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承諾書

員工承諾書

時間:2021-08-12 17:24:38 承諾書 我要投稿

員工承諾書合集九篇

  在充滿活力,日益開放的今天,能夠利用到承諾書的場合越來越多,使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。那么,怎么去寫承諾書呢?以下是小編整理的員工承諾書9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工承諾書合集九篇

員工承諾書 篇1

  創(chuàng)先爭優(yōu)是深入開展實踐科學發(fā)展觀教育活動的重要體現(xiàn),作為一名部隊黨員,我決心在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中充分履行黨員職責,嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準——“五帶頭”要求自己,充分發(fā)揮模范帶頭作用。我鄭重承諾:

  一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀,自覺堅定理想信念;認真學習科學文化知識,成為本職工作的行家里手。

  堅持用與時俱進的科學理論武裝自己的頭腦,在思想上保持先進性。認真學習馬克思主義,毛澤東思想,鄧小平理論,三個代表重要思想,學習實踐科學發(fā)展觀,培養(yǎng)樹立正確的人生觀,價值觀。關注黨的方針政策,社會時政熱點,積極參加黨支部民主生活會,在學習的同時做好讀書筆記,定期向黨組織上交思想?yún)R報,從而進一步提高自己的理論水平和黨性修養(yǎng)。

  作為一名士兵,即將走出部隊,這是一種轉變更是一種考驗,我的目標是成為一名人民公仆,這也就意味著我要通過公務員考試,在考驗我平時科學文化知識積累的同時,更決定了我未來一段日子努力地方向。我會堅定自己的理想,更加努力地學習,并且多和班上的同學交流,互相傳授好的學習經(jīng)驗。

  二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感,埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績。

  增強責任感,提高工作能力,作為一名學生黨員,不僅要保持自己的先進性,同時,要用先進性來帶動并作為開展工作的基礎。要在自己不斷進取的同時,堅持與同學共勉,互幫互學。生活上與老師同學和睦相處,主動幫助有困難的同學,及時反饋同學的建議和意見,做好老師和同學的橋梁作用,切實為同學服務。在推進團支部建設和黨支部建設中打頭陣,當標兵,各項工作爭創(chuàng)佳績。努力經(jīng)營好自己的工作,埋頭苦干,開拓進取,樂于奉獻,在本職工作上作出一流成績。

  三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難,自覺維護群眾正當權益。

  認真實踐為人民服務的宗旨,密切聯(lián)系群眾,尊重群眾的創(chuàng)造,傾聽群眾的呼聲,做群眾的貼心人。作為一名團支部書記,服務同學一向是我的宗旨,熱愛和關心集體,顧全大局,樹立榜樣作用,帶動同學共同建設好集體,增強集體的凝聚力。既要與同學搞好關系,又要幫助同學解決在學習、思想和政治上的問題,與同學共勉,共同進步。民主的評選班內各種獎助學金及推薦優(yōu)秀學生,在公平透明的基礎上,優(yōu)先考慮學習和生活上有困難的同學,并尊重和聽取班里每個同學的意見。在未來,我會更加盡職盡責的維護我支部每位同學的正當權益,積極服務于每位同學。

  四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規(guī)。

  響應黨中央關于建設法治社會的決定,遵紀守法。模范執(zhí)行黨組織的各項決議,嚴格遵守國家法律法規(guī),自覺遵守部隊的各項規(guī)章制度。杜絕形式主義;求真務實,言行一致。

  五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚,敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

  積極響應國家關于建設和諧社會的有關決議,樹立正確的榮辱觀,遵守社會公德,弘揚正氣。作為一名部隊黨員干部,有責任也有義務經(jīng)常性的向同學們號召響應部隊的.各項文明活動,文明校園,文明宿舍,文明就餐,文明課堂等,嚴厲杜絕非法傳銷等危害個人和社會等不法行為。努力從小事做起、從自我做起,積極投身到發(fā)揚社會主義新風尚的實踐當中。

