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工程類實習(xí)報告模板匯總5篇
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的工程類實習(xí)報告5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工程類實習(xí)報告 篇1
在本學(xué)期結(jié)束了一個學(xué)期土木工程測量課程的學(xué)習(xí)以后,學(xué)校和老師為了讓我們掌握這門課程的內(nèi)容,在本周又進行了一次集中周的實習(xí),讓我們實地演練,更加熟悉儀器的操作與測量的細節(jié)。這次實習(xí)與以前的課堂實習(xí)相比,時間更加集中、內(nèi)容更加廣泛、程序更加系統(tǒng),完全從控制測量生產(chǎn)實際出發(fā),加深對書本知識的進一步理解、掌握與綜合應(yīng)用,是培養(yǎng)我們理論聯(lián)系實際、獨立工作能力、綜合分析問題和解決問題的能力等方面素質(zhì)。并通過實踐發(fā)現(xiàn)課本中或者老師上課講時我們注意不到的問題,對我們的專業(yè)知識來說也是一個巨大的提高。本次實習(xí),雖然有過許多辛苦甚至危險,但我們從沒有過抱怨甚至放棄,一次失敗就進行了第二次,兩次失敗就進行了第三次,比如控制測量因為前兩次的誤差過大,前前后后進行了三次測量,雖然很累,但是我們也一直在堅持。所以說,我認為,這次實習(xí)對我們來說是非常重要的,不僅增加了我們的專業(yè)知識,測繪水平,更鍛煉了自身的意志和團隊協(xié)作的能力。
在這次測量中,我們主要對我校力行樓2棟了高程測量、控制測量和碎步測量,以及測量完成后的數(shù)據(jù)處理,繪圖等。起初,大家并沒有掌握很多具體知識,尤其是對儀器的使用更是一塌糊涂。當?shù)谝惶扉_始測量的時候,我的心里還一陣的發(fā)愁:該如何把任務(wù)進行下去。當動手的時候,發(fā)現(xiàn)其實并不難,聽別人一說或者翻閱一下課本,然后自己動手操作一遍,就基本掌握了方法。要想提高效率和測量精度,還要經(jīng)常練習(xí),這樣才能做到舉一反三。這些知識是十分重要、十分基礎(chǔ)的知識。從而積累了許多經(jīng)驗,使我學(xué)到了很多實踐知識。 團結(jié)就是力量,紀律才是保證。
一次測量實習(xí)要完整的做完,單靠一個人的力量和構(gòu)思是遠遠不夠的,只有小組的合作和團結(jié)才能讓實習(xí)快速而高效的完成。這次測量實習(xí)培養(yǎng)了我們小組的分工協(xié)作的能力,增進了同學(xué)之間的`感情。我們完成這次實習(xí)的原則也是讓每個組員都學(xué)到知識而且會實際操作,而不是搶時間,趕進度,草草了事收工。所以,我們每個組員都分別獨立的觀察,記錄每一站,并準確進行計算。做到步步有“檢核”,這樣做不但可以防止誤差的積累,及時發(fā)現(xiàn)錯誤,更可以提高測量的效率。我們懷著嚴謹?shù)膽B(tài)度,錯了就返工,決不馬虎。直至符合測量要求為止。我們深知搞工程這一行,需要的就是細心,做事嚴謹。測量實習(xí),讓我學(xué)到了很多實實在在的東西,對以前零零碎碎學(xué)的測量知識有了綜合應(yīng)用的機會,控制測量過程有了一個良好的了解。學(xué)會了地形圖的繪制等在課堂上無法做到的東西以及更熟練的使用水準儀,經(jīng)緯儀和全站儀等測量儀器與工具。很好的鞏固了理論教學(xué)知識,提高實際操作能力,同時也拓展了與同學(xué)之間的交際合作的能力,當然其中不乏老師的教誨和同學(xué)的幫助。
本次實習(xí)中,我個人主要擔任的工作是進行高程和控制點具體測量,也有一些個人的心得體會。首先是對高程的測量中,出現(xiàn)了很多問題,比如路線的選取,是閉合還是復(fù)合,我們都進行了討論和實地考察,對待問題要非常細致才可以。測量方法是用的兩次儀高法,我們組的測量范圍很大,測點也很多,每一個點都要測兩次,就增加了我們測量時的難度,對我而言,由于要求每次測量的儀器高度要升高或降低10厘米以上,我的個子比較高,每次都要半蹲得很低去讀數(shù),而上絲、中絲和下絲讀數(shù)又比較復(fù)雜,又要求估讀,導(dǎo)致我一圈測量下來身體就有點吃不消。