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其他協(xié)議書

責(zé)任協(xié)議書

時(shí)間:2022-08-30 14:42:35 其他協(xié)議書 我要投稿

關(guān)于責(zé)任協(xié)議書范文錦集8篇

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?下面是小編為大家整理的責(zé)任協(xié)議書8篇,歡迎大家分享。

關(guān)于責(zé)任協(xié)議書范文錦集8篇

責(zé)任協(xié)議書 篇1

  甲方(發(fā)包方):中國電信股份有限公司舟山分公司 乙方(承包方): 岱山分公司

  根據(jù)中電信浙〔20xx〕227號(hào)《關(guān)于推進(jìn)維護(hù)單元?jiǎng)澬」ぷ鞯耐ㄖ芬,結(jié)合中國電信舟山分公司能耗屬地化管理的實(shí)際情況,決定全面實(shí)施以區(qū)域團(tuán)隊(duì)為主體的劃小承包責(zé)任制。

  通過劃小承包,制定相應(yīng)降本增效的考核內(nèi)容和激勵(lì)措施,激發(fā)各區(qū)域生產(chǎn)、辦公人員的內(nèi)生動(dòng)力;通過建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)成本最小化,效益最大化。

  1. 甲方同意乙方在承包區(qū)域內(nèi)開展相關(guān)能耗設(shè)備的管控。

  2. 乙方必須按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)、工作模式等(具體根據(jù)《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》)要求開展的各項(xiàng)工作,同時(shí)必須接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核。

  3. 承包期限:本合同有效期為一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

  4. 承包目標(biāo):岱山分公司總電耗 319.5 萬千瓦時(shí)。

  5. 按照本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)原則所訂立的附屬協(xié)議文件(《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》和能耗劃小承包指標(biāo)),均為本協(xié)議不可分割的組成部分。經(jīng)雙方協(xié)議一致,可以更改,修訂或補(bǔ)充協(xié)議。所有更改、修訂或補(bǔ)充須經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表書面簽署并加蓋公章后生效。

  6. 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  7. 甲方同意乙方在承包區(qū)域內(nèi)開展相關(guān)能耗設(shè)備的管控。

  8. 乙方必須按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)、工作模式等(具體根據(jù)《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》)要求開展的各項(xiàng)工作,同時(shí)必須接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核。

  9. 承包期限:本合同有效期為一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

  10.承包目標(biāo):岱山分公司通信大樓總電耗 80.3 萬千瓦時(shí)。

  11.按照本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)原則所訂立的附屬協(xié)議文件(《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》和能耗劃小承包指標(biāo)),均為本協(xié)議不可分割的組成部分。經(jīng)雙方協(xié)議一致,可以更改,修訂或補(bǔ)充協(xié)議。所有更改、修訂或補(bǔ)充須經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表書面簽署并加蓋公章后生效。

  12.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:中國電信股份有限公司舟山分公司

  乙方: (蓋章)(蓋章)

  甲方代表:

  簽訂日期:

 。ê炞郑┖炗喨掌冢

  (簽字)乙方代表:

責(zé)任協(xié)議書 篇2

  甲方: 公司

  乙方: 身份證號(hào):

  由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,同時(shí)為了甲方雙方能夠共同發(fā)展,甲方聘任乙方為 公司的負(fù)責(zé)人,全權(quán)負(fù)責(zé)該分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作。

  為明確雙方的權(quán)利及義務(wù),經(jīng)過雙方共同協(xié)商,待制訂協(xié)議條款如下:

  一、分支機(jī)構(gòu)在經(jīng)營期間單獨(dú)建賬,獨(dú)立核算,盈虧由乙方享有或承擔(dān)。

  二、經(jīng)營期限:年,自 年 月 日起年 月日止。

  三、乙方對(duì)于經(jīng)營過程中產(chǎn)生的全債權(quán)債務(wù)負(fù)責(zé)。對(duì)于乙方在擔(dān)任負(fù)責(zé)人過程中產(chǎn)生的利潤,經(jīng)甲方審計(jì)部門認(rèn)定的利潤扣除所得稅后歸屬乙方所有

  四、甲方權(quán)利及義務(wù):

  1. 甲方對(duì)于乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營管理有監(jiān)督和檢查的權(quán)利。

  2. 甲方對(duì)于乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理應(yīng)做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,不得干涉乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

