《責(zé)問(wèn)》900字觀后感
看完一部影視作品以后，對(duì)人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想吧，讓我們好好寫(xiě)份觀后感，把你的收獲感想寫(xiě)下來(lái)吧。但是觀后感有什么要求呢？下面是小編整理的《責(zé)問(wèn)》900字觀后感，希望能夠幫助到大家。
一、觀看體會(huì)
再次學(xué)習(xí)觀看20xx年中鐵電氣化鐵路運(yùn)營(yíng)管理有限公司濟(jì)南維管段“7.31”事故安全警示教育片——《責(zé)問(wèn)》，讓人觸目驚心，我作為一名基層管理者，從這次事故中，我深刻認(rèn)識(shí)到責(zé)任重于泰山，違章指揮害死人，要牢固樹(shù)立安全為天的理念，要以對(duì)人的生命高度負(fù)責(zé)的精神，把生命至上擺在最重要的位置，時(shí)刻都不能放松警惕。牢固樹(shù)立“違章就是殺人，違章就是自殺”的安全敬畏理念，《責(zé)問(wèn)》再一次用事實(shí)證明了這條深刻的教訓(xùn)。
二、存在的`問(wèn)題
對(duì)照“7.31”事故《責(zé)問(wèn)》，查找自己在管理上存在的問(wèn)題：
1、職工思想教育不到位。導(dǎo)致干部職工安全第一的思想樹(shù)立不牢，思想認(rèn)識(shí)不到位。比如“1.11”我車(chē)間菏澤南運(yùn)轉(zhuǎn)場(chǎng)信號(hào)工區(qū)酒后上崗，“5.19”曹縣工區(qū)的事故，“ 6.14”普連集嚴(yán)重違章觸碰紅線(xiàn)的行為。
2、支部引領(lǐng)作用發(fā)揮不好。導(dǎo)致干部職工安全意識(shí)淡薄，自我控制能力差。主要表現(xiàn)在職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，崗位互控不到位。有的職工認(rèn)為自己只是普通的職工，管好自己就行了，發(fā)現(xiàn)別人違章時(shí)不能及時(shí)提醒和制止，怕說(shuō)多了別人對(duì)自己有意見(jiàn)，只管自己遵章，不管他人違紀(jì)。
3、考核不嚴(yán)。導(dǎo)致有的職工作業(yè)中不是處處按標(biāo)作業(yè)，而是抱著“一次違章并不一定出事故”的僥幸心理，缺乏遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，對(duì)工作白天和黑夜不一樣、好天氣和壞天氣不一樣、有人監(jiān)督和沒(méi)人監(jiān)督不一樣、領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在不一樣，只要沒(méi)有人檢查監(jiān)督就簡(jiǎn)化作業(yè)程序，只要沒(méi)有人盯控就違章違紀(jì)，把平常未發(fā)生事故的違章行為當(dāng)成經(jīng)驗(yàn)，在長(zhǎng)期的工作中養(yǎng)成了一種自由散漫的不良習(xí)性，工作中怕吃苦、怕麻煩。
三、原因分析
1、作為支部書(shū)記，平時(shí)沒(méi)有把職工思想教育放在第一位的工作來(lái)抓。從自己的思想上問(wèn)題意識(shí)不強(qiáng)，從“7.31”的根本原因看，就是違章指揮造成的，我們要時(shí)刻牢記違章就是殺人，違章就是犯罪的思想。
2、有時(shí)為了趕時(shí)間、圖方便，工作我行我素，怎樣方便省事舊怎樣干，把安全規(guī)章制度拋在腦后，違章違紀(jì)習(xí)以為常、干慣不怪。
3、有的職工安全意識(shí)淡薄，缺乏最起碼的工作責(zé)任心。對(duì)違章違紀(jì)的后果認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為簡(jiǎn)化一些作業(yè)程序出不了事，工作中預(yù)測(cè)行事，有章不循，違章盲干，明知故犯等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。二是重大輕小，投機(jī)取巧。有的職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)盯得緊、工作難度大的作業(yè)比較重視，思想高度警覺(jué)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度比較到位，而對(duì)日常重復(fù)性的作業(yè)思想松懈麻痹，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。以上這些不良習(xí)慣的養(yǎng)成都是考核不嚴(yán)造成的。
四、改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)干部職工的思想教育，提高干部職工“安全為天”的思想，按照“三個(gè)到底”的要求，抓好問(wèn)題的落實(shí)。提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種文件精神，并在今后工作中抓好落實(shí)，決不違章指揮，按章辦事，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自身的規(guī)矩意識(shí)。
2、深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三。對(duì)我的失職行為做出深刻檢查，在進(jìn)好的工作中認(rèn)真履行職責(zé)，杜絕類(lèi)似情況的發(fā)生。
3、加強(qiáng)干部、職工兩違的查處考核力度。組織車(chē)間干部重新修改車(chē)間管理考核辦法，嚴(yán)格夜查制度落實(shí)，確保職工兩紀(jì)良好，杜絕職工兩違的發(fā)生。對(duì)過(guò)程控制和相關(guān)安全卡控措施的落實(shí)加大檢查和考核力度，充分利用“班班清”和“周周清”考核，激勵(lì)干部職工調(diào)動(dòng)他們的積極性。
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