員工承諾書 篇2

  安全工作是煤礦工作的重中之重,對安全的懈怠就等于對生命的輕視,安全工作要從我做起,從小事做起。要堅持“安全第一、預防為主”的方針。我鄭重承諾在第四季度的工作中將做到以下幾點:

  1、不違章作業(yè)。違章是事故的前奏,事故是違章的結果。嫌麻煩,圖省心,省力氣,搶速度,終將釀大禍。違章不除,事故難絕。

  2、提高安全意識。安全意識的提高就是安全事故的降低,加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。

  3、履行安全操作規(guī)程。堅決履行安全操作規(guī)程,絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

  4、真正做到“三不傷害”。不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。這"三不傷害"始終是安全生產(chǎn)管理工作的基本內涵。

  5、明確施工環(huán)境。明確施工環(huán)境,了解施工環(huán)境中的不安全因素,是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。

  搞好安全工作事關企業(yè)的興衰,事關生命的康健,事關家庭的幸福,事關親人的期盼。每一名職工都肩負著義不容辭的安全職責和神圣光榮的安全使命。心中想著安全,就會時時提醒自己,嚴格要求自己,擺正安全位置,履行安全責任,做到不安全不生產(chǎn)。堅持按章操作,大處著眼,小處著手,防微杜漸,就很容易堵塞安全漏洞,不給事故以可乘之機。

  多留心、勤觀察、善思考、嚴把關,就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),從而筑牢安全防線。安全為天,責任如山。有你、有我、有他,有我們共同的安全責任“澆灌”,我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍天。

  承諾人:

  日期:

員工承諾書 篇3

  甲方(公司):

  乙方(員工):

  針對我公司部員工申請外住的實際情況,本公司與經(jīng)申請同意就外住員工的行為規(guī)范、遵章守紀、人身安全等問題簽定承諾協(xié)議書。具體條款如下:

  一、乙方承諾:

  1.自覺遵守國家的法律法規(guī);認真履行所在街道、社區(qū)制定的有關公約和制度。

  2.誠實、守信,履行公民社會道德規(guī)范,做文明公民,自覺維護公司聲譽。

  3.增強安全防范意識,注意人身安全,保管好自己的財物,尤其注意外出交通、往返公司與住宿途中、飲食等環(huán)節(jié)上的安全。外住后應對自己人身和財物安全承擔責任。

  4.認真遵守公司制定的一系列規(guī)章制度,保證上班不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守請銷假制度;有良好的工作風作風,按要求完成各部門的工作任務。

  5.自覺參加公司、部門組織的各項集體活動。注意保持與公司同事朋友的經(jīng)常聯(lián)系。

  6.居住地址、聯(lián)系電話有變動,應及時到人事或本部門班組長長處登記,保證信息暢通。

  二、違反承諾的處罰:

  外住后如不認真履行協(xié)議書所承諾的內容,違反本承諾書,甲方將有權要求外住員工立即無條件地搬回公司住宿,同時將按公司規(guī)章制度予以相應的處分。

  三、甲方承諾:

  甲方承諾在乙方外住期間,密切保持與乙方聯(lián)系和信息溝通。

  四、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各保存一份。

  甲方:(簽名蓋章) 乙方:(簽名蓋章)

  年 月 日 年 月 日

員工承諾書 篇4

  本人 于20 年 月至20 年 月受聘于 公司(下簡稱“公司”)技術中心,任 一職。現(xiàn)因本人提出辭職,已與公司結清了所有的工資報酬及相關費用,并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上解除了勞動合作關系,特作如下承諾:

  1、本人在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面,沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失,本人愿意按公司相關制度承擔賠償責任;

  2、離職以后,本人在職期間所經(jīng)辦的事務需要提供協(xié)助,本人愿意盡力協(xié)助;

