敬的各位朋友及同仁：
近日，省人社網(wǎng)公布了全省非公企業(yè)首批破格晉升高級經(jīng)濟師評審結(jié)果，本人以排名第一名列其中，《xx日報》3月12日也進行了相關(guān)報道。特別是該消息經(jīng)“工業(yè)園”群發(fā)后，引起圈內(nèi)諸多朋友的關(guān)注和祝賀，本人不勝感激�，F(xiàn)將本次職稱評定的有關(guān)情況報告如下：
一、關(guān)于首批。
非公企業(yè)近年來異軍突起，gdp所占比重越來越大，<蓮>已引起各級領(lǐng)導的高度重視。但是，與快速發(fā)展的民營經(jīng)濟不同，非公企業(yè)職稱評定工作處于停滯狀態(tài)，經(jīng)濟類尤其如此，許多從業(yè)人員對此頗有微詞，有種“娘家無人”的`感覺。去年，省職改部門順乎民意，首次組織了非公企業(yè)高級經(jīng)濟師評審試點，開啟了非公企業(yè)高級職稱評審的先河。本人就職的湖北是海南投資的民營企業(yè)，正好符合各項條條框框，因而有幸進入“首批”大門。
二、關(guān)于破格。
此次申報高級職稱，人事部門一般要求申報者提供學歷證書、中級職稱證書、個人經(jīng)濟工作年限和業(yè)績材料。本人除此之外，還特別提供了從縣、市、省到國家先進個人榮譽證書20多個、經(jīng)濟工作成果3項，以及在各級刊物發(fā)表的經(jīng)濟論文10余篇。工業(yè)園、人社局、工商、國稅、地稅、安監(jiān)、計生等7個部門對xx公司和本人工作非�？隙�，并分別作了蓋章推薦。所謂破格，其實就是外語不考，其他硬件與其他系列職稱評定一樣，均必須同時具備。
三、關(guān)于地域。
人社網(wǎng)公示中披露，本人已獲省非公企業(yè)高級經(jīng)濟師任職資格。昨日有朋友認為，職稱到手會調(diào)往外地任職，對此我一頭霧水、哭笑不得。朋友們只知其一不知其二，個中好意我十分理解，但事實并非如此。本人是湖北普通員工，落戶，隸屬湖北，本人獲省非公企業(yè)高級職稱任職資格，不過是取得工作資格。諸位不必擔心，我仍在，仍需要你們指導、提攜與幫助，仍會與你們一道，為經(jīng)濟建設和發(fā)展作貢獻。
綜上所述，本人之所以獲得省非公企業(yè)高師任職資格，一在于黨的政策好，職稱制度改革的春風，一夜之間吹進了民營企業(yè)；二在于xx公司好，作為xx市重點龍頭企業(yè)，規(guī)范運作為本人增色不少；三在于個人的努力，本人在企業(yè)摸爬滾打幾十年，工作上小有心得和成果。各種因素疊加在一起，晉升職稱也就水到渠成了。
專此匯報。
晉升感言3
各位優(yōu)秀的主管，卓越的伙伴們：
大家早上好！非常感謝大家長王高經(jīng)及在座的伙伴們給我機會，能站在這里，代理新晉升的組經(jīng)理發(fā)表晉升感言。謝謝大家！
上周三（11月4日），許多優(yōu)秀的伙伴們都參加了在中山紀念堂隆重舉辦的三季度晉升表彰大會。大家可以看到，不管是在組經(jīng)理級別，還是在分處、處、部、高級部經(jīng)理，處處都有我們國銀優(yōu)秀主管上臺接受晉升表彰的身影�；锇閭儯@是何等令人欣喜的景象。如此全面晉升團隊在羊城，仍至全國都是曲5指可數(shù)的！我身為杰出團隊的一員，感到無比的驕傲與自豪。此時，在我眼前浮現(xiàn)這樣的情景。
我們?nèi)瞬泡叧龅膰y中心好比是個萬頃果園。在這里，天特別藍，水特別清，空氣格外清新。果園里，果樹茂密，果實累累。
可愛的伙伴們猶如是個個勤奮的果農(nóng)，在對自己栽培的果苗進行精心打理。你看，有的在施肥，有的在澆水，還有的在大獲豐收。到處顯現(xiàn)一派生機勃勃的景象。接下來，我想談兩點感受：
一、對行業(yè)的理解
在大家的關(guān)愛與幫助下，我從業(yè)務員成為名基層主管，在這七個月里，讓我對自己所從事的行業(yè)有深刻的理解。我選擇的壽險事業(yè)是一個撤播愛心與責任的'事業(yè)，我愿意為之奮斗終身。從業(yè)務員走向組經(jīng)理，這僅僅是壽險道路上一個新的起點，相比各位優(yōu)秀主管，我末來壽險道路還很漫長。在國銀中心，只要你想發(fā)展，有許許多多的主管會全力協(xié)助你取得成功�？芍^是“天高任鳥飛”！
二、下階段的具體行動
目前，包括我在內(nèi)的新伙伴能在國銀中心幸福的家庭里茁壯成長，這是人生當中莫大的榮幸，但是，壽險市場競爭是激烈的。我本人會爭分奪秒求發(fā)展，不管在展業(yè)上，還是在團隊構(gòu)建上，只爭朝夕，奮勇直前，向著標桿奔去！我告訴自己，唯有“以實力贏得尊重，以專業(yè)獲得肯定”迅速晉升才能報答主管的厚愛。
我的話完了，謝謝大家！
晉升感言4
