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工程師實習報告4篇
在學習、工作生活中，接觸并使用報告的人越來越多，報告具有語言陳述性的特點。我們應當如何寫報告呢？下面是小編精心整理的工程師實習報告4篇，歡迎大家分享。
工程師實習報告 篇1
昨天公司終止了我的實習合同，離開時和我們總監(jiān)、部門經(jīng)理、組長及帶我的師傅談了一下，昨天晚上自己也好好反省了一下，有一些感想，所以想寫下來跟論壇的朋友分享一下自己一些經(jīng)驗感受，也希望能對即將要畢業(yè)的同學有一點點幫助了。
我是今年三月份開始到這家公司實習的，至今已有三個多月了，總的來講收獲的不少，得到的教訓也不少，就是付出的太少，公司給了我一個機會，但我自己沒把握住。離開公司我不后悔，只有遺憾，自己沒做好。教訓主要有：
一 要坦誠相待
我在二月份和另外一家公司簽了，簽后了解了一下，覺得在那個公司分工太專業(yè)了，干什么就干什么，就想找一家公司去實習，在人才市場里找到現(xiàn)在實習的公司，在簽實習合同時我給公司講：我的三方協(xié)議書放在別的公司，我覺得我表達的夠清楚了，我不知道公司是怎么理解的?反正公司同意我到公司實習。
后來公司催我簽三方協(xié)議書，當時因為SARS學校封校，我跟公司講我現(xiàn)在不能回校(估計后來產(chǎn)生誤會就在這里，沒有溝通好，下面我也要談?wù)勥@個問題)，就說沒法辦，前兩天學校陸續(xù)解封了，公司就托我們組長問我是什么態(tài)度，經(jīng)過幾個月的了解，我覺得在這家公司對我個人成長來講是很有利的，我就說我不知道公司是什么態(tài)度，我是愿留下來的，并且我也跟她講了我已和另一個公司簽約了，組長也如實向上匯報了，公司總監(jiān)就認為我不夠坦誠，簽時沒講清楚。我想這個原因在我，也許我當時講的更清楚一點，就不會有今天的誤會了。
二 要學會溝通
積極主動的去溝通。這點我做的不好。到公司后，由于公司想把系統(tǒng)由622M升級到2.5G，分配我去做寬帶音頻廣播板，讓一個師傅帶我，因為是在老板子上改進，也就是重新選一個音量可調(diào)CODEC芯片，把兩路立體聲增加為四路，把微控制器由51換成ARM，F(xiàn)IFO由FPGA實現(xiàn)，然后把數(shù)字音頻信號通過FIFO進行速率變換適配到8MHINGWAY上去。我去的時候公司正好進行規(guī)范化管理，要由單板設(shè)計方案開始做起，這對一個剛走出大學校門的學生來講，我還是挺感激公司，給了我一個機會。
然后就叢芯片選型開始，做單板設(shè)計方案，由于公司總體方案還沒有確定啊，F(xiàn)PGA還沒有選定用那家，ARM的DEMO板也沒調(diào)出來，HDLC也沒確定是在FPGA中實現(xiàn)還是用HDLC控制芯片，做到一半就走不下去了，這時我就用QuartusII邊寫邊仿真，中間大概有兩個星期工作處于停頓狀態(tài)。這時我也沒向組長反映情況，報告現(xiàn)在碰到的困難。昨天我跟部門經(jīng)理、組長談的時候，他就提到了這個問題，就指出說我很少跟他們溝通，不了解我的情況，有困難要反映，不然就不知當時你的想法，象公司是做系統(tǒng)的，特別要求講求溝通、合作。這點我做的不好。昨天我走的時候，一個搞軟件的師兄就指出：我們剛畢業(yè)的`學生只知道做，但不知道怎樣去溝通，讓你的上司看到你做了，并且做出效果來了。
三 要主動積極去做
部門經(jīng)理、組長就指出我做事不夠積極主動，主要體現(xiàn)在在中間要我跟我?guī)煾狄黄鹫{(diào)一塊板子，但我?guī)煾底隽酥饕模矣X得我插不上手，就沒有主動去做。我覺得沒做對我來講是一個損失，少了一個學習的機會，不要因為你沒經(jīng)驗就不去做，你不做就永遠沒經(jīng)驗去體會。
四 要有點職業(yè)精神
我想我不積極主動的原因可能是公司給我工資太少了才500塊，不過我現(xiàn)在想起來既然我同意這個工資，那我就要認真的做下去，因為是你同意的，不管別人給你工資再少，你怎要把自己的事做好，自己問心無愧。
我覺得我實習最大的收獲是：要想先做好事就要先做好人。盡管我覺得我這次實習以提前終止合同而告終，我想對我以后不管是做人還是做事都有很大幫助。
羅羅嗦嗦講這么多，我只希望能對象我一樣剛畢業(yè)的同學有所幫助。也希望各位大俠提出你們的寶貴意見，畢竟這是站在我的角度上所想到的，當局者迷，歡迎大家多多指教!