  3. 甲方對(duì)于乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)在經(jīng)營管理中的困難負(fù)有協(xié)調(diào)幫助的責(zé)任。

  五、乙方權(quán)利及義務(wù):

  1. 乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)在日常的經(jīng)營的經(jīng)營過程中應(yīng)嚴(yán)格按照國家各項(xiàng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及甲方的務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度過行經(jīng)營管理。

  2. 乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)依法繳納各種稅款、統(tǒng)籌等,同時(shí)按時(shí)上繳甲方相應(yīng)的管理費(fèi)用,并且保證每年上繳管理費(fèi)用不少于 萬元。

  3. 本協(xié)議有效期內(nèi),乙方在生產(chǎn)經(jīng)營期間若以該分支機(jī)構(gòu)名義進(jìn)行融資,應(yīng)事先取得甲的同意。

  4. 乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)于每月按規(guī)定的時(shí)間據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表及其它職能部門要求的各類報(bào)表、資料,甲方定期審核分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營情況。

  5. 乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不得違反國家法律法規(guī),如果出現(xiàn)違法或違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,其后果由乙方 自行負(fù)責(zé)。

  六、乙方在經(jīng)營過程中違反本協(xié)議規(guī)定或給甲方造成損失時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并視情形變更分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或撤銷分支機(jī)構(gòu),追究乙方的法律責(zé)任。乙方的責(zé)包括但不限于在造成甲方損失之日起一個(gè)月內(nèi)按甲方損失的雙倍對(duì)甲方進(jìn)行賠償。

  七、糾紛的解決

  因必履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方盡量友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,提交北京市崇文區(qū)人民法院審理。

  八、協(xié)議的生效、終止

  1.本協(xié)議自年 月 日生效,期滿自然失效;期滿后,如甲方繼續(xù)聘任乙方,必須由雙方另行簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任協(xié)議。

  2.在經(jīng)營期限屆滿前,如乙方欲終止協(xié)議,必須經(jīng)甲方書面同意。

  3.在前兩項(xiàng)所述經(jīng)營期滿或提前終止協(xié)議情形下,乙方應(yīng)與甲方簽訂《退出協(xié)議書》,并按協(xié)議書內(nèi)容和甲方規(guī)定的退出程序辦理相關(guān)手續(xù)。

  九、對(duì)第三方責(zé)任的承擔(dān)

  乙方以甲方分支機(jī)構(gòu)名義開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所發(fā)生所債務(wù),應(yīng)由其獨(dú)立向第三方承擔(dān);甲方如依法向第三方承擔(dān)責(zé)任,則有權(quán)向乙方就已向第三方所承擔(dān)的責(zé)任數(shù)額要求追償。

  十、本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  十一、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方:(簽章)

  聯(lián)系電話:

  乙方(簽字): 聯(lián)系電話:日

責(zé)任協(xié)議書 篇3

  因在公司設(shè)立過程中,股東曾未能按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自認(rèn)繳的出資額,經(jīng)股東協(xié)商一致后,現(xiàn)已足額繳清各自認(rèn)繳的出資,并鄭重承諾,股東之間互不追究因未能按期足額繳納出資的違約責(zé)任。

  股東簽名:

  20xx年x月x日

責(zé)任協(xié)議書 篇4

  根據(jù)有關(guān)工程建設(shè)、廉政建設(shè)的規(guī)定,為做好工程建設(shè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè),保證工程建設(shè)高效優(yōu)質(zhì),保證建設(shè)資金的安全和有效使用以及投資效益,余杭供電局(以下簡(jiǎn)稱甲方)與承包人 (以下簡(jiǎn)稱乙方),特訂立如下合同:

  第一條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬﹪(yán)格遵守黨和國家有關(guān)法律法規(guī)及國家電網(wǎng)的有關(guān)規(guī)定。

 。ǘ﹪(yán)格執(zhí)行工程施工合同文件,自覺履行合同義務(wù)。

 。ㄈ╇p方的業(yè)務(wù)活動(dòng)堅(jiān)持公開、公正、誠信、透明的原則(除法律認(rèn)定的商業(yè)秘密和合同文件另有規(guī)定之外),不得損害國家和集體利益,違反工程建設(shè)管理規(guī)章制度。

 。ㄋ模┙⒔∪贫龋_展廉政教育,設(shè)立廉政告示牌,公布舉報(bào)電話,監(jiān)督并認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為。

