精選元旦慰問信（通用5篇）
在我們遇到，我們在很多慰問活動種都會使用到慰問信，寫慰問信應用誠懇、真切的態(tài)度，才能表達對對方的慰問。如何寫一份恰當?shù)奈繂栃拍�？以下是小編幫大家整理的精選元旦慰問信（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
元旦慰問信 篇1
一是做好摸底調查。由街道產(chǎn)業(yè)辦、計生辦、民政辦牽頭并組織工作人員深入開展調查摸底工作，嚴格按照“不缺一戶、不漏一人”的要求，對轄區(qū)內(nèi)貧困家庭、計劃生育特殊家庭以及低保、殘疾家庭的自然情況、家庭情況、生活情況、思想情況和聯(lián)系方式等進行了一次認真、詳實、細致的調查摸底工作。全面掌握了生活困難家庭的基本情況，確保了底數(shù)清、情況明，做到不漏一戶進行元旦、春節(jié)慰問工作。
二是大力宣傳確保走訪慰問覆蓋面。各部門確定走訪對象后，廣泛宣傳，一是發(fā)放《致西城全體人民的一封信》10000余份、扶貧政策宣傳資料5000份，切實把扶貧政策、幫扶舉措、幫扶成效傳達至轄區(qū)千家萬戶。二是計生以單獨兩孩政策為重點，通過計生宣傳欄、政務網(wǎng)等陣地與上街宣傳、入戶隨訪等方式，大力開展生育文明倡導和婚育新風宣傳活動。確保干部、群眾對計生政策及各類知識知曉率分別達95%和90%以上。
三是開展普遍性慰問活動。一是計生辦通過“關心、關懷計劃生育特殊家庭”活動在元旦前夕為轄區(qū)內(nèi)67戶計劃生育特殊情況家庭進行結對幫扶，并為113人送去春節(jié)溫暖，共計134桶菜籽油，同時確保20xx年機關干部職工每2月走訪一次特殊家庭。二是通過發(fā)放慰問金的形式，機關干部職工走訪439戶貧困戶，共計發(fā)放元旦慰問金87800元，同時落實20xx年綜合評定脫貧184戶、604人幫扶責任，做好入戶摸底，有針對性地制定幫扶計劃和脫貧措施。完成貧困戶CD級危房改造26戶，落實低保兜底153人，因戶施策，確保精準扶貧落實到位，通過開展走訪慰問活動進一步密切了群眾關系，促進了社會的和諧穩(wěn)定。
元旦慰問信 篇2
尊敬的全體教職員工：
光陰似箭，歲月如歌，又一個365天悄然滑過。2xxx年即將載著累累碩果駛入歷史長河，包涵希望的2xxx年已微笑著向我們走來。值此辭舊迎新之際，謹代表學校黨政工向辛勤耕耘、默默奉獻的您以及家屬致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！
2xxx年扎實的工作為學校發(fā)展歷史增添了濃重的一筆。學校接受了xx人民政府督導室的“學校發(fā)展性”及“學校信息技術運用”兩項督導，獲得良好的評價；學校xx素質教育實驗校實驗項目實施進展順利；校本研修工作不斷推進；教育質量不斷提升，畢業(yè)班參加xx質量監(jiān)控名列前茅。
2xxx年學校獲得了xxxx文明單位、xx市行為規(guī)范示范學校、xx市健康促進學校、xx市科技特色學校、xx市安全文明學校、xxxx創(chuàng)藝術特色學校、xxxx素質教育實驗校、xxxx教師專業(yè)發(fā)展學校等光榮稱號。
展望2xxx年，我們將面臨新的契機和挑戰(zhàn)。機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)。我們要以科研建設為龍頭，堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，創(chuàng)名牌，重特色，爭一流；強化師資建設，提高管理水平，造就一支科研型、專家型的師資隊伍；推進校園文化建設，彰顯人文辦學理念；優(yōu)化育人環(huán)境，加強交流合作，改革教學方法，提高課堂效益，不斷提高教育教學質量。
2xxx年，對于我們而言，是早晨，更是春天。時不我待，逝者如斯。我們將以昂揚的斗志、勃發(fā)的英姿來迎接這個早晨的萬丈光芒，以辛勤的勞作、滿腔的熱血和汗水來耕種與澆灌這個春天的每一寸土地。