高程測量中給我最大的會心得是測量與數(shù)據(jù)計算要同步進行,避免出現(xiàn)儀器升高或降低高度不夠,需要重新測量。再來說一下控制測量的體會,首先,我認為對于控制測量來說,理論的學(xué)習(xí)是非常重要的,而我們出現(xiàn)的最大問題就是還沒有弄清楚理論便急功近利的進行測量,導(dǎo)致出現(xiàn)了一次又一次錯誤,比如在第一天下午,都沒有搞清楚測量原理,沒有輸入坐標與后視就開始盲目測量,這樣是非常不可取的,我們也要非常感謝老師的指導(dǎo),才發(fā)現(xiàn)了課上學(xué)習(xí)中忽視的地方,并加以改正和學(xué)習(xí)。其次,出現(xiàn)的另一個大的問題就是不細致,在找已知點的時候,沒有進行細致的分析便把“YD26”點誤認為了“YD11”點進行測量,結(jié)果出現(xiàn)怎么測數(shù)據(jù)都對上的局面,也是多虧了老師的幫助才修正了這個問題。然后便是要注意細節(jié),每一在測量中,比如對中調(diào)平等細節(jié)都是非常重要的,一定不要忽視才會使最后的誤差達到最小。最后便是團隊協(xié)作的重要性,測量時我們一個操作儀器,一人讀取數(shù)據(jù),一人記錄數(shù)據(jù),每個人都各司其職,便很能提高效率,使原本4個小時的工作,2個小時就能出色地完成。
校園中那些測量的我們也算是一道不錯的風(fēng)景。還記得一天中午12點多了,本來去吃飯的路上被叫回來繼續(xù)測量,忙了半天大家只吃了一點盒飯?傊,這周中我們也體會了不少酸甜苦辣,有的測量很順利甚至零誤差,有時測量處處碰壁,但也算過去了,完成了測量還是很高興的。
我很珍惜學(xué)校為我們安排實習(xí)這理論與現(xiàn)實連接的重要環(huán)節(jié),謝謝學(xué)校在為促進學(xué)生實踐能力所安排的這段實習(xí),同時多謝幾位教師仔細耐心的指導(dǎo),我們有如此的成績首先要謝謝我們的指導(dǎo)老師,我將永遠珍惜這段經(jīng)歷。同時這段實習(xí)生活也是我一生中最值得難忘的。
工程類實習(xí)報告 篇2
實習(xí)地點:孝感學(xué)院天工樓
實習(xí)單位:湖北遠大集團
實現(xiàn)目的:
生產(chǎn)實習(xí)是工程管理專業(yè)教學(xué)計劃中必不可少的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),它是所學(xué)理論知識與工程實踐的統(tǒng)一。在實習(xí)過程中,我以技術(shù)員的身份深入到建筑施工單位,以一個高層住宅小區(qū)為實習(xí)場所,在項目部技術(shù)室主任的指導(dǎo)下,參加工程施工工作,順利完成了五周的實習(xí)任務(wù)。同時,也為大學(xué)畢業(yè)后從事工程時間打下良好基礎(chǔ)
三、實習(xí)內(nèi)容
3.1、熟悉工程施工管理、技術(shù)管理由于實習(xí)時間較短,僅參與了施工過程的具體操作作簡要概述如下 :
3.1.1項目技術(shù)負責人負責落實技術(shù)崗位責任制和技術(shù)交底制,每道工序前必須進行技術(shù)
底并填寫“技術(shù)交底記錄”。
3.1.3 工程施工過程中,由工程室負責現(xiàn)場勞動力調(diào)配、進度管理、機械使用和施工安全等工作,并保存相關(guān)記錄。工程經(jīng)理負責每周主持召開一次工程例會,總結(jié)上周的工程進度情況,找出工程實際進展同計劃之間的差距,安排本周的工作。項目總工總結(jié)上周的施工質(zhì)量
狀況,并對下一步的質(zhì)量管理提出建議和要求。
3.1.4 在施工過程中,執(zhí)行自檢、互檢、交接檢、專檢制度,施工隊質(zhì)檢員對每道工序自檢合格后,填寫自檢表,經(jīng)相關(guān)工班長簽認后,由項目質(zhì)檢員復(fù)查、檢驗合格后方可進行下道工序。不合格的工序必須進行返工,再次驗收合格后方可進行下道工序。項目通過建立聯(lián)檢制度,填寫質(zhì)量聯(lián)檢表,對各分項工程的質(zhì)量加強控制。砼施工前必須填寫砼澆灌申請。
3.1.5 施工過程中的設(shè)計變更,由各專業(yè)工程師負責,按本質(zhì)量計劃合同變更管理”部分的規(guī)定,及時傳達到各業(yè)務(wù)口及相關(guān)施工隊!