 。ㄎ澹┌l(fā)現(xiàn)對(duì)方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中有違反廉政規(guī)定的行為,有及時(shí)提醒對(duì)方糾正的權(quán)利和義務(wù)。

  (六)發(fā)現(xiàn)對(duì)方嚴(yán)重違反本合同義務(wù)條款的行為,有向其上級(jí)有關(guān)部門舉報(bào)、建議給予處理并要求告知處理結(jié)果的權(quán)利。

  第二條甲方的義務(wù)

 。ㄒ唬┘追郊捌涔ぷ魅藛T不得索要或接受乙方的禮金、有價(jià)證券和貴重物品,不得在乙方報(bào)銷任何應(yīng)由甲方或個(gè)人支付的費(fèi)用等。

  (二)甲方工作人員不得參加乙方安排的超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)和娛樂活動(dòng),不得接受乙方提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。

 。ㄈ┘追郊捌涔ぷ魅藛T不得要求或者接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶活動(dòng)、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便等。

  (四)甲方工作人員的配偶、子女不得從事與甲方工程有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)、工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等。

  (五)甲方及其工作人員不得以任何理由向乙方推薦分包單位,不得要求乙方購買合同外的材料和設(shè)備。

  第三條 乙方義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳讲坏靡匀魏卫碛上蚣追郊捌涔ぷ魅藛T行賄或饋贈(zèng)禮金,有價(jià)證券、貴重禮品。

 。ǘ┮曳讲坏靡匀魏蚊x為甲方及其工作人員報(bào)銷應(yīng)由甲方單位或個(gè)人支付的任何費(fèi)用。

 。ㄈ┮曳讲坏靡匀魏卫碛砂才偶追焦ぷ魅藛T參加超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)及娛樂活動(dòng)。

 。ㄋ模┮曳讲坏脼榧追絾挝缓蛡(gè)人購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。

  第四條 違約責(zé)任

 。ㄒ唬┘追郊捌涔ぷ魅藛T違反本合同第一、二條,按管理權(quán)限,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)或組織處理;涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;給乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)予以賠償。

 。ǘ┮曳郊捌涔ぷ魅藛T違反本合同第一、三條,按管理權(quán)限,依據(jù)有關(guān)規(guī)定、給予黨紀(jì)、政紀(jì)或組織處理;給甲方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)予以賠償;情節(jié)嚴(yán)重的,甲方建議工程建設(shè)主管部門給予乙方一至三年內(nèi)不得進(jìn)入其主管的工程建筑市場(chǎng)的處罰。

  第五條 雙方約定

  本合同由雙方或雙方上級(jí)單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督。由甲方或甲方上級(jí)單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)約請(qǐng)乙方或乙方上級(jí)單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)本合同履行情況進(jìn)行檢查提出在本合同規(guī)定范圍內(nèi)的裁定意見。

  第六條 本合同有效期為甲乙雙方簽署之日起至該工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后止。

  第七條 本合同作為 工程施工合同的附件,與工程施工合同具

  有同等的法律效力,經(jīng)合同雙方簽署立即生效。

  第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)二份,送交雙方監(jiān)督單位一份。

  甲方單位:(蓋章) 乙方單位:(蓋章)

  法定代表人(委托代理人): 法定代表人(委托代理人):

  年 月 日 年 月 日

責(zé)任協(xié)議書 篇5

  消防工作重于泰山,為認(rèn)真貫徹"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的消防工作原則和"預(yù)防為主、消防結(jié)合"的消防工作方針,積極落實(shí)消防崗位制,努力搞好群防群治,維護(hù)小區(qū)安全,XX百合花園管理處防火責(zé)任人________與____組___座____單元的區(qū)域防火責(zé)任人(業(yè)主)_________就有關(guān)防火責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議:

  一、區(qū)域防火責(zé)任范圍:

  二、區(qū)域防火責(zé)任人職責(zé):