工程師實習報告 篇2
月末總結(jié)
這一個月在XX公司的實現(xiàn)，我開始漸漸的熟悉了這個環(huán)境，讓我感覺到，要作為一個真正的優(yōu)秀的軟件工程師，我們還有很大的差距。
首先，我感覺到困難的是，在學校，我們都比較注重的是理論知識的學習，忽視了動手能力的培養(yǎng)，這跟我們出來實習到來了很大的麻煩，就造成了實習生的知識技能與用人單位要求的巨大代溝，但是通過這一個月的實習，我明白了我自身的差距，也在項目經(jīng)理的培訓和指導下，在自身的努力下， 不斷的取得進步，我深知這種進步與實際的工作技能還有很大的差距，但是我會在之后的`實習生活中不斷的學習，不斷的進步。
其次，在學校學習的面向?qū)ο蟮恼Z言主要是java等，很少接觸到c#/.net這就跟實習帶來了不少麻煩，但是，我深信只要自己好好的努力，不斷向師兄們學習，一定能克服這個問題的。在學校學習的階段，對html、css+div、javascript、jquery、oracle等學習都比較粗淺，而且由于學習的時間比較久了，更是淡忘了不少，所以在實習的這個月中，就在不斷的強化這些知識。我深知要學好這些東西，不是一朝一夕的事情，我會長此以往，不斷的去學習，并掌握它們。
最后，要感謝師兄對我們的培訓，分享自己的經(jīng)驗，讓我們明白了實習中要學習的重點，讓我們少走彎路。而且我知道自身的動手能力還很差，專業(yè)技能還不夠好，所以，在之后的實習過程中，我會更加努力，虛心師兄們、同事們學習，不斷取得進步。
Lixw_ok
工程師實習報告 篇3
實驗報告
學院(系)名稱：計算機與通信工程學院
第1頁 共9頁
第2頁 共9頁
第3頁 共9頁
第4頁 共9頁
第5頁 共9頁
篇五：net實訓報告
NET實訓報告
實驗項目：大棚溫度控制
班級：嵌入式101
姓名：000 學號：20
指導老師：周永明、歐陽欣 實訓日期：20xx年7月1-6日
目 錄
1.前言
2.實驗目的 3.實驗要求 4.實驗內(nèi)容 5.實驗過程 6.實驗總結(jié)
一、前言
Visual C++.NET是Microsoft的下一代Visual C++語言。Visual C++一
直是用于創(chuàng)建高性能的Windows和Web應用程序與Web服務(wù)的最佳語言。微軟公司將Visual C++與其他開發(fā)語言及工具相比后，將其比喻成“旗艦”語言，因此，學習利用Visual C++.NET進行Windows程序開發(fā)是很有必要的。
《單片機接口技術(shù)與vc.net程序設(shè)計應用實訓》課程是配套開設(shè)的
《單片機接口技術(shù)》與《vc.net程序設(shè)計》課程而專門設(shè)立的實訓課程。其
主要目的是通過模擬開發(fā)“蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)”，學習掌握單片機控制系統(tǒng)和上位機程序開發(fā)的一般過程，進一步掌握單片機接口技術(shù)，進一步提高學生的開發(fā)調(diào)試能力，使學生掌握電子應用系統(tǒng)開發(fā)的思維方法以及具有初步的開發(fā)能力
二. 實訓目的
《單片機接口技術(shù)與vc.net程序設(shè)計應用實訓》課程是配套開設(shè)的《單片機接口技術(shù)》與《vc.net程序設(shè)計》課程而專門設(shè)立的`實訓課程。其主要目的是通過模擬開發(fā)“蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)”，學習掌握單片機控制系統(tǒng)和上位機程序開發(fā)的一般過程，進一步掌握單片機接口技術(shù)，進一步提高學生的開發(fā)調(diào)試能力，使學生掌握電子應用系統(tǒng)開發(fā)的思維方法以及具有初步的開發(fā)能力。
三.實訓要求
1.分析理解蔬菜大棚溫度控制的需求。
2.理解蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)的組成與工作過程。 3.上位機程序開發(fā)。 4.單片機程序開發(fā)。
四.實訓內(nèi)容
主要內(nèi)容：
開發(fā)蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)上位機與下位機軟件部分，具體來說包括以下具體內(nèi)容：
(1) 理解蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)的構(gòu)成：通過分析系統(tǒng)需求，理解蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)的構(gòu)成，
理解蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)的工作過程。
(2) 理解PC機(上位機)與單片機(下位機)的通信協(xié)議：通過對蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)工作過
程的分析，理解掌握上位機與下位機之間的通信協(xié)議規(guī)定。
(3) 開發(fā)上位機軟件：上位機軟件的開發(fā)主要包括串口通信的開發(fā)、界面開發(fā)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)(附加
功能,本次可選作)。
(4) 單片機程序的開發(fā)：溫度采集、與上位機的串口通信。
蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)的構(gòu)成
蔬菜的生長與溫度息息相關(guān)，對于蔬菜大棚來說，最重要的一個管理因素是溫度控制。溫度太低，蔬菜就會被凍死或則停止生長，所以要將溫度始終控制在適合蔬菜生長的范圍內(nèi)。如果僅靠人工控制既耗人力，又容易發(fā)生差錯。為此，在現(xiàn)代化的蔬菜大棚管理中通常有溫度自動控制系統(tǒng)，以控制蔬菜大棚溫度，適應生產(chǎn)需要。
A 、蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)的功能要求
1、該系統(tǒng)需要能對大棚環(huán)境溫度進行采集和顯示(包括pc機端和單片機端)
2、能通過pc機端遠程設(shè)定蔬菜的生長期適宜溫度
3、當大棚的環(huán)境溫度參數(shù)超過設(shè)定的下限值時控制電熱棒加熱，當溫度參數(shù)超過設(shè)定的上限時則控制風扇工作降溫。