3.1.6 砼、砂漿、防水材料由試驗員負責取樣,送公司試驗室進行試驗,合格后出具相應(yīng)放。
3.1.7 隱蔽工程項目質(zhì)檢員檢查合格后,由專業(yè)工程師填寫隱蔽工程驗收記錄,報請業(yè)主或監(jiān)理工程師驗收。業(yè)主或監(jiān)理工程師在驗收記錄上簽字后,方可繼續(xù)施工。3.1.8由技術(shù)室編制月進度計劃,工程經(jīng)理負責將月進度計劃分解細化到每周每天,實行動態(tài)監(jiān)控、量化管理,確保施工進度。
3.2、施工技術(shù)的具體操作
3.2.1 編寫施工技術(shù)交底、參加技術(shù)交底會議技術(shù)交底是每一個分項/分部工程開工的前提,也是貫徹始終的技術(shù)指導(dǎo),直接影響工程質(zhì)量,其可靠度至關(guān)重要。因此,我作為技術(shù)員在編寫完交底后必須交技術(shù)室主任審查通過,方可向施工隊隊長進行交底。實習(xí)期間具體編寫了《樓板管道洞封堵》、《地下車庫基坑回填》、《空調(diào)洞打孔》、《肥槽回填》等技術(shù)交底,在此過程中,我大量查找資料,受益菲淺。編寫《樓板管道洞封堵》技術(shù)交底時,主要是對工程出現(xiàn)質(zhì)量問題后的處理,這一部分內(nèi)容在課堂上很少接觸。管道洞是在樓板施工過程中為水電管道預(yù)留的`孔洞,其孔徑大于管道半徑,如不封堵或封堵不嚴密,極宜發(fā)生漏水等現(xiàn)象,因此需要進行技術(shù)處理。對于一般情況,主要是將管道井剔鑿成到“八”形,如圖:————再安裝模板(采用木膠板),模板與主體結(jié)構(gòu)和管道交接處貼海綿條塞封,要求模板安裝牢固,與樓板以及管體接縫嚴密,然后攪拌、澆筑細石混凝土,并用鋼筋插搗密實,最后拆模養(yǎng)護。對于特殊情況,如樓板配筋擋住管道通過,需要熔斷鋼筋,技術(shù)處理時剔鑿結(jié)構(gòu)樓板或用膨脹螺栓與主體連接(剔鑿洞口成到“八”形),鋼筋采用搭接焊,焊接采用反面焊,焊接長度5d,其后操作程序與一般情況相同。而《地下車庫基坑回填》技術(shù)交底的編寫主要運用了《土力學(xué)》的知識,比如檢驗回填土的質(zhì)量,采用環(huán)刀法取樣,對土中的有機質(zhì)含量、干密度以及含水率的測定,同時利用回填土與摻入石灰粉的體積比例來控制土的質(zhì)量。夯壓時對干土可適當灑水加以潤濕,但嚴禁出現(xiàn)“橡皮土”現(xiàn)象,保證基礎(chǔ)的承載能力以及沉降度。通過編寫技術(shù)交底,使我對
工程類實習(xí)報告 篇3
一、實習(xí)單位
xx工程建設(shè)監(jiān)理有限公司
二、實習(xí)時間
20xx-07-09-------20xx-08-04
三、實習(xí)工作總結(jié)
公司安排我們以師傅帶徒弟的方式學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)與工地現(xiàn)場情況等等,指導(dǎo)我的日常實習(xí),這種形式加快了我們對公司業(yè)務(wù)知識的掌握以及同事間的關(guān)系。在師傅的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的不懂的內(nèi)容都得到很好的解決,讓我更有積極性的參與相關(guān)工作。實習(xí)過程中我注意把學(xué)到的理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實際模擬操作驗證所掌握的知識的程度。進入公司實習(xí)的第一天,我就明確的感覺到現(xiàn)在的我已經(jīng)不是學(xué)生,而是社會人的身份了。在工地現(xiàn)場巡視時,我仔細的觀察、學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟,每一次都獲益良多。在公司項目部里,我主動協(xié)助同事完成部門工作,又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)理論知識,準備考證。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學(xué)來適應(yīng)公司的工作,完成公司的任務(wù)。實習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過這一時間的工作和學(xué)習(xí),使我對如何做好一名社會人有了深層次的感性與理性的認識。