  1.配合物業(yè)管理處防火責(zé)任人搞好消防工作,共同維護(hù)小區(qū)內(nèi)防火安全。

  2.負(fù)責(zé)本區(qū)域范圍內(nèi)的防火工作,確保本區(qū)域的安全。

  3.認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防條例》和其他消防法規(guī)。

  4.熟悉防火制度和安全操作規(guī)程。

  5.積極參加消防知識(shí)教育培訓(xùn)。

  6.配合管理處保護(hù)好本花園公共場(chǎng)所的消防設(shè)備、設(shè)施及愛護(hù)消防器材。

  7.積極配合管理處的消防檢查,改善自己區(qū)域內(nèi)的消防安全條件,完善消防設(shè)施,把火災(zāi)事故消減在萌芽之中。

  8.積極配合管理處的消防管理,加強(qiáng)自家水、電、煤氣的消防管理。

  9.制止和糾正本小區(qū)內(nèi)違反消防法規(guī)的現(xiàn)象和行為。

  10.根據(jù)相關(guān)消防法規(guī)規(guī)定,自備家庭滅火器。

  11.根據(jù)相關(guān)消防法規(guī)規(guī)定,不能安裝防盜網(wǎng),阻礙逃生。

  三、本協(xié)議書一式兩份,物業(yè)管理處防火責(zé)任人,區(qū)域防火責(zé)任人各一份。

  四、協(xié)議書經(jīng)雙方代表簽字后生效。

  單元名稱:_________________管理處:

  區(qū)域防火責(zé)任人:防火責(zé)任人:

  電 話: 電 話:

  日 期: 日 期:

責(zé)任協(xié)議書 篇6

  企業(yè)資產(chǎn)所有者:__________市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱甲方)經(jīng)營責(zé)任者:__________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)__________市人民政府辦公室《__________市人民政府辦公室關(guān)于試行企業(yè)經(jīng)營責(zé)任制的通知》文件,為了進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力,探索所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的新路子,現(xiàn)決定將__________公司全權(quán)委托__________負(fù)責(zé)經(jīng)營,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂《企業(yè)經(jīng)營責(zé)任合同》。

  一、委任年限

  企業(yè)經(jīng)營責(zé)任期限訂為__________年(____年____月____日至____年____月____日)。

  二、自本合同簽訂生效之日起,乙方對(duì)____________公司負(fù)責(zé)經(jīng)營,是法人代表。

  三、乙方承擔(dān)的具體指標(biāo)

 。保麧欀笜(biāo):經(jīng)營期間的基期利潤核定為____萬元,分年度必須實(shí)現(xiàn)的利潤指標(biāo)為:____,____萬元;______年,______萬元;______年,______萬元;______年,______萬元。

 。玻潭ㄙY產(chǎn)更新指標(biāo):從年起到年止,在原值的基礎(chǔ)上,企業(yè)自籌新增固定資產(chǎn)______萬元。分別為:______年,______萬元;______年,______萬元;______年,______萬元;______年,______萬元。合計(jì)為______萬元。

 。常夹g(shù)進(jìn)步指標(biāo):

  (1)質(zhì)量指標(biāo):

 。幔C合廢品損失率為______%;

 。猓患(jí)品率:不低于______%;

 。悖饕悴考(xiàng)抽檢合格率______%;

 。洌饕a(chǎn)品按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),與國外合作制造產(chǎn)品采用國際標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǎ玻┬庐a(chǎn)品開發(fā):每年新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)不少于一種。

 。矗牧舷闹笜(biāo):綜合利用率不低于______%。

 。担茉聪闹笜(biāo):萬元產(chǎn)值綜合能耗,不高于______噸標(biāo)準(zhǔn)煤。

  四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營方針、政策的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

 。玻e極運(yùn)用國家、省、市搞活企業(yè)各項(xiàng)政策,提高經(jīng)濟(jì)效益。在經(jīng)營期間、甲方應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門幫助企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)政策和合同的執(zhí)行;

 。常S護(hù)乙方正當(dāng)權(quán)益,不干預(yù)企業(yè)內(nèi)的正常經(jīng)營。乙方如有違法亂紀(jì)、損害國家利益行為,甲方有權(quán)按組織或法律程序,提出處理意見。

  五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

 。保谖薪(jīng)營期間,充分行使企業(yè)的經(jīng)營管理全部決策權(quán),嚴(yán)格遵守國家的方針、政策及法律、法規(guī),有權(quán)使用、管理全部資產(chǎn)、組織好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),按期完成經(jīng)營合同所規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo),并要承擔(dān)保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制要求的責(zé)任;

 。玻袡(quán)對(duì)工資基金、消費(fèi)基金,自主選擇內(nèi)部的分配制度和分配形式(無論采取哪一種分配形式,都須在職工檔案中保留職工的套國家統(tǒng)一工資級(jí)別,并按照國家規(guī)定相應(yīng)調(diào)級(jí)、升級(jí)、以用為職工調(diào)出或退休時(shí)的依據(jù))。

