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春節(jié)慰問退休職工方案（精選5篇）
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。下面是小編收集整理的春節(jié)慰問退休職工方案（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
春節(jié)慰問退休職工方案 篇1
一、活動目的
1、體現(xiàn)公司對職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。
2、肯定一線職工對公司的貢獻，增進職工的`交流，促進團隊和諧發(fā)展。
3、緩解壓力，穩(wěn)定職工隊伍。
二、會議時間：
為12月27日15：00（時長：兩小時）。
三、會議地點：
調(diào)度室前廣場。
四、參會人員：
公司部分領導、全體女職工，及各隊一線職工。
五、邀請嘉賓：
xx煤業(yè)公司工會領導及相關人員；x煤業(yè)公司駐xx煤礦董x、綜合股長農(nóng)x科主任、生產(chǎn)股負責人王x工程師等。
六、活動議程：
1、主持人講話；
2、邀李x礦長致詞；
3、xx煤礦工會主席董x發(fā)言；
4、由協(xié)管會成員對全礦一線職工進行縫補
七、照相、攝像：
人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動所需文案資料（蔡x負責編輯、負責打印）；
2、協(xié)管會參與活動女職工（數(shù)量、姓名、）蔡x負責統(tǒng)計；
3、會議室布場、清場（綜合股負責）；
4、會場食品、會場礦泉水購買（楊x負責）；
5、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編（劉x負責）。
以上各項主準備工作均需定時提前完成。
春節(jié)慰問退休職工方案 篇2
一、指導思想
通過形式多樣、富有實效的。敬老主題活動，讓廣大老年人切實感受到黨和政府的.關懷和溫暖，展現(xiàn)大家尊老敬老的精神風貌，弘揚尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強全社會的老齡意識和敬老意識，營造良好的社會氛圍；為老年人辦實事、做好事、獻愛心，讓老年人共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，安享幸福晚年生活。
二、各社區(qū)活動安排
1、過街樓社區(qū)：
活動時間：20xx年10月9日
活動地點：百花潭公園慧園
參加人員：過街樓社區(qū)社會化管理人員
活動內(nèi)容：金婚紀念活動
2、寬巷子社區(qū)：
活動時間：20xx年10月11日
活動地點：成都西門外蓉西苑
參加人員：社區(qū)企退人員及社區(qū)工作人員
活動內(nèi)容：游戲，聚餐、喝茶笑談人生
3、四道街社區(qū)：
活動時間：20xx年10月11日
活動地點：百花潭公園浣園茶園
參加人員：四道街社區(qū)企退人員及工作人員
活動內(nèi)容：實物套圈、吹乒乓球、象棋、聚餐
4、商業(yè)街社區(qū)：
活動時間：20xx年10月11日
活動地點：百花潭公園
參加人員：商業(yè)街社區(qū)企退人員及工作人員
活動內(nèi)容：游園、義診、游戲等活動
三、經(jīng)費預算：
會場布置：1600元
橫幅制作：800元
小禮品：4000元
會餐費用（包括餐費、飲料、花生、瓜子）：800x25=20000元
總計經(jīng)費：26400元
四、活動注意事項：
1、由勞動保障工作人員組織安排來往車輛和中午餐，要求退休人員按時間到達規(guī)定地點集合，不得遲到；
2、請參加活動的相關人員嚴格遵守活動紀律，注意自身安全；活動期間由勞動保障工作人員負責退休人員的事項。
3、如果有影響活動的健康原因請退休人員考慮不參加本次活動，由勞動保障工作人員改天上門進行節(jié)日慰問。
春節(jié)慰問退休職工方案 篇3
端午節(jié)將至，為體現(xiàn)學校對廣大教職員工的關愛，送去節(jié)日祝福。經(jīng)校黨委常委會26次會議批準同意，決定給每位在編在崗教職工（工會會員）發(fā)放端午節(jié)慰問品。現(xiàn)將有關事宜安排如下：
一、實施范圍及方式。
1、全總《關于<關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知>的補充通知》（x財發(fā)[20xx]x號）規(guī)定：“節(jié)日慰問品，原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等�！惫拾l(fā)放慰問品的'具體品種由各基層工會根據(jù)全總補充通知的規(guī)定自行確定。
2、由各基層工會負責統(tǒng)一采購發(fā)放。二級單位工會委員會研究形成采購方案，經(jīng)分黨委（黨總支、直屬黨支部）書記批準同意后實施。按照每位工會會員100元的標準執(zhí)行。
二、有關財務要求：
1、必須使用公務卡支付或?qū)D賬。一律不許現(xiàn)金支付。不許換現(xiàn)。
2、憑正式發(fā)票到校工會報銷（附購物清單）。報銷的發(fā)票上要有基層工會主席、生活福利委員、分黨委（黨總支、直屬黨支部）書記三人的簽字。