4、農(nóng)業(yè)管理人員可以隨時查詢采集過來的溫度信息(以動態(tài)曲線方式顯示)
5、一臺pc機控制多個大棚
B、蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)的構(gòu)成
C、蔬菜大棚溫度控制系統(tǒng)工作過程
1、管理人員在pc機上位機軟件設(shè)置要控制的大棚編號和溫度上限和下限值，通過串口發(fā)送出去。
2、相應大棚的單片機控制器接收數(shù)據(jù)存儲溫度上限和下限值，根據(jù)采集的溫度傳感器信號確定要執(zhí)行的動作
3、每隔一定的時間單片機控制器需要將溫度信息發(fā)送至PC機端，由上位機軟件將溫度數(shù)據(jù)存儲到數(shù)據(jù)庫中
單片機端程序設(shè)計
1、需要實現(xiàn)的功能 與pc機的串口通信 對溫度數(shù)據(jù)的采集 Led顯示溫度數(shù)據(jù)
工程師實習報告 篇4
軟件測試報告
項目：
學 號： 090123003
姓 名： 張**
專業(yè)班級： 09-23軟件技術(shù)
指導教師： 胡圓圓
石家莊科技信息職業(yè)學院
信息工程系
20xx年12月
目 錄
一、設(shè)計任務(wù)與要求 ...................................................................................... 1
1.1前言 ...................................................................................................... 2
1.2設(shè)計目的及意義 ................................................ 錯誤!未定義書簽。
二、需求分析 .................................................................................................. 3
2.1 用戶需求分析 .................................................................................... 3
2.2 功能模塊設(shè)計 .................................................................................... 4
2.3 開發(fā)工具 ............................................................................................ 4
三、數(shù)據(jù)庫設(shè)計 .............................................................................................. 5
3.1 ER圖設(shè)計 ........................................................................................... 5
3.2 數(shù)據(jù)庫具體設(shè)計 ................................................................................ 8
四、具體功能實現(xiàn) ........................................................................................ 11
4.1 登陸模塊 .......................................................................................... 11
4.2 用戶管理模塊 .................................................................................. 15
4.3 人事管理模塊 .................................................................................. 22
4.4薪資管理模塊 ................................................................................... 24
五、系統(tǒng)測試 ................................................................................................ 26
六、設(shè)計體會 ................................................................................................ 29
參考文獻 ........................................................................................................ 30
前言
人力資源管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)(mis),其開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立和維護以及前端應用程序的開發(fā)兩個方面。對于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強、數(shù)據(jù)安全性好的庫。而對于后者則要求應用程序功能完備,易使用等特點。 因此我們結(jié)合企業(yè)的要求，對sql server20xx數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、sql語言原理、delphi應用程序設(shè)計，delphi數(shù)據(jù)庫技術(shù)進行了較深入的學習和應用，主要完成對企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的需求分析、功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫模式分析，并由此設(shè)計了數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)和應用程序。系統(tǒng)運行結(jié)果證明，本文所設(shè)計的人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)可以對企業(yè)員工的信息和工資進行管理。