責(zé)任協(xié)議書 篇7

  一、入職

  員工入職時(shí)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫員工入職表,不能有欺瞞行為和不真實(shí)信息。并提供身份證復(fù)印件一張、一寸照片2張、健康證(由公司墊付,員工做滿一年則不收取任何費(fèi)用,未滿一年離職時(shí)因扣除相關(guān)費(fèi)用,將健康證退還當(dāng)事人)。員工入職時(shí)需繳納服裝保證金(在員工第一次領(lǐng)取工資時(shí)進(jìn)行扣除,員工在離職時(shí)交還工裝時(shí)進(jìn)行退還,如有破損則視情況進(jìn)行扣除相應(yīng)費(fèi)用)。

  二、試用期

  員工入職前7天為雙向選擇試用時(shí)間,在這期間離職公司將不發(fā)放任何費(fèi)用。試用合格者將7天試用期計(jì)入當(dāng)月考勤并發(fā)放工資。

  三、工作時(shí)間及排班排休

  工作班次分為客房、總臺(tái)、餐廳、賣場(chǎng)等多個(gè)班次,參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實(shí)行提前排班排休,員工應(yīng)嚴(yán)格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時(shí)需請(qǐng)示上級(jí),在征的同意后方可進(jìn)行調(diào)整。

  四、崗位變更

  根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個(gè)人表現(xiàn),公司有權(quán)對(duì)員工崗位進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。

  五、規(guī)章制度

  員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、宿舍管理制度及獎(jiǎng)懲制度等。以公示制度為準(zhǔn)則。如有違反,將嚴(yán)格按各項(xiàng)制度規(guī)范進(jìn)行處理。

  六、工資結(jié)算及發(fā)放

  工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放。

  七、員工離職

  員工離職需提前30日提交書面申請(qǐng),經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離職(最遲不超過一月)。如員工自動(dòng)離職,公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時(shí)應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除合同,不予以發(fā)放工資。

  1、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,玩忽職守,嚴(yán)重違反規(guī)章制度(曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等)

  2、服務(wù)態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng)、營私舞弊、給公司信譽(yù)帶來嚴(yán)重影響者。

  3、被依法追究刑事責(zé)任者。

  4、偷盜竊取公司、顧客、同事財(cái)物等行為。

  八、員工賠償及扣款

  由員工所負(fù)責(zé)的財(cái)物(現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設(shè)施設(shè)備等)出現(xiàn)損壞或遺失,致使公司造成損失,須由員工進(jìn)行賠償。

  向公司賒欠或借款的金額應(yīng)在當(dāng)月工資進(jìn)行扣除。

  九、安全責(zé)任

  1、員工在下班時(shí)間外出所發(fā)生的一切安全事故,公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。

  2、員工所進(jìn)行的所有違法亂紀(jì)行為,系個(gè)人行為。一切與公司無關(guān)。

  3、員工應(yīng)妥善保管好自己財(cái)物,如因自身保管不利造成遺失等不安全事故,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

  4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等,責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。給公司造成損失的,公司有權(quán)要求當(dāng)事人或其監(jiān)護(hù)人進(jìn)行賠償。

  本人已詳細(xì)閱讀以上條款,同意并將嚴(yán)格執(zhí)行以上條款。

  申明人:

  xx酒店

責(zé)任協(xié)議書 篇8

  甲方(集團(tuán)公司):。ㄒ韵潞(jiǎn)稱甲方) 乙方(管理經(jīng)營方): (以下簡(jiǎn)稱乙方) 為積極調(diào)動(dòng)與發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì),促進(jìn)有序、規(guī)范、高效經(jīng)營,確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),甲方授權(quán)乙方經(jīng)營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠實(shí)信用的原則,雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂企業(yè)經(jīng)營責(zé)任協(xié)議,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

  一、目的

  在完善集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)下各廠/子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,在充分調(diào)動(dòng)各廠/子公司經(jīng)營管理人員積極性的同時(shí),建立集團(tuán)總部對(duì)各廠/子公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系,以加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)各廠/子公司的有效監(jiān)控,同時(shí)推行目標(biāo)責(zé)任體系,用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng),將有力地推動(dòng)錦勝集團(tuán)管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的持續(xù)改進(jìn),增強(qiáng)錦勝集團(tuán)管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力。