實習(xí)生活,我的感觸是很深的,項目部的同事們都很熱心,尤其是當我遇到不明白的問題向他們請教時,他們都會很耐心、仔細的講給我,并且還告訴我一些工作的好方法和竅門。公司的一系列培訓(xùn),對于我來說收獲很大,從中我學(xué)到了許多書上或是我未曾踏足的領(lǐng)域。經(jīng)過這一段時間的學(xué)習(xí),我感覺我提高的方面很多,但對我來說最主要的是工作能力上的進步。實習(xí)主要的目的就是提高我們工作的能力,讓我們盡快適應(yīng)工作環(huán)境。并且能將學(xué)到的工作東西學(xué)以致用,給我們一次將自己在大學(xué)期間所學(xué)習(xí)的各種書面以及實際的知識,實際操作、演練的機會,自從進入到公司工作以來,我本著踏實努力、虛心好學(xué)、工作認真負責的態(tài)度,積極主動的參與到項目部日常工作中。
四、個人總結(jié)
大學(xué)生的實習(xí)是挑戰(zhàn)也是機遇,只有很好的'把握,才能體會它的意義。
1. 通過直接參與公司的運作過程,學(xué)到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高。
2. 在工地巡視過程中,提高了實際工作能力,為將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。比如通過工作和學(xué)習(xí),我學(xué)會了如何檢查鋼筋的綁扎、如何寫監(jiān)理日志、如何做到最大效率工作等,為今后的工作打下基礎(chǔ)。
3. 通過工作,使我對自己有了更全面和深入認識,通過工作,了解到自己所擅長和一面和不足的一面,有利于自己的自我完善。
4. 在較好完成本職工作的同時積極幫助公司其他同事,對于他們在工作中對我的幫助和指導(dǎo),我很感激,在我工作做完之后,我也很愿意并且積極的幫助其他同事。
5. 從小事做起,剛開始接觸到的工作都是一些很瑣碎、很小的工作,但是不要厭煩和抱怨,因為做工作都是從小積累起來的,只有把小事做好了,從中慢慢學(xué)習(xí)和體會,才能在遇到和做重要工作時更得心應(yīng)手。
作為一名即將工作或剛邁入社會信任,也要注意以下幾點:
1. 有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一名新人,平和心態(tài)很重要,做事不要太過急功近利。
2 .工作中要多看,多觀察,多聽,少講,不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容,多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言和辦事方法。
3 .除努力工作具有責任心外,要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。工作中堅決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。4 堅持學(xué)習(xí),不要只學(xué)習(xí)和工地現(xiàn)場有關(guān)的知識,還要學(xué)習(xí)與工程管理相關(guān)的知識。我們在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識也許會被淘汰,但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。
工程類實習(xí)報告 篇4
一.建筑給水系統(tǒng):