首先感謝危機，感謝拒絕我的客戶，感謝最初反對我入行的家人，是你們不斷鞭策我前進、自動自發(fā)、自強不息。
更要感謝公司領(lǐng)導許總、歐總、朱敏經(jīng)理和所有內(nèi)外勤同仁給與我的幫助和提拔；感謝500多名保戶給我機會參與他們的人生風險規(guī)劃，分享生命中的喜怒哀樂；
感謝錦繡前程團隊張煒峰主管、慧娟、峰峰、艾虹、萬俊、華華、小董、小惠等，我們一起凝造熱情、快樂、感恩、分享的團隊氛圍，共同努力實現(xiàn)“讓保險走進千家萬戶，讓千萬人避免陷入財務危機”的理想。
20xx年我在人才市場偶然結(jié)識張臨崗主任和唐秀麗襄理，馬先華處經(jīng)理和吳國耀經(jīng)理指引我進入公司已經(jīng)有整整八年之久。
做過一年業(yè)務代表，七年業(yè)務主任，跑街姑娘如今成長為一名專業(yè)金融理財師。
和許多婚姻的.七年之癢不謀而合，第七年總會有不以人的意志為轉(zhuǎn)移的事情發(fā)生，在過去的20xx年，有驚天動地的事情發(fā)生：年初雪災、512大地震、席卷全球的金融海嘯、百年投行倒閉、AIA和母公司AIG脫鉤、客戶退保門，還有史無前例的大量人員流失。但是身處逆境多數(shù)代理人還是選擇堅守陣地，主動出擊，今年5月份法律上和AIG脫鉤以后更是屢創(chuàng)佳績、捷報頻頻，再次驗證當今保險界依舊是剩者為王的時代。
令我感到歡欣鼓舞的是，危機席卷之下的上海友邦制度日趨本地化完善，考勤制度、活動率管理、新基本法、新保全制度、增員獎勵都較過去行之有效，要是早幾年出臺就更好了。
我希望各位新老代理人再接再厲，秉承不放棄不拋棄的精神，共同努力為曾經(jīng)是保險業(yè)領(lǐng)路人的上海友邦重振雄風！
晉升感言5
首先感謝企業(yè)老總對我的信任，感謝公司給我這個平臺，正是有你們的幫助我才有今天的升職機會，今后的工作中。我將盡職盡責把工作做好，請領(lǐng)導放心，我會努力提高管理能力及業(yè)務水平，圓滿完成公司下達的.任何指標及任務，爭取做出一流的工作業(yè)績，為碧海爭光，不辜負老總和各位領(lǐng)導的信任在此我也希望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合，我們共同努力，打造精英團隊。有機會沒有抓住等于零；有能力沒有發(fā)揮等于零；有知識沒有應用等于零；有目標沒有膽量等于零。
20xx年6月1日晉升感言晉升了內(nèi)心很高興，雖然加入碧海云天這個團隊時間不長，但是讓我感受到了什么是團隊，首先感謝曲總給了我加入碧海云天這個團隊的機會，同時也要感謝我們的團隊，如果不是他們總是第一時間指出我工作的不足，也不會有我今天的晉升，在以后的工作中，我會改進我的不足之處，努力學習專業(yè)知識配合好各部門的工作，服務好每一位客人，團結(jié)和愛護員工，以此回報企業(yè)和曲總給予我的這次機會。
晉升感言6
此刻，站在這里代表本季度新晉人員發(fā)言，我深感榮幸，感謝大家的信任與支持。
首先，我要感謝公司各位領(lǐng)導對我的關(guān)心和認可;感謝你們一直鼓勵我支持我，在我困惑的時候，幫助我、推動我、點撥我。也感謝部門所有同事對我工作的鼎力相助。謝謝你們!
其次，來到公司大半年的時間里，讓我感受最深一句話就是：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。做任何事情都必須注重它的各個方面，細心、細致、全面的去看待事物，無論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。端正的工作態(tài)度，才能指引我們扎扎實實，認認真真，一絲不茍的去完成工作，最終才會取得自己想要的結(jié)果。
未來我將繼續(xù)立足于常規(guī)工作，扎扎實實做事，為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦，請大家共同見證!
首先感謝企業(yè)老總對我的.信任，感謝公司給我這個平臺，正是有你們的幫助我才有今天的升職機會，今后的工作中。我將盡職盡責把工作做好，請領(lǐng)導放心，我會努力提高管理能力及業(yè)務水平，圓滿完成公司下達的任何指標及任務，爭取做出一流的工作業(yè)績，為碧海爭光，不辜負老總和各位領(lǐng)導的信任
在此我也希望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合，我們共同努力，打造精英團隊。
有機會沒有抓住等于零; 有能力沒有發(fā)揮等于零; 有知識沒有應用等于零; 有目標沒有膽量等于零。
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