  二、經(jīng)甲方管理層同意,甲方聘任乙方負(fù)責(zé) 有限公司的日常經(jīng)營管理,職務(wù)為。

  三、乙方在遵照甲方宏觀管理運(yùn)作的前提下,在依法守約日常經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上,保證上繳凈利潤給甲方。

  四、授權(quán)管理期限自2017年月日起至 年月日止;

  但在合同第一年期滿一個(gè)月前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其管理情況進(jìn)行審核,確認(rèn)無誤后,雙方或授權(quán)代表在審計(jì)意見書上簽字.由甲方對(duì)乙方經(jīng)營管理狀況、經(jīng)營指標(biāo)完成情況等進(jìn)行評(píng)估,決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營指標(biāo),第三年、第四年、第五年依此類推,每年指標(biāo)按本協(xié)議第五條執(zhí)行。

  五、主要經(jīng)營責(zé)任指標(biāo):

  經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營管理的廠/公司現(xiàn)狀及市場(chǎng)行情制訂,指標(biāo)如下:

  (一)銷售指標(biāo)及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

 。薄⒁曳綉(yīng)當(dāng)完成平均每月銷售額(折扣后)港幣 萬元,每年度銷售額為港幣 萬元,凈利潤率不低于。ィWC實(shí)現(xiàn)每月凈利潤總額港幣萬元,保證實(shí)現(xiàn)年凈利潤總額港幣 萬元。

 。、乙方經(jīng)營管理的廠每月向甲方繳納其應(yīng)承擔(dān)公攤費(fèi)用港幣為 元,作為乙方的費(fèi)用支出。

 。、乙方經(jīng)營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護(hù)費(fèi)用(以人民幣結(jié)算),作為乙方的費(fèi)用支出。甲方需提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。

 。础⒁陨细蹘耪劭廴嗣駧诺膮R率為銀行第四季度平均匯率。

 。ǘ、貨款回收。貨款回收率需達(dá)到(貨款回收率指的是在合同年度內(nèi)產(chǎn)生,且收款期限在合同年度內(nèi)已收回貨款與合同年度內(nèi)貨款總額的比例),

 。、貨款月結(jié)到期后,準(zhǔn)許給予客戶一定寬限期,在此期間乙方應(yīng)主動(dòng)組織催款,超過半年以上未收回的作為壞賬處理,計(jì)入乙方的當(dāng)期損益。

  2、對(duì)于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準(zhǔn)接單發(fā)貨造成貨款損失,除已經(jīng)追回的貨款外,乙方應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方經(jīng)營管理的實(shí)體承擔(dān)。

 。、上述寬限期為 天。

  4、乙方在經(jīng)營管理期間內(nèi)貨款回收率不達(dá)標(biāo),按照甲方制訂的相關(guān)制度處理!∫陨辖(jīng)營指標(biāo)適用于第一合同年度,以后次年度根據(jù)第一合同年或前一年度經(jīng)營

  狀況及市場(chǎng)行情參照上述指標(biāo)由雙方確定,如雙方無法達(dá)成一致意見,本協(xié)議終止,雙方勞動(dòng)關(guān)系也相應(yīng)自動(dòng)解除。

  六、雙方權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追剑

 。、甲方應(yīng)為乙方管理經(jīng)營盡到如下義務(wù):

  (1)、甲方必須為乙方經(jīng)營活動(dòng)提供必要資金、設(shè)備、人員、后勤等支持和保障。

  2、甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查;監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn),監(jiān)督

  乙方依法經(jīng)營、照章納稅、履行合同,并提出改進(jìn)意見。

 。场⒓追接袡(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法

  時(shí),修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。

 。、乙方因經(jīng)營管理不善,連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),甲方有權(quán)向乙方提出

  警告;在四個(gè)月內(nèi)完不成上交利潤指標(biāo)總額的30%,或嚴(yán)重違法違規(guī)經(jīng)營,或連續(xù)兩個(gè)月虧損的,甲方檢查后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

  5、在乙方經(jīng)營管理期間,因乙方管理失誤,出現(xiàn)重大事故(包括但不限于安全、環(huán)境等),給甲方帶來損失的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,并要求乙方賠償損失。

 。丁⒁曳浇(jīng)營管理的廠/公司的財(cái)務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派,對(duì)甲方負(fù)責(zé)、匯報(bào)工作。