3、參見校工字[20xx]4號文件。
三、時間安排。
1、會員名單核準時間：6月19號以前以電子版形式報肖紅。
2、采購完成時間：6月20日以前。（6月21號以后的票據(jù)校工會一律不予報銷）
3、報賬時間：6月22號以后。（因財務人員出差學習，22號才回）
春節(jié)慰問退休職工方案 篇4
20xx年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學校對老教師、困難職工的`關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛困難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林
七、慰問時間安排：
二零xx年一月十五日。
八、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確�；顒禹樌瓿伞�
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。
春節(jié)慰問退休職工方案 篇5
各鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)（總）工會，系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）、基層工會：
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，推動工會送溫暖工程的進一步實施，充分發(fā)揮工會在推動構建和諧社會、改善民生、維護社會安定穩(wěn)定的積極作用�？h總工會決定在20xx年元旦、春節(jié)期間開展走訪慰問困難職工活動，現(xiàn)就有關事項安排如下：
一、慰問活動時間
各鎮(zhèn)、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會要深入企業(yè)了解困難職工情況，及時登記造冊。在20xx年元月中旬至下旬對困難職工進行走訪慰問。
二、調(diào)查摸底慰問對象
主要調(diào)查摸底困難職工及困難勞動模范。對本單位建檔的困難職工，改制重組和關閉破產(chǎn)企業(yè)下崗困難職工（包括內(nèi)退職工），因自然災害或突發(fā)事件致貧的困難職工，因大病、子女上學等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的低保邊緣職工，非公企業(yè)困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。
三、有關要求
1．認真做好調(diào)查摸底工作。各基層工會要對本轄區(qū)（系統(tǒng)所屬單位）企業(yè)困難職工進行調(diào)查摸底（非企業(yè)職工除外），把困難職工摸底情況部分作為上報縣總作為20xx年“兩節(jié)”慰問對象，其他由鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會進行慰問，確保每位困難職工能得到困難幫扶。
2．加大送溫暖慰問力度。各級工會組織通過多種途徑，采取多種方式，深入職工群眾，在調(diào)查摸底的基礎上，組織好走訪送溫暖慰問活動，在春節(jié)前把黨和政府的關懷送給每位困難職工，讓每位職工過上一個歡樂祥和的春節(jié)。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的'職工，都要列入今年送溫暖慰問對象�？h總工會將于20xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進行一次走訪慰問。
3．健全困難職工檔案。各級工會要深入了解困難職工情況和困難原因，提出解決問題的措施和建議，向地方黨委政府和企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會匯報，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。進一步叫響“職工有困難找工會”口號，體現(xiàn)工會組織的溫暖，確保送溫暖活動全覆蓋。
4．困難職工申報材料�？h總慰問對象須提交以下材料：
①《困難職工家庭申報表》；
②申請人身份證及其家庭成員戶口本復印件；
�、劾щy證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；
�、芤岳щy職工本人申辦的銀行卡或存折復印件。
各鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)（總）工會，系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）工會在困難職工調(diào)查摸底基礎上，把特別困難職工8名（系統(tǒng)4名）于12月30日將申報材料（含證明材料）、公示（附件2）、《匯總表》（附件3）一并報送縣總工會經(jīng)保部。愈期視為放棄，聯(lián)系電話：xx。
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