  3、本人在公司工作期間,嚴格遵守公司的《知識產(chǎn)權管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》,沒有泄露公司的商業(yè)秘密,沒有開設與本公司有競爭關系的公司,沒有為與本公司有競爭關系的其他公司提供服務,若有任何損害公司權益的行為,即使本人已離職,公司仍然保留追究責任的權利。一經(jīng)核實,本人愿意承擔由此而引起的一切經(jīng)濟及法律責任; 4、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識產(chǎn)權管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》,保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機密,未經(jīng)公司書面同意,不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機密,包括技術機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經(jīng)營秘密。如有泄露,本人愿意承擔相應的侵權責任乃至法律責任。

  5、本人承諾未經(jīng)公司書面同意,不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密,不利用原有商業(yè)渠道和關系從事經(jīng)營活動,本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他公司內擔任任何職務(包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、顧問等),不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職,也不自營與公司相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務。

  特立承諾!

  承諾人簽字:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  日期:

  

員工承諾書 篇5

  根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,我作為企業(yè)(單位)法定代表人和安全生產(chǎn)第一責任人,對本企業(yè)(單位)安全生產(chǎn)工作負全面責任,為了積極落實安全生產(chǎn)主體責任,努力做好安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)鄭重承諾如下:

 。ㄒ唬┴瀼匕踩谝环结槪瑘猿诸A防為主的原則,本企業(yè)領導在管理生產(chǎn)的同時,負責管理安全工作。生產(chǎn)必須服從安全,安全促進生產(chǎn),在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)服從安全。定期召開安全例會,學習專業(yè)知識,傳達上級下達的安全工作精神,布置活動內容,對發(fā)生事故進行分析、調查、總結、定性、處理、上報。組織各種形式的安全活動,加大安全專項資金賬戶建立力度,提高應急處置能力。確保安全生產(chǎn)長效機制有序發(fā)揮。

  (二)認真貫徹執(zhí)行《山西省道路貨物運輸源頭治理超限超載暫行辦法》《山西省治理車輛非法超限超載工作責任追究辦法》(省政府第223 號224號令)文件精神,維修企業(yè)須對非法改裝車輛的行為制定相應的管理規(guī)章及制度。加強對員工杜絕承修非法改裝車輛的培訓教育,嚴禁擅自改變承修車輛的外形、輪廓尺寸,擅自增加鋼板彈簧片數(shù)、厚度。擅自變換與原車型輪胎型號不符的輪胎,嚴禁承修無牌、無證或報廢的車輛。

 。ㄈ┱J真落實《安全生產(chǎn)承諾書》中的承諾事項,健全完善各項安全生產(chǎn)制度。監(jiān)督檢查各工種嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況。組建應對突發(fā)事件的應急機構,加強對火災、洪水、地震等突發(fā)事件及各種自然災害的處置能力。發(fā)生事故隱患應立即排除或及時上報。監(jiān)督、檢查、正確使用各種設備的安全裝置和勞保用具。徹底杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的現(xiàn)象。開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查,及時消除各類事故隱患,確保安全生產(chǎn)。

 。ㄋ模┮陨铣兄Z如違反自愿承擔相應的法律責任,自愿接受運管部門的處罰

  承諾企業(yè)(單位)蓋章:

  承諾企業(yè) 負責人 簽字:

  年月

員工承諾書 篇6

  本人被承吉林xx工程機械有限公司錄用,本人自愿向公司鄭重承諾:

  一、遵守國家、地方法律法規(guī),服從公司工作調遣與指令。

  二、嚴守公司商業(yè)機密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔責任。

  三、本人合同期滿前因故必須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請,并經(jīng)公司批準、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任。

  四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密,或者公司根據(jù)合同對他方負有保密義務的商業(yè)信息,嚴格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

  五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關系的業(yè)務;不利用職務或工作之便,侵占公司利益。

  六、在公司任職期間,必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

  八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,無論因何種原因離職。離職后承擔保密義務的期限為自離職之日3年內 。本人認可,公司在支付給員工工資報酬時,已考慮了離職后需要承擔的保密義務,故而無須在員工離職時另外支付保密費。