  7、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的審計(jì)和考核。

 。、因市場(chǎng)及經(jīng)營管理需要,甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營管理公司的所有資源,但應(yīng)

  提前告知乙方,對(duì)于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營管理公司/廠收益,繼而影響乙方完成考核目標(biāo)的,甲方可與乙方協(xié)商解決。

 。埂幢緟f(xié)議實(shí)施獎(jiǎng)罰。

  (二)、乙方:

 。、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負(fù)責(zé)人,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)負(fù)有全面

  責(zé)任,按照約定及公司章程行使職權(quán)。保證廠/公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常有序進(jìn)行,乙方不得在離職前利用自己的權(quán)限對(duì)廠/公司的人員及相關(guān)設(shè)施進(jìn)行大規(guī)模變動(dòng),影響

  公司/廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營。

 。、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)定允許的范圍

  內(nèi),乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng);照章納稅,完成協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),維護(hù)國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益,正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。

 。、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后一個(gè)月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測(cè)量的、

  可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃,在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的,則在合同年屆滿前三個(gè)月提供給甲方。

 。、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整,不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失;經(jīng)營期間,應(yīng)對(duì)甲方全部設(shè)備(含廠房)進(jìn)行保養(yǎng)和投保,如有惡意損壞應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù),若有丟失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

 。、經(jīng)營管理期間,不得動(dòng)用經(jīng)營管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔(dān)

  ;颉绑w外”經(jīng)營活動(dòng);乙方不得以甲方名義從事借(貸)款等重大商務(wù)活動(dòng)。

 。、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文

  件和資料,包括但不限于:

 。ǎ保┠甓群驮露鹊慕(jīng)營計(jì)劃及工作計(jì)劃;(2)年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告;(3)年度和月度的資金預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;(4)年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。(5)甲方要求提供的其他文件和資料。(6)考核當(dāng)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo),乙方必須向甲方解釋未完成的原因,并拿出相應(yīng)的改進(jìn)措施。注:月報(bào)表每月十二日之前應(yīng)向甲方提交上月財(cái)務(wù)報(bào)表等資料。

  7、保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資金良性循環(huán),維護(hù)授權(quán)經(jīng)營管理公司良好形象和信

  譽(yù),保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資產(chǎn)安全和長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

  8、乙方在經(jīng)營管理活動(dòng)中,應(yīng)與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競(jìng)爭(zhēng)。乙方

  如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場(chǎng)空間的,一旦被甲方認(rèn)定為惡意競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)接受甲方的處罰。

 。埂⒔(jīng)營管理公司的所有回籠款項(xiàng),應(yīng)存入甲方指定的帳戶。

 。保啊⒐芾斫(jīng)營期間,有關(guān)財(cái)務(wù)方面應(yīng)嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行。

 。保、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán);享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)(財(cái)務(wù)及行政人事部負(fù)責(zé)人除外);擁有中層及以下全體員工的'考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì),考評(píng)方式和分配方案決定權(quán),但是方案必須提交甲方核準(zhǔn)后方可實(shí)施;擁有對(duì)公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用的異議權(quán),但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~。因正常經(jīng)營活動(dòng)乙方需享有的對(duì)外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。

 。保病⒔(jīng)營管理期內(nèi)貨款處理

  在乙方經(jīng)營管理期間內(nèi),對(duì)月結(jié)到期的客戶,乙方可給予一定寬限期15天,寬限期內(nèi)乙方應(yīng)督促客戶盡快還款,寬限期內(nèi)仍未回收的貨款,甲方可以給予乙方。保疤斓淖芳訉捪奁,在此期間,乙方可以采用訴訟等方式回收貨款,費(fèi)用由乙方所經(jīng)營

  管理的實(shí)體承擔(dān),追加期過后,乙方仍有未能收回的貨款,需在1 周內(nèi)全部移交甲方處理,無條件服從甲方的安排,甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費(fèi)用(包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用等)由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔(dān),超過半年未成功收回的貨款計(jì)入乙方的損益中,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

 。保、離職前后的貨款處理

  乙方在提交離職申請(qǐng)之日起或本協(xié)議屆滿前三個(gè)月不能進(jìn)行重大的交易活動(dòng),或利用職權(quán)促成交易的成交,得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動(dòng)除外。乙方在提交離職申請(qǐng)之日起25日內(nèi)對(duì)所經(jīng)營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收,經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在1周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費(fèi)用由乙方經(jīng)營管理的公司/廠承擔(dān),在乙方離職時(shí),甲方經(jīng)積極催收(包括但不限于訴訟手段)仍未收回的貨款,視貨款情況而定,甲方可將其列入呆賬或壞賬,計(jì)入乙方經(jīng)營管理的損益中。