華南新城居住區(qū)(在建)采用密閉壓力水罐取代水泵水箱聯(lián)合給水方式中的高位水箱,形成氣壓給水方式。水泵從貯水池吸水,水送至給水管網(wǎng)的同時,多余的水進入氣壓水罐,將罐內(nèi)的氣體壓縮,罐內(nèi)壓力上升,至最大工作壓力時,水泵停止工作。此后,利用罐內(nèi)氣體的壓力將水送至給水管網(wǎng),罐內(nèi)壓力隨之下降,至最小工作壓力時,水泵重新啟動,如此周而復(fù)始連續(xù)供水。
這種給水方式的優(yōu)點是設(shè)備可設(shè)在建筑物的任何高度上,便于隱蔽,安裝方便,水質(zhì)不易受污染,投資省,建設(shè)周期短,便于實現(xiàn)自動化。缺點是給水壓力波動較大,能量浪費嚴重。
二.建筑排水系統(tǒng):
市橋工地居住區(qū)(在建)在生活排水管道中設(shè)置了專用通氣立管,管材采用了柔性接口排水塑料管,專用通氣立管與主通氣立管的上端在排水立管通氣部分以斜三通連接,下端則在最低排水橫支管以下與排水立管以斜三通連接。
同時在排水系統(tǒng)中采用了Y型過濾器,這是一種在Y型管體內(nèi)裝圓桶狀的過濾器,拆下管蓋便可清除雜物,通常在高層建筑,多層建筑或工廠內(nèi)之給排水配管中使用,常裝置于減壓閥、泄壓閥、定水位閥或其它主要設(shè)施之進口端,便于清理雜物以保證閥類或設(shè)備之正常使用。
此外在排水管與室外排水管連接處,在建筑小區(qū)中的污水管道和雨水管道上設(shè)置了檢查井,檢查井以塑料樹脂(PVC、PP、PE等)為主要原料。
三.建筑消防系統(tǒng):
在華南新城居住區(qū)(在建)的地下式泵房中設(shè)置了型號為100DLS72—20×4/5,流量為20L/S的消防泵,以及型號為CO2—281,DN1200,容積為2.5立方
米的氣壓水罐,用以提供在消防水泵啟動過程中所需的消防用水。
由于在高大空間的地方人員流動頻繁,可燃物少火災(zāi)蔓延的情況很少,因此在市橋工地居住區(qū)(在建)內(nèi)設(shè)置了火災(zāi)探測器,在發(fā)生火災(zāi)時進行報警,同時在鋼梁上設(shè)置降溫措施,在高空區(qū)周圍設(shè)置加密消火栓系統(tǒng)(附帶水喉),以便及時、快速、方便的撲滅初期火災(zāi)。
眾所周知,水泵接合器的主要用途是當室內(nèi)消防水泵發(fā)生故障或遇大火室內(nèi)消防用水不足時,供消防車從室外消火栓取水,通過水泵接合器將水送到室內(nèi)消防給水管網(wǎng),供滅火使用。但對水泵接合器的數(shù)量確定則需按室內(nèi)消防用水量計算的同時,考慮室外供水能力綜合確定,這樣既達到節(jié)省投資的目的,同時又保證消防的'安全可靠性。
(四)總結(jié):
通過該次實習(xí),本人較好地將理論知識與實際情況相結(jié)合,更加鞏固了對給水管網(wǎng),排水管網(wǎng)管以及水泵與水泵站等專業(yè)知識的掌握,更大的收獲是激起了自己對本專業(yè)的興趣,為今后的建筑給排水等專業(yè)的學(xué)習(xí)奠定了很好的基礎(chǔ),同時對未來的工作邁出了堅實的一步。
在此,感謝張立秋老師,方茜老師,榮宏偉老師以及石明巖老師沿途的悉心指導(dǎo)和講解。
工程類實習(xí)報告 篇5
實習(xí)背景
為了將理論用于實踐,鞏固所學(xué)知識,提高自己發(fā)現(xiàn)問題并用所學(xué)知識分析問題和解決問題的能力,鍛煉自己的工作能力,適應(yīng)社會能力,自我管理能力,了解目前軟件的應(yīng)用情況,需求情況,發(fā)展方向及前景,為順利畢業(yè)做好充分的準備,也為自己能順利的與社會環(huán)境接軌做好準備.此次實習(xí)由學(xué)校統(tǒng)一組織安排,分兩個階段,兩個方向進行系統(tǒng)的實習(xí)。
實習(xí)要求
1、 要求學(xué)生在實習(xí)過程中認真學(xué)習(xí)技術(shù)知識,積極與指導(dǎo)老師和同學(xué)配合;
2、 在前期,按時到勤,認真學(xué)習(xí)。積極做好實習(xí)日志,能夠理解當天的內(nèi)容。對技術(shù)的理論知識要及時實踐;
在后期,積極與同學(xué)溝通,認真完成項目要求的內(nèi)容。在這個過程中要與老師同學(xué)多做溝通,通過探討項目的解決方案以及進展。
實習(xí)時間:20xx 年 8 月 5 日至20xx 年 9 月 23 日.