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)是一個非常通用的信息管理系統(tǒng).幾乎所有的企事業(yè)單位都需要擁有自己的人力資源管理系統(tǒng)，以便對本單位員工的基本信息進行保存和管理.近年來，由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展及其逐步普及，企業(yè)對信息進行網(wǎng)絡(luò)化管理的條件已經(jīng)日趨成熟，建立基于網(wǎng)絡(luò)的管理信息系統(tǒng)，成為企業(yè)從分散管理向集中管理發(fā)展，提高效率、降低成本、完善服務(wù)的有力保證.作為人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)新的技術(shù)，.NET技術(shù)已經(jīng)在許多系統(tǒng)中得到了很好的應用，但從應用研究的角度出發(fā)，重點突出.NET技術(shù)中對于人力資源管理系統(tǒng)這種以數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)為基礎(chǔ)的系統(tǒng)設(shè)計。
一、設(shè)計任務(wù)與要求
1.1 設(shè)計目的及意義
設(shè)計目的：
(1) 大大提高企業(yè)的運作效率;
(2) 通過全面的信息采集和處理，輔助提高超市的決策水平;
(3) 由計算機來代替人工執(zhí)行一系列諸如增加新員工、刪除員工、工資修改、查詢、統(tǒng)計等操作。這樣就使辦公人員可以輕松快捷的完成工資管理的任務(wù)。
人事管理是企業(yè)信息管理的重要部分，面對大量的人事信息，管理部門采用人力處理將浪費大量的時間，人力和物力，并且數(shù)據(jù)的準確性低。因此，開發(fā)一個界面友好，易于操作的人事管理軟件進行自動化處理變得十分重要，這正是本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義。
隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，人事工資管理系統(tǒng)在企業(yè)的日常管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。人事工資管理系統(tǒng)可以進行檔案管理、獎罰管理和工資管理等，方便處理企業(yè)內(nèi)部員工的相關(guān)工資信息。
企業(yè)人事管理系統(tǒng)是典型的管理信息系統(tǒng)(MIS)，其開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立和維護以及前端應用程序的開發(fā)。對于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強、數(shù)據(jù)安全性好的庫。而對于后者則要求應用程序功能完備,易使用等特點。企業(yè)人事管理系統(tǒng)可以提供豐富的功能，降低企業(yè)人事管理工作的強度，提高企業(yè)人事管理工作的效率，并依靠系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)功能為人事管理的使用創(chuàng)造良好的條件，從而能夠適應企業(yè)人事管理的要求，推動企業(yè)人事管理的`信息化建設(shè)。根據(jù)大多數(shù)企業(yè)人事管理的需求，本論文就該人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)進行了分析探討：首先對系統(tǒng)的需求分析做了敘述，然后介紹了系統(tǒng)的設(shè)計和實現(xiàn)，最后進行了系統(tǒng)測試。該企業(yè)人事管理系統(tǒng)采用基于客戶端/服務(wù)端(C/S)模式開發(fā)，服務(wù)端采用SQL Server20xx數(shù)據(jù)庫服務(wù)器作為數(shù)據(jù)處理和存儲平臺，客戶端應用程序采用Visual Stdio.NET 20xx進行開發(fā)，開發(fā)語言選用C#。用戶必須使用客戶端應用程序才能對服務(wù)端數(shù)據(jù)進行操作。
二、需求分析
2.1 用戶需求分析
因為此管理系統(tǒng)主要是針對大多數(shù)企業(yè)的人事管理部門管理公司內(nèi)部人事而開發(fā)的,它僅僅是提供給人事管理部門的工作人員使用,也就是說用戶角色都是單一的,他們都是系統(tǒng)的管理者,享有平等的權(quán)限.系統(tǒng)管理員點擊用戶管理，可以對用戶信息表進行查詢，編輯，刪除，添加新用戶等操作。合法用戶在成功登陸系統(tǒng)后可以進行系統(tǒng)的整體操作.
(1) 人事管理系統(tǒng)需要對人事檔案進行管理，包括添加、刪除、修改員工信息;對員工進行分類查詢、統(tǒng)計等操作。
(2) 人事管理系統(tǒng)需要對人事檔案進行管理，包括員工工作關(guān)系、社會關(guān)系、獎罰情況、職稱評定和工作調(diào)動情況等內(nèi)容。
(3) 人事管理系統(tǒng)應具備人員薪資管理功能，包括工資管理，養(yǎng)老和醫(yī)療保險管理等。
(4) 系統(tǒng)運行在windows平臺上，要求有一個較好的圖形用戶界面，操作要求簡單。
(5) 系統(tǒng)應該有良好的架構(gòu)及可擴展性，以便不同類型的企事業(yè)單位根據(jù)實際情況對原有系統(tǒng)進行補充與修改。
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