 。保、乙方在經(jīng)營管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源,為自己或親戚、朋友謀

  取利益,也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,否則所得收益歸甲方所有。

 。保、乙方離職后1年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職,也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。

  七、勞動(dòng)報(bào)酬與得益分配方式

 。、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。

 。保、乙方工資按乙方經(jīng)營管理公司的年度港幣利潤額的 支付,由甲方每月

  預(yù)付部分工資。甲方每月預(yù)付稅前工資為港幣/人民幣萬元(以公司管理賬戶為依據(jù))。

 。保、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標(biāo),甲方在第二年度10月份之前一次發(fā)放余下工資,如乙方不能完成指標(biāo),甲方不予支付乙方余下工資,已支付給乙方的,甲方不予追討,甲方有權(quán)對(duì)乙方職務(wù)進(jìn)行變動(dòng)。

 。保、乙方的每月職務(wù)津貼為港幣/人民幣 元,包含在甲方預(yù)支付的工資中,不另行發(fā)放。

 。保、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的,港幣折算成人民幣的匯率為。

 。、乙方每月享有職務(wù)應(yīng)酬款為港幣/人民幣 元,汽車津貼為港幣/人民幣 元,乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現(xiàn)變動(dòng),則乙方享有的職務(wù)應(yīng)酬款及汽車津貼相應(yīng)取消,除甲乙雙方另有協(xié)商外。

 。、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險(xiǎn)、公積金及個(gè)人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中,甲方代為扣繳。

  八、勞動(dòng)關(guān)系的終止及管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后的產(chǎn)權(quán)交接與清算

  1、在乙方發(fā)生下列情形時(shí),甲方與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動(dòng)終止:

  (1)因健康因素已有連續(xù)兩個(gè)月無法充分履行其服務(wù)或在十二個(gè)月內(nèi)已累計(jì)達(dá)

  七十五個(gè)工作日未能實(shí)質(zhì)履行其職責(zé);

 。ǎ玻┮曳竭`反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改;

 。ǎ常┮曳皆诼男新氊(zé)時(shí)因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失;

 。ǎ矗┮曳轿茨芡瓿杉追綄(duì)乙方下達(dá)的指標(biāo)(包括但不限于經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的盈利指標(biāo)、工作指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)和其他指標(biāo))的 %以上;

  (5)嚴(yán)重違反公司制度的;

  (6)因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的;

  (7)其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。

 。病⑷缫曳教岢鼋K止合同,則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計(jì)算或發(fā)放。

 。场⒁曳睫o職需提前三個(gè)月向公司書面申請(qǐng),在此申請(qǐng)期內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,以更好保護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益,保持工作的持續(xù)性和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的,視為違反服務(wù)期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按照年收入30%向公司支付違約金。

 。、管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后十五日內(nèi),甲方對(duì)乙方經(jīng)營期間的一切來往賬目進(jìn)行清算,清算結(jié)果有出入的,乙方需做出合理解釋,乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

 。、甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的報(bào)告的真實(shí)性,組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行清產(chǎn)核資;乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù),對(duì)于壞賬,甲方有權(quán)從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防金中按比例扣除。

 。丁⒁曳皆诠芾斫(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除/中止后,應(yīng)立即將授權(quán)管理前的廠房、設(shè)備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方(因得到甲方授權(quán)正常變動(dòng)的設(shè)備除外),廠房、設(shè)備等應(yīng)保證能正常使用。

  九、違約責(zé)任:

 。、在合同期內(nèi),任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的,應(yīng)按乙方年收入的30%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

 。病⒓追椒欠ǜ深A(yù)、無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失,相應(yīng)調(diào)整當(dāng)年上交利潤或延長管理經(jīng)營期限。

 。场⒁曳竭`法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

  4、乙方管理經(jīng)營期間,給甲方造成損害的,按實(shí)際損失金額賠償。

  十、附則

 。薄⑻厥馇闆r,經(jīng)雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可變更或解除。

 。、本合同附件是合同不可分割的部分,與合同具有同等法律效力。

  3、解決協(xié)議糾紛的方式:執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,依照香港法律處理。

 。础⒈緟f(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

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