  九、員工承諾,其在公司任職期間,非經(jīng)公司事先同意,不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會團體內擔任任何職務。

  十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

  十一、員工離職或者公司提出解聘要求時,員工須返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。

  十二、本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等等。

  十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的,公司有權追究本人責任:

  1、誤導客戶:向客戶提供虛假資料或誤導性的宣傳說明,或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則,或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說明書內容,夸大或進行虛假承諾,向客戶隱瞞風險事實、不正當影響客戶意向選擇;

  2、代簽名:在合同及各項正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關資料,非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名;

  3、以公司名義修改或變更合同條款,簽訂、變更、廢除任何合約、款項;

  4、提供虛假客戶資料,如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為;

  5、參與商業(yè)欺詐:擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約;串通客戶欺騙公司等行為。

  十五、因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提交長春市仲裁委員會仲裁。

  十六、如員工違反本承諾書任一條款,應當一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否,公司均有權不經(jīng)預告立即解除與我的聘用關系。

  十八、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司人事部門。

  承 諾 人:

  年 月 日:

員工承諾書 篇7

  本人 (身份證號碼: ) 因 提取本人住房公積金。本人已按照要求提供相關材料,本人愿對材料的真實性、合法性負責。現(xiàn)特做此承諾,因提取材料虛假產(chǎn)生的一切后果將由本人承擔,并愿意承擔相應的法律責任。

  承諾人:

  聯(lián)系電話:

  年 月 日

員工承諾書 篇8

  為認真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理,提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平,防止和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,本單位鄭重承諾:

  一、落實安全責任制,完善各項制度與規(guī)程。根據(jù)國家法律法規(guī)的明確要求,健全安全生產(chǎn)責任制,完善安全生產(chǎn)的各項制度和相關安全操作規(guī)程,并采取有效措施保證各項制度和規(guī)程在生產(chǎn)過程中的貫徹落實。本單位承諾,將安全生產(chǎn)責任層層落實到各部門、各車間、各班組,落實到各級管理人員和每個職工。

  二、加大安全投入,落實安全措施。提高企業(yè)生產(chǎn)設備、設施的本質安全水平,不斷改善安全生產(chǎn)條件,保證生產(chǎn)經(jīng)營場所和設備、設施及生產(chǎn)防護設備符合有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定和有關國家、行業(yè)標準規(guī)范的要求。

  三、加強安全管理,強化安全檢查。切實履行企業(yè)負責人的各項安全生產(chǎn)職責,經(jīng)常督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,保證各項制度和措施的落實到位,認真排查本單位各類事故隱患和不安全因素,并及時消除和整改發(fā)現(xiàn)的隱患。

  四、搞好從業(yè)人員的安全培訓和教育,提高全員安全意識與技能。加強本單位各級各類管理人員和職工的安全生產(chǎn)培訓教育,不斷提高安全生產(chǎn)意識與安全操作技能。保證企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員具備與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。依法設置安全生產(chǎn)管理機構并配備與企業(yè)安全生產(chǎn)相適應的安全管理人員,保證各級各類人員持證上崗。

  五、加強應急救援體系建設,及時報告和處理生產(chǎn)安全事故。組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案,定期組織演練,落實各項應急救援措施。按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。并按“四不放過”(事故原因沒有查清不放過,事故責任者沒有嚴肅處理不放過,廣大干部和員工沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過)的原則,認真處理各類生產(chǎn)安全事故。

  承諾人:

  年 月 日

員工承諾書 篇9

  本人是xx-x有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

  1、 認真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓。

  2、 遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令。

  3、 愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。

  4、 試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。

  5、 試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓的新員工為公司服務 月/年,如在服務期內,新員工提出離職,則應賠償公司對其的相關技能培訓費。

承諾人: 身份證編號

  承諾時間:

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