老師們！讓我們團結一致，揚起創(chuàng)新的風帆，蕩起智慧的雙槳，迎著現(xiàn)代化教育的春風朝陽，勇往直前！
最后，再次恭祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意！祝我們共同的“家園”蒸蒸日上。
元旦慰問信 篇3
1月1日，如往年一樣，早上，許開程董事長專程看望慰問集團駐澳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線員工。
“抓好安全生產(chǎn)，尋求拓展機會。”
在南光石化王波副總經(jīng)理陪同下，許開程董事長親切慰問了南光石化公司九澳油庫正忙碌在灌裝生產(chǎn)線的工作人員，對他們的辛勤付出表示感謝，然后走訪油庫其它生產(chǎn)區(qū)域，并聽取了公司近期工作情況，肯定了石化公司20xx年創(chuàng)造的新成績，對一些問題提出意見和建議，要求抓好安全生產(chǎn)，積極尋求拓展機會。
“關注大勢，注重研究發(fā)展新模式�！�
在澳電路環(huán)電廠，由澳電總經(jīng)理梁華權、財務總監(jiān)施雨林和澳電管理層陪同下，許開程董事長觀看了電廠沙盤，介紹了電廠經(jīng)營情況，慰問了5號、7號和8號機組控制室值班人員，共同探討了國際原油走勢，使用重油與天然氣發(fā)電的經(jīng)濟性和環(huán)保等問題，許開程董事長提出安全平穩(wěn)運行新要求。
“客運轉型成功，旅游出路仍未破題。”
許開程董事長在慰問澳門公共汽車公司現(xiàn)場員工后，聽取了澳門中旅總經(jīng)理方立群、常務副總經(jīng)理徐廣文的匯報。許開程董事長充分肯定了澳中旅工作，明確指出客運業(yè)務轉型是成功的，隨著澳門填海工程、輕軌建設，特別是港珠澳大橋建成后，必將引起區(qū)域客運交通格局的巨大變化，為“澳巴”和“新時代”提供更多發(fā)展機會�！耙栽谧炖铮丛谕肜�，想在田里”，提出前瞻性思維要求。指出旅游發(fā)展仍未真正破題，要認真研究。同時提出服務安全和打造服務品牌新要求。
“員工要有正常薪酬增長機制�！�
南光實業(yè)公司竇寶森總經(jīng)理和高潔負責人陪同許開程董事長親切慰問了高潔公司正在生產(chǎn)一線的工人和管理人員，充分肯定了高潔公司在市場激烈競爭中連年取得的好成績。并對高潔總經(jīng)理蔣瑞龍說：“要擔負起兩個重擔，一個是企業(yè)發(fā)展，另一個是員工發(fā)展，使廣大員工收入有正常增長機制。”
“給予打翻身仗的公司更多支持”
中酒公司張健中總經(jīng)理和京都酒店總經(jīng)理等管理人員，陪同許開程董事長參觀了京都酒店中式套房和歐式套房，并介紹了在一國兩制特殊條件下有別于內(nèi)地的多元素優(yōu)質服務，力爭錯位競爭。當談到公司氛圍時，駐店黃麗薇總經(jīng)理說“現(xiàn)在員工都很開心，對標目標就是英皇酒店。在保持良好客房基礎上，新一年力爭餐飲人均消費額超過100元，多攬婚宴和宴會。”當了解到酒店多年供電線路不足，影響油轉電技改時，許開程董事長主動承諾，幫助協(xié)調澳電公司。表示“現(xiàn)在的京都酒店與我剛來時看到的截然不同，真正走出了困境，改變了老破舊的印象。有壓力才會有動力，短板就是潛力，不平衡才會思進步”。完全認可京都“城市中心精品酒店”的定位。同時對加快濠璟酒店轉型發(fā)展提出要求。
在整個慰問過程中，許開程董事長多次提到，領導干部必須善于把握大勢，掌握規(guī)律，辯證地分析世情國情區(qū)情，發(fā)展還是最根本的，經(jīng)濟基礎決定上層建筑的基本原理沒有變，發(fā)展是我們完成使命的基礎。要充分利用好主席考察澳門時所講的“風景這邊獨好”的有利形勢，以如履薄冰、如臨深淵的憂患意識，認識新常態(tài)，順應新常態(tài)，走進新常態(tài)，珍惜集團發(fā)展的最好時期，抓緊發(fā)展，迅速提升，使集團在新的一年里取得更大的進步。這既是一次節(jié)日慰問，也是一次深入一線解決問題指導工作的過程。陪同許開程董事長慰問的有集團辦公室班子成員。