實習(xí)環(huán)境
實習(xí)單位名稱:加拿大維多利亞加中教育集團
實習(xí)地址:江蘇無錫惠山區(qū)智慧路18號無錫惠山外包軟件園
實習(xí)基地概況:加拿大維多利亞教育集團位于加拿大經(jīng)濟中心多倫多,集團多年來以教育產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),業(yè)務(wù)得到全面延伸。10年間由1999年創(chuàng)建的培訓(xùn)中心,發(fā)展成為現(xiàn)在擁有高等大專學(xué)院、高端職業(yè)教育研發(fā)中心、人力資源公司、英語培訓(xùn)中心、移民留學(xué)服務(wù)中心及中國區(qū)集團等六個實體的跨地域性綜合連鎖教育集團,真正實現(xiàn)了“教育研發(fā)培訓(xùn)就業(yè)”一條龍服務(wù)。 10年間,維多利亞教育集團,獲得了來自加拿大政府和社區(qū)的一致贊揚。殊榮包括:“杰出華商獎”、“最佳社區(qū)貢獻獎”、“最佳社區(qū)服務(wù)獎”、“幫助移民特殊貢獻獎”等。特別是10年連續(xù)舉辦了500多期公益講座,內(nèi)容涉及簡歷、面試、北美文化、英語、情商、心態(tài)調(diào)整等諸多講座,讓3萬多人受益匪淺。維多利亞教育集團已經(jīng)和政府、銀行及多家世界500強的企業(yè)建立學(xué)員直接錄用關(guān)系,至今已舉辦過300多期現(xiàn)場招聘會,幫助1萬多華人移民成功就業(yè)。同時,集團更是十年如一日的為“加拿大家庭援助協(xié)會婦女服務(wù)中心”、“北美華人語言與文化交流協(xié)會”、“華人高級軟件管理協(xié)會”、“加拿大華人青年聯(lián)合總會”、“環(huán)球愛心教育基金會”等五個和移民生存直接相關(guān)的非盈利組織提供了直接而有力的支持。維多利亞教育集團擁有雄厚的師資力量。十年來聚集了一大批擁有北美數(shù)十年工作經(jīng)驗,并在北美主流社區(qū)擁有巨大知名度的名師團隊,形成全球少有的、以華裔頂尖人才為主的高端人才聚集地。
師資優(yōu)勢:名師出高徒,近百位海外高端師資涵蓋了IT產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)、財務(wù)服務(wù)、物流服務(wù)、英語、企業(yè)文化等領(lǐng)域;
實訓(xùn)體系與模式的優(yōu)勢:實訓(xùn)案例、文檔來源于北美外包企業(yè);實景化仿真企業(yè)工作環(huán)境、工作流程、貫穿企業(yè)文化、規(guī)范、標準、開發(fā)文檔;
海內(nèi)外互動的優(yōu)勢:外包人才的培養(yǎng)強調(diào)“外包不見‘外’”,只有讓培養(yǎng)出來的人才能夠深刻理解發(fā)包方的文化、規(guī)范、流程、標準,成為‘不見外’的外包人才,才能與發(fā)包方融為一體,很好地完成外包任務(wù)。海外實訓(xùn)是外包人才培訓(xùn)的有效途徑。加中擁有海外實訓(xùn)基地,已建立起高清晰遠程視頻互通平臺,實現(xiàn)了海內(nèi)外師資的互動、海內(nèi)外文化的交流、海內(nèi)外技術(shù)的撞擊、海內(nèi)外模式的互通,實景化、高仿真的再現(xiàn)外包流程。
實習(xí)內(nèi)容
2.1 實習(xí)過程
實習(xí)的過程大致可以分為兩個階段:
第一階段、維多利亞加中實習(xí)階段(江蘇無錫);
第二階段、在校實習(xí)階段。
第一階段
1、8月8日—8月18日:主要完成了SAP程序設(shè)計基礎(chǔ)知識相關(guān)培訓(xùn)。
2、8月19日—8月27日:主要完成了Java相關(guān)基礎(chǔ)培訓(xùn)。
3、8月23日—8月27日:主要分組完成項目。
4、8月28日:項目答辯。
第二階段
1、9月2日—9月9日:主要完成MTA 98-361(Software Development Fundamentals)相關(guān)培訓(xùn)和考試。
2、 9月10日—9月16日:主要完成MTA 98-364(Database Administration Fundamentals)相關(guān)培訓(xùn)、考試以及項目分析與設(shè)計。
3、9月17日—9月22日:主要完成MTA 98-363(Web Development Fundamentals)相關(guān)培訓(xùn)、考試以及項目的編碼、測試與整合等。
4、9月23日:項目答辯。
2.2 實習(xí)內(nèi)容
項目一:員工工資管理系統(tǒng)
該項目我們通過ABAP語言與JAVA語言分別實現(xiàn)同樣的功能,但是兩次的具體項目需求是一樣的,我在該項目中主要擔任數(shù)據(jù)庫設(shè)計以及員工基本信息管理模塊的代碼實施,現(xiàn)對該項目做如下介紹:
在一個優(yōu)秀企業(yè)的生存和發(fā)展過程中,財務(wù)管理已經(jīng)越來越占據(jù)重要地位,對員工工資的科學(xué)、高效的管理的財務(wù)管理基礎(chǔ)模塊之一。員工工資管理是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性管理方式,也是企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵的因素。一個企業(yè)能否健康、正常的運行、發(fā)展,很大程度上取決于企業(yè)的財務(wù)管理方式,取決于對員工工資管理的效率。
ISAP-MIS介紹
員工工資管理系統(tǒng)(Employee Salary Management System),是指組織或社會團體運用系統(tǒng)學(xué)理論方法,對企業(yè)的員工工資管理方方面面進行分析,規(guī)劃、實施、調(diào)整,提高企業(yè)員工工資管理水平,使人力資源更有效的服務(wù)于組織或團體目標。
主要功能
實現(xiàn)對員工基本信息表和員工獎金明細表的增、刪、查、改、排序等操作。
實現(xiàn)對員工基本信息表和員工獎金明細表的多表連接查詢操作。
具體說明
建立員工基本信息表和員工獎金明細表并且實現(xiàn)兩個表的關(guān)聯(lián);
按照多種要求實現(xiàn)數(shù)據(jù)增加/插入功能;
按照多種要求實現(xiàn)數(shù)據(jù)記錄的刪除功能;
按照多種要求實現(xiàn)數(shù)據(jù)記錄的修改功能;
按精確查詢實現(xiàn)搜索操作;
按照某一關(guān)鍵字進行升序或降序記錄。
項目優(yōu)勢
基于SAP的模式,運用系統(tǒng)學(xué)理論方法,對企業(yè)的工資和獎金進行分析,規(guī)劃、實施、調(diào)整,全面提升企業(yè)工資管理的效率和質(zhì)量。
項目特點
身份權(quán)限驗證、下拉列表的應(yīng)用、為輸入?yún)?shù)建立搜索幫助、采用經(jīng)典的三層處理模式理念,旨在實現(xiàn)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的獨立,保證了系統(tǒng)的可行性、可靠性,提高了系統(tǒng)的易維護性、可擴充性。
ISAP-MIS分析
系統(tǒng)設(shè)計目標
基于SAP工資管理系統(tǒng)的設(shè)計目標是通過規(guī)范、整合、集成員工基本信息數(shù)據(jù)、員工獎金明細等信息,打造員工工資管理系統(tǒng)平臺,實現(xiàn)管理業(yè)務(wù)的規(guī)范化、數(shù)據(jù)的標準化、信息管理的現(xiàn)代化,全面提升員工工資管理的效率和質(zhì)量,達到對公司財務(wù)管理的優(yōu)化配置。
用戶權(quán)限驗證管理
系統(tǒng)實現(xiàn)了用戶權(quán)限管理功能,區(qū)分不同的用戶提供不同操作權(quán)限,并可對用戶進行密碼初始化操作。
一般授權(quán):只能查詢本人基本信息,獎金信息
特殊授權(quán):可以查詢本部門的員工基本信息,獎金信息,工資匯總信息匯總。(構(gòu)想待定)
VIP授權(quán):可以查詢所有部門員工的基本信息,獎金信息,工資匯總信息。
管理員授權(quán):可以查詢所有部門員工的基本信息,獎金信息,工資匯總信息,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行操作。
根據(jù)條件查詢、增加、刪除、修改功能管理
用戶經(jīng)過權(quán)限驗證進入系統(tǒng)后可以根據(jù)自己的需要查詢特定的信息,具有管理員授權(quán)的用戶可以進行增加、刪除、修改功能。
項目二:家校通
本系統(tǒng)總體功能上分為前臺和后臺兩大部分:前臺是B/S結(jié)構(gòu)的Web應(yīng)用系統(tǒng),供普通用戶瀏覽、使用;后臺是C/S結(jié)構(gòu)的Windows應(yīng)用程序,供管理員維護系統(tǒng)。
任何用戶都可以在前臺用戶系統(tǒng)進行登錄使用。欲進入本系統(tǒng)必須有權(quán)限(賬號及密碼),沒有被授權(quán)的用戶不能進入系統(tǒng)。前臺可以進行信息維護、信息查詢、留言管理、資料下載等普通操作。
授權(quán)的管理員才能進入后臺管理系統(tǒng)進行相關(guān)維護操作。后臺能進行用戶信息管理、公共信息管理等操作。
實習(xí)總結(jié)