元旦慰問信 篇4
尊敬的各位家長：
大家好，衷心感謝一年來您對我們工作的支持！20xx年春節(jié)將至，在此，我園全體教職工給大家拜個早年，祝各位新春愉快，合家幸福！本學期中，您和孩子一起感受了幼兒園的學習生活，也和我們一起見證了孩子成長路上的每一個“閃光點”，寶寶們在老師的精心培育、家長的大力支持下，健康快樂地成長著。相信在新的一年里，我們家園合作，能取得更多優(yōu)秀的成績，讓寶寶們得到更加全面的發(fā)展！
為了讓孩子度過一個“安全、健康、快樂、實踐、有益”的假期，特向家長溫馨提示如下：
一、注意放假時間及上學時間：
1、放假時間：2月9（陰歷二十九）周六
2、開學時間：2月16（陰歷二月初七）周六
二、加強幼兒安全教育，增強幼兒安全防范意識，提高幼兒自我保護能力。
1、教育幼兒不玩火，不放煙花爆竹，防止燙傷、炸傷；
2、注意戶外活動安全，教育幼兒不要在危險地帶玩耍，不要做危險游戲；
3、注意交通安全，不讓幼兒單獨外出，不要在公路上追逐嬉戲，告知與
親人走散后聯(lián)系的方法。
三、加強幼兒的習慣養(yǎng)成教育。
1、注意飲食衛(wèi)生，定時進餐，不暴飲暴食，少吃零食，多吃蔬菜水果，保證飯菜營養(yǎng)均衡，養(yǎng)成按時進餐和自己進餐的好習慣。
2、合理安排幼兒的作息，保證幼兒充足的睡眠，有選擇地陪幼兒一起觀看電視節(jié)目，不使眼睛過度疲勞，養(yǎng)成良好的.生活習慣。
3、多抽時間與孩子交流、溝通，增進親子感情，盡量豐富幼兒的生活內(nèi)容；
4、教育幼兒講文明、懂禮貌，培養(yǎng)幼兒勤儉節(jié)約，不亂花錢的好習慣，要求幼兒自己能做的事情自己做，在家做個好孩子。
最后，祝愿孩子們在新的一年里，平安快樂、健康成長；祝愿家長朋友們在新的一年里，心想事成、萬事如意！
元旦慰問信 篇5
親愛的家人、朋友：
新年伊始，萬象更新。值此新春佳節(jié)即將來臨之際，xxx公司懷著感恩的心情，向您致以親切的問候和誠摯的謝意！xxx公司自成立于xxx年，以物業(yè)管理為主營業(yè)務。本著先進的物業(yè)管理理念，全力打造專業(yè)化的物業(yè)管理"精品企業(yè)"。已成為機構設置完善、管理科學、設備先進、具有專業(yè)特色的經(jīng)濟實體。取得了建設部頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)一級資質。通過權威機構的審核，并獲得ISO900、ISO400、GBT2800三位一體認證證書。這些成績的取得，得力于公司員工的齊心協(xié)力、共同奮斗，更離不開您的鼎力支持。您的理解和支持，是公司發(fā)展的動力源泉，是公司從成功走向成功，從勝利走向勝利的關鍵所在！
終將每一位員工視為自己的家人，在新的一年里，我們將會逐步提高員工的福利待遇，創(chuàng)造更舒適的工作、休息環(huán)境，進行更多的知識培訓，舉辦各種多姿多彩的節(jié)日活動等，這一切為的是讓員工能體會到家一樣的溫暖、感受到xxx家庭帶來的溫馨。
每逢佳節(jié)倍思親，在萬家團圓的日子里，我們有些員工不能在春節(jié)與家人團圓，您的親人也可能因工作的關系不能在春節(jié)與您相聚。對此，公司深表歉意。同時也請您放心，在xxx這個大家庭里，我們會承擔起親人的責任，付出親人的關愛，確保所有員工能夠過上一個熱鬧、喜慶、祥和的新年。
昨天，我們風雨同舟，榮辱與共；今天，我們眾志成城，真情相依；明天，我們攜手共進，再創(chuàng)輝煌。公司的發(fā)展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。相信，有了您們的全力支持和參與，在新一年我們一定能夠再創(chuàng)佳績！
公司再一次感謝您的幫助和支持，恭祝您身體健康，家庭幸福，事業(yè)興旺，萬事如意！
xxx公司
董事長：xxx
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