通過這段時間的實習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然也就不一樣。整個過程中,我每天都有很多新的體會,想說的很多,總結(jié)起來有以下幾點:
1、 多聽、多看、多想、多做、少說
太對決定一起,當有一份新的任務(wù)給你時要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度對了,即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好,實習(xí)項目剛開始時,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,剛開始我覺得很頭痛,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識,慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。
2、虛心學(xué)習(xí)
在這次實習(xí)過程中,我們碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向老師同學(xué)請教,當別人教我們知識的時候,我們也應(yīng)該虛心的接受,不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。
2.3 主要成果
項目:學(xué)生管理系統(tǒng)
主要技術(shù):Jsp+Servlet+Mysql
開發(fā)工具:MyEclipse+Dreamweaver+Mysql數(shù)據(jù)庫等
組員:胡齊文(組長),李維千,李瑤,揚帆,蔡欣岑,趙夢嬌,楊軍柏,王波波
主要功能:校級管理員主要完成對院級管理員的管理、對學(xué)校學(xué)生的管理以及個人信息的完善、修改等;院級管理員主要完成對本院的學(xué)生的信息管理以及個人信息的完善、修改等;學(xué)生主要完成對個人信息的.管理。
項目:SWPU網(wǎng)上商城
主要技術(shù):Ext.Net+Asp.Net+SQl Server 20xx
開發(fā)工具:Microsoft Visual Studio20xx+Microsoft SQL Server 20xx
組員:
主要功能:管理員主要完成對商品的管理、對訂單的管理以及個人信息、注冊會員信息的管理。注冊用戶主要管理自己的訂單,購買商品等。
微軟認證:通過微軟MTA 98-361(Software Development Fundamentals)和MTA 98-364(Database Administration Fundamentals)認證。
總結(jié)
光陰似箭,日月如梭。為期40多天得實習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束,生產(chǎn)實習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)很重要的實踐環(huán)節(jié)。主要是讓我們在畢業(yè)前提前感受一下工作的環(huán)境,體驗一下作為工人的感覺,為以后的工作打基礎(chǔ)。作為一個大三已經(jīng)結(jié)束,準備迎接找工作的學(xué)生來說,有一次親身實習(xí)的機會是多么的可貴;厥渍麄實習(xí)過程,我每天都有很多新的體會,想說的很多,我總結(jié)下來主要有以下幾點:
1. 團隊意識是完成項目的必要保證
在我們兩個項目完成的過程中,我充分體會到了團隊合作的重要性。特別是在自己擔任項目組長分配大家完成項目期間,很難想象但是如果大家不團結(jié)一致的結(jié)果。期間通過大家的團隊合作,項目組高效且快速的完成的項目,當然最重要的是大家都參與了項目的開發(fā)。
2.熟練的專業(yè)技能
提供最佳的解決方案是我們努力的方向。ERP的核心管理思想就是實現(xiàn)對整個供應(yīng) 鏈的有效管理,我們在梳理了企業(yè)的各項業(yè)務(wù)之后,需要做的是提供一個最佳的解決方案,來幫助企業(yè)實現(xiàn)更加有效的管理,我們要精通SAP系統(tǒng),掌握行業(yè)專業(yè)知識,更要能融入最適宜的管理理念,這對顧問而言,無非是一個很高的要求,需要我們不斷地學(xué)習(xí),不斷的在一個個項目中去積累經(jīng)驗,但這也正是我們?yōu)橹畩^斗的目標。
3.加強信心,堅持下去
雖然感覺自己學(xué)的還可以,但真的工作起來卻感覺力不從心。有時候遇到事情總會著急,慌張。平常信心不足,總感覺自己做不好。或許還需要一段時間的磨練吧。只有自己的知識和能力都在提升,相信自己總有一天會很勇敢的表現(xiàn)自己。
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